自动解除劳动合同例文
公司解散自动解除合同6篇
公司解散自动解除合同6篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)鉴于甲方公司因经营不善或其他原因面临解散之状况,经甲乙双方充分协商,就公司解散时乙方劳动合同自动解除事宜达成如下协议:一、协议目的鉴于甲方公司即将解散,双方同意在公司解散时自动解除原劳动合同及相关协议,确保双方权益得到合法、公正、合理之处理。
二、公司解散事实确认甲方在此确认,公司已因经营不善等原因面临解散状态,所有相关解散手续及程序将按照法律法规及公司章程的规定进行。
三、劳动合同解除条款1. 双方同意,自甲方公司解散之日起,原劳动合同及相关协议自动解除。
乙方不再为甲方公司提供服务,甲方亦不再对乙方承担原劳动合同约定的相关义务。
2. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事项,双方应依照诚实信用原则协商解决。
3. 劳动合同解除后,甲方应按照法律法规的规定向乙方支付应得的经济补偿。
具体金额及支付方式将在双方结算后达成一致意见。
四、权利与义务1. 双方同意,在劳动合同解除后,对于甲方的商业秘密、知识产权等机密信息,乙方负有保密义务,不得泄露或非法使用。
2. 乙方应按时办理离职手续,归还公司财物,完成相关事项交接。
3. 对于乙方在公司工作期间所知的商业机密或其他保密信息,乙方承诺不会在任何时候以任何方式泄露或非法使用。
如有违反,愿意承担相应的法律责任。
五、法律责任与风险承担1. 双方应遵守本协议约定,如因违反约定而导致对方损失,应承担相应的法律责任。
2. 本协议解除劳动合同时,不涉及甲乙双方之间的其他法律争议。
如有其他纠纷,双方应依法通过合法途径解决。
六、争议解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商决定。
4. 本协议的修改、补充应以书面形式作出,并经双方签字盖章后生效。
自动离职解除劳动合同协议书6篇
自动离职解除劳动合同协议书6篇篇1甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系方式:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系电话]鉴于乙方在甲方任职期间自动离职,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、协议背景乙方在甲方任职期间,因个人原因自动离职,未履行告知义务,未办理相关离职手续。
现甲乙双方协商一致,同意解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同关系甲乙双方同意,自本协议生效之日起,正式解除双方之间的劳动合同关系。
乙方不再享有甲方员工的任何权利,也不再履行甲方员工的任何义务。
三、双方权利义务1. 甲方有权对乙方自动离职的行为进行记录并保存相关证据。
2. 乙方确认自动离职给甲方生产经营造成了一定影响,自愿承担相应的违约责任。
3. 乙方应尽快办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还等。
4. 乙方承诺在离职后遵守甲方的保密规定,不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
5. 乙方承诺在解除劳动合同后,不以任何方式损害甲方的声誉和利益。
四、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续,甲方有权追究乙方的违约责任,并要求乙方承担因此产生的损失。
2. 若乙方在解除劳动合同后泄露甲方商业秘密或其他机密信息,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
3. 若因乙方自动离职给甲方造成其他损失,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
五、争议解决因本协议履行过程中产生的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
4. 本协议的修改和补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。
自动解除劳动合同模板
自动解除劳动合同模板我们需要明确什么是自动解除劳动合同。
自动解除是指在合同规定的条件出现时,劳动合同无需任何一方提出解除要求,即自动失效。
这通常涉及到一些严重违反公司规章制度或者连续无故旷工等情况。
我们来看一下如何编写一份自动解除劳动合同模板。
【自动解除劳动合同模板】甲方(雇主):_________乙方(员工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就解除劳动合同事宜达成以下协议:一、由于乙方存在以下情形:(如:连续旷工达到规定天数、严重违反公司规章制度等)二、根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定,上述行为已构成自动解除劳动合同的条件。
三、甲方决定自____年____月____日起,解除与乙方的劳动合同关系。
四、自劳动合同解除之日起,乙方不再享有甲方提供的任何待遇,包括但不限于工资、福利等。
五、乙方应在接到本通知后,立即停止在甲方的一切工作,并按照公司规定办理离职手续。
六、甲乙双方确认,除本协议外,双方不存在其他未了结的劳动争议。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(盖章):_________ 日期:____年____月____日乙方签字:_________ 日期:____年____月____日以上就是一份基本的自动解除劳动合同模板,它详细列出了解除合同的原因、时间以及后续的处理方式。
但需要注意的是,每份合同都需要根据实际情况进行修改和调整,以确保其合法性和有效性。
在编写自动解除劳动合同时,务必要确保所有条款都符合劳动法的规定,避免因违法而引发的法律纠纷。
同时,也要注意保护员工的权益,确保他们在解除合同后能得到应有的待遇。
自动解除劳动合同是一种特殊情况下的解决方式,它需要雇主和员工共同遵守法律规定,公平公正地处理问题。
只有这样,才能确保双方的权益得到保障,维护良好的劳动关系。
2024年解除劳动合同协议例文(4篇)
2024年解除劳动合同协议例文协议编号:当事人双方:甲方:(详细住址、法定代表人姓名、联系电话、传真号码、邮政编码)乙方(员工):(详细住址、邮政编码、联系电话、身份证号码)鉴于:乙方原为甲方合同制职工,双方签订的劳动合同期限为××年。
现因××原因,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,在平等、自愿的基础上,经友好协商,一致同意解除劳动合同。
第一条甲方的义务1. 甲乙双方解除劳动合同时,将依据法律、法规及公司的具体情况,共同确定经济补偿金的标准及金额,并确保其合法性及合理性。
具体经济补偿金的标准及金额如下:___________________________________。
2. 若在解除劳动合同时,甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方将按照约定的标准及金额向乙方支付保密费,具体为:_________。
3. 甲方将积极协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的所有手续。
第二条乙方的义务1. 若乙方在解除劳动合同时,已签订保密协议或竞业禁止协议,乙方应继续遵守原协议中的相关条款。
2. 乙方承诺,在解除劳动合同后,不会实施任何有损甲方利益的行为。
3. 乙方应返还所有所有权或使用权归属于甲方的物品。
第三条违约责任本协议双方均应严格履行各自义务。
任何一方违反本协议约定,应向守约方支付违约金____元。
若违约金不足以弥补守约方因此遭受的实际损失,守约方有权要求违约方赔偿其实际损失。
第四条其他自本协议签订之日起,甲乙双方原劳动合同即行解除。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)乙方:(签字)法定代表人或委托代理人:(签字)签订解除劳动合同协议书的注意事项:根据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定,若员工严重违反用人单位的规章制度,用人单位有权单方面解除劳动合同。
在此过程中,企业需注意以下两点:一是单位规章制度的制定及实施程序必须符合法律规定;二是企业行使单方解除权时,应确保已完成相关手续,员工的离职手续办理情况不影响合同的解除效力。
自愿解除劳动合同书范本5篇
自愿解除劳动合同书范本5篇篇1本协议于____年____月____日在___________(地点)签署,由以下两方自愿达成:甲方:____________公司乙方:____________员工姓名鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,现因双方共同意愿,经协商一致,自愿解除该劳动合同。
为明确双方权益,特订立本解除协议。
一、双方基本信息甲方公司全称:_______________________________公司地址:___________________________________法定代表人:_______________________________联系电话:___________________________________乙方姓名:_______________________________性别:_______________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_______________________________二、解除劳动合同的意愿及原因经甲乙双方充分沟通,双方均自愿解除此前签订的劳动合同。
解除合同的原因如下:______________________ (可根据实际情况填写,如双方协商一致、乙方主动提出、劳动合同期满等)。
三、解除劳动合同的日期劳动合同自本协议签署之日起正式解除。
四、双方权益保障1. 甲方确认已支付乙方所有应得的工资、奖金、津贴、补贴及加班费等劳动报酬。
2. 乙方确认已了解并同意放弃所有基于劳动合同可能产生的额外要求或权益主张。
3. 甲方按照法律规定为乙方办理社会保险和住房公积金的结算及转移手续。
4. 双方共同确认,解除劳动关系后,不再就劳动合同相关事宜互相追究法律责任。
五、未尽事宜处理本协议未尽事宜,双方可另行协商处理。
如因本协议履行发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
公司主动解除劳动合同模板(通用6篇)
公司主动解除劳动合同模板(通用6篇)公司主动解除模板篇1甲方:乙方:,身份证号码:甲、乙双方于年月日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经协商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议:一、甲乙双方解除劳动合同的日期为:___年__月___日。
二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等。
三、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金。
四、乙方确认,甲方付清本协议费用后,甲方已付清应向乙方支付的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等,双方无任何经济纠纷。
乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。
五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续,归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和财物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任。
六、乙方承诺,离开甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密,不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。
乙方违约的,愿承担相应法律责任。
七、乙方确认,本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。
八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方(签字):签订时间:___年__月___日公司主动解除劳动合同模板篇2甲方:(用人单位)乙方:(劳动者)身份证号码:甲乙双方于__________年______月______日签订劳动合同,合同期至__________年______月______日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:第一条因甲方被依法宣告破产,需要提前解除与乙方的劳动合同。
经协商一致,双方同意解除劳动合同,并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,按照规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
劳动合同到期自动解除合同的告知函
劳动合同到期自动解除合同的告知函示例文章篇一:《劳动合同到期自动解除合同的告知函》尊敬的[员工姓名]:嗨,叔叔/阿姨!我想跟您说个事儿呢。
您知道吗,就像一场精彩的旅行总有终点一样,咱们之间的劳动合同呀,它到期啦。
这就好比租房子,时间一到,租约就结束了,差不多就是这么个情况。
我呀,先给您说说这个劳动合同的事儿。
当初您来咱们这儿工作的时候,就签了这份合同,就像两个人拉钩做了个约定。
合同上写得明明白白的,什么时候开始工作,每个月能拿多少钱,还有工作要干些啥,这就像一张地图,指引着咱们一起往前走。
可现在呢,合同上写的到期的日子已经到了,就像火车到站了一样。
您在咱们这儿工作的这段时间呀,就像在花园里种花一样。
有的时候,您种的花开得特别漂亮,大家都特别高兴呢。
比如说上次那个大项目,您想出的点子就像魔法一样,让整个项目变得超级棒。
公司里的小伙伴们都可佩服您了。
可是呢,现在合同到期了,这就像是花的一个生长周期结束了。
我知道您可能会想,哎呀,这怎么突然就到期了呢?其实呀,这在合同里早就定好的啦。
这不像那种临时的决定,不是说今天想让您走,明天就下通知了。
这就好比我们种树的时候,就知道树长大了,到了一定的时候就得移栽或者做别的处理一样。
您可能还会担心接下来的事儿。
叔叔/阿姨,您别太着急。
咱们公司呢,也不是那种很绝情的地方。
就像大家一起玩游戏,游戏结束了,咱们也得好好地把后续的事儿处理好。
比如说工资呀,咱们肯定会按照合同上写的,一分不少地给您结清的。
这就像我们去商店买东西,该给多少钱就给多少钱,可不能赖账呀。
您在工作的时候,和同事们相处得也挺不错的吧。
就像一群小伙伴在一个大家庭里一样。
大家有时候一起吃饭,一起聊天,一起解决工作上的难题。
现在您要走了,同事们也都挺舍不得您的呢。
有人还说,您就像一颗温暖的太阳,在办公室里的时候,总是能给大家带来正能量。
那您可能会问,那我以后还能回来吗?这事儿呀,我也说不准呢。
就像一条河,水一直在流,未来的事儿谁也说不好。
员工自动解除劳动合同书
尊敬的XXX公司:您好!首先,我衷心感谢贵公司给予我的工作机会和关怀,让我有机会在公司这个大家庭中施展才华、实现自我价值。
然而,由于个人原因,我不得不向贵公司提出自动解除劳动合同的申请。
以下是我自动解除劳动合同的具体原因:一、个人原因1. 家庭原因:近期,我家中发生了一些突发状况,需要我回家照顾家人。
鉴于家庭责任,我不得不暂时离开工作岗位。
2. 个人发展规划:经过深思熟虑,我认为目前的工作与我的个人发展规划不太相符。
为了追求更好的职业发展,我决定离开贵公司,寻找更适合自己的发展方向。
二、解除劳动合同的程序1. 依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,我提前30日向贵公司提出书面解除劳动合同的申请。
2. 在此期间,我会认真完成手头的工作,确保工作交接的顺利进行。
3. 我愿意积极配合贵公司完成离职手续,包括但不限于:归还公司财产、办理离职手续、签署离职证明等。
三、解除劳动合同后的待遇1. 我将按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,获得相应的经济补偿。
2. 在离职前,我会按照公司规定完成手头的工作,确保不影响公司的正常运营。
四、其他事项1. 在离职期间,我会遵守国家法律法规,维护公司声誉,不泄露公司商业秘密。
2. 离职后,我会继续关注贵公司的发展,祝愿贵公司蒸蒸日上。
最后,再次感谢贵公司在我任职期间给予我的关心与帮助。
在此,我衷心祝愿贵公司业务繁荣、员工幸福!敬请贵公司批准我的自动解除劳动合同申请。
此致敬礼!申请人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX申请日期:XXXX年XX月XX日。
自愿解除劳动合同范本5篇
自愿解除劳动合同范本5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因乙方自愿提出解除劳动合同,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲乙双方同意遵循平等互利的原则,解除原有劳动合同关系。
为保障双方的权益及解决可能存在的纠纷,特此制定此解除劳动合同协议书。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起,正式解除原劳动合同。
乙方的工作将截止至本协议签署当日。
三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证:甲方已充分知晓乙方提出解除劳动合同的请求,并同意按照本协议的约定进行办理。
甲方将按照国家的法律法规和公司的相关规定,给予乙方合理的经济补偿和待遇。
2. 乙方声明与保证:乙方自愿提出解除劳动合同,并已充分了解解除劳动合同后的相关权利和义务。
乙方承诺在离职后遵守公司的相关规定,不泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
四、经济补偿与待遇1. 甲方将按照国家法律法规的规定支付乙方的经济补偿金,包括工资、奖金、福利、社保等相关待遇。
具体金额和支付方式将在双方签署本协议后按照公司规定办理。
2. 乙方在离职时应办理完所有工作交接手续,甲方在确认无误后将支付经济补偿金。
五、知识产权与竞业限制1. 乙方在离职后不得侵犯甲方的知识产权,包括但不限于商业秘密、技术秘密、专利等。
如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据岗位性质确定),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、保密义务乙方承诺在离职后继续履行在甲方任职期间所承担的保密义务,包括但不限于保守公司的商业秘密和客户信息。
七、纠纷解决如双方就本协议的执行或解释发生任何争议,应首先协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项本协议是甲乙双方对解除劳动合同事宜的完整约定,未尽事宜按照国家法律法规的规定执行。
个人自行解除劳动合同(范文6篇)
个人自行解除劳动合同(范文6篇)个人自行解除劳动合同篇1甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于_____年_____月_____日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。
甲方(盖章):_________有限公司法定代表人或授权委托人(签字或签章):__________________年____月____日乙方(签字盖章):__________________年____月____日个人自行解除劳动合同篇2甲方:__________________乙方:__________________法定代表人:______现由于甲方经营需要,双方经过友好协商,达成如下一致意见共同恪守:1.自20___年4月29日起解除双方的房屋租赁关系,原租赁合同对双方不再具有约束力。
2.乙方已全额支付甲方的房屋租赁合同上的违约金共人民币___元(¥___),租赁期间的水费、电费、燃气费共人民币___元(¥___)。
3.双方均同意在该终止协议签订后放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式以原租赁关系为由向另一方提出违约赔偿要求的权利。
4.因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好解决;协商不成的,双方均有权向租赁房屋所在地的人民法院提起诉讼。
自动解除劳动合同书
自动解除劳动合同书
尊敬的[雇员姓名]:
鉴于您在[公司名称]的表现和工作态度不符合公司的要求,根据劳动合同法的规定,经公司合法授权,我代表公司自动解除您与公司的劳动合同。
具体细节如下:
一、劳动合同信息
雇员姓名:[雇员姓名]
雇员工号:[雇员工号]
合同类型:[合同类型]
签订日期:[签订日期]
合同有效期:[合同有效期]
工作岗位:[工作岗位]
就职部门:[就职部门]
二、解除原因
在您的工作期间,我们多次就您在工作纪律、职业道德和工作质量等方面提出过改进意见并进行过警告。
然而,您并未能积极改进,且持续违反公司规定。
经仔细考虑和评估,公司决定自动解除您的劳动合同。
三、解除生效日期
本解除劳动合同自您收到该通知之日起生效。
您需要在解除生效日的前一天完成所有交接事项,并如实交还公司财产和文件等。
四、终止待遇
根据劳动合同法及公司相关政策规定,本次解除劳动合同将会影响您的终止待遇。
具体细节将由公司人力资源部门与您进一步沟通。
五、保密义务
您应继续遵守劳动合同约定下有关保密的义务,并在离职后不得泄露与公司业务相关的任何信息。
六、其他事项
如对本解除劳动合同有任何疑问或需要咨询的事项,请及时与人力资源部门联系。
感谢您在过去的工作期间为公司做出的努力和贡献,在未来的职业生涯中,祝您一帆风顺。
此致
[公司名称]
日期:[解除日期]
签名:[公司授权人签名]。
学生自动解除劳动合同模板
尊敬的(用人单位名称):您好!我是贵公司(职位名称)一职的员工,学号为(学号),现就读于(就读院校名称)。
(专业名称)专业。
(年级)级。
(班级)班。
鉴于本人目前处于学习阶段,为了不影响学业和未来的职业发展,经本人慎重考虑,特向贵公司提出自动解除劳动合同的申请。
以下是我提出自动解除劳动合同的具体原因:一、学业压力本人目前正处于学习的关键时期,需要投入大量时间和精力来完成学业任务。
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者享有接受职业教育的权利。
为了保障我的学业顺利进行,维护我的合法权益,我决定自动解除与贵公司的劳动合同。
二、职业规划在贵公司工作的这段时间里,我深刻认识到自己的职业发展方向。
为了更好地实现个人职业规划,我需要重新调整自己的工作与学习时间,以便在学业和职业发展上取得更好的平衡。
三、家庭原因由于家庭原因,我需要回到家乡发展,以便更好地照顾家人。
在此情况下,继续在贵公司工作将对我的家庭生活造成较大影响。
为了兼顾家庭与工作,我决定自动解除劳动合同。
四、法律法规根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在符合以下条件之一时,可以提出自动解除劳动合同:1. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;4. 劳动者依法享有法定休假日、年休假、探亲假、产假等权利,用人单位未按照法律规定安排休假的;5. 劳动者依法参加社会活动,用人单位未给予必要的支持或者造成损失的;6. 劳动者依法参加选举、罢免、提案、投票等民主管理活动,用人单位未给予必要的支持或者造成损失的;7. 劳动者依法享有其他权利,用人单位未给予必要的支持或者造成损失的。
根据以上规定,我认为本人符合自动解除劳动合同的条件。
自行解除工作劳动合同协议书5篇
自行解除工作劳动合同协议书5篇自行解除工作劳动合同协议书篇1甲方:__公司(以下简称甲方)乙方:___(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。
扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。
3租房甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,合同不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章):__有限公司法定代表人或授权委托人:乙方(签字或盖章):自行解除工作劳动合同协议书篇2甲方:乙方:,身份证号码:甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1. 自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:a) 月份工资:共计¥元b) 相应比例年终奖:共计¥元c) 经济补偿金:共计¥元d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥元;e) 其它:共计¥元;f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3. 甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
劳动合同自动解除模板
【公司名称】【员工姓名】【合同编号】一、解除依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,结合本公司的实际情况,现就【员工姓名】与本公司签订的劳动合同自动解除事宜,特制定本协议。
二、解除原因1. 因【员工姓名】个人原因,无法继续履行劳动合同约定的义务,经双方协商一致,同意解除劳动合同。
2. 【员工姓名】在劳动合同期间,出现以下情况之一,导致劳动合同自动解除:(1)严重违反劳动纪律,给公司造成重大损失或不良影响的;(2)严重违反公司规章制度,经教育仍不改正的;(3)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(6)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(7)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
三、解除程序1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2. 双方应按照本协议的约定,办理相关手续。
3. 【员工姓名】应在本协议生效之日起【__个工作日】内办理离职手续。
4. 本公司应在【__个工作日】内为【员工姓名】办理社会保险、住房公积金等转移手续。
5. 双方应在本协议生效之日起【__个工作日】内办理工资结算、经济补偿金支付等相关事宜。
四、经济补偿1. 根据劳动合同法第四十七条的规定,本公司同意支付【员工姓名】经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算方式如下:(1)经济补偿金=工作年限×月工资;(2)月工资=(解除或终止前十二个月的平均工资÷21.75)×12;(3)工作年限满一年的,按一年计算;不满一年的,按实际工作月数计算。
3. 本公司应在本协议生效之日起【__个工作日】内,一次性支付【员工姓名】经济补偿金。
五、其他约定1. 双方在本协议生效后,应遵守本协议的约定,不得有违反本协议的行为。
合同工自动解除合同范本
合同工自动解除合同范本甲方(用人单位):名称:____________________地址:____________________法定代表人:_______________联系电话:_______________邮政编码:_______________乙方(劳动者):姓名:___________________身份证号码:_______________住址:____________________联系电话:_______________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同,现因乙方个人原因,乙方希望自动解除与甲方之间的劳动合同。
经双方协商一致,特订立本解除合同协议书。
第一条合同解除1. 乙方自愿提出解除与甲方签订的劳动合同。
2. 甲方同意乙方的解除请求,双方同意自本协议书签订之日起解除劳动合同。
第二条经济补偿1. 根据双方签订的劳动合同及国家相关法律规定,甲方同意向乙方支付经济补偿金,金额为人民币__________元。
2. 经济补偿金的支付方式为一次性支付,支付时间为本协议签订之日起____个工作日内。
第三条工作交接1. 乙方应在本协议签订之日起____个工作日内完成工作交接,包括但不限于文件、资料、工具、设备等。
2. 甲方应协助乙方完成工作交接,并在乙方完成交接后出具工作交接证明。
第四条保密义务1. 乙方应继续遵守与甲方签订的保密协议,不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。
2. 保密期限自本协议签订之日起至甲方书面同意解除保密义务之日止。
第五条违约责任1. 如甲方未按本协议约定支付经济补偿金,应向乙方支付违约金,违约金为未支付经济补偿金的____%。
2. 如乙方未按本协议约定完成工作交接或泄露甲方商业秘密,应向甲方支付违约金,违约金为人民币__________元。
第六条争议解决双方因履行本协议发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。
自动解除劳动合同
自动解除劳动合同尊敬的用人单位:我是贵公司员工XXX,就我自愿解除劳动合同一事,特向您提出申请。
经过深思熟虑,我认为现在解除劳动合同是我个人发展的最好机会。
首先,我渴望在职业发展中有更多的挑战和成长空间。
虽然我在贵公司工作期间收获了一些经验和技能,但我感觉目前的工作内容已经不能满足我的职业期望和追求。
我相信通过解除劳动合同,我将有更多的机会寻找一个更适合我发展的工作岗位。
其次,我也考虑到了工作中的不适应感。
在贵公司工作期间,我发现我的个人能力与贵公司的工作要求不完全匹配。
尽管我已经付出了很多努力去适应,但我也意识到这种不适应可能不会随着时间的推移而改变。
为了不浪费贵公司的资源和时间,我认为解除劳动合同是一个较好的选择,以便给贵公司更多空间去找到一个更适合的候选人来胜任这个职位。
最后,我要再次强调,这是我个人的决定,并没有受到任何外界因素的影响。
我对贵公司的感激之情无法言表。
贵公司为我提供了这个工作机会,让我能够在职业生涯中积累宝贵的经验。
我将永远铭记在心,并感谢贵公司多年来对我的支持与关怀。
我希望贵公司能够理解并接受我的申请。
为了方便贵公司的工作安排,我愿意配合完成所有必要的手续和交接工作。
我会尽最大努力确保这一过程的顺利进行,以保证贵公司的利益不受任何损害。
再次感谢贵公司的理解与支持。
我坚信,在不久的将来,贵公司一定会找到一个更合适的人选来胜任这个工作岗位。
在解除劳动合同后,我将尽快与贵公司完成交接工作,并认真履行自己的义务,尽量减少对贵公司的影响。
希望能够得到贵公司的理解和支持,并请尽快回复我的请求。
再次感谢您对我的肯定与支持。
此致XXX。
员工合同到期自动解除
尊敬的XXX公司:
我,XXX(以下简称“乙方”),于XXXX年XX月XX日与贵公司签订了一份劳动合同,合同编号为XXXX。
根据合同约定,本合同的有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
经过双方的共同努力,乙方在合同期间认真履行了工作职责,为贵公司的发展做出了积极贡献。
在此,乙方对贵公司的培养和关怀表示衷心的感谢。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现的,劳动合同终止。
鉴于乙方与贵公司签订的劳动合同即将于XXXX年XX月XX日到期,且双方未就续签事宜达成一致意见,现乙方特此声明如下:
一、乙方同意在合同到期之日,即XXXX年XX月XX日自动解除与贵公司的劳动合同关系。
二、乙方在合同到期前,将按照合同约定完成手头的工作,确保工作交接的顺利进行。
乙方将积极配合贵公司完成工作交接,并确保交接过程中不泄露公司机密。
三、乙方在合同到期后,将不再以任何形式为贵公司提供劳动服务,并按照国家相关规定办理离职手续。
四、乙方同意在离职后,遵守相关法律法规,不得从事与原工作相关的竞业限制行为,以免给贵公司造成不必要的损失。
五、双方在本合同到期后,各自履行合同约定的权利和义务,无未了结事项。
特此声明,以资证明。
声明人:XXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
通讯地址:XXXXXXXXXXXXXXXX
声明日期:XXXX年XX月XX日
声明人签名:
注:本声明一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。
合同工自动解除合同范本
合同工自动解除合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方为甲方的合同工,现经双方协商一致,就乙方自动解除与甲方的劳动合同事宜,达成如下协议:一、解除劳动合同的原因乙方因个人原因,自愿向甲方提出自动解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间本协议生效之日起,双方的劳动合同即行解除,劳动关系终止。
三、工资及福利待遇结算1. 甲方应按照法律法规和公司规定,结算乙方截至解除劳动合同之日的工资。
2. 乙方应享有的其他福利待遇,包括但不限于奖金、津贴、补贴等,甲方应按照公司规定进行结算和支付。
四、工作交接乙方应在解除劳动合同之日起[X]个工作日内,与甲方完成工作交接,包括但不限于交还工作设备、文件资料、未完成工作的说明等。
五、保密与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定,对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。
2. 双方同意,在劳动合同解除后的[X]个月内,乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。
六、协议生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):______________________年______月______日乙方(签字):__________________________年______月______日。
自动解除劳动合同模板
自动解除劳动合同模板甲方(用人单位):_____________________地址:_____________________________________联系电话:_____________________________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:___________________________地址:_____________________________________联系电话:_____________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同(以下简称“原合同”),根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,现因以下原因,甲方决定自动解除与乙方的劳动合同:一、解除原因:1. 根据原合同第____条规定,乙方因____(具体原因)____,甲方有权解除劳动合同。
2. 其他符合法律规定的解除情形。
二、解除时间:本通知书自送达乙方之日起生效,即____年____月____日。
三、工资及福利结算:1. 甲方将按照原合同约定支付乙方至解除之日的工资。
2. 甲方将依法为乙方结算社会保险、公积金等福利至解除之日。
四、经济补偿:1. 根据《劳动合同法》规定,甲方应向乙方支付经济补偿金,计算方式为:____(具体计算方法)____。
2. 经济补偿金将于解除劳动合同后的____个工作日内支付给乙方。
五、其他事项:1. 乙方应于解除劳动合同之日起____个工作日内,按照甲方规定办理离职手续。
2. 乙方应将甲方提供的工作工具、资料等归还甲方。
3. 双方应妥善处理解除合同后的遗留问题。
六、违约责任:如乙方未按本通知书规定办理相关手续或未履行其他义务,甲方有权追究乙方的违约责任。
七、争议解决:甲乙双方因执行本通知书发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、本通知书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
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自动解除劳动合同例文
Automatic termination of labor contract
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
自动解除劳动合同例文
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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1995年下半年,王金、赖光在提炼厂任业务员,负责该
厂业务推销工作,双方形成事实劳动合同关系。
在1997年之
前王金和赖光的工资是采取底薪加奖金方式获得,在1998年
之后采取底薪加提成方式获取报酬。
20xx年2月8日,王金和赖光因涉嫌侵占提炼厂的财物,被公安机关刑事拘留,并于20xx年8月被法院以职务侵占罪
判处拘役。
此后,王金和赖光向提炼厂索要被扣的工资。
但提炼厂以他们被依法追究刑事责任后,即与单位自动解除劳动合同关系为由拒绝支付。
★法理评析★
劳动者和用人单位如果没有订立书面的劳动合同,但只
要存在事实上的劳动用工关系,即视为双方的劳动合同关系成立,同样受法律保护。
双方如果要解除事实劳动关系,同样要遵循我国《劳动法》和《合同法》的规定。
《劳动法》第25条规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
”王金和赖光因侵占提炼厂财物被法院依法追究刑事责任,提炼厂可以根据《劳动法》第25条第2、3项规定单方行使解除劳动合同的权利。
但并这不意味着提炼厂与王金和赖光之间的'劳动合同属于自动解除。
提炼厂应该以通知的形式告知王金和赖光,而且是可以随时通知,不必提前以书面的形式通知。
只要油炼厂的解除劳动合同的通知到达二人,双方即依法解除劳动合同关系。
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