大学毕业生要签三方协议
大学毕业生一定要签三方吗
大学毕业生一定要签三方吗
大学毕业生一定要签三方吗
大学毕业生不是必须签三方协议。
一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。
在三方协议中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。
用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。
学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。
学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。
如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的,毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。
一般签订就业三方协议的流程如下:
1、与就业公司达成就业意向;
2、到学校就业中心领取三方协议;
3、自己填写相关信息并签字;
4、到公司盖章;
5、最后到学校盖章,通常学校还有最后一步网签。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
大学毕业生三方就业协议书范本8篇
大学毕业生三方就业协议书范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:_____________________________乙方(大学毕业生):_________________________身份证号码:_______________________________联系方式:_____________________________家庭住址:_______________________________丙方(学校/教育机构):________________________地址:______________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方拟聘用乙方,且丙方作为乙方的教育机构,为明确各方的权利和义务,更好地保障乙方的就业权益,经甲、乙、丙三方友好协商,达成以下就业协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障乙方的就业权益,促进毕业生顺利就业。
二、工作内容及要求1. 甲方应根据国家法律法规及相关政策,为乙方提供合法的就业岗位,并确保乙方享有平等的就业机会和待遇。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方分配的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
3. 甲方应根据工作需要,为乙方提供相应的培训和发展机会。
4. 乙方应自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
三、就业期限本协议约定的就业期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满,如双方协商一致,可续签本协议。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定,为乙方支付相应的工资和福利待遇。
2. 甲方应根据乙方的岗位和工作表现,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果为乙方提供相应的薪酬调整和晋升机会。
普通高校毕业生就业三方协议模板(五篇)
普通高校毕业生就业三方协议模板高校毕业生就业协议书(一)甲方:地址:乙方:身份证号:所在学校:为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。
如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。
实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
四、违约责任9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。
普通高校毕业生就业三方协议范文(6篇)
普通高校毕业生就业三方协议范文甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期____年____月____日。
二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过____小时,平均每周不超过____小时。
乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息____日,乙方由于工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过____小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时,每月不得超过____小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间,应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资_____元。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。
五、保险福利待遇第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
大学毕业生三方协议书优秀范文6篇
大学毕业生三方协议书优秀范文6篇大学毕业生三方协议书优秀范文精选篇1甲方:乙方:本协议供普通高等学校在与用人单位正式确立劳动人事关系前使用,由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)在双向选择基础上共同签订,是用人单位确认毕业生信息真实可靠、接收毕业生的重要凭证,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业手续的重要依据。
甲乙双方基本信息如下:甲乙双方按照国家关于高校毕业生就业的.相关政策,本着诚实守信原则,经过自愿、平等协商,达成如下协议:一、甲方如实向乙方介绍本单位及招聘岗位情况,乙方如实向甲方介绍自身情况,双方在充分了解、双向选择基础上,签订本协议。
二、乙方到甲方报到后,甲乙双方须按照国家有关规定签订劳动合同。
劳动合同签订后,本协议自动终止。
三、乙方试用期满后,如无被证明不符合聘(录)用条件、严重违纪违章及因违法被追究刑事责任的情况,则应转为正式员工。
四、甲方须按国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供与工作岗位相关的福利待遇。
五、甲方负责协助解决乙方在工作单位所在地落户的问题。
如乙方不够在工作单位所在地落户的条件,可经双方协商后,乙方直接回原籍落户,档案随转。
六、甲方在招聘时提供的具有承诺性质的书面宣传材料和乙方应聘时提供的书面自荐材料,均自动作为本协议的附件。
七、本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效。
双方须严格履行协议内容,若一方提出违约,须征得另一方同意,并由违约方承担双方约定的违约责任。
八、若因履行本协议发生争议,甲乙双方可通过相互协商、申请调解、申请仲裁或法律途径解决。
九、本协议一式三份,红、黄、蓝色各一份,分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存,复印无效。
乙方须在签订协议后十五个工作日内,将蓝色协议交回学校就业工作部门。
十、其他约定内容(备注)如下:甲方:乙方:日期:大学毕业生三方协议书优秀范文精选篇2甲方:乙方:为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
大学毕业生三方就业协议书范本5篇
大学毕业生三方就业协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(毕业生):______________________,专业:______________________,身份证号码:______________________丙方(学校):______________________,院系:______________________为明确各方责任和权益,保障毕业生顺利就业,经甲、乙、丙三方平等协商,达成如下协议:一、协议基本事项1. 乙方已顺利取得毕业证书和学位证书,通过甲方面试考核,同意到甲方单位就业。
甲方同意接收乙方到本单位就业并签订正式劳动合同。
丙方负责完成审核工作。
篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(毕业生):___________________________丙方(学校):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规,甲乙丙三方在平等自愿的基础上,就乙方就业问题达成如下协议:一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,促进毕业生顺利就业。
二、协议内容(一)甲方的权利和义务1. 甲方应按照国家的有关规定,对乙方进行招聘、考核、录用等程序,确保公平、公正、公开。
2. 甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方应根据国家法律法规和政策规定,按时足额支付乙方的工资和各项社会保险费用。
4. 甲方有权了解乙方的学业成绩、表现及个人品行等情况,并依据岗位需求对乙方进行必要的培训和考核。
(二)乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求,参加招聘、考核等程序,如实提供个人信息和资料。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,完成工作任务。
3. 乙方享有获得劳动报酬和享受国家及甲方规定的各项福利待遇的权利。
毕业生三方协议书范本6篇
毕业生三方协议书范本6篇篇1毕业生三方协议书范本甲方(学校):甲方为毕业生所在学校,负责提供高等教育服务,培养学生专业技能和素质。
乙方(学生):乙方为即将毕业的学生,享受甲方提供的教育服务,获得学位证书。
丙方(雇主):丙方为招聘毕业生的企业或机构,为乙方提供就业机会。
鉴于甲、乙、丙三方为实现毕业生成才、社会就业顺利和企业用人需求之间的协调和统一,特签订本三方协议书,并以上述所有方在合法、自愿、平等、互利的基础上,依据相关法律法规,达成如下协议:第一条甲方的责任1. 为乙方提供良好的教育培训环境,提高乙方的综合素质和专业技能。
2. 组织乙方参加各类就业指导和拓展实习活动,为乙方顺利就业提供支持。
3. 做好乙方就业情况的跟踪调查,并为乙方提供必要的就业信息。
第二条乙方的责任1. 遵守学校的各项规章制度,认真学习专业知识,提高自身素质和能力。
2. 参加学校组织的各类就业指导和实习活动,积极拓展就业渠道。
3. 保持与甲方和丙方的良好沟通,遵守就业协议,按时报到工作。
第三条丙方的责任1. 提供乙方良好的就业机会,为乙方提供岗位培训和职业发展机会。
2. 遵守国家有关法律法规,保障乙方的基本权益,确保乙方的工作环境安全。
3. 配合甲方开展对乙方就业情况的跟踪调查,提供必要信息和支持。
第四条协议期限本协议自签订之日起生效,至乙方顺利就业之日终止。
第五条违约责任任何一方违反本协议,应承担相应的违约责任,并赔偿另一方因此造成的损失。
第六条争议解决本协议争议由双方友好协商解决。
协商不成的,可以申请司法解决。
第七条其他事项本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(学校):乙方(学生):丙方(雇主):签订日期:签订日期:签订日期:以上为毕业生三方协议书范本,希望各位毕业生在毕业之后能够顺利就业,实现自己的人生目标。
祝愿大家前程似锦,事业有成!篇2毕业生三方协议书范本甲方:毕业生姓名乙方:用人单位丙方:学校为了保障毕业生的权益,规范用人单位与毕业生之间的关系,特制定本协议。
2023大学毕业生三方协议(精选6篇)
2023大学毕业生三方协议(精选6篇)2023大学毕业生三方协议篇1甲方:________________乙方:__________________甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临时工,根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。
即_____年。
二、甲方经营需要,安排乙方从事____________________________一职,同时执行_________________职位职责及工作规程。
三、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。
四、乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金_______元整。
(注:发型助理押下月工资10天,发型师押金为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。
五、合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。
六、甲方次月_______日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。
七、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行完成工作任务。
八、凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效,甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。
九、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。
十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除,辞退乙方,并不发放协议保证金:1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。
应届毕业生三方协议到底签好还是不签好
应届毕业生三方协议到底签好还是不签好
应届毕业生是否签署三方协议要根据具体情况来决定。
下面是一些需要考虑的因素:
1. 就业机会:如果你能够找到一份满意的工作机会,并且合同条款和待遇符合你的期望,那么签署三方协议可能没有必要。
2. 培训和发展机会:有些公司会要求应届毕业生签署三方协议,提供培训和发展机会,这可以帮助你在初入职场时获得更多的指导和支持。
3. 合同条款:在考虑签署三方协议前,确保你已经详细阅读和理解合同条款,包括工作期限、工资待遇、培训期限、补偿和解约条款等。
4. 公司信誉和稳定性:了解公司的信誉和稳定性,如果公司的声誉良好,并且你对其前景有信心,签署三方协议可能是一个较为安全的选择。
5. 职业规划:考虑自己的职业规划和长期目标,如果签署三方协议可以提供有利于你职业发展的机会和平台,那么这可能是一个有利的选择。
最重要的是,在做出决定之前,你应该仔细评估自己的情况和需求,并与雇主进行积极的沟通和谈判,以确保最终决策符合你的利益和职业目标。
最好在签署任何合同之前,咨询专业人士或法律顾问,以了解自己的权利和责任。
为什么要签三方协议
为什么要签三方协议为什么要签三方协议呢?签订三方协议的作用是什么?下面是由为大家带来的关于为什么要签三方协议,希望能够帮到您!为什么要签三方协议三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。
三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。
没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。
高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。
应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
(一)、认识不同的协议《三方协议》是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议,由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方签订,故称《三方协议》。
协议中明确了三方的权利和义务,包括学生报到、学校派遣、单位接收、等内容。
《劳动合同》是用人单位同劳动者依法确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
根据《劳动法》等劳动法律、法规依法订立的劳动合同受国家法律的保护,对订立合同的双方当事人产生约束力,是处理劳动争议的直接证据和依据。
《劳动合同》是由劳动局负责审查。
《服务协议》是非北京生源应届毕业生在北京就业的时候必须签署的协议,由学生本人、学生要去的单位双方签订,由人事局审查。
大学毕业生三方就业协议书5篇
大学毕业生三方就业协议书5篇篇1甲方(用人单位):_______________________________地址:___________________________________________联系方式:______________________________________乙方(毕业生):_______________________________身份证号码:___________________________________联系方式:______________________________________丙方(学校/教育部门):___________________________地址:___________________________________________联系方式:______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方的就业问题达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,维护招聘单位的公正选择,促进教育部门和用人单位之间的良好合作。
二、协议内容1. 乙方按照甲方的招聘要求,经过面试、考核等环节,被甲方录用为正式员工。
2. 甲方对乙方的岗位职责、工作地点、薪酬待遇等具体情况进行详细说明,确保乙方充分了解并接受。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成试用期及相关工作,表现优异者将享受公司的各项福利待遇。
4. 甲方应在试用期结束后,对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定是否正式聘用。
5. 丙方应为本协议的执行提供必要的监督和指导,确保毕业生和用人单位的合法权益。
6. 乙方正式聘用后,甲方应与其签订正式的劳动合同,明确双方的权利和义务。
7. 本协议的签订不代表明确的雇佣关系,仅表示就业意向。
毕业生签三方协议是什么意思
毕业生签三方协议是什么意思毕业生三方协议是什么意思三方协议是指一份协议需要三个参与主体。
通俗的讲就是三个方面。
这三方协议通常是指毕业生在找工作时需要签署的一份协议。
一般由:校方,用人单位,还有自己(找工作的人)构成。
三方协议是国家为了保护毕业生就业,统计就业人数等要求的一个东西。
此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。
三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。
从法律性质上讲,不受法律约束。
三方协议的签订过程中也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策,如果出现违约情况,将按照民法相应条款追究其违约责任。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。
劳动合同一经签订,就业协议的效力就会丧失;如果劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。
签订三方协议要注意的问题如下:1、填写用人单位名称时,务必注意,它与单位的有效印章上的名称是否一致,如不一致,协议无效。
学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写;2、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。
法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。
未经学校同意,毕业生擅自签订的协议无效。
毕业生签订三方协议流程1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名;2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见;3、用人单位一定将档案详细转递地址填好;4、各院系签意见;5、学校就业指导中心签意见。
签三方协议后还是吗是。
签订三方协议并不会影响的身份。
只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备的身份。
毕业生三方协议简易官方版(四篇)
毕业生三方协议简易官方版甲方:_____ 乙方:_____单位名称:_____ 姓名:_____ 法人代表:_____ 性别:_____ 委托代理人:_____ 出生年月:_____ 厂址:_____ 家庭住址:_____ 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份;甲方:_____ 乙方:_____ (签名):_____负责人:____年____月____日公章:_________年____月____日毕业生三方协议简易官方版(二)为维护国家毕业生就业方案的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议:一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
高校毕业生三方就业协议书(精选6篇)
高校毕业生三方就业协议书(精选6篇)高校毕业生三方就业协议书(精选6篇)在现在的社会生活中,协议书使用的情况越来越多,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。
大家知道协议书的格式吗?下面是小编为大家整理的高校毕业生三方就业协议书(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
高校毕业生三方就业协议书1甲方(学校):____________乙方(单位):____________丙方(学生):____________甲乙丙三方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便三方共同遵照执行。
一、三方资质认定1.甲方是经当地教育行政部门批准,具有合格办学资质的`学校。
2.乙方是在当地工商行政部门批准,并经劳动行政部门认可,有资格使用实习生的企业、公司、机关或其他单位。
3.丙方是经当地教育行政部门认可的,具有合格资格的甲方学生。
二、丙方要求1.丙方(实习生)姓名:__________专业:__________2.实习期限:______年____月____日至获得毕业证书为止。
3.甲方输送的实习生必须符合乙方所提供的岗位职位要求。
4.甲方所输送的实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。
三、丙方劳动报酬1.丙方实习期间的实习津贴标准为:_____元/月,其他补贴:_____元/月。
2.乙方每月定期以货币形式支付丙方实习津贴,发放日为每____月____日。
3.乙方根据生产需要安排丙方加班加点,应按《劳动法》相关规定支付丙方加班工资。
四、社会保险由于丙方属于在校学生,为保障丙方在实习期间的安全,丙方必须购买商业保险(实习责任保险)一份。
该项费用由甲乙双方协商解决。
乙方帮丙方购买商业意外险后,丙方工作不满6个月的,费用乙方与丙方各承担一半(丙方工资里扣除);丙方工作满6个月的由乙方承担全额保险费。
五、甲方的权利和义务1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制教育学生。
大学毕业生三方就业协议书6篇
大学毕业生三方就业协议书6篇篇1大学毕业生三方就业协议书甲方:学生(姓名:XXX,身份证号码:XXX)乙方:用人单位(名称:XXX,统一社会信用代码:XXX)丙方:毕业院校(名称:XXX,办学许可证号:XXX)鉴于,甲方即将毕业于丙方所属院校,乙方欲面试并录用甲方,为保障双方权益,特订立本协议书,共同遵守以下约定:第一条甲方基本情况甲方系丙方所属院校大学生,就读于XXXX专业,现已顺利完成学业,并将于特定日期毕业。
第二条乙方基本情况乙方为一XXXXX公司,主要从事XXXXX业务,具有健全的管理团队和发展前景,并有较强市场竞争力。
第三条服务期1. 甲方同意自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止,为乙方提供就业服务。
2. 服务期内,甲方需全职工作,遵守公司规章制度,认真履行岗位职责。
第四条薪酬福利1. 乙方将按照国家有关规定和公司薪酬政策向甲方支付薪酬,具体薪资标准为XXXX元/月。
2. 乙方为甲方购买五险一金,并支付相应的社会保险费用。
第五条工作内容1. 甲方将作为XXXX岗位员工,具体从事XXXX工作,负责XXXX 职责。
2. 甲方需参加公司组织的培训和学习,不断提升专业技能和职业素养。
3. 甲方签订本协议后,不得私自辞职、转院校或转岗,必须按期履行服务期。
4. 甲方需保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息,如有违反将承担相应法律责任。
第六条服务期终止1. 服务期届满时,双方如愿解除劳动合同,予以工作证明和推荐信。
2. 如甲方服务期内自行解除劳动合同,需提前一个月书面通知乙方,经乙方同意方可离职。
第七条保密条款1. 本协议的内容及甲方在工作期间所获得的公司机密信息,为商业秘密,任何未经授权的披露行为均视为违约,将承担相应法律责任。
2. 服务期届满或提前解除协议后,甲方应还原或销毁涉及密级信息的相关文件和载体,并做好相应保密工作。
第八条其他约定1. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
毕业生三方协议书6篇
毕业生三方协议书6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(毕业生):_________________________,性别:________,身份证号:____________________________________丙方(学校):_________________________________________为维护甲乙丙三方的合法权益,本着平等自愿的原则,经友好协商,就以下事项签订本协议:一、协议背景及目的本协议旨在明确三方之间在乙方在校期间和实习期间的权利义务关系,规范甲丙双方的合作方式及甲方接收乙方就业的具体事宜,以促进教育实习实践的有效实施。
本协议达成的前提是基于甲方作为用人企业有接收乙方实习及就业的意向,丙方作为教育机构对甲方提供的教育实习环境认可的基础上达成的共识。
二、实习期安排与权益保障1. 实习期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 实习内容:甲方根据工作需要为乙方提供实习岗位,乙方应按照甲方要求完成实习任务。
实习期间,甲方应安排专业人员对乙方进行业务指导。
3. 实习待遇:甲方应支付乙方实习期间的合理报酬或提供相应的待遇补偿。
具体标准根据双方约定执行。
三、毕业生工作权利与义务1. 乙方应按照甲方要求完成实习任务,遵守甲方的规章制度,服从工作安排。
实习期间表现优秀的毕业生有机会获得正式聘用资格。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训活动,提高自身职业素养和专业技能水平。
四、用人单位职责与义务1. 甲方应按照相关法律法规的规定,为乙方提供安全、健康的工作环境,保障乙方合法权益。
2. 甲方应按照约定支付乙方实习期间的报酬和待遇补偿。
正式聘用后,应按照国家规定落实薪酬待遇和社会保险等相关福利。
五、学校职责与义务1. 丙方应协助甲方做好乙方的实习安排工作,确保实习过程的顺利进行。
大学生就业三方协议
大学生就业三方协议背景随着国家不断推进高等教育普及化的政策,越来越多的大学生通过努力学习,取得了本科甚至研究生的学位。
然而,随着就业形势的日益严峻,大学生找工作变得越来越困难。
为了更好地保障大学生的权益,三方协议逐渐成为大学生就业的一种重要保障。
概述三方协议,一般是指由公司、大学生及相关高校共同签署的一份协议,其中约定了大学生与公司的劳动关系以及相关的权利和义务。
三方协议一般由以下几个方面组成:•大学生的个人信息,包括姓名、学号、联系方式等;•公司名称、地址、联系方式等信息;•协议的主要内容,包括工作内容、结算方式、劳动期限等;•三方协议的签署时间和地点等信息。
三方协议是保障大学生权益的重要手段,其签署一般需要经过相关部门的审核,并且签署前必须对协议的条款进行认真解读和审计。
三方协议的主要内容工作内容三方协议的首要任务就是规定大学生的工作内容。
由于大学生的专业背景和就业需求各不相同,因此工作内容要求应该根据实际情况进行具体制定。
通常,三方协议的工作内容包括但不限于以下内容:•工作职责:明确大学生在公司所要承担的具体岗位职责;•工作时间:规定大学生的上下班时间;•工作地点:规定大学生的工作场所;•工作报酬:约定大学生的工资、奖金以及福利待遇。
结算方式通常情况下,在签署三方协议时要约定结算方式来保障大学生的个人权益。
结算方式一般有以下几种:•发薪制:在一个固定的日期发放薪水;•日结制:根据当天工作的小时数结算工资;•月结制:根据一个固定月份内的工作小时数结算工资;•定额制:按任务或服务个数计算工资。
劳动期限三方协议中的劳动期限指的是大学生与公司约定的工作时间,一般有以下几种:•试用期:公司可以在一段时间内对大学生进行考核,以决定是否正式录用;•固定期:约定工作者最长可以在公司工作的时间;•短期合同:约定工作期限为一个比较短的时间,如三个月或六个月等。
离职制度大学生在完成签署三方协议后,如有需要离职,需要按照约定的离职制度进行操作。
大学毕业生三方就业协议书5篇
大学毕业生三方就业协议书5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_________________________________联系方式:_______________________________乙方(大学毕业生):_____________________身份证号:________________________________联系方式:_______________________________丙方(高等教育机构):____________________地址:_________________________________联系方式:_______________________________鉴于甲方拟聘用乙方,且丙方作为乙方的教育机构,为了明确各方的权益和义务,避免纠纷,达成以下就业协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,促进毕业生就业工作的顺利开展。
二、协议内容1. 聘用条件:甲方同意聘用乙方为本单位员工,具体岗位、职责、薪资等详见附件。
2. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。
3. 薪酬待遇:甲方应按照国家的有关规定和协议约定的标准,向乙方支付薪酬。
4. 社保福利:甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
5. 培训与发展:甲方应根据工作需要,为乙方提供相应的培训和发展机会。
6. 保密义务:乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
7. 违约责任:如甲、乙、丙三方中的任何一方违反本协议的任何条款,均应承担相应的违约责任。
8. 争议解决:如甲、乙、丙三方因执行本协议发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 其他约定:____________________________________________________________________ _。
普通高校毕业生就业三方协议经典版(6篇)
普通高校毕业生就业三方协议经典版甲方:_____为加强合作,促进技工学校毕业生就业安置工作,甲乙双方本着平等协商,互惠互利的原则,就安排乙方学生就业事宜达成以下协议:一、合作事项:甲方协助乙方安排学生就业。
二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。
三、乙方同意付给甲方就业安置服务费:男生_____元/人,女生_____元/人,按实际进厂人数计算,在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。
四、甲乙双方责任1.甲方责任:①为乙方介绍合法的用人单位;②为乙方提供真实可靠的用工信息;③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜,费用由乙方承担;④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂,不服从安置的除外;⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。
2.乙方责任:①如实宣传招工信息,推荐符合用人单位要求的学员报名,弄虚作假,责任自负。
②在约定时间将学员带到约定地点,积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作,费用由乙方承担。
③乙方应加强学员法纪教育、安全教育,因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。
④如约支付甲方相关服务费,与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。
五、违约责任有下列情形之一者,本合同自行终止,并支付对方违约金:1.故意欺诈对方,并造成对方严重影响的;2.无故毁约,并造成对方严重损失的;3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。
六、本协议有效期____年,自双方签字之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____ 乙方(盖章):_____ 法定代表人:_____ 法定代表人:_____ _________年_____月_____日 _____年_____月_____日普通高校毕业生就业三方协议经典版(二)一、合作总则甲乙双方坚持“产教结合,工学结合,理实一体,打造品牌”的指导思想,恪守“互相合作、互利互惠、实现双赢、共同发展”的基本原则;同意建立校企合作关系,乙方在甲方校园内挂牌建立“汽车维修维护4S店暨辽源市工商学校汽车维修实训基地”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
大学毕业生要签三方协议
大学毕业生要怎么签三方协议
大学毕业生要怎么签三方协议?签三方协议需要注意些什么呢?下面是应届毕业生为大家收集的关于大学毕业生要怎么签三方协议,欢迎大家阅读!
三方协议,这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。
这个过程涉及到非常多的因素,有一些细节,需要特别引起大家的注意。
1.如果你非常想去这家单位的话,就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作”。
2.如果对方向你承诺解决北京户口,一定要把这一条写到三方后面的备注栏里,例如“xx公司承诺为本人解决北京户口”,这是维护自己的'正当权益。
当然,公司也会在里面写上“违约金xxx”。
3.要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
4.外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
5.有些单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。
学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。
或者尽量降低,通常违约金不得超过5000元。
6.为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。
7.学生在签订协议时。
要严格按照规定的步骤进行。
等用人单位填写完毕、盖章后再到学校中心签证盖章。
以防单位在填写的时候,工资待遇等与过去承诺的大相径庭,学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。
8.三方只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。
因此,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
签约是一件非常严肃的事,也可能是你人生中最重要的一件事。
以上这些细节,大家要注意,签约的时候要谨慎,不要做出让自己后悔的决定!
模板,内容仅供参考。