卫生管理制度(标准版)
环境卫生管理制度标准版本(三篇)
环境卫生管理制度标准版本二、管理规定1.操作员工随时持续设备机身的清洁。
2.随时持续自己管辖范围的清洁干净，通道畅通，无铁屑、纸片、袋子等垃圾。
3.每一天下班前进行环境卫生清扫，每周一次设备保养。
4.工作台随时持续干净、整洁。
地上的零件、工件摆放整齐，一目了然，并且不允许超越黄线。
6.工具箱随时持续干净，量具、工具摆放整齐，并持续清洁，工具箱不允许放与生产无关的物品。
7.清洁工具定点放置、垃圾及时清理运走。
8.车间实行片区三包职责制，各片区发现杂物主动清理9.每个员工都有自觉遵守环境卫生管理制度、持续和维护环境卫生及秩序的权利和义务，任何人发现不良行为，要及时将当事人的违纪状况通知上报11.此次评分以车间为单位，分别为垒装、机加工、下线、组装、喷漆，各车间安排好每人轮流值日监督。
三、检查规定____公司不定期进行抽查巡检，发现问题及时纠正并处理。
逾期仍未整改者罚款____元。
检查小组人员每周（暂定每周五）集中进行一次卫生评比，依据公司卫生职责区的划分进行评比，对检查的结果给予打分。
2.每月上旬公布上月卫生检查评比结果，并累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料之一。
____月评比中分数最高的车间每人奖励____元，分数最低的车间每车间每人罚款____元。
所有奖罚款均纳入公司福利基金。
4、检查组成员：组长：____组员：____、____环境卫生管理制度标准版本（二）机关环境卫生管理制度为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。
特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。
自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。
二、机关工作人员要遵守社会公德。
禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。
三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。
医院医务人员卫生管理制度(标准版)
医院医务人员卫生管理制度是为了保障患者安全、维护医务人员健康及促进医院环境卫生而设立的一系列管理规：一、通用原则1. 卫生培训：所有医务人员必须接受有关感染控制和个人卫生的规定培训，包括但不限于手卫生、穿戴个人防护装备等，并定期更新知识。
2. 个人健康监测：医务人员应定期进行健康检查，包括传染病筛查，确保不会将潜在的疾病传播给患者或同事。
3. 疫苗接种：鼓励或要求医务人员接种相关疫苗，如乙肝、流感等，以降低医院内的传染病发生概率。
二、个人卫生1. 手卫生：医务人员应在接触患者前后、操作无菌物品之前、接触患者周围环境后立即进行手卫生。
2. 穿着规范：医务人员在临床区域应穿着清洁、干燥、无菌的工作服，并在规定区域更换工作鞋。
3. 口罩和个人防护：在适当的临床环境中，按照标准预防措施使用口罩、护目镜、手套等个人防护用品。
4. 禁止饰品：工作时禁止佩戴首饰、手表等可能影响卫生的饰品。
三、工作场所卫生1. 环境清洁：保持工作环境的整洁，定期对医疗设备和工作表面进行消毒。
2. 废物管理：遵循医疗废物分类管理规定，正确处置各类废物。
3. 感染隔离：对于传染病患者采取隔离措施，严格执行隔离区域的清洁和消毒程序。
四、健康与疾病管理1. 职业暴露：发生职业暴露时，必须立即按照既定程序报告并采取相应的预防措施。
2. 传染病报告：医务人员若患有传染病或有传染病的疑似症状，应及时报告并遵循相关政策进行隔离或治疗。
3. 心理健康：医院应提供必要的心理健康支持和服务，以帮助医务人员应对工作压力。
五、监督和执行1. 监督机制：建立监督机构，如感染控制委员会，负责卫生管理制度的监督和执行。
2. 培训和考核：定期对医务人员进行卫生管理制度的培训和考核，确保所有人员都了解并遵守相关规定。
3. 不符合情况的处理：对于违反卫生管理规定的行为，应及时进行纠正，并根据情况采取相应的处罚措施。
六、评估与改进1.定期评估：定期对卫生管理制度的执行情况进行评估，识别问题并提出改进建议。
公共场所卫生管理制度标准版本（七篇）
公共场所卫生管理制度标准版本（一）岗位卫生责任制一、负责人职责：1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专（兼）职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》；2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩；3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。
二、卫生管理人员职责：1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比；2、完成经理／负责人交办的其他卫生工作。
三、从业人员职责：1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。
2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标志，不设烟灰缸，设有吸烟室（处）。
3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。
4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于____分钟，歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。
5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗，保持经常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽，进行面部美容、理发清面时应带口罩，美容前双手必须清洗消毒。
（二）检查考核制度1、实行岗位卫生责任制度，经理／负责人、卫生管理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作；2、卫生管理人员负责每天的卫生检查，对检查情况作好记载；3、卫生管理组织每周进行一次卫生检查，对检查情况作好记载；4、有经理／负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查，并结合平时情况，对各岗位的卫生工作作出评价。
办公室卫生管理制度标准版本(八篇)
办公室卫生管理制度标准版本为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，推进公司日常工作秩序化、树立公司良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。
第一条本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度运行，任务明确、责任到人，切实落实制度各事项，推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第二条本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
第三条个人办公区域是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，个人办公区域应做好如下维护：1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；2、特殊岗位的人员（如后勤保障）应保证自己工作管辖区域（例如办公用品仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
第四条公共办公区域的维护1.卫生打扫时间：每周一至周五各部门人员应于每天早上____点和下午17：30准时开始打扫卫生，为正常有序的上下班做准备。
2.卫生范围包括507、508、509和510四个办公区域。
3.卫生要求：（1）每天早晨将各自负责区域办公桌面擦拭干净，桌椅摆放整齐，烟灰缸、垃圾筒清理干净，摆放整齐。
每天下午先用扫把清理地面，然后采用干湿拖布同步的方式将地面拖干净。
应经常检查负责区域地面如出现脏乱及时清理，随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。
保证所负责区域门窗干净。
无尘土、玻璃清洁、透明、定时开窗通风。
（2）将各自负责区域内办公桌椅及桌上的办公用品清理干净，摆放整齐、有序；书橱、书柜内资料摆放整齐，橱柜无乱堆乱放现象，无尘土。
员工宿舍卫生管理制度(标准版)
员工宿舍卫生管理制度为了加强我项目部宿舍卫生，特制定以下管理办法，望各位职工遵守并实行。
一、住宿必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需要留宿的应当办理登记手续后可留宿。
二、住宿职工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
三、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打闹、酗酒。
四、注意室内通风、保证空气流畅；五、自觉将室内物品摆放整齐。
六、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员负责，单身宿舍则实行轮值制度。
七、自觉节约用水，爱护公物，做到地面干净、墙壁清洁，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物照价赔偿。
八、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物，不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区域等地。
保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
九、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
十、严禁在宿舍板房内使用烤火炉取暖。
十一、以上管理办法解释权为项目部，如有不遵守者一次按50-200元罚款（视具体情况而定）。
文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）员工宿舍卫生管理制度（标准版）使用说明一、引言为了营造一个整洁、有序、和谐的生活环境，确保项目部员工的身心健康与工作效率，特制定《员工宿舍卫生管理制度（标准版）》。
本制度旨在通过明确的规定与要求，规范员工的住宿行为，提升宿舍的整体卫生水平，促进宿舍文化的建设。
以下是对该制度使用说明的详细阐述。
二、制度背景与目的随着项目部的不断发展与壮大，员工住宿问题日益凸显。
为确保每位员工都能享有良好的休息环境，减少因住宿环境不佳而导致的健康问题，提高工作效率与团队凝聚力，特制定本制度。
本制度旨在通过明确的责任划分、行为规范及奖惩措施，引导员工共同维护宿舍的卫生与安全。
三、制度内容解析住宿安排与纪律：制度首先明确了住宿的基本原则，即住宿必须由项目部统一安排，禁止擅自转调床位、冒名顶替住宿及私自留宿他人。
宿舍卫生管理制度标准版本(4篇)
宿舍卫生管理制度标准版本1、宿舍要制定轮流值日表，宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐，有纱门纱窗，并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督，夏季有防蝇措施，冬季有防寒措施。
2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖，配置单人床或上下双人床，禁止职工睡通铺，在施工的建筑物内严禁安排工人住宿，宿舍内不得超员，人均住宿面积不得低于____平方米，宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯，日常用品要放置整齐有序。
3、宿舍内墙面应刷白，并保持室内整洁，不得在墙面乱涂乱画，不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍使用未经许可的电器，不得破坏公用设施，严禁随地涂痰，大小便。
4、宿舍内必须配备保温瓶、碗筷柜，被褥要叠放整齐，衣物、鞋袜、脸盆、餐具、茶杯及工具等个人物品要放置整齐有序。
5、应创造条件，设置工人文化娱乐室、淋浴间及更衣室等公共设施。
6、严禁在宿舍内参与赌博活动，严禁男女混住，按时息灯睡觉，不影响他人的休息。
宿舍卫生管理制度标准版本（二）为创造一个优美、整洁、干净、卫生的生活环境，促使学生养成良好的卫生习惯，培养学生劳动观念，增强学生公德意识，特制定本制度。
一、学生宿舍卫生管理主要包括：个人卫生、宿舍内务卫生、公共场所卫生和环境卫生。
二、学生宿舍卫生采取日常专职卫生保洁、学生自我卫生清扫和开展卫生突击清扫三种管理方式。
三、对学生宿舍卫生管理按不一样区位和项目分别制定不一样规范，实行不一样检查标准和评比、奖惩办法。
并定额包干，职责到人（室），量化管理。
（一）公共场所和环境卫生规范1、公共场所和环境卫生由专职卫生保洁员负责。
2、每一天上下午两次清扫和擦洗楼道、楼梯，做到地面清洁，无痰迹、无垃圾、无污水。
3、每一天擦拭一次楼梯扶手，做到无尘土、无污物。
4、每一天清扫和擦洗水房、厕所，做到地面清洁，无积污水、墙面干净、上下水畅通、无跑冒滴漏、水池内外干净无污物、大小便池干净无便迹、无异味，水房厕所门干净。
5、每周擦拭一次楼内公共门窗玻璃、窗台窗框，做到干净、完好、无积尘。
学校环境卫生管理制度标准版本(7篇)
学校环境卫生管理制度标准版本为了搞好我校环境卫生，提高广大师生的素养，使学生养成讲文明、讲卫生的良好习惯，提高我校的整体形象，特制定本制度。
一、强化领导，明确职责，分块负责：二、明确要求，规范操作：1、教室：讲台、桌凳及卫生工具摆放整齐有序，窗台、玻璃光洁明亮，表册齐全，条幅清晰完整;地面、前后左右墙壁以及天花板要六面干净无蜘蛛网。
2、寝室：被盖必须叠成方块并统一摆放方向，生活用品摆放整齐，窗台、玻璃干净明亮，值日表、床位图、寝室公约张贴齐全;地面干净无积水，前后左右墙壁以及天花板要干净无蜘蛛网;学生晾晒衣服要有固定的设施和地点。
3、办公室：桌凳摆放整齐，地面、窗户、墙壁以及天花板要干净无蜘蛛网;办公桌上教材、教案、教具、文具和学生作业本摆放要井然有序。
4、各功能室：仪器设备、柜、桌、凳放置整齐有序，地面、桌子、窗户、墙壁干净，天花板要干净无蜘蛛网。
5、厕所卫生地面干净无大小便和积水，墙面不乱写乱画、无印迹，顶面干净无蜘蛛网，粪水池的粪、水不外溢。
定期除垢、消毒。
6、食堂卫生生活用品、餐具摆放整齐，生熟食品要分类、分柜存放，始终保持地面、桌面、窗户、墙面、顶棚整洁、卫生，做到无杂物、无灰尘、无蜘蛛网、无油污、无鼠害，饭菜要有防蝇纱罩，沟沆无饭粒、菜渣。
7、校园内卫生地面无纸屑、果壳、垃圾袋、污水，墙面无墙洞、印迹，无蜘蛛网，所有沟沆干净、排水畅通，无卫生死角。
三、采取有力措施，确保校园干净、整洁：1、将校园环境卫生按班划分，班主任对本班的卫生打扫具体负责。
2、各班坚持每天打扫，学校领导同时督查。
3、学校成立卫生督查组检查全校卫生，各班分别成立卫生督查小组，负责督查本班教室、寝室、清洁区卫生。
督查时间为每天早饭后、中午及晚饭后。
4、学校利用班会等时间，大力宣传环境卫生的重要性，注重学生养成教育的培养。
5、班主任及教师要教育学生不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不乱写乱画乱踢，不随地大小便等，养成讲卫生的好习惯。
手卫生管理制度标准版本(4篇)
手卫生管理制度标准版本手卫生管理制度篇1一、医院制定并落实医务人员手卫生管理制度篇和手卫生实施规范，配备有效、便捷的手卫生设备和设施，为医务人员执行手卫生措施提供必要条件。
二、开展手卫生工作的全员性培训。
使所有医务人员加强无菌观念和预防医院感染的意识，掌握必要的手卫生知识，掌握正确的手卫生方法，保证洗手与手消毒效果。
三、医院感染管理部门加强对本机构医务人员手卫生工作的指导，提高医务人员手卫生的依从性。
四、凡医务人员工作和活动场所的水池旁必须配备洗手液和手消毒剂，张贴洗手方法与洗手标志。
工作人员在上班前、下班后、接触患者前后必须进行洗手和手的消毒。
附：洗手六步法（采用非接触洗手装置）一、掌心相对，手指并拢，相互揉搓;二、手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行;三、掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓;四、右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行;五、弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行;六、将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行;七、必要时增加对手腕的清洗。
手卫生管理制度篇2一、手卫生为洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。
二、全院必须配备合格的洗手与卫生手消毒设施。
1、设置流动水洗手，2、重点部门如icu、手术室、导管室、供应室应配备非手触式水龙头，3、提倡用洗手液洗手，盛放洗手液的容器为一次性使用，重复使用的容器应每周清洁与消毒，禁止将洗手液直接添加到未使用完的出液器中，必须在清洁、消毒取液器后再添加洗手液。
4、应配备干手物品或设施，避免二次污染，5、应配备合格的速干手消毒剂。
三、手术室、导管室配备合格的外科手消毒设施，1、配置洗手池，水龙头开关应为非手触式，水龙头数量应不少于手术间数量，洗手池应每天清洁与消毒。
2、配备洗手液，盛放洗手液的容器为一次性使用3、配备清洁指甲用品，用后放在指定的容器中，清洁指甲用品应每日清洁与消毒。
4、手消毒剂采用一次性包装、非手触式出液器、并在有效期内使用。
5、配备干手物品，医用擦手纸应灭菌后使用，每次更换擦手纸前应对容器进行清洁消毒6、配备计时装置。
医院卫生管理制度标准版本(六篇)
医院卫生管理制度标准版本1、《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置，导诊从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。
2、成立卫生管理组织，设立卫生管理人员，健全卫生管理制度，建立卫生资料档案。
3、保持室内外环境整洁卫生，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾，应采用湿式清扫，每天不少于两次。
加强自然通风，机械通风设施保持正常使用，空调定期清洗消毒。
经常检查灭苍蝇、蚊、蟑螂、鼠害的设施情况。
4、传染病流行期间应加强室内场所消毒。
5、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。
6、不得在候诊室内诊治病人或出售商品和食物。
7、公共卫生间应有有效的独立机械排气装置，做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蝇蛆、无异味，清洁卫生。
8、供患者饮用水、一次性卫生用品应符合相关卫生要求。
医院卫生管理制度标准版本（二）清洁范围以及注意事项：1.目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为患者提供良好的医疗环境。
2.各清洁组负责医院环境的清洁工作，每个医院员工有义务保持环境的清洁。
医院职工工作的内容主要包括;2.1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。
2.2在清洁工作的同时，发现室内建筑、设施有所损坏，应及时报告有关人员。
2.3根据不同要求，处理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。
3.清洁组与其他有关部门的职责分工：3.1各清洁组负责清洁属于自己的卫生区域。
3.2医疗仪器由使用人员及专属科室人员负责清洁保养。
3.3消防器材由经过消防培训的人员负责检查、清洁。
3.4运送病人的工具（含救护车）由司机负责清洗。
3.5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒。
4.清洁工作注意事项：4.1各卫生区的地面清洁。
4.2清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。
4.3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。
4.4清洁办公室、会议室及病房时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。
办公室卫生管理制度标准版(十篇)
办公室卫生管理制度标准版为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。
一、项目部机关环境卫生要求：（一）公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。
3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。
（二）办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几表面清洁干净、烟灰缸内无杂物。
2、办公设备和用品摆放整齐、有序，表面清洁。
3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。
4、垃圾筐内严禁投进有害物品（如废旧电池、玻渣等）、有异味的杂物和易燃____物。
二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。
2、项目经理办公室、项目部办公室、会议室的清洁卫生由项目部办公室人员负责清扫。
3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。
三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由项目部办公室人员按规定程序予以清理。
四、每天下午下班前____分钟内为清扫卫生时间。
五、环境卫生检查：1、项目部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并督促该办公室人员做好。
2、项目部经理办公室、项目部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。
办公室卫生管理制度标准版（二）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。
主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。
第一条定义公共区域。
包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等，每天以值日表为准轮流值日。
公司卫生管理制度标准版本(7篇)
公司卫生管理制度标准版本为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。
公司卫生管理制度标准版本（二）第一章总则第一条为创造一个文明、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司办公室内及公共区域（办公室、走廊、卫生间）的环境卫生管理。
办公室卫生管理制度及值日表(标准版)
办公室卫生管理制度及值日表为创造一个干净舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化，树立公司形象。
办公室卫生严格按照管理制度运行。
一、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
二、各位同事自己的办公桌，办公室用品和各种用具存放整齐有序，桌椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。
三、各位同事轮流值，按值日表的顺序循环。
四、值日人员值日时间为早上上班前或晚上下班后。
五、值日人员职责及范围如下：1.注意地面清洁，死角的清洁，桌椅擦拭干净，电脑及其他电器设备保持清洁。
2.适时提醒同事使其办公桌椅及桌面的办公用品摆放整齐，桌椅随时保持清洁。
3.卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
4.当天值日人员在下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。
六、若当天值日人员因事不能完成值日，主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。
七、以上制度严格遵守，由大家共同监督。
办公室卫生管理制度及值日表使用说明在企业的日常运营中，营造一个整洁、舒适的办公环境对于提升员工的工作效率、增强团队凝聚力以及塑造良好的企业形象至关重要。
为此，我们制定了详尽的《办公室卫生管理制度及值日表》，旨在通过明确的管理规范与责任分配，确保办公室环境的持续清洁与美观。
以下是对该制度及值日表使用方法的详细说明。
一、制度背景与目的本制度的出台，旨在通过规范办公室卫生管理，促进员工养成良好的卫生习惯，从而创造出一个既干净又舒适的工作空间。
这不仅能够提升员工的工作满意度和幸福感，还能激发员工的责任感和归属感，进一步推动公司日常工作的规范化进行，最终助力公司形象的全面提升。
二、制度内容概述1. 卫生习惯培养制度首先强调了每位员工都应将讲卫生视为一种自觉行为，通过个人努力保持办公室内外的清洁与美观。
这包括但不限于个人办公桌面的整洁、办公用品的有序摆放以及公共区域的日常维护。
卫生管理制度标准
卫生管理制度标准第一章总则第一条为加强卫生管理工作，规范卫生管理行为，维护社会公共卫生安全，根据国家有关法律法规，制定本标准。
第二条本标准适用于各类单位和场所的卫生管理工作。
第三条卫生管理应当遵循科学、规范、公正、高效的原则，按照国家卫生标准和有关规定进行。
第四条单位和个人应当加强自身的卫生管理意识，提高卫生管理水平，共同维护社会公共卫生安全。
第五条卫生管理应当加强科技支撑，提高信息化程度，便于监督和管理。
第六条各级卫生行政部门应当加强对卫生管理工作的指导和监督，及时发现和解决问题，提升卫生管理水平。
第七条卫生管理应当注重宣传教育，提升公众卫生意识，营造良好卫生环境。
第二章卫生设施和设备管理第八条各类单位和场所应当配备必要的卫生设施和设备，保障卫生条件良好。
第九条卫生设施和设备应当符合国家卫生标准，并定期进行维护和保养。
第十条卫生设施和设备使用过程中的问题应当及时处理，确保正常使用和功能完好。
第十一条卫生设施和设备的更新改造应当符合卫生管理要求，并经专业机构验收合格。
第十二条卫生设施和设备的使用人员应当接受相应的培训，掌握正确使用方法和维护知识。
第十三条卫生设施和设备管理应当建立相应档案，每年进行一次全面检查和评估。
第三章食品安全管理第十四条食品经营单位应当遵守国家食品安全法律法规，保障食品卫生安全。
第十五条食品经营单位应当建立健全食品安全管理制度，明确责任人和管理措施。
第十六条食品经营单位应当定期开展食品安全知识宣传教育，提升员工食品安全意识。
第十七条食品经营单位应当对食品供应商进行严格审核和检验，确保提供的食品符合食品安全要求。
第十八条食品经营单位应当对购进的食品进行存储、加工、烹饪等环节进行严格管理，杜绝食品污染。
第十九条食品经营单位应建立完善食品原料和加工过程记录，建立食品安全档案，必要时配合相关单位的监督检查工作。
第四章医疗机构卫生管理第二十条医疗机构应当建立健全感染管理制度，对感染病例进行有效隔离和治疗。
卫生管理规章制度(完整版)7篇
卫生管理规章制度(完整版)7篇卫生管理规章制度(完整版)精选篇1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。
二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。
2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。
各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。
3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。
三、室内卫生的管理1、各室（窗口）都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物。
3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
5、室内禁止停放交通工具。
工厂卫生管理制度标准版本(四篇)
工厂卫生管理制度标准版本1）、所有设备操作手必须经安全和岗位培训后方可上岗。
2）、采用新的生产方法，添加新的技术设备或调换工人岗位时由相关人员对工人进行新的操作方法和新工作岗位的安全培训，并做好记录。
3）、安全培训和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
4）、班中不允许私自顶岗替岗换岗。
5）、设备的机械运转、移动部位（如切刀、带轮、压辊等）要用安全防护装置;机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗、拆卸。
6）、设备清洁时，必须断电后才可操作7）、未经允许，各生产车间不得私自接电源，接驳大容量电器设备。
8）、电器设施要严格按照其规格使用。
电器设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施。
9）、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设消防应急灯和指示牌等。
10）、消防设施及用具应定期检查，严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
11）、禁止违章操作。
12）、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位。
13）、严禁吸烟，未经许可严禁携带火种和危险品（包括有毒、易燃、易爆、腐蚀性物品）进入车间，危险品储藏要有专设场所存放。
14）、车间各负责人要定时排查设备安全情况，若发现不正常时或存在隐患时要及时上报，并通知设备维修部门和设备维修人员及时进行处理整改，并做好排查记录。
15）、对于维修安全排查出的违章操作人员要严肃处理并记录在案，对于屡犯人员处罚或调岗，严重者辞退。
16）、密切注意各车间各出入口，对非本车间人员要询问，不符合进入车间要求的要及时请出车间，以便保证车间产品品质安全和车间财产安全。
17）、休息日大扫除后，各车间最后离开人员要检查所负责区域的电源、水源、汽是否全部关闭，是否有跑、冒、滴、漏现象，并检查与外界相通的门窗是否全部上锁。
18）、如有重大突发事件发生时，各负责人要负责各班的人员组织和安全工作。
20）、车间设立安全检查小组，每周排查一次，对车间安全隐患跟进解决落实。
工厂卫生管理制度标准版本（二）为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。
职业卫生管理制度标准版本（6篇）
职业卫生管理制度标准版本为了认真贯彻《____职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护广场职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门在总经理、工会卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。
建立好广场的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定。
三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。
与员工签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。
四、依法执行建设项目“三同时”____制度，按照《____职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、____认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。
五、定期、不定期____对各部门职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
六、依法____对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。
七、依法____对员工的职业卫生教育与培训。
八、____开展对广场的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职64业病危害因素监测档案，并妥善保存。
九、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对广场进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向员工公布。
十、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。
十一、体检是对广场在岗和转岗工作人员身体健康的一种早预防早治疗的一种福利待遇，是一项抵御疾病危害的一项劳动保护辅助措施。
十二、体检制度是一项政策性很强的工作，直接关系到职工的切身利益，所有员工必须持有卫生防疫站出据的体检报告和健康证。
十三、由职工医院建立健全健康档案，并将持续跟踪他们的身体情况和健康指导，住院治疗、观察期间，按工伤处理，病历要长期保存。
卫生制度范本卫生管理制度
卫生制度范本：卫生管理制度第一章：总则第一条：为了加强单位卫生管理，提高职工健康水平，保障职工生命安全，制定本卫生管理制度。
第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括全体员工和访问人员。
第二章：卫生责任第三条：单位领导是全面负责本单位卫生工作的第一责任人，应当制定健全卫生管理制度，明确职责。
第四条：各部门应当切实负责本部门卫生管理工作，配合卫生管理人员进行监督和检查。
第三章：卫生培训第五条：单位应当定期组织卫生知识培训，使职工了解卫生知识，提高自我保健意识。
第六条：新员工入职前应接受相关卫生知识培训，持证上岗。
第四章：卫生检查第七条：单位应定期组织卫生检查，发现问题及时整改，确保工作场所卫生。
第八条：卫生检查结果应在单位内公示，并制定整改措施和落实计划。
第五章：卫生保障第九条：单位应提供良好的工作环境和设施，确保职工的饮食安全和生活卫生。
第十条：单位应配备必要的卫生防护用品，保障职工的个人卫生。
第六章：卫生应急第十一条：单位应建立健全卫生应急预案，制定相应措施应对突发公共卫生事件。
第十二条：单位应设立应急卫生小组，定期进行应急演练，提高应急处置能力。
第七章：卫生奖惩第十三条：单位应建立奖惩机制，对卫生工作成绩突出的个人或部门进行表彰奖励。
第十四条：对违反卫生管理制度的行为，单位应给予相应处罚，严肃处理。
结语本卫生管理制度经单位领导审核通过，自公布之日起施行。
任何单位及个人不得违反本制度规定。
以上为本单位卫生管理制度内容，宜于执行，如有需要调整，须经单位主管部门审批。
通用公共场所卫生管理制度(标准版)
通用公共场所卫生管理制度一、亮证经营：公共场所经营单位必须在显著位置集中悬挂有效《卫生许可证》、《工商营业执照》原件，遵守国家《公共场所卫生管理条例》，自觉接受卫生监督机构和群众的监督。
二、环境卫生：1、公共场所设有专职或兼职的卫生管理人员，制定并落实本单位相关的卫生管理制度，定期对本单位从业人员开展卫生知识培训学习及考核工作。
2、设有专用公共用具洗消间或洗消设施，并有明显标志。
客用饮具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异昧。
3、有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题及时改进。
4、场所内保持环境整洁卫生，定期进行清理，设有禁烟标识，通风良好无异昧，加强通风换气工作。
5、客人使用后的设备和器械要进行清洁和消毒（擦拭），并且场所内设有供顾客使用的洗手设施。
6、从业人员必须进行健康检查和卫生知识培训，个人卫生良好，工作服整洁，做到“四勤”：勤洗手，勤修剪指甲，勤换工作服，勤洗澡。
每年健康检查一次。
三、消毒要求：1、公共场所应配备专人负责公共用品用具的保管和使用，用品用具使用后及时进洗消毒和保洁，建立清洗消毒记录资料档案。
2、公共场所必须设有公共用具专用消毒间或区，应有洗消设施、专用保洁间或保洁橱分类存放、标志明显回收用后用品用具应有专用回收间或容器存放。
用于公共用品用具清洗消毒的洗消药械，必须符合国家有关卫生要求。
3、公共场所使用的用品用具及一次性用品，必须符合国家卫生标准要求。
重复使用的用品用具，使用前应洗净消毒并按卫生要求保管一次性用品严禁重复使用。
4、公用用品用具顾客使用后必须严格按照“一洗二过三消毒”的程序并做到“一客一换一消毒”，做好清洗消毒有记录，供客人使用的一次性卫生用品及其它用具用品，必须符合有关卫生安全要求。
5、各类公共用品用具的运输应采用密闭方式进行，应分有干净和已用或受污染，用品用具的运输工具和容器并有明星标志区分按规范要求数量配备各类用品用具。
四、“五病”调离：1、公共场所内直接为顾客服务的从业人员必须按规定定期进行健康体检，检查合格取得健康证明后方可参加工作。
卫生制度范本卫生管理制度
卫生制度范本卫生管理制度
一、目的
为加强对卫生管理的规范性，建立健全卫生管理制度，确保单位内部环境卫生，并提高员工的卫生意识和自我保健能力。
二、适用范围
本管理制度适用于所有单位内部卫生管理相关工作。
三、责任部门
1. 总经理：负责制定卫生管理制度，落实卫生管理工作的具体责任。
2. 卫生管理
负责人：负责组织卫生管理工作的具体实施，协调卫生管理相关工作。
四、卫生管理措施
1. 每日卫生检查：由卫生管理负责人负责每日对单位内部进行卫生检查，及时发现卫生问题并进行整改。
2. 定期消毒：对公共场所如办公室、厕所等进行定期消毒，保持环境清洁卫生。
3. 垃圾处理：严格按照垃圾分类要求进行垃圾处理，保持单
位内部环境整洁。
4. 员工卫生培训：定期组织员工进行卫生保健知识培训，提高
员工卫生意识和自我保健能力。
五、卫生管理制度执行
1. 执行情况评估：定期对卫生管理制度的执行情况进行评估，对存在的问题及时进行整改。
2. 紧急情况应急处理：对突发的卫生问题进行紧急处理和协调，确保单
位内部环境卫生。
六、制度宣导
利用单位内部通告、培训等方式对卫生管理制度进行宣传，提高员工对卫生管理制度的认知和执行力。
七、附则
本卫生管理制度自发布之日起生效，如有变动需经总经理批准后方可调整。
以上是卫生制度范本卫生管理制度的内容，希望能够对单位内部卫生管理工作
提供有效指导。
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昊智卫生安排与管理制度一、卫生值日时间及区域安排：
值日部门值日时间负责区域
负责人
一部7.8－7.14二、三楼（包括一到二楼，二
到三楼的楼梯和洗手间）
齐雁
二部7.15－7.21二、三楼（包括一到二楼，二
到三楼的楼梯和洗手间）
董健
三部7.22－7.28二、三楼（包括一到二楼，二
到三楼的楼梯和洗手间）
闵祥雷
四部7.29－8.4二、三楼（包括一到二楼，二
到三楼的楼梯和洗手间）
马宁雷
行政部一楼（包括门前和洗手间）李老师
二、卫生管理检查标准
1、桌面检查标准：无杂物、灰尘、书籍资料摆放整齐
2、地面、楼梯检查标准：无灰尘、纸屑等垃圾，无死角
3、卫生间检查标准：洗手池台面无杂物、无污水；地面无垃圾、无污水；马桶盖无污
物、马桶内无残留物；纸篓要及时清理
4、玻璃检查标准：无灰尘、无粘帖物、无污迹，清洁、透明
5、门前检查标准：车辆摆放整齐、地面无纸屑等杂物
6、垃圾检查标准：垃圾篓要及时清理，无溢满现象
7、工具管理标准：保持卫生工具用后及时清洁整理，摆放整齐
三、日常卫生清扫工作安排
1、每位员工下班前，整理文件，保持个人办公区域整洁。
2、公司全体员工每月月底进行一次全面大扫除，对部门物资进行整理。
四、卫生检查办法
每天早上8：00，检查卫生达标情况，如不达标，继续执行一星期。
对拒不执行部门，将对部门负责人予以100元经济惩罚。
营造良好的工作环境，是每位员工应尽的职责。
卫生质量监督人：
行政总监：
营运总监：
日期：。