面向对象程序设计课程实习任务书

面向对象程序设计课程实习任务书

一、课程实习目的：

面向对象程序设计课程实习是集中实践性环节之一，是学习完《面向对象程序设计》课程后进行的一次全面的综合练习。要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能；基本掌握面向对象程序设计的思想和方法；能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题，从而提高动手编程解决实际问题的能力。

二、课程实习题目

1）高校人事管理系统

2）图书管理系统

3）高校工资管理系统

4）公司人员管理系统

5）高校学籍管理系统

三、课程实习要求：

⑴选题：每位同学根据自己学号除以5所得的余数选择相应题号的课题，余数为0则选择第5题。换题者不记成绩。

⑵根据自己对应的课题完成以下主要工作：①完成系统需求分析：包括系统设计目的与意义；系统功能需求（系统流程图）；输入输出的要求。②完成系统总体设计：包括系统功能分析；系统功能模块划分与设计（系统功能模块图）。

③完成系统详细设计：包括数据库需求分析；类层次图；界面设计与各功能模块实现。④系统实现：系统运行后的测试及使用说明。

⑶按规定格式完成课程实习报告，将其打印稿(A4纸)上交给老师存档。

⑷不得抄袭他人程序、课程实习报告，每个人应体现自己的个性设计。

四、实习时间

实习时间一周（第12周），周一到周四调试程序，周五集中检查。

五、考核方式与标准

采用实习表现情况、程序质量、实习报告相结合的考核形式：

1、实习表现（20%）

实习出勤情况及实习态度

2、程序质量与创新能力（50%）

最终完成的程序设计的工作量、质量、难易程度。

3、课程实习报告（30%）

报告的格式与内容。

六、课程实习报告内容：

封面

内容摘要

目录

文档正文

1、系统需求分析

2、总体设计

包括系统功能分析；系统功能模块划分与设计（系统功能模块图）。

3、详细设计

类层次图；各功能模块实现等

4、系统实现

系统运行后的测试及使用说明。

5、实习总结与体会

6、附录：源程序清单

参考资料

实习报告封面附后

格式要求：

1、纸张：用A4纸张，页边距一律为上、下2.5cm，左2.5cm、右1.5cm，装订线在左0.5cm，行间距取固定值20磅，字符间距为默认值。

2、字体

普通中文字体要求为宋体，英文字体要求为Times New Roman。

3、字号

第一层次题序和标题用小三号黑体字，第二层次及以下题序和标题用四号宋体字，正文用小四号宋体。

4、字数要求，除程序源代码外不少于3000字。

《C++面向对象程序设计》课程实习

学生姓名

所在专业

所在班级

任课老师

实习时间年月日

课题1：高校人事管理系统

（一）、课程实习题目：

高校人事管理系统

（二）、要求：

1、基本要求：

（1）要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计；

（2）要求在设计的过程中，建立清晰的类层次；

（3）在系统中至少要定义四个类，每个类中要有各自的属性和方法；

（4）在系统的设计中，至少要用到面向对象的一种机制。

2、创新要求：

在基本要求达到后，可进行创新设计，如根据查找结果进行修改的功能。（三）、设计方法和基本原理：

1、问题描述（功能要求）：

某高校，主要人员有：在职人员（行政人员、教师、一般员工）、退休人员、返聘人员和临时工。现在，需要存储这些人员的人事档案信息：编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间。

要求：

（1）添加删除功能：能根据学院人事的变动情况，添加删除记录；

（2）查询功能：能根据编号和姓名进行查询；

（3）编辑功能（高级）：根据查询对相应的记录进行修改，并存储；

（4）统计功能：能根据多种参数进行人员的统计（在职人数、党员人数、女工人数、高学历高职称人数）；

（5）保存功能：能对输入的数据进行相应的存储，要求重载插入和提取符以完成数据的保存和打开。

（6）人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。

2、问题的解决方案：

根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤：

（1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计；

（2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系包括属性和行为；

（3）根据问题描述，设计系统的类层次；

（4）完成类层次中各个类的描述（包括属性和方法）；

（5）完成类中各个成员函数的定义；

（6）完成系统的应用模块；

（7）功能调试；

（8）完成系统总结报告以及系统使用说明书。

课题2：图书管理系统

（一）、课程实习题目：

图书管理系统

（二）、要求：

1、基本要求：

（1）要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计；

（2）要求在设计的过程中，建立清晰的类层次；

（3）在系统中至少要定义四个类，每个类中要有各自的属性和方法；

（4）在系统的设计中，至少要用到面向对象的一种机制。

2、创新要求：

在基本要求达到后，可进行创新设计，如根据查找结果进行修改的功能。（三）、设计方法和基本原理：

1、问题描述（功能要求）：

在图书管理系统中，要为每个借阅者建立一个账户，并给借阅者发放借阅卡（借阅卡可以提供借阅卡号、借阅者名），账户中存储借阅者的个人信息、借阅信息以及预定信息。持有借阅卡的借阅者可以借阅书刊、返还书刊、查询书刊信息、预定书刊并取消预定，但这些操作都是通过图书管理员进行的，也即借阅者不直接与系统交互，而是图书管理员充当借阅者的代理与系统交互。在借阅书刊时，需要输入所借阅的书刊名，书刊的ISBN/ISSN号，然后输入借阅者的图书卡号和借阅者名，完成后提交所填表格，系统验证借阅者是否有效（在系统中存在账户），若有效，借阅请求被接受，系统查询数据库系统，看借阅者所借阅的书刊是否存在，若存在，则借阅者可借出书刊，建立并在系统中存储借阅记录。借阅者还书后，删除关于所还书刊的借阅记录。如果借阅者所借的书刊已被借出，借阅者还可预定该书刊，一旦借阅者预定的书刊可以获得，就将书刊直接寄给预定人（为了简化系统，预定书刊可获得时就不通知借阅者了）。另外，为了简化系统，也不考虑书刊的最长借阅期限，假设借阅者可以无限期地保存所借阅的书刊。

2、问题的解决方案：