学院部门考核办法
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
教学部门考核指标
部门形象建设考核细则
教学工作考核细则
校企合作工作考核细则
学生工作考核细则
加分项:
1、因学生工作有创新、效果好、成绩突出,省级以上新闻媒体予以报道的每次加5分,市级新闻媒体予以报道的每次加2分。
2、在全国、省、市参加重大集体活动和比赛中,为学校争光的,荣获省级三等奖以上加3-5分,优秀奖加2分,荣获市级二等奖以上加3-5分,三等奖加2分。
3、个人受到省、市以上表彰或嘉奖,省部级表彰加5分,市厅级表彰加3分。集体受到省、市以上表彰或嘉奖,省部级表彰加8分。市厅级表彰加5分。
4、辅导员和学生在学院学报以及相应专业报纸上发表论文加3分,在省级、国家级期刊上发表加2-5分,在核心期刊上发表加8分。论文公开在报纸上发表的每篇加2分。
招生就业工作考核细则