招商引资项目跟踪服务制度
招商引资中如何做好项目跟踪和管理
招商引资中如何做好项目跟踪和管理招商引资是推动地区经济发展的重要手段，而项目跟踪和管理则是确保招商引资工作取得实效的关键环节。
在招商引资过程中，吸引项目只是第一步，如何做好后续的跟踪和管理，促进项目顺利落地、建设和运营，对于实现招商引资的目标具有至关重要的意义。
一、建立完善的项目跟踪机制首先，要明确项目跟踪的责任主体。
成立专门的项目跟踪小组，明确小组成员的职责和分工，确保每个项目都有专人负责跟踪。
跟踪人员要与投资方保持密切联系，及时了解项目进展情况和存在的问题。
其次，制定详细的项目跟踪计划。
根据项目的特点和推进阶段，制定个性化的跟踪计划，明确每个阶段的跟踪重点和时间节点。
例如，在项目签约前，重点跟踪投资方的投资意向和决策进展；在项目落地阶段，重点跟踪土地供应、审批手续办理等情况；在项目建设阶段，重点跟踪工程进度、资金到位情况等。
再次，建立项目跟踪台账。
对每个项目的基本情况、跟踪进展、存在问题及解决措施等进行详细记录，形成完整的项目跟踪档案。
通过台账，可以清晰地了解项目的历史情况和当前状态，为决策提供依据。
二、加强与投资方的沟通协调有效的沟通是做好项目跟踪和管理的基础。
要与投资方保持密切的沟通，建立定期沟通机制，如每周电话沟通、每月现场会面等。
及时向投资方传达地方的政策法规、优惠措施和服务保障，让投资方感受到地方的诚意和支持。
同时，要认真倾听投资方的意见和建议，了解他们的需求和关注点。
对于投资方提出的问题和困难，要及时给予回应和解决。
对于超出自身权限的问题，要积极协调相关部门共同研究解决办法，为项目推进创造良好的条件。
在沟通中，要注重方式方法，做到真诚、热情、专业。
既要展现地方的优势和潜力，增强投资方的信心，又要客观地分析存在的问题和风险，让投资方有充分的心理准备。
三、优化项目服务保障为项目提供优质高效的服务保障是吸引投资和促进项目顺利推进的重要因素。
要建立“一站式”服务机制，整合相关部门的职能，为项目提供从签约到投产的全程服务。
招商引资项目部门服务方案
招商引资项目部门服务方案招商引资项目部门服务方案一、服务目标本部门的服务目标是通过积极开展各项招商引资活动，吸引优质的企业投资并落户，推动地方经济发展，提高地方居民生活水平。
二、服务内容1. 项目咨询：提供投资者有关招商引资政策、项目信息、市场分析等方面的咨询服务，协助投资者解决项目投资过程中的疑问和困惑。
2. 项目推介：定期组织项目推介会、招商洽谈会等活动，向投资者介绍当地的投资环境、政策优惠和发展潜力，推动项目对接，促进项目的签约和落地。
3. 项目申报：协助企业撰写项目申报材料，提供政策解读和指导，提高项目评审通过率。
4. 项目服务：为投资者提供一站式服务，帮助其解决项目投资过程中可能遇到的问题和困难，提供必要的配套服务。
5. 项目评估：对投资项目进行风险评估和经济效益评估，提供科学有效的评价结果，帮助投资者做出明智的决策。
6. 项目跟踪：对已签约的投资项目进行跟踪服务，及时了解项目进展情况，积极协调解决项目实施中的问题。
7. 后期服务：定期回访已落地的企业，了解其经营状况和需求，为其提供相应的支持和服务，建立长期合作关系。
三、服务流程1. 项目咨询：投资者可以通过电话、邮件、现场咨询等方式进行咨询，我部门将及时提供相关信息和政策解读。
2. 项目推介：定期组织项目推介会、招商洽谈会等活动，在重点区域和行业进行项目推介，吸引潜在投资者关注和参与。
3. 项目申报：投资者向我部门递交项目申报材料，我部门将全程跟进，提供必要的指导和辅助服务，协助完成项目申报。
4. 项目评估：组织专家对项目进行评估，提供评估报告，为投资者提供科学可靠的参考意见。
5. 项目对接：根据投资者需求和当地资源情况，进行项目对接，协助投资者寻找合适的合作伙伴和配套资源。
6. 项目签约：协助投资者与相关部门进行合同谈判和签订，确保项目落地。
7. 项目跟踪：定期与已签约的企业进行联系，了解项目进展情况，并积极协调解决项目实施中遇到的问题。
招商引资项目服务保障工作方案
招商引资项目服务保障工作方案
《招商引资项目服务保障工作方案》
一、工作目标
为确保招商引资项目的顺利推进和实施，提供全方位、高效、优质的服务保障，营造良好的投资环境。
二、服务内容
1. 项目前期：协助项目方进行项目选址、规划设计、环评等前期工作，提供政策咨询和相关手续办理指导。
2. 项目建设：协调解决项目建设过程中的问题，如用地、用水、用电等，确保项目建设顺利进行。
3. 运营服务：协助项目方解决生产经营中的问题，提供人才引进、市场开拓、技术创新等方面的支持。
4. 政策支持：积极为项目方争取各级政策支持，协助申报各类扶持资金和优惠政策。
5. 后期跟踪：定期走访项目单位，了解项目进展情况和存在问题，及时协调解决。
三、组织实施
1. 成立服务保障工作领导小组，负责统筹协调项目服务保障工作。
2. 建立健全项目服务保障工作机制，明确各部门职责，加强沟通协作。
3. 加强对项目服务保障工作的监督考核，确保各项工作落到实处。
通过以上服务保障工作方案的实施，我们将全力为招商引资项目提供优质服务，推动项目顺利建设和运营，为地方经济发展做出贡献。
招商引资管理制度
招商引资管理制度一、背景介绍招商引资是指政府、企事业单位出资，通过全方位进行宣传，吸引国内外的投资者和企业参与到本地区的经济建设中，以实现共同利益的一种经济合作方式。
为了规范招商引资的管理，提高招商引资的效率和质量，制定一套科学的招商引资管理制度是非常重要的。
二、招商引资管理制度的目的招商引资管理制度的目的是为了明确招商引资的工作流程和责任分工，提升招商引资的管理水平和效能。
通过制度化的管理，能够更好地规范招商引资的各项工作，降低操作风险，吸引更多的投资者参与，推动经济的发展。
三、招商引资管理制度的重要内容及操作流程1. 招商引资宣传（1）制定有效的宣传策略，明确宣传的目标群体和宣传内容。
（2）通过新闻发布会、媒体广告、互联网推广等形式，广泛宣传本地区的发展潜力和投资机会。
（3）建立有效的宣传渠道，与有影响力的媒体、行业协会等建立合作关系，提升宣传的覆盖面和影响力。
2. 招商引资项目管理（1）建立项目申报和审核流程，明确项目申报材料的要求和审核标准。
（2）对项目进行前期评估，重点考察项目的市场前景、技术支持、资金保障等因素，确保项目的可行性和可持续发展性。
（3）建立项目数据库，实时跟踪项目的进展情况，及时进行动态管理和调整。
3. 投资者服务（1）建立对接投资者的服务机制，提供一站式的服务，包括项目介绍、政策咨询、投资环境评估等。
（2）设立专业的投资服务团队，通过电话、邮件、会议等形式，及时回应投资者的需求和问题。
（3）加强与投资者的沟通与合作，建立长期稳定的合作关系，打造良好的投资环境和企业形象。
4. 招商引资政策和扶持措施（1）建立健全的招商引资政策，包括投资准入、土地供应、税收优惠等方面的支持政策。
（2）制定激励措施，如投资奖励、优惠贷款、人才引进等，吸引更多的投资者关注和参与。
（3）定期评估和调整招商引资政策和扶持措施，根据实际情况进行优化和改进。
五、招商引资管理制度的监督和评估1. 监督机制（1）建立招商引资管理绩效评价制度，对各项管理工作进行评估和考核。
招商引资项目全流程跟踪服务机制
招商引资项目全流程跟踪服务机制下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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招商引资管理制度
招商引资管理制度为进一步扩大利用县外资金规模,掀起招商高潮,确保完成或超额完成年度招商目标任务,推进县域经济跨越式发展,有力促进“一都一城四化”建设,现结合实际,制定本办法.一、目标任务引进县外内资64.5亿元人民币,实际利用外资5200万美元,新引进项目60个以上.二、考核对象全县各乡镇、县直有关部门和驻休有关单位（以下简称“目标责任制考核管理单位”）.三、考核内容1、招商引资基础工作情况；2、招商引资目标任务完成情况；3、引进项目资金、质量、规模情况；4、招商服务情况.四、项目范围1、县外投资者（包括我县在外创业返乡投资者）以独资、合资、合作、租赁、承包、参股、收购、资产重组、兼并等方式在我县投资的项目；2、利用境外资金（外资）主要包括外商直接投资、外商其他投资项目和境外各类捐赠款.3、中直、省直驻休企业（电力、邮政、通讯、石油、银行、储备库等）在我县投资的项目；4、引进的县外金融机构、企业上市募集资金、引税注册型项目；5、对上争取项目；6、本县金融部门向县内工业企业发放的贷款项目；7、200万元以下招商引资项目不列入目标管理统计范围.五、申报材料1、新签项目：①项目合同书；②法人代表身份证明复印件；③投资者（企业股东）身份证明复印件；④工商营业执照副本（复印件）；⑤税务登记证副本（复印件）；⑥组织机构代码证复印件；⑦、验资报告复印件；⑧外来资金银行进帐凭证复印件；⑨固定资产投资发票等有效凭证复印件.2、续建项目：①外来资金银行进帐凭证复印件、②固定资产投资发票等有效凭证复印件、③企业增资验资报告等.六、引资认定县招商局对各目标责任单位报送的资料,根据以下规定确认项目引进单位和引资数额,建立明细台账.（一）新引进项目及其引资额确认1、新引进项目,引资单位应预先到县招商局进行登记.县招商局根据登记顺序,确认第一家登记单位为该项目引资单位,不得重复确认.经确认的引资单位必须对新引进项目进行跟踪服务,否则,经县招商引资领导组同意,可对引资单位进行确认调整.2、新引进项目引资额分摊原则上不超过2家,分摊额由引资单位出据书面凭证确定.（二）续建项目引资额确认1、乡镇登记,各乡镇范围内的续建项目引资额,归项目所在地乡镇统计.跨区域,按所在地投资额分别统计.2、县直和驻休单位登记,对续建项目引资额,按报送的先后顺序确定,只确认第一报送单位的进账凭证.同一项目不同进账凭证,可由不同单位报送.3、同一续建项目引资额,相关单位可按上述规定分别到县招商局登记.（三）对上争取项目引资额确认县直单位、驻休单位对上争取的项目和资金,只能由争取单位申报计作招商任务,不作引资项目参加评奖.多个单位共同争取的,分摊计算,分摊额由资金归口管理单位确定,分摊最多不超过3家.（四）引资额计算以现金投入的,按实际到位资金额换算为引资额计算招商任务.以实物或无形资产投入的,按有评估资质机构评估的金额换算为引资额计算招商任务.各项目具体换算比例如下：1、引进境外资金,按资金到位时外汇牌价折算成人民币按1:2换算引资额；2、引进工业项目和娱乐业项目到位资金额按1:2换算引资额；3、引进注册引税型,包括文化创意型和商贸服务型企业,除计算注册资本外,当年创税额地方留成部分按1:10计算引资额.4、新引进项目当年除土地出让金外,有固定资产投资的,固定资产投资额按1:2计算引资额.5、金融部门向县内工业企业新增贷款额按10:1换算引资额；6、其它项目到位资金按1:1计算引资额.七、评分办法考核实行量化评分方式,总分100分.其中：1、目标任务70分；2、招商引资基础工作10分；3、组团考核20分；4、加分因素.详见附表四、附表五.八、考核程序1、引资申报,20xx年1月1日至20xx年12月31日.每月底前,引资单位及时向县招商引资工作考核小组办公室（设在县招商局）提交规定的引资认定资料.2、县招商局经初步审核后,统计汇总,对各单位引资额和引资项目进展情况按月通报.3、年终由县招商局牵头,组织县督查组、发改委、财政局、国土局、审计局等相关部门对各单位引资额完成情况和组团招商情况进行考核,提出初审方案后,报县招商引资考核领导组审定.九、奖惩措施（一）奖励办法1、设立目标责任制考核管理单位招商引资奖.按照得分高低,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,由县委、县政府授予“招商引资先进单位”称号,分别给予8万元、6万元、4万元奖励.奖励分成：乡镇占30%,牵头单位（表格中排首位的为牵头单位）占30%,其他联系乡镇的县直单位占30%,联系乡镇的县领导占10%.2、设立招商引资先进个人奖（10人）.原则上由获得“招商引资先进单位”的乡镇和牵头的县直单位各推荐1名招商引资先进个人人选,县招商引资领导组办公室审核,由县委、县政府授予“招商引资先进个人”称号,给予每人1000元奖励.3、对引进世界500强正式签约并开工建设的单位或个人,由县委、县政府奖励100万元；对引进国内500强正式签约并开工建设的单位或个人,由县委、县政府奖励50万元；对引进央企和知名名企正式签约并开工建设的单位或个人,由县委、县政府奖励5万元.奖励根据项目开工后一年内约定投资进度兑现比例支付.4、全县招商引资在省、市获得招商引资工作表彰的,给予县招商局5万元奖励.5、对在招商引资工作中做出突出贡献、德才兼备的年轻干部,组织部门在选拔干部时优先使用.（二）处罚办法1、年终考核得分在60分以下的乡镇、县直单位,主要负责人要向县委、县政府书面说明原因；驻休单位,由县政府以书面形式向其主管部门通报.2、因工作不力和玩忽职守,造成不良影响、项目落地建设迟缓、甚至撤资的,由纪检监察部门追究有关当事人责任,扣除该单位负责人年休奖.3、对弄虚作假,骗取资金的,撤销各项奖励,追回全部奖项、奖金,并追究有关人员的责任.。
招商引资保障服务实施方案
招商引资保障服务实施方案一、背景介绍近年来，我国经济发展迅速，各地区对外开放程度不断加深，招商引资工作也日益受到重视。
作为招商引资的重要一环，保障服务的实施方案显得尤为重要。
为了更好地吸引外商投资，提高招商引资的成功率，我们制定了以下招商引资保障服务实施方案。
二、招商引资保障服务内容1. 信息咨询服务：提供招商政策、产业发展规划、投资环境等相关信息咨询服务，为投资者提供全面的了解和决策依据。
2. 项目对接服务：根据投资者需求，对接当地优质项目，提供项目推介、洽谈协助等服务，帮助投资者快速找到合适的投资项目。
3. 投资政策解读：针对不同的投资项目，解读当地的投资政策，帮助投资者了解相关规定和政策，确保投资合规。
4. 项目评估服务：对投资项目进行风险评估、市场前景分析等，帮助投资者全面了解项目的投资价值和风险情况。
5. 项目跟踪服务：投资者一旦确定投资项目，我们将提供项目跟踪服务，协助解决投资过程中的各种问题，确保项目顺利进行。
三、实施方案1. 建立招商引资保障服务平台，整合各类资源，提供一站式服务。
2. 设立专业团队，包括政策解读专家、项目对接专员、投资顾问等，确保服务质量。
3. 制定服务标准和流程，确保每个环节都能得到规范的执行。
4. 加强宣传推广工作，提高服务知名度和影响力，吸引更多的投资者关注和选择我们的服务。
5. 不断优化服务内容和方式，根据投资者的需求和市场变化进行及时调整和改进。
四、实施效果评估1. 投资者满意度调查：定期对接受服务的投资者进行满意度调查，了解他们对服务的评价和意见，及时改进服务不足之处。
2. 投资项目成功率：统计投资项目的成功率，评估我们的服务对投资项目的帮助程度。
3. 服务影响力评估：通过媒体报道、投资者口碑等方式，评估我们的服务在招商引资领域的影响力和知名度。
五、总结招商引资保障服务的实施方案是一项长期性工作，需要不断地完善和调整。
我们将始终秉承“服务至上、诚信为本”的理念，努力为投资者提供更优质、更全面的服务，为招商引资工作的顺利进行提供有力保障。
招商引资服务工作机制和基本流程
招商引资服务工作机制和基本流程一、招商引资需求分析和目标确定在制定招商引资的工作机制和基本流程之前，首先需要对当地的实际情况进行分析，确定招商引资的需求和目标。
这一步是为了明确引资的方向和重点，为后续的工作提供指导。
二、招商引资政策制定和宣传在确定招商引资的需求和目标之后，地方政府需要制定相应的招商引资政策，并进行宣传推广。
政策的制定包括落地政策和激励政策的制定，旨在吸引更多的投资者入驻。
政策宣传则通过多种渠道，如会展、媒体、网站等，将政策传达给投资者，提高知名度和吸引力。
三、投资项目筛选和推介经过需求分析和政策制定，地方政府可以开始进行投资项目的筛选和推介工作。
首先，根据招商引资的方向和目标，对现有的投资项目进行筛选，确定最有吸引力的项目。
然后，通过举办推介会、项目路演等形式，将投资项目推介给潜在的投资者，并协助投资者了解项目的详细信息。
四、招商引资洽谈和评估在投资者对项目表达了兴趣后，双方可以进行具体的洽谈和评估。
洽谈包括项目的详细介绍、规划、投资额、预期收益等，以及双方的合作协议的签署等。
评估则是对投资项目的风险、回报、可行性等进行综合评估，以确定是否值得投资。
五、招商引资资金支持和项目落地在洽谈和评估确定之后，地方政府可以提供一定的资金支持和政策支持，来促使投资项目落地。
资金支持可以包括补贴资金、贷款优惠、税收减免等，政策支持则是为投资项目提供一系列的配套政策，如土地供应、项目审批等。
这些支持措施旨在降低投资项目的成本，提高投资回报率，从而吸引更多投资者。
六、招商引资项目的跟踪和服务在投资项目落地之后，地方政府还需要进行后续的跟踪和服务工作，以确保项目的顺利进行。
这包括项目运营监测、问题解决、政策协调等，以提高项目的成功率和投资者的满意度。
地方政府还可以通过组织投资者座谈会、组织交流学习等方式，进一步加强与投资者的沟通和合作，为他们提供更好的服务。
以上就是招商引资服务工作机制和基本流程的主要内容。
跟进招商引资工作方案
跟进招商引资工作方案随着经济全球化的加速和市场竞争的日益激烈，各地都在积极推动招商引资工作，以吸引更多的资金和项目落地。
招商引资工作是一个复杂而又系统的工程，需要全方位的策划和跟进，才能取得实质性的成果。
本文将从招商引资的意义、工作方案的制定和跟进执行等方面进行探讨，希望能够为相关工作提供一些参考和借鉴。
一、招商引资的意义。
招商引资是指地方政府或相关机构通过各种渠道和手段，吸引国内外企业、资金和项目到本地区进行投资和发展。
招商引资的意义主要体现在以下几个方面：1. 促进经济发展。
引入更多的资金和项目，可以带动当地经济的发展，创造更多的就业机会，促进产业升级和结构调整。
2. 促进地方税收增长。
引入更多的企业和项目，可以增加地方的税收收入，为地方政府提供更多的财政支持。
3. 促进科技创新。
引入国内外先进的技术和管理经验，可以促进当地的科技创新和产业升级，提高竞争力。
4. 促进区域合作。
通过招商引资，可以促进不同地区之间的合作与交流，推动区域经济的协调发展。
二、工作方案的制定。
要想取得招商引资工作的实质性成果，就必须制定科学合理的工作方案。
工作方案的制定需要考虑以下几个方面：1. 明确工作目标。
在制定工作方案之初，就需要明确招商引资的工作目标，包括引进的资金规模、项目数量、产业方向等。
2. 确定工作重点。
根据当地的产业优势和市场需求，确定招商引资的重点方向，包括重点行业、重点项目和重点企业等。
3. 制定具体措施。
根据工作目标和重点方向，制定具体的招商引资措施，包括招商政策、项目扶持和服务保障等。
4. 组织实施方案。
确定招商引资工作的组织架构和责任分工，明确各个环节的工作流程和时间节点，确保工作有序推进。
5. 完善监督机制。
建立健全的招商引资监督机制，加强对工作进展和成果的跟踪评估，及时发现和解决问题。
三、跟进执行。
工作方案的制定只是第一步，真正的关键在于跟进执行。
跟进执行需要做到以下几点：1. 加强宣传推介。
2024年招商引资工作制度(3篇)
2024年招商引资工作制度第一章总则第一条为进一步强化招商引资工作，加快引进国内外先进技术和资金，充分调动境内外机构、单位和个人参与招商引资的积极性，营造全民招商的良好氛围，推动我县经济社会跨越式发展，特制定本办法。
第二条县政府鼓励境内外机构、单位和个人引荐外地投资者来苍兴办符合国家产业政策和苍南产业导向的下列投资项目，并对引荐成功者给予奖励。
(一)生产性项目；(二)第三产业项目(房地产开发项目除外)；(三)技术转让项目；(四)扶贫和公益性项目。
第三条本办法所指的外地投资者为来苍兴办投资项目的外地企事业单位、社会团体及其他经济____和个人(包括苍南籍人士在外地创办的企业)。
第四条本办法所指的引荐者为直接介绍外地投资者来苍兴办投资项目的境内外机构、单位和个人(国家规定不得享受的人员除外)。
第五条本办法所称的引荐，是指引荐者在项目投资方与县政府之间发挥中介作用，通过介绍、推荐和沟通，最终促成项目在我县举办成功的行为。
引荐者的责任是向项目投资方和县人民政府招商引资办公室如实介绍彼此情况，协助项目投资方与县人民政府招商引资办公室建立直接的联系，在项目洽谈过程中起到明显的促进作用。
引荐者应对引荐项目的全过程(包括立项、可行性研究、合同或章程、资金到位、项目竣工投产情况等)进行必要的跟踪和促进。
第六条本办法所规定的引荐项目成功标准，是指项目经县政府或国家有关部门批准，并在我县完成工商注册，投资者同我县国土部门或乡镇人民政府签订了土地使用权出让或转让合同、厂房购买合同或厂房租赁合同，并且土地款、购房款或租房款实际到位，项目竣工投产。
第二章奖励标准第七条对引荐者的奖励以来苍投资企业项目实际投资金额(县外境内项目以固定资产投资为准、境外项目以会计师事务所的验资报告为准)计奖，美元与人民币的汇率按资金解缴当日中国人民银行公布的外汇牌价折算，奖金为人民币。
第八条对引荐者的奖励标准。
引进县外境内资金____万元人民币以上按____‰兑奖。
招商投资服务管理制度
第一章总则第一条为规范招商投资服务管理工作，提高招商投资服务质量，促进区域经济发展，根据国家相关法律法规和政策，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区招商引资工作，包括招商项目引进、投资洽谈、合同签订、项目落地、项目服务和跟踪管理等各个环节。
第三条招商投资服务管理工作应遵循以下原则：（一）依法行政原则；（二）公开、公平、公正原则；（三）诚信、务实、高效原则；（四）服务至上原则。
第二章组织机构与职责第四条建立招商投资服务管理领导小组，负责统筹协调招商投资服务工作，下设办公室，负责具体实施。
第五条招商投资服务管理领导小组的主要职责：（一）制定招商投资服务管理工作的政策、规划、措施；（二）组织协调各部门开展招商投资服务工作；（三）监督、检查招商投资服务工作的实施情况；（四）对招商投资服务工作中的重大问题进行决策。
第六条招商投资服务管理办公室的主要职责：（一）负责制定招商投资服务管理制度；（二）负责收集、整理招商信息，编制招商项目库；（三）负责组织招商推介活动；（四）负责与投资方洽谈、签约、履约等工作；（五）负责项目落地、跟踪服务等工作；（六）负责协调解决项目落地过程中遇到的问题；（七）负责收集、汇总招商投资服务工作的信息，定期上报。
第七条各相关部门的职责：（一）发展改革部门负责制定招商投资政策，审批项目立项；（二）商务部门负责组织招商推介活动，协调各部门开展招商工作；（三）国土部门负责土地供应、土地储备等工作；（四）规划建设部门负责项目规划、设计、施工等工作；（五）环保部门负责项目环评审批、环保监管等工作；（六）税务部门负责项目税收优惠、税务监管等工作；（七）金融部门负责项目融资、金融监管等工作；（八）其他相关部门按照职责分工，协助做好招商投资服务工作。
第三章招商项目引进与洽谈第八条招商项目引进应遵循以下程序：（一）制定招商项目目录，明确招商方向和重点；（二）开展市场调研，筛选优质招商项目；（三）建立招商项目库，实现项目信息共享；（四）组织招商推介活动，宣传本地区优势；（五）邀请投资方进行项目洽谈。
招商引资规划工作制度
招商引资规划工作制度
招商引资是指政府在一定区域内，通过采取一系列政策、措施和手段，吸引和引导国内外投资者来该区域投资兴业。
为了规范招商引资工作，提高工作效率和质量，可以制定以下工作制度：
1. 招商引资目标制度：明确招商引资的总体目标，包括吸引的投资额、项目数量、创造的就业机会等具体指标，并制定时间节点和考核标准。
2. 招商引资策略制度：根据当地的经济条件、发展需求和竞争优势，制定招商引资的具体策略，如定位重点招商行业、投资方式、优惠政策等。
3. 招商引资项目预审制度：建立项目申报和预审机制，要求申报投资项目的企业提供项目可行性研究报告、资金来源证明等材料，并进行初审，以确保项目的合法性和可行性。
4. 招商引资项目评审制度：设立项目评审委员会或专家组织，对通过预审的项目进行综合评估，包括项目的市场需求、投资回报、技术先进性等方面，确保各项目的选择合理和科学。
5. 招商引资协议签约制度：在确定招商引资项目后，与投资方签署招商引资协议，明确双方的权利和义务，包括项目投资额、建设期限、利润分配方式等。
6. 招商引资项目跟踪管理制度：建立项目跟踪管理机制，对已签约的项目进行跟踪监管和服务，及时解决项目建设过程中的问题，确保项目的顺利进行。
7. 招商引资成果评估制度：制定招商引资的绩效评估标准和方法，定期对各项目进行评估，分析成果和问题，为下一阶段的招商引资提供经验和指导。
8. 招商引资信息公开制度：建立招商引资信息公开平台，主动公开招商引资政策、项目信息、投资环境等相关信息，提高透明度和互动性。
以上制度旨在规范和优化招商引资工作，提高工作效率和质量，促进经济的发展和投资的增长。
招商引资工作制度范文(4篇)
招商引资工作制度范文第一章总则第一条为规范和加强招商引资工作，提高招商引资工作效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及各相关部门、人员在招商引资工作中的一切活动。
第三条招商引资工作应坚持政府导向、市场运作、依法合规的原则，尊重市场主体意愿，建立健全协调高效的工作机制。
第四条招商引资工作应遵循公开、公平、公正原则，加强信息公开，提高透明度，确保招商引资工作的公平竞争环境。
第五条招商引资工作应注重实效，强化跟踪服务，提供优质高效的服务，为招商引资项目提供全程支持。
第六条招商引资工作应加强风险防范，妥善处理各种风险和问题，确保招商引资项目的稳定和可持续发展。
第二章招商引资工作机构和责任第七条本单位应设立招商引资工作机构，负责组织、协调、推动招商引资工作。
第八条招商引资工作机构应明确职责，负责招商引资项目的推介、洽谈、签约等工作，并提供项目后期服务。
第九条招商引资工作机构应建立健全工作制度，制定操作规程，明确工作流程，统一工作标准。
第十条招商引资工作机构应加强与相关部门的合作，建立信息共享机制，形成联动工作机制。
第十一条招商引资工作机构应定期向上级主管部门报告工作进展和成果。
第三章招商引资项目的选择和评估第十二条招商引资工作机构应根据本单位的产业定位和发展战略，确定招商引资的重点领域和项目类型。
第十三条招商引资工作机构应组织专业人员进行项目评估，对招商引资项目的质量和可行性进行评估，并形成评估报告。
第十四条招商引资工作机构应将评估报告提交上级主管部门审批，获得审批通过后方可开始招商引资工作。
第四章招商引资项目的推介和洽谈第十五条招商引资工作机构应制定招商推介方案，明确推介渠道和方式，进行定向推介，吸引有实力的投资者。
第十六条招商引资工作机构应与投资者建立沟通渠道，洽谈投资意向，明确各方需求和期望，加强互动。
第十七条招商引资工作机构应对投资者进行尽职调查，核实其资质和信誉，确保招商引资项目的可靠性。
从招商引资、项目落地、入企服务、反馈问题、企业问题处理制度
【招商引资】为了推动地区经济发展，招商引资一直是我们高度重视的工作。
为此，我们制定了详细的招商引资策略和目标，包括引进高技术产业、现代服务业和绿色环保产业等。
为实现这一目标，我们建立了全面的招商引资计划和政策，包括：建立招商引资工作小组，负责策划、组织、实施招商引资活动。
深入了解市场需求，定向邀请目标企业进行实地考察。
提供优惠政策，如税收减免、土地租赁优惠等，以增加企业投资动力。
强化宣传推广，通过各种媒介宣传地区优势和投资环境，提升知名度。
【项目落地】项目落地是招商引资工作的关键环节，为确保项目顺利落地，我们建立了以下制度和流程：项目评审：对每一个引入的项目进行严格的初步评审，确保项目符合地区发展规划和产业导向。
合同签订：与投资方签订详细的投资合同，明确双方的权利和义务。
项目跟踪：对每个引入项目进行全程跟踪，及时了解项目进展情况，解决项目落地过程中的问题。
项目考核：设立了项目考核指标，定期对引入项目进行考核，以评估项目对地区经济发展的贡献。
【入企服务】我们深知企业在落地和发展过程中会遇到诸多问题，因此我们提供一站式的入企服务，帮助企业解决从注册、经营到发展过程中的各种问题：企业注册：协助企业完成相关手续办理、证照申请等。
政策支持：为企业争取和提供相关政策支持，如科技创新资金、人才引进等。
人才培养：协助企业进行人才招聘、培训和管理，以提升企业整体竞争力。
市场拓展：帮助企业了解市场动态，拓展业务领域，促进企业持续发展。
【反馈问题】为了不断提升服务质量，我们建立了完善的反馈问题处理机制：设立专门的客户服务平台，收集、整理和反馈客户问题。
制定了问题处理流程，确保每一个问题都能得到及时、有效的处理。
对问题的处理结果进行追踪考核，确保问题得到彻底解决。
同时，我们会对问题进行归类和分析，以便更好地发现和解决问题。
【企业问题处理制度】为了确保企业问题的及时解决，我们建立了以下企业问题处理制度：设立专门的问题处理小组，负责收集、整理和解决企业提出的问题。
招商引资规划工作制度(3篇)
招商引资规划工作制度第一条为认真贯彻落实《____加强招商引资工作____》(城委发〔____〕____号)和《县促进投资若干优惠政策暂行规定》(城府〔____〕____号)，全面完成《县—____年招商引资实施方案》(城委____发____号)规定的目标任务，进一步扩大开放发展水平，强力推进和有效规范招商引资工作，特制定投资促进领导小组会议等系列制度，以形成简便易行、实效管用的工作规程。
第一章投资促进领导小组会议制度第二条县投资促进领导小组会议原则上每季度召开一次，在每季度首月第一个星期召开。
第三条会议由投资促进领导小组组长或组长委托常务副组长主持召开。
第四条参加会议的人员为县投资促进领导小组成员、投资促进办及投资促进中心负责人、县督查考核办负责人、议题涉及部门的主要负责人、与议题有关的投资方代表。
第五条会议的主要内容：(一)通报招商引资工作情况，分析全县招商引资工作形势；(二)听取各招商团工作汇报及下一阶段工作计划；(三)安排部署下阶段全县招商引资工作;(四)研究重大项目策划、储备、推介和落地过程中的有关重大问题；(五)通报投资企业生产发展情况，研究解决企业生产发展中面临的主要困难和问题；(六)提请投资促进领导小组研究解决的其他重大问题。
第六条县投资促进____(以下简称县投资促进办)负责收集需要上会研究审议的议题，并提前____天拟制会议方案送主持人审定。
涉及多个部门的议题，会前应广泛征集并取得一致意见。
第七条县投资促进领导小组会议应形成____。
第二章投资促进办公室主任会议制度第八条县投资促进办主任会议原则上每月召开一次，在当月最后一个星期召开，具体时间由县投资促进办公室。
第九条会议由县投资促进办主任或委托副主任主持召开。
第十条参加会议的人员为县投资促进办成员、县投资促进中心全体工作人员。
第十一条会议的主要内容：(一)总结当月招商引资工作情况，分析招商引资工作形势；(二)安排部署下阶段招商引资工作;(三)研究审议投资促进领导小组会议相关事宜，包括会议方案、研究议题、会议材料等；(四)审定招商引资现场办公会议相关事宜；(五)研究解决县投资促进办和县投资促进中心内部运行管理的有关问题；(六)需要研究解决的其他问题。
招商引资跟踪审计制度范本
招商引资跟踪审计制度第一章总则第一条为了加强和规范招商引资项目的跟踪审计工作，确保招商引资项目健康发展，提高资金使用效益，根据《审计法》、《审计规范》和有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称招商引资跟踪审计，是指对招商引资项目的审计机关在项目实施过程中，依法对项目的财务收支、经济效益、政策执行、风险控制等方面进行的审计。
第三条招商引资跟踪审计应遵循独立、客观、公正、合法的原则，坚持预防和揭露问题相结合，确保审计工作的真实、完整、准确。
第四条各级审计机关应按照法律法规和本制度的规定，开展招商引资跟踪审计工作。
第二章审计范围和内容第五条招商引资跟踪审计的范围包括：（一）招商引资项目的申报、审批、实施、验收、投入运营等各个环节；（二）招商引资项目的资金来源、使用、管理及效益情况；（三）招商引资项目相关政策、措施的执行情况；（四）招商引资项目中的风险控制、问题处理及整改情况；（五）其他需要审计的事项。
第六条招商引资跟踪审计的内容包括：（一）项目申报阶段的资料完整性、真实性和合规性；（二）项目审批阶段的程序合法性、决策科学性、政策落实情况；（三）项目实施阶段的投资控制、进度控制、质量控制等情况；（四）项目验收阶段的完成情况、效益评估、问题发现及处理；（五）项目投入运营后的经济效益、社会效益和环境效益；（六）项目资金的管理和使用情况，包括资金的筹集、拨付、使用、回收等；（七）项目政策执行情况，包括政策宣传、政策落实、政策效果等；（八）项目风险控制和问题整改情况，包括风险识别、风险评估、风险应对及整改措施等。
第三章审计程序和方法第七条招商引资跟踪审计程序分为：审计计划、审计准备、审计实施、审计报告、审计整改和审计归档等阶段。
第八条审计计划阶段：审计机关根据年度审计计划和项目实际情况，制定招商引资跟踪审计方案，明确审计目标、审计内容、审计期限等。
第九条审计准备阶段：审计机关收集与项目相关的法律法规、政策文件、合同协议、财务报表等资料，整理审计线索，成立审计组，进行审计前的调查和分析。
招商引资全生命周期服务流程
招商引资全生命周期服务流程招商引资是指通过一系列手段和策略吸引外部投资者来到本地区进行投资和创业。
它是促进经济发展、扩大就业机会、提升地方产业水平的有效途径之一、招商引资的全生命周期服务流程主要包括前期准备、项目筛选、项目引进、项目服务和后期跟踪等环节。
前期准备阶段是招商引资的基础工作，也是整个流程的启动阶段。
在这个阶段，需要制定招商引资的战略规划，明确目标和重点；梳理本地区的产业布局和优势产业，找到招商引资的重点领域；搜集相关的市场情报和投资者信息，建立投资者数据库；完善投资环境，提供配套的基础设施和公共服务；培育招商引资的专业团队，提高工作效率和服务水平。
项目筛选阶段是招商引资的核心环节，也是投资者与招商引资机构首次接触的时机。
在这个阶段，招商引资机构需要通过各种渠道找到符合本地区发展方向和需求的优质项目；对项目进行初步评估，确定其市场潜力、投资规模和回报率等指标；进行尽职调查，查验项目的真实性和可行性，包括评估项目的技术、财务、管理等方面的状况；最终确定符合要求的项目，与投资者进行初步洽谈，签署意向协议。
项目引进阶段是招商引资的关键环节，也是投资者和招商引资机构正式合作的时机。
在这个阶段招商引资机构需要与投资者详细商谈项目细节，包括投资规模、投资方式、出资进度和利益分配等方面的内容；协助投资者进行项目审批和申报相关手续，包括办理投资审批、土地使用权、环境评估、工程建设等手续；提供一揽子服务，包括资金筹措、政府补助、人才引进、培训等支持；建立项目管理机制，进行项目实施和监督。
项目服务阶段是招商引资的后续工作，也是投资者进驻本地区后的重要环节。
在这个阶段，招商引资机构需要提供项目运营管理的服务，包括投资者关系管理、项目落地支持、政策跟踪等；协调各方利益关系，解决项目实施中的问题和纠纷，保障项目的顺利进行；加强项目宣传和推广工作，提高项目的知名度和影响力，吸引更多潜在的投资者。
协助投资者开展项目的升级改造和产业升级，提供技术创新、品牌建设等支持；推动项目的拓展和扩大，引入更多投资和技术资源，实现项目的可持续发展。
招商引资项目协调服务工作机制
招商引资项目协调服务工作机制招商引资项目协调服务工作机制，听起来挺正式的，但其实就像是一个大锅，里面放着各种食材，得慢慢炖，才能煮出一锅香喷喷的好汤。
你想啊，这个机制就像我们的生活，得有条理，有计划，才能把事情办得顺顺当当的。
招商引资就像打猎，猎人得选好猎场，知道哪里有猎物。
这就需要团队里的每个人，都得像猎狗一样，嗅出机会的气息。
大家齐心协力，才能把那些大项目引到咱们这里来，像是把大鱼钓上岸，得劲儿！再说了，项目协调服务就像是个管家，得把家里所有的事情都照顾得妥妥当当。
服务对象可多了，投资方、相关部门、企业，各种角色都有。
想象一下，投资方就像是个客人，来家里吃饭，得把桌子布置好，菜肴要丰富，才能让人心里美滋滋的。
要是有问题了，那就得及时解决，不然可就闹得鸡飞狗跳，谁也没法好好过日子。
协调就是要把这些关系理顺，确保大家都能开心，大家伙儿都说好，这生意才能做得顺风顺水。
再说了，信息交流也很重要。
你想啊，要是大家都闷头苦干，不沟通，那不就是在黑暗中摸索嘛。
及时的信息沟通就像是灯塔，让大家在波涛汹涌的海面上找到方向。
我们得让投资方明白咱们这里的优势，告诉他们咱们的资源、多么优厚，简直是个金矿。
相关部门那边也得知道投资方需要什么，这样才能配合得当，真正做到互利共赢。
别小看这个，很多时候就是因为信息不对称，导致了双方的误解，最后可就得不偿失了。
咱们还得考虑一下风险管理。
招商引资就像是走钢丝，要小心翼翼，别掉下去。
每个项目都有风险，投资方想要的是稳稳当当的回报，而我们得把这些风险提前识别出来，给投资方一个安全感。
这样，他们才能放心大胆地投入。
别忘了，风险评估可不是个小事，得有专业的团队来把关，别让一些小问题变成大麻烦。
这就像是看病，得找对医生，才能开出对的药方，解决根本问题。
同时，持续跟踪服务也不能少。
这就好比是养宠物，不能养完就撒手不管。
跟踪服务就是要时刻关注项目进展，及时了解投资方的需求，提供必要的帮助。
招商引资规划工作制度
招商引资规划工作制度是指为了统一组织和管理招商引资工作，制定的一系列制度和规范。
以下是招商引资规划工作制度的主要内容：1. 招商引资规划的制定：制定招商引资的年度规划和中长期规划，明确招商引资的目标和重点领域，确定招商引资的任务和责任。
2. 招商引资项目的筛选和评估：建立招商引资项目的筛选和评估制度，通过市场调研和专业评估，对招商引资项目进行综合评估和筛选，确保项目的可行性和价值。
3. 招商引资政策的制定和宣传：制定招商引资的相关政策，并及时向投资者宣传和解释政策，提供便利和支持。
4. 招商引资项目的推进：建立项目跟踪和推进机制，对招商引资项目进行统筹、协调和推进，确保项目的顺利进行。
5. 招商引资的宣传和推广：制定宣传和推广计划，通过各种渠道和方式，宣传招商引资的优势和机会，吸引更多的投资者。
6. 招商引资项目的审批和批复：建立项目审批和批复制度，对符合条件的招商引资项目进行审批和批复，确保各项工作的合法性和规范性。
7. 招商引资信息的管理和交流：建立招商引资信息管理和交流平台，及时发布和共享招商引资的相关信息，提高信息的透明度和有效性。
8. 招商引资工作的考核和评估：建立招商引资工作的考核和评估制度，对各项工作进行绩效评估，激励和奖励优秀人员和团队，促进工作的持续改进。
9. 招商引资项目的跟踪和服务：建立招商引资项目的跟踪和服务机制，为投资者提供一站式服务，解决项目实施中的问题和困难，提高项目的成功率和效益。
10. 招商引资工作的宣传和培训：开展招商引资工作的宣传和培训活动，提高干部和人员的招商引资能力和水平，推动工作的开展和提升。
以上是招商引资规划工作制度的基本内容，企业可以根据实际情况进行具体的制定和完善。
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招商引资项目跟踪服务制度
（讨论稿）
为推进招商引资项目建设，建立健全服务保障机制，着力解决企业在建设生产经营过程中遇到的各种困难和问题，促进静海区经济持续健康、快速发展，特制定本制度。
??
一、跟踪服务范围??
全区招商项目一经签约，就要列入跟踪服务范畴，直至项目投产运营。
二、跟踪服务方式
1、设立跟踪服务项目台账。
按照组站、产业、项目园区属地，分门别类建立跟踪服务项目台账。
主要从项目签约进度、审批手续办理进度、项目开工建设进度等方面，实现各个时段、所有环节，全方位跟踪服务。
3、项目跟踪服务方法。
各招商组站随时上报，综合协调组负责汇总，每月最后一周召开项目协调会，也可根据实际需要不定期召开。
目的是研究解决项目在落地过程中存在的实际问题，促进项目尽快建成投产。
三、跟踪服务要求
1、台账详实。
台账要求填报项目信息、每次跟踪服务的记录、存在的问题、解决进度等。
2、及时梳理。
综合协调组梳理汇总各招商组站上报的
项目信息，归纳整理需要重点跟踪服务的招商项目情况、项目建设中遇到的困难和需要协调解决的事项等。
3、有效解决。
根据梳理汇总的问题和事项，通过协调会的方式，解决项目存在的问题和事项，促进项目建设进度。
附：跟踪服务项目台账
2016年4月27日。