公司炎炎夏日冰凉送爽活动方案

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夏送清凉活动实施方案

夏送清凉活动实施方案

夏送清凉活动实施方案一、活动目的。

夏季是人们感受炎热的季节,为了给人们带来清凉和快乐,我们决定开展夏送清凉活动。

通过此活动,让参与者感受到清凉的气息,增进人际关系,提升活动的参与度和趣味性。

二、活动时间。

本次夏送清凉活动将于7月15日下午2点举行,活动时间约为2小时。

三、活动地点。

活动地点定在公司办公楼前的草坪上,为了方便参与者,我们将在草坪上搭建凉棚和摆放凉席。

四、活动内容。

1. 凉茶品尝,我们将准备各类清凉解暑的凉茶,如绿豆汤、薏米水等,供参与者品尝。

2. 水上运动,在草坪上搭建水池,提供打水仗、水球赛等水上运动项目,增加活动的趣味性。

3. 冰品分享,准备各种口味的冰淇淋、冰棍等冰品,让参与者分享清凉。

4. 游戏互动,设置清凉主题的小游戏,如找茬比赛、打气球比赛等,增加活动的互动性。

五、活动流程。

1. 14:00-14:30,参与者签到、领取活动物品。

2. 14:30-15:00,凉茶品尝、冰品分享。

3. 15:00-15:30,水上运动项目。

4. 15:30-16:00,游戏互动、颁发活动奖品。

5. 16:00,活动结束。

六、活动物资准备。

1. 凉茶、冰品、饮用水。

2. 水池、水枪、水球等水上运动物品。

3. 凉棚、凉席、遮阳伞。

4. 小游戏道具、奖品。

七、活动宣传。

1. 制作活动海报,张贴在公司各个部门和宿舍楼。

2. 发送活动通知邮件,提醒员工参与。

3. 在公司内部微信群、企业APP等平台进行活动宣传。

八、活动安全。

1. 活动现场设置急救箱,并配备专业医护人员。

2. 提醒参与者注意防晒、防暑,避免中暑事故的发生。

3. 水上运动项目需设置安全警示标识,确保参与者的安全。

九、活动总结。

1. 活动结束后,通过员工调查问卷、活动反馈等方式,对活动进行总结和评估,为今后活动提供参考和改进。

以上就是夏送清凉活动的实施方案,希望通过我们的努力,让参与者在炎炎夏日感受到清凉和快乐,增进员工之间的情感交流,提升企业文化建设。

企业夏日送清凉活动方案

企业夏日送清凉活动方案

企业夏日送清凉活动方案目录一、前言 (2)1.1 目的与意义 (2)1.2 活动背景 (3)二、活动策划 (3)2.1 活动主题确定 (5)2.2 活动时间安排 (6)2.3 活动地点选择 (6)2.4 参与人员范围 (7)2.5 活动内容设计 (7)2.5.1 送清凉物资 (9)2.5.2 清凉主题活动 (9)2.5.3 团队建设活动 (11)三、活动实施 (12)3.1 物资采购与准备 (13)3.2 活动宣传与推广 (14)3.3 活动现场组织与协调 (15)3.4 活动过程监控与应急处理 (16)四、活动效果评估 (17)4.1 活动满意度调查 (18)4.2 活动成果展示 (18)4.3 经验教训总结 (19)五、后续工作 (20)5.1 活动后续跟进 (21)5.2 参与者关怀与反馈收集 (22)5.3 活动资料整理与归档 (23)一、前言随着夏季的到来,炎热的天气给员工的工作和生活带来了诸多不便。

为了提高员工的工作效率和满意度,营造一个舒适、和谐的工作环境,企业应积极开展夏日送清凉活动。

本文将为您提供一份详细的企业夏日送清凉活动方案,包括活动目标、活动内容、活动时间、活动预算等方面的详细规划。

通过本次活动,旨在让员工在炎炎夏日感受到企业的关爱,增强员工的凝聚力和向心力,为企业发展注入新的活力。

1.1 目的与意义在当前炎炎夏日,气温持续走高,广大企业员工在各自的岗位上辛勤付出,努力为企业发展作出贡献。

为了体现企业对员工的关心与爱护,提升员工的工作积极性和凝聚力,我们决定开展夏日送清凉活动。

本次活动的目的在于为员工们创造一个温馨舒适的工作环境,减少高温带来的不适,同时增强员工对企业的认同感和归属感,进而提高工作效率,推动企业的稳步发展。

此次活动的意义在于不仅为员工提供物质上的清凉和关怀,更传递了企业对员工辛勤付出的肯定和尊重。

通过这一活动,企业能够与员工建立起更加深厚的情感纽带,营造积极向上、和谐共融的工作氛围。

企业送清凉活动计划方案

企业送清凉活动计划方案

一、活动背景随着夏季的到来,高温天气给员工的工作和生活带来了诸多不便。

为了关心员工的身心健康,提升员工的工作积极性,增强企业凝聚力,特举办本次“送清凉”活动。

二、活动目的1. 关心员工,传递企业温暖,提高员工幸福感;2. 提升员工在高温天气下的工作积极性;3. 增强企业凝聚力,营造和谐的企业氛围;4. 展示企业形象,提升企业社会责任感。

三、活动时间2022年7月1日至2022年8月31日四、活动对象公司全体员工五、活动内容1. 购买防暑降温用品:为员工购置清凉饮料、防暑药品、清凉油等,确保员工在高温天气下的清凉需求。

2. 开展清凉降温活动:在办公室及生产车间安装空调、风扇等设备,为员工提供舒适的工作环境。

3. 举办夏季健康讲座:邀请专业医生为员工讲解夏季高温天气下的健康知识,提高员工的自我保健意识。

4. 开展“清凉关爱”走访:领导分组走访各部门,了解员工在高温天气下的工作状况,为有困难的员工提供帮助。

5. 组织夏季文体活动:开展篮球赛、羽毛球赛、游泳比赛等文体活动,丰富员工的业余生活,缓解工作压力。

六、活动经费预算1. 防暑降温用品:10000元;2. 装修空调、风扇等设备:50000元;3. 健康讲座及走访活动:20000元;4. 夏季文体活动:30000元。

总计:120000元七、活动组织实施1. 成立活动领导小组,负责活动的策划、组织、实施和监督;2. 各部门积极配合,确保活动顺利进行;3. 活动期间,加强宣传,提高员工参与度;4. 对活动进行总结,及时反馈问题,不断改进。

八、活动预期效果1. 员工感受到企业的关爱,提高工作积极性;2. 员工在高温天气下的身心健康得到保障;3. 企业凝聚力得到提升,营造和谐的企业氛围;4. 企业社会责任感得到体现,树立良好的企业形象。

通过本次“送清凉”活动,让员工在炎炎夏日感受到企业的关怀,激发员工的工作热情,共同为企业的发展贡献力量。

公司送清凉活动策划书3篇

公司送清凉活动策划书3篇

公司送清凉活动策划书3篇篇一公司送清凉活动策划书一、活动主题“夏日送清凉,关爱暖人心”二、活动目的1. 为了表示对员工的感谢和关心,提高员工的工作积极性和满意度。

2. 加强公司与员工之间的沟通和交流,增强公司的凝聚力和向心力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司各部门办公室五、活动对象公司全体员工六、活动内容1. 清凉饮品发放:在活动期间,每天为员工提供冰镇饮料或水果,如冰镇可乐、雪碧、西瓜、哈密瓜等,让员工在炎热的夏日里感受到一丝清凉。

2. 防暑降温用品发放:为员工发放防暑降温用品,如藿香正气水、风油精、清凉油、毛巾等,让员工在工作中做好防暑降温措施,保障身体健康。

3. 健康知识讲座:邀请专业医生或健康专家为员工举办健康知识讲座,介绍夏季防暑降温的方法和注意事项,提高员工的健康意识和自我保护能力。

4. 员工互动游戏:组织员工参加互动游戏,如拔河比赛、跳绳比赛、接力比赛等,增强员工之间的团队合作精神和沟通交流能力。

5. 优秀员工表彰:对在工作中表现优秀的员工进行表彰和奖励,激励员工更加努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。

七、活动组织与实施1. 成立活动领导小组:由公司领导和相关部门负责人组成活动领导小组,负责活动的策划、组织和实施。

2. 制定活动方案:根据活动主题和目的,制定详细的活动方案,明确活动内容、时间、地点、对象、组织与实施等方面的内容。

3. 做好活动准备:提前准备好活动所需的物资和设备,如冰镇饮料、水果、防暑降温用品、健康知识讲座资料、互动游戏道具等。

4. 加强活动宣传:通过公司内部网站、宣传栏、群等渠道,对活动进行广泛宣传,提高员工的参与度和知晓率。

5. 活动实施与监控:按照活动方案的要求,认真组织实施活动,并对活动过程进行监控和管理,确保活动的顺利进行。

八、活动预算1. 清凉饮品费用:[X]元2. 防暑降温用品费用:[X]元3. 健康知识讲座费用:[X]元4. 互动游戏道具费用:[X]元5. 优秀员工表彰费用:[X]元6. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、注意事项1. 活动期间要注意安全,避免发生意外事故。

夏送清凉活动实施方案

夏送清凉活动实施方案

夏送清凉活动实施方案一、活动目的。

夏季是炎热的季节,为了给员工带来清凉和快乐,提高员工的工作积极性和生活质量,公司决定开展夏送清凉活动。

二、活动时间。

本次活动将于每周五下午2点开始,为期一个月。

三、活动内容。

1. 冰淇淋派发,每周五下午2点,公司将在员工休息区派发各种口味的冰淇淋,让员工在炎热的下午感受一丝清凉。

2. 水果摊位,每周五下午3点,公司将在员工休息区设置水果摊位,提供新鲜水果供员工免费取用,让员工们在工作之余享受健康美味。

3. 清凉饮料免费畅饮,公司将在员工休息区提供各种清凉饮料,包括冰镇饮料和果汁等,供员工免费畅饮,解暑降温。

4. 夏日运动会,公司将组织员工参与夏日运动会,包括接力赛、水球赛等项目,让员工在活动中放松身心,享受运动的乐趣。

四、活动宣传。

1. 公司内部通知,通过公司内部通知系统,发布活动时间、内容和注意事项。

2. 海报宣传,在公司内部张贴海报,宣传活动内容和时间,增加员工参与的热情。

3. 口头宣传,由各部门负责人口头宣传活动内容和意义,鼓励员工积极参与。

五、活动保障。

1. 安全保障,活动期间,公司将加强安全巡查,确保员工参与活动时的安全。

2. 环境整洁,活动结束后,公司将安排清洁人员对活动区域进行清洁,保持环境整洁。

六、活动效果评估。

1. 反馈调查,活动结束后,将进行员工满意度调查,收集员工对活动的评价和意见。

2. 活动总结会,由相关部门负责人召开活动总结会,对活动效果进行总结和评估,为下一次活动提供参考。

七、活动注意事项。

1. 参与活动的员工需遵守公司规定,文明参与,不得损坏公司财产。

2. 参与运动项目的员工需注意安全,遵守比赛规则,确保参与活动的安全性。

八、活动总结。

夏送清凉活动的实施将为员工带来清凉和快乐,增强员工的凝聚力和团队合作意识,为公司营造和谐的工作氛围。

希望通过本次活动,让员工感受到公司的关爱和温暖,更好地投入工作中,为公司发展贡献力量。

公司夏日送清凉活动方案篇

公司夏日送清凉活动方案篇

公司夏日送清凉活动方案篇公司夏日送清凉活动方案篇1为了确保夏季安全生产,实现职工安全度夏工作目标,本着以人为本、关心爱护职工的原则,为质检一线高温岗位职工送去处领导的关怀和清凉、健康,特制定本方案。

活动目标:确保不出现一个岗位职工中暑.送清凉活动范围:原料检查站、铁前检验站、炼钢检验站、板卷检查站、二轧检查站、生产科检修组、制样中心等7个单位室外作业、高温岗位248名职工。

送清凉慰问品包括:西瓜、冰糕、清凉油、甘菊花、藿香正气水、人丹、饮料等。

送清凉活动安排:6—8月,视天气情况,每周至少到高温岗位开展送清凉活动1~2次。

1、组织处机关工作人员深入一线高温岗位送清凉。

2、按高温岗位职工人数下拔各单位送清凉活动专项费用,由各站室领导组织站办工作人员开展日常送清凉活动。

具体要求:1﹑送清凉活动关系到职工的安全健康,各单位领导要高度重视,要做到有计划、有安排、有落实、有总结,切实把送清凉工作落到实处。

2、各单位要建立送清凉物品领用台帐,确保送清凉物品发放到高温岗位职工。

每次开展活动时报处工会备案。

3、送清凉活动要和安全生产检查相结合,排查夏季安全生产隐患,及时整改落实。

4、各单位请于6月5日前报清凉活动安排,8月底报本单位送清凉活动总结。

9月上旬,持送清凉物品采购单据到处工会报销相关费用。

公司夏日送清凉活动方案篇2为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作,确保广大职工的身心健康,及时把分局工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大G B职工中,决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。

现制订实施方案如下:一、活动时间20xx年7月1日――9月30日二、活动范围在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动,工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。

三、活动对象1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员;2、各公路站生产一线的职工、养路工;3、收费站收费窗口工作人员;4、工作在一线的路政执法人员;5、高温条件下工作的其他人员。

企业夏日送清凉活动方案(精选7篇)

企业夏日送清凉活动方案(精选7篇)

企业夏日送清凉活动方案(精选7篇)企业夏日送清凉活动方案(精选7篇)为确保活动顺利开展,时常需要预先开展活动方案准备工作,活动方案是为某一活动所制定的,包括具体行动实施办法细则,步骤等。

优秀的活动方案都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的企业夏日送清凉活动方案(精选7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

企业夏日送清凉活动方案1为有效改善职工夏季生产生活条件,切实维护广大职工的职业安全与健康权益,市总工会决定20xx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动,进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。

一、活动的意义开展20xx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措,是工会组织服务职工的一项具体工作。

各级工会要高度重视,结合本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。

二、活动时间20xx年7月7日(小暑)—8月23日(处暑)三、主要内容督促落实《防暑降温措施管理办法》,与“查保促”活动相结合,有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育,切实维护职工安全健康权益。

采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式,及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工,送去党委、政府和工会组织的关怀。

四、工作要求1、高度重视,周密部署。

全市各级工会组织要认真按照通知要求,加强领导、周密部署,制定工作方案,提出具体要求,确保活动顺利开展,切实把活动做实、做好。

2、厉行节约,讲求实效。

各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践,及时与企业、职工沟通协调,统筹安排走访慰问活动,简化程序,确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序,做到不扰民、不增加基层负担,切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

制订送清凉活动计划方案

制订送清凉活动计划方案

随着夏季的到来,高温天气给市民的生活和工作带来了诸多不便。

为体现企业对员工的关爱,弘扬企业文化,提升员工幸福感,特制定本次“送清凉”活动计划。

二、活动目标1. 关心员工身心健康,缓解高温天气带来的不适。

2. 提升员工归属感和满意度,增强团队凝聚力。

3. 展示企业形象,树立良好的社会口碑。

三、活动时间2023年7月1日至2023年8月31日四、活动地点公司内部各办公区域、生产车间五、活动内容1. 清凉饮品发放- 在公司内部设立多个清凉饮品站,为员工提供免费冷饮。

- 定期组织配送团队,将冷饮送到各个办公区域和生产车间。

2. 防暑降温用品发放- 为员工发放防暑降温用品,如清凉油、藿香正气水、防晒霜等。

- 在公司内部设立健康咨询台,为员工提供健康咨询服务。

3. 户外活动- 组织员工进行户外拓展活动,如夏日野餐、水上运动等,增进团队协作。

- 安排专业医生进行现场急救培训,提高员工的自救互救能力。

4. 室内活动- 开展夏日主题知识竞赛,提高员工防暑降温知识水平。

- 组织夏日观影活动,为员工提供休闲放松的机会。

1. 成立活动筹备小组- 组长:人力资源部经理- 副组长:行政部经理、工会主席- 成员:各部门负责人、后勤保障人员2. 责任分工- 人力资源部负责活动策划、宣传和员工动员。

- 行政部负责场地安排、物资采购和后勤保障。

- 工会主席负责协调各部门关系,确保活动顺利进行。

七、活动预算1. 清凉饮品:预计5000元2. 防暑降温用品:预计2000元3. 宣传费用:预计1000元4. 其他费用:预计1000元- 总计:预计8000元八、活动评估1. 通过问卷调查、访谈等方式收集员工对活动的反馈意见。

2. 对活动效果进行数据统计分析,评估活动效果。

3. 总结经验,为今后类似活动提供参考。

九、注意事项1. 确保活动期间各项措施到位,确保员工安全。

2. 提前做好应急预案,应对突发状况。

3. 加强宣传,提高员工对活动的知晓率和参与度。

公司送清凉活动策划书3篇

公司送清凉活动策划书3篇

公司送清凉活动策划书3篇篇一《公司送清凉活动策划书》一、活动主题“夏日送清凉,关爱暖人心”二、活动目的在炎热的夏季,为公司员工送去清凉与关爱,提升员工的工作积极性和幸福感,增强团队凝聚力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司各办公区域、车间等五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 准备清凉饮品,如冰镇矿泉水、凉茶等,在公司各区域设置供应点,方便员工随时取用。

2. 采购一批防暑降温用品,如藿香正气水、风油精、清凉油等,发放给员工。

3. 在员工休息室提供新鲜水果,如西瓜、哈密瓜等。

4. 组织送清凉小队,到车间等一线工作场所进行慰问,为员工送上清凉饮品和防暑用品。

5. 利用公司宣传栏、内部通讯等渠道,宣传夏季防暑降温知识和健康生活小贴士。

七、活动预算1. 清凉饮品费用:[X]元。

2. 防暑降温用品费用:[X]元。

3. 新鲜水果费用:[X]元。

4. 其他费用(如宣传材料等):[X]元。

总预算:[X]元。

八、活动组织与实施1. 由行政部门负责活动的整体策划和组织实施。

2. 采购部门负责采购活动所需的物资。

3. 各部门负责人协助做好本部门员工的通知和组织工作。

九、注意事项1. 确保饮品和用品的质量安全。

2. 送清凉小队在慰问时注意不影响员工正常工作。

3. 合理安排供应点和发放时间,避免造成混乱和浪费。

通过本次送清凉活动,希望能让员工在炎炎夏日感受到公司的关怀和温暖,共同度过一个舒适、愉快的夏季。

[策划人姓名][策划日期]篇二公司送清凉活动策划书一、活动主题“夏日送清凉,关爱暖人心”二、活动目的在炎热的夏季,为公司员工送去清凉与关怀,提升员工的工作积极性和幸福感,增强团队凝聚力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司各办公区域、车间等五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 准备清凉饮品,如冰镇矿泉水、凉茶等,在工作区域设置供应点,方便员工随时取用。

2. 发放防暑降温用品,如藿香正气水、清凉油、风扇等。

送清凉活动方案

送清凉活动方案
第2篇
送清凉活动方案
一、前言
为响应夏季高温天气,关怀员工身心健康,提高工作效率,特制定本活动方案。本方案旨在通过一系列清凉活动,营造温馨和谐的工作氛围,增强团队凝聚力,确保员工以饱满的精神状态投入到工作中。
二、活动目标
1.提供消暑降温的福利,关爱员工生活;
2.促进员工间的沟通与交流,提高团队协作能力;
3.增强企业凝聚力,激发员工工作积极性;
4.合规合法,确保活动顺利进行。
三、活动主题
“炎炎夏日,清凉相伴”
四、活动时间
2023年7月至2023年8月
五、活动对象
公司全体员工
六、活动内容
1.清凉福利发放
-发放清凉饮料、防暑药品等消暑降温用品;
-发放时间:每周五下午;
-领取地点:公司前台。
2.夏日消暑主题活动
-活动前进行安全培训,提高员工安全意识。
3.疫情防控
-严格按照国家及地方疫情防控要求,做好活动期间的疫情防控工作;
-活动现场备足防疫物资,确保活动顺利进行。
十、活动效果评估
1.员工满意度
-通过问卷调查、现场反馈等方式收集员工对活动的满意度;
-分析调查结果,优化活动方案。
2.团队凝聚力
-观察活动后员工之间的沟通与协作情况;
-了解各部门团队氛围,评估活动效果。
3.工作积极性
-统计活动期间员工的工作表现;
-对比活动前后的工作数据,评估活动对工作积极性的影响。
本活动方案旨在为员工提供清凉一夏的福利,营造和谐、积极的工作氛围,提高公司整体竞争力。希望各部门高度重视,积极配合,共同将本次活动落到实处,为员工带来实实在在的关怀和福利。
-活动现场设置安全警示标志,提醒员工注意安全;

夏天送清凉策划书3篇

夏天送清凉策划书3篇

夏天送清凉策划书3篇篇一夏天送清凉策划书一、活动主题炎炎夏日,清凉一夏二、活动目的为了感谢员工的辛勤付出,同时体现公司对员工的关爱,特举办本次“夏天送清凉”活动。

三、活动主体全体员工四、活动时间和地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:公司内部五、活动内容1. 购买物资:采购防暑降温用品,如绿豆、冰糖、菊花茶、藿香正气水等,为员工提供清凉饮品和食品。

2. 宣传推广:通过公司内部邮件、群、宣传栏等渠道,向员工宣传本次活动的目的和内容,提高员工的参与度和积极性。

3. 活动执行:在公司内部设置清凉站,为员工提供免费的防暑降温用品和饮品。

同时,组织员工参加防暑降温知识讲座,提高员工的防暑降温意识和能力。

4. 活动反馈:活动结束后,通过问卷调查、员工访谈等方式,收集员工对本次活动的意见和建议,为今后的活动提供参考。

六、活动预算本次活动预计总花费[X]元,具体如下:1. 防暑降温用品:[X]元2. 清凉饮品和食品:[X]元3. 宣传推广费用:[X]元七、注意事项1. 活动现场要保持整洁,注意防暑降温。

2. 发放防暑降温用品时,要注意核对员工信息,确保发放到每一位员工手中。

3. 活动期间要加强安全管理,确保员工的人身安全。

[策划人][策划日期]篇二夏天送清凉策划书一、活动主题清凉一夏,关爱同行二、活动目的1. 为高温工作者和户外劳动者送去关怀和清凉。

2. 提高公众对高温工作者和户外劳动者的关注和尊重。

3. 增强企业的社会责任感和品牌形象。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动主体[相关企业、组织、机构]六、活动内容1. 物资准备采购防暑降温用品,如:矿泉水、饮料、毛巾、藿香正气水、风油精等。

准备宣传物料,如:宣传海报、横幅、宣传单等。

2. 活动安排送清凉:在活动当天,组织志愿者前往各个工作地点,为高温工作者和户外劳动者送上防暑降温用品,并表达对他们的敬意和感谢。

宣传推广:通过线上线下相结合的方式,对活动进行宣传推广,提高公众对高温工作者和户外劳动者的关注度。

送凉爽活动策划书3篇

送凉爽活动策划书3篇

送凉爽活动策划书3篇篇一《送凉爽活动策划书》一、活动背景随着夏季的来临,气温逐渐升高,人们在炎热的天气下工作和生活容易感到不适。

为了给大家送去一份凉爽和关怀,特策划此次送凉爽活动。

二、活动主题“清凉一夏,关爱相伴”三、活动目的1. 缓解高温天气给人们带来的不适,提升大家的工作和生活舒适度。

2. 表达对员工、社区居民等群体的关心和关爱,增强团队凝聚力和社会和谐度。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点1. 企业内部:各办公区域、生产车间等。

2. 社区:选定的社区活动中心或居民集中区域。

六、参与人员1. 企业员工:全体员工。

2. 社区居民:相关社区居民。

七、活动准备1. 采购清凉物资,如冷饮、水果、风扇、遮阳伞等。

2. 制作活动宣传海报、横幅等宣传物料。

3. 安排活动工作人员,明确分工和职责。

4. 提前与活动地点相关负责人沟通协调,确保活动顺利进行。

八、活动内容1. 企业内部送凉爽在办公区域和生产车间设置清凉站点,免费提供冷饮、水果等。

为员工发放防暑降温用品,如风扇、遮阳帽等。

组织开展清凉知识讲座,宣传夏季防暑降温的注意事项和方法。

2. 社区送凉爽在选定的社区活动中心或居民集中区域设置清凉服务点,提供冷饮、水果等。

开展义诊活动,为社区居民测量血压、血糖等,提供健康咨询服务。

组织文艺表演,为居民带来清凉欢乐的氛围。

发放清凉物资和宣传资料,普及防暑降温知识。

九、活动宣传1. 制作活动宣传海报、横幅等,在企业内部和活动地点进行张贴和悬挂。

2. 通过企业内部邮件、群等渠道发布活动通知和宣传信息。

3. 邀请媒体参与报道,扩大活动影响力。

十、活动预算本次活动预计总费用为[具体金额],主要包括清凉物资采购费用、宣传费用、工作人员费用等。

具体费用明细如下:项目金额(元)清凉物资采购[具体金额]宣传费用[具体金额]工作人员费用[具体金额][具体金额]总计[具体金额]十一、活动效果评估1. 通过问卷调查、现场访谈等方式收集参与者的意见和建议,了解活动效果。

员工送清凉策划书3篇

员工送清凉策划书3篇

员工送清凉策划书3篇篇一《员工送清凉策划书》一、活动主题“夏日送清凉,关怀暖人心”二、活动目的1. 为在高温环境下工作的员工送去清凉和关怀,提高员工的工作积极性和满意度。

3. 展示企业对员工的关心和爱护,提升企业的社会形象。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员全体员工六、活动内容1. 准备清凉饮品和防暑用品,如冰镇饮料、西瓜、绿豆汤、藿香正气水等。

2. 在工作场所设置休息区域,提供遮阳伞、风扇等降温设备,让员工在工作间隙能够休息和降温。

3. 组织员工进行防暑降温知识培训,提高员工的自我保护意识和能力。

4. 开展送清凉活动,将清凉饮品和防暑用品送到员工手中,表达企业对员工的关心和问候。

5. 设立意见反馈箱,收集员工对活动的意见和建议,以便今后改进。

七、活动预算1. 清凉饮品和防暑用品费用:[X]元2. 降温设备费用:[X]元3. 培训费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元八、活动宣传1. 在企业内部宣传栏发布活动通知,宣传活动的目的、时间、地点和内容。

2. 利用企业内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知和相关信息。

3. 在活动现场设置宣传展板,展示活动的主题、目的和内容,吸引员工的关注。

九、活动评估1. 设立评估指标,如员工参与度、满意度、活动效果等。

2. 活动结束后,通过问卷调查、员工访谈等方式收集员工对活动的评价和意见。

十、注意事项1. 活动期间要注意安全,避免发生意外事故。

2. 清凉饮品和防暑用品要确保质量和卫生,避免员工食用后出现不适。

3. 活动宣传要及时、全面,确保员工都能得知活动信息。

4. 活动评估要客观、公正,真实反映活动的效果和员工的意见。

篇二《员工送清凉策划书》一、活动主题“夏日送清凉,关爱暖人心”二、活动目的1. 为在高温环境下工作的员工送去清凉和关爱,提高员工的工作积极性和满意度。

3. 展示企业对员工的关心和社会责任,提升企业形象。

送清凉活动方案

送清凉活动方案

送清凉活动方案活动概述送清凉活动是一项为员工提供清凉解暑的活动,旨在增强团队凝聚力并提升员工的工作满意度。

通过举办一系列清凉活动,让员工在炎炎夏日中得到舒缓和放松,进而提高工作效率和工作质量。

活动内容1.冰镇水果派送:每周一次,在上午11点左右,将冰镇的水果送至每个部门,供员工享用。

这不仅可以提供清凉,还能提供身体所需的维生素和水分。

2.冰淇淋摊位:每周三下午2点至4点,在公司大厅设置冰淇淋摊位,员工可以自由选择心仪的口味,并和同事一起品尝。

这是一个放松的社交活动,有助于增加团队之间的交流。

3.小型泳池聚会:每月一次,在公司后花园搭建一个小型泳池,供员工放松和畅游。

活动时长为2小时,员工可以自由选择适合自己的时间段参与。

此活动可以有效缓解工作压力,给员工提供身心放松的机会。

4.清凉饮料站:在工作地点设置清凉饮料站,每天提供冷饮和果汁。

员工来到饮料站可以轻松享受冰镇的饮料,在一天忙碌的工作后得到放松。

5.室内阳伞设施:为员工在公司各个办公区域内提供室内阳伞设施,使他们可以在工作休息时间躲避强烈的阳光。

这将为员工提供一个舒适的工作环境,有助于提升工作效率。

活动安排以下是每个月的活动安排:•7月:冰镇水果派送和冰淇淋摊位•8月:小型泳池聚会•9月:冰镇水果派送和清凉饮料站除了以上的活动安排,我们还将通过公司内部通讯工具和邮件,不定期发布一些小型清凉活动的通知,例如提供冰镇饮料和冰淇淋的惊喜福利。

活动宣传为了确保活动的顺利开展和员工的参与度,我们将通过以下方式宣传活动:1.公司内部通讯工具:在公司的内部通讯工具中发布活动公告和相关信息,包括活动内容、时间和地点等。

同时,鼓励员工在通讯工具中分享活动心得和照片。

2.公司网站和社交媒体:在公司的网站和社交媒体平台上发布活动宣传推文和海报,吸引员工的注意力,并提供活动报名链接和详细信息。

3.公司大厅广告牌:在公司大厅的广告牌上张贴活动海报和倒计时,提醒员工关注活动并参与。

公司夏日送清凉活动方案精选全文完整版

公司夏日送清凉活动方案精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版炎炎夏日,对于劳动者来说是辛苦的,但是为了生活,还是要顶着炎热工作,针对这个现象,一些公司举行了夏日送清凉活动,那么大家知道活动方案该怎么写吗?下面是为大家整理的公司夏日送清凉活动方案,希望能够帮助大家,欢迎大家阅读。

公司夏日送清凉活动方案【一】夏日炎炎,气温日渐攀升,一期停车检修在即,为充分体现工会组织对职工的关爱之情,体恤一线职工的应尽职责,降低高温环境作业下,人身事故发生率,提高职工工作积极性,保证安全、高效、优质的完成停车检修任务,经分厂领导班子研究决定,特在检修期间开展以“战高温、斗酷暑、一线行”活动为主题的夏日送清凉活动。

一、活动时间xx检修期间。

二、活动范围xx分厂所有在职员工。

三、活动地点xx路段。

四、活动内容围绕广大职工的生活条件和饮食卫生,避免检修过程中因高温导致的中暑事件,工会将会在检修期间,在xx路上每日(除阴雨天外)九时和十五时分别准备两桶凉茶为大家解渴降温(为方便大家饮用,两桶凉茶中有一桶暂定为白开水)。

五、工作人员由xx分厂工会选派人员。

六、活动说明1、为节约资源,本次活动将不提供一次性杯子,如有此方面要求的请自带。

2、因条件限制,每次提供量可能不足,请大家取水时根据自己所需量,尽量不要照成浪费。

3、请大家安排好时间,如人员过多时请遵守秩序,每日会有工作人员为大家服务。

4、活动准备的水具请饮完归还,不允许带入工作现场,如有需要请自备。

5、工会会在活动地点为大家放置医药箱,如有需要的请与工作人员联系。

在活动过程中,会根据大家提出的意见调整方案,如有不足之处请互相谅解。

此次活动由xx分厂工会主办,请想提出建议的员工与工会联系。

公司夏日送清凉活动方案【二】进入x月,xx进入一年当中最热的时节。

炎炎烈日下,仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。

xx携手具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问,带去清凉,同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。

送清凉活动活动方案

送清凉活动活动方案

送清凉活动活动方案一、活动目的清凉活动是为了在炎炎夏日,给大家带来清凉和快乐,提供一种消暑的方式,增强员工之间的交流和凝聚力。

二、活动时间和地点•活动时间:7月15日,周五下午 2 点至 5 点•活动地点:公司室外空地三、活动内容1.冷饮摊位:设置冰淇淋、鲜榨果汁等冷饮摊位,为大家提供清凉解暑的饮品。

2.水枪大战:准备水枪和水球等水上游戏道具,员工可以组队进行水枪大战,享受湿身的乐趣。

3.遮阳帐篷:在场地设置遮阳帐篷,供员工休息和防晒使用。

4.音乐表演:邀请公司乐团或雇佣专业音乐人,在活动现场表演音乐,提供轻松愉快的氛围。

5.清凉小游戏:设置一些清凉小游戏,如水球接力、扔飞盘等,让员工参与其中,增加活动的互动性。

6.冷气派对:在室内准备冷气风扇,提供凉爽的环境,员工可以在室内休息、畅谈,或者进行桌游等室内活动。

四、活动预算预算项目预算金额(人民币)冷饮摊位2000水枪大战道具500遮阳帐篷1000音乐表演3000清凉小游戏500冷气派对2000其他费用1000总预算10000五、活动通知与宣传1.在公司内部通告栏发布活动通知,明确时间、地点和活动内容,并提醒员工带上合适的换洗衣物和毛巾。

2.在公司内部邮件中发送活动邀请函,重点介绍活动的宗旨和内容。

3.在公司内部社交群中发布活动海报和活动信息,提醒员工关注。

六、活动注意事项1.提醒员工注重个人安全,避免剧烈运动后感到身体不适。

2.为员工提供充足的饮用水和防晒用品。

3.注重活动场地的卫生和整洁。

4.活动过程中,保持秩序和互相尊重,避免人员拥堵和冲突产生。

5.在活动举办前以及活动过程中,加强疫情防控工作,提供口罩等必要防护用品。

以上是送清凉活动的详细方案,希望能为公司员工带来一场清凉且愉快的活动体验,增强员工彼此之间的交流和凝聚力。

希望大家积极参与,共同营造一个愉快的夏日氛围!。

公司送清凉活动策划书3篇

公司送清凉活动策划书3篇

公司送清凉活动策划书3篇篇一公司送清凉活动策划书一、活动主题夏日送清凉,关爱员工心二、活动目的1. 体现公司人文关怀,增强员工归属感。

2. 提升员工工作热情,提高工作效率。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司内部及周边区域五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 现场送清凉在公司门口或休息区设置清凉饮品供应点,为员工免费提供冰镇饮料、水果、雪糕等。

提供防暑降温用品,如防晒伞、遮阳帽、防晒霜等,方便员工随时使用。

邀请专业医生或健康顾问进行夏季健康知识讲座,宣传防暑降温、预防疾病的方法。

2. 趣味活动举办“清凉一夏”趣味比赛,如吃西瓜比赛、喝冷饮比赛、水上足球比赛等,获胜者可获得丰厚奖品。

组织员工参加水上拓展活动,如皮划艇、漂流等,增强团队凝聚力。

设置“清凉福利”抽奖环节,为员工送上清凉大礼包,包括空调被、凉席、电扇等。

3. 员工关爱行动为员工定制夏季清凉福利卡,可在指定商家享受折扣优惠。

组织员工进行健康体检,关注员工身体健康状况。

设立员工休息室,提供舒适的午休环境。

七、活动宣传1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报,宣传活动内容和时间安排。

2. 利用公司内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知,确保信息传达到位。

3. 邀请媒体对活动进行报道,扩大活动影响力。

八、活动预算本次活动预计总花费[X]元,具体如下:1. 清凉饮品及水果费用:[X]元2. 防暑降温用品费用:[X]元3. 健康讲座及趣味比赛奖品费用:[X]元4. 活动宣传费用:[X]元5. 其他费用:[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁卫生,提供充足的垃圾桶和清洁用品。

2. 注意防暑降温措施,如提供遮阳设施、保持通风等。

3. 为员工提供充足的休息时间,避免连续工作过长时间。

4. 活动结束后,及时清理活动现场,保持环境整洁。

[策划部门][策划日期]篇二公司送清凉活动策划书一、活动背景随着夏季的到来,气温逐渐升高,员工在高温环境下工作,容易出现中暑等身体不适的情况。

制定送清凉活动计划方案

制定送清凉活动计划方案

一、活动背景随着夏季的到来,气温逐渐升高,高温天气对人民群众的生活和工作带来了诸多不便。

为了关爱员工,提高员工的工作积极性,同时展现企业的人文关怀,特制定本次“送清凉”活动计划。

二、活动目的1. 提高员工的工作环境舒适度,降低高温天气对工作效率的影响。

2. 表达公司对员工的关心和爱护,增强员工的归属感和凝聚力。

3. 营造良好的企业文化氛围,提升企业形象。

三、活动时间2023年7月1日至2023年8月31日四、活动地点公司总部及各分支机构五、活动对象公司全体员工六、活动内容1. 清凉饮品发放- 活动期间,每天为员工提供免费清凉饮品,如绿茶、菊花茶、酸梅汤等。

- 设置专门的饮水点,方便员工随时取用。

2. 防暑降温物品发放- 为每位员工发放防暑降温物品,如清凉油、风油精、防晒霜等。

- 针对户外工作的员工,提供额外的防晒用品和清凉贴。

3. 工作环境改善- 加强办公室和车间内的通风降温,确保室内温度适宜。

- 定期检查空调等制冷设备的运行情况,确保其正常工作。

4. 健康知识讲座- 邀请专业医生进行健康知识讲座,普及防暑降温、健康饮食等知识。

- 开展员工健康体检,关注员工身体健康。

5. 文体活动- 组织夏季户外拓展活动,如游泳、羽毛球比赛等,丰富员工的业余生活。

- 在公司内部举办夏日电影夜,提供免费观影服务。

七、活动实施步骤1. 前期准备- 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和实施。

- 调研员工需求,制定详细的实施方案。

- 准备活动所需的物资和设备。

2. 中期实施- 按照计划开展各项活动,确保活动顺利进行。

- 及时收集员工反馈,对活动进行调整和优化。

3. 后期总结- 活动结束后,对活动效果进行评估,总结经验教训。

- 汇总活动成果,形成报告,向公司领导汇报。

八、活动预算预计总预算为XX万元,包括饮品、防暑降温物品、讲座费用、体检费用、文体活动费用等。

九、注意事项1. 确保活动安全,避免发生意外事故。

2. 关注员工反馈,及时解决活动中出现的问题。

公司送清凉活动方案

公司送清凉活动方案

公司送清凉活动方案
背景
夏季来临,气温逐渐升高,为了关爱员工的身体健康,提高员工
的工作效率和满意度,公司决定开展送清凉活动。

活动内容
1.饮用水免费提供
在公司内部设立冰箱,免费提供瓶装饮用水,能够满足员工随时
随地的饮水需求,让员工们感受到公司对于员工健康的关爱。

2.手工冰淇淋
在每周五下午,安排工作人员在公司食堂提供手工制作的冰淇淋,员工可以尽情品尝。

这样,除了清凉美味,还能增加员工之间的交流。

3.绿色植物增加湿度
针对公司内部没有空调的区域,可以增加绿色植物,增加氧气释放,同时也能增加环境湿度,改善公司内部的工作环境。

4.空调使用合理化
对于空调使用量较大的部门,通过严格管控温度,缩短使用时间,可有效减少能源消耗,同时也能给员工提供清凉环境。

活动效果
通过一系列活动的组织,推进公司“关爱员工,创造良好工作环境”的理念,提高员工对于公司的满意度和认同感。

相信在公司的实
践中,这些创新的、个性化的、温馨的、贴心的活动,一定能够让员工们度过一个愉快、健康的夏天。

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公司炎炎夏日,冰凉送爽活动方案
公司炎炎夏日,冰凉送爽活动方案公司炎炎夏日,冰凉送爽活动方案
主题:炎炎夏日,冰凉送爽——伟创欢乐盛夏聚
时间:8月11号
地点:中国邯郸
人员:三地公司全体人员,
宗旨:给新员工以认识公司全貌的机会,予老员工振奋斗志再铸辉煌的希冀!
表现形式:自编,自演的小品,相声,歌曲,双簧,舞蹈,搞笑的段子等都可以!
在伟创公司工作久了,会遇到许多事情,有开心的快乐的,也有悲伤的抑郁的,可是无论怎样都已经过去了。

然而,在每个人的心里都有一件或几件难以忘却
的事情,也许是经过努力而签单后的喜悦,也许是一次次被客户拒绝后的伤悲哭泣,也许是在工作过程中对工作的领悟,也许是员工与员工间兄弟般感人情谊等,我们要用心去萃取伟创生活的真谛,感悟伟创工作理念的博大精深,撷取伟创历史长河中的朵朵浪花,感恩伟创—母亲般无微不至的爱!用我们宽广火热的胸膛去点燃灿烂的八月—
激昂似火,燃情八月!——邯郸市伟创网络公司文化艺术节!
第一项:活动筹备
1伟创三公司一共约10个部门,平均下来一个部门至少出1个节目那么一共约10个节目;
2节目数额由顶级领导处往下逐级派分,明确任务,细致到位,充分调动大家对这次活动的积极性;
3会议流程,由人事部全权负责,所有节目要在会前四天报到人事部;
4动员活动从即日起开始,给各地各部门发出通知,做出准备工作,通知由人事
部门发送;
5物品采购有专人负责,负责水果糖茶瓜子之类采购工作;
6会址定在,由于新员工人数的骤增会址一定要大;
7确定主持人,安排主持不同篇章节目;8专业音响,独立的音响师傅负责音响,至少把麦克;
9道具的准备
10奖品准备,节目奖一二三名及最佳新人奖,证书,礼品
12人员分工,待定;
13此次活动成立评委组,全场跟踪评判节目;
……
第二项:参观总公司准备
三地公司新员工人数的增加很快,我们为了让他们对公司增强信心,加强公司荣誉感,我们特意安排了这场会前参观活动。

由人事部专门配备一人作为讲解员,带领大家参观总公司,这需要总公司各个部门的配合。

在参观期间,除事
业部外其它部门,要树立起良好的工作形象!
第三项:通知内容
在伟创公司工作久了,会遇到许多事情,有开心的快乐的,也有抑郁的悲伤的,可是无论怎样都已经过去了。

然而,在我们每个人的心里都有一件或几件难以忘却的事情,也许是经过努力而签单后的喜悦,也许是一次次被客户拒绝后的伤悲,也许是在工作过程中对工作的领悟,也许是员工与员工间的兄弟情谊等,我们要用心去萃取伟创生活的真谛,感悟伟创工作理念的博大精深,撷取伟创历史长河中的朵朵浪花,感恩伟创母亲般无微不至的爱!用我们宽广火热的胸膛去点燃灿烂的八月——
激昂似火,燃情八月!——邯郸市伟创网络公司文化艺术节!
主题:激昂似火,燃情八月!——邯郸市伟创网络公司文化艺术节!
时间:8月11号
地点:中国邯郸参会人员:三地公司全
体人员,
宗旨:给新员工以认识公司全貌的机会,予老员工振奋斗志再铸辉煌的希冀!
表现形式:自编,自演的小品,相声,歌曲,双簧,舞蹈,搞笑的段子等都可以!
要求每个部门至少1个节目!
伟创网络公司人力资源部-7-14
第四项:宣传
1,各公司部门内部有经理负责传达,尽力营造出一种激昂,娱乐,放松的憧憬;2,将此场会议录制并放到网上,以视频形式放在网上供网民欣赏。

第五项:会议流程
第一部分:域名篇
篇章总括:我们认识互联网是从最初的域名,我们伟创的起步也是从域名开始,近八年来,我们伟创人凭借一腔热情,风雨兼程,餐朝露送晚霞用撬开了燕赵古都千年的文明!
第二部分:3721篇
篇章总括:随着互联网的发展,到了互
联网已发生了巨大变化,‘不管3721’这句古老的俗谚被推到了中国互联网的巅峰,3721使中国人使用汉语上网成了现实,他对汉化互联网起到了至关重要的作用,此时的伟创也是羽翼渐丰,尤其是邯郸之窗更是改变了千年赵都人民的生活,即使秦始皇在咸阳能活到现在话,我想他也不会孤单的,因为他可以在邯郸之窗上找到所有关于他母亲的信息
第三部分:阿里巴巴篇
篇章总括:阿里巴巴与中国雅虎喜结连理,从而使汉化互联网,方便亿万国人上网的力度进一步加大,而此时的伟创已走过了豆蔻年代的童稚,正像一个小伙子一样,迈着矫健的步子,昂首挺胸的向着太阳的方向前进被提名的新人在活动中进行才艺pk,作为提名的分公司需表现强烈支持状态,最终由评委组评出‘最具潜质新人奖’,发颁奖并发证书;颁奖者向会场做致辞!
第四部分:雅虎篇
背景音乐《贝多芬第九交响乐》
时间到了2月1日,阿雅再度联袂强势推出功能最强劲,商业流量最高的——雅虎,而伟创此时也已而立,此时的他沉稳,诚信,含蓄内敛,总之,他具备了一切成功者的优点。

第八项:财务预算
1项:邢台至邯郸车费双程20元聊城至邯郸车费双程72元邯郸住宿费10元每人餐费20元每人
邢台25人元=1250元
聊城31人元=3162元
邯郸100人20元=元
2项:会场费及布设费用待定
糖茶水果费待定
3项:其他费用待定
以上有些数字或内容不够准确请领导斟酌!钉子-7-14。

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