团体社会工作试卷

团体社会工作试卷

、单选

1、在整理了众多意见之后为团体社会工作作出了综合性定义的是（D）A．柯义尔 B. 威尔逊和赖兰

C．墨非 D. 崔克尔

2、团体社会工作中成败最关键的因素是（ D ）

A．团体领导 B. 机构

C．团体成员 D. 工作者

3、团体社会工作起源于（ C ）

A.中世纪的欧洲B、 18 世纪欧洲工业革命时期

C、19 世纪的欧美

D、第二次世界大战时期

4、专门探讨团体结构及团体成员间相互动力关系的学科是（ C ）

A、交换理论

B、团体过程论

C、团体动力学

D、社会生态学

5、团体的时间因素包括四个层面，既团体的期间、会期的长短、聚会的频率和（ A ）

A、聚会的时间

B、开始的时间

C、结束的时间

D、处理冲突的时间

6、在一个团体中，几乎每一个人都与团体中的他人互动，且无明显的小团体出现，沟通渠道频繁而多元，这种沟通模式称为（ A ）

A、理想的沟通

B、没有社交的沟通、

C、领导者控制的沟通C、刻板的沟通

7、在工作者与机构和团体的关系中，下列表述正确的是（ C）

A、工作者是机构派驻团体的领导者

B、工作者是团体在机构中的监督者

C、工作者是机构的代表

D、工作者与团体和机构都无隶属关系

8、在团体角色的分类中，攻击者和阻挠者属于（ C ）

A、团体任务角色

B、团体建构和维系角色

9、下列关于团体凝聚力的说法中，不正确的是（

C、个人角色

D、反团体角色

A、团体领导者的能力B 、使成员留在团体内的合力

C、团体内的人际吸引力

D、团体成员的不愿分离的情感 10 、在团体决策中，最好的决策方式是（ C ） A、垄断的决策方式 B、表决的决策方式

C、共识的决策方式

D、委托的决策方案

11、在团体社会工作的三大模型中，以治疗个人作为团体工作的任务，并提供个人的预防和复健的模型是（ B ）

A、社会目标模型

B、治疗模型

C、互动模型

D、任务中心模型

12、团体成员有足够的相似性并始终着眼于团体的凝聚力和成员之间的协调和谐的团体是（ C）

A、开放性团体

B、封闭性团体

C、同质性团体

D、异质性团体

13 、团体形成以后，团体工作的重心就应转向（ A ） A、确立团体目标

B、建立团体契约

C、团体沟通

D、团体活动

14 、在处理团体冲突的下述观念中，不正确的是（ C） A、避免助长输赢的观念B、利用团体力量处理冲突的观念

C、一有分歧就应立即平息的观念

D、建立标准和基本规则的观念

15、在团体的信息沟通中，信息过量属于（ B ） A、不对等参与的障碍

B 、信息传送者的障碍

C、信息传递中的障碍

D、信息接收者的障碍

16、没有一定的时间限制的团体，称为（Ａ） A、持续性团体B、开放性团体

C、封闭性团体

D、无限性团体

17、团体工作记录应该注意的主要事项包括及时、详细、顺畅和（ D）

A、公开性

B、概括性

C、专业性

D、保密性

18、团体领导产生的最重要前提是（B）

A、机构的认可

B、成员的认可

C、上级领导的认可

D、工作者的认可

19、团体社会工作的最主要目标是（ A ）

A、培养个人的社会适应能力和发展团体的社会意识

B、协助犯罪者矫正行为及预防犯罪

C、协助成员利用团体力量达成个人目标

D、协助团体及其成员处理突发事件与提高危机处理的能力

20、下列团体中，最适合于混合性别团体的是（ B ） A、治疗性团体B、成长团体

C、妇女维权团体 C、少女身心发展团体

21、所谓的“一个愿打，一个愿挨”的情形属于团体人际关系模式中的

（ A ） A、互助对偶 B、互补对偶

C、依赖对偶 D 、虐待与被虐待对偶

22、在一个团体中，只有领导者在发出信号，二成员并无积极主动的反应，这种沟通模式称为（ A ）

A、无反应的沟通

B、没有社交的沟通

C、破碎的沟通

D、刻板的沟通

23 、在团体角色的分类中，发起人和协调者属于（ A ） A、团体任务角色

B、团体建构和维系角色

C、个人角色

D、反团体角色

24、在团体规范中，最难形成的是（ C ） A、程序规范B、角色规范

C、文化规范 D 、期望规范

25 、在团体决策中，最好的决策方式是（ C ）

A、垄断的决策方式

B、表决的决策方式

C、共识的决策方式

D、委托的决策方式

26、在团体社会工作的模型中，以“社会意识”和“社会责任”为核心概念的模型是（ A ） A、社会目标模型 B、治疗模型

C、互动模型

D、任务中心模型

27、一个团体，其成员从开始到结束都是相同的成员在一起，这种团体称为（ B ） A、开放性团体 B、封闭性团体

C、同质性团体C、异质性团体

28、在团体的开始阶段，团体中的核心是（ C ）

A、团体成员

B、团体领导者

C、团体工作者

D、机构领导者

29、在处理团体冲突时，应尽量树立起（ B ）

A、强调竞争，推动和助长输赢观

B、利用团体力量处理冲突的观念

C、强调团结、不允许出现意见分歧的观念 C、一有分歧就立即平息的观念

30、在团结的信息沟通中，表达欠佳，字迹模糊而造成的理解困难属于（C）

A、不对等参与的障碍B 、信息传送者的障碍

C、信息传递中的障碍

D、信息接收者的障碍

31 、团体内他人对一个人所应承担的角色的希望和寄托，就是团体内的（D）

A、角色认知

B、角色评价

C、角色行为

D、角色期望

32、团体工作记录的两种基本形式是团体过程记录和（A ）

A、团体会期编年记录

B、团体目标记录

C、团体个人记录

D、团体会议记录

33、团体治疗技术中，工作者作为治疗师或专家及行为指导者与成员进行互动的方法称为（ B ）

A、间接干预法

B、直接干预法

C、心理治疗法

D、团体的外在力量发

34、团体社会工作的焦点在于（ C ） A、个人内在行为的改变 B、团体与团体的交流与互动

C、个人与环境的交流

D、提供给团体内成员一座信息交流的平台

35 、团体社会工作被作为一种社会服务方法，其开始的标志是（A）

A、 1844 年英国创立的青年会组织

B、1877 年英国成立的基督教女青年会

C、1906 年成立的美国男孩俱乐部

D、1910 年美国童子军的成立 36、在团体工作中，工作者在团体内的角色定位应该是团体的（ A、领导者 B 、一份子

C、管理者和参与者

D、协助者或促成者

37、在团体人际关系中，表示三人基于平等的地位相互支持与利益均等分配的