机关党建调研课题
党建研究参考课题
年党建研究参考课题一、关于贯彻落实科学发展观问题的研究、科学发展观对党的建设提出了哪些新要求；、如何用科学发展观武装全党尤其是各级领导干部的头脑，指导辽宁振兴发展的实践；、如何完善体现科学发展观和正确政绩观要求的党政领导班子和领导干部综合考评办法；、如何为贯彻落实科学发展观提供思想、组织、作风和制度保证。
二、关于党的先进性建设问题的研究、党的先进性建设的指导思想、本质特征、目标任务、基本原则和基本要求；、加强党的先进性建设的发展历程、成功经验、方法途径、基本规律和深刻启示；、如何正确认识新时期党的先进性建设面临的新形势、新任务、新问题；、如何进一步加强开展党章教育，把学习、遵守、贯彻、维护党章的要求真正落到实处；、如何巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，切实把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观的组织者、推动者、实践者。
三、关于加强党的执政能力建设问题的研究、深入研究在新的历史条件下，党的执政能力建设遇到的新挑战与对策；、如何从思想、组织、作风、制度方面加强党的执政能力建设；、如何落实科学执政、民主执政、依法执政。
四、关于加强领导班子和干部队伍建设问题的研究、如何巩固和扩大近年来领导班子思想政治建设成果，进一步建立健全领导班子思想政治建设的长效机制；、如何按照提高党的执政能力、加强党的先进性建设的要求，进一步加强后备干部队伍建设；、如何建立健全各级地方党委换届后高效的领导体制和运行机制，增强领导班子的整体功能；、如何抓住实施《公务员法》的有利时机，进一步解决干部人事制度改革中的重点难点问题。
、如何进一步扩大干部工作中的民主，落实广大群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。
五、关于人才工作问题的研究、如何进一步完善人才工作的体制机制,促进各类人才脱颖而出、健康成长;、如何健全和完善中国特色人才政策法规体系，构建党政领导人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍之间合理流动的平台；、如何着眼于国家振兴东北老工业基地的重大战略部署，进一步制定不同行业人才工作的政策措施问题。
党建调研课题实施方案
党建调研课题实施方案党建调研课题实施方案为深入贯彻党十七大的四中、五中全会和八届九次、十次全委会精神，深入开展“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”活动，认真领悟实践科学发展观深远意义，进一步加强共产党员的先锋模范作用，以点带面推动工作，推动休养院又好又快的发展，根据云交直党201120号文件精神，结合休养院实际，制定本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据八届九次、十次全委会及省直属机关党的工作会议精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，不断推进党的建设新的伟大目标，紧密围绕单位基层党建工作基础性和前瞻性的重大理论与突出现实问题，强化有关对策性、应用性的课题研究，为进一步提高我院党建工作的针对性、有效性和科学性提供重要的理论指导作用，突出重点，突出难点，将深入研究在新形势下如何做好计划外用工向党组织靠拢的问题，为休养院的发展打开瓶颈，不断提高党组织的建设能力，提高服务质量，为云南交通事业做好坚强后盾。
二、计划外用工基本情况休养院于1983年建院至今，在交通运输厅党组的正确领导下，在社会各界人士的大力支持下，不断发展壮大，现已成为全国交通系统内名列前茅的一家集疗养、休闲、度假、会议培训为一体的康体疗休养中心。
1、全院员工总数160人，其中计划外用工有131人，占总员工数的82%。
2、计划外用工中最大年龄59岁，最小的17岁，35至47岁的占多数，年龄结构偏大。
素质参差不齐，学历水平偏低，他们都在一线服务工作，承担着很大的工作任务，休养院特殊的地理位臵，又使得我们不得不用周边村民。
3、有的已在单位工作多年，工作表现良好，多次被评为“优秀员工”、“微笑员工”等，支部也尝试过让她们向党组织靠拢，但他们还是有很多顾虑，或是思想认识还不到位。
4、计划外用工中有两名已经的党员，但她们不愿将组织关系转到单位，等等一系列的问题都制约着我们的发展。
三、目的和意义通过本方案的实施，使休养院党组织建设与休养院的发展紧密相联，以党建工作促进我院发展。
党建工作调研方案_党建工作调研方案方案
党建工作调研方案_党建工作调研方案方案党建工作调研方案_党建工作调研方案方案要做好党建工作，有时我们需要制定一些好的调研方案。
下面是店铺给大家整理的党建工作调研方案，供大家参阅!党建工作调研方案篇1一、落实各级党委抓基层党建工作责任制(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。
一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。
要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。
二要抓好党的基层组织建设。
要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。
建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感。
三要抓好班子，带好队伍。
通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。
(二)建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度。
建议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村(居)委党组织书记汇报党建工作开展情况，强化村(居)委党组织抓基层党建的责任意识。
同时，根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联系村(居)委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情况。
(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。
要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。
二、扩大基层党组织覆盖面(一)创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。
选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。
积极探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。
机关党建调研课题
机关党建调研课题机关党建调研课题1、怎样贯彻落实中央《条例》，加强机关党组织规范化建设，使机关党组织有为有位，确保机关党建⾛前头。
2、机关党组织如何为我市创业竞赛活动提供思想、组织保证。
3、我国加⼊WTO后，机关党组织如何顺序形势的发展变化，做好党员队伍的教育管理⼯作。
4、如何做好⾮公经济组织、社会组织、中介组织的党建⼯作，不断增强党的队伍基础，扩⼤党的群众基础。
5、开展党员先进性教育，严把“⼊⼝”，疏通“出⼝”，做好党员纳新⼯作。
6、新形势下，党费收缴与管理⼯作⾯临的困难与对策。
2003年全市纪检监察⼯作调研题⽬（⼀）关于加强对社会中介组织的监督管理问题（1）中介组织的基本情况与发展现状（包括分布的领域、种类、数量、规模以及成效等）；（2）中介组织的地位、作⽤及发展趋势，如何解决中介组织发展与规范的双重课题；（3）⽬前中介组织存在哪些突出的不正之风及腐败问题；（4）建⽴健全中介组织⾃律性运⾏机制问题；（5）如何加强对中介组织的监督管理问题；（6）中介组织的社会信⽤问题；（7）中介组织的市场准⼊和退出制度问题。
（⼆）强化权⼒的制约和监督问题（1）近⼏年加强权⼒监督⽅⾯取得哪些成效；（2）⽬前权⼒运⾏中存在哪些突出问题，党内监督⾯临哪些新情况、新⽭盾；（3）新形势下应当如何加强对领导⼲部的权⼒观教育；（4）应当如何建⽴、建⽴怎样的科学监督制约机制；（5）如何加强对领导⼲部⾏使权⼒的监督；（6）纪委如何履⾏党章赋予的加强对领导⼲部⾏使权⼒监督的职能；（7）如何发挥各⽅⾯的监督作⽤（如⼈⼤监督、政协和民主党派监督、舆论监督、群众监督、司法监督、审计监督、⾏政复议监督等），形成监督的合⼒；（8）如何贯彻执⾏党的⼗六⼤报告提出的加强领导⼲部监督的⼀些新措施（如实⾏巡视制度、领导⼲部述职述廉、党的代表⼤会在闭会期间发挥监督作⽤问题等）；（9）改制后如何加强对国有企业领导⼈员的制约与监督。
党建研究课题参考题目
附件1：党建研究课题参考题目一、基层党组织建设方面1、学校党建在和谐教育中的作用与实现途径的调查与研究2、思想政治工作的改进与和谐学校建设的探索与研究3、学习型党组织与学习型学校建设的实验研究4、基层党组织党务公开的内容、程序及运作机制研究5、开展适应学校教学、科研等业务工作特点的基层党组织建设研究6、基层党支部工作考核评价体系研究7、发展党内民主，保障党员民主权利研究8、党支部组织生活创新研究二、党员队伍建设方面1、建立健全广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制的研究2、做好在优秀青年教师（学生）中发展党员的实践探索和理论研究3、学生党建工作对策及创新研究4、组织党员志愿者服务社区共建的载体选择、思路举措和工作机制探索；5、预备党员教育管理有效机制的探索与研究6、新形势下党员教育管理创新的研究7、运用现代科技手段改进党员教育管理研究。
8、基层党组织工作创新与凝聚群众共同奋斗的调查与研究三、干部队伍建设方面1、学校领导干部年度考核的理论与实践2、“十一五”学校干部队伍建设与培训创新的调查与研究3、校长培训教育机制创新问题研究4、加强各级领导班子思想政治建设的研究。
5、加强领导干部作风建设需要解决的突出问题及对策研究四、机关党建方面1、以改革创新精神加强机关基层党组织建设的研究。
2、全面推进教育均衡优质发展领导能力的研究3、机关党建在理论和实践中存在的问题，如何推进机关党建工作创新与发展；4、机关党建贯彻落实科学发展观的新思路、新举措、新成效；5、机关党的建设如何为深入贯彻落实科学发展观提供思想和组织保证的研究。
6、关于思想政治工作注重人文关怀和心理疏导的研究。
五、其他方面1、党建促进教育队伍人才队伍建设与发展的研究2、党组织在学校文化建设中的作用与实践途径的研究3、党组织在师德建设与德育工作中的工作内容与有效载体的调查与研究4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制研究。
5、发挥业余党校作用，不断彰显与扩大党的影响力。
党建调研方案
党建调研方案一、调研背景党的建设是政治建设的重要组成部分，是推进全面从严治党的核心。
党的建设工作只有在实践中不断发展和完善，才能更好地适应时代的需要，达到保持党的先进性和纯洁性，确保党的长期执政地位的目的。
为了深入了解当前基层党组织建设情况，找出存在的问题，加强党的建设，提升党的先进性和纯洁性，推进全面从严治党，特制定此党建调研方案。
二、调研目的本次党建调研旨在：1、了解基层党组织的情况、组织形式、党员数量及党员的特点，以及议事决策和宣传工作等情况。
2、了解基层党组织在政治思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面情况，找出存在的问题，加强党员的思想教育和政治素质的提高。
3、了解党员在党组织活动中的参与度和贡献度，以及基层党组织发挥的作用。
4、找出基层党组织工作中存在的问题和困难，提出具体的整改措施，为加强党的建设提供有效的参考。
三、调研内容1、调研对象本次调研对象是本市区县乡镇居民。
2、调研方式本次调研采用随机抽样的方法，采用问卷调查的方式，通过面对面访谈、电话调查、网络问卷等途径进行。
具体步骤如下：（1）确定调研问题，起草问卷，设定调查指标。
（2）随机抽取本市区县的调研对象，并向调研对象进行调研说明。
（3）采用面对面访谈、电话调查等方式收集调查数据。
（4）根据收集到的调查数据进行统计分析和归纳总结。
（5）制定具体的调研报告。
3、调研期限本次调研的时间为2022年1月至2022年3月。
四、调研范围本次调研的范围以本市区县乡镇居民为主要调研对象，以基层党组织为调研对象。
五、调研指标1、基层党组织的情况（1）党员数量和特点（2）组织形式和组织设置（3）宣传和思想教育工作（4）制度建设和纪律建设（5）其他情况2、基层党组织的作风建设情况（1）作风建设的现状和存在问题（2）落实“八项规定”情况（3）开展群众路线教育实践活动情况（4）其他情况3、党员参与度和贡献度情况（1）党员参加组织活动的情况（2）党员参与社会公益事业的情况（3）其他情况4、党的组织建设（1）组织共建情况（2）组织改革情况（3）其他情况5、制度建设和纪律建设（1）制度建设情况（2）纪律建设情况（3）其他情况6、其他情况（1）党组织和贫困救助的关系（2）党员的参选情况（3）党务公开情况（4）其他情况六、收集、统计和分析数据1、数据收集（1）问卷调查结果（2）院校调研结果（3）个别访谈结果（4）其他来源数据2、数据统计和分析根据收集到的数据进行统计和分析，采用量化、定量和质量相结合的方法，对收集到的数据进行定性分析和定量分析。
党建 课题研究 实施方案
党建课题研究实施方案一、背景分析。
党的建设是党的事业发展的基础和保障，是党的生命线和活力源泉。
党建工作是当前和今后一个时期的重要任务，是全面推进党的建设新的伟大工程的总抓手。
党建工作的重要性和紧迫性日益凸显，需要加强对党建课题的研究，制定科学合理的实施方案，推动党建工作取得新的成效。
二、课题研究目的。
本课题研究的目的在于深入探讨党建工作的现状和存在的问题，明确党建工作的重点和难点，提出切实可行的实施方案，为推动党建工作提供科学的理论指导和实践支持。
三、课题研究内容。
1. 党建工作的现状分析。
通过对当前党建工作的实际情况进行深入调研和分析，全面了解各级党组织的组织建设、制度建设、作风建设等方面存在的问题和不足，为制定实施方案提供客观的依据。
2. 党建工作的重点和难点。
针对党建工作中存在的重点和难点问题，进行深入剖析和思考，明确党建工作的重点任务和突破口，找准解决问题的关键。
3. 党建工作的实施方案。
结合党建工作的实际需要，提出相应的实施方案，包括组织建设、制度建设、作风建设等方面的具体措施和方法，确保党建工作取得实质性进展。
四、实施方案的具体内容。
1. 加强党组织建设。
通过加强基层党组织建设，提高党员素质，完善党内民主制度，加强党员教育和管理，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。
2. 健全党内制度建设。
建立健全党内监督制度，加强党风廉政建设，严格执行党内政治生活准则，加强对党员干部的管理和监督，确保党内政治生活的纯洁和健康。
3. 推进党风作风建设。
加强党员干部作风建设，倡导艰苦奋斗、求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。
五、课题研究的重要意义。
党建工作的重要意义不言而喻，而本课题研究的意义在于为党建工作提供科学的理论指导和实践支持，推动党建工作取得新的成效，为实现中国特色社会主义事业的伟大目标提供坚实的组织保障和政治保障。
党建课题研究实施方案的制定和实施，需要全党同志的共同努力和支持。
20XX年党建研究课题范围及参考题目
三一文库（）/文秘知识/文秘常识〔20XX年党建研究课题范围及参考题目〕* 20XX年党建研究课题范围及参考题目（一）加强机关党的思想建设的研究参考题目：1、“两学一做”怎么学，如何做2、机关开展“两学一做”学习教育遇到的新问题和对策研究3、深入开展“两学一做”学习教育应着重在哪些方面下功夫4、开展“两学一做”学习教育应建立怎样的指导和考评机制5、严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四种意识”6、深刻认识“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的重大意义和科学内涵7、“四个全面”战略布局对机关党建的新要求之研究8、以深入实施市委“2258”工作思路，加快开放内涵式发展为主线，广泛开展机关主题教育实践活动的探索和思考9、建立健全党员干部学习教育机制，充分发挥表率作用的实践和探索10、抓好道德建设，引导机关党员干部做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者的实践和探索（二）加强机关党的组织建设的研究参考题目：1、推进“基层服务型党组织加强年”依我见2、创新发挥党组织和党员“两个作用”的渠道，推动机关党建工作与中心工作深度融合3、探索建立与全市重点项目、重点工作考核奖励并行的党内创先争优工作机制4、以“提振精神，树立形象”为主题，深化机关“五有一好”和“双百”创建的实践和思考5、围绕服务型机关建设，打造机关服务品牌的实践和探索6、建立功能服务党小组，为基层群众提供个性化、多样化、实用性服务的探索与实践7、将机关党组织参与社区建设纳入评星定级考核内容，建立星级评定联动考核机制的思考和探索8、完善机关党员干部直接联系群众制度的思考和探索9、落实在职党员到社区报到制度，切实发挥在职党员作用10、建立在职党员双重管理机制（单位、社区双重管理）的思考和探索11、贯彻“五大发展理念”努力为“三农”做贡献（三）加强机关党的作风建设的研究参考题目：1、开展机关作风建设提升活动的探索和实践3、着力整治“四风”问题的思考和实践4、巩固“三严三实”教育成果的探索和思考5、论家风和机关作风建设的关系6、强化重点工作督查制度的探索和实践7、机关党员干部志愿活动和下基层活动有机结合的新形式和新渠道的探索和实践8、推动党员干部守纪律、讲规矩的实践与思考9、新形势下加强和改进机关作风建设的存在的主要问题及解决办法的思考（四）加强机关党的反腐倡廉建设的研究参考题目：1、机关党组织在党风廉政建设中如何发挥职能作用2、对机关反腐倡廉有效性问题的研究3、新时期机关党风廉政建设面临的新情况、新问题及其对策4、关于防控廉政风险，科学有效地防治腐败的思考和探索5、推进机关廉政文化建设的实践与探索6、开展“勤政廉政好机关”创建活动的探索和实践7、积极探索党内监督的有效途径，切实规范权力运行（五）加强机关党的制度建设的研究参考题目：1、管党治党责任制探究2、落实“两个责任”，全面从严治党3、如何发挥党组织在推进干部能上能下工作中的作用4、健全党员民主权利保障制度，保障党员主体地位的探索和思考5、扎实推进机关党务公开，进一步发展党内民主6、坚持和完善民主集中制，积极发展机关党内民主7、关于健全机关党内民主生活，切实对领导干部实施有效监督的研究8、如何确保党员的知情权、参与权、选择权和监督权落到实处9、进一步完善机关党建目标责任制考核的探索和实践（六）贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、宁夏区党委关于贯彻落实《条例》实施意见和《中共银川市委关于进一步加强和改进新形势下机关党建工作的意见》的研究（参考题目略）（七）认真学习贯彻党的十八大五中精神，全面提升‘五位一体’机关党建工作水平的研究（参考题目略）（八）贯彻落实《中共中央国务院关于落实发展新理念加快农业现代化实现全面小康目标的若干意见》，学习自治区、银川市农村工作会议精神体会*。
机关党支部党风廉政建设调研报告
机关党支部党风廉政建设调研报告1500字为了加强机关党支部的党风廉政建设，我进行了一次调研，希望可以探究出机关党支部存在的问题，提出改进建议。
一、调研对象本次调研对象为某单位机关党支部，共计10名党员。
二、调研方法通过问卷调查和访谈的形式，发放调查问卷并不预先告知单位领导的情况下采访10名党员进行访谈。
三、调研结果1.机关党支部的严肃性不足机关党支部的会议或活动常常出现人数不足、纪律松散、时间拖延等现象，许多党员缺席或没有积极参与。
这些问题导致机关党支部在工作中的效率低下且严肃性不足。
有的党员认为，在日常聚会和外出旅游等方面过于频繁，也没有特别的意义，浪费了时间和资源。
2.机关党支部的监督和考评制度不健全机关党支部没有完善的考评制度，导致党员没有清晰的目标和方向。
许多党员认为，由于机关单位的特殊性，很难确定工作重点和绩效评估标准，需要建立一套考勤制度。
此外，对于个别违反纪律的党员，处理不够及时、严格，且一些党员在个人行为中也存在不当行为，没有受到惩罚。
3.机关党员的队伍结构不够合理机关党员存在着年龄、职称、能力和性别上的差异，缺乏共同的目标和发展方向。
此外，部分党员过于重视外表和形式，不善于沉下心来思考问题和解决问题，对于团队的协调性和策略性存在障碍。
四、建议和对策1.提高机关党支部的严肃性应加强对机关党员的思想政治工作，增强党员的党员意识和敬畏感。
同时，将原本频繁的活动重新规划，挑选更具意义的活动举行。
对于缺席或没有积极参与的党员，可以采取鼓励和奖励激励的方式，以激发党员的热情和参与积极性。
2.建立机关党支部的考勤和评估制度和监督机制建立机关党支部的考评制度，定期评估和监控机关党员的工作情况，避免出现漏洞和不公正的情况。
对于个别党员的违规行为，应严格处理、追责和整改。
同时加强对机关党员廉政情况的监督，增强整体形象和公信力。
3.加强机关党员队伍建设加强对机关党员的培训和发展，提高其能力和水平，从而提高机关党员队伍的整体质量和效率。
机关党建研究课题3篇
机关党建研究课题3篇
1.机关党建与工作效能提升研究
随着时代发展，机关党建建设举足轻重。
本文研究机关党建与工作效能的关系。
通过探究机关党建在工作效能提升中具有的积极作用，分析现有机关党建的存在问题，提出相应的对策和建议，旨在为机关提升工作效能提供参考。
2.机关党建与领导干部能力提升研究
在新时代，领导干部是推动机关党建关键。
本文对机关党建与领导干部能力提升的关系进行研究。
通过对机关党建在提升领导干部能力方面的作用进行探讨，分析现有机关党建存在的问题，提出因应的建议和措施，以帮助机关党建提升领导干部能力。
3.机关党建与制度建设研究
机关党建是促进机关制度建设的重要抓手。
本文研究机关党建和制度建设的关系。
通过探究机关党建对制度建设的积极作用，分析制度建设中存在的问题，提出相应的对策和建议，目的是为机关制度建设提供依据。
党建调研课题小个专党建工作存在的问题和应采取的对策
党建调研课题小个专领域党建工作存在的问题和采取的对策一、当前影响扩大“小个专”领域党“两个覆盖”工作的突出问题一是小微型企业动态性强，拓展覆盖面难度大。
由于小微型企业市场淘汰率高、员工流动性强，企业状况及员工队伍情况始终处于动态，使得“小个专”经济组织的组织数、党员数和分布情况摸清较难，党组织组建率不高，覆盖面较窄；同时也导致已组建党组织的作用发挥效果不明显，固化已有成果任务艰巨,使得拓展党建覆盖面的工作更显困难。
二是企业主主导性强，党员有雇佣思想，党建工作受制约。
私营企业由于产权性质的不同，“小个专”经济组织党建工作中企业主态度非常重要。
在开展党建工作过程中，业主普遍存在重经济效益轻党的建设,重行政管理轻思想教育的倾向，对建党和党建工作热情不高，顾虑重重。
业主这种心态直接导致了社会领域党员发展的不足、对党组织建设和党的活动支持不够。
通过了解，企业中党员存在“雇佣”意识，不能发挥应有作用；有的认为亮不亮党员身份没区别；流动党员不愿意把关系转入企业的原因，有的认为转不转没区别。
可见，部分党员雇佣思想严重，认为自己捧的“泥饭碗”，很不稳定，多赚点钱是正经事，参不参加组织生活无所谓，甚至可能给工作和生活带来不必要的麻烦，因而只顾埋头干活、挣钱。
这些问题很大程度上削弱了非公有制企业党建工作的基础。
三是管理层级多重，组织隶属关系不明确。
从全县实际来看，现有的〃小个专”经济组织党组织的隶属关系比较复杂，组织身份和活动归属分离；有些党员同在一家企业，但组织关系隶属不同上级党组织；还有部分党员因不愿接转组织关系而造成其所在企业虽然符合建立党组织条件，但没有建立党组织。
隶属关系上的不明确成为阻碍党建覆盖工作的重要问题。
四是支持保障有限，人财物基础薄弱。
目前，从我县小个专”经济组织党建工作实际情况来看,“缺人、缺钱、缺场地”的现象仍然存在。
一方面，对“小个专”经济组织党建覆盖工作的经费支持有限，场地提供也存在一定的难度。
加强机关党支部标准化规范化建设研究调研报告
加强机关党支部标准化规范化建设研究调研报告加强机关党支部标准化规范化建设研究加强党支部标准化、规范化建设，是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党支部战斗堡垒作用、推动全面从严治党向基层延伸的重大举措。
围绕加强机关党支部标准化、规范化建设重要课题，省直机关工委通过召开座谈会、实地走访、查阅、发放调查问卷等多种形式进行了专题调研，形成此调研报告。
一、推进省直机关支部标准化、规范化建设的实践探索（一）树高线，明确支部规范化建设的标准一是明确红旗标准。
从党建基础工作、党建作用发挥、党建价值体现等3个方面，提出“组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强”的“六强”红旗党支部创建标准，并细化为39项具体指标，树立优秀党支部的标杆标准。
二是确定考核清单。
积极探索支部党建清单管理模式，年初下发机关党建工作任务清单，按照党组30分、机关党委40分、支部30分的标准，明确支部工作任务；每季度下发问题清单，为支部书记画出路线图、时间表。
三是完善管理制度。
把党支部标准化规范化的原则要求转化为可衡量、可量化的具体工作，细化支部管理各项标准，明确支部主题党日“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的四有标准；联合有关部门制定省直机关党员教育基地管理办法，明确党支部赴省直机关党员干部教育基地开展活动经费使用标准；明确支部书记5个“一口清”的履职标准，明确支部党员思想动态分析^p 每季度一分析^p 、每半年一报告的任务标准；明确党员干部联系支部“引领示范走前头、先行先试求突破”工作标准等，使机关党支部工作做到有规可依、有章可循、有据可考。
（二）抓责任，把握支部规范化建设的重点一是明确责任内容。
省委出台《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》，明确了党组（党委）、机关党委、党支部抓机关党建的三级主体责任。
省直机关工委制定《关于落实省直机关党建工作主体责任的管理办法（试行）》，明确机关党支部要切实担负起教育、管理、监督和服务党员的具体职责，保证党的各项方针政策落实到每个党员干部，确保党的各项工作落地生根。
关于党建工作的调研
关于(guānyú)党建工作的调研党的建设,是完成(wán chéng)各项任务、促进组织(zǔzhī)建设(jiànshè)的重要保证。
建设“为民、务实(wù sh í)、清廉”的组织，需要强有力的党建工作来提供政治上的保障。
但按照党建质量体系建设党组织工作提出的新要求,目前基层党建工作还存在一些问题，需采取措施加以解决。
一、存在的主要问题1、对党建工作重要性认识不足，影响了党建工作的正常开展。
现在，相当一部分单位和同志对党建工作的重要性认识不足，认为党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高;一些党员对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想，认为生产工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流行形式，被动应付。
2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应。
一方面管理关系脱节。
基层党支部与党员是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展。
在实际工作中，很难将党员管理与实际行政管理挂钩。
3、党员(dǎngyuán)对党员身份的不重视，反向制约党支部对党员的管理，很大程度上部分党员会不在乎党组织的管理和领导。
4、党务(dǎngwù)干部队伍建设匮乏，党务工作(gōngzuò)了解少，理解(lǐjiě)不透彻，对党建工作热情(rèqíng)不高，工作不到位的问题比较突出。
5、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。
很多时候组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对党员的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实。
二、主要建议当前，处在国家改革的大背景及公司“严实高变”的浪潮中，在建设标准化党支部的关键时期，党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。
党建研究会课题探索推进全领域基层党建融合发展
党建研究会课题探索推进全领域基层党建融合发展党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。
习近平总书记强调指出，“基础非常重要，基础不牢、地动山摇。
在基层就是党支部，上面千条线、下面一根针，必须夯实基层。
”近年来，XX市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以构筑坚强严密的组织体系为重点，探索推行全领域基层党建融合发展做法，着力提升基层党组织组织力、强化党建引领，在推动基层党组织全面进步、全面过硬上迈出新步伐。
一、深刻背景：破解基层党组织建设难题的迫切需要改革开放以来，我国城乡基层的社会结构、生产方式和组织形态深刻变化，人民群众的价值观念、利益诉求日趋多元，新时期的基层党组织建设面临越来越多的挑战和考验。
一是扩大“两个覆盖”上面临考验。
新的经济和社会组织大量涌现，党的组织和工作覆盖与经济社会的快速发展不相适应，基层党建工作出现了不少“空白点”“真空带”。
在商务楼宇、各类园区、商圈市场和网络媒体等新兴领域，用传统方法开展党建工作、推进“两个覆盖”难度较大。
在城乡结合部、城市中的一些高端小区，由于人员流动无序、小区封闭管理，客观上成了党建工作的“藩篱区”。
网络空间党的工作覆盖也不够全面。
二是增强引领能力上面临考验。
不少领域党组织设置不够优化、体系不够健全，关系互不隶属、各自封闭运行，条块分割、单打独斗等问题还较突出。
机关党建多数“体内循环”；农村牧区基层党建工作进展不平衡，不少基层党组织强的强、弱的弱、“泾渭分明”；街道社区党组织“小马拉大车”，引领基层治理能力不强；国企党建不同程度存在上热下冷、避重就轻现象，不能很好适应产业布局、行业分工、党员流向和社会条件的新变化。
三是服务中心工作上面临考验。
一段时期以来，一些部门党建工作重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量，党建工作与中心工作“两张皮”，看起来热热闹闹，实际上效果不佳，与党赋予的职责使命形成很大落差。
党建工作调研安排
个人收集整理-ZQ
按照要求，为全面回顾我委党地建设及服务经济社会发展所取得地成就，着力研究党建工作中存在地深层次体制、机制障碍问题，提升我委党建工作地整体水平，推进党建工作走向常态化、规范化和科学化轨道，特此对党建调研工作做如下安排.
一、指导思想
以党地十八大精神为指导，按照中央加强和改进党地建设地总体要求，紧紧围绕我县和发改委实际，突出服务性队伍建设任务，深入开展专题调查研究，总结推广先进经验，发现解决突出问题，积极探索思路对策，形成一批有高度、有深度、有参考价值地调研成果，全力服务科学发展.文档来自于网络搜索
二、调研课题
关于“党地群众路线教育实践活动”地调研课题.本课题主要是结合党地群众路线教育实践活动，面向企业、群众征求意见，通过此项调研工作，发现服务工作中存在地突出问题，认真进行剖析，提出解决办法.本课题地参考子课题如下：文档来自于网络搜索
三、时间安排
每季度由领导班子陈院带头深入企业、群众当中进行调研走访，保证每季度至少一次.
四、工作要求
加强领导，提高认识，认真自选选题.把这次建调研活动作为解决委党建重点、热点和难点问题地契机，精心组织，通过富有成效地调查研究工作，逐步探索机关党建新思路，创新党建活动新载体，寻找党建工作新方法，为全面推动机关党地建设创新发展、科学发展提供可靠地理论支撑.文档来自于网络搜索
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党建课题调研方法和步骤
党建课题调研方法和步骤1.党建课题要研究什么1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。
2、目录：目录是论文中主要段落的简表。
（短篇论文不必列目录）3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。
字数少可几十字，多不超过三百字为宜。
4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。
关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。
主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。
5、论文正文：(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。
引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义，并指出论文写作的范围。
引言要短小精悍、紧扣主题。
〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。
主体部分包括以下内容：a.提出-论点；b.分析问题-论据和论证；c.解决问题-论证与步骤；d.结论。
6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。
参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。
2.做课题调研活动的基本思路和步骤是什么一、调研报告的写作要领调查报告是调查研究成果的书面文字载体，是应用文体的一种。
调查报告同其他文章一样，有着共同的写作原则、方法和规律。
要写好一篇调查报告，不但要懂得写文章的一般道理和方法，而且更需要懂得和掌握调查报告写作的特殊道理和方法，有的调查报告写得不象调查报告，根本的原因就在于不得其写作特点和要领。
1、调查报告写作的第一个要领，是必须懂得和掌握调查报告写作的指导思想、出发点和目的，就是从实际出发，提出问题、分析问题、解决问题。
2、调查报告写作的第二个要领，是必须懂得和掌握调查报告的构成要件，即有情况、有问题、有分析、有对策。
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机关党建调研课题
机关党建调研课题
1、怎样贯彻落实中央《条例》，加强机关党组织规范化建设，使机关党组织有为有位，确保机关党建走前头。
2、机关党组织如何为我市创业竞赛活动提供思想、组织保证。
3、我国加入WTO后，机关党组织如何顺序形势的发展变化，做好党员队伍的教育管理工作。
4、如何做好非公经济组织、社会组织、中介组织的党建工作，不断增强党的队伍基础，扩大党的群众基础。
5、开展党员先进性教育，严把“入口”，疏通“出口”，做好党员纳新工作。
6、新形势下，党费收缴与管理工作面临的困难与对策。
2003年全市纪检监察工作调研题目
（一）关于加强对社会中介组织的监督管理问题
（1）中介组织的基本情况与发展现状（包括分布的领域、种类、数量、规模以及成效等）；
（2）中介组织的地位、作用及发展趋势，如何解决中介组织发展与规范的双重课题；
（3）目前中介组织存在哪些突出的不正之风及腐败问题；
（4）建立健全中介组织自律性运行机制问题；
（5）如何加强对中介组织的监督管理问题；
（6）中介组织的社会信用问题；
（7）中介组织的市场准入和退出制度问题。
（二）强化权力的制约和监督问题
（1）近几年加强权力监督方面取得哪些成效；
（2）目前权力运行中存在哪些突出问题，党内监督面临哪些新情况、新矛盾；
（3）新形势下应当如何加强对领导干部的权力观教育；
（4）应当如何建立、建立怎样的科学监督制约机制；
（5）如何加强对领导干部行使权力的监督；
（6）纪委如何履行党章赋予的加强对领导干部行使权力监督的职能；
（7）如何发挥各方面的监督作用（如人大监督、政协和民主党派监督、舆论监督、群众监督、司法监督、审计监督、行政复议监督等），形成监督的合力；
（8）如何贯彻执行党的十六大报告提出的加强领导干部监督的一些新措施（如实行巡视制度、领导干部述职述廉、党的代表大会在闭会期间发挥监督作用问题等）；
（9）改制后如何加强对国有企业领导人员的制约与监督。