某检测公司中心试验室管理制度及工作制度
试验室检测工作管理制度
试验室检测工作管理制度试验室检测工作是保障产品质量的关键环节，为了确保检测结果的精准性和牢靠性，建立一套科学的管理制度特别必要。
本文将为大家介绍一套试验室检测工作管理制度，包括人员管理、设备管理、样品管理、数据管理等方面。
1. 人员管理试验室中人员的素养和本领对检测结果有着直接的影响，因此，建立一套科学的人员管理制度特别紧要。
1.1 培训和考核：在新员工加入试验室时，应当进行一系列的入职培训，包括试验室的工作流程、安全卫生规定、仪器设备及操作方法等内容，并适时进行考核。
在后续的工作中，还应当定期组织培训和考核，以确保员工具备必要的技能和学问。
1.2 人员分工：试验室的工作分为取样、检测、数据分析等环节，应依据员工的特长和本领进行合理的分工，确保每个环节的责任清楚、流程完善。
1.3 员工岗位轮换：为了提高员工的多样化技能和学问，可以定期对员工的工作岗位进行轮换，让员工能够在不同的岗位尝试新的工作内容和工作方式。
2. 设备管理设备是试验室工作中紧要的基础条件，如何保证仪器设备的完好性和牢靠性也是管理制度的重点。
2.1 设备购置：试验室需要购置各种检测设备，对于购买的设备应当充足国家标准和企业的实际需要，同时需要进行性能测试和验收。
2.2 设备维护：定期对仪器设备进行维护和保养，确保仪器设备的正常运转。
当设备显现故障时，应适时调整或修复，确保设备的稳定性和精度。
2.3 设备保管：仪器设备需要存放在安全干燥的地方，应配备防护措施，并进行定期的检查和维护，保证设备的安全性和卫生情形。
3. 样品管理样品是检测工作的本质，样品管理制度是试验室管理的紧要构成部分。
3.1 样品采集：样品必需符合国家或行业标准，采样过程应规范化、标准化。
3.2 样品标识：每个样品都应在上面标注清楚的信息，包括样品名称、生产厂家、批号、采样时间等。
3.3 样品保存：对于不同类型的样品应采纳不同的保存方式，保证样品的完整性和原始性。
同时，需把握样品的保质期，严格依照保存时间进行管理，避开样品的降解和变质。
中心试验室管理制度及工作制度范文（三篇）
中心试验室管理制度及工作制度范文一、试验室管理制度：1. 中心试验室的组织机构：中心试验室设有试验室主任、试验员等岗位，由中心领导根据试验室的实际情况进行组织。
2. 试验室管理职责：2.1 试验室主任负责试验室的日常管理工作，包括人员安排、试验设备的维护、试验项目的安排等。
2.2 试验员负责根据试验项目的要求进行试验操作，并按照规定进行数据记录和报告编制。
3. 试验设备的管理：3.1 试验设备由试验室主任负责保管和维护，确保设备的正常运行。
3.2 试验设备的借用需要经过试验室主任批准，并填写借用申请表。
3.3 借用试验设备时，借用者需签署相关责任协议，并对设备进行妥善保管，如有损坏需及时赔偿。
4. 试验项目的安排和执行：4.1 试验项目的安排由试验室主任负责，根据中心上级部门的要求进行安排。
4.2 试验员需按照试验项目的要求进行试验操作，并按时完成试验报告的编制和提交。
5. 数据记录和报告编制：5.1 试验员需按照规定的格式进行数据记录。
5.2 试验员需按时完成试验报告的编制，并提交给试验室主任。
6. 试验室的安全管理：6.1 试验室必须按照相关安全规定进行工作。
6.2 试验室主任负责制定试验室的安全操作规程，并进行安全培训。
6.3 试验员需遵守试验室的安全规定，如发现异常情况应及时汇报。
二、试验室工作制度：1. 工作时间：试验室的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间根据实际情况进行调整。
2. 考勤制度：试验室采用打卡考勤制度，试验员需按时到岗。
3. 假期制度：试验室按照中心的假期制度执行。
4. 岗位责任制度：试验室主任和试验员需按照各自的岗位职责进行工作，保证试验室的正常运行和试验项目的顺利进行。
5. 奖惩制度：试验室主任和试验员的工作绩效将根据实际情况进行评定，绩效好的人员将获得奖励，绩效差的人员将受到相应的处罚。
以上是中心试验室管理制度及工作制度的范文，可根据实际情况进行调整和完善。
中心试验室管理制度及工作制度范文
中心试验室管理制度及工作制度范文第一章总则第一条为了规范中心试验室的管理，确保科学研究工作的进行，制定本试验室管理制度。
第二条试验室负责人是试验室的管理者，负责试验室所有工作的组织实施和监督。
第三条试验室工作人员应当遵守国家的法律法规，严守职业道德和学术道德。
第二章试验室管理第四条试验室的管理应当具有科学性、民主性、公正性和透明性原则。
第五条试验室应当制定科学合理的管理制度和工作制度，并向工作人员进行宣传培训。
第六条试验室应当建立健全科研课题的申报、审核和验收制度，确保科研课题的质量和进度。
第七条试验室应当建立健全科研设备的管理制度，定期维护设备，保证其正常运行。
第八条试验室应当建立健全实验数据和研究成果的管理制度，确保其保密和安全。
第三章工作制度第九条试验室工作人员应当按照规定的工作时间和工作内容履行职责。
第十条试验室工作人员应当认真履行实验室的规章制度，维护试验室的正常秩序。
第十一条试验室工作人员应当积极分享科研成果和经验，促进科研工作的交流与合作。
第十二条试验室工作人员应当注重自我提升和专业知识的学习，不断提高自身的科研能力。
第十三条试验室工作人员应当遵守科研诚信，不得窃取他人的研究成果或抄袭他人的论文。
第十四条试验室工作人员应当按照规定的程序报告科研进展和成果，不得隐瞒、篡改或夸大科研结果。
第十五条试验室工作人员应当按照相关规定保护试验室的知识产权，不得私自使用或泄露试验室的专利成果。
第十六条试验室工作人员应当遵守国家的法律法规和试验室的规章制度，不得从事违法违纪行为。
第四章审查第十七条试验室应当定期开展内部自查和外部审查，评估试验室的管理和工作情况。
第十八条试验室应当配合上级部门的监督检查，按照要求提供相关的管理和工作资料。
第十九条试验室应当接受相关科研机构和专家的评估，确保试验室的科研水平和质量。
第五章附则第二十条本制度自颁布之日起执行，试验室应当及时进行宣传培训，确保全体工作人员了解并遵守。
检测公司各检测室管理制度
一、总则为加强检测公司各检测室的管理工作，确保检测工作的规范、高效和准确，提高检测质量，特制定本制度。
二、检测室职责1. 负责本检测室内的设备、仪器、试剂、标准物质等物资的管理和维护。
2. 负责检测工作的组织实施，确保检测数据的准确性和可靠性。
3. 负责检测报告的编制、审核和签发。
4. 负责检测工作的质量控制，确保检测过程符合国家标准和规范。
5. 负责检测工作的人员培训和业务交流。
6. 负责检测工作的安全防护和环境保护。
三、检测室管理制度1. 设备、仪器、试剂等物资的管理（1）设备、仪器、试剂等物资的采购、验收、入库、出库、报废等环节应严格按照相关规定执行。
（2）定期对设备、仪器、试剂等物资进行检查、保养和维护，确保其正常运行。
（3）对不合格或损坏的设备、仪器、试剂等物资应及时上报，并采取措施进行更换或维修。
2. 检测工作的组织实施（1）严格按照国家标准、行业标准和客户要求进行检测工作。
（2）检测过程中，严格执行操作规程，确保检测数据的准确性和可靠性。
（3）检测过程中，发现问题应及时上报，并采取措施进行解决。
3. 检测报告的编制、审核和签发（1）检测报告应真实、准确、完整地反映检测过程和结果。
（2）检测报告应由检测人员编制，经审核员审核，负责人签发。
（3）检测报告的签发应遵循以下原则：报告内容真实、准确、完整；报告格式规范；报告编制、审核、签发过程符合相关规定。
4. 检测工作的质量控制（1）建立健全检测质量控制体系，确保检测过程符合国家标准和规范。
（2）定期进行内部质量控制活动，包括空白试验、平行试验、加标回收试验等。
（3）对不合格的检测数据，应及时上报并采取措施进行纠正。
5. 检测工作的人员培训和业务交流（1）定期组织检测人员参加培训，提高其业务水平。
（2）鼓励检测人员参加学术交流，拓宽知识面。
（3）加强检测团队建设，提高团队协作能力。
6. 检测工作的安全防护和环境保护（1）严格执行检测工作的安全操作规程，确保人员安全。
检测试验中心管理制度
检测试验中心管理制度一、制度目的1.1 根据国家有关检测机构管理相关法律法规的要求，建立本检测试验中心管理制度，规范中心的检测活动和管理行为，确保检测结果的准确性和可信度，保障客户和社会对中心的信任和支持。
1.2 本制度适用于本检测中心的所有检测活动和管理行为，以及任何可能影响检测结果和客户利益的因素。
二、组织管理2.1 中心设有检测部、市场营销部、财务部、行政部四个职能部门。
检测部为中心技术核心部门，负责检测方法的制定、检测设备的维护与更新、检测人员的培训等工作。
市场营销部为中心业务发展部门，负责客户拓展、业务洽谈、合同签订等工作。
财务部为中心财务管理部门，负责中心的财务工作，包括财务报表编制、结算、资金管理等。
行政部为中心日常事务和后勤管理部门，负责中心办公环境、物资采购、行政事务等工作。
2.2 中心设有质量保证部门，负责执行质量保证体系，确保检测结果的准确性和可靠性。
质量保证部门的职责包括：(1) 制定和执行质量保证体系，确保检测结果的准确性和可靠性；(2) 制定和实施质量控制计划，确保检测过程规范和稳定；(3) 建立不合格品处理程序，及时处理检测过程中发现的问题。
三、设施设备3.1 中心的检测设备应经过认证或检验合格，符合国家和行业标准的要求，能够满足检测要求和客户需求。
3.2 中心应对检测设备进行定期维护和校准，确保检测设备的正常运转和精度的稳定。
3.3 中心应对检测设备使用人员进行培训，确保其正确使用检测设备、正确操作检测程序。
四、人员培训4.1 中心应对检测过程参与人员进行必要的培训，使其具备相关专业知识和技能。
4.2 培训内容包括但不限于：(1) 检测方法、操作规程和标准要求；(2) 检测设备的操作和维护；(3) 质量保证体系和质量控制计划。
4.3 培训计划应制定合理、有效，定期进行评估和调整。
五、检测报告5.1 中心应对检测结果负责，对检测结果的准确性和可靠性负责，确保检测结果真实、完整、准确。
检测中心管理制度模版(3篇)
检测中心管理制度模版一、检测中心各检测室内应保持清洁、整齐、明亮。
二、各组成员每天清除本组各个岗位的工作台、实验台、仪器设备及器皿上的灰尘，保持清洁。
室内窗户、墙壁自觉擦拭，保持清洁。
三、分析检测人员在分析结束后将仪器、器皿等排列整齐，清洗干净，一切废物要到入纸篓或废物箱内，并及时处理。
四、检测中心卫生划分卫生责任区，实行责任承包到人。
对于分担区的卫生要每天清扫，不得留死角。
遇大检查时卫生由当日值日人员负责。
五、检测中心工作人员上检测岗时，要穿戴好工作服、帽等。
六、将不定期进行卫生检查，检查不合格的，应马____扫。
检测中心管理制度模版（2）一、概述本管理制度旨在规范和优化检测中心的内部管理，确保各项工作的顺利进行。
凡是检测中心的员工，包括管理层和一线员工，都应遵守本制度的规定。
二、工作责任1. 检测中心的管理层应明确各部门的职责，并定期评估工作的完成情况。
2. 一线员工应根据自身的职责，完成各项工作，并确保工作的质量和准确性。
三、工作流程1. 检测中心应建立科学合理的工作流程，确保工作的有序进行。
2. 各部门应协同工作，进行有效的沟通和协调，以保证工作能够顺利完成。
四、质量管理1. 检测中心应建立和落实质量管理体系，确保检测数据的准确性和可靠性。
2. 检测人员应熟悉并遵守质量管理的相关要求，如标准操作规程的执行等。
五、安全管理1. 检测中心应建立和完善安全管理制度，确保工作人员的生命安全和工作环境的安全性。
2. 检测设备和仪器的使用人员应严格按照安全操作规程进行操作，防止事故的发生。
六、设备管理1. 检测中心应建立设备管理制度，包括设备的购置、维护、保养和报废等方面的规定。
2. 检测设备的使用人员应正确使用设备，并按照规定进行日常维护和保养。
七、人员培训1. 检测中心应开展定期的人员培训，提高员工的专业素质和工作能力。
2. 新员工应进行入职培训，并经过考核后方可上岗。
八、考核制度1. 检测中心应建立和落实绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。
检测中心管理制度范文（2篇）
检测中心管理制度范文一、检测中心各检测室需装备各种必备的安全设施(通风橱、防尘罩、试剂柜、防毒面具、消防灭火器材等)。
二、对消防灭火器材定期检查，不能任意挪用，保证随时可取用。
经常对化验室人员进行安全防火教育，保证化验室人员都能正确使用所备的各种消防灭火器材。
三、检测室内各种仪器设备都应按要求放置在固定的处所，不得任意移动。
各种标签要保证清晰完整，避免拿错用错造成事故。
四、使用任何一种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程，认真填写使用记录，发现问题及时汇报。
五、用电、用气、用火时，必须按有关规定操作以保证安全。
六、中心发生意外安全事故时，应迅速切断电源或气源，立即采取措施即使处理，并上报厂领导。
七、下班时，应有专人检查门、窗、水、电、气、报警器等，避免因疏忽大意造成损失。
八、检测室内不准吸烟、吃食物、存放与化验无关的物品。
检测中心仪器设备使用管理制度一、精密仪器及贵重器皿需有专人保管，并做好相关记录。
二、精密仪器的____、调试和保养维修，均应严格遵照仪器说明书的要求进行。
上机人员上岗前应经考核，合格后方可上机操作。
三、使用仪器前，要先检查仪器是否正常。
仪器发生故障时，要查____因，排除故障后方可继续使用。
决不允许仪器带病运行。
四、仪器用完后，要摆放到所要求的位置，做好清洁工作，盖好防尘罩。
五、计量仪器要定期校验、标定，以保证测量值的准确度。
六、对检测室内的仪器设备要妥善保管，经常检查，及时维修保养，使之随时处于完好状态。
检测中心化学试剂使用管理制度一、检测中心使用的化学试剂应有专人保管，分类存放，并定期检查使用及保管情况。
二、加强对____、易燃、____物品、放射源及贵重物品的管理将其放在远离实验室的阴凉通风处。
凡属危险品必须专人保管。
____药品或试剂应存储于保险柜中。
要严格领用手续，随用随领，严格控制领用量，并做好使用记录，不准在化验室内任意存放。
三、取用化学试剂的器皿应洗涤干净，分开使用。
试验室管理制度(三篇)
试验室管理制度1、试验室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清洁、整齐、安静。
2、试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西，禁止将与检测工作无关的物品带入试验室。
3、下班后与节假日，必须切断电源、水源、气源，关好门窗，以保证试验室的安全。
4、仪器设备的零部件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作手册和原始记录表等，应专柜保管。
5、带电作业应由两人以上操作，地面采取绝缘措施，电源应排列整齐。
试验检测工作制度1、对各自的试验检测工作的质量负责，严格按照检测规范大纲、实施细则进行各项检测工作。
2、试验检测结果要如实记载，不允许随意更改，不允许删减，确保检测数据的准确可靠。
3、按期填写质量报表，填写检测原始记录及检测证书，用钢笔填写，字迹工整，内容完整，签名齐全。
4、正确使用计量标准器具，标准物体，切实执行互检、互审制度，确保检定数据、检定结论正确。
5、负责样品入库时的外观检查，对样标记录进行完整性检查并清点数量，核实无误后，登记入库。
样品的丢失按责任事故处理。
6、各类人员要严守岗位，忠于职守，对各自的工作质量负责，要不断学习与本职工作有关的新知识，新技术；要树立“质量第一”的观点；要遵守本行业的职业道德，提高自身素质。
样品接受、保管、处理制度1、为保证测试结果准确、可靠，特制定本制度。
2、样品的接收由样品收发人负责，并登记台帐。
3、样品接受后，由委托单位认真填写委托单，收样人对样品的数量、外观、尺寸等进行检查验收。
4、样品收发人做出测试计划报室主任审批后下达测定计划，专业检测人员从收发人处领取样品及委托单。
5、检测人员未领取样品以前由样品收发人保管样品，保管期间样品应有标志，不致混杂。
6、保存备检样品由检测人员保管，一般申诉有效期一个月后对备检样品方可处理。
7、样品处理需经主任同意后方可进行。
8、违反以上制度者，以质量事故论处。
检测仪器、设备管理制度1、各种检测仪器、设备均属管理范围。
2、仪器、设备实行中心试验室和检测室二级管理，由中心试验室仪器设备管理员统一管理、调度，各检测室由各室检测人员专人管理。
检测公司实验室管理制度
检测公司实验室管理制度实验室是科学研究和产品检测的核心场所，其管理水平直接关系到研究成果的准确性以及检测数据的可靠性。
因此，一个结构合理、运行高效的管理体系是维护实验室正常运行不可或缺的部分。
一、组织架构设定明确实验室的管理层级。
通常包括实验室负责人（主任）、技术主管、质量监控人员和实验室技术人员等。
每一层级都有明确的职责和权力，形成责任明确的管理链条。
二、人员管理对于实验室人员的管理，应建立一套完善的人事制度。
包括但不限于人员招聘、培训、考核及晋升机制。
所有实验室人员需经过专业培训并取得相应资质才能上岗操作。
三、设备与环境管理实验室内的仪器设备和实验环境对检测结果有着至关重要的影响。
因此，需要制定严格的设备管理和维护计划，确保设备的性能稳定可靠。
同时，保持实验室环境的清洁与有序，定期进行环境条件的监测和控制，以满足不同实验项目的需求。
四、质量控制建立全面的质量控制体系，包括标准品的管理、方法验证、样品处理流程等。
通过内部质控和参加外部质控评价，确保实验室检测数据的准确性和重复性。
五、安全管理安全是实验室管理的首要任务。
制定详尽的安全规章制度，包括但不限于化学品管理、生物安全管理、辐射和激光安全、废物处理以及紧急应对措施等。
定期进行安全教育和应急演练，提高全体人员的安全意识。
六、文档管理有效的文档管理系统能够保障信息传递的准确性和可追溯性。
实验室应建立标准化的文件控制程序，包括记录的创建、审核、存储和销毁等环节，以确保所有文档资料的完整和最新。
七、持续改进实验室管理是一个动态的过程，需要不断地评估和改进。
通过定期的内部审查和管理评审会议，收集反馈信息，分析问题原因，制定改进措施，推动管理体系的不断完善。
检测试验中心管理制度
检测试验中心管理制度检测试验中心管理制度检测试验中心管理制度11、为了加强对检测工作的管理，提高中心的工作质量和服务质量，确保检测工作的顺利开展，特制定本制度。
2、检测中心作为建设工程质量检测的技术服务单位，在市建管局的领导下开展工作，向市建管局和委托单位负责。
3、检测中心的主要职责是：（1）贯彻执行国家有关工程质量检测的政策和法规，严格按技术标准和规范开展各项检测工作；（2）严肃认真地进行检测试验工作，尊重客观事实，真实反应检测情况，确保工程质量检测工作的公正性、科学性和准确性。
（3）加强自身建设、努力提高全中心工作人员的政治素质和业务水平，以适应城乡建设和工程质量检测工作的需要。
（4）保证质量体系有效运行，及时掌握检测质量情况，研究制定检测计划，努力提高检测工作水平。
4、检测中心实行主任负责制，中心主任对全中心的工作全面负责。
中心下设综合业务室、原材料试（化）验室、室内环境检测室、结构检测室、地基检测室、工程地质勘察室，各室的'负责人对本室的工作全面负责。
5、中心对各项工作的管理及相关人员的岗位职责分别按各项工作管理制度执行。
检测试验中心管理制度2(1)外业检测必须戴安全帽，穿防护鞋，酒精法试验等危险物品试验时应遵守试验现场的安全操作要求。
(2)上工地进行试验检测时，司机应按行驶规定和章程进行操作，遵守交通规则，注意行车安全;严禁酒后驾车、疲劳驾车。
试验检测前在检测路段应设臵明显标志，提醒过往车辆注意，防止意外发生。
(3)预制构件检验或现场结构试验，必须采取符合要求的安全措施。
(4)登高作业时，应使用安全绳。
4.2.2加强安全教育与培训1、全体员工必须接受相关的安全培训教育，牢固树立“安全生产第一”的思想意识，熟悉本岗位的安全生产作业程序，掌握各种安全生产方法和技能。
2、对新职工，必须先进行安全生产的三级安全教育培训(中心、部门、生产项目)，培训合格才能上岗操作，并每年至少进行一次安全生产教育。
工程质量检测中心试验室管理制度
工程质量检测中心试验室管理制度
1、试验室是进行检测分析、保存计量器具和出据试验资料的重要场所，应保持严肃、安静。
非本单位人员未经许可不得入内。
2、试验室内应保持清洁、整齐，按指定的位置安放试验台、试剂架、药品、玻璃器皿及其他仪器，并经常保持清洁、无尘。
3、试验室内不得从事与试验无关的活动，室内玻璃器皿、试剂柜内不得存放与实验无关的物品。
4、试验室内的仪器设备要正确使用和维护，经常保持其干燥、清洁，不用时要拨去电源插头或扳下电源开关。
中心试验室管理制度及工作制度范本(二篇)
中心试验室管理制度及工作制度范本第一章总则第一条为规范中心试验室的管理，提高工作效率，保障试验室安全与质量，特制定本制度。
第二条中心试验室是本中心的科研和实验基地，承担新产品研发、技术创新和质量控制等重要任务。
第三条中心试验室的管理应遵守国家和地方的相关法律法规，并严格按照本制度进行运作。
第二章组织机构第四条中心试验室的组织机构由中心领导任命试验室主任，试验室主任负责试验室管理和组织协调工作。
第五条中心试验室设有以下部门：试验准备部、试验执行部、数据分析部和设备维修部。
第六条各部门的职责如下：（一）试验准备部：负责试验前的准备工作，包括试验方案的编制、原材料的准备和试验设备的调配。
（二）试验执行部：负责试验的具体执行工作，包括实验操作、数据采集和试验记录等。
（三）数据分析部：负责试验数据的分析和处理，提供试验结果和报告。
（四）设备维修部：负责试验设备的维护和维修工作。
第三章工作流程第七条中心试验室的工作流程如下：（一）试验准备部根据研发项目的需求编制试验方案并提交试验执行部。
（二）试验执行部根据试验方案组织实验操作，采集试验数据并填写试验记录。
（三）数据分析部对试验数据进行分析和处理，生成试验结果和报告。
（四）设备维修部定期对试验设备进行维护检修，确保其正常运行。
第八条试验准备部和试验执行部负责试验过程中的安全管理工作，确保试验操作和试验设备的安全。
第四章工作制度第九条中心试验室实行工作制度，全体员工按照工作制度进行工作。
第十条试验室员工应具备相应的专业知识和技能，并接受定期培训和考核。
第十一条试验室员工应严格遵守工作纪律，按时上下班，保持工作区域的整洁。
第十二条试验室员工应遵守试验室安全操作规程，正确使用试验设备，并及时报告设备故障和安全隐患。
第五章质量控制第十三条中心试验室建立质量控制体系，确保试验结果的准确和可靠。
第十四条试验室员工应遵守质量控制流程，严格按照标准操作程序执行试验。
第十五条试验室主任负责试验结果的检查和审批，确保试验结果符合质量要求。
检测中心实验室规章制度
检测中心实验室规章制度第一章绪论第一条为加强检测中心实验室的管理，规范实验室工作流程，保障实验室质量和安全，特制定本《检测中心实验室规章制度》（以下简称“制度”）。
第二章实验室入场与离场管理第二条任何人员进入实验室前必须通过相关培训，并取得相应的合格证书，方可进入实验室工作。
第三条实验室内禁止携带易燃易爆品、有毒有害物品，禁止吸烟、饮食和饮酒入内。
第四条离开实验室时要关闭仪器设备，关闭电源及其他相关设备，并按照规定进行实验室内部卫生清理。
第三章仪器设备管理第五条实验室仪器设备应按照操作规程使用，严禁进行擅自改装和拆卸。
第六条实验室仪器设备的维护和保养应定期进行，实验室工作人员应严格按照规定进行设备管理。
第七条利用实验室仪器设备进行实验时，需使用合格标准的实验用品，并按照使用规程进行操作。
第四章实验室安全管理第八条实验室工作人员应熟悉实验室的灭火器材的使用方法，并定期进行灭火器材的检查和维护。
第九条各实验室区域内应设置明显的安全警示牌，标明危险区域和禁止通行区域。
第十条实验室内发生事故时，应按照事故应急预案进行处置，保证人员的安全。
第十一条实验室内应配备紧急照明设备，保障在突发情况下的照明需要。
第五章废弃物管理第十二条实验室产生的废弃物应按照相关的规定进行分类、收集和处理。
第十三条实验室内禁止将废弃物随意倾倒，应按照相关规定进行正确的废弃物处理。
第六章实验室工作纪律第十四条实验室内工作人员应树立严谨的科学态度，严禁任何伪造和篡改实验数据和记录。
第十五条实验室工作人员应积极参加相关的技术培训和学习，提高自身的专业知识和技能。
第十六条实验室内禁止进行任何形式的作弊行为，一经发现将严肃处理。
第七章处罚与激励第十七条对于实验室工作人员违反本规章制度的行为，将根据违规程度给予相应的处罚措施。
第十八条对于在实验工作中取得优秀成绩的工作人员，将给予相应的表彰和奖励。
第八章附则第十九条本制度由实验室负责人负责解释并实施。
试验检测中心管理制度
试验检测中心管理制度第一章总则第一条为规范试验检测中心的管理，提高试验检测工作质量，保证检测结果的准确性和可靠性，根据有关法律法规、标准规范及本中心的特点，制定本制度。
第二条试验检测中心是经批准建立的专门从事试验检测工作的单位，负责进行产品、材料等的试验检测。
第三条试验检测中心的管理工作应当全面贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和有关规定。
第四条试验检测中心应当建立并不断完善检测质量保证体系，确保检测准确可靠。
第五条本制度适用于试验检测中心的全体员工，各相关部门应当认真执行。
第二章组织架构第六条试验检测中心的组织架构由中心主任、技术分析部、检测仪器设备部、质量管理部、行政办公室等部门组成。
第七条中心主任负责试验检测中心的全面工作领导，协调各部门的工作。
第八条技术分析部主要负责各类试验检测的技术分析和解释工作。
第九条检测仪器设备部主要负责试验检测仪器设备的管理和维护工作。
第十条质量管理部主要负责试验检测质量管理和质量控制工作。
第十一条行政办公室主要负责试验检测中心的日常行政管理和事务处理工作。
第三章岗位职责第十二条各部门的具体岗位职责如下：中心主任：负责试验检测中心的全面工作领导，协调各部门的工作，制定并执行中心的工作计划和年度预算。
技术分析部：负责各类试验检测的技术分析和解释工作，编制试验检测方案和报告。
检测仪器设备部：负责试验检测仪器设备的管理和维护工作，确保仪器设备的正常运行。
质量管理部：负责试验检测质量管理和质量控制工作，建立检测质量保证体系，推动质量管理工作的持续改进。
行政办公室：负责试验检测中心的日常行政管理和事务处理工作，协助其他部门的工作。
第四章工作流程第十三条试验检测中心的工作流程包括样品接收、试验检测、数据分析、报告编制等环节。
第十四条样品接收环节负责接收客户送检的样品，并进行登记、标识、储存等工作。
第十五条试验检测环节负责按照试验检测方案进行检测工作，确保检测结果的准确性和可靠性。
中心试验室管理制度及工作制度（三篇）
中心试验室管理制度及工作制度第一章总则第一条为加强中心试验室的管理，规范试验室的工作流程，提高试验室的工作质量和效率，制定本管理制度。
第二条中心试验室是指本中心设立的专门从事科研试验的实验室。
第三条中心试验室的任务是进行科研试验、技术研发以及相关鉴定服务。
第四条中心试验室的管理原则是合理、公正、互利、便民、高效。
第五条试验室的管理人员应具备相应的科研水平和管理经验，并按照本管理制度履行职责。
第二章试验室的组织结构第六条中心试验室采用分级管理制度，分为试验室主任、试验室副主任和试验员三个层级。
第七条试验室主任由中心领导任命，负责试验室的日常管理工作。
第八条试验室副主任由试验室主任任命，负责试验室的具体技术工作和试验员的管理。
第九条试验员由试验室副主任任命，负责具体的科研试验工作。
第三章试验室的管理职责第十条试验室主任负责试验室的整体管理工作，包括人员招聘、培训、绩效评价等。
第十一条试验室副主任负责试验室的具体技术工作，包括试验方案的设计、试验数据的分析等。
第十二条试验员负责具体的科研试验工作，按照试验方案进行试验操作，并记录试验数据。
第十三条试验室主任、试验室副主任和试验员应相互配合，共同完成试验室的工作任务。
第十四条试验室的管理人员应遵守试验室的保密制度，确保试验数据的安全和保密。
第四章试验室的工作流程第十五条试验室的工作流程包括试验项目的确定、试验方案的设计、试验操作的实施、试验数据的分析等。
第十六条试验项目的确定应经过科研部门的评审和批准，确保试验项目符合科研的需求。
第十七条试验方案的设计应科学合理，根据试验项目的特点确定试验方法和操作流程，并编制试验方案。
第十八条试验操作的实施应按照试验方案进行，确保操作的准确性和规范性。
第十九条试验数据的分析应根据试验结果并结合相关理论进行，得出相应的科研结论。
第二十条试验结果和科研结论应报告给科研部门，以供其进行进一步的分析和研究。
第五章试验室的质量控制第二十一条试验室应建立质量管理体系，包括设备管理、环境管理、人员管理等。
检验检测机构实验室管理制度
(一) 实验室是进行检测和科研的重要场所，严禁存放私人或者与实验无关的一切物品;不许做一切与检测和科研实验无关的事情。
(二)实验室所有人员必须严格遵守各项规章制度和管理规定，加强技术安全和技术保密工作,严格实行标准化管理和计量管理.(三)实验室的工作人员必须认真学习实验室有关的安全守则，熟悉有关仪器的操作规程和相关实验技术操作规程；遵守有关实验室的规章制度,服从实验室管理人员的管理,在实验室内的一切活动须经本实验室管理人员的许可方可实施。
(四)进入实验室的人员必须按规定穿着整洁的工作服.除实验室工作人员和与实验室工作有关的人员外，其他任何人员严禁入内。
(五)严禁实验室人员私自接受或者安排他人在实验室内开展实验工作、进行仪器检测和私自收费，或者减免应收费用，违者将按有关规定严肃处理和处罚。
(六) 在实验室工作的人员，应严格遵守本行业的有关法律、法规和规章，每次实验必须有详尽的记录，包括实验目的、实验方法、实验操作步骤和实验数据等；使用仪器必须按规定进行登记。
原始实验记录、数据按规范和要求必须严格管理。
(七) 由于责任事故造成仪器设备的损坏，要追究使用人的责任直到赔偿。
(八) 实验室工作人员必须热爱本职工作，不断提高业务水平，做到文明、有序管理。
必须认真执行有关实验室安全卫生的管理规定，做到文明整洁，仪器设备摆放整齐，杜绝事故的发生。
(九)实验室钥匙管理应严格遵守实验室有关钥匙管理的规定,严禁任何人以任何借口私自配制或者转借他人。
(十)非本公司外的个人或者团体参观实验室需经总经理批准.任何人未经批准不得私自安排他人参观。
(一)实验室内应保证有各种必备的安全设施(通风橱、防尘罩、消防灭火器材等),并应定期进行检查，保证可随时提供使用。
(二)实验室工作人员必须严格遵守操作规程及各项安全管理规章制度，在使用电、气、水、火时，必须按有关规定进行操作。
实验室内各种仪器、器皿应按规定的位置放置，不得任意堆放，以免错拿错用，保证安全无误并认真填写使用登记(记录)表。
中心试验室管理制度及工作制度范本(3篇)
中心试验室管理制度及工作制度范本第一章总则第一条为规范中心试验室的管理，提高工作效率，保障试验室安全与质量，制定本管理制度。
第二条中心试验室是本公司科研与产品开发的核心部门，负责试验技术研发、产品测试和质量控制等工作。
第三条中心试验室的管理目标是严格按照国家法律法规和公司相关规定进行工作，确保试验数据的准确性和可靠性。
第四条试验室管理人员负责试验室的日常管理和工作指导，确保试验室的设备、人员、资料等资源的合理配置和管理。
第五条试验人员应发挥自己的专业知识和技能，认真负责地完成各项试验工作。
第六条试验室管理人员和试验人员必须遵守国家有关法律法规和公司的各项规章制度，不得违法违规行为。
第七条中心试验室的管理人员应加强与相关部门的沟通和协调，确保工作的顺利进行。
第二章组织机构和人员职责第八条中心试验室设有主任一人，副主任若干人，试验人员和辅助人员若干人。
第九条主任负责试验室的整体工作和日常管理，副主任负责协助主任管理试验室的具体事务。
第十条试验人员负责进行试验工作，保证试验的准确性和有效性。
第十一条辅助人员负责试验室的日常管理和维护工作，包括设备保养、数据管理等。
第十二条各级人员职责明确，任职资格符合公司规定，组织纪律严肃，任期制度适用。
第三章工作流程和规范第十三条中心试验室应建立科学合理的工作流程，确保工作的高效有序。
第十四条试验室工作应按照试验计划进行，试验计划应事先制定，包括试验目的、方法、时间等。
第十五条试验过程中应注意安全事项，遵守试验室的安全规定，确保试验人员的人身安全。
第十六条试验数据应真实可靠，试验结果应有科学依据，试验报告应及时详细地书写，确保记录完整。
第十七条试验室应定期进行设备检查和维护，确保设备的正常运转和试验工作的顺利进行。
第四章资料管理和知识共享第十八条试验室应建立试验资料的档案管理制度，确保试验资料的完整和安全。
第十九条试验室应加强知识的共享和交流，建立知识库和研究团队，提高试验室的综合实力。
检测公司实验室管理制度范本
一、总则为了确保检测公司实验室工作的科学性、规范性和安全性，提高检测质量，保障实验人员的人身安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于检测公司所有实验室及其工作人员。
三、实验室管理职责1. 实验室主任负责实验室全面管理工作，包括实验室人员管理、设备管理、安全管理、质量控制等。
2. 实验室技术负责人负责实验室技术管理工作，包括实验方案制定、实验操作规范、实验数据分析等。
3. 实验室安全员负责实验室安全管理工作，包括安全培训、安全检查、事故处理等。
4. 实验室其他工作人员按照各自职责，遵守实验室管理制度，确保实验室工作顺利进行。
四、实验室设备管理1. 实验室设备应定期进行维护保养，确保设备正常运行。
2. 实验室设备使用前，操作人员应了解设备性能、操作规程及注意事项。
3. 实验室设备使用过程中，操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备参数。
4. 实验室设备使用后，操作人员应将设备恢复至原状态，并做好清洁工作。
五、实验室安全管理1. 实验室应设置明显的安全警示标志，操作人员应熟悉安全操作规程。
2. 实验室应配备必要的安全防护设施，如防护眼镜、实验服、手套等。
3. 实验室应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
4. 实验室应制定应急预案，应对突发事件。
六、实验室质量控制1. 实验室应建立完善的质量管理体系，确保检测结果的准确性。
2. 实验室应定期进行内部质量控制，包括实验操作规范、数据审核、仪器设备校准等。
3. 实验室应接受外部质量监督机构的检查，确保检测质量符合国家标准。
七、实验室人员管理1. 实验室人员应具备相应的专业技能和职业道德。
2. 实验室人员应参加安全培训，了解实验室安全知识。
3. 实验室人员应遵守实验室规章制度，服从实验室主任和实验室技术负责人的管理。
4. 实验室人员应积极参与实验室技术研究和创新工作。
八、附则1. 本制度由检测公司实验室管理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
某检测公司中心试验室管理制度及工作制度
某检测公司中心试验室管理制度及工作制度一、试验室管理制度1、试验室是进行试验检测分析、保存试验仪器用具和出具试验资料的重要场所。
应保持严肃安静．非本试验人员未经许可，不得入内。
2、试验室内应保持清洁、整齐，按指定位置安放试验器具。
3、正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。
4、对所委托试验项目要填写委托单，并按委托内容填写派工单交相关组室进行试验检测。
5、为保证试验结论准确，数据真实。
试验人员必须排除各种干挠，做到实事求是。
6、试验原始记录应做到详细、整洁，并用钢笔填写及签名。
7、试验检测报告须经主任签字，加盖公章后方可有效。
8、试验委托单、派工单、原始记录和试验报告一并归档保存。
9、仪器与设备应明确责任人，注意维护保养。
10、为满足用户的要求，既有明确分工，同时又相互配合，使其准确及时。
二、工作程序及管理制度试验检测程序（一）、目的控制检测各个环节，提高各检测室工作质量，保证检测数据科学、准确、公正、及时。
（二）、适用范围本程序适用于样品的接受、分发、检验、记录、出具报告和签发全过程。
（三）、职责l、样品管理员负责样品的接收、分发和留样管理。
2、检验人员负责对样品的检验、记录和检验结果的报告。
3、检验室组长负责安排样品的检验，负责对检验记录报告的校验，并签发检验室意见。
4、质量负责人审查签发检验报告书。
5、办公室负责报告书的打印、校对和发送。
四、工作程序1、样品管理员负责样品的检查、核对并进行登记。
填写检测任务单，分发样品移交各试验室。
2、各检验室收到样品后，进行登记、验收、依据检验标准进行检验、记录、出具报告，再把检验报告、原始记录一并交组长、审核、校对，并签名。
3、试验室将检验报告，交办公室打印，再由技术负责人签字，报告通知发出或交承包单位，并作登记。
五、邻垫路ZX中心试验室检测流程图（附后）量值溯源程序（一）、目的为使出具的检测结果准确、可靠，中心所使用的所有计量器具量值统一，均应溯源到国家计量基准。
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一、试验室管理制度1、试验室是进行试验检测分析、保存试验仪器用具和出具试验资料的重要场所。
应保持严肃安静．非本试验人员未经许可，不得入内。
2、试验室内应保持清洁、整齐，按指定位置安放试验器具。
3、正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。
4、对所委托试验项目要填写委托单，并按委托内容填写派工单交相关组室进行试验检测。
5、为保证试验结论准确，数据真实。
试验人员必须排除各种干挠，做到实事求是。
6、试验原始记录应做到详细、整洁，并用钢笔填写及签名。
7、试验检测报告须经主任签字，加盖公章后方可有效。
8、试验委托单、派工单、原始记录和试验报告一并归档保存。
9、仪器与设备应明确责任人，注意维护保养。
10、为满足用户的要求，既有明确分工，同时又相互配合，使其准确及时。
二、工作程序及管理制度试验检测程序（一）、目的控制检测各个环节，提高各检测室工作质量，保证检测数据科学、准确、公正、及时。
（二）、适用范围本程序适用于样品的接受、分发、检验、记录、出具报告和签发全过程。
（三）、职责l、样品管理员负责样品的接收、分发和留样管理。
2、检验人员负责对样品的检验、记录和检验结果的报告。
3、检验室组长负责安排样品的检验，负责对检验记录报告的校验，并签发检验室意见。
4、质量负责人审查签发检验报告书。
5、办公室负责报告书的打印、校对和发送。
四、工作程序1、样品管理员负责样品的检查、核对并进行登记。
填写检测任务单，分发样品移交各试验室。
2、各检验室收到样品后，进行登记、验收、依据检验标准进行检验、记录、出具报告，再把检验报告、原始记录一并交组长、审核、校对，并签名。
3、试验室将检验报告，交办公室打印，再由技术负责人签字，报告通知发出或交承包单位，并作登记。
五、邻垫路ZX中心试验室检测流程图（附后）量值溯源程序（一）、目的为使出具的检测结果准确、可靠，中心所使用的所有计量器具量值统一，均应溯源到国家计量基准。
（二）、适用范围适用于在用检验仪器的检定、校准、自校、比对。
（三）、职责l计量管理员负责计量器具检定周期表制定及其送检、维护、保养。
2各检验室组长负责安排自校仪器的周期校验；负责仪器设备的日常管理；编制自校办法；负责仪器设备的比对试验，并做好记录。
（四）、工作程序1强检仪器的检定由计量管理员申请检定，由中国测试技术研究院和成都市计量监督检定测试所检定。
2一般小型计量仪器由计量管理员负责送检。
3不能溯源到国家计量基准的专用检验仪器，各检验室组长确定自校标准，编制自校规程，出具自检报告。
4各检验室组长负责安排仪器设备校准、检定后的状态标识，并填写仪器设备状态标识卡，内容包括：编号、仪器名称、型号、检定（自校）有效日期、管理人员姓名等。
5对准确度有怀疑，经修理、调试后的仪器在使用前需检定、校准。
6检定证书，自检报告由计量管理员负责归档保存。
保存期限不少于3个检定（自校）周期。
质量控制程序（一）、目的采取行之有效的多种内部质量控制方法确保检验质量，防止检验事故的发生。
（二）、适用范围适用于质量体系所涉及的部门和要素。
（三）、职责1各检验室负责人负责对检验人员全程检验及结果质量控制、审核。
2技术负责人、中心主任、质量负责人负责对检验报告的终审，负责组织内审活动。
3内审员负责编制检查表，对《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书文件》进行初审并编制审核报告。
（四）、工作程序1内审的依据包括：《评审准则》、《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》国家有关的法律法规、合同。
2内审的频度：内审分常规审核和临时审核。
○1常规审核按年度计划进行，每年对一个或几个部门进行审核，每年应覆盖所有部门或要素。
○2发生下列情况进行临时内审。
○3发生了严重的质量问题或用户质量投诉。
○4机构负责人，隶属关系、内部机构、质量方针和目标、人员、技术装备、试验场所等有较大的变动。
○5即将进行计量认证或试验室认可。
3使用标准、规范的数理统计技术进行内部质量控制。
4引用标准准确、有效、操作严密、规范。
5定期（或不定期）进行能力验证试验和试验室比对试验。
6必要时对留样重新检验。
7质量负责人应组织对上述控制方法进行定期评审，并提出质量分析报告。
8质量保证体系图（见下页）现场检测质量控制程序（一）、目的明确独立法人的检验机构在申请计量认证时，其组织方式和工作方式要保证固定的，临时的可移动的设施和场所与《评审准则》要求一致。
尽量避免室外因素对检测工作的影响，保证试验数据的准确性。
（二）、适用范围适用于室外检测工作。
（三）、职责1现场检验室组长负责对检验报告的质量控制、审核。
2质量负责人（或技术负责人）负责对检验报告的终审，负责组织内审活动。
（四）、工作程序1检验员到现场应将所有仪器在现场安装调试，调校符合要求后方能使用。
2检验时，应随时检查仪器设备的状态。
严格控操作规程操作。
并准确测量，认真填写原始记录，并经室主任审核。
3检测结果完成后，室主任将检验报告，原始记录返回办公室，由技术负责人审核签字，报告才能发出、登记。
抽样程序（一）、目的抽样作为检验内容的开始，是公路工程检验内容的重要组成部分，为保证抽样科学性、公正性、真实性。
（二）、适用范围适用于监督抽样计划的实施。
（三）、职责检验员负责监督抽验计划实施。
（四）、工作程序1与被监督检查相对人见面，出示有效的证件，讲明来意，抽样的任务，实施监督抽样。
2确定抽样批号，检查该批产品外包装情况，厂名、厂址或者索取有关质量合格证明，然后按国家或行业标准规定的抽样程序抽样。
3将抽样的样品包封、贴上已被抽样的标记。
填写《抽样记录及凭证》。
及被抽样单位或个人签名盖章。
4对毒性、腐蚀性或者易燃、易爆物品，抽样时需穿必要的防护用具，小心搬运和取样，并做上特殊的标记，以防止发生意外事故。
试验检测质量责任制度（一）、检测程序1、根据试验项目进行现场抽样或客户送样；2、样品管理员负责样品的验收、登记、编号、管理并建立台账；3、主任或办公室根据人员分工，安排检测任务；4、检测人员接受检测任务后，选择执行正确的操作规程、技术规范和有关作业指导书，准备好记录表格，调整好环境条件并记录在原始记录中。
按照技术规范、相关作业指导书要求的方法、步骤进行检测、保证检测工作的质量。
检测工作结束后，将样品放置在留样室；5、试验完成后，试验检测人员应认真填写试验原始记录并完成计算工作及签字，交由组长校核。
6、组长校核若发现错误或与规范不相符合，立即返还试验人员重新试验或计算；若无误，即签认校核，并将原始记录交给办公室制作报告。
7、办公室制作好报告后，交给试验人员，此时，试验人员应认真检查报告，看是否有错，若有错，即将报告返给办公室重新制作。
若无误，试验人员及时签字后，将报告交给组长复核。
8、组长复核若发现错误，即将报告返给试验人员或办公室重新制作报告，若无误，签认复核后交技术负责人审核报告。
9、技术负责人若审核出报告有误或不符合规范要求，即返回进行以上步骤。
若审核无误，即签认审核。
并将审核签认后的报告交办公室，办公室将报告登记盖章后发放和存档。
（二）、质量要求1、严格按政策、法规及有关标准、规程、规范进行试验检测，团结互助，保证工作质量；2、严格执行“计量法”，制定仪器设备检定计划，定期进行仪器设备的检定和自校；3、按时保质完成下达的试验检测任务，并按规定做好原始记录，填写试验报告，字迹工整、数据准确、公正可靠，并对所完成试验的可靠性、准确性负责；4、严把“人情关”，不以权谋私，不改动实测数据，败坏职业道德；5、爱护和自觉维护仪器设备，正确、熟练的操作仪器设备；6、努力提高政治觉悟、认真学习业务文化知识和工程试验检测技术，不断提高政治思想和业务素质，真正做到“政治思想强、业务技术精”。
（三）、质量责任1、试验人员对承担试验项目的数据准确性和测试方法正确性负责；2、对因不执行标准、规范和试验方法错误所造成的质量事故负责；3、对本人所承担的试验项目的公正性负责；4、对本人因违反操作规程造成的仪器设备损坏事故负责现场检测管理制度1、根据现场条件、检测项目情况，检测试验室确定不少于两名现场检测人员进行现场检测试验；2、现场检测人员应持证上岗，并熟悉所从事的现场检测工作；3、检测人员出发前，技术负责人应对现场检测的方案、试验大纲实施细则进行审查；4、现场检测人员根据检测任务要求，做好外携仪器设备申请，填写《仪器设备进出单》，领用相关仪器设备，带好原始记录表格等；5、检测人员所携带的检测仪器设备，必须配备美观安全的运输箱，运输中做好防震、防尘、防潮工作，对于特殊要求的仪器设备，应小心搬运,防止仪器设备人为损坏；6、现场检测时，检测人员应根据国家规范、标准、试验大纲和实施细则，充分做好现场环境和仪器设备调试的准备工作后，才能开始检测工作，并做好包括环境条件在内的检测原始记录，保证现场检测的顺利进行；7、必要时，有关现场情况的原始记录，应得到相关人员（监理、承包人）的签认；8、在现场检测过程中，检测人员要预防各种可能发生的意外情况，应采取多种切实可行的措施确保仪器设备及人员的安全，并保证被检样品在检测过程中不致损坏，检测后不被调换和混淆；9、凡现场检测数据，一律在现场进行数据处理，检测人员应对检测数据负责，保证检测数据可靠、准确、检测结果要保密；10、现场检测工作完成后，检测人员了应对仪器设备进行检查，装入运输箱，做好运输准备，回到中心试验室后，及时做好仪器设备移交验收工作；11、现场检测结束后，检测人员应在规定时间内出具检测快报或通知单〈有其他要求除外〉及检测报告，其签发按《试验检测质量责任制度》、《报告管理制度》等办理；12、所有工作完成后，检测人员应将检测报告、报告副本、原始数据，交资料管理员存档。
抽样管理制度（一）、抽样范围1、客户要求的委托抽样检测；2、法律、法规或强制性标准中规定必须抽样的；3、根据合同条款、检测方法要求抽样的。
（二）、抽样依据1、国家强制性标准对抽样有规定的，按规定进行抽样；2、检测标准和检测方法有抽样规定的，依据标准或方法的规定进行抽样；3、可根据与监理或承包人约定办法，进行抽样。
（三）、抽样方案的制定1、抽样方案由有关检测人员制定，报中心试验室质量负责人批准后执行；2、抽样方案的内容：（1）、抽样依据；（2）、检测对象的特性；（3）、抽样时间、地点和人员；（4）、抽样比例（5）、抽样方法；（6）、抽样结果。
（四）、抽样规定１、抽样人员到抽样现场后，应及时出示有关证件并说明来意。
２、检测人员根据抽样方案进行检测抽样。
３、检测人员根据抽样结果，认真填写《抽样单》，并签名确认。
４、检测工作完成后，检测人员将《抽样单》交办公室存档。
环境保护制度（一）．环境要求1、质量负责人根据检测项目及相关的检测规程的要求，制定各检测项目进行有效工作时所需的设施和环境标准；2、用于本中心各检测室的设施和环境必须满足以下要求：（1）、动力和照明电按380V和220V供给；（2）、对在监测过程中将产生油烟和有害气体的检测室，应安装通风排气仪器设备；（3）、有恒温恒湿要求的检测室安装空调和去湿机；（4）、对电磁干扰、灰尘、振动、电源电压等严格控制，对产生较大噪声的检测项目采取隔离措施；（5）、相邻区域的工作不相容时，采取有效的隔离措施。