政府办公室机关办公大院卫生管理制度

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办公场所卫生管理制度

办公场所卫生管理制度一、总则为了营造一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高员工的工作效率和生产质量，减少疾病传播和交叉感染风险，特制定本制度。

二、卫生管理责任1.办公室主管负责卫生管理工作，安排人员进行日常的卫生清洁工作，并定期对办公环境进行检查。

2.全体员工有义务保持办公环境的卫生整洁，不得随意乱扔垃圾、擦拭办公桌、保持公共设施的干净整洁等。

3.卫生管理工作由专职人员进行管理，具体负责制定并落实卫生管理方案，监督和检查卫生状况。

三、卫生管理制定1.制定卫生管理方案，包括定期的办公室卫生大扫除计划，设立卫生日志，检查记录员工个人卫生情况，定期进行员工健康体检等。

2.建立卫生档案管理制度，保留每次大扫除的记录，员工个人卫生情况记录等，以备查阅。

3.制订相关的员工卫生知识普及计划，定期安排员工进行卫生知识培训，加强员工的卫生意识和卫生自我保健能力。

四、卫生清洁工作流程1.日常清洁工作：(1)清扫：保持办公环境地面的干净整洁，防止积尘和滋生细菌。

(2)擦拭：定期对办公桌、办公椅、办公用品进行擦拭，防止细菌滋生。

(3)垃圾分类：每日对办公室垃圾进行分类处理，减少垃圾滞留和异味产生。

2.定期清洁工作：(1)定期大扫除：每季度进行一次办公室大扫除，包括地面、墙面、天花板、门窗和办公家具的彻底清洁。

(2)空调清洁：每半年对办公室的空调设备进行清洁和保养，保证空气清新。

(3)卫生间清洁：每日对卫生间进行清洁，保持卫生间的干净整洁，并定期进行卫生间的大扫除。

五、健康检测和预防工作1.建立员工健康档案，每年进行一次健康检测登记，并保持更新。

2.颁发员工个人卫生物资包，包括口罩、洗手液和一次性手套等。

3.建立健康预防工作小组，定期组织员工进行健康知识普及宣传和防病预防保健活动。

六、应急措施1.制定办公室突发公共卫生事件应急预案，包括传染病防控预案、突发事件通报和处理程序等。

2.健全饮用水卫生管理制度，定期对办公室的饮用水进行检测，确保饮用水的清洁卫生。

人民政府办公室机关办公大院卫生管理制度

人民政府办公室机关办公大院卫生管理制度一、总则为规范人民政府办公室机关办公大院的卫生管理，保障员工身体健康，特制定本制度。

二、卫生保洁1.办公大院设立卫生管理部门，负责大院的日常卫生保洁及卫生防疫工作。

2.卫生管理部门应根据办公大院的实际情况制定卫生保洁计划，并定期进行检查和评估。

3.办公大院内的卫生保洁应做到及时、细致、全面。

公共区域如走廊、楼道、电梯和卫生间等，每天至少清洁一次，并且保持通风干燥。

4.办公室内要保持桌面整洁，每周通风消毒一次。

5.卫生管理部门应严格执行垃圾分类制度，保持环境卫生和资源回收利用。

三、病媒生物防治1.办公大院应加强病媒生物的防治工作，防止蚊虫、苍蝇、老鼠等带来的卫生问题，减少传染病的发生。

2.卫生管理部门应加强病媒生物防治的监测和评估，及时发现和处理卫生隐患。

3.办公大院内的旁边有草坪、树木等绿化带，应及时清除落叶、杂草等易滋生病媒生物的物品；公共区域的水坑、水源等应及时清理，保证干燥。

4.垃圾桶等易埋藏杂乱垃圾的废品容易成为病媒生物的孳生地，必须设置防蚊防老鼠的措施。

四、卫生防疫1.办公大院应定期进行环境监测，确保室内空气和各种水源卫生情况良好。

2.办公大院内禁止携带和存放有危害人体健康的物品，禁止使用不合格的日用品、食品等。

3.为了防止疾病传播，禁止员工在办公室内吃东西，尤其是需要做通信的员可以到指定地方用餐。

禁止在公共区域抽烟，成立二手烟管控小组，定期进行监测。

4.办公大院应配备专业甲醛检测设备，对新装修、新装建筑进行甲醛检测，确保不会出现室内甲醛超标的情况。

五、突发事件应急预案1.卫生管理部门应制定突发事件应急预案，加强门外进身份管控，防止感染病毒进入办公大院。

2.当发生急性传染病疫情时，应实施快速关闭和消毒等措施，并在第一时间通知员工作出疫情的应对方案。

正常通知体系加与一些健康咨询机构建立渠道。

3.人民政府办公室机关办公大院应定期组织应急演练，查漏补缺，确保突发事件应急预案的实时性和可行性。

县机关大院环境卫生管理制度范文(4篇)

县机关大院环境卫生管理制度范文为了维护县级机关大院的环境卫生，需要建立一套完善的管理制度。

以下是一个可能的县机关大院环境卫生管理制度的框架：1. 目标与原则：- 目标：确保县级机关大院的环境卫生整洁、无污染。

- 原则：科学规划、有序管理、全员参与、持续改进。

2. 职责分工：- 县级机关大院管理部门负责制定管理制度、组织卫生保洁、监督检查等工作。

- 各机关单位负责自身办公区域的保洁与维护。

3. 环境卫生保洁要求：- 办公区域：定期进行室内、室外清洁，保持整洁干净，及时清理办公垃圾。

- 公共区域：设立垃圾桶并定期清理，保持楼道、走廊等公共区域整洁无杂物。

- 绿化带：做好植物修剪、垃圾清理等工作，保持良好的园林环境。

4. 垃圾管理：- 设立分类垃圾桶：根据当地有关规定，划分可回收物、厨余垃圾、有害垃圾等不同类别垃圾桶，鼓励分类投放。

- 定期清理垃圾桶：按照规定的时间间隔清理各类垃圾桶，保持垃圾桶清洁无异味。

5. 绿化与环保：- 定期修剪草坪、绿化带，清除杂草，保持绿化区的整洁有序。

- 制定环保措施：推广使用环保材料和清洁能源，鼓励节能减排，减少环境污染。

6. 管理措施：- 建立巡查制度：定期巡查大院各个区域，发现问题及时整改。

- 开展培训与宣传：定期组织环境卫生管理培训，加强员工的环保意识与知识。

7. 处罚与奖励：- 违规行为的处罚：对违反环境卫生管理规定的单位或个人，给予相应的处罚，包括罚款、通报批评等。

- 环保工作的奖励：对积极参与环境卫生管理工作、表现突出的单位或个人给予奖励或荣誉。

以上只是一个管理制度的初步框架，具体实施时需要根据实际情况进行细化、完善，并结合相关法律法规进行操作。

县机关大院环境卫生管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范县机关大院环境卫生管理，保障办公环境的整洁、安全、卫生，提高工作效率和员工健康水平，制定本制度。

第二条本制度适用于县机关大院内所有办公区域、公共区域、停车场等场所的环境卫生管理。

2024年环境卫生管理制度

2) 生产中产生的废水、废料应搞好排放和清除，不应对厂区造成污染。
3)厂区应当建有与生产能力相适应的符合卫生要求的原料、产品及包装物料的贮存仓库。
4)存放硫酸(盐酸、成品油)的危险化学品的区域，应当配置必要的应急物资及防护设施，进行必要的防腐处理，以防泄漏造成环境污染及安全事故。
5)对生产过程中产生噪声、粉尘的岗位，采取配置隔音装置、除尘器并配备必要的防护设施，避免造成环境污染及安全事故。
(4)生产垃圾和建筑垃圾由垃圾产生的单位或农户负责自行清运到指定的填埋场。
4、农村环境卫生监督制度
(1)农村环境卫生管理要全民参与，农户负责自家门前职责区和自家院内垃圾每一天的清扫、清运。
(2)户与户之间，邻里之间要互相监督垃圾的清扫、清运。
(3)村委会负责对农户门前环境卫生的检查、督促。
(4)包村干部要不定期对职责村环境卫生进行监督检查。
7、楼道畅通，无杂物堆放，不影响市容和通道。
8、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。
9、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。
10、保持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。
11、严禁住户往楼下乱丢乱掷杂物。
12、下水道畅通无堵塞，下水道井盖完好无损。
1、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。
2、住户要保持家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有责任。
3、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每天要巡回视察，发现问题及时处理。
4、卫生管理小组对大院卫生情况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。
三、住户应遵守行为：
4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。

机关卫生管理制度标准

机关卫生管理制度标准第一章总则第一条为了规范机关卫生管理工作，保障职工身体健康，提高工作效率，保障机关环境卫生整洁，根据国家有关法律法规和规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于机关及其所属的各种部门、单位。

第三条机关卫生管理应当依据预防为主、综合治理、持续改进的原则。

第四条机关应当建立健全机关卫生管理工作机构，明确工作职责，保证机关卫生管理制度的有效实施。

第五条机关应当加强对卫生管理工作人员的培训和管理，提高其素质和工作效率。

第二章机关卫生管理组织和领导第六条机关应当设立卫生管理委员会或者专门的卫生管理部门，负责组织、协调和监督机关的卫生管理工作。

第七条机关卫生管理委员会应当由机关主要负责人或者其委托的领导负责人担任主任，机关卫生管理部门的负责人担任副主任，成员包括机关各职能部门的负责人、卫生管理工作专家、职工代表等。

第八条机关卫生管理委员会应当定期召开会议，研究卫生管理工作计划、工作进展情况、安全卫生状况等，及时解决卫生管理领域的重大问题。

第九条机关应当配备专门的卫生管理人员，依法履行卫生管理职责，参与机关安全工作，保障机关职工健康。

第三章机关卫生管理工作内容第十条机关应当制定卫生管理年度计划，明确卫生管理目标、任务、工作重点、保障措施等内容，确保卫生管理工作有序开展。

第十一条机关应当建立统一的卫生档案系统，建立职工健康档案，定期开展职工健康检查，并建立健康档案保密制度。

第十二条机关应当加强环境卫生管理，定期对机关办公场所、食堂、环境设施等进行检查，及时清理卫生死角，保持环境整洁。

第十三条机关应当加强对职工饮食卫生的管理，指导机关食堂加强食品卫生管理，提高食品安全保障水平。

第十四条机关应当开展卫生宣传教育工作，普及健康知识，提高职工卫生意识和卫生素质。

第十五条机关应当建立应急卫生管理机制，做好突发公共卫生事件的应急处置工作。

第四章机关卫生管理监督和评价第十六条机关应当建立卫生管理考核制度，对卫生管理工作进行定期考核评估，并依据考核结果采取相应措施，促进卫生管理工作的持续改进。

单位大院卫生管理制度

一、总则为加强单位大院的卫生管理，提高大院环境卫生质量，保障职工身体健康，营造和谐、舒适的工作和生活环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于单位大院内的所有区域，包括办公区、生活区、休闲区、绿化区等。

三、管理职责1. 单位卫生管理部门负责制定、实施和监督大院卫生管理制度，组织开展卫生检查和评比活动。

2. 各部门、各班组负责本区域内的卫生管理工作，确保本区域环境卫生整洁。

3. 所有职工应自觉遵守本制度，共同维护大院环境卫生。

四、卫生管理内容1. 办公区卫生管理（1）保持办公室内整洁，桌面、地面无垃圾、无灰尘。

（2）定期清理办公设备，保持设备清洁。

（3）保持卫生间清洁，及时清理垃圾，确保无异味。

2. 生活区卫生管理（1）保持宿舍内整洁，床上用品定期清洗、晾晒。

（2）公共区域（如食堂、洗浴间等）保持清洁，及时清理垃圾。

（3）绿化带、休闲区等公共区域保持整洁，不乱扔垃圾。

3. 绿化区卫生管理（1）定期修剪树木、花草，保持绿化带的整洁。

（2）及时清理绿化带内的垃圾、杂物。

（3）爱护公共设施，不随意损坏绿化设施。

五、卫生检查与评比1. 单位卫生管理部门定期对大院卫生进行检查，发现问题及时整改。

2. 每月组织一次卫生评比活动，对卫生工作做得好的部门或个人给予表彰和奖励。

3. 对卫生工作做得差的部门或个人进行通报批评，责令整改。

六、奖惩措施1. 对遵守卫生管理制度、积极参与卫生管理的职工给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生管理制度、影响大院环境卫生的职工，给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由单位卫生管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由单位卫生管理部门根据实际情况进行修订。

机关文明办公与安全卫生制度(2篇)

机关文明办公与安全卫生制度1、上班时间要衣着整洁，举止文明，仪表端庄。

2、遵守上下班纪律。

按时上下班，不得迟到、早退。

上班时间不得办私事；不得擅离职守，互相串岗，扎堆闲谈，大声喧哗；不得利用互联网看电影、玩游戏等。

3、认真接待外来办事人员。

对待来机关办事的干部群众要礼貌热情，不得冷、硬、横、推。

解释和答复问题要把握好政策，说话要注意语气，言辞要得体。

4、注意爱护公物。

不得损坏公共图书；不得损坏办公桌椅、工作电脑、打印机、复印机、传真机、空调、取暖器、档案资料柜等办公设施、设备；不得在墙壁上乱涂乱贴乱画。

5、自觉遵守机关大院管理的各项规章制度，维护大楼内的正常办公秩序。

6、保持室内整洁。

办公桌椅、桌上物品摆放要整齐，书柜内书刊、案卷摆放要有序，烟灰缸、茶杯无陈渣污垢，地面无灰尘、纸屑、烟头、果皮、污迹，厕所无污水、污迹，卫生工具摆放要有序，禁止在墙壁上乱涂乱贴乱画。

7、保持公共场所卫生。

禁止随地吐痰和乱扔果皮纸屑，禁止向楼下倒茶水、扔物品。

各室每天下班前要搞好室内和室外走廊卫生。

东头走廊、厕所的公共区卫生轮流值日安排为：周一为廉政室、纠风室，周二为优办、效能室，周三为审理室，周四为执法室，周五为信访室。

书记室和会议室卫生由办公室负责，坚持定期打扫。

其他室需要使用会议室的，坚持为主负责打扫，办公室予以协助的原则。

8、注意防火防盗。

各室桌、柜要及时落锁，做到随手关门，人走灯熄。

下班前，各种电器的插头要尽量拔离。

9、做好值班带班工作。

机关文明办公与安全卫生制度（2）是为了保障机关工作环境的文明、安全和卫生，提高工作效率和员工的身心健康而制定的规章制度。

以下是一些可能包含在机关文明办公与安全卫生制度中的内容：1. 文明办公：- 员工应遵守办公室礼仪，尊重他人，保持良好的工作态度。

- 员工应注意语言文明，不使用粗鲁或侮辱性语言，不进行个人攻击或恶意诋毁。

- 员工应注意个人形象，穿着整洁、得体，不着装过于暴露或不雅观。

办公楼卫生管理制度范本

办公楼卫生管理制度范本
一、总则
为了保障办公楼的卫生环境，提升员工的工作条件和生活品质，制定本卫生管理制度。

二、卫生管理责任
1. 办公楼负责人需对卫生管理工作负责，并委派专人负责卫生管理工作。

2. 卫生管理人员需具备相应的卫生管理知识和技能。

三、办公楼卫生设施
1. 确保办公楼内卫生设施完善，包括洗手间、厕所等。

2. 定期检查维修卫生设施，确保其正常运作。

四、卫生清洁工作
1. 定期进行办公楼的卫生清洁工作，包括卫生区域的打扫、地面清洁、垃圾处理等。

2. 确保办公楼内通风良好，定期清洁空调系统和换气设备。

五、垃圾处理
1. 设立统一的垃圾桶和垃圾袋，明确垃圾分类和投放位置。

2. 定期清理垃圾，保持办公楼内的环境整洁。

六、卫生消毒工作
1. 定期进行办公楼内的消毒工作，包括洗手间、公共区域等。

2. 对员工使用的公共设施、用品进行定期消毒。

七、卫生宣传教育
1. 定期开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和维护卫生的责任心。

2. 提供必要的卫生知识和技能培训。

八、卫生督察
1. 设立卫生督察机构，对办公楼的卫生管理工作进行监督和检查。

2. 根据卫生督察情况，及时纠正违规行为并采取相应的措施。

九、违规处理
对违反卫生管理制度的行为，予以相应的惩罚，包括口头警告、记过、罚款等。

十、附则
本制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，需经过办公楼负责人同意并进行相应的补充或修订。

本卫生管理制度范本供参考，具体实施中应根据办公楼的实际情况进行调整和完善。

机关大院大楼管理制度

机关大院大楼管理制度第一章总则第一条为了规范机关大院大楼管理，维护公共秩序，保障大楼内部环境卫生、安全和人身财产安全，保护公共财产和设施，制定本管理制度。

第二条本制度适用于机关大院内的大楼管理，包括大楼内部的人员行为、环境卫生、安全管理等方面。

第三条机关大院大楼由专门管理部门进行管理，负责大楼的日常维护、安全保障、环境卫生等工作，确保大楼内部的正常运行和人员生活安全。

第四条大楼内的所有人员和单位都必须遵守本管理制度，服从管理部门的指挥，配合管理部门做好大楼管理工作。

第二章大楼使用和管理第五条大楼的使用范围包括大楼内的行政办公区、商业区、公共休闲区等区域，使用者必须遵守大楼规定的使用时间和方式，不能擅自占用他人的工作区域、设施等。

第六条大楼内的设施和设备必须按照规定使用，维护人员必须及时检查设备状况并进行维修保养，确保设施和设备的正常运行。

第七条大楼内的商业区需要经过管理部门审批才能开展商业活动，商业活动必须符合相关法律法规，并遵守大楼管理规定。

第三章大楼环境卫生管理第八条大楼环境卫生管理包括大楼内外环境的清洁、垃圾分类处理、卫生设施的维护等。

第九条大楼管理部门应当定期组织环境卫生清洁，确保大楼周围环境整洁，避免产生垃圾、积水等环境污染问题。

第十条大楼内部的环境卫生必须由各单位和个人共同维护，禁止在大楼内乱扔垃圾、随地吐痰或者破坏环境设施。

第四章大楼安全管理第十一条大楼安全管理包括大楼内外安全设施的维护、火灾防范、人身财产安全保障等。

第十二条大楼内外的安全设施必须定期检查和维护，确保安全设施的正常使用。

第十三条大楼内的人员必须严禁携带易燃易爆物品和危险品进入，对于违反规定者，管理部门将采取相应的强制措施。

第五章对违规行为的处理第十四条对于违反本管理制度的行为，管理部门将依据违规程度给予相应的批评教育、警告、处罚等处理。

第十五条严重违反法律法规或者造成重大人身财产损失的行为，将追究相关人员的法律责任。

办公区卫生管理规定范文

办公区卫生管理规定范文一、卫生管理目标为了营造一个干净整洁、舒适宜人、健康环保的办公环境，提高员工的工作效率和工作质量，特制定本办公区卫生管理规定。

二、卫生管理责任1. 办公室负责人应当对办公区卫生管理负总责，并指定专门的卫生管理人员负责具体执行和落实。

2. 卫生管理人员负责日常的卫生管理工作，包括卫生巡查、清洁打扫、垃圾处理等。

3. 全体员工应当积极参与卫生管理工作，并共同维护办公区的卫生环境。

三、办公区清洁要求1. 每天清晨，卫生管理人员应当对办公区进行全面清洁，包括地面、桌面、办公器具、窗户等进行清扫和擦拭，确保干净整洁。

2. 办公区内的垃圾应当经常清理，保持垃圾桶的干净和卫生。

3. 办公区内应当随时保持空气流通，可定期开窗通风，保证空气清新。

四、卫生巡查要求1. 卫生管理人员应当定期对办公区进行巡查，发现卫生问题及时处理。

2. 卫生巡查应当有明确的记录，内容包括巡查时间、巡查地点、发现的卫生问题以及处理情况等。

3. 发现卫生问题应当立即采取措施进行整改，并有相应的整改记录。

五、垃圾处理要求1. 办公区的垃圾应当分类投放，按照可回收、有害、湿垃圾、干垃圾的分类进行处理。

2. 垃圾桶应当定期清理和消毒，避免产生异味和细菌滋生。

3. 有害垃圾应当特殊处理，不得与其他垃圾混合。

六、员工个人卫生要求1. 员工应当保持个人卫生，注意勤洗手，保持身体清洁。

2. 员工不得将个人卫生用品放置在办公区，避免引起异味和细菌传播。

3. 员工应当爱护办公设施设备，保持其清洁和整洁。

七、办公区环境卫生管理1. 办公区应当保持干净整洁，避免杂物堆放和不必要的物品摆放。

2. 办公区的墙壁、地面、门窗等应当经常清理和保养，保持干净无尘。

3. 办公区内的设备设施应当定期检查和维护，确保其正常运行和卫生。

八、卫生管理奖惩制度1. 对于卫生管理工作表现突出的个人和部门应当给予表彰和奖励。

2. 对于未达到卫生管理要求或违反卫生管理规定的个人和部门应当给予相应的处罚和警告。

办公大院卫生管理制度

第一章总则第一条为加强办公大院的卫生管理，创造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于办公大院内的所有区域，包括办公室、会议室、休息区、食堂、卫生间等。

第二章管理职责第三条办公大院卫生管理工作由行政部负责，具体职责如下：1. 制定和实施办公大院卫生管理制度；2. 组织和监督卫生清扫工作；3. 配备必要的卫生设施和清洁用品；4. 对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理。

第四条各部门应指定专人负责本部门区域的卫生工作，确保责任到人。

第三章卫生要求第五条办公区域：1. 办公桌椅、文件柜等物品应摆放整齐，保持桌面清洁；2. 地面无痰迹、污渍，定期进行消毒；3. 窗帘、地毯等定期清洗；4. 电脑、打印机等设备保持清洁，定期消毒。

第六条会议室：1. 会议室使用后应立即清理，保持整洁；2. 会议桌椅、投影仪等设备使用后应擦拭干净；3. 会议室地面保持干净，无垃圾。

第七条休息区：1. 休息区保持整洁，无垃圾；2. 咖啡机、饮水机等设备定期清洗；3. 座椅、沙发等定期擦拭。

第八条食堂：1. 食堂地面、餐桌、操作台等保持清洁；2. 食堂后厨定期消毒，保持卫生；3. 食堂废弃物分类处理，定期清理。

第九条卫生间：1. 卫生间地面、洗手台、马桶等保持清洁；2. 定期进行消毒，防止细菌滋生；3. 卫生纸、洗手液等卫生用品充足。

第四章清洁安排第十条办公大院实行每日清扫制度，具体安排如下：1. 早晨：清洁地面、窗台、卫生间等；2. 午间：清理垃圾，擦拭桌椅；3. 下午：进行深度清洁，包括地板、墙壁、设备等；4. 晚间：进行晚间巡视，确保卫生设施正常使用。

第五章监督与考核第十一条行政部定期对办公大院的卫生情况进行检查，对发现问题及时通报相关部门进行整改。

第十二条各部门应定期对负责区域的卫生进行自查，确保卫生工作落实到位。

第十三条对违反卫生管理制度的行为，一经发现，将进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。

办公区卫生管理规定范本

办公区卫生管理规定范本一、总则1. 本办公区卫生管理规定旨在保障办公区环境的卫生与安全，提高办公人员的工作效率和身体健康。

2. 遵循以下规定，所有办公区员工都应积极参与并共同维护办公区的卫生和清洁。

二、办公区卫生标准1. 办公区内的走道、电梯间、楼梯间、卫生间、厨房等公共区域应保持清洁干净，防止任何杂物和垃圾的堆放。

2. 固定清洁工作人员应定期进行办公区的日常清洁，包括地面、桌面、椅子、窗户、墙壁等设施设备的清洁和消毒。

3. 办公人员自觉遵守个人卫生原则，不随地吐痰、乱扔纸屑或其他垃圾，保持卫生区域的整洁。

4. 办公区内的垃圾桶应定期清空，确保废纸、餐盒等垃圾能及时集中处理，避免滋生细菌和异味。

三、办公设施与设备的卫生管理1. 所有员工应妥善保管或共同维护办公设施和设备的卫生，包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、电话等设备。

2. 办公设备的表面应定期擦拭消毒，尤其是鼠标、键盘等经常接触的部位，避免细菌的滋生。

3. 员工使用完毕的餐具、瓶罐等应及时清洗、归放，不得乱扔垃圾或造成办公设备的污染。

4. 员工在离开办公区前，应将自己的工作区域整理干净，保持办公桌面的整洁和卫生。

四、办公区卫生整治与防患措施1. 定期组织办公区的卫生检查，及时发现和解决卫生隐患。

2. 每个办公人员都应具备自我防护意识，保持良好的个人卫生和健康状况。

3. 建立食品管理制度，严禁在办公室食用高温易腐食品，以防止食品产生异味或造成卫生问题。

4. 办公区内应配备应急医疗箱，并指定专人进行药品的储存、保管以及期限管理。

五、办公区卫生责任制度1. 公司将成立卫生管理小组或委托专人负责办公区的卫生与清洁工作，确保卫生管理规定的有效执行。

2. 卫生管理小组或专人应定期组织员工参加卫生培训，提高员工的卫生意识和操作能力。

3. 每位员工都有义务遵守办公区卫生管理规定，在发现卫生问题时立即上报或积极协助处理，并接受相应的纪律处分。

六、卫生奖惩措施1. 鼓励员工参与办公区的卫生管理，对于卫生工作出色的个人和团队给予表扬和奖励。

单位大院内管理制度

一、总则为了加强单位大院的管理，维护大院秩序，保障大院内各单位和员工的生活、工作环境，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于单位大院内的所有区域，包括但不限于办公区、生活区、休闲区、停车场等。

三、管理职责1. 单位大院管理办公室负责大院的整体管理工作，包括制定管理制度、组织实施、监督检查等。

2. 各部门负责人对本部门员工在单位大院内的行为负责，确保遵守本制度。

3. 每位员工应自觉遵守本制度，共同维护大院秩序。

四、管理制度1. 入院制度（1）员工凭工作证或临时通行证进入大院。

（2）外来人员需登记姓名、单位、事由、联系电话等信息，并接受门卫检查。

（3）禁止携带危险品、违禁品进入大院。

2. 交通秩序（1）车辆停放应按照指定区域有序停放，不得占用消防通道、绿化带等。

（2）非机动车辆应停放在指定区域，不得随意停放。

（3）行人应走人行道，不得横穿马路，遵守交通信号灯。

3. 环境卫生（1）保持大院环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

（2）禁止在公共区域吸烟、焚烧废弃物。

（3）爱护公共设施，不得损坏、占用。

4. 保安巡逻（1）保安人员负责大院内的巡逻、监控，确保大院安全。

（2）发现可疑人员或情况，应及时上报。

（3）保安人员应定期接受业务培训，提高服务水平。

5. 应急处理（1）大院发生突发事件，各部门应迅速启动应急预案，配合相关部门进行处理。

（2）员工发现安全隐患，应及时上报，不得擅自处理。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处罚。

3. 对重大违规行为，移交相关部门依法处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由单位大院管理办公室负责解释。

2. 本制度如有修改，经单位领导批准后发布，原制度同时废止。

3. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

机关卫生管理制度范本

机关卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强机关单位的卫生管理工作，保障机关干部员工的身体健康和工作环境的安全卫生，提高工作效率，根据有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本机关卫生管理制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有工作人员，包括领导干部、职工以及易感人群。

第三条机关单位应当建立健全卫生管理机制，切实负起卫生管理责任，确保卫生管理工作的科学性、规范性和有效性。

第四条机关单位应当加强卫生宣传教育，提高职工的卫生健康意识和卫生管理能力。

第二章卫生管理职责第五条机关单位的领导干部是机关卫生管理工作的第一责任人，应对本单位的卫生管理工作负总责、直接责任。

第六条机关单位应当设立卫生管理领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人和相关人员担任组员。

卫生管理领导小组负责制定本单位的卫生管理工作计划，监督和落实卫生管理工作。

第七条机关单位应当配备专职或兼职的卫生管理人员，负责具体的卫生管理工作，包括卫生检查、卫生宣传、工作环境卫生等。

第八条机关单位应当建立卫生检查制度，定期对办公场所、饮用水源、食堂等进行卫生检查，发现问题及时整改。

第三章卫生管理措施第九条机关单位应当严格遵守卫生法规，制定相关的卫生管理制度，确保各项卫生工作的顺利开展。

第十条机关单位应当定期开展职工的健康体检工作，及时发现并处理职工的健康问题。

第十一条机关单位应当加强对卫生情况的监测，建立卫生档案，记录职工的健康状况和相关卫生管理情况。

第十二条机关单位应当开展卫生宣传教育活动，提高职工的卫生健康意识。

包括开展卫生知识讲座、发放宣传资料等。

第十三条机关单位应当加强办公场所的清洁卫生管理，定期进行环境消毒，并做好通风、通气等工作。

第十四条机关单位应当建立健全食堂卫生管理制度，定期对食堂进行卫生检查，确保食堂的食品安全和卫生。

第四章卫生事故处理第十五条机关单位应当建立卫生事故应急预案，及时处理突发的卫生事故，保障职工的生命安全。

第十六条发生卫生事故后，机关单位应当立即启动应急机制，迅速组织力量进行事故处理和善后工作。

机关环境卫生管理制度

机关环境卫生管理制度
是指为了维护机关办公环境的卫生和整洁，保障员工的健康和工作效率，机关组织制定的一系列管理规定和措施。

该制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 环境卫生保洁：规定机关办公区域的日常清洁标准和频次，包括桌面、地面、卫生间、门窗、空调等设施的清洁和消毒要求，以及垃圾分类和处理方法。

2. 物品摆放和整理：规定如何摆放办公用品和文件资料，确保整洁有序，提高工作效率。

同时，对于不再使用的多余物品，制定相应的处理办法。

3. 环境卫生检查和纠正：规定定期的环境卫生检查和不定期的突击检查，发现问题及时进行整改，并追责有关责任人。

4. 病媒生物防控：制定机关病媒生物防控措施，包括蚊虫害防治、鼠害控制等，维护员工的健康。

5. 职工健康管理：规定员工的健康管理要求，包括分类培训、职业病防护、体检等，确保员工的健康和安全。

6. 员工责任和奖惩机制：明确员工对于环境卫生管理的责任与义务，规定违反制度的惩戒方式和奖励方式。

以上是机关环境卫生管理制度的一些基本内容，具体的制度还可以根据机关的具体情况和需求进行定制。

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大院内环境卫生管理制度

第一章总则第一条为加强大院环境卫生管理，提高环境卫生质量，保障人民群众身体健康，营造优美、舒适、文明的生活和工作环境，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于大院内的所有区域，包括办公区、生活区、公共设施区等。

第三条大院环境卫生管理工作应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）谁主管、谁负责；（三）人人参与，共同维护；（四）科学管理，持续改进。

第二章组织机构及职责第四条成立大院环境卫生管理领导小组，负责大院环境卫生管理的组织、协调和监督工作。

第五条大院环境卫生管理领导小组职责：（一）制定和修订环境卫生管理制度；（二）组织环境卫生检查和评比；（三）协调解决环境卫生管理中的重大问题；（四）监督环境卫生设施的维护和管理；（五）开展环境卫生宣传教育活动。

第六条大院环境卫生管理办公室负责具体实施环境卫生管理工作，其主要职责如下：（一）贯彻执行环境卫生管理制度；（二）组织环境卫生检查和评比；（三）监督环境卫生设施的维护和管理；（四）负责环境卫生设施的采购和配置；（五）处理环境卫生投诉和举报；（六）开展环境卫生宣传教育活动。

第三章环境卫生标准及要求第七条大院环境卫生标准：（一）地面清洁，无垃圾、污垢、积水；（二）建筑物外墙无乱贴乱画；（三）绿化带整洁，花草树木生长良好；（四）公共设施完好，无破损、污渍；（五）环境卫生设施齐全，完好无损。

第八条环境卫生要求：（一）全体人员应自觉维护环境卫生，不乱扔垃圾；（二）禁止在公共场所吸烟、吐痰、乱丢杂物；（三）禁止在公共区域乱贴乱画、乱涂乱刻；（四）禁止在公共设施上刻画、刻画、损坏；（五）禁止在绿化带内乱扔垃圾、损坏花草树木。

第四章环境卫生检查与评比第九条大院环境卫生检查分为日常检查和定期检查。

日常检查由环境卫生管理办公室负责，定期检查由大院环境卫生管理领导小组组织。

第十条环境卫生评比分为季度评比和年度评比。

评比结果作为各部门、个人评优评先的重要依据。

机关大楼内务卫生管理制度

机关大楼内务卫生管理制度一、总则为加强机关大楼内务卫生管理，提高工作效率和员工健康水平，制定本制度。

二、管理范围本制度适用于机关大楼内务卫生管理工作。

三、管理原则1. 法律依据原则遵守相关法律法规，执行国家卫生卫生标准。

2. 安全优先原则确保内务卫生工作安全优先，杜绝一切卫生安全隐患。

3. 环保节约原则提倡环保理念，倡导节约资源，保护环境。

4. 管理持续原则内务卫生管理工作持续进行，定期检查，及时改进。

四、责任主体1. 机关负责人对内务卫生工作负总责，指导和督促内务卫生工作的开展。

2. 内务卫生管理者负责内务卫生管理工作的组织和协调，实施内务卫生制度，指导职工做好内务卫生工作。

3. 职工执行内务卫生管理规定，认真做好自己的岗位卫生工作。

五、内务卫生管理内容1. 日常清洁1.1 室内清洁对机关大楼内的办公室、会议室、走廊等进行日常清洁，包括地面、桌面、垃圾桶等的清洁工作。

1.2 卫生间清洁保持卫生间的清洁，定期清洁卫生间的地面、马桶、洗手池等。

1.3 外部环境清洁保持机关大楼外部环境的整洁，包括门前道路、草坪、绿化带等的清洁工作。

2. 有害物品处理对机关大楼内的垃圾、废旧物品等有害物品进行分类、包装、运输和处理，确保有害物品不泄漏，不污染环境。

3. 害虫鼠害防治开展机关大楼内害虫、鼠害的防治工作，对可能产生害虫、鼠害的地方采取预防措施。

4. 室内空气质量管理对室内空气质量进行监测，采取措施保证室内空气的清新。

5. 紧急卫生处理对突发事件及时进行紧急卫生处理，保障员工和机关大楼内的员工安全。

六、内务卫生管理流程1. 建立内务卫生档案对机关大楼内务卫生检测结果、清洁记录等进行档案管理，保障内务卫生工作的信息化管理。

2. 定期内务卫生检查定期进行机关大楼内务卫生检查，对发现的问题进行整改。

3. 内务卫生改善措施根据内务卫生检查结果，制定内务卫生改善措施，并进行整改。

4. 内务卫生培训对机关大楼内务卫生管理者和职工进行培训，提高内务卫生管理水平。

办公楼卫生管理制度模板范本

办公楼卫生管理制度模板范本第一章总则第一条为了加强办公楼卫生管理，维护办公环境卫生，提高员工的工作效率和生活质量，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本办公楼卫生管理制度。

第二条本制度适用于本单位所属办公楼的卫生管理工作。

第三条办公楼卫生管理应坚持综合防治、健康导向、人员参与的原则。

第四条办公楼卫生管理应注重预防为主，改进为辅的原则。

第五条办公楼卫生管理应加强内外协调，形成合力的原则。

第六条本单位成立卫生管理委员会，全面负责办公楼卫生管理工作。

第七条本单位成立卫生管理工作领导小组，负责协调指导全面卫生工作。

第二章办公楼卫生设施第八条办公楼内的厕所应设置在每个楼层，并按一定比例设置男女厕所。

第九条办公楼内的厕所应定期清洁，保证卫生，厕所内应配备充足的水源和洗手设施。

第十条办公楼内的公共区域应定期进行清扫，包括大厅、走廊、楼梯等，确保干净整洁。

第三章办公楼公共场所卫生管理第十一条卫生管理人员应定期对办公楼公共区域进行清洁，及时处理垃圾和污染物。

第十二条办公楼公共区域的垃圾箱应定期清理，保持清洁。

第十三条清洗办公楼公共区域所使用的清洁用具应定期更换。

第十四条办公楼公共区域的墙壁、地板、门窗等应定期清洁，保持整洁无尘。

第十五条办公楼公共区域的照明设施应定期检查，保证正常运转。

第十六条办公楼公共区域应定期消毒，确保卫生安全。

第四章办公楼个人卫生管理第十七条办公楼员工应自觉维护个人卫生，保持整洁。

第十八条办公楼员工应定期清洁工作区域，保持整洁无尘。

第十九条办公楼员工应定期清洗工作用品和工作服装，保持干净卫生。

第二十条办公楼员工应按规定时间进行个人卫生检查，确保身体健康。

第二十一条办公楼员工应遵守工作区域的禁烟规定，保持空气清新。

第五章办公楼垃圾管理第二十二条办公楼设立垃圾集中点，并按要求分类投放垃圾。

第二十三条办公楼垃圾应定期清理、及时处理，保持整洁。

第二十四条办公楼垃圾处理应符合环保要求，采取垃圾分类、资源化利用的方式。

县机关大院环境卫生管理制度(五篇)

县机关大院环境卫生管理制度为加强机关环境卫生管理，创建文明、整洁、优美的办公环境，促进机关精神文明建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。

特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。

自觉遵守卫生清洁规定，坚持每天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。

二、____工作人员要遵守社会公德。

禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。

三、各单位机动车辆必须按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。

禁止院内乱放乱停。

四、机____共场所卫生实行划块包干责任制。

每周星期一(规定清扫日)早晨上班后，按照单位划分的责任区进行卫生大清扫。

每月检查三次，由局____各单位办公室人员检查评比，好的单位进行表扬并授予流动小红旗，差的单位累计三次以上者，由局通报批评。

五、法定的节假日，如元旦、五一、国庆节、春节等节日，各单位都要安排集中____职工节前一天进行大扫除。

全体职工要自觉的保持公共场所卫生。

六、对楼梯、门厅、走廊、卫生间等卫生区按分工每日清扫一次，保持环境整洁卫生。

七、本制度执行情况由局办负责检查监督。

对执行不及时者进行批评，并实施挂旗评比，挂小红旗的单位在机关会上进行表扬，作为年终评比先进单位的依据之一。

附：室外环境卫生划分区域表环境卫生管理制度为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善乡政府环境卫生状况，保持良好的工作环境，特制订环境卫生管理制度。

一、建立健全爱国卫生委员会____，划分卫生责任区。

二、工作人员要养成讲卫生、爱清洁的好习惯，做到不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾；不乱写乱画；不乱摆物品(文件、报纸)，尽显洁净、整齐、美观，自觉搞好环境卫生。

三、各办公室的室内要做到窗明、墙洁、地净。

及时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角，无乱贴乱挂现象；及时清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢；及时开窗通风，室内无异味；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、整洁美观。