劳动防护用品发放记录表
劳动防护用品发放记录表1
第五条要求
（一）职业健康宣传培训
1、公司在与劳动者签订劳动合同时，安环部应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并请其签字确认；
2、安环部在危险场所粘贴安全警示标志提示作业人员；
3、安环部对从业人员进行职业健康知识、防火、防爆、防中毒知识培训及预防危险货物运输事故应急防护处理知识宣传教育，使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险。
详见《安全培训教育管理制度》规定；
（二）劳动防护用品配备规定
公司定期向员工提供劳动防护用品，劳动防护用品必须符合国家规定标准；
（三）劳保用品发放标准和范围
1、劳保用品发放标准由生产部负责制定并建立员工劳保用品管理档案。
2、公司在职员工依据劳保用品发放标准领用劳保用品。
3、劳保用品发放标准根据岗位定编定员及时调整，以确保发放标准符合实际生产需要。
（四）劳保用品发放标。
劳动防护用品发放记录表
工作服
夏少春（门窗）
鞋靴
夏少春（门窗）
防护镜
夏少春（门窗）
平安带、平安绳
夏少春（门窗）
休息防护用品发放记录表
休息呵护用品称号
数量
领用人姓名
（班组负责人）
领用人签名
本次领用日期
上次领用日期
发放人
备注
平安帽
夏少春（门窗）
平安鞋
夏少春（门窗）
防护绝缘手套
夏少春（门窗）
防尘口罩
夏少春（门窗）
工作服
王振海（油漆工）
防尘口罩
王振海（油漆工）
工作服
王振海（油漆工）
鞋靴
王振海（油漆工）
防护镜
王振海（油漆工）
平安带、平安绳
王振海（油漆工）
平安帽
麻炳友（防水工）
平安鞋
麻炳友（防水工）
防护绝缘手套
麻炳友（防水工）
防尘口罩
麻炳友（防水工）
工作服
麻炳友（防水工）
鞋靴
麻炳友（防水工）
防护镜
麻炳友（防水工）
休息防护用品发放记录表
上次领用日期
发放人
备注
平安帽
张小立（钢筋工）
平安鞋
张小立（钢筋工）
防护绝缘手套
张小立（钢筋工）
防尘口罩
张小立（钢筋工）
工作服
张小立（钢筋工）
鞋靴
张小立（钢筋工）
防护镜
张小立（钢筋工）
平安帽
张建红（水电工）
平安鞋
张建红（水电工）
防护绝缘手套
张建红（水电工）
防尘口罩
张建红（水电工）
工作服
张建红（水电工）
公司劳动防护用品发放台账
公司劳动防护用品发放台账公司劳动防护用品发放台账(700字)为了确保员工的工作安全和健康，公司积极开展劳动防护用品的发放工作。
劳动防护用品发放台账是一种记录员工领取劳动防护用品情况的工作记录表，以便于监管和管理。
下面是本公司的劳动防护用品发放台账的模板：公司名称：XXX公司台账编号：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日序号姓名部门职位用品名称数量领取日期备注1 张三生产部操作员护目镜 1副 XXXX年XX月XX日2 李四销售部销售员口罩 2个 XXXX年XX月XX 日3 王五技术部工程师耳塞 1包 XXXX年XX月XX 日4 小明人力资源部 HR 防护服 1套 XXXX年XX月XX日5 小红学习部实习生手套 1双 XXXX年XX月XX 日以上是部分劳动防护用品发放的记录，每一个员工在领取劳动防护用品时，都需要填写相关信息，包括姓名、部门、职位、用品名称、数量、领取日期及备注。
这样可以通过发放台账清晰的了解到每个员工所领取的劳动防护用品情况。
在发放过程中，需要注意以下几点：1. 确保劳动防护用品的质量和有效性，只发放符合标准的用品；2. 根据公司实际情况，制定发放劳动防护用品的具体时间和频率；3. 发放台账由专人负责填写和管理，确保更新及时；4. 当有员工离职或调动时，需要在台账上注明，并及时收回已发放的劳动防护用品；5. 定期检查劳动防护用品库存情况，确保有足够的备货。
通过劳动防护用品发放台账的记录，公司可以方便地了解到员工使用劳动防护用品的情况，确保劳动防护用品的合理使用和补充。
一方面，可以及时了解到用品发放是否及时、是否满足员工需求，同时也可以追溯用品的去向，确保不出现浪费或丢失的情况。
另一方面，有助于提醒员工注意使用劳动防护用品，增强他们的安全意识和责任感。
在制定和实施劳动防护用品管理制度的同时，建议公司还应该加强员工的安全培训，加强员工对劳动防护用品使用的认识和重要性，形成全员的安全责任感。
员工劳动防护用品发放记录表
员工劳动防护用品发放记录表（3－3－13）特殊劳动防护用品领用记录表（3－3－14）矿山发文记录表（3－3－15）矿山收文记录表（3－3－16）矿山企业基本信息表（3－3－17）记录人：注：一次性记录；发生变化时再更新记录。
安全生产活动记录表（3－3－18）注：每次安全活动（安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等）分别记录一次。
矿山安全生产规章制度登记表（3－3－19）文件、资料借阅登记表（3－3－20）记录人:安全生产奖惩记录表（3－3－21）记录人：注：每月记录一次。
外部联系与内部沟通管理记录表（3－6－1）注：每季记录一次。
员工合理化建议登记及评审记录表（3－6－2）注：对收集到的员工建议都要进行评审和记录员工合理化建议汇总表（3－6－3）安全标准化系统评审记录表（3－7－1）填表说明：评审情况分“好、中、差、不符合”四种。
每半年评审并记录一次。
承包商登记及服务评审记录表（3－8－1）记录人：注：每年对每个承包商分别评审、记录一次作业活动危险性记录表（4－1－1）设备、设施及作业现场危险性记录表（4－1－2）注：危险等级分为A、B、C、D、E级，E级危险度最高级，C、D级为重点危险源，E级为重大危险源。
安全培训效果评审表（5－1－1）注：每次培训活动结束后，都要评审培训效果并填写此表。
设备设施登记记录表（7－1－1）注：此表为设备、设施登记卡，每台设备单独填写一张。
设备设施完好性鉴定记录表（7－1－2）设备设施名称：空气压缩机建设（安装）地点：采场注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施检修记录表（7－1－3）设备设施名称：挖掘机安装地点：采场记录人：注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施保养记录表（7－2－1）安全警示标志检查记录表（8－1－1）爆破作业检查记录表（8－2－1）记录人:录。
爆破材料领（退）料记录表（8－2－2）员工上下班记录表（8－2－3）记录人：年（季）度安全经费投入记录表（9－1－1）记录人：工伤保险参保人员记录表（9－2－1）记录人：交接班记录表（10－1－1）注：存在交接班（实行二班或三班制）作业的，每次交接班都要有记录。
防护用品发放记录
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
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安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心1Fra bibliotek安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
名称
数量/个
领取人
日期
备注
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
1
安全帽、反光背心
劳动防护用品发放登记卡
劳动防护用品发放登记卡劳动防护用品发放登记卡是一种用于记录劳动防护用品的发放情况的工作工具。
它通过详细记录每个人所领取的劳动防护用品的种类、数量和发放时间，确保用品发放的合理性和公正性。
下面是一个劳动防护用品发放登记卡的范例，供参考：劳动防护用品发放登记卡单位名称：XXX公司编号：_____部门：______姓名性别所领用材料领用数量发放日期-----------------------------------------------------张三男安全鞋 1 2022-01-01男防护眼镜 1 2022-01-01李四男安全帽 1 2022-01-02女防护手套 1 2022-01-02男防护耳塞 1 2022-01-02王五女防尘口罩 1 2022-01-03男防护眼镜 1 2022-01-03统计数据：总人数： 3人安全鞋： 1双防护眼镜： 2个安全帽： 1顶防护手套： 1双防护耳塞： 1对防尘口罩： 1个备注：_________________________________________以上是劳动防护用品发放登记卡的一个示例，可以根据实际需要进行调整。
这个登记卡的目的是为了确保劳动防护用品的发放情况能够得到准确记录，并且方便进行统计和管理。
在使用登记卡时，有几点需要注意：1. 登记卡应该包含单位的基本信息，例如单位名称和部门名称，以方便进行归档和查找。
2. 每位员工的姓名和性别应在表格中分别列出，这样可以对劳动防护用品的发放情况进行个体化的记录。
3. 劳动防护用品的种类和数量应详细列出，方便统计和管理。
可以根据实际需要增加或调整用品种类。
4. 发放日期应准确记录，以便追溯用品发放的时间和过期情况。
5. 在表格最后留有备注的空白区域，可以用于记录一些特殊情况或其他需要注意的事项。
通过使用劳动防护用品发放登记卡，单位可以更好地管理和掌握劳动防护用品的使用情况，确保用品的及时发放和更新，提高工作场所的安全性和健康性。
劳动防护用品发放记录表
防尘口罩
蔡全平（木工）
工作服
蔡全平（木工）
鞋靴
蔡全平（木工）
防护镜
蔡全平（木工）
劳动防护用品发放记录表
劳动保护用品名称
数量
领用人姓名
（班组负责人）
领用人签名
本次领用日期
上次领用日期
发放人
备注
安全帽
罗康金（泥工）
安全鞋
罗康金（泥工）
防护绝缘手套
罗康金（泥工）
防尘口罩
罗康金（泥工）
工作服
罗康金（泥工）
王振海（油漆工）
防尘口罩
王振海（油漆工）
工作服
王振海（油漆工）
鞋靴
王振海（油漆工）
防护镜
王振海（油漆工）
安全带、安全绳
王振海（油漆工）
安全帽
麻炳友（防水工）
安全鞋
麻炳友（防水工）
防护绝缘手套
麻炳友（防水工）
防尘口罩
麻炳友（防水工）
工作服
麻炳友（防水工）
鞋靴
麻炳友（防水工）
防护镜
麻炳友（防水工）
劳动防护用品发放记录表
罗康金（泥工）
安全鞋
罗康金（泥工）
防护绝缘手套
罗康金（泥工）
工作服
罗康金（泥工）
鞋靴
罗康金（泥工）
防护镜罗康金（泥工安全帽源自蔡全平（木工）安全鞋
蔡全平（木工）
防尘口罩
蔡全平（木工）
工作服
蔡全平（木工）
鞋靴
蔡全平（木工）
防护镜
蔡全平（木工）
劳动防护用品发放记录表
劳动保护用品名称
数量
领用人姓名
（班组负责人）
鞋靴
劳动防护用品发放记录表
（二）职业健康管理职业健康管理是指以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响，保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中，保护职工不受工作环境影响或健康危害因素伤害的一种管理活动。
（三）职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。
（四）职业健康防护是指对员工在工作环境中，因接触粉尘、噪音和其它有毒有害物质等因素而引起的疾病的防治。
（五）女员工劳动保护指根据女员工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面特殊权益的法律保障。
第四条职责（一）负责职业健康宣传教育工作。
（二）负责组织员工职业健康检查并建立档案。
（三）财务部安排用于配备劳动防护用品的经费，采购部负责劳保用品的采购、保管、发放。
（四）人力资源部为员工办理工伤保险。
（五）安环部配合人力资源部处理工伤事宜。
第五条要求（一）职业健康宣传培训1、公司在与劳动者签订劳动合同时，安环部应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并请其签字确认；2、安环部在危险场所粘贴安全警示标志提示作业人员；3、安环部对从业人员进行职业健康知识、防火、防爆、防中毒知识培训及预防危险货物运输事故应急防护处理知识宣传教育，使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险。
详见《安全培训教育管理制度》规定；（二）劳动防护用品配备规定公司定期向员工提供劳动防护用品，劳动防护用品必须符合国家规定标准；（三）劳保用品发放标准和范围1、劳保用品发放标准由生产部负责制定并建立员工劳保用品管理档案。
2、公司在职员工依据劳保用品发放标。
劳保用品发放记录表(定稿)
备注
制表人：刘良德
仓管员（签字）：
领料人（签字）：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
审核：
批准：
（
岗位 姓名
标准 配置
）月份
劳保用品发放数量
编号：115—OHR—001
备注
人数
班组/线长 总数量 合计： 1、劳保防护用品严格按照各岗位配置领用，各班由各位班组/线长每月1号至9号到仓库领用，领用时要求以旧换新，没有旧 的，由仓管人员登记缺少数量，上报EHS部门，按照仓库采购价处罚； 2、特殊情况需增发劳保用品的，由部门经理签字审批后，方可领取，并在备注栏注明； 3、仓管员核实发放仓库发放劳保用品违反规定的，将对仓管人员追责处理； 4、如有弄虚作假，多领、冒领等违规，人员、岗位变动未及时变更及其他情况未如实填写的，一律按115—ZD005《环境、安全 、卫生监督检查考核实施细则》予以处罚； 5、本表当月月底或下月月初汇总交由EHS管理部存档备查。
员工劳动防护用品发放记录表
员工劳动防护用品发放记录表员工劳动防护用品发放记录表（3-3-13）：记录人：防护类别品名数量使用期限（月）领用日期领用人签字头保护眼睛保护脸保护听力保护手保护脚保护呼吸保护体肤保护热、冻保护触电保护特殊劳动防护用品领用记录表（3-3-14）：记录人：防护类别品名数量完好情况领用时间领用人签字归还时间验收人签字矿山发文记录表（3-3-15）：记录人：序号发文时间文件名称文号签发人发文范围1 2010.10.8 安全标准化体系管理手册 120 XXX 全矿矿山收文记录表（3-3-16）：记录人：序号收文时间文件名称文号来文部门文件处置人签字1 2010.7.15 XXX关于印发矿山安全标准化实施意见的通知（2010）15号县安全监督局办公室主任矿山企业基本信息表（3-3-17）：记录人：矿山名称详细地址主要负责人姓名安全监管机关主要负责人安全资格证号组织机构代码安全管理人员资格证号工商登记机关电话法人代表邮政编码矿山电话注册类型从业人数（人）开采矿种开拓方式建矿时间设计单位核准生产能力运输方式工商注册号码安全员人数开采方式投产时间供电方式储量（万吨）实际年产量（万吨）生产状态设计产量（万吨）设计服务年限（年）持证特种作业人数（人）采矿许可证证号采矿许可证有效期限采矿许可证发证单位安全生产许可证号安全生产许可证有效期限安全生产许可证发证单位注：一次性记录；发生变化时再更新记录。
安全生产活动记录表（3-3-18）：记录人：日期地点应参加人数主持人活动主题实到人数活动内容2010.10.13 矿区办公室 7 安全标准化 6 矿山安全标准化知识讲座参加人员签名：请假缺席人员1 未请假主要负责人审核注：每次安全活动（安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等）分别记录一次。
矿山安全生产规章制度登记表（3-3-19）：登记人：制度名称发布时间实施时间有效性传达方式1 培训2 培训3 会议4 会议5 培训6 培训以上是每个记录表的格式和内容，应按照规范填写。
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劳动防护用品发放记录表
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