安全教育培训措施
安全培训教育实施方案
安全培训教育实施方案（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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八个方法做好安全教育培训
八个方法做好安全教育培训1.确定培训目标：首先，我们需要确定安全教育培训的目标。
这可以包括提高员工对安全事务的意识，提供必要的知识和技能，以防止潜在的危险和事故。
培训目标应明确、具体，并根据员工的需要和职位进行个性化定制。
2.制定培训计划：根据培训目标，制定详细的培训计划。
这个计划应该包括培训的时间、地点、内容、教学方法和评估方式等。
确保培训计划充分考虑到员工的时间表和工作需求，并尽可能减少对工作进度的干扰。
3.使用多种教学方法：为了提高培训效果，可以采用多种教学方法。
例如，可以通过讲座、案例研究、角色扮演、小组讨论等方式传授知识和技能。
此外，还可以利用现代技术，如在线培训、视频教学等，增加培训的互动性和趣味性。
4.强调实践操作：理论知识的掌握是必要的，但在安全教育中，实践操作同样重要。
员工应该有机会亲自实践使用各种安全设备和工具，学习正确的操作方法，并掌握必要的应急措施。
实践操作可以增强培训的可操作性，提高员工在实际工作中应对危险情况的能力。
5.培养员工间的合作和团队精神：安全教育培训可以成为促进员工间合作和团队精神的机会。
通过小组讨论、团队项目等活动，员工可以学会相互合作、协调和沟通，为安全工作提供更好的支持。
此外，培训材料和案例研究也可以涉及团队合作的实际场景，以加强员工的团队意识。
6.培训后持续跟踪和监督：培训结束后，应对员工的学习情况进行持续跟踪和监督。
可以通过考试、问卷调查等方式评估员工对培训内容的理解和掌握程度，及时发现存在的问题并进行纠正。
同时，定期举行培训回顾会议，分享和交流在实际工作中的安全经验和教训。
7.建立奖励机制：为了增强员工对安全教育培训的积极性，可以建立奖励机制，例如设立学习成绩、参与度等方面的表彰奖项。
这既能够激励员工积极参与培训，又可以树立良好的安全文化和价值观。
8.定期更新培训内容：安全教育培训应该是持续进行并不断更新的过程。
根据实际情况和新的安全需求，定期更新培训内容，以保持培训的时效性和有效性。
安全教育主题培训方案(30篇)
安全教育主题培训方案（30篇）主要有以下几个方面：1、交通安全我们在同安安全上应该注意些什么?(1)自觉遵守交通规则，不在公路上跑闹、玩耍。
(2)横穿公路要走斑马线，不得随意横穿。
(3)遵守公共秩序，排队等车，车未停稳不得靠近车辆，上下车时不得拥挤。
(4)文明乘车，乘车主动让座，不得在车厢内大声喧哗。
2、水的安全我们应该注意防溺水的安全，应该怎么样去做?(1)不得到水库、水坑、河等危险的地方玩耍、洗澡。
(2)不得到水库、小河等地方钓鱼。
3、电的安全(1)要在家长的指导下逐步学会使用普通的家用电器。
(2)不要乱动电线、灯头、插座等。
(3)不要在标有“高压危险”的地方玩耍。
4、火的安全(1)不准玩火，不得携带火种。
以免发生火灾。
发现火灾及时拨打119，不得逞能上前扑火。
(2)小心、安全使用煤气、液化气灶具等。
5、饮食安全(1)自觉养成良好的个人卫生习惯，饭前便后勤洗手，防止传染病的发生。
(2)购买有包装的食品时，要看清商标、生产日期、保质期等，“三无”食品、过期食品一定不要购买食用。
(3)生吃瓜果要注意洗干净后才可食用，不吃腐烂、变质的瓜果。
6、防汛防暑安全(1)夏季多雨，不能在大树及高大建筑物下避雨。
(2)大雨天气，不能外出，如遇洪峰要顺楼梯到高楼层或地势较高的地方防汛。
(3)高温天气，要采取降温措施，防止中暑。
7、其他方面的安全(1)不要轻信陌生人，陌生人敲门不要开防盗门。
(2)外出旅游或走亲访友，万一迷路不要惊慌，要呆在原地等候父母回找或及时拨打110，请求当地警察的帮助。
(3)观看比赛、演出或电影时，排队入场，对号入座，做文明观众。
比赛或演出结束时，等大多数人走后再随队而出，不可在退场高峰时向外拥挤。
(4)睡觉前要告诉家长检查煤气阀门是否关好，防止煤气中毒。
(5)不得玩易燃易爆物品和有腐蚀性的化学药品。
小结：如果小朋友去亲戚家或者是去乡下，小朋友们不能一个人或和小伙伴到河里去游泳;不能玩火、玩热水、玩电、玩尖锐的物体;夏天的太阳毒辣，不能到太阳底下长时间地玩，要保护自己的皮肤;吃冷饮时，不能吃得太多，否则，会引起肚子痛，影响身体健康;吃西瓜时，要把瓜洗干净，请爸爸妈妈切好西瓜，吃的时候不讲话，以免瓜子呛人，不可乱扔西瓜皮;独自在家时不要让陌生人进来，不要告诉陌生人只有你一个人在家;出外与家人走散了，要懂得打电话110报警，不要跟陌生人走等。
加强安全教育培训的方式
随着社会经济的快速发展，各类安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高全民安全意识，减少安全事故的发生，加强安全教育培训显得尤为重要。
本文将从以下几个方面探讨加强安全教育培训的方式。
一、完善安全教育培训体系1. 制定科学合理的培训计划安全教育培训应结合企业实际，制定科学合理的培训计划。
培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。
通过制定培训计划，使安全教育培训有针对性地进行，提高培训效果。
2. 建立健全安全教育培训制度建立健全安全教育培训制度，明确培训内容、培训形式、培训考核等方面的要求。
企业应将安全教育培训纳入日常管理，确保每位员工都能接受到必要的培训。
3. 加强培训师资队伍建设提高安全教育培训质量，关键在于拥有一支高素质的师资队伍。
企业应加强培训师资队伍建设，选拔具备丰富实践经验和专业知识的人员担任培训教师，提高培训水平。
二、创新安全教育培训方式1. 采用多样化培训手段安全教育培训应采用多样化手段，如课堂讲授、案例分析、现场观摩、模拟演练等。
通过多种培训手段，使员工在轻松愉快的氛围中学习安全知识，提高安全意识。
2. 加强互动式教学在安全教育培训过程中，要加强互动式教学，让员工积极参与讨论、提问和解答。
通过互动式教学，提高员工对安全知识的理解和掌握。
3. 利用现代信息技术充分利用现代信息技术，如网络、手机APP、VR等，开展线上安全教育培训。
线上培训具有便捷、灵活、个性化的特点，有利于提高员工的学习兴趣和培训效果。
三、强化安全教育培训效果1. 落实培训考核制度建立健全培训考核制度，对员工进行安全知识考试、技能考核等，检验培训效果。
对考核不合格的员工，要及时进行补考，确保培训质量。
2. 开展安全知识竞赛和演讲比赛定期开展安全知识竞赛和演讲比赛，激发员工学习安全知识的热情，提高安全意识。
通过比赛，使员工在竞技中学习，在学习中提高。
3. 强化现场安全监督检查在日常工作中，强化现场安全监督检查，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
安全生产宣传教育和培训措施
安全生产宣传教育和培训措施为了确保安全生产和预防事故的发生，企业必须积极进行宣传教育和培训措施。
以下是一些可行的方法和措施：1.法律法规宣传：企业应该定期组织员工参加安全生产法律法规宣传培训活动，以提高员工对安全生产法律法规的认识和理解。
2.安全知识培训：企业应当根据员工的行业和工作环境，组织相关的安全知识培训，例如火灾逃生、紧急救援等培训，以提高员工应对突发事件的应变能力。
3.实地演练：企业应当定期组织安全演练，例如火灾逃生演练、应急救援演练等，以检验员工的应对能力，并发现和改进安全管理系统中的不足之处。
4.安全意识教育：企业应该通过安全事故案例分享、安全知识宣传等方式，提高员工的安全意识和风险意识，使员工在工作中能够时刻保持警觉和谨慎。
5.考核和奖惩机制：企业应该建立完善的安全生产考核和奖惩机制，对安全事故率较低的部门或个人进行奖励，对安全事故率较高的部门或个人进行惩戒，以激励员工积极参与安全生产。
6.安全文化建设：企业应该注重安全文化的建设，通过制定安全守则和工作规范，培养员工遵守安全规则和保护自己、他人安全的意识。
7.安全技能培训：企业应该组织相关的安全技能培训，例如操作机械设备、使用防护装备等培训，以提高员工的安全操作技能和安全知识水平。
8.安全目标和责任落实：企业应该制定明确的安全目标，并将责任细化到每个岗位和个人，确保每个员工都明确自己在安全生产中的责任和任务。
9.信息通报和应急预案：企业应该建立健全的信息通报制度和应急预案，及时发布安全生产信息和警示信息，为员工提供必要的安全知识和操作指导。
10.持续监督和改进：企业应该持续进行安全生产的监督和评估，发现问题及时整改，并通过员工反馈和建议来改进安全生产工作。
总之，企业要确保安全生产宣传教育和培训的有效性，应该根据实际情况制定相应的措施，并将其落实到工作中，以提高员工的安全意识和技能水平，确保安全生产目标的实现。
安全教育培训计划实施措施
安全教育培训计划实施措施一、培训目标通过本次安全教育培训，使员工了解安全生产的基本知识和安全操作规程，提高员工的安全意识和危险防范能力，确保生产过程中的安全稳定。
二、培训内容1. 安全生产法律法规2. 安全生产基本知识3. 危险源辨识和风险评估4. 紧急救援知识和技能5. 安全操作规程6. 安全事故案例分析7. 个人防护用具的选择和使用8. 安全文明生产意识培养三、培训计划1. 培训形式本次安全教育培训采取集中统一培训的形式，由专业的安全培训机构进行培训，同时也结合现场实际操作和案例分析，使培训内容更加贴合实际。
2. 培训时间本次培训将持续为期一周，每天安排 4 小时左右的集中学习时间，以便保证员工可以充分吸收和消化所学知识。
3. 培训地点培训地点将选择公司内部的培训室进行，确保培训环境的良好和舒适。
4. 培训资料培训资料将由专业培训机构提供，包括教材、案例分析资料等，以便员工能够更好地学习和理解所学内容。
5. 培训师资培训师资将由安全生产专家和资深培训师组成，他们将结合自身的实际工作经验进行授课，使员工更容易理解和接受所学知识。
6. 培训形式本次培训将采取多种形式进行，包括讲座、案例分析、实际操作示范等，使员工可以更加直观地理解和掌握所学内容。
四、培训实施措施1. 培训前员工调查在进行培训前，将对员工进行一次调查，了解员工对安全生产的了解和掌握程度，以便针对性地进行培训内容设置和安排。
2. 安全教育宣传在培训前将进行安全教育宣传工作，包括张贴标语、发放宣传资料等，以提高员工的安全意识和重视程度。
3. 培训班级设置根据员工的工作性质和岗位特点，将培训内容划分为不同的班级，进行分层次、分专业的培训教学，以提高员工的学习积极性和主动性。
4. 实践操作训练在培训中将设置实践操作环节，通过实际操作和模拟练习，使员工更加熟悉安全操作规程和技能，并学会正确使用个人防护用具。
5. 案例分析与讨论将安排一定的时间进行案例分析和讨论，通过真实的案例，使员工了解安全事故的危害性和其产生的原因，从而引起员工的重视和警醒。
安全教育培训方案及计划5篇
安全教育培训方案及计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全教育培训实施措施
安全教育培训实施措施安全教育培训是企业进行安全生产的基础，只有通过良好的安全教育，才能保障工作人员的生命安全和财产安全。
本文将从实施方案、课程内容、培训方式、培训对象等多个方面进行讨论。
实施方案安全教育培训实施方案是安全教育培训成败的关键。
在编制实施方案时，应注意以下几点：1. 定位具体目标必须制定出明确的安全培训目标，进行科学规划和系统培训。
培训目标应涵盖安全法律法规、安全技能、安全管理和安全文化等各个方面。
同时，制定出明确的工作计划，确保安全教育培训的顺利实施。
2. 整合培训资源对于许多小企业而言，没有内部培训师进行培训，此时可以考虑外部资源的整合。
可以请安全监管部门或第三方安全服务机构提供安全培训服务。
3. 做好培训记录在培训过程中，应及时记录每一位参与者的培训情况。
每名员工都应有一份培训记录，这有助于记录员工的培训历程和培训效果。
培训记录还可以用于各种安全教育培训数据分析。
课程内容安全教育培训的课程内容应包括以下内容：1. 安全法律法规员工需要掌握安全法律法规及其相关政策，如《安全生产法》等。
培训内容应确保对各种安全法律法规的全面介绍。
2. 安全管理员工需要学习如何从上至下进行安全管理，如危险源辨识、风险评估、应急预案等。
培训内容应涵盖主要安全管理方面。
3. 安全技能员工需要掌握安全技能，如急救、消防、安全操作流程等。
培训内容应确保员工可以正确、快速、有效地应对安全事件。
4. 安全文化培训需要强调安全文化的重要性，建立“安全第一”的文化氛围。
员工要求了解公司的安全文化和核心价值观。
在培训中，应树立正确的安全理念，提高员工自我保护意识。
培训方式企业应根据员工的工作性质、岗位特点和学习需要，选择适宜的培训方式。
1. 班内培训安排班内安全教育课程并提供培训资料。
通常是公司内部主管或专业人员负责教学。
班内教育也可以采用讨论、互动等方式，提供丰富的学习环境。
2. 现场参观学习安排员工参观相关工厂或会议现场，观看事件、故障修复或测试等。
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安全教育培训措施为了更好地贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，严格坚持依法管理，安全生产的原则，根据《中华人民共和图安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定，实行三级安全培训：公司级、项目部级、区队和班组级安全培训，对于所有从事建筑施工的从业人员，在进入施工现场前，都必须接受安全教育培训，使他们掌握鹾本的安全生产知识，树立强烈的自主保安意识，提高自我防护能力。
培训结束后，经过考试考核合格，方可进入施工现场上岗作业。
一、建筑工人安全生产操作一般规定对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。
特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
二、从业人员有哪些权利?1、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
2、从业人员有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
安全教育培训措施4、施工单位不得因从业人员对本安全生产工作提出批评、检举、控告和在紧急的情况下停止作业或采取措施或拒绝违章指挥，强令冒险作业而降低其工资、福利待遇或解除劳动合同。
三、从业人员有哪些义务?1、在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识、提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理入员或者本单位负责人报告。
3、对从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，出生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，对冒险作业造成重大事故或者其他严重后果构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。
4、施工单位应当为施工现场从事危险作业人员办理意外伤害保险。
5、为了自身的安全健康和家庭的幸福美满，在任何环境和作业条件下，都要首先做自主保安，杜绝一切安全事故，保证做到“三不伤害”(即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)确保实现安全生产。
四、施工现场安全管理规章制度进入施工现场，必须遵守哪些安全纪律?1、遵章守纪，服从领导；2、服从安全检查人员的指挥和监督；3、工作时精力集中；4、坚守工作岗位，不经工地负责人或安全检查人员许可，不得从事别的工种作业：5、不得在禁止烟火的地方吸烟、动火；6、严格执行安全操作规程；7、保证做到不违章作业，不冒险蛮干；8、对违章作业的指令有权拒绝，并能够积极主动地制止别人违章作业；9、根据安全作业要求，正确佩戴或使用安全防护用品；10、在施工现场行走要注意观察嘹望，以确保自身安；：11、正确使用和妥善保护各种安全防护装置；12、妥善保护各种安全警示标志，不得随意拆除或者随意挪动这些标志；13、严格遵守建安公司及项目部各项规章制度；l4、严格遵守安全生产六大纪律。
（1）进入施工现场必须带好安全帽，扣好帽带，并难确使用个人劳动防护用品。
（2）二米以上（含二米）的高处、悬空作业、无安全设施的，必须戴好安全带，扣好保险钩。
（3）高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。
（4）备种电动机械设备必须有可靠有效鹧的安全接地和防雷装置，方可开动使用。
（5）不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。
（6）吊装区域非操作人员严禁入内。
吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。
五、人的不安全行为有哪几方面？所谓人的不安全行为分为：1、生理上的不安全行为：即是因为身体本身的缺陷，使其不能适应生产的速度、工作的条件和环境。
2、心理上的不安全行为：即是当受到了某些因素的刺激和影响，产生了思想上和情绪上的波动，身心不支，注意力转移，由此可能引发误操作和误判断。
3、行为上的不安全行为：即是因为某种目的和动机有意采取错误的行动。
什么叫物的不安全状态?所谓物的不安全状态：即是指在建筑施工过程中，使用的各种机械设备、工具、材料等不安全状态。
各种机械设备、工具是否具有可靠的接地或接零，并保持良好的安全性能，操作是否方便简洁，各类安全防护装置和保险装置是否灵敏有效，各种材料的堆房是否稳妥、安全，防坠落、防坍塌措施是否完善，防火、防爆、防物体打击、防中毒、防触电、防车辆伤害、防机械伤害等方面的安全技术措施是否齐全，都对安全生产至关重要。
七、建筑施工现场文明施工有哪些要求?1、文明施工的基本要求：施工现场是建筑活动的场所，也是企业对外的“窗口”，直接关系到城市和建筑施工企业的文明和形象，施工现场应当科学管理，确保施工人员安全和健康，力争达到安全和文明生产的目标。
2、施工现场环境应保持整洁，施工垃圾应集中堆放并及时拉走清理干净，现场内各种管道都应做好保护，防止辗轧，接头处要牢靠，防止跑、帽、滴、漏。
施工中的污水应用管道或沟槽流入沉淀池集中处理，不得任意像现场排放。
3、工地临时宿舍应做到被褥叠放整齐，个人用具按次序摆放，衣服勤洗勤洗勤换，污水不乱倒，保持室内空气新新鲜，室内外环境整洁，保证睡眠和休息。
4、饮食卫生：公司食堂应严防肠道传染病的发生，杜绝食物中毒，把住“病从口入“关，炊管人员必须持有所在地区卫生防疫部门办理的健康证，并且每年进行一次体硷，体检合格者持证上岗。
八、施工现场临时闫电有哪些要求?1、施工现场的一切电气线路、设备安装、维护工作都必须有持证的专业电工负责、并定期检查设备触点漏电是否完好有效，建立健全安全技术档案，并做好每月巡查检查维修记录。
2、施工现场必须采用“三相五线制”供电。
当施工现场与外电线路共同用以供电系统时，电气设备应按要求作保护接地或保护接零，但不得一部分设备作供电接地，另一部分设备作保护接零。
潮湿或条件较差的施工现场的电气设备必须采用保护接零。
3、现场电线不得乱拖、乱拉，过路线必须加套管，套管埋地或架空。
一定要注意保护电线防止发生触电事故。
4、现场施工用的机电设备，均应有良好的二级防护装置。
机械设备必须按照一机一闸一箱一漏要求施工。
5、配电箱外壳及用电设备、设施、手动机械必须有接地或接零。
配电箱有防雨措施，周围不得有杂物便于操作，配电箱内必须有线路布嚣图和每日检查记录。
6、在全部停电或部分停电的电气设备或线路上工作时必须采取停电、验电和装设接地等保护措施。
7、夜间施工前应进行安全教育和交底，对夜间使用的机械设备应在白天做好检查，发现隐患绝对不能在夜间使用，加大夜间照明，对有危险部位挂红灯示警，并有围栏。
九、安全技术交底的基本要求1、交底制度（1）逐级交底制度：承包单位向分包单位，分包单位技术员向班组长，班组长向作业人员分别进行交底。
（2）交底必须具体，针对性强。
（3）技术交底的内容应针对分部分项工程，施工作业人员的潜在危险因素和存在的问题。
（4）每天作业前，各施工班组长应当针对当天的工作任务，作业条件和作业要求，施工中应注意安全事项向作业人员进行交底，并将参加交底的人员名单和交底内容记录在班组活动记录本中。
（5）各工种的技术交底一般与分项安全技术交底同行。
对施工工艺复杂、施工难度较大或作业条件危险的，应当进行各工种的安全技术交底。
（6）双方在书面安全技术交底上签字，确认，主要是防止走过场，并有利于各自责任的确定。
（7）书面交底记录应在技术、施工、安全三方备案。
2、班前安全活动、施工班组的每天班前安全活动要由班组长或班组安全员主持。
活动内容：①学习作业安全交底的内容、措施。
②了解将要进行作业的环节和危险度。
③熟悉操作规程。
④检查劳保用品是否完好，并正确使用，做好记录。
⑤班前会“六必讲”内容：1、必讲上一班安全情况和遗留问题。
2、必讲对遗留问题处理意见。
3、必讲当班安全技术措施。
4、必讲跟班干部主要责任。
5、必讲特种作业人员岗位要求。
6、必讲可能发生问题的处理意见。
3、特种作业持证上岗特种作业人员必须经过培训考核合格，并取得岗位证书方可上岗作业。
范围工种有：电工、电(气)焊工、架子工、爆破工、起重工、司炉工、塔吊司机、物料提升机(人、货两用车)司机、厂内车辆驾驶、信号指挥。
机械操作工：平刨机、圆盘锯，钢筋机械、搅拌机、打桩机等，特种作业人员应登记造册，并定期参加年检，由专人管理。
4、对作业人员进入新的岗位或者新的施工现场的要求作业人员进入新的工作岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。
未经教育培训或者教育培训考试(核)不合格的人员，不得上岗作业。
十、工程基本概况要求1、包括施工现场环境施工特点，可能存在的不安全因素及危险作业部位，必须严格遵守，安全事项和施工方案措施执行；2、建立健全安全生产管理体系和机电设备管理体系；3、对施工现场入口处，施工起重机械，临时用电设施脚手架、出口通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放等危险部位设置明显的安全警示标志。
安全警示标志必须符合国家标准。
4、夏季施工，气候炎热，高温时间持续较长，做好防暑降温工作是安全工作重点。
5、雨季施工做好防触电、防雷、防坍塌和防台风是安全工作的重点。
6、冬季施工做好防风、防火、防滑和防煤气中毒是安全工作的重点。
7、建筑企业五大伤害：①高处坠落②物体打击③机械伤害④触电⑤坍塌8、建筑安全“三宝一器”：安全帽、安全带、安全网和漏电保护器。
9、施工现场临时用电必须做到三级配电，二级保护，一机一闸。
10、事故调查处理必须坚持四不放过原则，即：①事故原因不清不放过。
②事故责任人和群众没有受到教育不放过。
③防范措施不落实不放过。
④责任人没有受到处理不放过。
11、2米以上高处作业(含2米)必须佩带安全带，并做到高挂、低用。
12、不工场地和防火禁区不准吸烟。
13、施工现场各种材料应分类堆放整齐做到文明施工。
14、卷扬机安全检查重点为：钢丝绳、绳筒保护装置及各导向轮。
15、设备装设接地线，必须先接接地端，后接导体端。
16、施工安全的三不伤害指：我不伤害自己、我不伤害到别人、我不被别人伤害。
17、氧气瓶与乙炔瓶间距应大于5米，与明火操作距离应大于l0米，不准放任高压线下。
18、施工机械和电气设备不得带病进行和超负荷作业。
发现不正常情况应停机检查，不得在运行中修理。
19、氧气瓶和乙炔瓶在使用时不得靠近热源及明火，夏季要防止暴晒，与明火距离一般不小于l0米，瓶阀冻结时，严禁用火烤。
20、割枪回火时应立即关闭：乙炔气和总切割氧阀门，然后关闭切割氧阀门。
21、安全生产所指的“三违"是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。