医院护理质控评价标准
医院护理质量评价评分细则(总分 100 分)

医院护理质量评价评分细则(总分100分)时间:医院:总分:专家签名:检查内容标准分评价方法扣分标准扣分原因扣分一、建立管理体系,实行管理责任制(10分)质量管理组织(4分)院领导履行对护理工作领导职责,对护理工作实施目标管理,协调与落实全院各部门对护理工作的支持,具体措施落实到位。
4现场查看查阅资料无护理部、专科、病区质控组织扣1分,未定期开展质控活动扣1分,优质护理覆盖率未达100%扣2分。
全院优质护理覆盖100%。
有三级护理质量管理的组织体系,定期开展质量管理活动。
质量持续改进(6分)对直接影响护理安全等问题有数据进行分析,针对性的进行质量追踪持续改进。
2一项未落实扣1分有给药错误率、压疮发生率、跌倒发生率、管路滑脱率、导尿管相关感染率、中心导管相关感染率等指标监测、预警分析及考核评估,以及切实可行的改善方案。
2一项未落实扣0.5分有报告医疗安全(不良)事件与隐患缺陷的制度及可执行的工作流程,有激励措施,鼓励不良事件呈报。
2查阅资料访谈护士一项未落实扣1分二、落实核心制度,保障患者安全(26分)核心制度执行(14分)在诊疗活动中,严格执行“查对制度”,至少同时使用姓名、住院号2项核对患者身份,使用“腕带”作为识别患者身份的标识,新生儿使用双腕带,确保对正确的患者实施正确的操作。
2现场查看查阅资料一人一项未落实扣0.5分建立妇产科等专科危重病人急诊就诊流程与规范,完善患者入院、出院、转科服务管理工作制度和标准,加强转诊、转科患者的交接管理,并有转科交接记录,为患者提供连续性医疗服务。
2一人一项未落实扣0.5分有跌倒、坠床的评估制度和应急处置的工作流程,对高危患者,要主动告知跌倒、坠床危险,采取有效措施防止意外事件的发生。
2一人一项未落实扣0.5分有压疮风险评估与报告制度,有压疮诊疗及护理规范,实施预防压疮的护理措施。
2一项未落实扣1分1有静脉治疗安全管理制度与操作流程,严格执行《静脉治疗护理技术操作规范》。
护理质控标准(分级护理)

4护理病人未穿医院衣裤
衣裤不洁有污迹
头发不清洁
胡须长
口腔不清洁
口腔护理次数不符
皮肤不清洁
会阴不清洁
指、趾甲有污垢
1分/次
1分/处
1分/项
1分/次
1分/项
1分/次
1分/项
1分/项
1分/处
导
管
护
理
15
分
1.导管应妥善固定无扭曲,保持通畅。
2.管壁清洁。
护理质控标准(分级护理)
医院科室日期分数
项目
分值
内容和要求
评分标准
扣分
得分
床
单
位
10
分
1.床单位清洁、平整、无污迹。
2.床旁柜清洁整齐。
床单位不整洁
床单位不干燥
床单位有污迹
床旁柜不整洁
1分/处
1分/处
1分/处
1分/只
病
人
卫
生
15
分
1.病人衣、裤整洁,无污迹。
2.头发清洁、整齐,无臭味,胡须短。
3.口腔清洁无残渣,有与病情相适应
1分/人
1分/次
安
全
护
理
20
分
1.对特殊病人有安全防范措施。
2.病人使用的抢救用具、器械运作良好。
3.危重病人、大手术病人有运转交接
程序和记录。
无安全防范措施
功能缺损
无运转交接程序或记录
5分/项
5分/项
5分/项
掌
握
病
情
25
分
1.掌握病人姓名、诊断、主要病情、治疗、饮食、护理问题、护理措施。
2.了解并发症、潜在危险及预防措施。
医院分级护理质量评价标准

医院分级护理质量评价标准1.特级护理质量评价标准(1)安置病人于重症抢救室、监护室或单人病房,室内温湿度适宜。
24小时设专人护理. 严密观察病情及生命体征。
病情变化及时处置,各种管道通畅固定,按医嘱及时完成各项护理操作及治疗,观察用药治疗效果及反应。
(2)责任护士每天评估病人,掌握分管病人的诊疗护理信息,即床号、姓名、诊断、治疗、护理级别、饮食、睡眠、大小便、心理状态、病情观察重点。
(3)24小时内制订护理计划,认真落实各项护理措施;做好生活护理,负责或协助病人饮食、排泄、个人卫生等;有安全措施,预防护理并发症;尽可能满足病人生理、心理、社会需求,提供适宜的健康教育指导及康复训练。
(4)及时、准确、完整、真实填写护理记录单,记录24 小时出入量,每班认真交接,并按规定做护理小结和总结。
(5)备齐急救药品和物品,使其处于良好备用状态。
(6)护士熟练掌握常用的抢救技能及监测仪器的使用,能及时有效地抢救病人。
执行告知制度,进行有创操作、保护性约束前有书面告知。
(7)严格执行无菌技术操作及消毒隔离制度,确保管道消毒与灭菌的可靠性。
2.一级护理质量评价标准(1)责任护士每天评估病人,掌握分管病人的诊疗护理信息,即床号、姓名、诊断、治疗、护理级别、饮食、睡眠、大小便、心理状态、病情观察重点。
(2)严密观察病情,按分级护理及医嘱要求执行,至少每1小时巡视病人1次。
(3)遵医嘱及时完成各项护理操作及治疗,观察用药治疗效果及反应。
(4)根据病情评估制定动态的护理计划,落实护理措施。
根据病人自理能力,提供或协助病人的饮食、排泄、个人卫生等生活护理,预防护理并发症。
尽可能满足病人生理、心理、社会需求。
(5)及时、准确观察记录病情变化,做好床头交接,按需要准备抢救药品和物品。
(6)针对病情,提供适宜的心理护理、健康教育指导和康复训练。
(7)护理记录及时、准确、完整、真实。
3.二级护理质量评价标准(1)责任护士每天评估病人,掌握分管病人的诊疗护理信息,即床号、姓名、诊断、治疗、护理级别、饮食、睡眠、大小便、心理状态、病情观察重点。
医院临床护理质量评价标准

医院临床护理质量评价标准一、病区管理及基础护理质量(基础护理合格率≥90%)1.病区环境1.1病区环境安静、整洁,安全通道通畅:无使用医疗器械之外的电器,病区内无抽烟及使用明火现象。
陪护管理有序,无陪护坐、卧病床及大声喧哗等现象。
1.2床单位整洁:物品摆放整齐,放置合理,床头柜清洁,可放水杯1~2个,暖水瓶放置位置合适,防止发生烫伤。
脸盆、毛巾放指定位置,鞋子不超过3双,放置床下适当处,整理箱摆放规范,床下不放置其他杂物,便器放于各科室指定位置。
2.基础护理2.1每日湿式扫床,床铺清洁、平整、干燥,床角折叠规范,棉被整理充实,枕套四角充实。
床单位符合病情要求,按需准备麻醉床、备用床,必要时备防压疮垫等物品,床上无杂色,被服无血迹、无尿渍,潮湿或污染时更换及时。
患者穿患者服,整洁合体,更衣时遵循更衣原则,注意保暖、保护伤口及各种管路。
患者出院后床头柜、床、床垫进行清洁、消毒,终末处置后铺备用床。
2.2六洁。
保持面部清洁,口腔湿润、无异味、无残留物质,遵医嘱选择合适的漱口溶液,必要时涂润肤露、润唇油,使患者舒适。
根据病情落实高热、昏迷、危重、禁食、鼻饲、口腔疾患、术后、生活不能自理患者的特殊口腔护理。
保持头发、皮肤、手足及会阴部清洁,长期卧床患者根据病情每周温水擦浴1次,每周床上洗头(病情不允许者除外)1次,指∕趾甲清洁、修剪、锉平。
完全不能自理的患者由责任护士落实,部分自理的患者由护士协助完成。
根据患者病情和自理能力,由责任护士完成或协助完成会阴部擦洗/冲洗,擦洗/冲洗时水温适宜,注意保暖、保护患者隐私,不依赖陪护或家属。
患者穿患者衣且佩戴腕带。
2.3患者护理级别、饮食与医嘱单、一览表、床尾卡相一致。
2.4责任护士按照护理级别主动巡视病房,落实患者的治疗、护理、康复、健康教育等工作,体现责任制整体护理。
2.5及时更新床尾卡、护理级别、饮食等,床尾标识准确、清晰、规范整洁,各种风险及过敏标识准确、醒目。
医院护理质量控制指标

医院护理质量控制指标引言概述:医院护理质量控制指标是评价医院护理服务质量的重要标准,通过对指标的监测和评估,可以及时发现问题,提高护理服务水平,确保患者得到安全、有效、质量高的护理。
本文将详细介绍医院护理质量控制指标的相关内容。
一、护理质量控制指标的分类1.1 结果指标:包括患者满意度、护理质量评价等,反映护理服务的最终效果。
1.2 过程指标:包括护理操作规范执行率、护理记录完整性等,反映护理服务的过程质量。
1.3 结构指标:包括护理人员配备、设备设施等,反映医院护理服务的基础条件。
二、常见的护理质量控制指标2.1 患者满意度:通过患者满意度调查问卷等方式,了解患者对护理服务的评价。
2.2 护理操作规范执行率:监测护理人员对护理操作规范的执行情况,确保护理操作的标准化。
2.3 护理记录完整性:评估护理记录的完整性和准确性,为医疗决策提供依据。
三、护理质量控制指标的监测方法3.1 定期抽样检查:通过定期对护理质量控制指标进行抽样检查,及时发现问题。
3.2 患者回访调查:定期对患者进行回访调查,了解患者对护理服务的评价和建议。
3.3 护理质量评估委员会:建立护理质量评估委员会,定期对护理质量进行评估和改进。
四、护理质量控制指标的改进措施4.1 加强培训:定期开展护理培训,提高护理人员的专业水平和服务意识。
4.2 建立质控档案:建立护理质控档案,记录护理质量控制指标的监测结果和改进措施。
4.3 强化监督管理:建立健全的护理质量监督管理机制,确保护理质量控制指标的有效实施。
五、结语医院护理质量控制指标是保障患者安全和提高护理服务质量的重要手段,医院应加强对护理质量控制指标的监测和评估,不断改进护理服务,提升医院护理服务水平,为患者提供更好的护理体验。
医院护理质量控制指标

医院护理质量控制指标1.患者满意度:患者满意度是衡量护理质量的重要指标。
通过对患者进行问卷调查、面谈等方式,评估患者对护理工作的满意程度。
患者满意度调查可以包括护理姿态、技术能力、态度服务等方面,从而了解护理工作的不足之处并采取改进措施。
2.并发症发生率:护理过程中的并发症是常见的问题,可以通过记录并发症的发生情况来评估护理质量。
比如深静脉血栓形成、压疮、感染等。
减少并发症的发生,提高护理技能和护理流程是至关重要的。
3.护理文书合规率:护理文书的记录和填写是护理工作中的重要环节,准确和规范的护理记录对于维护患者的安全和改进护理质量至关重要。
通过检查护理文书的规范性和完整性,评估护理文书的合规率,及时纠正填写不规范或不完整的问题。
4.护理操作规范性:护理操作规范性是评估护理质量的重要指标之一、护理操作的规范性直接关系到患者的安全和舒适度,护理人员需要在护理过程中使用正确的操作方法、消毒技巧以及个人防护措施。
通过护理操作规范性的评估可以发现护理操作中存在的问题并进行改进。
5.护理人员的培训和继续教育:护理人员的培训和继续教育是提高护理质量的关键。
医院可以定期开展护理培训课程,提高护理人员的专业能力和知识水平。
同时,医院还可以制定护理人员的职业发展计划,鼓励护理人员参加继续教育活动,保持专业素养和学术水平。
6.患者安全事件报告率:患者安全事件是指患者在接受医疗服务过程中发生的损害或潜在损害患者健康的事件。
医院可以通过建立安全事件报告系统,鼓励医护人员主动报告患者安全事件。
及时发现和处理患者安全事件,预防类似事件的再次发生,提高医院的护理质量。
7.护理工作量和效率:护理工作量和效率是评估护理质量的重要指标之一、护理工作量的评估可以通过统计护理人员的工作量、工作时间以及护理工作内外转移时间等来进行。
护理工作的效率可以通过评估护理人员单次护理所需时间、护理工作流程等来进行。
通过合理分配护理工作量和提高工作效率可以提高护理质量。
二级医院护理质量考核标准(定版)

病区管理护理质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分,合格分数为85分。
基础护理质量考核评价标准科室:检查科室:检查人员:得分:注:总分为100分,合格分数为85分。
特、一级护理质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分,合格分数为85分,住院时间≥24小时。
二级护理质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分,合格分数为85分。
三级护理质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分,合格分数为85分。
护理文书书写质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分,合格分数为90分。
备注:1、每项扣分以扣完该项最高分值为准,不倒扣分。
2、总分为100分,85分级以上为甲级,84.5-70分为乙级,69.5分以下为丙级;3、无手术护理记录的病历按90分为满分计算:(90分减去扣分部分)÷90×100%=实得分4、仅需要一般护理记录的病历按80分为满分计算:(80分减去扣分部分)÷80×100%=实得分;同时无需手术护理记录的病历按70分为满分计算。
5、每个病区抽查3份病历,特、一级护理2份;二级护理1份。
常规物品消毒灭菌质量标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分,合格分数为100分。
急救器材准备和急救车质量标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分,合格分数为100分。
急诊科护理工作质量考核标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分。
手术室工作质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分。
ICU工作质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分.换药室(治疗室)护理质量考核评价标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分100分消毒供应室工作质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:注:总分为100分。
医院护理人员质控工作考核标准

95分为优秀员工,优秀员工给予100元奖励。
各种文书、记录书写合格率≥98%
一张不合格-2、一项合格率≤98% -5
一人、一针、一管、一带执行率100%
<100% -6
按时、准确报上各种报表
漏报一项-1、误差一项-1
无医疗纠纷、无差错事故
差错一次-5、当年第二次扣除当月奖金,当年第三次予以解聘
各种登机完整(会议、差错、事故、纠纷)
缺一项-3
消毒隔离合格率、医疗垃圾处理符合要求
病人投诉按照规定处理
环境整洁、工作有序、无个人物品摆放
环境整洁-2、工作无序-2、发现个人物品-2
遵守各项规章制度、按岗位职责完成任务
违反规章制度一项-2、未完成任务一次-2
病人(社区居民)服务满意度≥90%
病人(社区居民)服务满意度≤90% -6
护
理
质
量
护理技术操作符合规程
一次不合格-2、一项合格率≤95% -5
护理人员质控工作考核标准(100分)
项目
质控标准
考核标准
参加考核人员得分
规ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
范
化
服
务
仪表行为符合要求(着装整齐胸牌明显、精神焕发)
着装不整齐-1、无胸牌-1、行为不符-1
按时开诊、坚守岗位、无扎堆聊天现象
延误开诊-2、擅离岗位-2、扎堆聊天-2
使用文明语言、服务热情、不推诿病人
语言不文明-2、态度生硬-2、推诿病人-2
一件不合格-0.5一项不符合-2
用品放置规范,仪器保养使用符合要求
一项不合格-1
其
他
积极参加各种学术活动(如继续教育)学分达标
医院护理质量控制指标

医院护理质量控制指标一、引言医院护理质量控制是保障患者安全和提高医疗服务质量的重要环节。
为了确保医院护理工作的规范化和标准化,制定了一系列的质量控制指标。
本文将详细介绍医院护理质量控制指标的标准格式,包括指标名称、定义、计算方法、参考值、评价标准等内容。
二、指标一:护理操作规范率1. 指标名称:护理操作规范率2. 定义:护理操作规范率是指护士在执行各项护理操作时遵循规范的比例。
3. 计算方法:护理操作规范率=(规范操作次数/总操作次数)×100%4. 参考值:护理操作规范率应达到95%以上。
5. 评价标准:护理操作规范率≥95%为优秀,90%~94%为良好,85%~89%为合格,<85%为不合格。
三、指标二:患者满意度1. 指标名称:患者满意度2. 定义:患者满意度是指患者对医院护理服务的满意程度。
3. 计算方法:患者满意度=(满意人数/总人数)×100%4. 参考值:患者满意度应达到90%以上。
5. 评价标准:患者满意度≥90%为优秀,80%~89%为良好,70%~79%为合格,<70%为不合格。
四、指标三:护理安全事件发生率1. 指标名称:护理安全事件发生率2. 定义:护理安全事件发生率是指在护理过程中发生的不良事件的比例。
3. 计算方法:护理安全事件发生率=(发生不良事件的次数/总护理次数)×100%4. 参考值:护理安全事件发生率应控制在5%以下。
5. 评价标准:护理安全事件发生率≤1%为优秀,1%~3%为良好,3%~5%为合格,>5%为不合格。
五、指标四:护理文书完整率1. 指标名称:护理文书完整率2. 定义:护理文书完整率是指护士完成护理记录的完整程度。
3. 计算方法:护理文书完整率=(完整护理文书数/总护理文书数)×100%4. 参考值:护理文书完整率应达到95%以上。
5. 评价标准:护理文书完整率≥95%为优秀,90%~94%为良好,85%~89%为合格,<85%为不合格。
护理质量评价标准【精选】

100 分三级医院 90%、二级医院 85%1、患者头发、指〔趾〕甲清洁整齐.2、患者口腔、皮肤清洁,床铺枯燥整洁.3、患者无压疮、烫伤、坠床和其它护理并发症.4、卧位正确舒适,各种管道固定良好通畅,符合护理常规要求.病情观察及时,处理正确.1、头发清洁梳理整齐;指〔趾〕甲短无污垢;胡须短/清洁、整齐.催促并协助患者洗头、洗脚、剪指甲、理发〔剃须〕;新入院患者及时处理.2、口腔、皮肤、床铺做到三清洁.口腔清洁无并发症,口唇及口腔溃疡及时处理.口腔护理每日 1-2 次.皮肤清洁无污垢、无排泄物污染,定时翻身.患者床铺每天湿扫 1-2 次,床单污染后随时更换,普通情况下每周更换一次.保持床单位平整枯燥、清洁柔软、无碎屑.床角标准、床上无杂物,无自带被褥及枕头等床单位用物.3、无压疮、烫伤〔灼伤〕、坠床及其它护理并发症.4、定时发展晨、晚间护理,认真执行分级护理制度,按时巡视病房.5、做好患者的出入院护理.热情接待患者,介绍科主任、护士长、主管医师、主管护士、病房环境、住院规那末及有关制度.患者出院时做好出院指导,及时处理床单位并发展终末消毒.以上检控工程,以患者为单位发展检查,各项均达标者记 100 分.根据考核方法,抽查 10-20 名患者, 95 分为合格,最后计算合格率.计算方法:根抵护理合格人数根抵护理合格率〔%〕= ×100%检查人数100 分三级医院 90%、二级医院 85%1、患者头发、指〔趾〕甲清洁整齐.2、患者口腔、皮肤清洁,床铺枯燥平整.3、患者无压疮、烫〔灼〕伤、坠床和其它护理并发症.4、卧位正确舒适,各种管道固定良好通畅,符合护理常规要求.病情观察及时,处理正确.1、同根抵护理质量 1、2、4、5 项.2、适时为患者洗头、洗脚、剪指〔趾〕甲,保持患者清洁.3、时常巡视患者〔特护患者要有专人护理〕,及时发现病情变化、及时报告医师并处理,准确记录.4、卧位正确舒适,各种管道通畅、固定结子无扭曲,符合疾病及护理常规要求.5、无压疮、无烫伤〔灼伤〕、坠床及其它护理并发症.危重患者及长期卧床患者无褥疮发生.病情危重、全身高度水肿、低蛋白血症、恶液质、休克及多发性创伤等致患者处于强迫卧位,或者由于翻身搬动患者后即可危及生命者除外〔不包括膝关节以下部位〕,但须每 2-4 小时翻身一次,按摩受压部位皮肤并采用相应护理措施,认真记录.6、每班发展床头交接病情、治疗、护理和皮肤等情况.7、遵医嘱正确用药,各种治疗、护理及时准确,安排合理.8、护士掌握患者的病情、心理状况和急救仪器的使用.以上检控工程,以患者为单位发展检查,各项均达标者记 100 分.根据考核方法发展检查,每位患者 95 分为合格,最后计算合格率.计算方法:危重患者护理合格数危重患者护理合格率〔%〕= ×100%检查人数1、各种管道位置正确,固定良好、通畅无阻,无受压、扭曲、折叠现象.2、胸、腹腔引流管每 1-2 小时挤压一次,防止阻塞.观察引流液的性质和量并认真记录.3、引流管、引流袋更换符合要求:〔1〕一次性引流袋 5-7 天更换一次;非一次性引流袋 24 小时更换一次;胸腔引流瓶每天更换;〔2〕橡胶鼻饲胃管每周更换一次,硅胶胃管 21-30 天更换一次;〔3〕连接收和集尿袋每周更换一次,尿道内导尿管每周更换一次,蕈形尿管每2 周更换一次;〔4〕原那末上,鼻导管每日更换二次,鼻塞每 24 小时更换;更换鼻导管、鼻塞的同时更换鼻孔,双侧鼻孔交替,及时去除鼻腔分泌物.双腔鼻导管每天清洗,每周更换一次;〔5〕湿化瓶每天更换并消毒,患者出院后发展终末消毒;除备用与应急抢救患者使用外,其余湿化瓶枯燥保存.4、输液患者挂巡视卡,原那末上每 30-40 分钟巡视一次,并记录.5、吸氧患者有吸氧记录〔记录开场与停顿吸氧时间〕 .1、去枕平卧位:〔1〕硬膜外麻醉患者〔去枕平卧 4-6 小时〕;〔2〕昏迷及全麻患者〔术后取去枕平卧位,头偏向一侧至清醒,生命体征正常〕;〔3〕休克患者〔取中凹卧位,头偏向一侧〕 .2、平卧位:〔1〕昏迷患者〔平卧位,头偏向一侧〕;〔2〕胸、腰椎手术后;〔3〕疝修补术后;〔4〕下肢静脉曲张术后患者〔平卧位,患肢抬高 30-40°〕 .3、头高位:脑出血、神经外科患者手术后〔头抬高 15-30cm〕.4、半坐卧位:〔1〕心肺疾患患者浮现呼吸艰难;〔2〕腹腔、盆腔手术后或者有炎症的患者;〔3〕口腔、面部、颈及胸腹部手术后患者;〔4〕急性左心衰.5、端坐卧位:急性肺水肿、心包积液及支气管哮喘发作的患者.100 分95 分1、护士具有以患者为中心的护理理念,能运用护理程序开展工作.2、安康教育覆盖率 100%3、患者对安康教育的知晓率到达 90%以上.1、有专科疾病标准护理方案.2、有专科疾病标准安康教育方案.3、安康教育登记表记录完整、清晰、整齐、准确.4、有安康教育效果评价:从六个方面发展评价①患者住院须知〔包括:科室主任、护士长、主管医生、责任护士、病房环境及住院探视制度〕②疾病知识③用药知识④饮食知识⑤出院指导⑥特殊检查考前须知.按方案发展书面资料检查并问询患者,了解安康教育落实情况,做不到者按标准发展扣分,≥95 分合格.计算方法:承受安康教育人数安康教育覆盖率〔%〕= ×100%被检查人数知晓人数知晓率〔%〕= ×100%检查人数100 分100 分1、治疗室、换药室分区明确;无菌物品、清洁物品、外用消毒剂存放符合要求 .2、各类环境、物体外表细菌培养结果符合要求.3、医护人员手清洁、消毒符合要求.4、为患者发展注射时做到一人一针一管一带,湿式扫床一床一巾,擦拭床旁桌一桌一巾,执行率 100%.5、无菌物品、消毒剂等使用符合要求.6、各种护理用品〔含一次性物品〕的使用和用后初步处理符合规定.7、工作人员按要求着装,衣帽整齐,遵守无菌技术操作原那末.1、各室分区明确,无菌物品、清洁物品、外用消毒剂分柜存放.无过期诊疗物品及自备包.2、治疗室、换药室、注射室、等每日发展紫外线消毒.3、操作先后流动水标准洗手;集体注射、输液时每一个患者之间用快速手消毒剂消毒双手.4、注射时做到一人一针一管一带,执行率 100%.5、湿式扫床一床一巾,执行率 100%.6、擦拭床旁桌一桌一巾,执行率 100%.7、治疗室、换药室等使用的无菌镊或者持物钳原那末上采用无菌干缸保存,有效使用时间 4 小时;手术室每台手术更换,如手术时间超过 6 小时应按 6 小时更换一次,必须注明启用时间.采用消毒液浸泡消毒的要按规定每周二次更换容器及消毒液.8、使用后的一次性注射器、输液器、针头等医疗废物按卫生部?医疗机构医疗废物管理方法?分类放置,专人采集运送至医疗废物暂存处.9、氧气湿化瓶、连接收等普通患者使用后用 500mg/L、感染性疾病患者用1000mg/L 的含氯消毒剂浸泡 30 分钟后,清水冲净、晾干保存.10、抽出的药液、开启的静脉输入无菌液体须注明时间,超过 2 小时后不得使用;启封抽吸的各种溶媒超过 24 小时不得使用.11、盛放碘酒、酒精等皮肤消毒剂的容器每周更换 2 次,同时更换消毒液,并注明启用时间.12、常用无菌敷料罐应每天更换并灭菌;置于无菌储槽中的灭菌物品〔棉球、纱布等〕一经翻开,使用时间不超过 24 小时,注明开启时间〔提倡使用小包装〕 .13、体温计用 75%酒精〔或者其它消毒剂〕浸泡消毒,并及时更换消毒液,确保有效浓度.14、工作人员衣帽整齐,无菌技术操作时须戴口罩.各级质控组定期检查,按评分标准评价,100 分为合格.100 分95 分1、病区医疗环境清洁、整齐、肃静、安全,做到五不许.2、病区办公用品、仪器等放置有序.3、病房内床旁桌、床旁椅、病床要各成一条线,摆放整齐.4、病房内清洁整齐,物品放置有序.5、患者着装符合要求,遵守医院的规章制度.1、病区秩序有专人管理,做到五不许:〔1〕不许在病区吸烟;〔2〕不许在上班时间聊天、会客;〔3〕不许在上班时间做私事、看小说;〔4〕不许在上班时间吃零食;〔5〕不许在工作场所及冰箱内存放私人物品;2、病区肃静,做到四轻:走路轻、说话轻、开关门窗轻、操作轻.3、病区陈设做到四固定、三条线、三不放:〔1〕四固定:一切物品、办公用具、仪器,固定房间、固定位置、固定数量、定人管理.〔2〕病床单位三条线:床旁桌一条线、床旁椅一条线、病床一条线.〔3〕三不放:床头、床下、窗台上不放杂物.4、病区卫生做到四无、三分开、二定期〔1〕四无:地面无痰迹、果皮、纸屑;病区无吸烟;洗手间无臭味、阻塞、漏水;墙壁无蜘蛛网、灰尘.〔2〕三分开:治疗室、换药室、洗手间、病房的拖把及抹布分开使用.〔3〕二定期:走廊及病房,非一次使用大小便器定期消毒、清洁.5、病区安全做到三专管、二有:〔1〕水、火、电专人管理;〔2〕毒、麻、限、剧药品专人管理并加锁;〔3〕贵重仪器专人管理.〔4〕有突发事件的应急处理预案;〔5〕有危重患者抢救护理预案.6、患者做到二遵守、一整齐〔1〕二遵守:遵守住院规那末、探视陪护制度;〔2〕一整齐:住院患者应着患者服.7、护理人员着装整齐、仪表端庄,佩带胸牌.质控小组按方案或者随时检查,按标准发展评分,≥95 分为合格.1、各种记录字迹工整,页面清洁整齐;内容客观真实、准确,及时完整.正确使用医学术语.2、护理记录单重点突出,层次清晰 .100 分95%1、工程填写齐全、准确.2、页面清洁、整齐,无刀刮、涂改及错别字.3、绘制美观,点圆叉正、点叉大小一致〔1-2mm〕,连线粗细均匀、线直.4、时间、数值及连线绘制准确,加测次数符合常规要求.5、实施降温措施后、脉搏短绌、使用呼吸机等时,体温、脉搏、呼吸绘制方法正确.检查及评分方法见附表根据情况对住院患者体温单发展抽查或者全部检查.以页面为单位计算分数,≥95 分为合格.计算方法:合格页数合格率〔%〕= ×100%检查页数100 分95%1、护理记录单书写应字体工整,字迹清晰,书写过程浮现错字时应当用双线划在错字上,不得采用刮、涂、粘等方法掩盖或者去除原来的字迹.工程填写齐全,无漏项.2 表述准确、语句通顺,记录内容客观、真实、准确、及时、完整,使用医学术语及通用的外文缩写,表达专科特点.3、使用黑钢笔或者蓝黑钢笔书写,每次记录后签全名.实习学生或者未注册护士书写的护理记录要有注册护士或者护士长签名,护士长定期检查并签名,签名方法正确.4、根据护理级别,按规定时间记录,病情变化时随时记录;手术患者按手术护理常规记录.记录次数:一级护理患者 1-2 天记录一次二级护理患者 3-4 天记录一次三级护理患者 5-6 天记录一次5、普通患者护理记录是指护士根据医嘱和病情对普通患者住院期间护理过程的客观记录.内容包括患者姓名、科别、住院病历号〔或者病案号〕、床位号、页码、记录日期和时间、病情变化情况、护理措施和效果、护士签名等.6、危重患者护理记录是指护士根据医嘱和病情对危重患者住院期间护理过程的客观记录.危重患者护理记录应当根据相应专科的护理特点书写.内容包括患者姓名、科别、住院病历号〔或者病案号〕、床位号、页码、记录日期和时间、出入液量、体温、脉搏、呼吸、血压等病情变化、护理措施和效果、护士签名等. 记录时间应当具体到分钟.7、新入院患者首次记录应包括:患者的入院方式、时间、生命体征、主诉、病症等主要病情,以及护理级别、饮食、主要治疗原那末和处置情况.8、出入水量记录:摄入量:包括每日饮水量、食物含水量、输入的液体量等,但凡固体的食物除须记录固体单位量,须换算成食物的含水量.排出量:包括尿量、大便量、呕吐量、咯血量、痰量、胃肠减压量、腹腔抽出液量、各种引流液量及各种伤口渗出量等,除大便记录次数外,液体以毫升为单位记录.9、出院、转科记录应包括:患者在住院期间经治疗护理后,疾病的转归及小结 .质量检查小组根据情况抽查或者全部逐页检查.以页为单位发展评价,每页得分≥95 分为合格.合格页数合格率〔%〕= ×100%检查页数1、工程填写完整、字迹工整、准确无漏项.2、记录内容符合要求,能反映巡回护士对手术患者术中护理情况及所用器械敷料等,语句通顺,术语正确,无错别字.记录重点:患者姓名、性别、年龄、住院病历号〔或者病案号〕、药物过敏史、手术名称、手术时间、术前意识、手术时的体位、术中输液输血情况、尿量、引流管放置情况、生命体征、皮肤及出手术室时的意识情况等. 3、手术所用各种敷料、器械数量的清点、核对、记录准确无误,巡回和器械护士签全名.4、手术完毕后,手术护理记录单及时归入病历.护理部质控小组每月发展检查,以每份为单位发展评价,≥95 分为合格.合格份数合格率〔%〕= ×100%检查份数100 分100%1、急救药品的种类、数量符合规定,用后及时补充,无过期药品.2、急救设备、药品、物品专人管理、定位放置、定期检查、保养维修,处于功能状态.3、急诊科及临床科室常用抢救包配置齐全、合用.1、急救药品、设备、物品完好、清洁,处于功能状态.2、急救药品设备定量、定点放置、定人管理;急救设备定期消毒.3、急救药品和器材及时补充、维修、保养.4、急救药品、急救设备定期检查并登记签字,每周不少于 2 次.〔1〕普通抢救物品包括:抢救药品(可根据专科特点配备)、氧气(含流量表、湿化瓶等)、吸痰器、输液架,皮肤消毒液、无菌棉签、输液器、注射器、吸痰管、氧气管、开口器、舌钳、压舌板、消毒止血带、瓶套、砂轮及胶布.乳胶手套、血压计、听诊器、手电筒抢救车〔车内常用抢救药品、抢救物品齐全〕、按压板〔硬板床者可免配〕 .〔2〕特殊抢救物品:①气管切开包必备科室:急诊科、神经内科、神经外科、心外科、胸外科、耳鼻喉科、重症监护室、手术室、产房.②急诊科需另备:腹穿包、胸穿包、腰穿包、导尿包、深静脉穿刺包/留置针、清创缝合包、接生包、抢救包〔内有开口器、舌钳、压舌板〕、除颤仪、心电监护仪、洗胃机、呼吸机〔含气管插管全套物品〕以上工程随时发展检查,节假日前必查.按工程评价,以主要工程计算完好率.完好工程数急救物品完好率〔%〕= ×100%计算完好率工程数100 分100 分登记及时、准确、完整、不漏项,字迹清晰,页面清洁,登记内容符合要求.查对登记本、空气消毒登记本、物品交接本、患者意见本、工休座谈会记录本、护士长手册、过失事故登记本、业务学习登记本、护理查房记录本.质控小组按方案发展检查,根据标准评分〔护士长手册 20 分,其它每种 10 分〕.100 分100 分护理人员了解制度内容,并能自觉执行.1、各级各班护理人员职责2、护理交接班制度3、护理查对制度4、给药制度5、护理查房制度6、分级护理制度7、治疗室管理制度8、护理质量管理制度9、护理不良事件报告制度10、护理安全管理制度11、病房管理制度12、抢救工作制度13、消毒隔离制度14、护理会诊制度15、业务学习制度16、患者身份识别制度17、护理人员着装规定18、住院患者安康教育制度科室及护理部质控小组随时检查执行情况,一项不执行者该项不得分,一项制度中一条不执行者扣 1 分,该项 100 分为合格.100 分95 分1、有年、季、月工作方案及周工作安排.2、护士长工作手册填写标准,工程齐全.3、每日发展护理查房,检查护理工作情况,记录齐全.4、严格执行护理质量检查制度,每月按时发展检查,并对质量缺陷发展原因分析、制订改良措施,发展跟踪检查,实现护理质量的持续改良.按要求填写报表并报护理部.5、按时参加护士长例会,及时向全体护士传达会议精神.6、随时巡视病房,了解并掌握危重及一级护理患者的情况,参预危重患者的抢救护理工作.7、及时组织对危重和复杂、疑难护理患者的讨论,指导责任护士制订护理方案并检查落实情况.8、每月组织病区护士业务学习 2 次,有记录〔记录内容包括日期、时间、学习内容、主讲人、参加人员签到〕,保存业务学习讲稿.9、严格遵守和履行各项规章制度、岗位职责和操作规程,定时检查各项护理质量核心制度的落实情况.10、随时监控护理质量、护理安全重点工程的落实情况:如根抵〔危重、一级护理患者〕护理、消毒隔离措施、护理安全管理制度、无菌技术操作、根抵护理和专科护理技术操作,急救物品、药品的完好状态等. 11、随时征询患者对护理工作的意见及建议,每月至少召开一次工休座谈会,有记录.有对意见和建议的落实、改良情况,并及时向患者反应. 12、适时组织对发生的过失发展讨论,并发展原因分析、定性,制订防范措施,提出处理意见.13、及时检查进修、实习护士的工作和带教情况,按方案组织业务学习.按时发展出科考试和书写进修、实习鉴定.14、催促检查配餐员、保洁员和护工工作.15、按时填写各种报表,及时上报护理部.科护士长或者护理部按时对护士长考核,按评价标准发展评分,≥95 分为合格.1、有年、月工作方案,周有工作安排,并及时对工作方案完成情况发展评价.2、时常深入病房,每月对本科病区护士长工作发展检查,发现问题及时发展或者协助解决并赋予具体指导.重大事件及时报告护理部.3、每月按方案检查病区护理工作质量,如危重患者的护理、根抵护理、专科护理技术操作、护理文书书写、消毒隔离、药品管理、病室管理等,及时组织对护理过失发展讨论.做到:检查有记录、有评价、有缺陷原因分析、改良措施和跟踪监控记录.4、按时巡视病房,掌握本科急危重症和抢救患者的病情和护理工作质量,并进展具体的指导.需要时参预危重患者的抢救工作.5、适时征求患者对护理工作的意见及建议,并详细记录.对具体问题有改良措施和处理意见,并跟踪检查落实、改良情况.6、参加各病区的护理查房,催促并检查对实习、进修护士的临床带教工作和教学大纲的完成情况.7、每月组织一次全科业务学习,记录完整,并保存讲稿.8、认真填写护士长手册,做到工程齐全、记录内容符合工作实际,对持续改良护理工作质量有参考价值.9、严格遵守和履行各项规章制度、岗位职责和操作规程,定时检查各项护理质量核心制度的落实情况.护理部按时对科护士长考核,按评价标准发展评分,≥95 分为合格.1、有全面的护理工作方案,做到:年有方案、月有安排,半年和全年有对方案完成情况的总结和评价.定期召开全院护士大会,发展工作总结.2、每周召开并主持护理部例会,及时传达医院办公会和有关会议精神,对每周工作发展总结和安排.3、每月组织全院护理工作质量检查,定期召开护理质量、护理安全评估分析会,对护理工作质量缺陷原因发展分析,制订改良措施,跟踪检查落实情况,及时向全院护士长反应检查及评价结果,实现护理质量的持续改良.4、适时组织全院护理人员专业理论知识和护理技术操作技能培训,落实护理人员继续教育和毕业后的标准化培训.5、每月组织全院护理查房一次,掌握临床各科室危重及一级护理患者情况,工作指导到位.6、及时研究处理和解决临床护理工作中发现的各种问题和患者的投诉,做到有记录、有反应,重大事件及时向主管院长汇报.7、负责进修护士和护理专业〔含助产〕实习学生的工作、安排,做到有方案、定期检查并指导临床教学任务完成情况和效果评价.8、按时召开全院护士长会议.9、严格遵守和履行各项规章制度、岗位职责和操作规程,督查各项护理质量核心制度的落实情况,做到制度完善、定期检查.10、按时召开护理过失分析会,做到:有原因分析、防范措施、并有定性和处理意见,严重过失及时向主管院长汇报.业务院长、科护士长及护士长按时对护理部主任〔副主任〕考核评价,按评价标准发展评分,≥95 分为合格.。
医院护理质量控制指标

医院护理质量控制指标引言概述:医院护理质量控制指标是评估医院护理服务质量的重要标准,通过设定和监测指标可以提高护理服务的质量,确保患者得到最佳的护理。
本文将介绍医院护理质量控制指标的重要性以及常见的指标内容。
一、患者满意度1.1 患者满意度调查:定期进行患者满意度调查,了解患者对护理服务的评价,包括护理人员的态度、护理技术水平等。
1.2 患者投诉率:监测患者投诉率,及时处理患者投诉,改进护理服务质量。
1.3 患者出院调查:对出院患者进行满意度调查,了解患者对护理服务的整体评价。
二、护理质量指标2.1 护理记录完整性:检查护理记录的完整性和准确性,确保记录真实反映患者的护理情况。
2.2 护理操作规范性:评估护理操作的规范性和标准化程度,确保护理操作符合规范。
2.3 护理安全指标:监测护理安全指标,如跌倒率、感染率等,及时发现并解决潜在的安全风险。
三、护理人员素质3.1 护理人员培训情况:了解护理人员的培训情况和技能水平,保证护理人员具备专业知识和技能。
3.2 护理人员配备比例:评估护理人员的配备比例是否足够,确保患者得到充分的护理服务。
3.3 护理人员流失率:监测护理人员的流失率,及时解决人员流失问题,保持医院护理团队的稳定性。
四、感染控制指标4.1 感染率监测:监测医院感染率,包括院内感染率和院外感染率,采取有效措施降低感染率。
4.2 消毒灭菌操作规范性:评估医院消毒灭菌操作的规范性和有效性,确保医疗器械和环境的清洁卫生。
4.3 感染控制知识普及:开展感染控制知识的培训和普及,提高医护人员的感染控制意识和水平。
五、医院护理质量评估5.1 护理质量评估指标体系:建立医院护理质量评估指标体系,包括结构、过程和结果指标,全面评估护理服务质量。
5.2 护理质量评估方法:选择合适的评估方法,如自评、第三方评估等,确保评估结果客观真实。
5.3 护理质量改进措施:根据评估结果制定护理质量改进措施,持续改进护理服务质量,提升患者满意度。
一级质控基础护理评分标准

科一级质控优质护理服务及护理质量评价标准(基础护理管理)
检查科室:检查人员:得分:
项目
质量标准
分值IOO分
内容和考核要点
评价方法
床位及扣分原因(存在问题)
床
床
床
床
床
床 单 元
整洁,无 尿渍和血 渍,物品 放置整齐
10
1、床单、被套平整、干燥,无碎屑,血渍,尿渍及杂物。
2、每周至少更换一次床单、被套、枕套、衣服,污染时随时更换。
护 理
清洁卫 生,为患 者创造清 洁安静的 休息环境
生活不能自理)行口腔护理。
3、严格作息时间,保持安静。
4、整理床单位,拉好窗帘,保持病室安静无噪音
II级查3人
•不符合要求扣
1分/处
整改措施:
组长签名:
201
追踪整改落实效果评价:
复查者签名:
201
•除难免褥疮及 院外带来褥疮
外,发生压疮扣2分/人
导 管 护 理
管道、敷 料清洁, 固定规 范、引流 畅通、标 识清楚
20
1、各种留置管有明显标识,有管道名称及植入时间,外壁清洁。
2、管道固定规范、牢固,放置合理,符合要求。
3、各种管道引流畅通、衔接紧密,无扭曲、压迫,无外漏,做好导管 监控记录。
4、导管余留长度适宜,走向正确,便于患者活动,引流袋不着地。
抽查5人
・I级查2人,II级查3人 •不符合要求扣1分/处
皮 肤 护 理
皮肤清洁 无压疮
20
1、新入院患者作好压疮评估。
2、高危患者建立压疮监控及翻身记录单,按时翻身,严格交接班。
3、院外带入压疮,及时上报做好压疮监控,采取有效护理措施。
一级质控分级护理评分标准
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二
级
护
理
根据Barthel指数总分,确定自理能力的等级。
观察病情,完成各项诊疗和护理措施,提供健康指导
20
1、根据患者的病情和生活自理能力,按照Barthel指数评定量表对日常生活活动进行评定,根据Barthel指数总分,确定自理能力的等级。
2、根据自理能力等级和病情等级确定护理分级,安排具备相应能力的护士为患者提供护理服务。
7、特殊导管有标识,记录留置开始时间及更换敷料时间,管道护理做到:正确使用、妥善固定、管道通畅、清洁、按要求更换护士知晓管道护理的相关知识;记录引流液量、性质和色泽等情况。
8Байду номын сангаас了解影响患者心理的各种因素,给予必要的心理护理和疏导,并进行卫生健康指导。
9、有效的安全防护措施(床边有护栏等)确保患者安全。
8、认真做好心理护理,提供健康教育资料,介绍有关药物知识,饮食注意事项,患者手术或检查前,向患者讲解有关注意事项,疾病康复的方法,患者知晓。
不符合要求扣1分/处
三
级
护
理
根据Barthel指数总分,确定自理能力的等级。
观察病情,完成各项诊疗和护理措施,提供健康指导
10
1、根据患者的病情和生活自理能力,按照Barthel指数评定量表对日常生活活动进行评定,根据Barthel指数总分,确定自理能力的等级。
抽查4名患者及记录,每个级别各抽1名
若无特级护理病人时,加查1名Ⅰ级护理;若无Ⅲ护理病人时,加查1名Ⅱ级护理1名
不符合要求扣1分/处
一
级
护
理
根据Barthel指数总分,确定自理能力的等级。
观察病情,完成各项诊疗和护理措施,提供健康指导,无护理并发症
护理质控评价标准

护理质控评价标准(基层医院
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受检科室:
受检科室:病历号及检查结果:
检查人:
检查部门:检查日期:
受检科室:病历号及检查结果:
检查人:
受检科室:病历号及检查结果:
检查人:
受检科室:病历号及检查结果:
检查人:
检查部门:检查日期:
受检科室:病历号及检查结果:
检查人:
检查部门:检查日期:
受检科室:病历号及检查结果:
检查人:
检查部门:检查日期:
受检科室:病历号及检查结果:
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受检科室:病历号及检查结果:
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受检科室:病历号及检查结果:
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受检科室:病历号及检查结果:
检查人:。
护理管理质量标准及评价标准(全部好)
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护理部工作质量标准及评价标准一、工作质量标准1、全院护理管理体制健全,实行三级管理,管理目标明确,做到年有计划,季有重点,月有安排;年终有总结,目标管理达标。
2、有护理各项规章制度,各级各类护理人员岗位任职资格、岗位职责,并有落实措施,定期检查。
3、有护理常规及技术操作规程。
4、有全院各级各类护理人员的培养目标及培训计划,每年有理论及操作考核,成绩纳入个人技术档案。
5、负责全院护理质量控制工作,有全院的护理质量个管理组织,并有工作计划,定期检查、总结、分析,资料保存完善。
6、定期召开全院的科护士长、护士长会议,总结、部署工作,并定期组织护士长相互学习,交流经验,不断提高护理管理水平和技术水平,提高护理质量。
7、进行护理缺陷的控制,放置护理差错,杜绝事故发生。
8、有带教管理组织并有工作计划、落实措施、评价结果.9、每季度征求1次患者对护理工作的意见,并有整改措施10、积极开展科研工作,每年护理论文发表或在学术会交流。
11、对医院及上级的指令性任务能够及时上传下达,按要求完成任务。
二、工作质量评价标准护理部工作质量评价标准科室: 检查人:年月日科护士长工作质量标准及评价标准一、工作质量标准1、按时参加医院、护理部组织的各项活动.认真、准确、按时完成医院、护理部的指令性任务。
自觉遵纪守法,遵守医院的各项规章制度.2、支持可主任及医院工作,做好各科室之间的联络及协调工作。
3、掌握相关的护理规章制度、护理常规、专科技术操作规程和护理工作质量标准,对科室护理工作负有全面责任.对科室护理人员的资质审查,无非注册护士独立从事护理工作。
4、仪表仪容符合要求,仪表端庄、衣帽整洁,服务周到,态度和蔼,文明用语,具有专科护理学术带头人的水平。
5、科护士长有长期目标、年、季、月计划、周安排、月小结及年工作总结。
年计划达标率≥90%。
6、科护士长组织科护理质量管理委员会成员对所管辖临床科室护理工作及护理人员进行全面检查、考核,并做好记录,对检查中存在问题及时反馈、并与临床科室护士长制定整改措施,每月组织护理质量评析1次。
卫生院护理质量控制标准及评价细则
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(2)药物过敏标识做到医嘱单、一览牌、床头牌、治疗单四统一。
(3)分级护理标识做到一览牌与医嘱相符。
30
1.查看2个病人。
2.提问护士长及护士。
3.查看记录。
1.4.现场查看护理措施落实情况。
2.5.询问病人。
1.6.提问护士长、护士。
2.7.现场考核操作、示教室考核操作。
9.病人掌握疾病康复知识及技能。
15
1.查看科室文件册。
2.抽查2份健康教育计划单。
3.询问2位病人,了解病人或家属对疾病有关知识知晓情况。
1.科室无健康教育指南扣5分。
2.病人未做健康教育1人扣3分。
3.病人或家属不了解教育内容1项扣1分。
4.护理人员执行操作时不履行告知义务扣5分。
(四)护理服务流程
检查内容及方法。
1.新病人入院后值班护士迎接不及时扣1分。
2.分管护士、护士长不在规定的时间内看望病人扣1分。
3.入科介绍不详细1处扣1分。
4.病人、家属、来访人员及探视人员对护理服务不满意1人次扣2分。
1.护理人员对病人讲解不到位,每缺1项扣1分,病人不了解1项扣1分。
卫生院护理质量控制标准及评价细则
护理质量控制标准及评价细则
标准与要求
分值
检查
方法
扣分标准
一、护士素质及护士长工作要求
100
(一)、护士素质要求
仪表
1.仪表端庄,着装规范。护士服整洁、庄重,衣帽整齐统一。
2.春、秋、冬季穿长袖工作服,配白色长裤、工作鞋。夏季穿短袖工作服,配白色工作鞋,同肤色长筒袜,衣领及裙边不外露。
(7)按时服药,亲视,服药到口,病人床边无剩余药品。
(二级医院护理质量检查评分标准)
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— 1 —附件 2:分1.有院长(或者副院长)领导下的“院-科-病区或者院-病区”护理处置管理体系,定期专 题研究护理管理工作。
建立院长(或者副院长) C 0.5 2.有护理工作中长期规划、年度计划,与医院总体规划和护理发展方向一致。
领导下的护理垂直管理体系,有护理工作中 3.有措施保障落实护理工作中长期规划、年度计划,并有总结。
长期规划、年度计划和年度总结。
B 11.有护理质量与安全管理委员会,定期研究护理质量与安全工作,制定护理质量与安全管理的工作计划及护理质量监测指标。
有院-科-病区或者院 -病 C 0.5区护理质量与安全管 2.科或者病区有护理质量与安全管理小组,负责落实护理质量与安全管理工作。
理组织体系,职责明确,落实到位。
2.主管部门对科或者病区护理质量与安全管理工作有检查与监管。
A 2 持续改进有成效,医院护理质量与安全管理规范。
1.科室对护理年度计划护理管理目标落实情况有自查。
2.主管部门对规划、目标和计划落实情况有自查。
A 1.5 持续改进有成效,护理管理体系健全,护理规划与计划有效落实。
1.科或者病区护理质量与安全管理小组,每月对护理质量与安全管理有自查、分析、 B 1 整改。
1.依据法律法则、行业指南、标准,制定护理制度、常规和操作流程等及时与修订护理制度、常规、操作流程。
0.5 依据法律法规、行业指南、标准,制定护理制度、常规和操作规程等,并落实。
BA 1.5 2.对护理制度、常规、操作规范有培训、考核。
3.落实护理制度、护理常规及操作规范。
1.可是对护理制度、护理常规、操作规范的落实情况有自查、分析、整改。
2.主管部门对护理制度落实情况有检查与监管。
持续改进有成效,各项制度、护理常规、操作规范落实到位。
1.1 依法执业,对各级护理人员资质进行严格管理。
C 0.5 有护理人员执业资质、特殊护理岗位资质要求、有审核规定与程序B 1 主管部门对护理人员资质有审核、监督、检查,对问题与缺陷有追踪分析。
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查阅护理人力资源配备,查住院人数
1-9
护士长培训
1.护理部制定护士长培训文案,并组织实施()
2.护士长按计划参加培训,如有特殊情况,向护理部请假,年度参加培训率≥96%()
3.护理部每年组织护士长理论、技能考核至少一次,考核不合格者予以补考,直至合格,并有记录()
6.消防实施完好、定点放置、定期检查,人人掌握使用方法()
7.安全通道畅通无阻,应急灯功能完好()
8.病历放于病历车内妥善保管()
现场查看安全日历、安全警示标识、消防设备应急预案训练
1-13
物品仪器设备管理
1.病房内物品、仪器、设备账务相符,库存合理()
2.所有仪器设备有操作流程标牌、流程规范,护理人员知晓并熟练应用()
3.科室有护理质量控制小组、职责明确,按质控计划进行质量评价()
4.针对科室护理质量管理存在的问题进行整改份,制定出整改措施,不断提高护理质量()
5.按时参加卫计委和本院召开的工作会议,及时传达会议精神,有记录()
6.护士长上班期间不外出,外出应向领导通报去向()
现场查看科室资料,查看工作落实情况
1-6
定陶康和医院护理质控评价标准
项目
分值
基本要求
评价方法
1-1
目标
管理
组织
体系
1.有院长领导下的质控领导小组,定期专题研究质控存在的问题,制定可行措施,实行目标管理()
2.有副院长领导下的护理组织体系,执行(护理部-护士长)二级管理()
3.质控领导有分管院长、护士长、护理员队长、医务科、门诊办、感染办组成,每年至少召开2次会议()
3.科室根据专业特点制定应急预案和演练,内容符合临床要求,按计划进行演练()
4.科室有相关护理常规和操作规范()
5.护士知晓本岗位职责,掌握本专业疾病护理常规和操作规范()
现场查看护理部、科室资料,查看落实情况
1-5
护士长行政管理
1.护士长负责组织落实医院、护理部布置的各项工作任务()
2.制定科室年管理目标及工作计划()
3.备用仪器设备性能
现场查看病区环境
1-12
病区安全
1.科室有患者护理安全温馨提示,发生护理不良事件时按医院规定及时处理()
2.有防滑、防烫伤、防压疮、防坠床,安全用氧各种安全警示标识()
3.开水炉有防烫标识,地面干燥无积水()
4.传呼装置处于正常运行状态,病人能触及传呼装置()
5.病室内禁止吸烟、饮酒、使用酒精炉及个人电器,确保用电安全()
护士素质
1.着装整洁,服饰、头发符合要求,上班佩戴胸牌,不带戒指、耳环、脚链、有色眼镜()
2.上班时精神状态良好,仪态端庄,站姿、坐姿及行走姿势符合礼仪要求()
3.上班时间不谈论,不做与工作无关的事情,不携带与工作无关的物品上岗,不看非业务书理
1.护士依法执业;持证上岗,科室有护士执业证登记()
3.相关人员知晓上述内容及履行职责()
4.各级护理管理者负责落实护理管理目标并按标准实施护理管理()
5.护理部按计划对护理管理目标及各项护理标准落实情况进行检查、评价、反馈,有整改措施()
6.优质护理服务覆盖100%()
查看护理部及相关科室资料,并访谈分管院长、副主任、护士长、了解工作落实情况
1-3
2.护理部有各层次护理人员管理方案,包括基本信息、层级、晋级、审核()
3.护理部对新上岗人员进行岗前培训,合格后进入科室,对全院护士进行定期培训、考核()
查看护理部、科室资料,查看护士排班、护士执业证、档案
1-8
护士配置
1.临床一线护理人员占护理人员总数≥95%()
2.普通病房护士人数与开放床位之比≥0.4:1,一名护士负责≤8名患者()
4.护理管理体系有效运行,与相关科室人员及职能部门积极协调,医院各有关部门分工明确,支持措施有力()
5.各级护理管理岗位职责明确,有考核机制和标准,每年组织考核1-2次()
查看护理部及相关部门资料及分管院长、护理部主任、副主任及相关科室
1-2
目标管理
1.有院、科两级护理管理目标()
2.有护理质量评价指标及标准()
查看培训资料,了解培训情况
1-10
绩效考核
1.科室成立绩效考核小组,负责科室绩效考核及管理工作
2.科室由基于工作量、护理质量、患者满意度、护理难度、护理风险及技术要求、制定绩效考核方案,体现优劳优得、多劳多得、调动护理人员和护理员的积极性()
3.科室严格按照标准执行绩效考核于分配,确保工作的公平、公正、透明()
计划
与规划
1.护理部有护理工作中长期规划、年度计划(质量-培训)并落实()
2.相关人员知晓规划、计划的主要内容()
3.护理部年工作计划,有落实、实施、总结()
现场查看护理部资料
1-4规章制度建设
1.科室护理工作制度、岗位职责、工作流程及应急预案等文件健全()
2.科室每半年对护士进行核心制度进行培训及考核、有试卷,护士熟练掌握内容()
查阅护士工资及绩效工资落实情况
1-11
病区环境管理
1.病室安静、光线适中、空气清新,一般病室18-22度,新生儿及老年室温22-24度,湿度50%-60%()
2.床单位物品配置齐全,床单位整齐、干净()
3.工作间物品分类放置,表示明显、管理有序、用后及时整理归位()
4.墙壁、地面清洁、无污迹,厕所间及时清理无异味()