中海油成功面试感想
石油化工集团面试经验总结
本题库是中国石油化工集团-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值中国石油化工集团面试经验总结:自我介绍：是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。
一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。
如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。
如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人得瑟，印象分一下子降为负数。
第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。
第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。
第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。
因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。
第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。
有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过10分钟最重要的1点：面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
最重要的1点要高度认同面试公司的工作文化和理念。
前公司的离职原因是必问的问题，不能说前公司太多的不好，可以说因为其他原因。
学会本文的100个问题，绝对可以让你在面试的赢在起跑线上，本文是总结多年最实用的面试问题。
试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经……解析：A、错误。
经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
中海油公司入职培训心得
中海油公司入职培训心得在进入中海油公司之前，我一直对石油行业有着浓厚的兴趣，一直憧憬能够进入这个行业，切实地参与到这个行业的发展中。
当我得知自己成功通过了中海油公司的面试，获得了这次难得的机会，我充满了期待和激动。
而中海油公司的入职培训更是令我倍感期待，因为我知道这是我进入这家公司，打开新篇章的第一步。
入职培训的开始，是我第一次踏入中海油公司大门，整个公司的氛围和规模让我不禁感叹。
在入职培训的过程中，我获得了非常多的知识和经验，不仅帮助我更好地了解中海油公司的文化和业务，更是让我明白了在这个行业中所需要具备的各项能力和素质。
下面就让我来分享一下我的中海油公司入职培训心得。
首先，在入职培训的过程中，我对中海油公司的企业文化有了更深刻的认识。
中海油公司强调以人为本，注重员工的培训和发展，提倡团队合作和科学决策。
而在实际的培训中，我发现中海油公司的领导和员工都很注重分享和合作，每个人都乐于助人，相互学习，这种氛围非常好，让我感到非常温暖和愉悦。
在这种氛围中，我觉得自己能够更好地融入公司的大家庭当中，更好地发挥自己的能力和价值。
其次，在入职培训中，我对中海油公司的行业背景和业务有了更清晰的了解。
石油行业是一个高度复杂和多元化的行业，而中海油公司作为国内领先的能源公司，业务涵盖了石油开发、天然气开发、炼油、化工、销售等多个领域。
在培训中，我听取了公司的领导和专家的讲解，对石油行业的产业链、市场格局、发展前景等有了更系统和全面的认识，这些知识对我后续的工作有着重要的指导作用。
另外，在培训中，我还学到了很多实用的技能和方法。
比如，在油田勘探开发方面，我学会了如何进行地质勘探、储量评估、开采技术等方面的知识；在销售和市场营销方面，我学到了如何制定销售策略、开拓市场和维护客户的技巧；在管理方面，我学到了如何进行团队建设、决策分析和项目管理等方面的知识。
这些知识和技能对于我的工作来说都是至关重要的，我相信在将来的工作中会有很大的用处。
中海油实习总结
工作总结加入海油大家庭已经两年了，以前对海油只是浅薄的认识，但来到海油后，不管是在陆地渤海人力组织的培训还是自己正真登上采油平台，海油的没一点一滴都给我的人生画上了重重的一笔，海油的文化，海油的精神，海油的作风。
刚登上友谊号时，和在陆地培训时一样，强调最多的是“安全”，“安全”是海上工作的重中之重，我既看到了许可证制度的严格，还学习和应用到“五想五不干”提示卡，同时在海上还有各种安全提示：“穿戴整齐”“必须戴手套”……之类无一不提示这我们要注意自身安全的防护，更显示公司的人性化管理，“一切以人为本”！“我们海油是高风险、高科技、高投资的企业，没有安全就没有海油的发展，也就没有海油的未来。
”领导的话让我觉得：作为战斗在第一线的高风险油气矿的员工，我对此感到欣慰与振奋，同时对于自己的切身工作也有一些更好的安全理念！在友谊号学习了很多工艺方面的知识，了解并掌握了FPSO的流程，并能根据现场变化通知中控调节或现场自己处理外，对流程涉及的容器和泵的性能、参数等也熟记于胸，并掌握其正常工作范围，高、高高、低、低低值等。
在现场能够根据问题分析判断原因并找出解决办法。
能根据上下游流程设备综合考虑问题。
对于化学药剂系统，了解各种化学药剂的性质，以及其在流程中的作用。
能准确地根据需要加入、调整药量。
对各化学药剂泵的运行状况随时掌握。
对于泵舱、机舱，能根据需要准确的切换流程或启停泵。
对于生产关断，能迅速准确的逐步复位。
除此之外，对于现场的消防、热介质、公用（仪表）气、柴油等管路也已熟记。
在日常生产工作当中，对于我们操作来说分为现场和中控两部分。
在中控时：每天检查夜班生产报表，确保准确；认真填写中控各项记录表；掌握当前工况，熟悉各生产参数确保正常，及时汇报非正常状况；认真填写交接班记录，清楚、详细的交接班；掌握生产逻辑因果关系，熟悉FPSO的流程和因果图，时时了解当前FPSO的信号旁通情况；在现场时：我认真完成班长的各种工作指令；认真负责生产系统的点检和各设备运行状况的检查，并认真填写现场点检表，发现问题及时报告班长和监督；熟悉各种泵的切换，泵舱流程的切换，及其他油水系统的操作；掌握火炬的点火程序，经常检查火炬分液罐并及时排液；保持并整洁相关撬块卫生；监控责任区内的施工，保障安全生产。
面试心得体会（通用15篇）
面试心得体会（通用15篇）面试心得体会篇1沿着面试大道一路走来，经过过关斩将的挑战与选拔，终于进了理想的部门。
再回首面试的海洋，确实收获不少宝贵的水滴，获益匪浅。
在进园学习部之前，也曾经经历了三关考验，每一关都各有各的风采，都将成为永恒的回忆。
“机遇总偏爱有准备头脑的人”。
在面试之前，要有所准备，虽然猜不出面试官会问什么问题，但我们可以准备好自我介绍，几乎每次第一轮面试都要自我介绍，虽然每个人都想让自己的自我介绍能鹤立鸡群，但事实上很难做到。
每次自我介绍都几乎是“脱口忘词”，之前的准备都似乎白费心机了，幸好能随机应变，即使忘词，也能淡定自若。
后来的回答问题就没有什么绝招了，主要是能从容不迫，一定不能怯场。
也许是历经风雨吧，这个第一轮面试我表现得很自然，镇定自若，面试主考官的问题，我能快速，流利地回答问题，自我感觉也良好，果然不出所料，顺利地通过了第一关。
其实面试的关键是镇定，面带微笑。
要做到镇定，也需要有准备来支撑。
想进一个部门，首先要对该部门有所了解，了解该部门的特点与性质，要抓住面试官的心，结果不出所料，有许多问题也在意料之中。
第二轮面试，就像”丈二和尚—摸不着头脑“了，根本不知道考什么，面对那么多对手紧张的情绪油然而生。
但想想面试要直接说的都不怕，而现在写的又有什么可怕呢。
自信很重要，自信能让人更勇敢地向前迈进，于是拿到试卷后，就开始奋笔疾书了。
第三轮面试就考工作能力与方式了。
虽然不知道要怎么考，但不能忘的宗旨是表现才能。
其实无论什么团体，都非常注重团结互助，这次也是分四人一小组，出一本书，我们最重要的是能分工合作，互相配合也体谅，才能顺利地完成一项工作。
在这过程中，我们几个人都配合地很好，合作地很默契。
其实，面试也是一种心灵的沟通，面对一个陌生人的考问，我们要掌握沟通的艺术，从容不怕，礼貌也非常重要，一个微笑也可以体现一个人的素养。
面试官那友善的微笑与那尊重的目光，让我的紧张大打折扣，让我更轻松自如的交谈。
面试后的心得体会
面试后的心得体会面试是一个评估个人能力和潜力的重要环节，也是寻找合适工作的关键步骤。
在经历了几次面试之后，我总结出一些心得体会，希望能对其他求职者有所帮助。
首先，准备充分是成功面试的基础。
在面试前，我会充分研究公司的背景和业务领域，掌握相关行业动态和发展趋势。
这能够展示我对公司的了解和热情，给面试官留下深刻的印象。
同时，我也会预测并准备回答一些常见的面试问题，例如自我介绍、工作经验、解决问题的能力等。
准备好的回答能够更好地展示自己的能力，提高面试成功的概率。
其次，积极主动地与面试官交流是格外重要的。
在面试中，我会注重与面试官建立良好的交流和互动。
对于问题，我会耐心倾听、思考后再作答。
在回答问题时，我会尽量清晰明了地表达自己的思路和观点，展示自己的沟通能力和逻辑思维能力。
同时，我也会积极主动地提问一些相关问题，向面试官展示我对职位和公司的深入思考和兴趣。
通过与面试官的交流，我能够更好地展示自己的个性特点和优势，提高面试的成功率。
此外，诚实和真实是面试过程中最重要的品质之一。
在面试过程中，我会尽量用真实的态度和回答来展示自己的态度和能力。
诚实和真实的回答可以让面试官感受到我对工作的真诚和对自己的自信。
当面试官问及关于工作经验和技能的问题时，我会结合真实的经历和实践，展示自己的实际能力和解决问题的能力。
同时，我也会坦诚地回答自己的不足之处，并表示愿意不断学习和进步。
诚实和真实能够建立面试官对我个人的信任感，提高面试成功的机会。
最后，面试后的反思和总结也是非常重要的。
无论面试结果如何，我都会将面试后的经历进行反思和总结。
希望通过自我反思和总结，发现自己的不足，以便在下一次面试中做得更好。
同时，也会找机会向面试官索要意见和建议，以便对自己的面试表现进行评估和改进。
通过反思和总结，能够不断提高自己的面试能力和应变能力，为未来的面试机会做好准备。
总之，面试是一个机会，也是一个挑战。
通过充分准备、积极交流、诚实真实和反思总结，我相信每一次面试都能让我成长，并找到理想的工作。
中海油个人工作总结
中海油个人工作总结
中海油是一个充满挑战和机遇的公司，我在这里工作已经有一段时间了。
在这段时间里，我学到了很多东西，也取得了一些成绩。
以下是我的个人工作总结：
首先，我在工作中锻炼了自己的专业技能。
作为一名油田工程师，我深入地了解了油气田勘探开发的各个环节，包括地质勘探、钻井、油藏开发等。
通过参与各种项目，我积累了大量的实践经验，提高了自己的专业水平。
其次，我在团队合作中取得了一些成绩。
在中海油的工作环境中，团队合作非常重要。
我参与了一些团队项目，通过分工合作，我们顺利完成了各项工作任务。
我也通过团队协作，学会了与不同背景和专业的人一起工作，提高了我的协调能力和沟通能力。
另外，我也注重了自我提升。
在中海油，公司为员工提供了很好的培训和发展机会。
我利用业余时间参加了一些相关的培训和学习，提高了自己的综合素质。
我也积极参加公司组织的各类活动，扩展了自己的人脉和视野。
最后，我深切地感受到了中海油公司文化的独特魅力。
公司重视员工的成长和发展，注重员工的心理健康和工作环境。
我感到在这里工作很有归属感，也愿意为公司的发展和创新做出自己的贡献。
总而言之，我在中海油的工作经历是一段宝贵的历练。
我在这
里得到了很多启发，也为公司创造了一些价值。
我会继续努力，学习进步，为公司的发展贡献自己的力量。
希望未来能够在公司的发展中有更多的突破和成就。
抱歉，我无法满足你的要求。
面试完心得体会优质7篇
面试完心得体会优质7篇每一次的心得体会都是一次心灵的成长，让我们在反思中不断进步，某些事情让我们心里有了一些感想后，将其记录在心得体会里，下面是本店铺为您分享的面试完心得体会优质7篇，感谢您的参阅。
面试完心得体会篇1经过很多次的面试后，也让我总结出自己的体会来。
首先，摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。
我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。
其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要退而求其次，即与其临渊羡鱼、不如退而结网，先就业再择业：找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。
其次，求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势，找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。
三百六十行，行行出状元，大学毕业时，可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是很多的，到底适合哪一行，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。
记得准备求职时，我由于学的是财务会计知识的原因，选择：会计、出纳和审计，之后一直没有偏离这几个方向。
再次，充分的准备。
俗话说：有备无患。
求职之初，我已经准备好了近10份简历。
另外，我还认真分析了往年的就业情况和即将面临的就业形势，做到心中有数。
对于面临就业的毕业生来讲，信息还是第一位的，我当然不会轻易放过任何一个机会。
得益于四年来的知识积累和社会工作锻炼。
对于这一点，我由衷地感谢学校给与我的一切：优越的学习条件，宽松的学习环境以及许许多多的社会工作锻炼机会。
在完成本系的功课以外，我选修了一些外系的课程，虽然学的不是很精，但毕竟开阔了视野。
中海油研究生工作真实感受
《嘿，说说在中海油工作的那些事儿》嘿，朋友们！今天咱来唠唠我在中海油工作的真实感受。
我研究生毕业后就进了中海油，一开始心里还挺忐忑呢。
到了单位，见到了新同事们。
小张特别热情，过来跟我打招呼：“嘿，新来的吧？以后咱就是同事啦。
”小李也笑着说：“嘿嘿，欢迎欢迎。
”我一下子就放松了不少。
刚开始工作的时候，那可真是忙得晕头转向。
有一回，领导安排了一个任务，让我们去检查设备。
我跟着几个老同事一起去了现场。
哇，那设备可真大啊，我都看傻眼了。
老同事们熟练地检查着各个部位，还一边给我讲解。
我就像个小跟班似的，不停地记着笔记。
检查完设备，我们回到办公室。
小张凑过来问：“咋样啊？第一次去现场感觉如何？”我苦着脸说：“哎呀，有点懵，好多东西都不懂呢。
”小李在旁边笑了笑说：“嘿嘿，没事，慢慢就懂了。
咱这工作就是得多学多练。
”在中海油工作，大家都很团结。
有一次，我们遇到了一个难题，怎么都解决不了。
大家就一起讨论，想办法。
王师傅经验丰富，提出了一个点子。
我们一试，还真行。
大家都高兴得不得了。
工作虽然有时候挺累，但也有很多乐趣。
有一次公司组织活动，大家一起去海边玩。
我们在沙滩上奔跑、嬉戏，就像一群孩子似的。
小张还捡了好多贝壳，说要带回去做纪念。
小李也笑着说：“嘿嘿，今天玩得真开心。
”嘿，在中海油工作这段时间，我学到了很多东西，也认识了很多好朋友。
虽然有时候会遇到困难，但大家一起努力，就没有解决不了的问题。
以后我还要继续加油，在中海油好好干下去。
嘿嘿。
中海地产面试总结
上午刚到公司签了三方，和老大面谈一个多小时，就自己的未来以及面试的东西讨论了很久，下个星期就要去公司实习了，恍忽间还有点觉得不真实，无非果断拒了其他 offer，投向了中海。
在开始职业生涯之前，把自己的面试经验以及了解到的一些信息分享一下，希翼对后面的童鞋们有所匡助，找到自己心仪的工作，判断中海是否真的适合自己。
先说一下自己的情况，在华南区，以前也没有听说过中海地产，只知道地产界的招保万金，无非周围有个同学对这方面很关注，才逐渐开始关注中海地产。
11 月中海地产到华南理工大学开宣讲会，托那位同学的鸿福把简历交了过去，当时的感觉就是纯粹打酱油，因为感觉中海的简历与别家有点不一样，可以很好的考察一个人的学术研究、社团活动、学习成绩以及社会实践，无非好像和其他的一些央企采取的简历很相似，例如中建钢等。
简历真的没啥好说，把自己觉得最牛叉、最有含金量的简历挖掘出来写上去就好了，不要在乎title，而是在乎实际活动的收获。
11 月 3 号晚上 10 点多收到短信通知，邀请参加 11 月 4 日在华工五山校区(好远啊，感叹下)举行的演讲评估，演讲评估的题目以及规则万年不变，我的核心竞争力，时间1 分半钟，不能超时。
还好以前有参加过一些学生组织的换届，对这底下 300 号人的规模即兴演讲过，所以有准备的演讲自己还是挺有底气的。
说一下自己在下面听的时候的感受吧，有这么几点感受：1.第一印象很重要，倒不是说你的形象有多少，固然如果你帅到不行，漂亮到不行，那自然最好。
第一印象我的感觉就是气场以及亲切感，感觉演讲前最好可以微笑，增加人的亲切感，鞠躬等等礼节是必要的，演讲过程中也不要摆布来回晃动，很容易给人不塌实的感觉，如果可以增加手势固然最好;2.声音声音我个人觉得还是大点好，因为演讲评估的课室很大，底下坐着 30 多个一起面试的还有 30 多个各公司的中高层以及HR 们，声音小了很难吸引人的注意力，演讲评估的筛选我个人感觉今年很激烈，如果你在同组中不能出类拔萃，基本我觉得就没有希翼来了，因为招的人太少了;3.方式，逻辑VS 感性，固然这个问题大家看法不一样，但是我在底下真的很反感拿一推奖学金、 title、项目之类出来砸人的，因为能坐在下面听你演讲的，都是优中选优，大家不缺的就是奖学金、title、项目之类，这种东西没有最大惟独更大，讲这些个人觉得真没故意义，还是觉得抓住一点讲比较好。
关于海油工作感言感想
海油工作感言感想关于海油工作感言感想岁月匆匆，时光荏苒。
我随手翻开了日记--这是我在海油的第541天，今晚是我出海的第313个夜晚。
夜，有风。
肆无忌惮地在舷外“呼呼”作弄。
我不由得打开了舱门，海风正追赶着雨滴，或者雨滴正拍打着海风。
我喜欢大海这自由的晚上，感觉这片天空就是我一个人的，我可以随便地让思絮飞翔。
总有那么一些事情在时光碑上雕刻着一些记忆，任凭无情岁月催着时光快快老去，但这些深入骨髓、终归尘土的记忆犹如血液，融合在身体里，无法割舍，不能忘怀。
那些曾在海油走过的路，那些曾在海上的日夜挣扎与历练，我生命中某段在标尺上漂浮不定的度量。
我无法用言语来准确说清它是长是短或是兼而有之。
回眸海油路上的点滴，却是没齿难忘的感慨。
与领导同事共成长、共生活、共工作、共学习。
在那些刻骨铭心的日子里，在那些患难与共的海油情结中，不管我是小心翼翼的`还是漫不经心的，那些人，那些事，那些感言都将深深地镌刻在我的心中，浓浓地定格在我的记忆里。
融含着那份真诚、执着的爱，坚信着我对海油的那份热爱、责任和不懈的追求。
通过培训与考核我以“外援”的身份第一次登上了前往PH的飞机。
清晰地记得当时激动的心情三天三夜都无法平静，要知道我是多么地渴望有出息，多么地渴望能对祖国、对社会贡献属于自己的力量。
“那一天”的到来注定是要不安静的。
我把她定义为人生理想迈出的第一步。
不管“外援”也好，“外包”也好。
能效力于海油我感到无比的自豪与光荣。
我从不、不曾写没有生命，没有感情的文字--我爱你，海油！我爱你，信科！我在海油工作的第二个春秋、年岁。
在已流逝而去的一年里，我很欣慰看到了自己的成长。
在海油的这一年多个岁月里，在师傅、领导、同事的带领与共同努力下，工作上技术由生疏到熟练是必不可少的。
更重要的是在海油我学会了怎么去交际，礼人者，人礼之；怎么去相处，处事者，先处人。
心态很重要，心态决定着人生的姿态。
有所悟必有所成。
即便是万雷轰顶，亦可看是云卷云舒。
公司面试个人心得体会6篇
公司面试个人心得体会6篇面试个人心得体会最新(篇1)随着时间临近毕业季，大四学长浓重的毕业氛围正不断地影响着我们，使我感受到作为大三学生的紧迫感，学长们面临的择业就业问题也即将轮到我去面对。
而今天，在大学生活动中心举行了一场大型的毕业生招聘会，这正是一次极好的极好的机会，可以让我提前了解各类公司的招聘岗位、应聘条件以及薪资待遇等，也能通过此次活动认识自身的不足，为将来做好准备。
经过一轮的观看后，我选择了两家公司进行面试。
第一家公司是与自身专业有关的海派药业，其中研发部门的研发员岗位非常适合我的专业。
我了解到这类企业对化学系应届毕业生的需求很高，如果毕业生愿意从事这份工作，那么就业并不困难，只要足够谦虚、愿意学习，都能逐渐熟练这份工作。
但我也了解到从事这类工作，学历越高，待遇越好，因此考研后求职也是一种好方法。
第二家公司我选择了与化学专业无关的热风时尚企业，该企业立足于精选时尚零售行业，招收零售服务人员。
通过一段时间的交流，我了解到这份工作更需要的是交流能力以及服务意识，也需要细心并耐心地不断了解门店的商品销存情况和日常现金流。
招聘人员详细地讲述了对毕业生的培养计划，和明确的薪资福利待遇。
销售岗位对专业无要求，这更需要自己在大学生活中不断地学习为人处事和交流沟通的方式方法。
该企业的等级制度也非常明确，在这样的环境中，更能激发员工的工作动力。
总结与心得体会：整场招聘会中，我与各类行业企业都有过简短的交流，得到一些结论：大多数企业对大学生的专业素养要求并不高，大都通过培养来达到工作要求。
当然，要是有突出的专业能力能让就业沟通能力不足，对专业技能、软件等掌握不充分，以及自身知识素养仍不够丰富等。
令人遗憾的是这次招聘会并没有现场面试环节，亲身体验是最好的认知方式，能让我形象具体地了解职场求职详情。
在此后，我会更多地关注各种招聘信息，注重培养个人专业素养和为人处事能力，全面发展自身能力，以便在未来可以有更多的求职机会。
面试成功入职感受5篇
面试成功入职感受5篇面试成功入职感受1作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。
这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，__是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!在__，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，__是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工，我会去主动了解适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。
我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。
__公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与__一起迎接面试成功入职感受2我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸!新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。
面试后心得体会范文
面试后心得体会范文面试后心得体会。
在经历了一次面试之后，我深深地体会到了面试的重要性和自己的不足之处。
这次面试让我更加清楚地认识到了自己的优势和劣势，也让我明白了在面试中需要注意的一些细节和技巧。
通过这次面试，我收获了很多，也学到了很多，下面我就来分享一下我的心得体会。
首先，面试是一次展示自己的机会。
在面试中，我要尽量展示自己的优势和特长，让面试官对我有一个全面而深刻的了解。
在这次面试中，我发现自己在表达能力方面还有待提高，有时候会紧张导致思维不够清晰，表达不够流畅。
因此，我意识到了自己在这方面的不足，并且决定在以后的面试中加强练习，提高自己的表达能力。
其次，面试中的细节也非常重要。
比如在穿着打扮上要得体，不要过于随意或者过于正式；在交谈时要注意自己的语言和态度，不要过于自信或者过于谦虚；在回答问题时要注意逻辑和条理，不要东拉西扯或者支支吾吾。
这些细节看似不起眼，但却能在面试中起到关键的作用。
在这次面试中，我也发现了自己在这些方面的不足，因此我决定在以后的面试中更加注意这些细节，力求做到完美。
最后，面试是一次学习和提高的机会。
通过面试，我不仅可以了解自己的不足，还可以学习到很多宝贵的经验和教训。
在这次面试中，我收获了很多宝贵的经验，也学到了很多面试的技巧和方法。
我相信这些经验和教训会对我以后的面试有很大的帮助，也会让我在以后的工作中受益匪浅。
总的来说，这次面试让我收获了很多，也让我学到了很多。
通过这次面试，我更加清楚地认识到了自己的不足，也更加明白了在面试中需要注意的一些细节和技巧。
我相信在以后的面试中，我会更加游刃有余，也会更加得心应手。
最后，我要感谢这次面试给我带来的一切，也要感谢自己在面试中的努力和付出。
我相信，通过不断地学习和提高，我一定能在以后的面试中取得更好的成绩，也能在以后的工作中取得更大的成功。
一场面试下来的反思与感悟
一场面试下来的反思与感悟昨天去面试了。
面试官是一位很厉害的产品前辈,面试的问题倒是很普通（也许是因为我的境界没达到吧，感觉不到普通问题中埋藏的坑），并没有什么我答不上来的难题，大部分问题是为了了解我以前的工作经历。
但最后我还是评析了一下这个复试，总结了一些这场复试中犯规或者说整体表现的不佳的地方。
期望能给和我一样的产品新人一点告诫。
反思如下：1、一定必须学会总结，写下点文章，存有自己的生产量面试官的主要职责是判断你是否有能力做好你应聘的这个岗位，所以他需要一些具象化的东西来证明你是他要找的那个人，而什么是能够证明的东西呢？你以前写下过的项目总结，你在chan上的有关科学知识的提问，你的公众号原创文章都行，只要展现你的思索，证明你的的确不懈努力过，甚至疯狂的快乐过就可以。
以前工作的成果依附物也可以，比如prd文档，原型图，但这些相较于上面列举的形式，其实更加能证明的是你是一个很好的执行者，而不是一个善于复盘和思考的总结者。
为什么必须提及这个呢?其实源自于我的面试官的博客（我花掉了三天晚上下班时间读了他的博客，受益匪浅）。
他讲到他面试某大厂，面试情况他自己感觉很糟糕，但是最终他被录用了，后来他问他的面试官，为啥自己会被录用，他的面试官说：你的确面试时发挥的不太好，但是我看过你在知乎上写的一些回答，我觉得写得很有一番见解，知道这次面试只是你的失误，你还是有很大的潜力的，所以就录用了啊。
所以你听到回去这个故事，晓得我要说什么了吗？你的这些总结可以让你的面试官多方位的了解你，而不会通过一次面试就决定你是否适合这个职位，即使你的面试发挥的不太好，也有可能因为这些总结大反转。
2、应付不好「你除了什么问题必须反问我的吗？」这个问题我在这个问题上跌的坑不小，因为当面试官抛出这个问题的时候，我脑子是蒙掉的，不知道要问些什么，然后就紧张了，随便扯了两个非常傻的问题就抛回给面试官，抛出的那一刹那，就感觉跌坑里了，这两个问题肯定会让我在面试官的印象中大大减分，但是当时由于紧张，完全不知道如何补救。
竞聘面试感悟心得体会(3篇)
第1篇一、引言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已从一个初出茅庐的应届毕业生成长为一名在职员工。
在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，尤其是在最近的一次竞聘面试中，我深刻体会到了自身的成长与不足。
以下是我对竞聘面试的一些感悟和心得体会。
二、竞聘面试前的准备1. 明确目标在参加竞聘面试之前，我首先明确了自身的职业目标和期望。
通过分析自己的优势和不足，我为自己设定了一个合理的目标，即争取到更高一级的职位，以便在职业生涯中取得更大的发展。
2. 深入了解竞聘岗位为了在面试中表现出色，我深入了解了竞聘岗位的要求和职责。
我查阅了相关资料，了解了该岗位所需的专业知识和技能，并针对性地进行了学习和提升。
3. 提升个人综合素质在面试前，我意识到个人综合素质的重要性。
为此，我加强了自己的沟通能力、团队协作能力、领导能力和创新能力等方面的培养。
同时，我还关注了自身的仪表仪态和言谈举止，力求在面试中给面试官留下良好的第一印象。
三、面试过程中的感悟1. 突出自身优势在面试过程中，我紧紧抓住机会，突出自己的优势。
我结合实际工作经历，展示了我在项目实施、团队管理、客户沟通等方面的能力和成绩。
同时，我还强调了自己的学习能力和适应能力，让面试官对我有了更全面的了解。
2. 调整心态，应对压力面试过程中，我遇到了许多意想不到的问题，有时甚至感到压力巨大。
但通过调整心态，我学会了在压力下保持冷静，从容应对。
我深知，心态决定成败，只有保持良好的心态，才能在面试中发挥出最佳水平。
3. 沟通技巧的重要性在面试过程中，沟通技巧发挥着至关重要的作用。
我注重与面试官的眼神交流，善于倾听对方的意见和建议，并适时地表达自己的观点。
通过良好的沟通，我成功地化解了面试中的许多尴尬局面，也为面试官留下了深刻的印象。
四、竞聘面试后的反思1. 不断学习，提升自我通过这次竞聘面试，我意识到自己在某些方面的不足。
为了更好地适应未来的工作，我决心在今后的日子里，不断学习，提升自己的专业素养和综合素质。
中石化面试[1]2篇
![中石化面试[1]2篇](https://img.taocdn.com/s3/m/ca8d3410443610661ed9ad51f01dc281e53a56bc.png)
中石化面试第一篇：中石化面试感谢中石化组织面试的机会，我非常期待能够加入贵公司的团队，为公司的发展做出贡献。
以下是我对于面试相关问题的回答。
1.为什么你对中石化感兴趣？作为中国最大的能源化工公司之一，中石化在国内外都享有良好的声誉，拥有雄厚的实力和广阔的市场占有率。
我对自然资源的开发与利用具有浓厚的兴趣，并且我注重企业社会责任的履行。
中石化以其在环境保护、可持续发展等方面的积极实践而闻名，因此我希望能够为中石化工作，与公司一起推动能源行业的可持续发展和环境保护。
2.你认为你适合中石化的哪个岗位？请说明理由。
经过研究和分析，我认为我适合中石化的市场营销岗位。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，对市场营销策略、渠道管理和品牌推广有着深入的了解。
我也具备较强的分析能力和创新意识，在市场竞争激烈的环境下能够灵活应对，并制定出有效的营销方案。
我相信通过我的努力和才能，我可以为中石化的市场发展做出积极的贡献。
3.你在过去的工作经历中面临过哪些挑战？你又是如何应对的？在过去的工作经历中，我面临过团队合作问题。
有时候团队成员之间的意见和目标存在分歧，这导致了沟通不畅和工作效率的下降。
我通过主动与团队成员开展有效的沟通，了解他们的意见和需求，并寻求共同的目标。
此外，我也提出一些促进团队合作的活动，并提供支持和协助，使团队重新合作并实现预期的目标。
4.你对工作有哪些期望？为什么？我希望能够在中石化工作，因为这样我可以在一个团结、积极向上的工作环境中发展自己的技能和能力。
作为一家领先的能源化工公司，中石化为员工提供广泛的培训和发展机会，这将为我的职业发展打下坚实的基础。
此外，我也相信中石化具备良好的企业文化和价值观，与公司保持长期共同发展的合作关系是我非常期待的。
5.作为一名市场营销人员，你认为最重要的技能是什么？你在这方面有何经验？在我看来，良好的沟通能力是市场营销人员最重要的技能之一。
通过与客户、合作伙伴和团队成员进行有效的沟通，我们可以更好地了解各方的需求和目标，避免误解和冲突，并制定出有效的市场营销策略。
中海油华南销售有限公司加油站经理演讲面试
中海油华南销售有限公司加油站经理演讲面试尊敬的各位领导、各位同事：大家好！站在这里我的心情非常激动，激动的是我再一次站在了这个演讲台上，再一次有机会与大家在一起交流。
我非常感谢各位领导、各位同事给了我这次机会。
自我介绍一下，我叫****，***年参加工作。
20xx年4月起担任**加油站站经理。
在担任站经理的两年中无论在个人能力上，还是在业务水平上我都有了很大提高。
但我知道是领导的关心，同事的支持，才使我有了今天的成长，在这里我要向大家表示感谢！缩小眼光看成绩，放大视野看问题。
在工作中我还有很多不足，但我请大家相信，我做得不是最好的，但是我是最努力的。
对于今后的工作思路主要从以下几个方面着手：一、进一步做好加油站安全管理工作安全工作是企业发展的生命线，任何工作都不能离开安全，只有在安全工作的基础上，才能做好加油站的各项工作。
1、进一步增强安全意识，加强安全引导，减少安全隐患。
做好加油站员工的安全意识教育工作，同时，认真做好警示、提醒、劝导，杜绝车辆进出无序、吸烟、接打手机等安全隐患；加强油品装卸环节管理，规范操作程序，消除事故隐患，杜绝事故发生。
2、制定完善加油站安全预案，防患于未然。
根据实际情况编制加油站应急预案，并组织演练，不断修改完善，使加油站应急预案真正可行，能够真正保证加油站人员及财产的安全。
3、加强班组安全管理。
班组是企业的最基层组织，是我们销售企业最前沿的工作集体，班组的安全生产可以说直接关系着整个加油站的安全，关系整个企业的安全生产形势。
因此，要高度重视基层班组的安全管理，认真落实安全管理制度，落实责任，规范操作程序，加强安全检查，使安全管理切实到位。
二、营销工作随着社会的发展，公路车辆的增加，成品油市场的前景也越来越广阔。
但是对于加油站来说，眼下竞争压力也很大。
今年上半年销售形势出现了前所未有的局面，供不应求，卖方市场，但下半年随着经济危机的发生，受其影响，局势发生了逆转，成品油价格出现了空前的回落。
海油工作感言感想（合集5篇）
海油工作感言感想（合集5篇）第一篇：海油工作感言感想海油工作感言感想--------2013我在海油，我在信科岁月匆匆，时光荏苒。
我随手翻开了日记--这是我在海油的第541天，今晚是我出海的第313个夜晚。
夜，有风。
肆无忌惮地在舷外“呼呼”作弄。
我不由得打开了舱门，海风正追赶着雨滴，或者雨滴正拍打着海风。
我喜欢大海这自由的晚上，感觉这片天空就是我一个人的，我可以随便地让思絮飞翔。
总有那么一些事情在时光碑上雕刻着一些记忆，任凭无情岁月催着时光快快老去，但这些深入骨髓、终归尘土的记忆犹如血液，融合在身体里，无法割舍，不能忘怀。
那些曾在海油走过的路，那些曾在海上的日夜挣扎与历练……2012、2013是我生命中某段在标尺上漂浮不定的度量。
我无法用言语来准确说清它是长是短或是兼而有之。
回眸海油路上的点滴，却是没齿难忘的感慨。
与领导同事共成长、共生活、共工作、共学习。
在那些刻骨铭心的日子里，在那些患难与共的海油情结中，不管我是小心翼翼的还是漫不经心的，那些人，那些事，那些感言都将深深地镌刻在我的心中，浓浓地定格在我的记忆里。
融含着那份真诚、执着的爱，坚信着我对海油的那份热爱、责任和不懈的追求。
感恩2012.2012年6月26日，通过培训与考核我以“外援”的身份第一次登上了前往pH的飞机。
清晰地记得当时激动的心情三天三夜都无法平静，要知道我是多么地渴望有出息，多么地渴望能对祖国、对社会贡献属于自己的力量。
“那一天”的到来注定是要不安静的。
我把她定义为人生理想迈出的第一步。
不管“外援”也好，“外包”也好。
能效力于海油我感到无比的自豪与光荣。
我从不、不曾写没有生命，没有感情的文字--我爱你，海油！我爱你，信科！再感恩2013.2013是我在海油工作的第二个春秋、年岁。
在已流逝而去的一年里，我很欣慰看到了自己的成长。
在海油的这一年多个岁月里，在师傅、领导、同事的带领与共同努力下，工作上技术由生疏到熟练是必不可少的。
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中海油成功面试感想中海油面试过程分为五轮。
分别是：1、审核简历，定出进入第二轮名单；2、硬素质——笔试，分为专业知识考核，英文写作，中文写作；3、软素质——面试，分专业、分班级进行逐一面试；4、综合素质之心理素质测试及思想水平检验；5、模糊面试，测试面试者做事情的决心及忠诚度。
所以主要是结合每一轮所碰到的问题及如何解决问题做如下感想：首先，简历的制作是关键。
从中海油选出进入第二轮同学的名单及接下来的面试提及简历相关问题中，可以感受知道，制作简历是相当关键的，主要要求有：第一，填写简历的过程中应该要完全按照中海油的要求填写。
通常不是按照要求填写或是填写有误的简历，很可能被排除，如，出现许多空没填写，问从事管理类中的职务是什么，写了一个管理等等；第二，填写简历时应该做到诚实。
在面试的时候有一个同学因为没有将挂科的成绩填写到简历中，中海油面试官明确的说，你今天没有进入中海油的面试很大的可能是因为你不诚实；第三，简历的填写要灵活，同时数据要做到终始如一。
个别同学电子版简历中的“您愿意在生产一线工作时间”与纸质简历中相差非常大，让面试官无法接受，多数时候填写“服从公司分配”为好；第四，丰富简历也是相当重要的，但必须要以事实为基础，特别是大学的获奖情况及社会经历。
同时“自我评价”应该客观事实，有理有据的填写，而不是假、大、空式的填写，如：思想道德高，诚实守信，谦虚、踏实、肯干、刻苦、沉着、细心、乐观，受挫能力强、、、、、、而应该具备一定的背景下写出你对自己的评价；第五，在“您对我公司的了解和建议”栏中，最好可以粗略的写一些内容，但是必须可以看到你的思想深度，如果写不出深度的建议，宁愿不写为好。
其次，笔试关需强硬功底。
中海油面试官说，笔试是我们面试的硬件。
而硬件主要考核的是专业知识，英文写作，中文写作。
这三者对我来说有很大的难度，主要原因是：第一，专业知识考核的内容是化验工初级试题，虽然说是初级，但是由于专业的学习的方向不一样，因此几乎对其没有多大的了解；第二，英文写作对我来说更是不容易，因为一直以来我的英语就很差，而且二级至今也还没有通过。
然而我是凭借什么成功进入下一轮的呢？我觉得主要是有以下几点的可能：第一，在专业知识考核方面，我完成了全部题目，但是其中很多题目我是完全不知道是什么意思。
选择题仅仅是凭借着自己日常解决专业问题的思路去进行的，而在简答题等之类的题目则是根据平时积累的基础知识综合去完成的，据说最终的专业考试分数有60分左右。
由于不是工业分析与检验专业，中海油方面也答应给予适当的考虑。
第二，在英文写作方面，虽然自己一直以来英语成绩很差，而且至今也还没有通过二级考试，但是幸好从今年六月份开始准备专插本，其中英语考试也是专插本的主打内容之一，所以为了做好万全的准备，在英语方面下了不少的功夫，而写作方面也积累了一定作文格式和常用句式。
因此在这一次的写作中也就差强人意应对了。
第三，在中文写作方面，这与其说是写作，还不如说是看一个人的思想是否正确。
中海油面试官开始中文写作之前说了这样一个例子：在前阵子，中海油为了开发一个项目，刚好这个项目和美国发生了利益关系，这个问题转化成为了政治问题，最终被迫放弃了该项目。
然后又通过一些让人转移注意力的话语，最后说，“我们的作文题目是《假如我有一百万》，字数文体不限”。
按照我的理解这要考核的是面试者的思想问题，因此我从感恩党和国家的角度给予了回答。
总的来说，我在硬素质——笔试，三方面的考核过程中，我的优势并不突出，每一方面都处于中等水平，但综合起来，也许就较为符合中海油的基本要求了。
第三，软素质——综合素质集中体现。
在这一轮中，主要提及的问题有：1、每个人简单的做一下自我介绍，同时就简历中没有的内容做一下补充；2、就简历的真实性进行提问。
3、对于我的失恋及早起有何看法。
4、大家是否都有谈过恋爱，及恋爱时间的长短、相处的详细情况。
针对这四个问题，每个人都有不同的回答。
而我主要应对的方法是：1、由于这是我第一次参加这样正规的面试，所以在这一轮，包括接下来第四、第五轮的面试，我都采取后说或是少说，在别人做回答的期间，我充分思考面试官的问题，并在适当的时候简明扼要的阐明自己的观点。
2、并非每次问问题都是从他人开始，所以有时当问及自己恋爱及失恋的原因，为什么分不清在学校的一些职务上下等，这样一类考察应急能力的问题的时候。
需要淡定、沉稳、有力的回答问题，也许不能每次要求都回答的很完美，但是最起码不能让人感觉到所回答的答案给人不成熟或是不合理的情况。
3、在整个过程中，礼貌也是相当重要。
许多同学一进入教室，两手就插在背后站着回答问题，其实这是很不礼貌的。
虽然这很容易被忽视，但只要有了解过的同学都知道，除了跟下级交流时可以出现这样的姿势，其他时候都是不允许的。
4、而具体到回答每一个问题，也是需要一定的技巧的。
例如，补充简历中没有的内容时，我是说出了三点：A、我是来自农村的，具备农村人吃苦耐劳，踏实做事的品格，进入大学后依然保持这样的品格，并举了自己利用无数过周末和节假日在学校完成党务系统等一系列学生工作的例子。
B、严格区分了工作中与生活中不同的位置。
工作中，我是一个相当严肃的人，一切事情必须按照程序办事，不会有任何的儿媳。
而在生活中，我确实一个随和“无所为（谓）”的生活，身边的同学通常说我像个孩子。
也是正是这种生活态度，身边的同学都乐于和自己相处。
C、从今年六月份的时候我一直开始准备专插本，知道前两天的时候，据说深大取消了我要将要报考的专业了。
当我将这个情况告诉我身边的老师和同学的时候，身边的老师和同学都表示很是可惜，同时对我的一直以来的付出表示同情。
然而当他们对我表示同情的时候，我却没有任何的抱怨，因为我知道任何事情都有它的因果关系，也许这一次机会的失去，是为了下一次机会的到来。
为了更好的判断我对专插本前后抉择的对错，我找了党办主任殷老师和于老师长谈，并得到了老师的指点，最终果断选择了放弃本次插本的机会，积极投入到就业之中。
虽然这三个补充看起来很是平淡，但这确实我精心设计的回答。
目的是为了让面试官更好更全面的了解我的思想成熟度及认知能力。
而至于其他具体问题的回答，也同样是经过了严密谨慎的思考。
第四，软素质——心理技巧的问题。
经过筛选，这一轮共剩下13名同学。
而我们这一轮被问到的问题也仅仅只有四个：1、当你现在已经被中海油录取了，你第一个会告诉谁？2、当你不幸没被中海油录取，你第一个会告诉是谁？3、由于招收指标有限，你们之中肯定还是有一部分人会被刷掉的，现在给你们一个机会和人情，如果觉得自己没有实力的，可以选择退出，推荐一~二名你觉得比较适合的人选。
同时说明推荐他人的理由。
另外推荐了他人意味着你自己就要退出。
4、最后一个问题是，大家简单的发表一下感想，包括三个方面的内容。
A、谈谈或是补充你为什么推荐刚刚那个人；B、可以对你推荐你的同学发表一下感言；C、还可以做一些你想要补充的内容。
在这一轮的问题中，我强烈的感受到，每一个问题，似乎在我的大学生活中都可以找到答案。
比如，第1、2个问题，在2009年助辅团培训的时候，心理中心的唐主任，就问过类似的问题——当你获得工作获得升迁时，你第一个会想到谁？当你今天马上要死去，仅有几秒的时间可以告诉一个人时，你又会想到谁？还记得当时是我回答她的问题。
我说，当我获得升迁时，我第一个想到的是养育我的父母亲；而当我即将要死去时，我会选择告诉我弟弟，因为我不想让母亲为我伤心。
当时他还对我的答案给予了肯定。
因此在回答面试官时，我也是分别说了，录取后第一个会想到的是于老师，因为他是我大学的恩师；而没有录取时，我第一个会想到的时情同兄弟般的舍友诚哥。
而第3、4个问题，同样也是来自于自己大学课余生活阅读书籍获知答案。
我比较喜欢管理类的书籍，因此阅读了包括通用公司选拔总裁的一些方法，其中一个方法正好与其类似，所以我也根据通用公司最终成为总裁的方法去应对了第3、4个问题——根据自己对身边同学的了解及公司招聘要求，第一个站出来推荐了一个同学。
同时具体详实的说明推荐的理由——基于三年来对这个同学的了解，并且结合国有企业的一般用人要求及相关岗位工作的大概要求进行推荐。
最后回答问题的时候依然要记住当时为什么要推荐的同学及理由，这就是面试的要点，这个通用公司是很相似的。
因此这一轮能够胜利过关可以说完全是来自于大学生活中积累的经验。
最后，含糊中隐含着玄机。
完成第四轮以后，时间已经来到了晚上11点半了，因此大家都以为第四轮的面试是最后一轮的面试了。
可却万万没有想到，就在这让人迷惑的问题中，其实也是在进行着面试。
这一轮一开始也和之前一样，我们是分组进入教室，进入教室之后，面试官首先给我们这样的一个问题，现在马上就要跟你们签定就业协议了，你考虑清楚了吗？之后面试官就在大伙都在考虑这个问题的时候，故意将同学们的注意力转移，又连续的针对不同的同学，提出了一系列的问题。
而往往这个时候，同学们由于一心想着是否要签约的时候，便肆无忌惮的回答面试官提出的各种问题，就在这个时候，面试官便更深入的了解面试者了。
因此可以知道，这个环节中，面试官不仅仅是要考虑你是否下定决心要到公司效力，同时也是更进一步的考察面试者是否符合招聘要求。
就这样，最终有三个同学因此而被淘汰。
以上是中海油面试的整个过程。
在我看来，与其说这是一次面试，还不如说这是对大学的一次总结，或是对大学成果的一次验证。
因为在这五轮的面试过程中，无一不体现，你在大学里的学习情况，综合素质，思想水平，认知能力等等。
因此我觉得，面试不应该是简单的临时上阵，而是复杂的过程准备。