吉林省劳动合同范本下载
吉林市劳动合同范本pdf
吉林市劳动合同范本pdf甲方（用人单位）：名称：____________地址：____________法定代表人（或主要负责人）：___________乙方（劳动者）：姓名：____________性别：____________身份证号码：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年（或____月）。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 工作地点为：__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
2. 甲方应依法支付乙方加班加点工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况修改或补充规章制度，并及时通知乙方。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 双方均可依法解除或终止本合同。
九、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
吉林省劳动合同范本示例
合同编号：__________吉林省劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为：_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。
1.2本劳动合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方从事_______岗位的工作。
2.2乙方的工作地点为：_______。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过_______小时，实行_______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。
3.2乙方的休息休假按照国家和甲方规定的办法执行。
第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：_______元/月（或按_______执行）。
4.2乙方工资支付时间、方式为：_______。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方享受国家和甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
第七条劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家法律法规的规定。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
吉林省劳动合同范文样本
合同编号：__________吉林省劳动合同地址：_______联系电话：_______身份证号码：_______联系电话：_______第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长本劳动合同期限。
第二条工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等另行按照甲方的规定计算。
3.甲方应当按时足额支付乙方工资，每月_______日前将工资支付到乙方的工资账户。
第四条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为_______小时/天，_______天/周。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
3.乙方加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班工资。
第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
2.甲方为乙方提供_______福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
第六条劳动保护和职业健康1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
2.甲方应关心乙方的职业健康，定期对乙方进行健康检查。
第七条解除和终止劳动合同1.本劳动合同期满，双方同意不再续签的，劳动合同自然终止。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。
3.甲方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
4.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除劳动合同。
吉林市劳动合同范本
吉林市劳动合同范本一、合同订立根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动合同法律法规的规定，甲方（雇主）与乙方（劳动者）经协商一致，达成本劳动合同，具体条款如下：二、合同双方甲方：单位名称：_________ 地址：___________ 法定代表人：_________ 联系电话：_________乙方：姓名：_________ 住址：_________ 身份证号码：_________ 联系电话：_________三、合同期限根据实际需要，甲乙双方约定劳动合同的期限为____年/月/日起至____年/月/日止。
四、工作内容乙方的工作内容为_________，具体包括但不限于_________。
五、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的_________，具体地址为_________。
六、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体分配以甲方的工作安排为准。
2.乙方享有法定节假日休假，具体休假安排以甲方的规定为准。
3.乙方享有带薪年假____天，年休假可与工资结合支付或另行支付，具体安排双方协商确定。
4.乙方享有病假、事假和探亲假等，具体按照甲方的规定执行。
七、劳动报酬1.甲方向乙方支付劳动报酬的形式为_______，支付时间为每月的______日。
2.乙方的基本工资为每月人民币______元，具体工资构成以甲方的规定为准，双方另有约定的按照另行约定执行。
八、社会保险和福利待遇甲方按照国家规定的标准和程序为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方享受到的社会保险待遇以国家相关规定为准。
九、劳动保护和安全防护甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和安全防护措施，确保乙方的人身安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程。
十、合同解除1.合同期满：劳动合同期满后，合同自动解除，双方可协商续签新合同。
2.解除协议：在特殊情况下，甲乙双方可协商一致解除本合同，并签订解除协议。
吉林省劳动合同书样本
合同编号：__________地址：_______联系人：_______联系电话：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前_______天通知乙方。
第二条工作内容2.1乙方在甲方担任_______职位，主要工作职责为_______。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。
3.2乙方依法享有国家法定节假日休息的权利。
第四条劳动报酬4.1乙方月工资为_______元人民币，甲方按月支付乙方工资。
4.2乙方工资包括基本工资、_______等，具体构成详见附件一。
4.3甲方每月_______日前按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
吉林省劳动合同范本2024年
吉林省劳动合同范本2024年合同编号：____-XX-XXXXX吉林省劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限1. 本次劳动合同为固定期限劳动合同，合同期限为自____年X月X日起至202X年X月X日止。
2. 如乙方自愿延长合同期限，需提前30日书面通知甲方，经甲方同意后方可生效。
第二条工作内容及岗位职责1. 乙方职位：（填写具体职位）2. 乙方工作内容：（详细描述乙方的主要工作内容）3. 乙方工作地点为甲方公司的办公地点，根据甲方的工作安排进行工作。
第三条工作时间与休假1. 乙方按照甲方的工作时间和工作安排履行岗位职责，每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方享有法定节假日及公司规定的休假，具体休假安排由甲方根据生产经营需要进行安排。
第四条薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬及福利待遇由甲方根据工作内容和市场行情而确定，并与乙方签订另行协议。
2. 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期。
第五条劳动保护与安全1. 甲方要保障乙方的正当权益，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方要履行职责和义务，积极参与安全教育培训，遵守甲方的劳动纪律和安全规定。
第六条终止劳动合同1. 乙方提前一个月以书面形式通知甲方解除合同的，甲方应当接受其解除合同的请求，进行结算并办理离职手续。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权进行相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解聘等。
3. 因不可抗力或其他不可预见原因导致无法履行合同的，双方相互协商解决，如无法协商一致，可解除合同。
第七条附则1. 本合同生效后，甲方未向乙方缴纳社会保险费用的，应当赔偿乙方全部损失。
吉林省劳动合同范本（二篇）
吉林省劳动合同范本合同编号：____________甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）身份证号码/统一社会信用代码：____________地址：____________联系电话：____________乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）身份证号码：____________家庭住址：____________联系电话：____________鉴于甲方拟与乙方建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、工作内容和工作地点1. 乙方应根据甲方的安排，按照相关岗位职责和工作要求，完成所从事工作任务。
2. 乙方将在甲方的办公场所（地址：____________）执行工作任务，但如乙方的工作需要，甲方有权安排乙方到其他具体工作地点工作。
二、劳动期限1. 本劳动合同自________年____月____日起生效，劳动期限为________年。
2. 本劳动合同的期满，如无新的约定，本劳动合同自动终止。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
2. 乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假、陪产假等法定休假权益和甲方其他额外安排的休假权益。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定和甲方企业内部相关规定，向乙方支付工资、奖金、津贴和福利等劳动报酬。
2. 乙方的工资支付时间为每月的____日/工资发放周期为____，具体支付方式由甲方根据企业规定安排。
五、社会保险和福利1. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
2. 甲方将为乙方提供符合国家和企业规定的其他福利待遇，具体内容由甲方根据企业规定安排。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方应严格遵守国家有关法律法规和相关实施细则，保守甲方的商业秘密和机密信息。
吉林劳动合同范本
吉林劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作内容：_________________________________________________________3. 工作地点：_________________________________________________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制，乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
2. 甲方应按照国家法律法规的规定，安排乙方享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为__________元，甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3. 乙方在试用期间的工资为__________元。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2024年吉林省全日制劳动合同(二篇)
2024年吉林省全日制劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及相关法律法规，甲乙双方本着合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就以下劳动合同内容达成一致：甲方（用人单位）信息如下：单位名称：____注册地址：____法定代表人（主要负责人）：____邮政编码：____乙方（劳动者）信息如下：姓名：____性别：____出生日期：____居民身份证号码：____工作起始时间：____原工作单位：____户籍所在地：____现居住地址：____邮政编码：____合同类型及期限：甲乙双方选定合同类型为____，具体期限为____至____，试用期自____至____。
工作内容与地点：第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。
第三条乙方的工作地点为____。
第四条乙方的工作应达到____。
工作时间和休息休假：第五条乙方实行____工时制，具体工时安排依照相关法律法规执行。
第六条甲方确保乙方享有法定节假日及各类休息休假权利。
第七条甲方不得强迫乙方加班，确有需要时，应依法与乙方及工会协商。
劳动报酬：第八条甲方应于每月____前以货币形式支付乙方工资，具体工资标准为____。
第九条乙方待工期间，甲方应支付生活费，具体标准为____。
社会保险与福利待遇：第十三条甲乙双方依法参加社会保险，甲方负责为乙方代扣代缴个人部分保险费。
第十四条乙方依法享受各类休息休假及相应待遇。
劳动保护与条件：第十六条甲方应建立健全安全生产制度，乙方应严格遵守相关制度与操作规程。
劳动合同履行与变更：第二十一条甲乙双方应依法履行合同义务，甲方应提供必要的工作条件。
劳动合同解除、终止与经济补偿：第二十四条合同解除或终止，双方应依法执行，甲方应按法定标准支付经济补偿。
其他事项：第三十条甲方为乙方提供专业技术培训，双方可签订专项协议，约定服务期及违约金。
争议解决：第三十四条双方因履行合同发生的争议，应首先通过协商解决，也可申请调解、仲裁或提起诉讼。
吉林劳动合同范本
吉林劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作内容：_________________________________________________________。
3. 工作地点：_________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度。
标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
不定时工作制。
综合计算工时工作制。
2. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资。
3. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
吉林省劳动合同范本完整6篇
吉林省劳动合同范本完整6篇篇1甲方（用人单位）：吉林省某公司乙方（劳动者）：张某根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事生产部主管工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为吉林省某公司，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应保证乙方的休息和身心健康。
第五条：甲方为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬第六条：乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、奖金和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位、工作表现和甲方规章制度的规定确定。
乙方的基本工资为每月XX元，加班费、奖金和津贴根据甲方规章制度的规定发放。
第七条：甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，并出具工资清单。
第八条：乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十条：甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方提供安全生产和职业病防治方面的条件和保障。
第十一条：乙方在甲方工作期间，因工负伤或死亡，甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤或死亡待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训第十二条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
第十三条：甲方根据国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供特殊保护。
第十四条：甲方对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。
吉林省劳动合同范本
吉林省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：注册地址：法定代表人（主要负责人）：邮政编码：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：年月日居民身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日乙方原工作单位：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。
（一）固定期限合同：本合同于年月日起至年月日止。
（二）无固定期限合同：本合同于年月日起生效。
（三）以完成一定工作任务为期限合同：本合同于年月日生效，于工作完成时终止。
其中试用期于年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第四条乙方工作应达到标准。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行工时制。
（一）标准工时工作制。
（二）综合计算工时工作制。
（三）实行不定时工作制。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬第六条甲乙双方按以下方式确定乙方劳动报酬：（一）按小时计酬的，乙方的工资为每小时元。
（二）按月计酬的，乙方的工资为每月元。
（三）按完成工作量计酬的，乙方的工资按照完成工作量的比例计算。
第七条甲方每月日前支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇第八条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
第九条甲方按照国家和省规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护和职业卫生第十条甲方必须依法建立健全劳动保护、劳动安全和职业卫生制度，严格执行国家有关劳动保护、劳动安全和职业卫生的法律、法规和标准，保障乙方的人身安全和健康。
吉林劳动合同范本
吉林劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作内容：___________________________________________________________3. 工作地点：___________________________________________________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制，乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
2. 甲方应按照国家法律法规的规定，安排乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
2. 乙方在试用期间的工资为______元。
3. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
吉林省劳动合同书-合同范本模板
吉林省劳动合同书用人单位全称贴照片处经济类型劳动者自然情况现名曾用名性别民族文化程度出生时间政治面貌家庭住址岗位技术等级健康状况参加工作时间主要简历家庭主要成员甲、乙双方根据国家、省制定的有关劳动法律、法规和政策，自愿签订如下一劳动合同，共同履行。
一、合同期限（一）定期：本合同期限为____年，自_____年____月____日起至_______年____月____日止。
其中试用期—个月，_______年____月____日起至_____年____月____日止；有学徒期限的工种，学徒期_____年____月，自_____年____月___日起至_____年____月___日止（二）不定期：自____年_____月____日起，终止劳动合同条件如下：________________________二、生产（工作）任务及条件甲方根据生产（工作）需要，分配乙方在________________担任_________ 工作，在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务。
具体生产（工作）任务和责任如下：_________________________________________________ 为保证乙方能顺利完成生产（工作）任务，甲方应根据国象、省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生的规定，给乙方提供必需的生产（工作）条件。
三、双方的权利与义务（一）甲方的权利：1．对乙方进行管理教育，按岗位责任，检查督促乙方完成生产、工作任务；2．按照国家、省和规定，对乙方实施奖励、处分；3．根据生产工作或调整劳动组织需要，在征得乙方同意后变动乙方生产、工作岗位，改变乙方工种；4．按照国家、省有关规定和本合同有关条款，解除与乙方签订的劳动合同；5．乙方不履行本合同，有权向有关部门申诉；6．其他权利；___________________________________________________________ （二）甲方的义务：1．向乙方宜传国家、省的法律、法规和政策，以及本单位的规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育；2．保障乙方的合法权益；3．创造条件，提高乙方的政治和技术业务素质；4．按照国家、省的有关规定及本合同的有关条款，按时发给乙方工资（奖金）、津贴、补贴、保险福利待遇和劳动保护、防护用品；5．其他义务：___________________________________________________________ （三）乙方的权利：1．按照国家、省的规定，有参加政治、技术（业务）学习（培训），参加工会，参军，参与民主管理和担任管理人员职务，评选和被评选先进职工等项权利；2．按规定领取工资、各种奖金、津贴、补贴和享受社会保险福利待遇；3．按照国家和省有关规定及本合同的有关条款，要求解除合同；4．甲方不履行本合同，有权向有关部门申诉；5．其他权利；___________________________________________________________ （四）乙方的义务：1．遵守国家法令和社会公德，保守国家和甲方的机密，爱护公共财物；2．按照国家、省和甲方的有关规定，遵守劳动纪律、服务规范、安全生产规程，讲究职业道德；3．服从领导，尽职尽责，积极完成生产、工作任务；4．努力学习政治文化，钻研技术业务，不断提高政治文化和技术业务水平，积极参加必要的社会活动；5．其他义务：___________________________________________________________四、劳动报酬合同期内，甲方应按照有关规定支付乙方劳动报酬，具体办法和标准如下：_____________________________________________________________________ ___五、杜会保险和生活福利待遇（一）乙方患职业病或因工负伤以及患病或非因工负伤的有关待遇，按国家‘省现行规定执行；（二）乙方因病或非因工死亡、因工死亡的有关待遇，按国家、省现行规定执行；（三）乙方其他福利待遇，如公休假、婚丧假、节育假、产假、探亲假，交通、取暖、住房、用水、洗理费、困难补助、分配住房孕期、哺乳期、子女人托等按国家、省和甲方的有关规定执行；（四）乙方失业保险基金、退休养老保险基金按国家、省规定由甲乙双方负担。
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吉林省劳动合同范本下载
甲 方：____________________
乙 方：____________________
签订日期：____年____月____日
甲方（用人单位）
名称：___________________________________________
注册地址：___________________________________________ 法定代表人（主要负责人）_____________
邮政编码：___________________________________________ 联系电话：___________________________________________ 乙方（劳动者）
姓名：_____________________________性别：
_______________________
出生日期：______________________年_______月______日
居民身份证号码：_____________________________________
在甲方工作起始时间：___________________年___月___日
乙方原工作单位：_____________________________________
户籍所在地：_________________________________________ 现居住地址：_________________________________________ 邮政编码：___________________________________________ 联系电话：___________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第__________种类型合同。
（一）固定期限合同：_______________本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
（二）无固定期限合同：_______________本合同于______年
_____月_____日起生效。
（三）以完成一定工作任务为期限合同：_______________本合同于______年_____月_____日生效，于
_______________________________工作完成时终止。
其中试用期于______年_____月_____日起至______年_____月
_____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________
_____________________________岗位（工种）工作。
第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________________________________________.
第四条乙方工作应达到_______________________________
________________________标准。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行__________工时制。
（一）标准工时工作制。
（二）综合计算工时工作制。
（三）实行不定时工作制。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者实行。