毕业生三方协议
普通高校毕业生就业三方协议范文(6篇)
普通高校毕业生就业三方协议范文甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期____年____月____日。
二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时。
乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息____日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资_____元。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
五、保险福利待遇第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
毕业生三方协议简单标准样本(四篇)
毕业生三方协议简单标准样本甲方：_____乙方：_____为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_____相关单位工作。
二、乙方责任1.严格遵守国家法令和学校的各项;2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;3.服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_____元;2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_____元;3.期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费;2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：（1）未能通过甲方组织的全部课程考试;（2）有打架、斗殴或严重违纪行为、影响恶劣;（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）;（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____法人代表（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日毕业生三方协议简单标准样本（二）毕业生用人单位学校名称按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
毕业生三方协议书范本6篇
毕业生三方协议书范本6篇篇1毕业生三方协议书范本甲方（学校）：甲方为毕业生所在学校，负责提供高等教育服务，培养学生专业技能和素质。
乙方（学生）：乙方为即将毕业的学生，享受甲方提供的教育服务，获得学位证书。
丙方（雇主）：丙方为招聘毕业生的企业或机构，为乙方提供就业机会。
鉴于甲、乙、丙三方为实现毕业生成才、社会就业顺利和企业用人需求之间的协调和统一，特签订本三方协议书，并以上述所有方在合法、自愿、平等、互利的基础上，依据相关法律法规，达成如下协议：第一条甲方的责任1. 为乙方提供良好的教育培训环境，提高乙方的综合素质和专业技能。
2. 组织乙方参加各类就业指导和拓展实习活动，为乙方顺利就业提供支持。
3. 做好乙方就业情况的跟踪调查，并为乙方提供必要的就业信息。
第二条乙方的责任1. 遵守学校的各项规章制度，认真学习专业知识，提高自身素质和能力。
2. 参加学校组织的各类就业指导和实习活动，积极拓展就业渠道。
3. 保持与甲方和丙方的良好沟通，遵守就业协议，按时报到工作。
第三条丙方的责任1. 提供乙方良好的就业机会，为乙方提供岗位培训和职业发展机会。
2. 遵守国家有关法律法规，保障乙方的基本权益，确保乙方的工作环境安全。
3. 配合甲方开展对乙方就业情况的跟踪调查，提供必要信息和支持。
第四条协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方顺利就业之日终止。
第五条违约责任任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任，并赔偿另一方因此造成的损失。
第六条争议解决本协议争议由双方友好协商解决。
协商不成的，可以申请司法解决。
第七条其他事项本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）：乙方（学生）：丙方（雇主）：签订日期：签订日期：签订日期：以上为毕业生三方协议书范本，希望各位毕业生在毕业之后能够顺利就业，实现自己的人生目标。
祝愿大家前程似锦，事业有成！篇2毕业生三方协议书范本甲方：毕业生姓名乙方：用人单位丙方：学校为了保障毕业生的权益，规范用人单位与毕业生之间的关系，特制定本协议。
毕业生三方协议实参考模板(7篇)
毕业生三方协议实参考模板甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于____年____月____日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币_____（￥_____）元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人单位）：_____ 乙方（毕业生）：_____用人单位：_________年____月____日 ____年____月____日毕业生三方协议实参考模板（二）甲方：_____乙方：_____性别_____毕业学校：_____专业：_____一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。
乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_____元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
毕业生三方协议标准样本(7篇)
毕业生三方协议标准样本甲方：_____大学学生处乙方（用人单位）：_____丙方（学生）：_____为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_____大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_____2.工作时间：_____3.就业实习报酬和福利待遇：_____二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_____元（即按实际聘用人数，每人管理费_____元或按学生酬金的_____%计）。
管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。
无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。
如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在____日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。
否则，造成的后果由乙方负责。
但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。
在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。
有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。
在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。
在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
三方协议 高校毕业生就业三方协议实用6篇
三方协议高校毕业生就业三方协议实用6篇在社会发展不断提速的今天，协议起到的作用越来越大，签订协议可以约束双方履行责任。
那么相关的协议到底怎么写呢？作者整理了6篇高校毕业生就业三方协议，希望您在阅读之后，能够更好的写作三方协议。
高校毕业生就业三方协议篇一甲方：____________乙方：____________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。
2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。
3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。
4、负责毕业生岗前培训工作。
5、负责推荐就业的专业包括我院________年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责1、学生须修满规定的学时。
2、在校期间须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩须达到合格以上。
3、学生须向学院提供真实、有效的入学录取材料。
4、学生在校期间须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。
1、在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者。
2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。
3、在校期间受到严重警告及以上处分者。
4、毕业后自行就业者。
5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
四、其它规定1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。
2、十八周岁以下的学生须由监护人签字。
3、本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：____________乙方：________(学生)法定代表人：________监护人：________(家长)____年____月____日方协议书篇二甲方：乙方：丙方：甲、乙、丙三方本着互惠互利的原则，就三方共同开拓_____产品市场，推动三方事业的繁荣和发展，达成如下合作协议：一：总则1、“七喜授权代理商”发展的下级经销商称为“七喜授权专卖商”，经乙方对丙方的考察及向甲方的申请，甲方授权丙方为“_____授权专卖商”，丙方专卖资格授权期为签约之日起至_____年__月__日止，期满后本协议自动作废。
毕业生三方协议简易范文(六篇)
毕业生三方协议简易范文甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于____年____月____日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币_____（￥_____）元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人单位）：_____ 乙方（毕业生）：_____用人单位：_________年____月____日 ____年____月____日毕业生三方协议简易范文（二）甲方：_____乙方：_____（学校/系）丙方：_____（学校/系）实习学生为保证学生在“_____”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位（甲方）责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
毕业生三方协议电子模板(6篇)
毕业生三方协议电子模板甲方（用人单位）：_____乙方（毕业生）：_____甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间乙方最迟____年____月____日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任鉴甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟（￥20_____.00）元1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人单位）：_____ 乙方（毕业生）：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ ____年____月____日 ____年____月____日毕业生三方协议电子模板（二）甲方：_____ 乙方：_____甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
毕业生三方协议6篇
毕业生三方协议6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________丙方（学校/教育部门）：____________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意在毕业后加入甲方工作，丙方作为教育主管部门，愿意对本次招聘活动进行监管和协调，现根据有关法律法规的规定，三方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方的就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权益、义务和责任，规范招聘和就业行为，保障乙方的就业权利，促进教育公平和社会公正。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方试用期满并正式成为甲方员工为止。
试用期根据甲方规定和乙方岗位性质确定。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据企业需求选择合适的毕业生，并对其进行考核和评估。
2. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和安全保障措施。
3. 甲方应按照约定支付乙方的薪资和福利待遇。
4. 甲方应对乙方进行必要的培训，提高其职业技能和素质。
5. 甲方有权要求乙方遵守公司规章制度和国家法律法规。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权了解甲方的招聘信息和要求，并根据自身情况选择合适的岗位应聘。
2. 乙方应如实向甲方提供个人信息和相关证明文件。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度和国家法律法规，履行岗位职责。
4. 乙方应接受甲方的考核和评估，并根据需要调整工作岗位。
5. 乙方在协议期限内不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
五、丙方的权利和义务1. 丙方应对甲方的招聘活动进行监管，确保其招聘行为合法合规。
2. 丙方应提供就业咨询和指导服务，帮助毕业生了解就业市场和相关法律法规。
3. 丙方应协助解决甲、乙双方发生的纠纷和争议。
六、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方在试用期内被证明不符合岗位要求；乙方违反公司规章制度或国家法律法规；甲方因不可抗力等原因无法继续履行协议。
毕业生三方协议书7篇
毕业生三方协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________丙方（学校或教育部门）：____________________鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，且丙方作为教育主管单位，本着平等自愿、合作共赢的原则，甲、乙、丙三方就本次聘用事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权益、义务和责任，规范各方的行为，保障乙方的合法权益，促进乙方的职业发展，实现合作共赢的目标。
二、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守工作纪律。
甲方负责对乙方进行必要的培训和管理。
具体的工作内容、要求等详见聘用合同。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
乙方应服从甲方的安排，积极适应新的工作岗位和职责。
三、协议期限及待遇1. 本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，经甲、乙双方协商一致，可以续签本协议。
2. 乙方在协议期间享有相应的薪酬待遇和福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。
甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
四、违约责任及解决方式1. 甲、乙、丙三方应严格遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，甲、乙、丙三方应首先协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 乙方在协议期间不得擅自离职。
如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并保留追究法律责任的权利。
五、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商补充。
经过协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
本协议自三方签字盖章之日起生效。
毕业生三方协议实例文(6篇)
毕业生三方协议实例文甲方：_____大学学生处乙方（用人单位）：_____丙方（学生）：_____为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_____大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、工作介绍乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中（一）工作内容：_____（二）工作时间：_____（三）就业实习报酬和福利待遇：_____二、管理费用在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_____元（即按实际聘用人数，每人管理费_____元或按学生酬金的_____%计）。
管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、劳动报酬（一）乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。
无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。
如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
（二）乙方在____日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
四、劳动保护丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。
否则，造成的后果由乙方负责。
但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。
在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。
有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
五、组织管理机构甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。
在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。
毕业生三方协议简易模板(七篇)
毕业生三方协议简易模板甲方：_____ 乙方：_____甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于____年____月____日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他1、本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
2、本协议经双方签字后生效。
3、本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方：_____ 乙方：_____人事部门签章：_____ 签名：_____ ____年____月____日 ____年____月____日联系电话：_____ 联系电话：_____毕业生三方协议简易模板（二）甲方：_____乙方：_____学院_____系丙方：_____学院_____系实习学生为保证学生在“_____”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位（甲方）责任义务安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
毕业生三方协议书4篇
毕业生三方协议书4篇篇1毕业生三方协议书甲方：学生姓名乙方：学生所在学校丙方：毕业生就业单位鉴于：1. 甲方即将毕业，乙方是甲方在校期间的学校，丙方是甲方即将就职的单位；2. 乙方为了帮助毕业生顺利就业，与甲方、丙方达成以下协议。
特此协议如下：一、甲方承诺：1. 遵守校规校纪，尊重老师和同学，努力学习，提高自己的综合素质；2. 尊重公司规章制度，服从领导的管理，努力工作，为公司的发展做出自己的贡献；3. 在就职期间，不得擅自离职，如有特殊情况需离职，需提前一个月向公司提出，请公司同意后方可离职；4. 在工作期间，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息；5. 爱护公司的财产，保持公司的形象，维护公司的利益。
二、乙方承诺：1. 为甲方提供优质的教育资源和学习环境，提高甲方的综合素质，为甲方顺利就业打下良好的基础；2. 推荐优秀的毕业生到优质的企业就业，为毕业生提供更多的就业机会；3. 关注毕业生的工作情况，做好后续的跟踪服务和指导。
三、丙方承诺：1. 为甲方提供良好的工作环境和发展平台，提高甲方的职业能力，帮助甲方在工作中做到高效、负责；2. 为甲方提供具有挑战性的工作机会和职业发展路径，帮助甲方实现自己的职业目标；3. 尊重甲方的个人意愿，为甲方提供良好的待遇和福利，激励甲方更好地发挥自己的职业潜力。
四、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为甲方毕业后一年，双方均需严格遵守协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。
甲方（学生签字）：___________乙方（学校签字）：___________丙方（毕业生就业单位签字）：___________签署日期：____________本协议一式三份，甲乙丙三方各持一份，具有同等法律效力。
篇2毕业生三方协议书甲方：毕业生乙方：用人单位丙方：学校鉴于甲方已经顺利完成学业，即将离校求职，且乙方为甲方提供就业岗位，为了明确双方的权利和义务，保障甲方在职场的权益，特订立本协议。
毕业生三方协议常用版(五篇)
毕业生三方协议常用版甲方：_____乙方：_____为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_____相关单位工作。
二、乙方责任1.严格遵守国家法令和学校的各项;2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;3.服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_____元;2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_____元;3.期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费;2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：（1）未能通过甲方组织的全部课程考试;（2）有打架、斗殴或严重违纪行为、影响恶劣;（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）;（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____法人代表（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日毕业生三方协议常用版（二）毕业生：用人单位：学校名称：按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
毕业生三方协议5篇
毕业生三方协议5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系电话：_________________________乙方（毕业生）：_____________________________姓名：_______________________ 性别：_______身份证号码：_________________________________联系电话：_________________________家庭住址：___________________________________电子邮箱：_________________________丙方（学校/教育机构）：_______________________地址：_______________________________________联系电话：_________________________鉴于甲方愿意聘用乙方为其员工，乙方愿意在甲方处就业，丙方作为教育及培养单位愿意协助甲乙双方共同确定未来的工作安排和发展计划，三方在平等、自愿的基础上，根据有关法律法规的规定，为明确各自的权利和义务，达成以下协议：一、协议宗旨与原则本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，促进其顺利就业，实现人力资源的合理配置。
本协议遵循平等、自愿、公平的原则签订。
二、工作内容及地点1. 甲方同意接收乙方为本单位员工，并负责乙方的岗位安排和职责明确。
具体岗位名称、职责等详见劳动合同。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
3. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与待遇1. 工作时间按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商达成一致意见。
2. 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式详见劳动合同。
毕业生三方协议范例(11篇)
毕业生三方协议范例甲方：_____大学学生处乙方（用人单位）：_____丙方（学生）：_____为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_____大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、工作介绍乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中（一）工作内容：_____（二）工作时间：_____（三）就业实习报酬和福利待遇：_____二、管理费用在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_____元（即按实际聘用人数，每人管理费_____元或按学生酬金的_____%计）。
管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、劳动报酬（一）乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。
无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。
如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
（二）乙方在____日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
四、劳动保护丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。
否则，造成的后果由乙方负责。
但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。
在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。
有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
五、组织管理机构甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。
在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。
毕业生三方协议标准样本(11篇)
毕业生三方协议标准样本甲方：_____大学学生处乙方（用人单位）：_____丙方（学生）：_____为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_____大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_____2.工作时间：_____3.就业实习报酬和福利待遇：_____二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_____元（即按实际聘用人数，每人管理费_____元或按学生酬金的_____%计）。
管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。
无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。
如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在____日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。
否则，造成的后果由乙方负责。
但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。
在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。
有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。
在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。
在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
毕业生三方协议常简单版(6篇)
毕业生三方协议常简单版甲方：_____大学学生处乙方（用人单位）：_____丙方（学生）：_____为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_____大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_____2.工作时间：_____3.就业实习报酬和福利待遇：_____二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_____元（即按实际聘用人数，每人管理费_____元或按学生酬金的_____%计）。
管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。
无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。
如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在____日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。
否则，造成的后果由乙方负责。
但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。
在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。
有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。
在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。
在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
毕业生三方协议简易标准版(7篇)
毕业生三方协议简易标准版甲方：_____乙方：_____甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、合同期限为由____年____月____日至____年____月____日。
即____年。
二、甲方经营需要，安排乙方从事_____一职，同时执行_____职位职责及工作规程。
三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_____元整。
（注：发型助理押下月工资10天，发型师押金为1千元）正常合同期满后全部退还乙方。
五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。
六、甲方次月____日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。
七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效，甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。
九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作或另行安排的工作的。
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毕业生三方协议
全国普通高等学校毕业生就业协议书
又是一年毕业季，不少学生通过校园招聘，签订三方协议，可谓一块石头落了地。
但难免有人因为找到更好的工作或其他原因而无法前去原用人单位报道。
近日，有读者向时报来信咨询，如违反三方协议，是否要承担法律后果，甚至是支付违约金?
毕业生
用人单位
学校名称
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。
劳动保障部门指出：就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
经过在建行的1个半月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。
我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务(对公业务)，其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。
...
我是广东农林科技大学大三的一名学生，三年的学园生活，使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
原单位以前是否有过成功违约的案例?影响如何?如果以前的违约案例大多不顺利，建议不要违约。
这里面，最关键的因素就是：原单位对待你违约的态度。
毕竟，这是一个非常不好的行为，对单位造成损。