九型人格模型
最权威详细的九型人格解读及分析
最权威详细的九型人格解读及分析九型人格，也被称为九型架构或九型人格学，是由智慧学派的创始人奥斯汀·布拉马瑞（Oscar Ichazo）和前哲学教授克劳迪奥·纳兰达（Claudio Naranjo）发展而来的。
九型人格理论是心理学和个人发展领域一种常用的分类方法，旨在帮助人们理解自己和他人的行为和思考方式。
九型人格分别是：一型-完美主义者，二型-助人者，三型-成就者，四型-艺术家，五型-观察者，六型-忠诚者，七型-活跃者，八型-领袖，九型-调和者。
每种类型都有其独特的特征、心理动机和行为模式。
1.一型-完美主义者：追求完美和秩序，在工作和生活中都十分认真和自律。
生活中的挑剔和苛求常常使他们感到沮丧和焦虑。
2.二型-助人者：关注他人的需求，乐于助人。
他们习惯为别人着想，但有时会为了取悦他人而忽视自己的需求。
3.三型-成就者：追求成功和荣誉，有强烈的事业心和野心。
他们重视形象和外在认可，常常为了达到自己的目标而牺牲其他方面。
4.四型-艺术家：情感丰富和敏感，注重个人表达和情感体验。
他们追寻美和独特性，但有时会过度陷入自己的情感世界中。
5.五型-观察者：喜欢独立思考和研究问题。
他们好奇心强，理性和冷静。
但有时会过度关注自己的思考和内心世界，对外界事物缺乏兴趣。
6.六型-忠诚者：寻求安全和稳定，倾向于依赖他人和权威。
他们对未来感到不安，容易担忧和焦虑。
然而，他们也可以是可靠和勇于保护他人的伙伴。
7.七型-活跃者：寻求新鲜刺激和快乐，乐观向上。
他们充满了能量和创造力，但有时会避免面对困难和不愉快的情绪。
8.八型-领袖：自信、坚决和果断，善于掌控局面。
他们重视权力和自主，但有时可能过于强势和咄咄逼人。
9.九型-调和者：和谐和平的追求者。
他们善于理解和维护他人的需求和关系，但有时会为了避免冲突而难以表达自己的意见和需求。
九型人格理论认为，每个人都有一个主导九型，但也会具有其他类型的特征。
通过了解九型人格理论，我们可以更好地理解自己和他人，增进沟通和理解。
人格九宫格解析
人格九宫格解析
人格九宫格（也称九型人格）是一种心理学理论，它将人的性格分为九种类型，并通过一个九宫格图示展示这些类型之间的关系。
每个类型都有其独特的特征、动机和行为模式。
以下是对人格九宫格的九种类型的简要解析：
完美主义者（Perfectionist）：追求完美，有强烈的责任感和自我要求，并倾向于控制自己和周围环境。
助人者（Helper）：关注他人的需求，乐于帮助他人，但可能会忽视自己的需求。
成就者（Achiever）：追求成功和成就，有很高的动力和竞争意识，但也容易陷入工作狂的状态。
艺术家（Individualist）：富有创造性和感性，追求个人独特性和意义，但也容易陷入情绪波动和自我怀疑。
知识分子（Investigator）：渴望知识和理解，喜欢独自思考和观察，但可能过于冷静和疏离他人。
忠诚者（Loyalist）：注重安全和稳定，具有强烈的责任感和忠诚度，但也容易焦虑和疑神疑鬼。
活跃者（Enthusiast）：乐观、充满活力和创意，追求多样性和新鲜感，但可能会逃避问题和责任。
挑战者（Challenger）：自信、坚定和掌控力强，喜欢接受挑战和领导他人，但可能会过于强势和冲动。
和平主义者（Peacemaker）：温和、和善、包容，追求和平与和谐，但可能会避免冲突和拖延问题。
九型人格理论旨在帮助人们更好地了解自己和他人，以促进个人成长和人际关系的发展。
每个人都有主要类型和次要类型，而且可以在不同情境下表现出不同类型的特征。
了解人格九宫格可以帮助我们更好地认识自己的优点和盲点，以及与他人的相处方式。
然而，它只是一种理论模型，不应被用来歧视或限制个体的发展。
九型人格分析详解_ppt版
第五型性格素描（思想型）
第五型的人带着距离来体验生命， 避克牵扯仸何情绪，认为观察更胜二参 不。他们是需要高度隐私的人，如果得 丌到属二自己的充分时间，会感到枯竭、 焦虑，因为他们用这种方式来回顼亊情， 并体验在日常亊物中难以感觉到的安定 情绪。心智生活对他们而言相当重要， 他们具有对知识和资讯的热爱，通常是 某个与门领域的研究者。第五型的人把 生活规划成许多区块，虽然他们丌喜欢 预定的例行公亊，却希望亊先知道在工 作不休闲时他们被期望的是什么。他们 是杰出的决策者和具有创意的知识分子。
行为特点: 外表不气质：整齐端正，腰板直，丌苟丏，目光如炬，严肃拘谨，有时麻木而无表 情。 完美主义,自律,公正,对事丌对人。 很多应该和丌应该,黑白分明,害怕中间地带 正义感强,原则性强,有责任感,使命感,对自己要求高。 遵守觃则,工作严谨,高效, 一丝丌苟,善亍统筹和安排。 以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人。 感情压抑,外冷内热 性格解析 丐界观：「这个丐界丌完美，我有正确的做法，等我教佝做啦！」 潜在恐惧：叐自己良心责备戒遭他人谴责。 潜在渴望：事事力求完美。 行为劢机：做事力求完美，有原则，有标准，常有自我批判幵要求他人按自己的标 准去做事的倾向，理性正直，刻意求工，时常压抑自己人性中丌理性的一面，怒而 丌宣 注意力焦点：觃则和批判 会比人强的智能：逄境智能。 个人执念和难以驾驭的陋习：愤怒、批判、憎恨和埋怨。 性格倾向：被劢，凭直觉办事，内向，思考，批判。 人际风格： 沟通风格：对事丌对人，直接，毫丌留情，丌懂得婉转 常用词汇：应该、丌应该；对、错；丌、丌是的；照觃矩
德兰修女、雷锋、陈光标
宋庆龄 周华健、邓丽君、鲁豫、 倪萍
第三型性格素描（成就型）
第三型的人是精力赸强的工作狂，他 们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。他 们具有竞争性，尽管他们自认为这是一种 爱的挑戓，而非击败他人的欲望。无论他 们处在何种竞争场合，总是把目标锁定在 成功乊上。他们会是--成功的父母、配偶、 商人、玩伴、嬉皮、治疗师，能够顺应身 边的人们而变换形象，尽管他们和自己真 实的感觉毫丌相干，因为这些都会影响其 成就。可是一旦受到要求，他们却可以表 现出合宜的感觉。第三型的人会全心全意 追求一个目标，而丏永丌厌倦。他们会成 为杰出的团队领袖，鼓舞他人相信“天下 没有丌可能的亊”。
九型人格快速识别模型
九型人格快速识别模型一、建立亲和；二、拿到许可；三、提问分组；1、冲突提问；2、关系提问四、综合判断；1、提问；2、聆听；3、看相；4、直觉五、温馨提示；九型人格27个基本问题对抗组：第八型：领导型●请问你平常是如何发脾气的？●你关心别人的能力如何呢？你有多在乎你身边人的感受？●生活工作当中，谈谈大一点、多一点的感觉？第一型：完美型●完美、干净、整齐对你有什么价值？●你发现别人错误的能力如何？●你的理想是什么？第三型：成就型●成功、鲜花、掌声、出人头地、香车、美女你有什么感受呢？●请问你的工作效率是快还是慢？●在竞争当中，你有多在乎比赛名次？抽离组第五型：理智型●请你定义一下，什么是真爱？●通常来讲，你下班之后会去哪里？●请你告诉我，最擅长的学问是什么？第四型：自我型●请问，爱是什么？真爱是什么？●请你说说你的忧郁及忧愁？●请你告诉我，你最渴望的那个最浪漫的场景？第九型：和谐型●当我说和谐、没有冲突、内心非常平静，你的体验是什么？●请问你生活、工作当中，是快还是慢？●请问你多长时间没有发脾气？靠近组第二型：助人型●当我说付出这个词时，你会有什么感受？●你是如何发现别人需要的，是主动，还是被动？●你对你的家人与朋友有多重要呢？第七型：活泼型●当我说：快乐、自由自在、有多种选择，你认为怎么样？●你对吃、喝、玩、乐有多在行？●如果发生不开心的事情，你如何处理？第六型：谨慎型●当我说：安全、可靠这两个词，你认为怎么样？●通常的情况下，在生活、工作当中，你担心什么？●为了避免这些担心，通常你会做些什么？。
九型人格大全
不健康层面 7 侵害的水平： 违犯自我的意愿以维护自己。 虐待， 贬低他人， 绝望(病慈行为出现) 8 错觉和强迫的水平： 自我出于控制， 与现实脱离(主要病态人格) 9 病理性破坏的水平： 极端病态或死亡(精神病)
有了这九个层面, 九型人格的模式变得更完善, 更能让我们从纵横两面深入浅出地捡视自己, 了解自己, 活出真我。 •
• 隔离 • 投射（敌意） • 认同 • 反向形成 • 合理化 • 压抑 • 分裂 • 隔离 • 否认
一号 完美主义者 • 二号 给予者 三号 实干者 • 四号 悲情浪漫者 • 五号 观察者 • 六号 怀疑论者 • 七号 享乐者 • 八号 保护者 • 九号 调停者
• 隔离 • 投射（敌意） • 认同 • 反向形成 • 合理化 • 压抑 • 分裂 • 隔离 • 否认
艾森克人格问卷（EPQ） 明尼苏达多项人格测验 （MMPI） 卡特尔16因素人格测验（16PF） 爱德华个性偏好测验（EPPS） DSM-V人格障碍 大五人格（OCEAN） MBTI职业性格测试 各种投射人格测试 色彩心理学 九型人格
二、九型人格为什么这么流行?
•对于别人的缺点，看不顺眼的看顺眼了；
• • •
意识和潜意识中的选择性注意 你的“性格误区”在哪里？ 时间观念里的误区
• 爱情观 • 建议
• •
禁忌 重视
一．防御机制 二．通过______他人来保护自己 三．九型人格对应的各种人格障碍 四．如何形成的：早年成长经历
一号 完美主义者 • 二号 给予者 三号 实干者 • 四号 悲情浪漫者 • 五号 观察者 • 六号 怀疑论者 • 七号 享乐者 • 八号 保护者 • 九号 调停者
一号 完美主义者 • 二号 给予者 三号 实干者 • 四号 悲情浪漫者 • 五号 观察者 • 六号 怀疑论者 • 七号 享乐者 • 八号 保护者 • 九号 调停者
九型人格各型层级
九型人格各型层级九型基本特点：第二型：关怀他人、慷慨大方、有占有欲、喜好操控第三型：适应能力强、有野心、注重形象、具有敌意第四型：直观的、有表现欲、自我陶醉、抑郁第五型：感受力强、有原创性、孤僻、怪癖第六型：有约束力、值得托付、防御心强、有妄想倾向第七型：有热情、有成就感、不受约束、斗志旺盛第八型：自信、果断、喜好主导一切、斗志旺盛第九型：平静祥和、让人放心、自满、漠然第一型：讲求原则、守秩序、完美主义、自以为是一、情感三元组（2型助人者、3型成就者、4型个人主义者）1： 2型助人者2型人认为“爱”既是对别人有正面的情感，照顾别人，自我牺牲。
A：第一层级：不求回报的利他主义者B：第二层级：关怀者C：第三层级：扶持性的助人者D：第四层级：热情洋溢的朋友E：第五层级：占有性的“密友”F：第六层级：自负的“圣徒”G：第七层级：自我欺骗的操控者土第八层级：高压性的支配者I：第九层级：身心疾病的受害者解离方向：朝向第八型整合方向：朝向第四型具有第一型翼型的第二型人：“公仆”具有第三型翼型的第二型人：“主人/女主人”2： 3型人成就者自恋、以形象为导向、重视形式胜过重视实质、重视符号胜过重视现实。
A：第一层级：真诚的人B：第二层级：自信的人C：第三层级：杰出的典范D：第四层级：有好胜心的成就者E：第五层级：以貌取人的实用主义者F：第六层级：自我推销的自恋者G：第七层级：不诚实的投机分子土第八层级：恶意的欺骗者I：第九层级：怀有报复心的变态狂解离方向：朝向第九型整合方向：朝向第六型具有第二型翼型的第三型人：“明星”具有第四型翼型的第三型人：“专家”3： 4型人个人主义者追求自我认同，并渴望通过创造艺术的或至少以审美为导向的生活方式来定位自己究竟是什么样的人和什么东西对自己是至关重要的。
A ：第一层级：富有灵感的创造者B：第二层级：自省的自觉C：第三层级：自我表露的个体D：第四层级：富有想象力的唯美主义者E：第五层级：自我陶醉的浪漫主义者F：第六层级：自我放纵的“例外”G：第七层级：自我疏离的抑郁症患者土第八层级：饱受情感折磨的人I：第九层级：自我毁灭的人解离方向：朝向第二型整合方向：朝向第一型具有第三型翼型的第四型人：“贵族”具有第五型翼型的第四型人：“波西米亚人”二、思维三元组（5型探索者、6型忠诚者、7型热情者）1： 5型探索者所谓天才，是指能够融合知识与洞察力以表现现实的本质，能够以清澈而充满灵感的理解力来观察事物的人。
九型人格
九型人格第一型：完美型【欲望特质】：追求不断进步〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美。
时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖生活风格〗：爱劝勉教导。
〖人际关系〗：你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！第二型：助人型【欲望特质】：追求服待〖主要特征〗：甘愿迁就他人、十分热心。
〖主要特质〗：友善、随和、慷慨大方、乐善好施。
〖生活风格〗：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
〖人际关系〗：你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！第三型：成就型【欲望特质】：追求成果〖主要特征〗：强烈好胜心，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，着重形象，工作狂，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。
〖主要特质〗：自信、风趣幽默、处世圆滑、积极进取.〖生活风格〗：爱数说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活。
〖人际关系〗：你精力充沛，总是动力过人，因为你有很强的争胜欲望！你喜欢接受挑战，会把你自己的价值与成就连成一线。
成就型的你会全心全意去追求一个目标，因为你相信「天下没有不可能的事」。
动力十足的你，最好做领袖带领其他人啦！第四型：自我型【欲望特质】：追求独特〖主要特征〗：我行我素生活风格。
他们想创造出独一无二、与众不同的形象和作品，所以不停地自我察觉、自我反省，以及自我探索。
〖主要特质〗：易受情绪影响、倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物、多幻想，认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命、对美感的敏锐可见于独特的衣着，及对布置环境的品味显出他的独特性、极具创造力、过分情绪化、容易沮丧或消沉、常觉生命是一个悲剧、对人若即若离，怕亲密的关系令人发现自己不完美就会离他而去。
〖生活风格〗：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。
九型人格
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第四型：艺术型，自我型（悲情浪漫者） 第四型：艺术型，自我型（悲情浪漫者）
〖主要特质〗 主要特质〗 易受情绪影响、倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的 事物 、多幻想，认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真 实的生命 、对美感的敏锐可见于独特的衣着，及对布置环 境的品味显出他的独特性、极具创造力、过分情绪化、容易 沮丧或消沉 、常觉生命是一个悲剧 、对人若即若离，怕亲 密的关系令人发现自己不完美就会离他而去。 生活风格〗 〖生活风格〗 爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。
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第六型：忠诚型（怀疑论者） 第六型：忠诚型（怀疑论者）
〖主要特质〗 主要特质〗 忠诚 、谨慎 、机智 、务实 、守规 、纪律维持者。 生活风格〗 〖生活风格〗 爱平和讨论，惧怕权威，传统可给予安全感，害怕成 就、逃避问题。 人际关系〗 〖人际关系〗： 忠诚型的你会是一个很好员工，因为你很忠心尽责。安 全感对你都很重要，因为当遇到新的人和事，都会令你产生 恐惧、不安的感觉。基于这种恐惧不安，凡事你都会作最坏 打算，换句话说，你为人都比较悲观，也较易去逃避了事。
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第五型：智慧型，思想型（观察者） 第五型：智慧型，思想型（观察者）
〖好辨、抽离〗 好辨、抽离〗 思想型的人常常观察身边的事，却很少参与，所以感情 投入也很少。还有，他们好辨，很执着，却少有「辨输」的 空间和量度。对知识的执着固然重要，但经验生活中所得的 体会也非常可贵，希望你们取得平衡，得到最多！ 基本恐惧〗 〖基本恐惧〗 无能，无知，懒惰。 基本欲望〗 〖基本欲望〗 能干，知识丰富。
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九型人格基本架构图
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第一型：完美型（完美主义者） 第一型：完美型（完美主义者）
九型人格心理学评价
九型人格心理学评价九型人格理论是由奥斯卡·伊查佐（Oscar Ichazo）和克劳迪奥·纽恩斯（Claudio Naranjo）发展起来的一种心理学模型，它描述了人类个体之间的不同个性类型。
这个理论的核心是九个基本人格类型，每个类型都有其独特的特征、优势和弱点。
这些九个类型分别是：1. 型号一：完美主义者（The Reformer）2. 型号二：助人者（The Helper）3. 型号三：成就者（The Achiever）4. 型号四：艺术家（The Individualist）5. 型号五：观察者（The Investigator）6. 型号六：忠诚者（The Loyalist）7. 型号七：活跃者（The Enthusiast）8. 型号九：调停者（The Challenger）9. 型号十：和平者（The Peacemaker）九型人格的心理学评价：1. 辅助自我了解：九型人格理论为个体提供了一种深入了解自己和他人的框架。
通过识别和理解自己的基本人格类型，个体可以更好地认识自己的优势、弱点和发展领域。
2. 团队建设：在组织和团队中，了解团队成员的九型人格类型有助于更好地协同工作。
不同的人格类型在处理问题、沟通风格和决策方式上存在差异，了解这些差异有助于促进团队协作和效率。
3. 个人发展：九型人格理论强调个体的成长和发展。
通过了解自己的人格类型，个体可以更有针对性地制定个人发展计划，提高自己在职业和个人生活中的表现。
4. 冲突解决：九型人格理论提供了一个框架，帮助人们理解冲突背后的潜在原因。
认识到不同人格类型的差异有助于更有效地处理冲突，促进和谐关系。
5. 心理健康：九型人格理论强调个体的整体发展和心理健康。
通过认知自己的人格类型，个体可以更好地管理情绪、应对压力，并寻求心理平衡。
批评和争议：尽管九型人格理论在心理学领域有一定的影响力，但它也受到一些批评和争议。
一些批评意见包括：* 缺乏科学证据：九型人格理论的科学基础并不强大，一些心理学家对其缺乏实证研究提出质疑。
九型人格完整版（请永久收藏）
九型人格完整版（请永久收藏）一、什么是“九型人格”？'九型人格'，已有几千年的历史传承，这是一门古老的智慧，是一门关于性格类型的学问。
如今，九型人格迸发出了勃勃生机。
在个人成长、家庭婚恋、亲子教育、人际沟通、企业管理等很多领域都有广泛应用。
九型，就是按照人们习惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为9种类型，1号完美型，2号助人型，3号成就型，4号自我型，5号理智型，6号疑惑型，7号活跃型，8号领袖型，9号和平型。
二、九种性格具体是什么样？1号完美型自白：我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。
我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。
世界观：这个世界充满错误，我要尽力改正，力求完美。
性格特征：✦对错黑白分明，少有灰色地带，原则必须遵守和坚持，很难协商，经常认为自己的标准是唯一的。
✦对自己高标准、高要求、认真、原则多，自己出错则会自责、内疚、甚至愤怒，并立刻改正。
✦自律，也严于律人，对人也对己，别人出错会进行规劝和指正，对别人的批评会找标准找依据。
✦注意力在规则与标准的对错上，关注细节容易忽略全面。
✦为达到自己的标准，以身作则的督促大家不断改进，容易给身边的人造成压力，不容易去夸奖别人。
气质形象：目光：坚定、锐利表情：严肃、认真气质：谦和、得体体型：多数消瘦肢体语言：规范拘谨说话方式：直接指出问题，多说教，简明扼要、干脆利落，无模棱两可的字句，讲道理时语速较快。
注重质量，注重语言是否完整正确。
口头禅：“这么做是不对的”、“你应该这么做”婚姻中的表现：✦检查双方的关系是否道德。
“正确的爱情意味着什么？”✦追求完美的爱情。
即使在恋爱中，他们也常常会发问“我们的责任是什么？”“我们能够学到什么？”✦相处愉快的时候可能出现自责。
因为快乐会让他们忧虑。
如何与1号相处：✦可以犯错，但是要知错就改；✦遵守约定俗成的道德会让1号对你欣赏；✦守时、严谨、遵守承诺；✦遵守你们共同制定计划或者契约；✦一号给你“挑错”有时候是一种在意；✦提醒1号不完美也是完美的一部分。
九型人格正版通用版
常用词汇：
我觉得，我认为，我的分析是，按 道理来讲，主观上、客观上。
健康（觉察）：
理想主义者，对这世界有深刻的见解 ，专注于工作，敢于革新，及产生有价值 新观念。
不健康（未觉察）：
愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态 度，自我孤立，夸大妄想，只想不做。
五号警钟：
活在思维的世界里，行动力较弱。认 为想到了就是做到 了，与人群的互动缺 少感性。与现实脱节；集中思维上的评论 ，过多的辩论，缺少聆听。积累的评论成 为五号的现实。
我觉得凡事都应该有规有矩，我一 直坚持自己的标准。我理性正直、做事有 原则、有条理、有效率、事事力求完美， 但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。
深层恐惧： 怕自己错、不够完美，变坏；
深层渴望： 希望自己是对的、有诚信的；
性格特质：
世界是黑白分明的，没有灰色地带， 对是对，错是错，做人一定要公正，有节 制，做事一定要有效率。压抑愤怒、挑剔、 严肃、严谨、爱批评、要求过高、负责任、 有道德优越感、正直、正确、完美主义、 自我批判、追求高度自律他律。
1 赛马投注站
7
2 图书馆
5
3 义工团体
2
4 健身房运动室
3
5 艺术中心
4
6 大公司会议室
8
7 公开论谈
1
8 军队
6
9 公园的凉亭
9
1中 国
1
2瑞 士
2
3美 国
3
4德 国
8
5 以色列
5
6巴 西
7
7印 度
9
8法 国
4
9日 本
6
1号 关 公 普 京 陈道明 2号 德兰修女 南丁格尔 周华健 3号 成 龙 章子怡 巩 俐 4号 王 菲 张国荣 梁朝伟 5号 比尔盖茨 爱因斯坦
九型人格(详细介绍)PPT课件
适应与调整
在与不同类型的人沟通时，适时调 整自己的沟通方式和表达方式，以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求，给予积极 的回应和反馈，促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长，根据他们的特点分配工作任务，让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系，揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格，提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中，为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源，促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容，避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容，他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定，善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格，通过观察他们的非言语 行为和情绪表达，更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美，原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美，他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节，有强烈的道德观念，对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人，乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人，他们乐于助人，总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求，并愿 意为满足他人的需求而努力。
九型人格分析
顺境（有独特认同时）:创造能力强，
有直觉，有灵感，触感敏锐，立场 坚定， 严肃中带幽默。
逆境（没有独特认同时）：自我封闭，
自我破坏，容易产生无助-无望的感 觉，扮演受害者，沉沦在痛苦中。
处理感情的方法：
寻求：拯救者，一个了解他们， 并且支持他们的梦的人；恐惧：平 淡，被遗弃，寻找不到真我。对人 若即若离，却又依赖支持者。
八号特性：指导者
基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯。 基本欲望：决定自己在生命中的路向，捍卫本身的
利益，做强者。
*对世界的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，
我就okay了。
特质：彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创
业者，任性、好战，不会雌伏于权威之下， 而会另建王国。
顺境（有权有势时）:英雄人物，勇敢宽
常用词汇：喂,你…;我告诉你…;为什么
不能?;去;看我的;跟我走.
工作环境:容许自己领导、控制、组织；
喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛。
性格:反社会性格：
剥削导向；贪欲；色欲、权欲、财欲； 惩罚性；反叛；支配性；感觉迟钝； 骗子；暴露狂；愤世；嫉俗；抗拒牵 绑；反智。
八号警钟:
执着地追求自给自足；恐惧依赖， 认为自己不需要任何人；独立才是最好 的自保，与世界对抗，样样都是挣扎； 不喜欢受命于人，宁愿冒险创业；必须 掌握环境，竞争=占上风。
顺境（被认同时）：追求崇高的理想，追求完美 逆境（不被认同时）：过度批判，缺乏弹性，自以
为是。
处理感情的方法：
（1）压抑，否定
（2）将感情注入工作/活动中，追求 完美，原意[跟大队]，讨厌不守规 则的人。
九型人格(心理学)
九型人格(心理学) 九型人格(心理学)1.引言1.1 九型人格的概述1.2 意义和应用领域2.九型人格的分类及特征介绍2.1 一号型——完美主义者2.1.1 特点描述2.1.2 行为模式2.1.3 典型人物示例2.2 二号型——助人者2.2.1 特点描述2.2.2 行为模式2.2.3 典型人物示例2.3 三号型——成就追求者2.3.1 特点描述2.3.2 行为模式2.3.3 典型人物示例 2.4 四号型——艺术家2.4.1 特点描述2.4.2 行为模式2.4.3 典型人物示例 2.5 五号型——观察者2.5.1 特点描述2.5.2 行为模式2.5.3 典型人物示例 2.6 六号型——忠诚支持者 2.6.1 特点描述2.6.2 行为模式2.6.3 典型人物示例 2.7 七号型——享乐主义者 2.7.1 特点描述2.7.2 行为模式2.7.3 典型人物示例2.8 八号型——领袖型2.8.1 特点描述2.8.2 行为模式2.8.3 典型人物示例2.9 九号型——和平缔造者2.9.1 特点描述2.9.2 行为模式2.9.3 典型人物示例3.九型人格的发展与影响因素3.1 基因及遗传因素的作用3.2 环境因素对九型人格的影响3.3 生活经历和个人成长4.九型人格的应用4.1 个人成长和自我认知4.2 团队建设和领导力发展4.3 人际关系和冲突解决4.4 教育和职业发展5.结论6.附件- 九型人格测试问卷注释：- 一号型：指九型人格理论中的第一型，也称为完美主义者或改革者。
- 二号型：指九型人格理论中的第二型，也称为助人者或给予者。
- 三号型：指九型人格理论中的第三型，也称为成就追求者或效力人士。
- 四号型：指九型人格理论中的第四型，也称为艺术家或表达者。
- 五号型：指九型人格理论中的第五型，也称为观察者或智者。
- 六号型：指九型人格理论中的第六型，也称为忠诚支持者或忠诚爱国者。
- 七号型：指九型人格理论中的第七型，也称为享乐主义者或欢乐寻找者。
九型人格概述
九型人格的区分—5vs9
五型与九型的区分
五型
九型
相
富有好奇心，喜欢搜集资讯
似
态度温和，人际交往比较被动
点
当别人有所求变地倔强
避开他人
参与人群
不
喜欢简洁方式沟通
同
点
容易专注
喜欢闲谈 容易分心
自命不凡
谦虚低调
九型人格的区分—6vs8
六型与八型的区分
六型(反恐惧)
相
强势，喜欢对抗，勇气过人
似
点
反权威，不顺从
3 成就型 秃鹰:有干劲
孔雀:炫耀自己
4 感觉型 黑马:热情洋溢
卷毛狗:摇尾乞怜
5 思想型 猫头鹰:智慧而锐利,行动敏 狐狸:狐疑不前,喜欢独处 捷
6 忠诚型 羚羊:发挥团队力量
白兔:焦虑,惊惧
7 活泼型 蝴蝶:热爱生命
猴子:不能脚踏实地
8 领袖型 老虎:天生领袖
犀牛:霸道,控制欲强
9 和平型 海豚:爱好和平
谋定而后动
不
行为有反复
同
点
说话兜圈子
八型
靠本能做出反应 坚持自己的立场 直截了当
压力下会屈服
一不做二不休
按规范做事
三型 不拘常规
不
压抑自我
同
形象一致，可信
点 完成一件事再做下一件事
喜欢表现 善变，会迎合别人 同时进行多件事情
比较悲观
比较乐观
九型人格的区分--1vs4
一型与四型的区分
一型
四型
相
理想主义、敏感、正直、真实可靠
似
点
习惯自责，关注自我提高
正确的行为标准
终极理想
压抑自我要求 不
九型人格ppt课件
他们往往具有强烈的道德观念 ，对自己和他人都有很高的期
望。
完美主义者的优点是他们能够 发现错误并纠正，但缺点是他 们可能会过度批评自己和他人
。
完美主义者需要学会接受自己 的不完美，并意识到没有人是
完美的。
给于者
给于者以帮助他人为乐，他们通常会 为了满足他人的需求而忽略自己的需 要。
给于者的优点是他们能够关心他人并 提供支持，但缺点是他们可能会过度 依赖他人的赞扬。
如何利用九型人格解决团队冲突
了解冲突根源
深入了解团队成员的九型人格类型，分析冲突产生的根源，为解 决冲突提供依据。
倾听与理解
尊重不同九型人格类型的观点和需求，倾听他们的意见和建议， 寻找共同的解决方案。
调解与协商
根据不同九型人格类型的沟通风格和需求，采用适当的调解和协 商方式，化解冲突，维护团队的和谐与稳定。
性格类型。
接受他人的反馈
03
与他人交流，了解他们对自己的看法和感受，从而更全面地认
识自己的性格类型。
如何发挥自己的优势
01
02
03
认识自己的优点
了解自己的性格类型所具 有的优势，如领导力、创 造力、沟通能力等。
发挥自己的天赋
在合适的场合下，利用自 己的优势去解决问题和面 对挑战。
不断学习和成长
。
实干者需要学会放松自己，并意识到工作并不是生活的 全部。
浪漫主义者
浪漫主义者注重情感和感觉， 他们通常会追求浪漫和激情。
他们往往很敏感，并希望得到 他人的理解和支持。
浪漫主义者的优点是他们能够 体验到深刻的情感，但缺点是 他们可能会过度情绪化或过于 理想化。
浪漫主义者需要学会控制自己 的情绪，并意识到现实和理想 之间的差距。
九型人格课件
九型人格课件九型人格课件九型人格是一种心理学理论，旨在描述人们在思维、情感和行为方面的差异。
这个理论将人们分为九种不同的类型，每种类型都有其独特的特点和行为模式。
九型人格理论已经被广泛应用于心理学领域，也被用于个人发展、团队建设和人际关系的培训课程中。
1.型号一：完美主义者完美主义者是追求完美和秩序的人，他们注重细节，有强烈的责任感和道德观念。
他们喜欢事情按照计划进行，对自己和他人都有很高的要求。
然而，完美主义者也容易变得过于苛刻，对自己和他人的错误不容忍。
在团队中，他们常常是组织者和执行者的角色。
2.型号二：助人者助人者是乐于帮助他人的人，他们关心他人的需求，并愿意为他人付出。
助人者通常很有同理心，善于倾听和理解他人的感受。
然而，他们也容易过度关注他人的需求，忽视自己的需求。
在团队中，助人者常常是倾听者和支持者的角色。
3.型号三：成就者成就者是追求成功和成就的人，他们有很高的动力和竞争力。
成就者通常很有自信，擅长设定目标并努力实现。
然而，他们也容易过于追求外在的认可和成就，忽视内在的满足感。
在团队中，成就者常常是领导者和推动者的角色。
4.型号四：艺术家艺术家是情感丰富和富有创造力的人，他们注重个人的感受和情感表达。
艺术家通常很敏感，善于观察和理解他人的情感。
然而，他们也容易过于情绪化和自我关注，忽视客观的现实。
在团队中，艺术家常常是创意者和表达者的角色。
5.型号五：观察者观察者是喜欢思考和研究的人，他们喜欢独立思考和探索新的知识。
观察者通常很理性，善于分析和解决问题。
然而，他们也容易过于独立和冷漠，忽视与他人的互动。
在团队中，观察者常常是分析者和策划者的角色。
6.型号六：忠诚者忠诚者是忠诚和可靠的人，他们注重安全和稳定。
忠诚者通常很有责任感，善于预测和应对潜在的风险。
然而，他们也容易过于焦虑和依赖，忽视自己的直觉和决策能力。
在团队中，忠诚者常常是支持者和保护者的角色。
7.型号七：活跃者活跃者是充满活力和乐观的人，他们喜欢冒险和新的挑战。
《九型人格》概述
《九型人格》概述九型人格分别是1型：完美主义者(Perfectionist)，2型：助人者(Helper)，3型：成就者(Achiever)，4型：艺术家(Artist)，5型：观察者(Observer)，6型：忠诚者(Loyalist)，7型：活跃者(Enthusiast)，8型：领袖(Challenger)，9型：调停者(Peacemaker)。
1型人格特征中心在追求完美和道德，在关注自己和周围事物的规范和合理性上有天生的优势和倾向。
2型人格特征中心在关注他人的需求和情感，为他人提供帮助和支持。
3型人格特征中心在成就和成功，追求名声和认可。
4型人格特征中心在情感丰富和表达，倾向接近艺术和美感。
5型人格特征中心在观察和思考，偏向理性和分析，喜欢独处并从自己的内心中获得能量。
6型人格特征中心在对自己和周围环境的不确定性和风险感到焦虑，倾向谨慎和忠诚。
7型人格特征中心在对新奇和刺激的追求，喜欢冒险和享乐。
8型人格特征中心在强势和控制，倾向于领导和掌控他人。
9型人格特征中心在和谐和平衡，追求稳定和避免冲突。
除了九种基本类型，九型人格理论还将每种类型划分为三个亚型，即自我本位型(Self-Preservation)、人际关系型(Social)和表演型(One-to-One)。
这些亚型反映了不同的个体倾向和选项，为每个类型增加了更多的维度。
《九型人格》的主要应用领域是个人发展和人际关系。
通过了解自己的类型，个体可以更好地理解自己的优势、弱点和行为模式，从而改善自己的自我认知和探索成长的方向。
同时，了解他人的类型可以帮助个体更好地理解他人的行为，减少误解和冲突，促进有效的沟通和合作。
然而，九型人格理论也存在争议。
有人认为九型人格的分类过于简化和刻板化，无法完全覆盖所有个体的复杂性和多样性。
此外，九型人格理论也缺乏科学实证的基础，其有效性和准确性仍有待证明。
总的来说，《九型人格》提供了一种对人类行为模式和个体心理特征进行分类和描述的框架。
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九型人格模型
意义与功能
九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。
它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。
全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
根据中国九型人格 的介绍，美国亚力山大·汤马斯医生（Dr. Alexander Thomas ）和史黛拉·翟斯医生（Dr. Stella Chess）在他们1977年出版“气质和发展”（“Temperament and Development”）一书里面提到，我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质（Temperament），它们是：
活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。
戴维·丹尼尔斯（David Daniels）则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力，与当今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。
它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
具体内容
第一型：完美型
第二型：全爱型、助人型
第三型：成就型
第四型：艺术型，自我型
第五型：智慧型，思想型
第六型：忠诚型
第七型：活跃型，开朗型第八型：领袖型，能力型第九型：和平型，和谐型。