掘进工区岗位职责
掘进工区区长岗位责任制范文
掘进工区区长岗位责任制范文作为掘进工区的区长，我有以下责任：1. 组织和调度工区人员的工作任务。
我负责对掘进工区的日常工作进行细致的计划和安排，确保各项工作按时、高效地完成。
我会密切关注工区人员的工作情况，根据实际情况合理分配工作任务，确保每个人都能发挥自己的特长和能力。
2. 确保工区安全生产。
作为掘进工区的区长，我必须时刻关注工区的安全状况，制定并实施安全生产规章制度，提醒和教育工人们注意安全，确保工作场所安全设备的完好和有效使用。
对于任何安全事故，我会迅速采取措施并进行调查，防止类似事故再次发生。
3. 维护工区的正常生产秩序。
我会督促工区人员遵守工作纪律和员工行为规范，确保工作场所的秩序良好，保持工区的形象和声誉。
同时，我会与其他相关部门合作，共同解决工作中出现的问题，确保工作的顺利进行。
4. 提高工区的生产效率。
我会通过对工区工作流程的合理改进，提高工区的生产效率。
我会倡导员工提高工作效率，鼓励他们利用技术手段提高工作效率，减少人力资源浪费。
同时，我也会密切关注工区的生产情况，及时发现问题并采取相应措施解决，以确保工区的生产能力得到充分发挥。
5. 培养和管理工区人员。
作为工区的领导者，我负责培养和管理工区人员。
我会根据员工的能力和发展需求，制定相应的培训计划，提供培训机会，帮助他们提升自己的技能和能力。
我也会与员工保持良好的沟通，了解他们的意见和需求，为他们提供支持和指导，使他们在工作中能够发挥自己的潜力。
6. 推动工区的创新和发展。
我会鼓励员工提出新的创意和建议，推动工区的创新和发展。
我会与相关部门合作，寻找新的工作方法和技术，提高工区的工作效率和产出质量。
我会主动了解市场和行业的动态，为工区提供发展方向和战略，促进工区的可持续发展。
7. 处理工区的日常事务。
作为掘进工区的区长，我还负责处理工区的日常事务，包括工区的经费管理、人员招聘、设备采购等。
我会对工区的财务状况进行监管，确保财务的合法性和透明度。
掘进工区副区长安全生产岗位责任制(3篇)
掘进工区副区长安全生产岗位责任制掘进工区副区长应积极协助区队长在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的工作负责。
副区长必须熟练掌握煤矿安全专业知识及掘进专业相关知识，并依法经过培训。
严格按照掘进工作面作业规程组织生产，保证安全生产。
一、岗位职责第一条积极配合区队长在分工范围内保证在组织生产过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条积极配合区队长开展安全质量管理工作，认真完成职责范围内的分管工作。
第三条在区队长未在岗位时，副职应承担区队长职责。
第四条按时参加矿上或本工区有关安全生产的会议，并积极提出具体的合理化意见和建议。
第五条经常深入现场，及时处理现场存在的问题，经常检查特殊工种持证上岗情况和施工人员培训情况，随时掌握掘进工作面生产工作的具体情况，及时向上级领导汇报。
第六条及时向区长提出改进工作的具体建议。
第七条认真检查掘进工作面作业规程、安全措施的执行、落实情况，规范现场操作人员的行为。
第八条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究第九条有下列行为之一的，给予掘进区队副区长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第十条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进区队副区(队)长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第十一条发现本单位制定、执行的有关规定与国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范不符，没有及时提醒领导，副区长应负主要责任。
第十二条决策失误导致他人受到伤害或造成损失的，掘进区队副区长应负直接责任。
掘进队岗位职责
掘进队岗位职责
1. 负责根据工程设计要求，组织和安排掘进作业，确保作业进度和质量达到要求。
2. 负责指导和监督掘进队员工的作业，包括钻机操作、爆破作业、矿石运输等工作，确保作业安全、高效进行。
3. 负责编制掘进作业计划和方案，根据实际情况调整和优化作业流程，提高作业效率和质量。
4. 负责掘进作业现场的安全管理工作，包括安全培训、安全检查、事故预防等工作，确保作业安全。
5. 负责掘进作业设备的维护和保养工作，及时发现和处理设备故障，保证设备正常运转。
6. 负责与其他部门协调配合，解决掘进作业中的技术和管理问题，确保作业顺利进行。
7. 负责掘进作业的成本控制和效益分析，提出改进建议，降低
作业成本，提高作业效益。
8. 负责对掘进队员工进行绩效考核和工作指导，提高队员工作技能和综合素质。
掘进工区区长安全生产岗位责任制
掘进工区区长安全生产岗位责任制是指在掘进工区中设立区长岗位，由区长负责该区域的安全生产工作。
区长作为岗位负责人，承担着对该区域内安全生产工作的全面管理和领导责任。
区长安全生产岗位责任制的主要职责包括：
1. 制定安全生产规章制度：区长负责制定掘进工区的安全生产规章制度，确保工作人员严格按照规定操作，并对规定的执行情况进行监督和检查。
2. 负责安全培训和教育：区长负责组织开展安全培训和教育工作，确保掘进工区的工作人员具备必要的安全知识和技能，提高安全意识和应急能力。
3. 安全风险管理：区长负责对掘进工区内的安全风险进行识别、评估和管理，采取必要的措施防范和控制安全风险，确保工作场所的安全。
4. 组织应急救援：区长负责组织制定应急预案和演练，确保在事故发生时能够迅速反应，组织及时有效的救援和应急处置。
5. 安全日常管理：区长负责监督和检查掘进工区内工作人员的日常安全操作，确认安全措施的落实情况，及时发现和纠正存在的安全隐患。
6. 安全事故调查和处理：区长负责组织对掘进工区内发生的安全事故进行调查和处理，总结教训，完善安全管理措施，防范类似事故再次发生。
7. 安全生产信息报告：区长负责定期向上级主管部门报告掘进工区内的安全生产情况，及时沟通和协调解决安全难题。
以上是掘进工区区长安全生产岗位责任制的一些主要职责，区长作为岗位负责人，需要全面负责、积极主动地开展安全生产工作，确保工作场所的安全运营。
掘进工区区长岗位责任制
掘进工区区长岗位责任制
掘进工区区长是在掘进工作领域中负责管理和领导掘进工区的重要职位。
该岗位的责任包括：
1. 领导团队：负责组建和管理掘进工区的团队，确保团队成员的工作任务的落实和协调。
2. 监督掘进工作：负责监督和管理掘进工作的进度、质量和安全，确保掘进工程按照计划进行。
3. 资源调配：负责合理调配掘进工区的人力、物力和财力资源，以确保工作的顺利进行。
4. 安全管理：负责制定和执行安全管理制度，确保掘进工作符合安全规范和标准，保障员工的安全和健康。
5. 问题解决：负责处理和解决掘进工区中出现的问题和难题，确保工作顺利进行。
6. 报告汇报：负责向上级汇报掘进工区的工作进展和问题，及时向上级领导反馈情况。
7. 培训指导：负责组织和开展掘进工区的培训和指导工作，提升团队成员的技术和管理能力。
总之，掘进工区区长是承担着掘进工作领域中管理和领导任务的重要职位，需要具备良好的组织能力、领导能力和解决问题能力，以确保掘进工作的顺利进行和圆满完成。
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掘进工作面岗位责任制
掘进工作面岗位责任制掘进工作面技术工作岗位责任制1、熟悉了解综合机械化掘进机型号、性能、功率等技术参数，并能实际操作维修，熟知施工巷道规程措施、规格标准、施工工艺和工序安排，综合防尘措施，避灾路线等。
积极配合工区区长开展技术管理工作，认真组织工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、保准和技规范。
2、保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
3、编制的综合机械化掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
4、定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规程及时修改补充完善。
5、负责区队的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗。
负责本单位特殊工种技术培训计划与统计工作。
6深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。
7、加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。
8、地质发生变化时，及时编制具有针对性的安全枝术措施，报批后进行传达、贯彻。
9、定期对生产系统的安全隐患进行排查、治理。
对排查出来的杆机。
7、树脂锚固剞凝固1小时后进行涨拉和上托盘。
锚网支护工安全生产责任制1、锚网支护工经培训合格后，方可上岗操作。
2、按《操作规程》规定安全使用锚杆打眼机。
3、正确把握锚杆布置、角度、安装质量，保证其对顶板的有效控制。
4、按要求做好联网紧固工作，对顶板破碎掉渣处，要背好顶板。
5、认真执行敲帮问顶制度，及时做好临时支护，严禁空顶、空帮作业。
6、对超宽地点及时补打锚网或锚索。
7、积极配合做好锚杆拉力检测工作。
8、做好灭尘工作，严禁干打眼。
绞车司机安全生产责任制1、必须经培训，考试合格，持证上岗。
2、开车前必须首先检查设备完好情况，发现问题及时处理。
3、检查绞车压戗柱、地脚螺栓牢固可靠，主绳及保险绳完好无损，信号灵敏可靠方可开车。
4、斜井运输时，要使用好“一坡三挡”，挂好“正在运行严禁行人”的警示牌。
掘进工区副区长岗位责任制
掘进工区副区长岗位责任制
掘进工区副区长的岗位责任主要包括以下几个方面：
1. 协助区长工作：负责协助区长制定工作计划和目标，监督区内各项工作的开展情况，并及时向区长报告工作进展和问题需要解决的情况。
2. 组织指导工作：负责组织、指导和监督掘进工区内的工作，包括现场施工、设备维护、人员管理等各项工作，确保工区的正常运转和工作的高效完成。
3. 人员管理：负责工区内人员的招聘、培训和管理，包括工作人员的岗位分配、工作计划的制定和执行等等，确保各项工作有足够的人力资源支持，同时也要做好人员的激励和协调工作。
4. 安全管理：负责工区内的安全管理工作，包括制定安全操作规程、组织安全培训、落实安全措施等，确保施工过程中的安全。
5. 质量管理：负责工区内的质量管理工作，包括制定质量控制计划、检查工作进展、解决质量问题等，确保施工质量符合标准要求。
6. 进度控制：负责工区内的工作进度控制，包括制定施工计划、跟踪施工进展、解决施工中的问题等，确保工期的顺利完成。
7. 协调合作：负责与其他部门或单位进行沟通和协调工作，解决工作中的各类问题和矛盾，保持良好的合作关系。
8. 绩效评估：负责工区内绩效评估工作，包括对各项工作的评估和对工作人员的评价，为工作的改进提供参考和依据。
总之，掘进工区副区长是对区长全面负责，并协助区长管理工区各项工作的重要职责，需要具备较强的管理能力、组织能力和协调能力。
掘进工种岗位责任制
掘进工种岗位责任制掘进打眼工安全生产责任制掘进打眼工应熟悉打眼设备性能和使用方法，确保打眼质量，熟知煤矿三大规程的相关规定，通过培训、考试合格后，方可上岗操作。
一、岗位职责1.遵守掘进工区的各项治理制度，严格执行交接班制度，每班开始工作前，必须与联责人员（安全员）一起对采煤工作面进行全面的检查，发觉隐患赶忙进行处理，确保安全。
3.应坚持敲帮问顶等安全检查制度进行安全检查，按照作业规程规定，支设好工作面专门支护，严禁空顶作业。
4.打眼工应熟悉打眼设备性能和使用方法，把握作业规程、炮眼布置，爆破说明书以及支护等有关规定。
5.打眼前要做到“三紧”、“二不要”，即：袖口、领口、衣角紧，不要戴布、线手套不要把毛巾露在别处，并检查风水管的连接情形，机具各部位、机件是否完好，风、水、油量是否正常。
确认正常后，方可开钻。
在施工中，如遇地质条件变化的专门情形，必须及时向单位领导或矿调度室汇报，按照领导指示采取加强支护措施进行施工。
6.处理瞎炮严格按《煤矿工人技术操作规程》按有关规定条执行。
7.本班组生产过程中安全设施、防尘措施等不符合要求时，不得操作。
8.搞好与其他工种的安全配合协作，互创有利条件，发觉问题及时处理。
9.按时参加矿及工区组织的各种学习活动，确保业务、操作技能的的不断提高。
熟悉避灾路线，能够妥善避灾。
二、责任追究10.有下列行为之一的掘进打眼工负有直截了当责任，视其情节轻重，分别给予警告处分，或经济处罚，造成严峻后果，交上级处理。
（一）不能把握作业规程和操作规程的。
（二）无故不服从治理人员指挥的。
（三）违章操作，冒险作业的。
锚杆（索）支护工安全生产责任制锚杆（索）支护工必须熟练把握作业规程中规定的巷道断面、支护形式和支护技术参数和质量标准等；并熟悉使用作业工具及作业工具的修理、保养。
认真贯彻执行煤矿安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，并依法通过培训、取得上岗资格证。
一、岗位职责1.锚杆（索）支护工要熟悉锚杆支护原理，锚杆（索）结构及要紧技术参数；2.锚杆（索）支护工要熟悉作业地点的环境，能够熟练使用支护工具，熟悉锚杆机的性能、结构、工作原理和使用方法，打眼工具在打眼过程中显现故障时应赶忙排除，不许带故障运转，并对打眼机具的修理养护和正规使用负责；3.熟悉打眼工的正规操作程序，并在现场严格执行；4.熟悉所施工巷道的锚杆支护质量标准，对所施工的锚杆支护质量负责；5.有权拒绝使用不符合质量标准、过期失效的支护材料。
掘进工区区长岗位责任制
掘进工区区长岗位责任制
是指掘进工区区长在工作中所需履行的职责和责任。
以下是掘进工区区长岗位责任制的一般内容：
1. 组织安排：负责组织、安排和推动掘进工区的工作，确保工作按照规定的要求和时间进展。
2. 生产管理：负责开展掘进工区的生产管理工作，包括掘进、支护、通风、排水等，确保生产安全和生产进度。
3. 现场指导：负责现场工作指导，确保操作安全、质量合格，及时解决工作中的问题和难题。
4. 维护秩序：负责维护掘进工区的秩序，建立和落实规章制度、劳动纪律，管理人员和劳务工人的作息、伙食、安全等事项。
5. 文案审核：负责审核和管理掘进工区的文案和文件，确保工作程序的正确执行和文案资料的完整性。
6. 风险防控：负责掘进工区的安全风险防控工作，及时发现和排除安全隐患，组织应急救援工作。
7. 资源管理：负责掘进工区的物资和设备管理，合理配置资源，提高资源利用效率。
8. 绩效考核：负责掘进工区的绩效考核，对工作人员的工作表现和成果进行评估。
9. 团队建设：负责掘进工区的团队建设，培养和激励人员的工作能力和团队合作精神。
以上是一般的掘进工区区长岗位责任制内容，根据具体工作和组织情况，可能会有所差异。
掘进工区工作方案
掘进工区工作方案背景及目的掘进工区是隧道、矿井等地下工程建设中的核心工作区域。
为确保工程进度、提高工作效率、保障工人安全，需要对掘进工区的工作进行详细规划和布置。
本文档旨在制定一份全面的工作方案，以保证掘进工区工作的有序开展。
工作内容与计划工作内容掘进工区的工作内容主要包括以下方面：1.地质勘探：掘进前需要进行地质勘探，对工程中的地质情况进行评估，以便确定掘进方案。
2.施工前准备工作：完成地下空间的排水、通风、照明及电力等配套工作。
3.掘进作业：掘进工区工作的核心内容，需要密切关注掘进进度、瓦斯等安全指标。
4.仓储管理：对掘进工区中所需物资进行储存、管理和配送。
5.土方清理：掘进后需要对挖出的土方进行清理和运输。
工作计划按照施工进度和工作内容，制定以下工作计划：1.控制地质勘探时间，确保在施工前满足工程设计要求。
2.掘进前完成空间排水、通风、照明及电力等工作。
3.按照掘进进度，周密布置施工人员和设备。
4.建立相应的物资管理制度，加强物资仓库管理，确保施工所需物资供应。
5.按照设计纲要建立施工作业计划，保证作业过程的顺利进行。
安全与质量控制掘进工区的工作安全问题和质量问题是需要高度重视的。
在工作过程中，需要制订相关的安全和质量控制方案，确保施工过程的安全和质量。
安全控制1.严格控制危险源，对掘进工区中的安全隐患进行全面调查，及时排除安全隐患。
2.按照安全标准，积极配合运行及监控系统，确保瓦斯、毒气等安全指标在正常范围内。
3.组织施工人员对安全知识进行培训。
4.加强现场管理，确保施工人员严格遵守安全管理规定。
质量控制1.严格控制施工过程中的各个环节，对关键工序进行审查和监督。
2.采用现代化的施工技术和设备，确保施工质量达到设计要求。
3.对施工过程中的质量问题进行全面分析并及时纠正。
工作流程与职责划分工作流程本工作方案中，掘进工区的工作流程设定如下：•地质勘探阶段•施工前准备阶段•掘进作业阶段•建设物资供应及管理阶段•土方清理阶段职责划分以下是掘进工区工作中各个岗位的职责划分：1.工长：负责掘进工区的工作，并组织施工人员进行施工。
掘进工区技术主管岗位责任制范文
掘进工区技术主管岗位责任制范文掘进工区技术主管是负责指导和管理掘进工作的重要岗位，其责任是确保掘进工程的安全、高效进行。
下面是一个关于掘进工区技术主管岗位责任制的范文，供您参考。
一、技术管理责任1. 制定并实施掘进工程的技术方案，确保工程按照设计要求进行；2. 组织编制掘进工程的施工组织设计和施工图纸，并进行审核，确保施工图纸的准确性和可行性；3. 确保掘进工程按照规章制度进行施工，严格按照施工质量标准进行监督；4. 对施工过程中出现的技术问题进行及时解决，并做好技术处理记录，以供参考；5. 及时了解新的技术和设备，推动掘进工程施工技术的进步和创新。
二、安全管理责任1. 制定并组织实施掘进工程的安全生产方案，确保施工过程中的安全措施得到有效落实；2. 负责组织进行安全技术交底，确保施工人员了解并掌握施工中的安全注意事项；3. 监督施工现场的安全状况，及时发现和排除安全隐患，确保施工现场的安全；4. 对施工人员进行安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和自我保护能力。
三、质量管理责任1. 制定并组织实施掘进工程的质量控制方案，确保施工过程中的质量符合要求；2. 监督施工过程中的质量控制，确保施工过程中的每个工序都符合质量标准；3. 负责组织进行施工质量检查和验收工作，确保工程的质量达到要求；4. 定期组织技术交底和质量培训，提高施工人员的技术水平和质量意识。
四、成本管理责任1. 制定并实施掘进工程的成本控制方案，合理安排施工过程中的资源使用；2. 监督施工过程中的成本控制，及时发现和纠正超出预算的情况；3. 确保施工过程中的材料和设备的合理使用，避免浪费；4. 定期进行成本分析，提出降低成本的建议和措施。
五、团队管理责任1. 组织和管理掘进工区技术人员，合理分配工作任务，提高工作效率；2. 做好技术人员的培训和考核工作，提高团队的整体技术水平；3. 组织技术交流和经验分享，促进团队成员之间的学习和进步；4. 激励团队成员的积极性和创造性，营造积极向上的工作氛围。
掘进工区区长岗位责任制
掘进工区区长岗位责任制____字一、引言掘进工区是矿山、隧道、地铁等工程施工中不可或缺的一项重要工作，区长作为掘进工区的管理者，承担着重要的责任和使命。
为了落实掘进工区区长岗位责任制，提高施工效率和安全性，本文将从区长岗位职责、工作要求、工作成效评估等方面进行探讨，旨在为掘进工区区长岗位责任制的实施提供参考和借鉴。
二、掘进工区区长岗位职责1.组织管理负责掘进工区的组织管理工作，制定掘进计划和施工方案，合理安排人员和设备，并确保施工进度和质量。
2.安全管理负责安全生产管理，组织制定安全规章制度，加强安全培训，做好事故预防工作，确保施工过程中的安全。
3.质量管理负责掘进工程的质量管理，建立质量控制体系，制定施工规范和工作标准，监督施工过程，并组织验收和评估。
4.技术支持负责掘进工程技术支持工作，及时解决施工中遇到的技术问题，协调相关部门，确保施工的顺利进行。
5.生产管理负责掘进工区的生产管理，制定生产计划，加强物资管理，协调各部门，保证施工进度，并合理调度资源。
6.人员管理负责人员管理工作，制定人员配备方案，培养和管理队伍，加强队伍建设，提高员工的素质和技术水平。
7.成本控制负责掘进工区的成本控制工作，制定财务预算，加强物资采购和使用的监督，合理利用资源，降低项目成本。
8.协调合作负责与相关单位和部门进行沟通和协调，解决工程施工中的问题，保证施工的顺利进行。
三、掘进工区区长岗位工作要求1.专业知识掘进工区区长需要具备相关的专业知识，熟悉掘进工程的施工技术、工艺和设备，了解安全生产和质量管理的相关要求。
2.管理能力掘进工区区长需要具备良好的组织管理能力，能够制定施工计划和安排人员、设备，协调各部门，确保施工进度和质量。
3.安全意识掘进工区区长需要具备严格的安全意识，能够加强安全培训、做好事故预防工作，保障施工过程中的安全。
4.团队协作掘进工区区长需要具备良好的团队协作能力，能够协调各部门，加强与相关单位和部门的沟通和合作，解决工程施工中的问题。
掘进工区区长岗位责任制
掘进工区区长岗位责任制
是矿井安全管理中的一项重要制度，其具体职责如下：
1. 负责制定和完善掘进工区的安全管理制度、规章制度，确保矿井的安全生产能够得到有效的保障和监督。
2. 负责组织开展掘进工区的安全培训和考试，确保全体工作人员具备必要的安全知识和技能。
3. 负责对掘进工区的现场安全生产进行监督和检查，发现问题及时予以整改，确保安全生产有序进行。
4. 负责组织开展事故隐患排查和整改，加强对作业设备和工艺流程的监控，确保安全生产过程中不发生事故。
5. 负责组织应急救援演练和事故调查，及时组织救援和处理事故，确保人员伤亡和财产损失最小化。
6. 负责与其他部门及时沟通和协调，协同解决工作中的问题和困难，确保矿井的安全生产顺利进行。
7. 负责对掘进工区的工作人员进行业绩评估和绩效考核，激励和奖励优秀的工作人员，同时对业绩不达标的人员予以惩戒。
8. 负责向上级报告工作进展和安全状况，及时向上级请示和汇报重大事项，确保上级领导和同事对工作状况有准确的了解。
以上责任制是根据实际情况提出的一种较为完整和具体的要求，可根据实际需要进行适当调整和完善。
最终目的是为了保障矿井的安全生产，防止事故发生，减少人员伤亡和财产损失。
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掘进工区副区长岗位责任制
掘进工区副区长岗位责任制掘进工区副区长岗位责任制一、岗位导言掘进工区副区长是煤矿企业层面的管理人员，其重要职责是负责工作区域的安全、生产、资产管理等工作。
同时，作为领导者，其需要协调、管理、引导各类工作人员，保障工作顺当完成，并对所负责区域的成果和服务质量进行总体把控和评估，确保企业的高效、安全、稳定经营。
为正确认得和履行掘进工区副区长的职责，特订立本岗位责任制。
二、岗位职责1. 组织实施工作计划。
副区长需要依据公司战略目标和周边环境实际，搭配区长订立并审批掘进工区工作计划，明确工作目标、工作内容、工作重点等，确保各项工作正常完成。
2. 安全生产管理。
副区长需要深入工作区域，对生产安全以及环境问题进行全面评估并实行积极的防备措施保证员工健康和安全。
对于一些难以解决和不安全的问题，应适时上报并跟踪。
3. 人事管理。
订立和执行培训计划，确保各类工作人员具有安全操作本领和必要的技术学问。
通过定期使用员工绩效考核、薪酬管理、岗位晋升等措施，激励员工积极工作。
4. 资产管理。
确保工作区域内设备设施如何、设备维护保养是否到位。
通过先进设备的投入和科技创新，维持良好的生产状态，提高公司的综合实力。
5. 施工质量管理。
副区长负责检查施工过程是否严谨、规范，对于发觉或者显现施工计划偏差的问题，需要适时进行大面积纠错和调整，确保施工任务的有效执行。
6. 企业文化管理。
副区长需要领导营造和谐、共同进展的企业文化，保证员工生产和工作的积极性和创新性。
7. 协调沟通。
副区长作为区长的副手，需要适时与上级领导和其他部门进行沟通，有关工作的协调处理，保证与各个部门进行高效协作。
并且在员工之间，不能显现个人之间的冲突，任何起冲突的行动都是应当响应双方的。
8. 绩效评价。
副区长需要作为分管负责人，对掘进工区工作成果进行评价和总结。
评估各项工作的完成情况，建立绩效评价体系，对好的成果加以连续激励和发扬，对于不足和缺陷，努力改进和矫正。
掘进工区副区长岗位责任制
掘进工区副区长岗位责任制
掘进工区副区长的岗位责任主要包括以下几个方面：
1. 协助区长管理工区：协助区长进行工区的整体管理和组织，包括制定工作计划和安排工作任务，协调各职能部门的工作，确保工作有序进行。
2. 负责工区的运营管理：根据工区的需要，制定并执行相应的管理规章制度和工作流程，确保工作的高效、安全和规范进行。
3. 指导和管理工区的员工：对工区的员工进行培训和指导，提升员工的专业能力和工作水平，确保工区的人力资源充足，并发挥最佳状态。
4. 安全生产管理：负责组织制定并执行工区的安全生产管理制度和标准，加强对施工过程中的安全风险的管理和控制，确保施工作业过程中的安全性。
5. 协助处理工区的相关事务：协助区长处理工区的相关事务，包括与其他部门的沟通协调、与客户的沟通、问题的解决等，确保工区的正常运行。
6. 管理工区的成本控制：负责监督和管理工区的成本控制，确保工区运营的经济效益。
7. 提供技术支持和解决方案：根据工区的具体需求，提供技术支持和解决方案，解决工区的技术难题和技术问题。
8. 完成上级指派的其他工作：根据上级的指派，完成其他与工区管理相关的工作任务。
总之，掘进工区副区长是对工区的各项工作进行协调和管理的重要岗位，需要具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
掘进工区区长岗位责任制
掘进工区区长岗位责任制
掘进工区区长岗位的责任制包括以下几个方面：
1. 管理工区人员和资源：区长负责组织和管理工区内的人员和资源，包括分配工作任务、制定工作计划、安排工作时间等，以确保工区的正常运作。
2. 确保工区安全：区长负责监督和管理工区的安全工作，包括制定和实施安全规章制度、组织安全培训、检查和巡视工区安全设施等，以确保工区人员的安全。
3. 组织工作协调：区长负责协调和组织工区内各个部门之间的工作，包括与其他部门的沟通和合作，以确保工区的各项工作能够有序进行。
4. 监督和考核工作进展：区长负责监督和考核工区内各个部门的工作进展情况，包括完成情况、质量控制等，以确保工作任务能够按时完成。
5. 处理突发事件：区长负责处理工区内的突发事件和问题，包括灾害事故、工作纠纷等，以确保能够及时有效地解决问题，并避免对工区正常运作造成影响。
6. 报告和汇报工作情况：区长负责向上级主管部门报告工区的工作情况和问题，并定期向上级主管部门汇报工作进展和成效。
以上是掘进工区区长岗位的责任制，区长需要具备卓越的领导能力、组织能力和沟通能力，以有效地管理和协调工区的工作。
掘进工区副区长岗位责任制范文(2篇)
掘进工区副区长岗位责任制范文掘进工区副区长应积极协助区队长在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的工作负责。
副区长必须熟练掌握煤矿安全专业知识及掘进专业相关知识，并依法经过培训。
严格按照掘进工作面作业规程组织生产，保证安全生产。
一、岗位职责第一条积极配合区队长在分工范围内保证在组织生产过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条积极配合区队长开展安全质量管理工作，认真完成职责范围内的分管工作。
第三条在区队长未在岗位时，副职应承担区队长职责。
第四条按时参加矿上或本工区有关安全生产的会议，并积极提出具体的合理化意见和建议。
第五条经常深入现场，及时处理现场存在的问题，经常检查特殊工种持证上岗情况和施工人员培训情况，随时掌握掘进工作面生产工作的具体情况，及时向上级领导汇报。
第六条及时向区长提出改进工作的具体建议。
第七条认真检查掘进工作面作业规程、安全措施的执行、落实情况，规范现场操作人员的行为。
第八条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究第九条有下列行为之一的，给予掘进区队副区长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第十条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进区队副区(队)长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第十一条发现本单位制定、执行的有关规定与国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范不符，没有及时提醒领导，副区长应负主要责任。
第十二条决策失误导致他人受到伤害或造成损失的，掘进区队副区长应负直接责任。
掘进工区区长、技术员通防责任制(3篇)
掘进工区区长、技术员通防责任制掘进区长对本单位“一通三防”工作负责，技术员对掘进通防技术工作负责。
１、掘进区长在矿长领导下，负责本区安全生产、行政管理工作，是本区范围内“一通三防”工作的第一责任者。
２、管好用好本区范围内的一切通防设施，并有安排检查维修的义务。
３、配齐通防设施，凡因通防设施不齐全，影响安全生产的区长负直接责任，有通防设施不用而造成事故隐患的，除追究当事人责任外，区长负有教育责任。
４、带头遵守三大规程和安全技术措施，尤其是防止瓦斯、煤尘爆炸事故的措施，及时消除事故隐患，防止事故发生。
５、配齐炸药箱、雷管盒并上锁，凡无箱无锁或坏后不及时更换维修区长负直接责任，配齐洒水防尘软管，进行“一炮三检”和放炮“三人联锁”制度，安装灌水炮泥设施，配齐水炮泥箱，否则追究区长责任。
６、指派专门局扇兼职司机，做到停风即撤人，因停电检修时，必须制定专门安全措施，严格按规程施工。
７、为安装风机，吊挂风筒，隔爆水袋，防尘管路创造良好的条件。
８、带头并教育职工爱护通防设施，发现通防设施被破坏、损坏的一要追查原因，二要及时处理，不属于本单位职责范围内的要及时汇报领导和有关单位请求处理，对因破坏损坏通防设施的负全面责任。
9、所有分管的电缆、设备上要定期清扫，不得有煤尘堆积。
掘进工区区长、技术员通防责任制（2）掘进工区区长和技术员通防责任制是指在掘进工程中，区长和技术员共同承担通风防灾责任。
具体的措施包括：1. 区长和技术员要共同负责制定和执行通风防灾方案，并确保方案的有效性。
2. 区长和技术员要共同监督和检查通风设备的运行情况，确保设备的正常运转。
3. 区长和技术员要共同组织通风巡查，及时发现和排除通风隐患。
4. 区长和技术员要共同负责通风事故的应急处理和事故调查，确保事故不扩大化，并找出事故原因进行改进。
5. 区长和技术员要共同组织通风培训和宣传，提高相关人员的通风防灾意识和技能。
通过区长和技术员的共同努力，加强对通风防灾工作的管理和监督，可以有效减少和避免通风事故的发生，确保掘进工作的安全进行。
掘进工区区长岗位责任制模版
掘进工区区长岗位责任制模版一、岗位背景掘进工区区长是煤矿企业中的重要管理职位，具有重要的安全生产责任和管理职责。
岗位职责包括组织协调掘进工区的日常运作，保障生产安全和提高生产效率。
二、岗位职责1.负责掘进工区的日常运作，组织协调工作人员，确保生产计划和指标的完成；2.制定掘进工区的管理制度和工作标准，并监督执行；3.组织编制并执行掘进工区的工作计划和预算，合理安排资源和人力，提高生产效率和效益；4.负责掘进工区的安全生产工作，制定安全管理措施和应急预案，并保障工作人员的安全和健康；5.组织开展岗位培训和技能提升工作，提高工作人员的综合素质和专业技能；6.负责掘进工区与其他部门的沟通和协调，解决工作中的问题和矛盾；7.定期汇报工作进展和问题，提出改进意见和建议。
三、任职要求1.具有相关专业的本科或以上学历，熟悉掘进工区的工作流程和管理要求；2.具有较强的组织协调能力和团队领导能力，能够有效地指导、激励和监督下属的工作；3.具有一定的安全生产知识和经验，熟悉安全管理制度和应急处理措施；4.具有良好的沟通能力和人际关系管理能力，能够与其他部门有效地沟通协调；5.具有较强的问题分析和解决能力，能够及时发现和解决工作中的问题和矛盾；6.具备抗压能力和应变能力，能够在紧张的工作环境下保持冷静和稳定；7.具有良好的职业道德和工作态度，能够为煤矿企业的发展和安全生产贡献自己的力量。
四、绩效评估1.完成生产计划和指标的情况；2.安全生产工作的执行和效果；3.管理制度和工作标准的执行情况；4.掘进工区的工作效率和效益；5.团队建设和员工发展的情况；6.与其他部门的沟通和协调情况；7.业务技能的进修和提升情况。
五、岗位待遇根据企业的薪酬制度和绩效评估结果，给予相应的薪酬和福利待遇。
六、岗位发展掘进工区区长是煤矿企业中的管理骨干，可以通过在岗位上的表现和绩效，逐步晋升为煤矿企业中高级管理职位，如分公司副经理或企业部门的负责人。
掘进工区区长、技术员通防责任制范文
掘进工区区长、技术员通防责任制范文一、背景介绍为了提高掘进工区的工作安全和效率，加强责任管理，确保掘进工区的通风系统运行正常、无异常情况发生，制定掘进工区区长、技术员通防责任制。
该责任制将明确区长和技术员在通防工作中的职责和义务，配合运行和维护通风系统，确保掘进工区的通风状况符合相关规定和要求。
二、责任分工1. 掘进工区区长职责1.1 确保通风系统的正常运行。
区长负责组织和协调通风系统的运行工作，包括开机、关机、调试等环节。
对于通风系统的异常情况，区长负责及时处理，确保系统能够快速恢复正常运行。
1.2 做好通风系统的维护和保养工作。
区长负责保障通风系统的正常维护和保养工作。
定期对通风设备进行检查和保养，确保设备的性能和安全可靠。
1.3 督促技术员开展通风参数监测工作。
区长负责监督和指导技术员开展通风参数的监测工作，确保通风系统运行的稳定性和安全性。
1.4 组织通风系统的例行检修工作。
区长负责组织和协调通风系统的例行检修工作，确保系统的正常运行并及时处理设备的故障。
1.5 提供通风系统的技术支持和指导。
区长负责提供通风系统的技术支持和指导，解决通风系统运行中遇到的技术问题，确保通风系统的正常运行。
2. 掘进工区技术员职责2.1 监测通风系统的运行情况。
技术员负责监测通风系统的运行情况，包括温度、湿度、氧气含量等参数的监测，并及时报告区长。
2.2 进行通风系统的调试工作。
技术员负责通风系统的调试工作，包括通风风机的启停、风速的调整、通风设备的运行状态等。
2.3 及时处理通风系统的异常情况。
技术员负责及时处理通风系统的异常情况，包括通风设备故障、风速不符合要求等，确保通风系统的正常运行。
2.4 参与通风系统的维护和保养工作。
技术员负责参与通风系统的维护和保养工作，包括对设备进行检查、清洁、润滑等，确保设备的性能和安全可靠。
2.5 协助区长进行通风参数监测工作。
技术员负责协助区长进行通风参数的监测工作，包括通风风速、通风效果等参数的检测和记录。
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掘进工区主任岗位职责掘进工区主任对现场副经理、总工、副总工负责，指挥、指导、协调、监督司机、调度、安全员及各组组长（锚杆支护组、喷锚组、轨道铺设组、风水电延伸组、连续皮带支架安装组、连续皮带巡查维护组）的掘进施工。
1．按照既定隧道施组方案，具体实施TBM隧道施工作业，任务、责任分工明确，确保关联部门和关键节点的联络畅通和信息沟通机制，把握现场动态，预前组织安排，合理调配施工力量，保证各施工工序衔接紧密、协调、高效、连续并行作业，最大限度提高TBM作业工时利用率。
2．检查各施工工序作业效率和质量，发现和指出问题，并改进工作。
对系统和各种设备进行必要的巡查，确保设备的正常运行状态，及时组织消除出现的各种故障和问题，确保施工期间各组辖区设备日常维护和局部修理，杜绝拚设备、拚消耗。
3．遇到重大施工和设备技术问题，按预定方案组织采取应急保护处理措施后，及时通报现场副经理、总工程师或副总工程师（施工技术、测量、质量对口总工，TBM设备技术、状态监控归口副总工），在总工、副总工组织相关人员研究确定最终处理方案后，掘进工区主任负责组织方案实施。
在出现重大设备故障、塌方和大涌水等重大地质问题、硫化皮带、或其它停机时间较长时段，应听从现场副经理的统一安排，可调整作业时间计划，围绕重点合理安排施工、清理和配合维修。
4．对现场施工技术问题、设备问题、应急工具、材料和备件需求，应现场文字记录汇总，当天及时向总工、副总工和设备部报告。
5．做好两掘进工班间的交接工作，保证两掘进工班按统一方案和规格连续作业，消除危岩、残存混凝土、清理等遗留问题，达不到规定要求不得交接，按期、按质、按量完成当班期内施工任务，不拖延、不推诿。
6．了解和掌握材料供应等准备工作情况，与综合工区主任做好沟通和协调工作，以便洞外作业准备和供应及时，为加快洞内施工作业创造条件。
7．与维护工区主任做好沟通、协调和交接工作，向维护工班通报设备的运行状态和潜在的设备问题。
8．组织做好各类施工记录和值班日志，填报好下发的各种表格，按时上报各种材料和报告。
8．激励员工钻研业务，开展岗位练兵，改进工艺和工作方法，鼓励技术创新和节约资源，可酌情上报重奖。
9．具有员工任免和薪酬水平考核、推荐、评议权，检查、督促、考核各工序员工在岗情况和工作质量，狠抓员工工作作风和劳动纪律，严格审批程序和请销假制度，赏罚分明。
10．抓好文明施工工作，关注员工身体健康和施工安全。
1．熟练掌握启动准备、启动、掘进、停机、换步和调向等操作程序，熟练掌握操作规程手册，正确操作机器进行掘进作业。
2．能够根据机器状态、出渣情况、地质勘察资料和地质工程师的指示，预判前方岩石情况，并根据不同地质条件，合理进行掘进参数匹配，使TBM安全、高效、快速掘进作业。
3．全神贯注操作，不得聊天分心，杜绝误操作，密切注意各个系统的设备状态，及时避免事故发生。
4．操作室作为通信联络中心，TBM司机要通过通讯系统，负责对各工序作业组之间信息的上传下达。
5．按要求做好掘进机“数据采集记录系统”的数据采集记录，配合做好记录存储数据的洞外导出。
6．按照规定要求的记录报表，做好值班记录和设备异常记录，及时汇总上报。
7．保护好操作室内的各种设备、掘进操作系统及激光导向系统，及时制止无关人员的进入和操作，配合测量工程师维护和调整激光导向系统。
8．学习掌握TBM构造、原理、各类管（线）路布置，熟悉电气、PLC与机电液之间的逻辑关系，了解监测、地质、测量、通讯相关知识，协助分析和排除TBM出现的机械、液压、电气和控制系统故障。
9、停机时间较长的空隙，负责司机室周围，包括下部走台、栏杆的外观清理。
1．服从工区主任领导，负责TBM施工期间TBM所有工序的协调和调度指挥。
2．工区主任临时有要事不在位时，施工调度代行主任职责。
3．具体落实工区主任下达的施工指令。
施工期间应汇集各方信息，掌控各工序的施工进展和工程难点，根据各工序通报的材料需求保证洞内物资供应，搞好施工现场各工序之间、内外之间协调工作。
配合工区主任做好施工进度控制、施工顺序安排及各项施工内业管理等工作。
及时调配人员、设备、工具和材料，实现资源的优化重组，努力提高施工效率。
4．施工期间必须始终保持与TBM各施工岗位及时的通讯联系，并做好各工序之间的沟通工作，传达指令及时、准确、畅通、有效（通报进料情况，通知及时卸货）。
5．工作期间指挥调度得当，精神高度集中，应具备高度责任心，头脑反应敏捷、眼尖、手勤、腿快，当班时不能擅自脱岗、班前不得饮酒。
6．负责汇总各种施工统计记录表格（材料消耗、运转记录、维修保养执行情况、换油记录和故障统计等），督促相关人员做好值班日志，及时上报。
7．应熟悉施工人员的秉性、能力和擅长，合理分工和调配，扬长避短，最大限度发挥作用。
安全员岗位职责1．在安全部长和工区主任领导下，全面负责所驻工区的环境及职业健康安全等日常管理的具体工作，认真贯彻落实经理部及其上级单位下发的环境及职业健康安全的制度、标准和文件。
2．深入班组，负责对员工进行安全教育和制度、规程的讲解，协助工区主任做好施工场区入场安全教育，督促、检查主任对班组的安全教育效果。
3．协助工区主任负责工区职业健康安全的动态管理，深入施工现场检查危险点控制措施的落实、安全用具的使用、保管以及各项安全措施、防护装置的劳保用品的运行和使用情况，为工区主任和安全部及时提供真实、准确的安全信息。
4．参加安全生产大检查，积极配合安全部巡检和抽查。
根据安全部下达的《安全生产、文明施工检查整改指令》的要求，协助工区主任制定具体的隐患整改计划，并监督、检查组长的整改落实情况。
按规定及时将隐患整改结果以文字形式报给安全部。
5．每日对施工现场进行安全巡检、抽检和日检，及时制止并严厉查处“三违”行为。
重点监控坍塌、破碎围岩阶段的支护安全、掘进机消防、电气、机械、液压等高压、移动设备对施工人员可能造成的安全隐患，发现问题按“三定制度”立即解决。
对于不能立即排除的安全隐患，必须采取临时防护措施，及时上报工区主任和安全部长，同时做好记录。
6．施工场区关键作业区、关键设备和危险部位必须布置并定期更新醒目警示标志，不定期地进行检查。
7．每月22日必须将所驻工区当月的工伤事故统计汇总，并按《月份工伤事故报表》要求，及时、完整的报到安全部。
8．每周一次以书面形式向安全部长汇报所驻工区的安全生产情况。
9．监督事故预防措施的落实，工地发生事故应及时上报，配合事故调查，并针对事故原因展开职工教育。
10．协助安全部长制定紧急事故处理预案，积极协助工区领导做好抢救和保护现场等工作。
11．完成部长及工区主任交办的有关安全卫生、环境等相关工作，负责检查验收劳动保护用品产品质量是否符合“四证二书“标准要求。
掘进机电工岗位职责1、接收组长领导，完成以下施工任务洞内掘进机各供（含应急发电机）、用电设备和线路（传感器线路、通讯、PLC控制和数据采集传输）、临时用电的运行管理、状态检查（主参数测试和记录分析）和日常维修保养、安全监护，出现故障准确判断，迅速排除。
严格按照掘进机电气维护的规定，定期负责分管电气设施（配电柜、插座、变压器等）的维护和电气线路的绝缘测试工作。
电气、通讯、信号线路延伸；进排水管、风管延伸；指定区段的环境清理。
2、涉及设备异常和机械故障等重大事项，应及时汇报相关领导并相机处置。
由于掘进机电气输入采用20KV高压，因此电工必须严格遵守安全操作规则。
掘进机安全注意事项：1）使用额定电流的原件保险丝，出现问题立即关机。
2）在设备上进行保养工作，若有指定要求，应进行电气绝缘。
首先检查被绝缘的装置有无电压，然后短路接地，同时绝缘邻近带电部件。
3）设备上电气装置应定期检查，发现连接松脱和烧焦电缆等缺陷时应立即修复。
4）如果有些部件需要带电工作，紧急情况时要请求第二人启动应急停机装置或启动主断路器，用红色或白色的安全警告标志保护作业区域，并使用绝缘工具。
5）在高压元件上工作时，绝缘后将输电线接地，将元件短路（例如电容器等，用接地棒短路元件）。
锚杆拱架支护作业组岗位责任由组长协调所辖范围的各项作业安排，带领全组成员合理高效作业。
主要职责如下：1．负责完成前部支护区的岩石支护作业，主要包括锚杆作业、钢筋网安装、钢拱架安装、坍塌地段的临时支护、洞壁上方的打眼、渗涌水处理及安装中的焊接等任务。
2．及时做好各项施工准备，根据施工进度向调度通报施工所需材料的数量（钢筋网、钢拱架、锚杆、连接件、锚固剂），提前备好所需材料和工具。
3．提前检查锚杆钻机、推进梁机构等设备能否正常工作，检查各部重要螺栓扭矩，油气润滑供应是否充足，蓄能器压力是否正确，滑道是否干涉、变形，管路之间没有卡碴、扭曲。
4．遵照土木工程师和地质工程师的指示，按照不同围岩支护方案的相应要求施工，支护稳妥、顶紧洞壁、间隔均匀、锚固结实、焊接牢靠。
5．遇到严重不良地质情况，按预案及时采取应急保护措施，通报后按照总工程师和土木工程师研究制定的方案进行施工处理。
必要时，由现场副经理组织安排，在主任的指挥下，与喷混作业组配合，一起不间断地进行支护。
6．及时对锚杆钻机、推进梁、操纵台、钢拱架安装器设备进行日常保养（按规定补充油气润滑油、各黄油嘴注脂）和必要的维修。
发现凿岩机及其它机构重要螺栓松动，及时按扭矩紧固。
遇到设备问题，及时通报现场工程师和掘进主任，并配合分析设备原因和处理故障。
7．超前喷锚时，及时妥善遮盖钻机、油管、滑道、外露活塞杆及机头附近作业区。
设备上不得沾满混凝土和锚固剂，下班前设备和附近作业区积碴必须彻底清理。
8．与掘进司机保持经常性联系，通告岩石和支护情况，做好掘进与支护的协调。
9．密切注意岩石或落料对设备和下方作业人员的安全威胁，不得随意往主机下方扔东西，消除潜在的安全隐患。
9．摸索锚杆钻机配件的磨损规律，与设备管理人员密切配合，提前做好易损件及其它配件的订购计划。
轨道铺设组岗位责任由组长协调所辖范围的各项作业安排，带领全组成员合理高效施工。
主要职责如下：1．负责后配套轨排的拆卸、前移、铺设安装，确保可靠牢固和安装精度。
掘进时注意观察后配套走行的稳定性，防止钢结构侧滑、悬空和严重变形。
2．负责机车运输轨道的铺设和安装，确保可靠牢固和安装精度，并负责定期检查紧固和维护。
3．负责TBM下部整个区段积碴的清理（包括机头底部仰拱、铺轨区、喷锚区段回弹料和尾部轨道拆卸后淤积的泥碴）。
4．及时做好工具、材料等各项施工准备，提前通知洞外所需轨道、压板、钢轨枕、支架、螺栓、垫圈等配套构件的数量。
材料到位后，及时组织人员装卸就位。
5．负责主机底部排水泵的启动、停机和必要的维护，及时抽排主机底部仰拱的积水。
6．对机头架底部的螺旋清碴机、喷锚区段回弹料清碴机、冲击钻等工具、服务梁走行吊车的日常保养、润滑、外观清理和必要的维修。