EHS人员必备50项技能
EHS部急救技能培训课件
•抢救者应位于患者头部的后方, 将头部 向后仰, 并托牢下额使其朝上, 使气道保 持通畅。 • 抢救者站立位置
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50
心肺复苏有效指征
❖眼球活动, 手脚抽搐开始呻吟 等
❖ 自主呼吸逐渐恢复 ❖ 触摸到规律的颈动脉搏动 ❖ 面色转为红润 ❖ 双侧瞳孔缩小
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心肺复苏终止抢救标准
现场CPR应坚持不间断地进行，不可轻易作出停止复 苏的决定，如符合下列条件者，现场抢救人员方可考虑 终止复苏:
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判断脉搏: 用手触摸一侧 颈动脉（位于喉结左右 2~3cm）或股动脉（大腿 根部）,如无大动脉搏动 则提示心脏搏动消失
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胸外心脏按压要领: 有力、连续、快速 按压部位 按压深度 按压速率 按压姿势 按压方式
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胸外按压和人工呼吸配合 单人CPR 30: 2 双人CPR 成人 30: 2
婴儿/儿↓童 15: 2
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❖判断呼吸: 在保持气道通畅的前提下，抢救者将耳 朵贴近病人鼻部，面向胸部观察胸、腹部有无起伏， 耳听鼻腔有无出气的声音，面部感觉有无气流通过。
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❖若呼吸心跳存在, 仅为昏迷, 则摆 成复苏体位, 保持呼吸道通畅
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复苏体位
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口对口人工呼吸: 在畅通气道、判断病人呼吸停 止后，抢救者深吸一口新鲜空气再张口将病人嘴 包完，食指和拇指捏紧病人鼻腔，用力缓而深地 向病人口内吹气，同时观察病人胸部有无上抬， 如无上抬则提示气道梗阻，须先解除梗阻，再吹 气。
如发现口腔内有血凝块、呕吐物、假牙等应 立即清除或取出。
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仰头抬颏法开放气道
徒手开放气道安全有效方法 一手掌压前额，另一手中示食 指向上向前抬高下颌，两手合力头 后仰，牙齿对合 头后仰程度为: 下颌、耳垂的 联线与地面垂直
推荐EHS人士能力清单
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EHS专业人员能力必备（基础课）：
1，EHS执行力
2，EHS法律法规实务
3，生产现场的安全管理技能提升
4，班组长安全管理技能提升
5，企业人员安全行为管理(BBS/BOS)
6，危险化学品管理
7，搬运与叉车安全
8，固体废弃物管理
9，ISO14001内审员培训
10，OHSAS18001内审员培训
11，工业卫生/职业健康培训（新增入列，2012年新职业卫生法实施）
12，碳核算及减碳实务（新增入列，应对2014年全面展开碳排放权交易机制）
EHS专业人员能力提升（精品课）：
1，企业EHS绩效管理与提升
2，EHS环境健康安全主管/经理人
3，危险源识别与风险评估
4，工作危害分析(JHA)
5，如何进行高效的安全检查
6，事故调查与事故管理
7，HAZOP危险与可操作性
8，承包商的现场安全管理
9，PSM工艺安全管理
10，企业安全文化建设与推行
11，EMS专业人员环境事务推行技巧与提升（新增入列）
12，人机工效学原则与评估工具运用（新增入列）
13，新工厂（工艺、设备）的EHS预评估（备选，为企业项目打基础）。
EHS经理、专员核心技能培训
环境健康安全（EHS）在现代企业的正常运营中起着越来越重要的作用，EHS管理人员在企业管理中承担的角色也日益重要，他们需要全面掌握较全面的知识，丰富的管理经验和沟通协调能力，坚韧的毅力和持之以恒的决心，才能肩负起传播企业文化和EHS理念传播的重任。
而对于EHS管理者来说：如何建立起系统的安全管理体系，尽可能的降低风险，控制环境安全事故的发生？如何避免安全好像你一个人事的尴尬？如果做好现场岗位安全管理？如何拓展员工知识，做好EHS培训并改进员工对待环境安全管理的态度？如何得到管理层的支持？都是EHS人在日常工作中必须要面对的课题，因此，培养锻炼一支能力过硬、作风过硬的EHS 管理队伍是十分重要的。
本次培训既有企业EHS文化、相关法规和理论知识的介绍，又有实际案例的分析与演练，更会系统地介绍先进的EHS体系和跨国公司的管理经验，并结合培训师10年多家跨国公司环境健康安全管理的经验，和学员共同分享交流先进的安全理念和管理技术，开阔学员的视角，提高管理经验，促进企业管理绩效的提高。
●培训收益1. 了解EHS框架与体系，了解正确的先进的安全管理理念2. 掌握EHS管理中的核心技术并能在工作中有效运用3. 掌握EHS管理的常用技巧，提高EHS管理人员的EHS管理绩效及工作积极性4. 掌握危害和风险辨识、评估与控制方法，有效分析和评估工厂中的潜在危险；5. 掌握高风险作业的管理技能与要求6. 掌握EHS培训的实施要求与技巧●授课方法：知识点讲授、案例与经验分享、课题分析研讨、培训游戏等●课程大纲：一.EHS管理概述1.1 EHS基础理论1.2 EHS管理的发展状况1.3 EHS管理组织与管理架构1.4 研讨：如何确保环境、健康安全委员会有效运行1.5 EHS职责、权限、工作汇报1.6 我国安全总体状况1.6.1 触目惊心的数字：全国安全生产事故状况及伤亡人数统计1.6.2 中国的马路战争1.6.3 事故损失与冰山原则1.6.4 事故案例：上海胶州路教师公寓火灾事故带给我们的深思1.6.5 企业安全管理存在的问题和困惑二.EHS体系介绍2.1 EHS体系即ISO14001（EMS）与OHSAS18001体系架构2.2 EHS管理体系文件结构2.3 EHS管理体系关键条款2.4 重要环境因素与重大危险源控制方法2.5 目标指标方案、运行控制、应急响应三者的联系与区别2.6 EHS系统建立及审核应对三.EHS法律法规体系3.1 中国EHS法规体系介绍3.2 法规体系的演变和趋势3.3 EHS使用法律法规体系架构3.4 快速识别适用法律法规极其核心内容3.5 研讨：如何提高企业的EHS法规符合性及违规风险四.EHS风险评估与控制4.1危险源辨识与风险概述4.1.1 危害辨识和风险评估方法介绍4.1.2 作业场所中的主要危害和分类4.1.3 危险源辨识与风险原则4.2工作安全分析实施要领4.2.1 工作安全分析小组的组成与实施步骤4.2.2 工作步骤分解的具体方法与基本原则4.2.3 危险识别的基本方法4.2.4 风险评估基本方法与原则4.2.5 更新JSA的时机与原则4.3确定预防风险的控制措施4.3.1 风险控制4T原则与3E原则4.3.2 如何使用阶梯式控制方式4.3.3 安全作业规程的编制方法与基本原则4.3.4 演练：看图分解作业步骤并识别危险源与风险评估五.职业健康管理与劳动防护管理5.1 职业健康管理5.1.1 我国职业卫生管理现状5.1.2 职业卫生管理要求5.1.3 工业卫生和职业健康评估和实施5.1.4 职业健康和卫生管理制度建立5.1.5 职业健康档案建立5.2个人劳动防护知识（PPE）与管理5.2.1 正确的选择防护用具5.2.2 正确的使用5.2.3 正确的保养个人防护用具5.2.4 个人防护用具应配合工作的需要5.2.5 人体各部位伤害种类及其防护用具一览表5.2.6 个人防护用品管理要求六．消防安全管理与应急响应（不仅仅针对火灾）6.1基础消防知识6.1.1 燃烧定义与要素6.1.2 火灾定义、种类、发展趋势6.1.3 灭火原理与火灾扑救（救灾顺序、救灾策略、秩序维护等）6.1.4 火灾预防要领（电气、香烟、明火作业等）6.1.5 人员疏散（疏散时机与逃生方法）6.2如何进行安全巡检6.2.1 检目的、方式6.2.2 巡检要求与方法6.3应急响应与ERT简介6.3.1 研讨：EHS管理常见紧急事态6.3.2 ERT组织架构6.3.3 ERT任务细分与编组原则6.3.4 各组之角色分配与响应6.3.5 研讨：应急响应流程图制作七．企业高风险作业与特种作业7.1 特种设备一览与安全管理要求7.2 特种作业一览与安全管理要求7.3 常见高风险作业项目7.4 动火作业风险控制7.5 高空作业风险控制7.6 密闭作业风险控制7.7 危险能源控制：LOTO程序实施7.8 承包商管理简述7.9 工作许可证类型与实施要求7.10 化学品安全管理要领八.EHS事故管理8.1 事故调查管理的目的与要求8.2 事故安全管理观念的变化趋势8.3 事故调查的法律法规依据8.4 事故分类和等级划分8.5 事故应急处理、现场保护与报告8.6 事故调查8.7 事故调查内容8.8 事故分析与对策8.9 事故处理原则8.10 事故档案与系统分析九.EHS培训实施技能9.1 安全培训者的角色扮演与要求9.2 尽量忘却的安全培训方式9.3 尽量使用的安全培训方式9.4 安全培训的场所与形式9.5 安全培训技巧与讲授技能9.6 一线员工安全培训的方式和内容9.7 区别其它培训的特色安全培训9.8 培训需求的识别9.9 年度培训计划的制订9.10 培训的实施与效果的考核十.日常安全管理与安全文化10.1 安全隐患报告体系10.2 检查表的设计、现场检查技巧10.3 整改措施的跟踪10.4 案例分享：杜邦公司实施分级安全检查、各级别安全检查要点10.5 EHS文化的重要性10.6 EHS运行监测10.7 考核热炉罚则，正向激励与负向激励的运用技巧10.8 EHS活动的开展与氛围提升10.9 EHS宣传技巧十一.EHS管理中的问题应对与技巧分享11.1 如何让老板关注EHS管理绩效11.2 面对不配合工作的部门负责人11.3 面对“问题”员工，如何引导全员参与的氛围11.4 EHS绩效的体现方式11.5 EHS管理人员如何运用压力管理11.6 快乐面对EHS管理工作●老师简介陈老师*培训师、*咨询师、*职业经理人*生产管理专家*国家注册企业培训师*国家注册安全工程师【任职经历】陈老师，国家注册企业培训师、国家注册安全工程师，曾就职于三星、盖茨、APP等世界知名跨国工作，行业分布电子、机械、造纸及整车制造等行业，拥有11年工厂安全环境管理及六年精益生产管理工作经验，并拥有六年精益生产及安全部门负责人管理经验。
EHS 培训基础(全)
紧急反应与紧急逃生
1. 什么是紧急情况：工作场所中的暴力行为；雇员对公 司人员或设备做出的严重威胁；对员工严重的，致命 的伤害；突发的设备失火，或任何形式的爆炸；地震 或其它严重的自然灾害；严重的化学品泄漏；各种原 因导致的重要财产损坏；恐吓威胁等。 2. 紧急逃生路线图：如上图。 3. 紧急逃生出口：只有在紧急逃生的情况下使用。 4. 紧急集合区域：在公司西面，大门旁的草地上。 5. 事故报告：任何发现紧急情况或事故的人员，均有义 务向你的主管或EHS部门直接报告，若发现严重的火 灾、爆炸等情况，打碎你最近的报警器玻璃报警。
听觉系统
神经系统
心血管系统 消化系统
生殖系统及其它
第三部分：噪音的危害
对听觉系统的影响： 听觉下降 妨碍语言交流 导致耳聋
第三部分：噪音的危害
对神经系统的影响 导致大脑皮层兴奋或抑制功能的平衡失调 耳鸣、烦恼、影响睡眠 注意力不集中、反应迟钝，影响工作能力 和效率； 记忆力减退 情绪不稳定、易怒
6.脉冲信号在大脑 的听觉区被解码为 可以识别的信号， 这样我们就听到了 声音
第二部分：人耳的结构
听觉细胞的发展
出 生 时
成 年 时
五 十 岁
八 十 岁
第二部分：人耳的结构
老年性耳聋
老年性耳聋开始于人的青春期，但是直到当你发现听不到某些声音，如 钟表的滴答声时，才会被发觉。
第三部分：噪音的危害
机械安全、物理因素、JHA工作危险分析
机器防护、旋转设备、快速移动设备、小型手动工具、刀具
机械安全、物理因素、JHA工作危险分析
用电安全―危险的例子
Lockout/Tag out警示/锁闭程序：只有专业人员（如厂务维 修人员）可以操作
EHS专业知识要点
环境,健康和安全(EHS)的专业知识要点:一.环境与健康:(一).噪音:1.耳塞适用于120分贝以下的噪音区域;3.预防噪音的措施有:1).消除噪音;2).降低噪音:隔音,消音,减震等.(二).ESD:1. 消除静电的方法:1).工艺改善:( 设计阶段采取措施,考虑消除静电的积累或者对产品保护)2).自然释放:湿度越大,静电越低.3).接地释放:机器接地,运输车的链条接地,工作台接地等4).离子中和:如离子风扇(WM/TEST);2. 车间ESD的注意事项:1).如何控制人体的静电?◆使用防静电地板/ 防静电鞋/防静电工衣等◆当坐在工作台椅子上时，佩戴防静电腕带（接触皮肤）,并接地以泄放人体的静电◆直接接触产品(wafer, unit ) 要戴手套(gloves)或手指套(cots)2).防止产品受静电威胁的有效规则：◆使用低表面电阻率的材料，工具，减少静电的产生，并安全的释放；◆机器和工作台接地使其与地面短路，从而防止有害静电积累；◆容易产生静电的物品（如塑料制品）要远离防静电区域；◆设定防静电区域；◆使用防静电警告标志；3).防静电方面的禁止规则：◆不可以用手直接接触产品（在没有使用任何防护措施情况下）；◆不可以把容易产生静电的绝缘性物品带进车间，或放在工作台上(30cm区域内)。
◆不可以穿着平常鞋子进到车间◆当所用防静电用具（如防护鞋）达不到标准时不可进到防静电区域(三).净化间:1.净化度的定义:一万级的定义:一般指尺寸≥0.5微米的颗粒在每分钟每立方英尺内不能超过10000个.(四).辐射:1.辐射的危害:1).辐射对人体的效应是从细胞开始的。
它会使细胞的衰亡加速，使新细胞的生成受到抑制，或造成细胞畸形，或造成人体内生化反应的改变, 当辐射有效剂量达到100msv时,患癌症的机率增大.2).在辐射剂量较低时，人体本身对辐射损伤有一定的修复能力，可对上述反应进行修复，从而不表现出危害效应或症状, 一次应急事件中全身照射最高不得超过250mSv, 当辐射有效剂量达到2000msv时,.药物不可逆转3).但如果剂量过高，超出了人体内各器官或组织具有的修复能力，就会引起局部或全身的病变,影响造血功能,甚至死亡, 当辐射有效剂量达到4000msv时,体弱者死亡, 达到6000 mSv 时迅速死亡.2. 辐射有效剂量与危害程度参考对照表6.9~250.5~2.5msv3.辐射防护方法:1).时间防护;2).距离防护;3).屏蔽防护.(五).铅污染:1.血铅中毒的标准:国际血铅诊断标准:≥100微克/升,为铅中毒.正常的血铅水平:0-99微克/升.轻微的铅中毒:100-199微克/升.轻度的铅中毒:200-249微克/升.中度的铅中毒:250-449微克/升.重度的铅中毒:≥450微克/升.(六).粉尘1. 粉尘的定义: 能够较长时间悬浮与空气中的固体微粒;2. 呼吸性粉尘的定义:是指直径小于5um的粉尘颗粒3. 生产性粉尘的来源:1). 固体物质的机械加工,粉碎等2). 物质加热产生的蒸气在空气中凝结成小颗粒,或被氧化成颗粒物质等3). 有机物质的不完全燃烧所产生的烟4). 生产中使用粉末状物质在进行混合,过筛,包装,搬运等操作时,也可产生大量的粉尘;5). 沉积的粉尘二次扬尘.4.含有游离二氧化硅,石英的粉尘,能引起严重的矽肺职业病5.目前排在前三位的尘肺职业病是:矽肺(48%),煤工尘肺(39%)和铸工尘肺(4%);二.安全:(一). 安全管理:1.三全管理:全方位,全天侯和全员参与;2.三同时:安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用.3.设备设施安全管理制度: 1). “三同时”制度;2). 定期巡视检查制度; 3).定期维护检修制度; 4).定期检测检验制度; 5).安全操作规程.4.三级教育:厂级,车间,班组;5.安全培训:1).新从业人员安全教育培训时间不得少于24学时.2).主要负责人和安全生产管理人员的安全生产管理的培训时间不得少于32学时,每年接受再培训的时间不得少于12学时 6.安全控制的工程技术措施:1).消除或替代危险源(如用无毒替代有毒的材料). 2).降低潜在的危险(如隔音降噪)3).冗余性原则(多重保护,如飞机的双引擎). 4).闭锁原则(运动部件停止前安全门打不开). 5).能量屏蔽原则 6).距离防护原则 7).时间防护原则8).薄弱环节原则(防爆膜,减压阀等) 9).坚固性原则(防爆安全壳) 10).个体保护原则11).替代作业人员的原则(自动化,机器人等). 12).警告和禁止信息原则. (二).电1.用电的基本常识:1).安全电压一般指电压50伏以下的,并且分五个级别,分别是42,36,24,12,6伏,超过220V 的称为高压.◆ 一般有触电危险的环境,安全电压为36V 或24V; ◆ 潮湿或狭小空间,安全电压一般选12V; ◆ 水下作业, 安全电压一般选6V . 2.预防电击的直接措施有: 1).距离防护; 2).绝缘防护; 3).安全电压; 4).屏蔽防护.3.”(三).机械:1.设备使用守则﹕○三好: 管好，用好，养好○四会: 会使用、会维护、会检查、会排除故障○四项要求！整齐、清洁、润滑、安全○润滑五定﹕定点、定时、定质、定量、定人6.安全防护要求:1). 一般低于2米的运动部件,都必须加安全保护装置;2). 安全门不可以BY PASS;3).安全装置失效后,必须尽快修复,在修复前培训相关人员并在显眼处贴警示LABEL.4).紧急制动开关必须是红色的,安装在危险部位随手可及的地方,高度大约1.3~1.5m..(四).危险化学品:1.危险化学物品的8大类:1).爆炸品,2).压缩气体,3).液化气体,4).易燃液体,易燃固体,5).自然物品,6).遇湿易燃物品,7).氧化剂和有机过氧化物,8).有毒品和腐蚀品等.2.远离热源的定义:从感官上判断,长时间感觉不热的距离;从温度测量值判断,应小于30度.3. 化学品或化学专有名词解释:1). 异丙醇:俗称工业酒精,含有0.1%甲醇(在体内易转换成有毒的甲醛和甲酸),不可饮用或对伤口消毒,过量摄入工业酒精可能导致失明,甚至死亡..2). MSDS:物料安全数据表,是一份关于危险化学品燃爆,毒性和环境危害以及安全使用,泄漏应急处置,主要的理化参数,法律法规等方面信息的综合性文件;其包含16项内容, 有效期一般五年.3). 爆炸极限:是衡量可燃混合物危险性的一个重要指标,易燃易爆的气体都有爆炸极限,分为上限和下限,范围越宽危险性越大(如氢气,CO)、浓度高于上限或者低于下限,都不会直接爆炸4.常见易燃易爆危险化学品的爆炸极限参考表:三.消防与急救 (一).消防:1.消防疏散全员培训,一般每年两次;2.消防灭火培训,如:灭火器的正确使用;1).注意与火源的距离,一般1~2米; 2).注意对准火苗根部;3).室外要站在风向顺(上风侧);4).手不可以握喷管的金属部位,谨防冻伤;5).在狭小空间使用二氧化碳灭火后,应迅速离开谨防窒息. 3.火灾类型与灭火器的选用:(二).急救:1.生命特征的指标: R(呼气)、P(脉搏)、BP(血压)、神志意识(瞳孔,瘫痪)、T(体温)等.2.急救的原则:先救命后治伤;先重后轻,先止血后包扎.3.现场急救的五项技术:通气,止血,包扎,固定和搬运;4.工伤或大出血急救:1).有伤残的应保持支体完整;类火灾类火灾选用干粉、二氧化碳型灭火器； 选用二氧化碳、干粉型灭火器。
EHS前期应做的50件事项
EHS前期应做的50件事项第一篇：EHS前期应做的50件事项附件2：前期应做的50件事项1、地理位置图——包括周围居民区、道路、工业设施、江河、溪流和保护区域等。
2、各部门运作流程图——各部门日常工作的一个流程。
3、工业广场平面图——便于掌握认证范围，及相关工作的展开，并应统计厂房尺寸、面积；化学品储存位置。
4、生活废水/工业废水——管道从哪里进，哪里出（现场管道设置流向标志），并标出相关井盖，化粪池、污水排放口、废气排放口位置。
5、动力管线图——体现单位动力管线位置。
6、职业卫生影响评估报告（表）及卫监局批复。
7、工作场所职业卫生检测报告——作业现场（车间）空气质量，包括粉尘、有毒有害物质浓度、噪声、高温等。
8、职业卫生验收报告（表）及卫监局批复。
9、安全评价——按法律要求进行安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价。
10、安全生产许可证——按法规危险较高的企业须办理，如煤矿、建筑等。
11、安全守法证明——由环保局、安监局开出，证明公司最近二年从未受过处罚。
12、消防设施验收合格意见书——由公安局消防大队对公司的消防设施进行验收并开出的合格意见书。
13、防雷设施合格证——公司防雷设施需每年监测。
14、收集第三方有关环境&职业健康安全的信函、邮件、罚款通知、整改通知单等。
15、收集以往所有有关环境&职业健康安全的审核报告（包括内审或第二、三方审核）。
16、建设项目环境影响评估报告（表）及环保局批复。
17、废水、废气、噪声检测报告——废气、废水排放浓度；厂界噪声数值。
18、“三同时”（竣工）验收报告（表）及环保局批复。
19、工业废水排污许可证——由环保局颁发公司的废水处理设施允许排出的一个资格证；排污登记表；排污费用记录。
20、环保局定期监测报告——环保局定期对公司的废水处理设施进行监测的结果21、EHS体系知识培训和记录（记录表、考试卷）——包括体系的产生、意义、构成。
EHS工作指南,EHS经理人必备
EHS工作指南，EHS经理人必备目录一.消防二.化学品三。
机械设备及工具四.电气五。
施工六。
车间安全七.仓库安全八.职业卫生九。
环境保护十。
员工异常事件处理流程一.消防安全1。
消防档案1。
1.企业基本情况，包括如下内容：1.1。
1.工厂四周布置情况；1。
1.2。
生产性质；1.1.3。
建筑结构;1。
1.4.水源情况;1.1。
5。
消防安全人员组织情况。
1。
2.所需图表，包括如下内容:1.2.1。
厂区总体平面图；1。
2.2。
厂区四置平面图;1。
2。
3。
重点防火部位平面图；1.2。
4。
消防设施平面图；1。
2.5.消防设施.器材一览表。
1。
3。
基本证照1。
3.1.建筑工程消防审核意见书;1.3。
2.建筑工程消防验收意见书；1.3。
3。
消防工程验收意见书；1。
3。
4。
消防工程维修保养合同；1。
3。
5.企业主要负责人证书。
特种人员操作证复印件1。
3。
6。
有危险化学品仓库的工厂,应增如下内容：1.3.6.1.防雷设施合格证；1。
3.6。
2。
仓库。
储罐平面图；1。
3。
6.3。
危险化学品名称.特性及月用量；1。
3.6。
4。
危险化学品从业人员资格证；1.4.基本消防安全管理制度1.4。
1。
消防安全教育.培训制度;1。
4。
2。
防火巡查。
检查制度；1。
4.3。
安全疏散设施管理制度；1.4.4。
消防控制中心管理制度；1。
4。
5。
消防设施.器材维护管理制度；1.4.6。
火灾隐患整改制度;1.4.7。
用火.用电安全管理制度；1。
4。
8.易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度；1.4。
9。
应急疏散预案演练制度；1。
4。
10.燃气和电气设备的检查和管理制度;1.4。
11.紧急避险.灭火作战演练制度；1。
4.12。
企业负责人.消防安全管理人员。
特种作业人员。
从业人员的消防安全管理职责.1.5.事故应急救援方案1。
5.1.整体灭火作战计划；1.5。
2。
分区灭火作战计划.2。
消防安全管理基本要求2.1。
禁止在非吸烟区吸烟；2。
2。
因施工需使用明火作业的,应先办理审批手续,采取相应的消防安全措施；2.3。
ehs安全工程师学习内容
EHS安全工程师学习内容引言EHS（Environment, Health, and Safety）安全工程师是一个重要的职业角色，他们负责协助企业确保工作环境的健康和安全。
为了胜任这一职责，EHS安全工程师需要系统地学习和掌握一系列的知识和技能。
本文将介绍EHS安全工程师的学习内容，包括必备的基础知识和专业技能。
1. EHS法规与标准作为EHS安全工程师，了解和遵守相关的法规与标准是必不可少的。
这些法规和标准可能包括国家和地方的环境保护法规、劳动安全法规等。
学习内容可以涵盖：•各种法规和标准的基本概念和适用范围•相关法规的具体要求和执行方式•对违反法规的后果和处罚的理解2. 危险品管理危险品管理是EHS安全工程师的核心工作之一。
学习内容应该包括：•危险品的分类和识别方法•危险品的储存、运输和处理要求•事故应急处理和应对措施•危险品事故调查和报告3. 风险评估与管理风险评估与管理是确保工作场所安全的关键步骤。
学习内容应该包括：•风险评估的方法和工具•风险等级的划分和评定•风险管理策略和措施•风险沟通和培训4. 安全管理系统学习建立和管理安全管理系统是EHS安全工程师的重要任务之一。
学习内容应该覆盖：•安全管理系统的基本原理和要求•安全政策、目标和程序的制定•风险和管理指标的追踪和监控•内部审核和持续改进5. 员工培训和意识提升通过培训和意识提升，可以增强员工对安全工作的重视和合规意识。
学习内容应包括：•培训计划和内容的设计•培训方法和工具的选择•培训效果的评估和改进6. 应急管理应急管理是EHS安全工程师必备的技能之一，学习内容可以包括：•应急预案和应急演练•应急事故初步处理和调查•应急响应和组织协调7. 安全技术和工程掌握一些基本的安全技术和工程知识，有助于EHS安全工程师更好地分析和解决问题。
学习内容应包括：•设备和装置的安全设计和选型•过程安全管理和隐患排查•安全设施和防护措施的应用结论EHS安全工程师的学习内容广泛而多样，包括法规与标准、危险品管理、风险评估与管理、安全管理系统、员工培训和意识提升、应急管理、安全技术和工程等方面。
EHS工作指南EHS经理人必备
EHS工作指南EHS经理人必备EHS（环境、健康与安全）工作是指在企业或组织中负责监督和管理环境、健康与安全方面的工作。
在现代工业社会中，EHS工作的重要性愈发凸显。
作为EHS经理人，必须具备一系列的专业知识和技能，能够有效地推动企业的环境、健康与安全管理工作，确保员工的安全和保护环境的可持续发展。
下面是一份EHS工作指南，介绍了EHS经理人必备的知识和技能。
1.环境管理知识：EHS经理人必须了解环境法规和标准，以及环境管理体系（EMS）的要求。
他们需要了解如何评估和管理环境影响，如何进行环境监测和报告，以及如何制定环境保护措施。
2.健康和安全管理知识：EHS经理人需要熟悉相关的健康和安全法规和标准，了解职业卫生和安全工程学的基本原理。
他们需要能够进行危险评估和风险分析，并采取相应的控制措施。
3.事故管理和应急响应能力：EHS经理人必须具备有效的事故管理和应急响应能力。
他们需要制定和实施应急计划，组织培训和演习，并能够在事故发生时进行有效的应对和处置。
4.统计和数据分析能力：EHS经理人需要能够收集、分析和解释相关数据，以评估工作场所的环境、健康和安全状况。
他们需要掌握统计学和数据分析方法，以便进行定量评估和决策支持。
5.沟通和领导能力：EHS经理人需要具备良好的沟通和领导能力，能够与不同的利益相关方进行有效的沟通和协调。
他们需要能够激励和影响员工，推动EHS管理工作的落地。
6.项目管理能力：EHS经理人常常需要处理多个项目和任务，需要具备良好的项目管理和组织能力。
他们需要制定项目计划和目标，分配资源和监督进展，确保项目按时、按质地完成。
7.风险评估和管理能力：EHS经理人需要具备风险评估和风险管理的能力，能够识别和评估潜在的环境、健康和安全风险，并采取相应的控制措施。
8.法律和合规知识：EHS经理人需要了解相关的法律法规和合规要求，确保企业的环境、健康和安全工作符合法律和道德要求。
他们需要制定和执行EHS政策，并进行相关的报告和记录。
推荐EHS人士能力清单
推荐EHS人士能力清单
EHS专业人员能力必备（基础课）：
1，EHS执行力
2，EHS法律法规实务
3，生产现场的安全管理技能提升
4，班组长安全管理技能提升
5，企业人员安全行为管理(BBS/BOS)
6，危险化学品管理
7，搬运与叉车安全
8，固体废弃物管理
9，ISO14001内审员培训
10，OHSAS18001内审员培训
11，工业卫生/职业健康培训（新增入列，2012年新职业卫生法实施）
12，碳核算及减碳实务（新增入列，应对2014年全面展开碳排放权交易机制）
EHS专业人员能力提升（精品课）：
1，企业EHS绩效管理与提升
2，EHS环境健康安全主管/经理人
3，危险源识别与风险评估
4，工作危害分析(JHA)
5，如何进行高效的安全检查
6，事故调查与事故管理
7，HAZOP危险与可操作性
8，承包商的现场安全管理
9，PSM工艺安全管理
10，企业安全文化建设与推行
11，EMS专业人员环境事务推行技巧与提升（新增入列）
12，人机工效学原则与评估工具运用（新增入列）
13，新工厂（工艺、设备）的EHS预评估（备选，为企业项目打基础）。
EHS基础培训知识要点
EHS基础知识培训要点一、基础安全1. EHS指环境、健康、安全,是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写2. 化学品使用现场最多只能堆放24小时的用量。
3. 事故是一种不正常或人们不希望发生的能量释放。
4. 能量屏蔽失效的原因有人的不安全行为和物的不安全状态两种。
5. 事故冰山理论和事故金字塔说明只有有效的控制了隐患才能更好的防止事故。
6. 事故金字塔（海因里希原理）告诉我们重伤，轻伤和安全隐患的比例是1：29：300。
7. 燃烧的三要素：可燃物、助燃物和点火源。
消除任何一要素即可灭火。
8. 可燃气体、可燃液体蒸汽、可燃粉尘与空气混合达到一定浓度时，遇火源发生燃烧或爆炸，这个浓度范围即称之为爆炸极限。
低于下限或高于上限将不会发生燃烧爆炸。
9. 闪点是描述化学品易燃性的重要参数。
10. 能够发生闪燃（一闪即逝的燃烧，不能持续燃烧）所需的最低环境温度称为闪点。
11. 四种安全色和安全标志。
防爆区标志。
12. 防爆区域严禁穿化纤等易产生静电的衣物上岗，静止在现场穿脱衣物。
13. 动火、动土、限入空间、高处作业都属于危险作业必须办理作业许可证。
14 .除紧急情况外禁止在厂区内奔跑，与正在铲运的机动车辆保持1米以上距离。
15. 操作人员必须熟悉所有目前使用的化学品MSDS资料。
二、基础工业卫生1. 工业卫生是一门辨识，评估和控制工作场所内可能导致疾病、影响员工健康因素的科学。
2. 安全＝事故的预防；工业卫生＝职业病预防。
3. 工作场所主要职业危害因素有：物理因素、化学因素和生物因素。
4. 物品进入人体的途径有：摄入、吸入和接触三种。
5. LD50和LC50是描述化学品急性毒性的参数，数值越小，毒性越大。
LD50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的剂量（mg/kg）LC50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的浓度（mg/M3）6. OEL（职业接触限值）：是指工人每天（长期）暴露情况下，对自身和下一代的健康均不产生影响的有害物质的极限浓度。
EHS应知应会
EHS应知应会哪些危险作业需要审批：吊装作业、动火作业、高空作业、受限空间作业、动土作业、带电作业、能源介质作业（水、气、汽）。
吊装作业1、起吊作业操作人员，司机、司索、指挥必须经过特种作业安全培训，并经考核取得特种作业安全操作证才能上岗。
2、吊装作业的风险有：吊索断列、货物坠落、吊车倾覆、电击、火灾爆炸。
3、吊装作业管理流程：3.1、制定吊装方案，填写吊装安全作业证；3.2、安全作业证的审核、批准；3.3、进行吊装作业；3.4、吊装作业的监督检查；3.5、吊装作业关闭。
4、企业必须定期检验所有吊装作业人员司机、起重工、监护、司索、指挥等相关资质，并且有他们的培训记录。
5、安全操作许可证包括由特种安装监督管理部门颁发的特种设备操作人员证书。
6、吊装作业前需对吊装现场进行观察，内容包括：作业空间、地表坚实度、周边设施、是否属联合作业。
7、企业所有吊装作业得到管控，所有配件已被检验。
如:链条、绳子、吊索、钩子、吊环或者用于连接负载和起重设备的任何东西。
受限空间1、受限空间作业许可管理流程：作业申请、作业批准、作业实施、作业关闭。
2、受限空间作业操作人员、监管人员、审批人员、应急人员必须接受过相关培训。
3、企业能够正确的识别受限空间作业。
在作业前进行气体检测，需要测量的目标有氧含量、有毒有害气体含量等。
作业过程中全程有监护人员、有适当的通风措施和通讯措施。
4、受限空间应急处理流程：初步分析、快速检测、强制通风、自身防护、应急照明、保持通讯、脱离危险区域、紧急救护。
5、企业相关制度和规程有哪些：5.1、有限空间作业安全责任制度；5.2、有限空间作业审批制度；5.3、有限空间作业现场安全管理制度；5.4、有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度；5.5、有限空间作业应急管理制度；5.6、有限空间作业安全操作规程。
6、受限空间作业区域应该隔离；全程在适当位置张贴警示标示。
7、企业必须定期检查受限空间区域，评估出风险并做出有效的整改措施。
优秀ehs必备技能-21页
优秀EHS经理必备技能和素养
高情商的
个表现
优秀EHS经理必备素养和技能
注
一个人的成就， 情商占80%， 专业技术智商占20%
1
的事情。
不抱怨 不批评
高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、不埋怨。其实，抱怨和指责都
是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的事情，不做没意义
2
热情 和激情
高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。调动自己的积极情绪，让好的
聆听的 好习惯
高情商的人善于聆听，聆听别人的说话，仔细听别人说什么，多听多看， 而不是自己滔滔悬河。聆听是尊重他人的表现，聆听是更好沟通的前提，
8
这样的人。
每天进 步一点
高情商的人每天进步一点点，说到做到，从现在起开始行动。不是光说
不做，行动力是成功的保证。每天进步一点点，朋友们也更加愿意帮助
9
正视自己的优点或是不足，敢于担当的人。
有责 任心
高情商的人敢做敢承担，不推卸责任，遇到问题，分析问题，解决问题。
10
有好的朋友圈子。
用心对 待他人
高情商的人善于记住别人的名字，用心去做，就能记住。记住了别人的
名字，别人也会更加愿意亲近你，和你做朋友，你会有越来越多的朋友，
thanks
谢
高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优
点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。
6
们都很喜欢自己。
保持 好心情
高情商的人每天保持好的心情，每天早上起来，送给自己一个微笑，并
且鼓励自己，告诉自己是最棒的，告诉自己是最好的，并且周围的朋友
7
聆听是人与人之间最好的一种沟通。
EHS基础内容培训资料全
快乐工作，快乐生活！ 感谢您的聆听！ ！
欢迎批评指导！！
2019
ppt常掉落的地方， 防止硬物跌落压伤脚部。
2 、防滑鞋 ３、绝缘鞋
EHS
三、机械的危险性
机械本身潜在有各类危险，如机械势能、刃 具、噪音、电力及热力等，对工友的安全及健康 构成威胁。在这里，我们着重讲机械的危险性对 人体造成的伤害，以及预防措施。
EHS
常见的机械性伤害
压伤 前后、上下等往返
EHS
安全生产工作的方针： 安全第一
预防为主
二、劳保用品（PPE）简介
1． 安全帽 2． 呼吸护具 3． 护眼器具 4． 听力护具 5. 防护手套 6. 足部防护
EHS
安全帽
安全帽类：
是用于保护头部，防撞击、挤压伤 害的护具。
防护原理：
利用头箍与头部之间的间隙，起到 缓冲作用。
EHS
呼吸护具
EHS
听力护具:
听力护具
听力护具。长期在80dB（A）以上或短时在115dB（A）以上的环境中工作 时应使用听力护具。听力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。
EHS
听力护具
防护原理: 通过阻碍的作用，降低 声波对耳鼓的损害。
EHS
防护手套
防护手套:
用于手部保护。主要有耐酸碱手套，电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套、 石棉手套等。
六、危險化学品与安全标示
危險品一般是指具有易燃、易爆、腐蝕、 毒性或放射性等危險性的物品。
有毒性或腐蝕性的化學品、壓縮氣體、爆 炸品、有機溶濟和燃料是工作場所常見的 危險品。
EHS
化学危险品的标示
化学危险品的包装和标志必须符合国家规定。
常见危险标示:
ehs岗位要求说明
ehs岗位要求说明EHS 岗位，即环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）岗位，在现代企业中扮演着至关重要的角色。
这一岗位的职责涵盖了多个方面，以确保企业的运营活动符合相关法规标准，保护员工的生命健康，减少对环境的负面影响，并促进企业的可持续发展。
接下来，让我们详细了解一下 EHS 岗位的具体要求。
一、专业知识与技能1、法律法规熟悉度EHS 岗位的人员需要对国家和地方的环境、健康和安全相关法律法规有深入的了解。
这包括但不限于《环境保护法》《安全生产法》《职业病防治法》等。
能够准确解读并将其应用于企业的日常运营中，确保企业的各项活动合法合规。
2、环境科学知识掌握环境科学的基本原理和方法，了解各类污染物的产生、传播和治理方式。
熟悉环境影响评价、环境监测、废物处理与处置等方面的知识，能够制定有效的环境保护措施。
3、职业健康知识熟悉职业病的预防、诊断和治疗，了解各种职业危害因素（如化学物质、物理因素、生物因素等）对人体的影响。
具备制定和实施职业健康监护计划、劳动防护用品配备标准的能力。
4、安全工程知识掌握安全系统工程、事故预防理论、安全管理方法等。
能够进行风险评估与控制，制定安全操作规程，组织安全培训和应急演练。
5、数据分析与报告能力能够收集、整理和分析EHS 相关的数据，撰写准确、清晰的报告，为管理层提供决策依据。
熟练使用相关的数据分析工具和软件也是必备的技能之一。
二、工作经验1、行业经验具有在特定行业（如化工、制造、建筑等）从事 EHS 工作的经验是非常有价值的。
不同行业面临的 EHS 问题和挑战各有不同，相关的行业经验能使工作人员更快地适应并有效地解决问题。
2、项目经验参与过 EHS 相关的项目，如新建工厂的 EHS 规划、现有设施的改造升级、事故调查与处理等，能够积累丰富的实践经验，提升应对复杂情况的能力。
三、沟通与协调能力1、内部沟通与企业内部的各个部门（如生产、研发、人力资源等）保持密切的沟通与协作。
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1、HSE管理系统概念/运行模式/常见的HSE管理体系
2、HSE的基本概念/基础理论/海因里希模型
3、公司的HSE方针政策
4、HSE管理委员会的作用
5、HSE的服务对象（内部/外部）与基本职责
6、中国区HSE的组织结构和基本职责
7、中国的HSE法规/适用于本公司的HSE法规/HSE法规与公司HSE管理系统的关系
8、危险的识别/风险的概念/风险的评估/风险Matrix/
9、风险控制措施/风险控制的方式与具体方案实施
10、工作安全分析JSA
11、职业健康的基本知识/控制措施
12、事故调查与报告/事故调查与分析/事故调查报告的编写/事故报告流程/时间期限
13、公司的CHESS系统/SelfAudit的目的和作用
14、HSE周报/月报/各区的HSE月报（内容/发送范围）
15、HSE的信息沟通/时间期限
16、HSE对外沟通的要求/客户审核/客户要求提供信息
17、HSE月度会议/范围/目的/决议的跟踪
18、HSE的日常管理活动内容/
19、HSE参考书库/培训演示物品包/视频培训光盘/
20、HSE培训需求/HSE培训Matrix的制定/HSE培训年度计划/HSE培训完成情况控制
21、新员工入职培训/HSE知识技能培训/管理层HSE知识培训/考核与结果分析
22、HSE推广活动/AsiaSafety Campaign/Toolbox Talk/HSE宣传栏/公司内电子杂志/安全日
23、国家强制发证培训的安全管理类培训/特种作业管理/建筑行业安全资质培训/一般行业安全资质培训
24、特种设备的识别/管理要求
25、应急响应的概念与实施/疏散路线图/疏散演习需求分析/方案/组织实施
26、医疗服务内容/急救箱/个人急救包/急救物品清单、有效期与及时补充/红十字会发证急救员培训
27、HSE人员在HSE相关采购过程中的职责/HSE采购过程需要注意的问题
28、办公室安全的基本要求/STF
29、差旅安全
30、危险化学品管理的基本要求/运输/储存/现场操作/废弃物管理/安全防护
31、个人防护用品PPE的概念/特种PPE/PPE配备Matrix/发放/使用保管培训/报废与更新/库存
32、LOTO上锁挂牌/目的/基本要求/工具分类/实施步骤/检验
33、安全检查/目的/检查的分类/实施步骤/检查场所的选择/安全检查报告要求
34、承包商管理/承包商分类/承包商选择与资质管理/承包商安全协议/对承包商的基本HSE要求/监督与奖励处罚
35、工作现场的整洁与5S管理
36、工程项目职业健康安全管理要求
37、高风险作业的概念/作业许可证/作业许可的基本要求
38、高处作业的安全管理要求
39、带电作业的安全管理要求
40、临时用电/电气安全
41、吊装作业的安全管理要求
42、动火作业的安全管理要求
43、防爆区作业的安全管理要求
44、危险化学品作业的安全管理要求
45、限制空间作业的安全管理要求
46、单独作业的安全管理要求
47、HSE文件管理要求/HSE程序文件/培训记录/物品发放记录/采购合同/政府公函
48、内部审核的基本过程/内部审核的要求
49、年度HSE管理评审/
50、HSE年度预算的制定与监督实施。