保安培训内容

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保安培训资料

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保安培训资料第一章:保安的基本要求1. 保安是保障客户财产安全和维护公共秩序的职业,要求保安人员具备高度的责任感和敬业精神。

2. 保安应具备良好的身体素质和心理素质,能够承受长时间的站立和巡逻工作。

3. 保安应具备基本的法律知识和应急处理能力,能够妥善处理各种突发事件和紧急情况。

第二章:保安的岗位技能1. 巡逻防控:保安应学习巡逻路线规划和防控技巧,能够发现和及时应对各种安全隐患。

2. 突发事件处理:保安应学习应对火灾、盗窃、抢劫等突发事件的处理方法,能够迅速采取有效的措施保障客户安全。

3. 客户服务:保安应学习基本的礼仪和沟通技巧,能够礼貌、热情地为客户提供服务和帮助。

第三章:保安的职业道德1. 忠诚守信:保安应具备绝对的忠诚和守信精神,维护客户和公司的利益。

2. 遵纪守法:保安应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,做到言行合一,自觉遵纪守法。

3. 诚实守信:保安应树立良好的职业信誉,不得利用职务之便谋取私利或者损害客户和公司的利益。

结语保安是保障社会安全的重要力量,作为保安人员要不断学习和提升自身能力,做到业务精湛、职业操守,为社会的和谐与安定做出积极的贡献。

第四章:保安的应急处置能力1. 火灾应急处置:保安应学习如何正确地使用灭火器、灭火毯等灭火器材,掌握火灾现场的疏散和救援方法,以及与消防部门的及时联系和协助。

2. 抢劫盗窃应急处置:保安应了解突发抢劫、盗窃事件的应对措施,包括报警流程、现场保护和证据保全等技能。

3. 人员伤亡应急处置:保安应学习基本的急救知识和技能,包括心肺复苏、止血包扎等,能够在发生事故伤害时及时进行紧急救护。

第五章:保安技术装备应用1. 技术设备操作:保安应学习各种安防监控设备的使用方法,包括监控摄像头、报警器、门禁系统等,能够熟练操作并熟悉其功能。

2. 电子巡更系统应用:保安应学习电子巡更系统的使用和管理方法,能够准确记录巡逻轨迹和时段,提高巡逻效率和管理水平。

3. 安全防护装备使用:保安应了解各类防护装备的使用方法,包括防弹衣、手铐、防护面具等,能够在需要时正确佩戴和使用。

保安人员安全培训的内容

保安人员安全培训的内容

保安人员安全培训的内容在现代社会,保安人员的安全意识和技能培训至关重要。

他们承担着维护社会秩序和保护公民财产安全的重要角色。

为了提高保安人员在工作中的安全性和效率,以下是保安人员安全培训的内容。

一、安全意识教育1. 法律法规知识:保安人员需要了解相关法律法规,包括刑法、治安管理法等,以便在工作中正确履行职责。

2. 风险识别与预防:培训中应加强风险识别和预防意识的培养,使保安人员能够辨别潜在的安全威胁,并采取相应措施进行防范。

3. 突发事件应急处理:保安人员需要掌握应对突发事件的基本知识和技能,例如火灾、地震等,能够迅速组织疏散、报警和进行基本的急救处理。

4. 社会责任感培养:通过教育培训,提高保安人员对社会责任的意识,让他们明白自己的工作不仅仅是维护个人利益,更是为整个社会提供安全服务。

二、技能培训1. 安全防范技术:培训中应重点加强保安人员的安全防范技术,针对不同场所和情况,教授有效的安全防范措施,包括监控系统的使用、出入口的管控、人员巡逻等。

2. 安全巡查与逻辑思维:通过培训提高保安人员的巡查效率和准确性,学习逻辑思维方法,能够快速判断和处理各类安全问题。

3. 矛盾调解与人际关系:保安人员工作中难免遇到各种矛盾和纠纷,培训中应加强矛盾调解和人际关系处理的技巧,使他们能够有效化解纠纷,保持良好的工作形象。

4. 消防技能:保安人员需要接受消防知识和技能的培训,包括火灾的初期处理、灭火器的使用等,提高处理火灾等突发事件时的应变能力。

三、心理健康培养1. 压力管理:保安人员的工作压力较大,培训中应教授应对压力的方法和技巧,帮助他们在工作中保持良好的心态。

2. 心理建设:通过心理建设,培养保安人员的自信心和团队合作意识,增强工作中的应变和抗压能力。

3. 心理疏导:保安人员在工作中可能面临各种挑战和刺激,培训中应教授心理疏导方法,及时解除心理压力,保持良好的精神状态。

四、实战训练为了提高保安人员在实际工作中的应变能力和处理突发事件的能力,培训中应安排实际的模拟演练和案例分析训练。

保安技能培训内容

保安技能培训内容

保安技能培训内容以下是 6 条保安技能培训内容:1. 沟通技巧可太重要啦!你想想,面对各种人员,咱得会说话呀!比如说遇到业主来询问问题,咱不能冷冰冰地回答吧,得热情、耐心点。

就像上次小李,人家业主着急找东西,他慢条斯理的,这不就容易引发矛盾嘛。

咱得学会倾听对方的需求,然后清楚明了地表达,让对方信服咱、信任咱!2. 应急反应能力那是必须得过硬呀!要是突然发生火灾或者有人闯出小区,咱得迅速做出反应啊!这可不是开玩笑的。

好比上次小区里突然有冲突发生,小张那反应速度,嗖的一下就冲过去了,及时制止了事态恶化,这就是厉害的应急反应能力的体现呀!3. 巡逻可不是瞎逛哟!得有重点、有目的。

你看,要多留意那些容易出问题的地方,像偏僻的角落、消防通道之类的。

就像王大哥平时巡逻,那眼睛可尖了,什么小细节都逃不过他的法眼,这才是有效的巡逻呀,大家可得学着点!4. 自我保护意识不能少哇!咱面对危险的时候,要先保证自己的安全呀。

可不是让大家胆小怕事哈,而是要学会用恰当的方法保护自己。

就跟那次遇到醉汉闹事,小赵灵机一动,找来了其他同事一起帮忙,而不是自己莽撞上前,这就是懂得自我保护呀!5. 体能锻炼可不能马虎啦!没个好身体,咱怎么应对长时间的工作和突发情况呀!看看那些优秀的保安大哥,每天坚持锻炼,那精神头十足。

就好像咱们的老周,每天早上起来跑步,工作起来可有劲了,咱能不佩服吗?大家都要动起来呀!6. 法律知识也得懂一些呀!咱不能稀里糊涂地做事,得知道什么能做什么不能做。

不然不小心就犯错啦!比如上次有人想让小王帮忙做个违反规定的事,还好他知道这是不行的,果断拒绝了。

这就是懂法律的好处,大家得重视起来哟!咱保安工作不容易,但只要把这些技能都学好了,绝对能成为业主们的坚实后盾!咱就得让大家都知道,咱们是有能力、有责任感的保安!。

保安培训内容

保安培训内容

保安培训内容一、法律法规知识作为保安人员,必须了解和遵守相关的法律法规,明确自己的权利和义务,依法履行职责。

培训中应包括《治安管理处罚法》、《物业管理条例》等与保安工作密切相关的法律法规。

通过学习,保安人员能够清楚知道在何种情况下可以采取何种措施,以及如何避免违法行为。

二、岗位职责与工作纪律明确保安的岗位职责是培训的重要环节。

要让保安人员清楚了解自己的工作范围,包括站岗、巡逻、门禁管理、监控室值班等具体工作内容。

同时,强调工作纪律,如按时到岗、不得擅自离岗、保守工作机密等。

三、消防安全知识消防安全是保安工作的重要组成部分。

培训内容包括火灾的预防、火灾发生时的应急处理、消防器材的使用等。

保安人员要学会识别火灾隐患,掌握正确的报警方式,能够熟练操作灭火器、消火栓等消防设备,组织人员疏散逃生。

四、擒拿格斗与自卫技巧在面对突发暴力事件时,保安人员需要具备一定的自卫和应对能力。

教授基本的擒拿格斗技巧,如解脱擒拿、控制技巧等,以及如何避免受伤和有效地保护自己。

同时,也要强调使用武力的合法性和适度性,避免过度使用武力造成不必要的伤害。

五、巡逻与监控技巧巡逻是保安工作的日常任务之一。

培训中要教导保安人员如何制定有效的巡逻路线,如何观察和发现异常情况,如何记录巡逻情况等。

对于监控室值班的保安人员,要培训他们熟练操作监控设备,能够准确识别监控画面中的异常情况,并及时做出反应。

六、突发事件处理针对可能出现的突发事件,如盗窃、斗殴、火灾、地震等,进行模拟演练和案例分析。

让保安人员了解应对各类突发事件的流程和方法,提高他们的应急处理能力和团队协作能力。

七、沟通技巧与服务意识保安人员不仅要维护秩序,还要与业主、访客等进行良好的沟通。

培训中要注重培养保安人员的沟通技巧,包括语言表达、倾听能力、态度友好等。

同时,树立服务意识,以热情、耐心的态度为他人提供帮助。

八、礼仪礼貌良好的礼仪礼貌能够提升保安队伍的形象。

培训保安人员的着装规范、仪态举止、礼貌用语等,让他们在工作中展现出专业、文明的形象。

保安员岗前培训内容

保安员岗前培训内容

保安员岗前培训内容以下是 8 条保安员岗前培训内容:1. 熟悉工作环境那可是相当重要啊!你想想,要是对咱工作的地方都摸不清,那咋能做好安保工作呢?就好比你要去一个陌生的城市,不得先把地形搞清楚呀!咱得清楚每一个角落、每一个通道,这样遇到啥情况才能迅速应对不是?例子:比如说有人在某个区域呼救,你要是不熟环境,咋能第一时间赶到救援呢?2. 掌握基本的安保技能那可是必须的哟!这就像战士要有好枪法一样。

什么格斗技巧啦、应急处理方法啦,咱都得好好学会。

难道遇到危险了只会干瞪眼吗?例子:要是有不法分子硬闯,你没点真本事咋能把他们拦住呀!3. 与同事的沟通和协作可不能马虎呀!这不是一个人能搞定的事儿,得大家互相帮忙呢!想想篮球比赛,光靠一个人能赢吗?得团队配合好呀!例子:遇到紧急情况,你和同事没有默契的交流,那不是乱套了嘛!4. 那服务意识也得有啊!咱不只是站岗的,也是为大家服务的呢。

不能总是板着脸,得热情点呀!这就好比去餐馆吃饭,服务员态度好,你吃得也开心不是?例子:有人来问个路啥的,你凶巴巴的,人家得多不舒服呀!5. 保持警惕性可是重中之重哇!随时随地都得留意周围的动静,这可不是开玩笑的!就像猎人在森林里,一点风吹草动都不能放过。

例子:要是你迷迷糊糊的,坏人都进来了你还不知道呢!6. 应对突发事件的能力可得锻炼起来呀!生活中啥事儿都可能发生,咱不能慌了神呀!这就像是突然下暴雨了,你得赶紧找地方躲雨呀。

例子:火灾、地震啥的,你得知道怎么组织疏散,怎么保障大家安全吧!7. 法律法规咱得懂啊!可不能瞎干呀!不然一不小心违法了都不知道呢!这就跟开车要遵守交通规则一样。

例子:要是用错了方法对付坏人,那不是好心办坏事了嘛!8. 自身形象也很重要嘞!穿得整齐干净,让人一看就觉得可靠。

这就和去相亲一样,第一印象很重要呀!例子:你要是邋里邋遢的,谁会相信你能保护好大家呢!我的观点结论:保安员岗前培训这些内容真的都非常重要,只有把这些都做好了,才能成为一名合格且出色的保安员啊!。

保安培训内容

保安培训内容

保安培训内容一、法律法规与职业道德1、法律法规学习《治安管理处罚法》《物业管理条例》等与保安工作相关的法律法规,明确保安的权利和义务,以及在工作中应遵循的法律规范。

了解刑法中关于盗窃、抢劫、故意伤害等常见犯罪的相关规定,以便在工作中能够及时发现并处理违法犯罪行为。

2、职业道德培养保安的职业操守,包括诚实守信、保守秘密、公正廉洁、爱岗敬业等。

强调服务意识,树立以客户为中心的服务理念,做到热情、周到、耐心。

二、岗位责任与工作纪律1、岗位责任明确各个保安岗位的工作职责,如门岗、巡逻岗、监控岗等。

了解在不同岗位上应完成的任务和应达到的工作标准。

2、工作纪律遵守公司的各项规章制度,按时上下班,不迟到、早退、旷工。

严禁在工作期间饮酒、吸烟、玩手机等与工作无关的行为。

服从上级的工作安排和指挥,不得擅自离岗、脱岗。

三、安全防范知识1、消防安全了解火灾的成因、预防措施和扑救方法。

掌握灭火器、消火栓等消防器材的使用方法。

熟悉所在场所的消防通道、安全出口等位置,能够组织人员疏散逃生。

2、防盗知识学会识别盗窃嫌疑人的特征和行为迹象。

掌握防盗设施的使用和维护方法,如门锁、监控设备等。

了解常见的盗窃手段和防范措施,加强对重点区域的巡逻和监控。

3、突发事件应急处理制定各类突发事件的应急预案,如火灾、地震、斗殴等。

进行应急演练,提高保安在突发事件中的应对能力和协调能力。

学习如何及时报警、组织救援、保护现场等。

四、体能与技能训练1、体能训练进行长跑、短跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能训练,提高身体素质。

定期进行体能测试,确保保安具备良好的体能状况,能够胜任工作。

2、技能训练学习擒拿格斗、自卫术等基本技能,提高自我保护和制服嫌疑人的能力。

掌握使用警棍、盾牌等安保器材的技巧。

五、沟通与礼仪1、沟通技巧学会与不同人群进行有效的沟通,包括业主、访客、同事等。

掌握倾听、表达、说服等沟通技巧,能够处理好各种纠纷和问题。

2、礼仪规范学习保安的着装规范、仪态礼仪、文明用语等。

保安管理培训内容

保安管理培训内容

保安管理培训内容
1. 法律法规知识培训
- 了解国家、地方相关的法律法规,包括保安法、治安管理法等;
- 掌握维权的基本法律知识,包括合法拘禁、保密义务等;
- 研究处理法律纠纷和意外事件的基本原则。

2. 职业道德培训
- 培养保安员的职业操守和职业素养;
- 强调保安员的责任感和服务意识;
- 培训保安员在执行任务时保持冷静和专业。

3. 安全知识培训
- 研究基本的安全知识,如火灾防范、物品保护等;
- 掌握应急预案和逃生方案;
- 了解常见的安全风险和预防措施。

4. 危机应对培训
- 研究如何应对突发事件和危机,如火灾、抢劫等;- 掌握紧急情况下的求生技能;
- 培训保安员在危急时刻保持冷静和正确应对。

5. 社交技巧培训
- 培养保安员与他人的沟通技巧;
- 研究礼仪和服务态度,提升客户满意度;
- 掌握处理矛盾和冲突的技巧。

6. 保安装备和技术培训
- 熟悉和操作于保安工作相关的装备和技术工具;- 研究保安设备的维护和保养;
- 掌握基本的监控和报警系统操作技能。

以上是保安管理培训的一些常见内容,具体培训内容可以根据实际需求进行调整和扩展。

保安员通过这些培训,将能够更好地履行保安职责,提升安全保障水平。

保安部安全培训内容

保安部安全培训内容

保安部安全培训内容
保安安全培训内容应包括以下几个方面,以确保保安人员具备必要的专业知识和技能,有效履行职责:
1. 基础法律法规:培训保安人员了解和掌握与保安工作相关的法律法规,如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等。

2. 岗位职责与职业道德:明确保安人员的岗位职责,培养其高度的责任心和职业道德,确保其在工作中遵守职业操守。

3. 治安管理知识:培训保安人员掌握治安管理的基本知识,如如何预防和处理盗窃、诈骗等案件,如何维护公共场所的秩序等。

4. 消防知识与技能:教授保安人员消防基本知识,如火灾的成因、火灾扑救方法、消防设备的使用等。

同时,进行消防演练,提高保安人员的火灾应急处理能力。

5. 应急处理与救援技能:培训保安人员掌握应急处理和救援技能,如心肺复苏、创伤救护等,以便在紧急情况下能够迅速采取有效措施。

6. 体能与格斗技能:加强保安人员的体能训练,提高其身体素质。

同时,教授基本的格斗技能,以便在必要时能够
有效应对突发事件。

7. 监控设备与通讯器材的使用:培训保安人员熟练使用各类监控设备、通讯器材,确保在工作中能够及时、准确地传递信息。

8. 安全检查与巡逻技巧:教授保安人员如何进行安全检查和巡逻,如何发现和排除安全隐患。

9. 客户服务与沟通技巧:培训保安人员具备良好的客户服务意识和沟通技巧,以便在工作中能够提供优质的服务。

通过以上培训内容的掌握,保安人员将能够更好地履行职责,为客户提供安全、专业的服务。

保安培训内容

保安培训内容

保安培训内容一、法律法规知识1、治安管理处罚法保安需要了解常见的治安违法行为,如盗窃、斗殴、扰乱公共秩序等,以及相应的处罚措施。

明确自己在维护治安中的职责和权限,避免超越职权或违法执法。

2、刑法相关内容对于一些严重的犯罪行为,如抢劫、杀人、放火等,保安要有基本的认识,知道如何在紧急情况下采取适当的措施,并配合警方进行处理。

3、劳动法与合同法了解自身的劳动权益和义务,以及与用人单位签订的合同条款,保障自身合法权益的同时,遵守劳动纪律和合同约定。

4、物业管理相关法规如果是在物业小区工作的保安,还需要熟悉物业管理方面的法规,如业主的权利和义务、物业服务的范围和标准等。

二、保安职责与职业道德1、职责范围明确保安的工作任务,包括站岗、巡逻、门禁管理、安全检查等,清楚每个岗位的具体职责和工作流程。

2、职业道德培养保安的职业操守,如诚实守信、保守秘密、敬业爱岗、服务意识等。

强调保安在工作中要保持公正、廉洁,不得利用职务之便谋取私利。

三、岗位技能培训1、门禁管理掌握人员和车辆的进出登记、查验制度,熟练使用门禁设备,识别有效证件,防止无关人员和危险物品进入。

2、巡逻技巧学会制定合理的巡逻路线和时间,观察周围环境的异常情况,如可疑人员、异常声响、烟雾等,及时报告并处理。

3、突发事件处理培训应对突发事件的能力,如火灾、地震、斗殴、盗窃等。

包括如何报警、组织疏散、采取紧急措施控制局面等。

4、擒拿格斗与自卫技巧教授一些基本的防身术和擒拿技巧,在遇到危险时能够保护自己和他人的安全,但要强调合理使用武力,避免过度伤害。

四、消防安全知识1、火灾预防了解火灾的成因和预防措施,如电气安全、易燃物品管理、消防通道畅通等。

2、灭火器材使用熟练掌握常见灭火器材的使用方法,如灭火器、消火栓等,定期进行实际操作演练。

3、火灾逃生学习火灾时的正确逃生方法,如用湿布捂住口鼻、低姿前行、通过安全通道疏散等,组织人员进行火灾逃生演练。

五、沟通与服务技巧1、与客户沟通学会与业主、访客等进行有效的沟通,态度热情、礼貌,能够解答常见问题,处理投诉和纠纷。

保安教育培训内容

保安教育培训内容

保安教育培训内容保安教育培训是确保保安人员能够胜任其工作职责的关键环节。

培训内容应涵盖法规法律知识、职业道德、安全技能、应急处理等多个方面。

以下是保安教育培训的一些主要内容:1. 法规法律知识:-了解国家和地方的法规法律,包括《保安服务管理条例》等相关法规,明确保安人员的权责。

2. 职业道德和规范:-强调保安人员应该具备良好的职业操守、道德素养,保持专业形象,遵守保密规定,不得违法违规行为。

3. 安全管理知识:-学习基本的安全管理理念,了解安全管理的原则和方法,学习安全检查和防范措施。

4. 巡逻和监控技能:-掌握巡逻和监控的技能,包括合理的巡逻路线、观察技巧、监控设备的使用和维护等。

5. 应急处置和危机处理:-学习应急处理的流程和技能,包括火警、突发事件等的紧急处置步骤,提高保安人员的应对危机的能力。

6. 人际沟通和服务技能:-提升保安人员的人际沟通技能,包括礼仪、表达能力、解决纠纷的技巧等,以确保良好的服务态度。

7. 消防安全知识:-学习基本的消防安全知识,包括火灾的预防、扑救火源等,提高保安人员的防火意识。

8. 自卫技能:-学习一些基本的自卫技能,以确保在危险情况下能够有效保护自己和他人的安全。

9. 团队协作和领导力:-强调团队协作的重要性,培养保安人员的集体荣誉感和团队协作能力,同时提升一些基本的领导力。

10. 信息保密和保安技术:-学习信息保密的原则,了解保安技术和设备的使用方法,确保保安工作的专业性。

11. 心理健康:-强调心理健康的重要性,提供应对工作压力和应急事件的心理辅导。

培训的内容应根据不同保安工作的特点和需求进行调整,确保培训能够真实反映保安工作的实际情况。

培训不仅仅是初次入职时的必需步骤,还需要定期更新,以适应社会和工作环境的变化。

保安人员培训内容安人员常规培训内容

保安人员培训内容安人员常规培训内容

保安人员培训内容一、保安人员岗位职责1.职责概述:保安人员负责维护场所的安全与秩序,保护人员财产安全,预防和应对各类突发事件。

2.巡逻巡查:了解巡逻巡查的目的、方法和技巧,学习如何发现和应对安全隐患和突发事件。

3.门卫管理:学习如何进行来访人员身份核验、携带物品检查,掌握出入口管理流程。

4.情报收集:了解情报收集的重要性,学习通过观察、交流等途径获取情报信息。

5.应急处置:了解应急预案和应急处置流程,学习处理突发事件时的应对策略。

二、安全防范知识1.安全意识培养:加强保安人员的安全意识培养,学习如何预测和防范可能的安全风险。

2.盗窃预防:学习如何识别可疑人员、行为和物品,掌握防范盗窃的措施和方法。

3.火灾防控:掌握火灾防范知识,了解火灾发生的原因和扑救方法,并学习如何组织疏散。

4.突发事件处理:学习应对恐怖袭击、抢劫、纵火等突发事件时的紧急处置方法。

5.防意外伤害:了解基本的急救知识,学习如何处理常见的意外伤害情况。

三、沟通与服务技巧1.沟通技巧:学习与上级、同事和人员进行有效沟通的技巧,掌握正确的表达和倾听方法。

2.紧急指挥:了解紧急情况下的指挥原则和方法,学习如何有效组织和指挥人员应对突发事件。

3.服务态度:培养友好、热情、专业的服务态度,学习如何处理人员投诉和矛盾纠纷。

4.群众管理:掌握群众管理的基本原则和方法,学习如何维护场所秩序和人员安全。

5.自我形象管理:学习如何树立良好的形象,注重仪容仪表和言行举止的规范。

四、法律法规与道德教育1.保安法律法规:了解保安相关的法律法规,学习如何正确履行保安职责和权益的维护。

2.道德修养:培养保安人员的道德意识和职业道德,学习如何正确处理职业伦理和道德困境。

3.人身安全保护:学习如何正确处理人身安全保护和侵权纠纷,了解相关法律法规和维权途径。

五、技能训练1.夜间巡逻:学习如何进行夜间巡逻,掌握照明设备的使用方法和技巧。

2.安全防护设备操作:了解常见安全防护设备的使用方法,学习如何正确操作和维护设备。

保安月计划培训内容

保安月计划培训内容

保安月计划培训内容第一周培训内容:安保基础知识1. 保安基本素质培训:包括形象、礼仪、态度等2. 保安队列训练:训练保安站立、行走、礼节等基本动作3. 巡逻与巡查培训:学习如何进行巡逻、巡查、发现异常情况等4. 保安基本法律法规培训:掌握保安相关法律法规知识5. 突发事件处置培训:如何应对突发事件,保障人员安全第二周培训内容:应急处置1. 火灾逃生演练:学习火灾逃生知识,进行模拟逃生演练2. 急救知识培训:掌握基本急救知识,学习常见伤病的急救处理方法3. 防恐怖袭击培训:学习恐怖袭击的特点、预防和应对方法4. 应急演练:进行模拟应急事件演练,检验应急处置能力第三周培训内容:安保管理1. 安全意识培训:提高保安的安全意识,学习如何防范安全威胁2. 保安设备操作培训:学习安保设备的使用方法3. 现场指挥训练:培养保安现场指挥和协调能力4. 安全报警流程培训:学习如何准确快速地报警,提高报警效率5. 安全风险评估培训:学习如何进行安全风险评估,及时发现和解决安全隐患第四周培训内容:团队协作与沟通1. 团队合作培训:培养团队合作精神,学习如何和同事合作配合2. 沟通技巧培训:学习沟通技巧,提高与客户、同事之间的沟通能力3. 紧急协作演练:模拟紧急情况下的团队协作,检验团队配合能力4. 服务意识与态度培训:培养服务意识,提高服务态度5. 团队激励与激励培训:培养团队的积极性,提高工作积极度以上为保安月计划培训内容,通过这四周的培训,保安员可以全面提升自己的专业素质和专业技能,增强应对各种突发事件的能力,提高工作效率和工作质量,为客户和单位的安全保卫工作做出更大的贡献。

同时,通过团队协作与沟通的培训,可以增强团队的凝聚力和战斗力,提升整体安保效能。

希望通过这份培训内容能够让保安员们收获更多的知识和技能,提高整体素质,成为一名合格的保安人员。

保安防暴培训内容

保安防暴培训内容

保安防暴培训内容
以下是 9 条保安防暴培训内容:
1. 要学会观察啊!就像老鹰在天空中敏锐地寻找猎物一样,咱得时刻留意周围的异常情况。

比如,突然出现一群神色诡异的人,那你就得提高警惕啦,难道不是吗?
2. 嘿,反应速度可太重要了!这就好比短跑比赛,反应慢了就输啦!如果有人突然冲过来闹事,咱得迅速做出应对,不能愣愣地站着呀!
3. 沟通技巧不能少哇!就像解开一团乱麻,得耐心细致地跟人交流。

遇到冲突,别一股脑儿地冲上去,先试着好好说话,没准问题就解决了呢,对吧?
4. 防身技能得过硬呀!想象一下自己是个武林高手,遇到危险能迅速保护自己和他人。

学会几招简单有效的防身术,关键时刻真能救命呢!
5. 团队协作很关键呢!这可不是一个人单打独斗,是大家一起战斗呀!就像一群狼,相互配合才能发挥最大的威力,大家说是不是这样?
6. 紧急情况的处理,要冷静得像冰山下的海水!比如发生暴力事件,不能慌了神儿,要按照流程一步一步来,可不能乱了阵脚哟!
7. 对各种防暴工具得熟悉哇!它们就像你的好朋友,关键时候能帮上大忙呢。

知道怎么正确使用警棍、盾牌这些家伙事儿,是不是心里更有底啦?
8. 心理抗压能力要强啊!不能遇到点事就崩了。

就像泰山压顶也不弯腰,咱得扛得住压力,勇敢面对各种挑战,能做到不?
9. 始终保持警惕性,这是基本要求呀!不能有丝毫的松懈。

就如同在战场上,时刻准备应对敌人的袭击,一刻都不能马虎。

总之,保安防暴培训非常重要,咱一定要认真对待,把这些都学好、用好,才能保护大家的安全呐!。

保安有哪些培训计划和内容

保安有哪些培训计划和内容

保安有哪些培训计划和内容保安人员在任何工作环境中都需要接受专业培训,以帮助他们提高技能,了解安全规则和程序,以及提高危机处理能力。

保安培训计划通常包括多种内容,从基本技能培训到特定行业的知识培训。

这些培训内容旨在提高保安人员的责任感和专业素养,确保他们能够胜任各种安全工作。

以下是保安培训计划和内容的一些示例:1.基本技能培训基本技能培训通常包括门卫工作技能、巡逻巡查技能、现场处置技能、危机管理技能、交流技巧等。

这些培训内容旨在帮助保安人员掌握基本的工作技能,以胜任日常的安保工作。

2.法律法规培训法律法规培训是保安培训计划中至关重要的一部分。

保安人员需要了解国家的法律法规以及公司的规章制度,以确保他们执行任务时不触犯法律,同时也能够保护自己的权益。

3.安全设备操作培训在一些特定职场中,保安人员需要操作安全设备,比如监控系统、报警设备等。

因此,安全设备操作培训也是一项非常重要的内容,帮助保安人员熟练掌握各种安全设备的使用方法。

4.特种设备操作培训特种设备操作培训通常是针对一些特定行业的保安人员而设的,比如银行保安、机场安检员等。

这些保安人员需要掌握特种设备的操作技能,以胜任特殊场景下的工作任务。

5.危机处理培训危机处理培训是保安培训计划中至关重要的一部分。

通过模拟演练和案例分析,帮助保安人员提高危机处理的能力和水平,确保他们能够在紧急情况下冷静应对,保护自己和他人的安全。

6.社会心理学培训社会心理学培训旨在帮助保安人员了解人性和社会动态,提高他们对人群行为的观察和分析能力。

通过这种培训,保安人员可以更好地理解和应对不同人群的行为,提高工作效率和安全性。

7.职业道德培训职业道德培训旨在帮助保安人员树立正确的人生观和职业道德观,提高他们的责任感和使命感。

这种培训内容可以帮助保安人员提高专业素养,确保他们在工作中遵守职业道德准则,为客户和公司营造安全可靠的环境。

8.应急救援培训应急救援培训是保安培训计划中不可或缺的一部分。

保安人员的基本知识培训

保安人员的基本知识培训

保安人员的基本知识培训1. 安全意识:保安人员应具备高度的安全意识,了解安全意味着什么,以及如何发现并解决安全隐患。

2. 法律法规:了解相关法律法规,了解在不同情况下应采取何种行动,以及什么样的行为违法。

3. 应急处理:学习紧急情况下的处理方式,包括如何应对火灾、匪徒入侵、医疗急救等紧急场景。

4. 巡逻技巧:学会如何进行有效的巡逻,观察周围环境,并及时发现和应对风险。

5. 沟通技巧:了解如何与他人有效沟通,包括管理层、客户、同事以及可能引起安全问题的人员。

6. 技术操作:掌握保安设备的使用方法,例如监控摄像头、报警系统以及其他安全设备。

7. 服务意识:明白保安工作不仅仅是安全的维护,还要与客户和其他工作人员友好合作,保持良好的服务意识。

以上是保安人员在基本知识培训中需要掌握的内容,这些知识对于提高保安工作的专业水准和安全意识至关重要。

保安人员是保障公共安全和秩序的重要角色,他们需要具备一定的专业素养和技能,以保护客户的生命、财产和公共设施。

下面我们将继续讨论保安人员的基本知识培训内容。

8. 知识产权和信息保护:保安人员需要了解知识产权和信息保护的重要性,以及如何保护客户的机密信息和财产。

他们应当了解不得窃取、泄露或滥用客户信息和财产,以及如何防止其他人对客户信息和财产的侵害。

9. 知识产权和信息保护:保安人员需要了解知识产权和信息保护的重要性,以及如何保护客户的机密信息和财产。

他们应当了解不得窃取、泄露或滥用客户信息和财产,以及如何防止其他人对客户信息和财产的侵害。

10. 合规守则和公司政策:保安人员需了解公司的合规守则和政策,包括在工作时间的行为规范,客户服务标准,以及其他规章制度。

保安人员需要严格遵守公司的政策和程序,确保工作的合法性和规范性。

11. 职业道德:保安人员需要具备良好的职业道德,包括保守客户机密,尊重客户和同事,维护职业形象,并为客户提供高质量的服务。

12. 技术培训:保安人员需要接受相关的技术培训,包括如何使用保安设备,安全系统的操作,遇到紧急情况时的处理方法,以及急救、灭火等基本技能的培训。

保安培训内容有哪些

保安培训内容有哪些

保安培训内容有哪些一、引言保安培训是提高保安人员综合素质和业务能力的重要途径,对于维护社会治安、保障人民群众生命财产安全具有重要意义。

本文将详细介绍保安培训的内容,帮助读者全面了解保安培训的知识体系。

二、保安培训的主要内容1.法律法规知识保安人员需要具备一定的法律法规知识,以便在工作中正确履行职责,维护社会治安。

法律法规知识包括宪法、刑法、民法、治安管理处罚法、劳动合同法等相关法律法规,以及与保安工作密切相关的司法解释、政策文件等。

2.业务技能培训(1)门卫服务:包括门卫职责、礼仪规范、人员车辆检查、突发事件处置等。

(2)巡逻服务:包括巡逻任务、路线规划、巡逻技巧、异常情况处理等。

(3)守护服务:包括守护职责、要害部位守护、突发事件应对等。

(4)安全技术防范:包括安全防范知识、安全技术设备使用、应急预案制定等。

(5)消防安全管理:包括消防法规、火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生等。

3.职业道德教育保安人员应当具备良好的职业道德,主要包括忠诚职守、遵纪守法、文明礼貌、诚信服务等。

职业道德教育旨在培养保安人员正确的工作态度,提高服务质量。

4.军事体能训练军事体能训练是提高保安人员身体素质和战斗力的有效手段。

训练内容包括队列训练、体能锻炼、擒拿格斗、战术动作等。

通过军事体能训练,保安人员可以更好地应对各种复杂环境下的工作任务。

5.心理素质培训保安人员需要具备较强的心理素质,以应对工作中的压力和挑战。

心理素质培训主要包括心理调适、情绪管理、沟通技巧、团队合作等,旨在提高保安人员的心理承受能力和应急反应能力。

6.消防技能培训消防技能培训是保安人员必备的技能之一。

培训内容包括消防法律法规、火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生、消防设备使用等。

通过消防技能培训,保安人员可以更好地履行消防安全职责,保障人民群众生命财产安全。

7.安全防范技术培训安全防范技术培训是提高保安人员业务能力的重要环节。

培训内容包括安全防范知识、安全技术设备使用、应急预案制定等。

保安员日常培训内容

保安员日常培训内容

保安员日常培训内容
以下是 9 条保安员日常培训内容:
1. 礼仪规范要牢记呀!比如见到业主得热情打招呼,这就像朋友见面一样,让人感觉亲切呢!你想想,要是你回家看到保安冷着脸,那心情能好吗?所以咱们得时刻保持微笑和礼貌,给大家留下好印象。

2. 安全知识得精通!火灾来了咋办,小偷来了咋应对,这些都得清楚。

这不就跟战士上战场得知道怎么打仗一个道理嘛!得学会各种应急方法,关键时刻能保护大家安全啊。

3. 巡逻可不能马虎!得瞪大眼好好观察,每个角落都不能放过。

就好像侦探在找线索一样,任何蛛丝马迹都不能错过呀,发现异常就得赶紧处理。

4. 监控得会看呀!那屏幕里的画面就得时刻留意着,那可是我们的眼睛呀!要是错过了重要信息,那不就糟糕啦?就像警察盯着监控抓坏人一样仔细!
5. 门禁管理要严格!不是小区的人可不能随便放进来,这就像守住城门一样重要!要是随便让人进了,出了事儿咋办?咱们得为大家的安全负责呐!
6. 沟通能力也很关键哟!跟业主得好好交流,人家有问题咱得耐心解答。

这就像朋友聊天一样,大家相互理解,这小区才能和谐呀!
7. 突发事件应对要冷静!别一遇到事儿就慌了神,得沉着应对。

好比海上遇到风浪,咱们得稳稳地掌好舵,把危机化解掉。

8. 团队协作不能忘!大家要互相帮助,一起把工作做好。

这就像拔河一样,大家齐心协力才能赢呀!一个人可干不成大事儿。

9. 自我提升不能停!新的知识、技能得不断学。

难道你甘心原地踏步吗?只有不断进步,才能更好地保护大家呐!
我的观点结论就是:保安员的工作很重要,日常培训内容一定要扎实掌握,这样才能当个让大家都放心的好保安!。

保安工作培训内容

保安工作培训内容

保安工作培训内容一、保安员的守则1、遵守国家政策法令、法规,遵守工厂一切规章制度。

2、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。

3、严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止无关人员逗留。

4、讲究社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护集体利益和公司声誉。

5、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。

6、勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。

7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。

二、保安工作态度1、服从领导――不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。

2、严于职守――坚守本职岗位,严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。

3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。

4、团结协作――员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。

5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。

三、服务态度1. 礼貌――这是员工对来访人员和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。

2、友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎接来访人员及与同事相处。

3、热情――尽可能为同事和来访人员提供方便,热情服务。

4、耐心――对来访人员的要求应认真、耐心地聆听。

四、仪容仪表(一) 着装1、上岗着装保持干净整洁,扣好纽扣,不得敞开外衣,卷起裤脚、衣袖。

2、制服外衣衣袖、衣领处,制服衬衣领口,不得显露个人衣物、饰品,制服外不得显露与工作无关的个人物品,衣袋内不得装过大过厚物品。

(二) 仪容仪表1、精神振作、姿态端正,不准留长发、大鬓角,胡须。

2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

(三) 行为举止1 举止文明、大方、端庄、稳健。

2 用语文明,谈话自然。

3 精神振作,姿态良好。

抬头挺胸,不得弓腰驼背,不得东倒西歪,前倾后靠,不得伸懒腰;不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内,执勤时不准吸烟、吃零食,不得搭肩挽背。

(四) 保安员有下列行为之一的坚决予以乐捐处理1. 违法乱纪受过公安机关处罚的;2. 利用工作之便,监守自盗的;3. 值班时间喝酒的;4. 多次违反工厂各项规章制度,屡教不改的;5. 目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的五、保安员交接班管理标准作业规程(一)保安员交接班管理1、当行政后勤组长负责交接工作的讲评、检查工作。

保安培训计划6篇

保安培训计划6篇

保安培训计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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保安培训内容(一)一、队列训练内容 1.立正、跨立、稍息 2.停止间转法 3.行进与立定4.脱帽、戴帽5.敬礼6.坐下、蹲下、起立7.整齐、报数8.集合、离散9.出列、入列10.行进与停止二、保安员岗位勤务动作训练内容1、岗位交接动作2、车辆指挥手势(直行、停车、倒车等)三、理论学习内容 1、公司相关规定制度 2、公司领导与车辆介绍 3、常用的文明用语与普通话学习 4、安保人员的仪容仪表与言谈举止 5、岗位执勤中各种突发事件的处置方法 6、服务态度及服务 7、保安服务管理条例队列教案课目:队列目的:通过训练,使同志们掌握队列动作的基础要领,为树立严整的容打下良好的基础内容:1.立正、跨立、稍息2.停止间转法3.行进与立定(正步选训)4.脱帽、戴帽5.敬礼6.坐下、蹲下、起立7.整齐、报数8.集合、离散9.出列、入列 10.行进与停止时间:一课时地点:队列训练场方法:理论提示、讲解示范、组织练习、小结讲评要求:1、加强作风培养,严格遵守训练场纪律,人员不准在训练场地内随意走动。

2、令行禁止,坚决服从管理。

作业准备: 1、准备场地、器材; 2、清点人数、整理着装,向在场主管报告;3、宣布作业提要。

作业实施: [理论提示] [讲解示范] 第一个内容:立正、跨立、稍息1.动作要点(1)立正时两膝盖向后压的力量相协调;收小腹,收臀部与自然挺胸相协调;收下颌与挺脖颈相协调。

(2)通常采取胸式呼吸方式。

(3)身体重心落于两脚打开后所形成三角形的中心,以保持最稳定的立正姿势在较长时间内不变形。

(4)稍息迅速出脚、收脚,两腿不打弯、脚腕稍用力。

2.要求立正时“三挺”,即挺腿(两腿并拢膝盖后压,达到两腿之间无缝隙,两脚尖方向外分开约60度)、挺胸(小腹向上微收,腰部挺直,两肩向后张,使两肩窝处的衣服保持平展,胸部自然向前上方挺出)、挺颈(下颌微收、头正直向上顶,使颈部与后衣领相接);一睁(眼睛自然睁大,向前平视,眼皮稍向上挑,使黑眼珠保持在眼睛的,注视正前方,不斜视、少眨眼、表情自然);一正直(按规定的方向站正身体,两肩线与两脚跟线平行,使鼻尖、衣扣线与两脚尖连线的中点形成一条直线。

上体直,重心落于两脚内侧所构成的等腰三角形中心)。

跨立时跨脚、背手快,动作协调,跨脚距离准确。

稍息时出脚迅速,方向正、距离准确。

第二个内容:停止间转法 1.动作要点(1)两腿自然挺直,腰杆挺直,胸部自然向前上方挺出,上体微向前倾,并保持重心,上体自然,不使皱劲;(2)通过两腿交错用力(两腿反方向用力),再通过脚跟、脚掌轴的作用使身体转向新方向。

(3)转动前身体重心落于脚跟与两脚尖形成三角形的中心,转动后重心随方向的变化而转移。

向右转时体重落在右脚步,向左转时体重落在左脚步,向后转重心落于两腿。

2.要求上体保持立正姿势:转动迅速、稳健,两腿挺直,转体和转脚协调一致,充分利用脚跟和前脚掌为轴的旋力迅速转向新方向,靠脚时取捷径、不外扫;一停顿,即转体后与靠脚之间稍有停顿、上体稳、不晃动。

第三个内容:行进与立定 1.动作要点(1)行进时自然挺胸,收颌挺颈,腰杆挺直,目视前方。

(2)摆臂时,不使皱劲,手和手腕适当用力,以小臂带动大臂,向前摆臂时,手超过裤缝线时小臂自然向里合。

(3)出脚的同时摆臂,脚跟着地时手摆到位;脚跟着地后,身体向前移(从脚跟到脚掌的时间)时两臂稍有停顿。

(4)行进时可在地面划一条直线,使两脚内侧走在直线上。

2.要求齐步行进时姿态端正,臂腿协调,节奏分明,摆臂自然大方、定型定位,步幅、步速准确,两眼注视前方,做到脚跟先着地,脚腕稍用力,膝盖向后压,身体向前移。

(二)跑步行进与立定 1.动作要点(1)着地时前脚掌先着地,行进中身体重心前移利用前脚掌的弹力前进。

(2)摆臂自然,小臂轻擦身体前后摆动,做到前不露肘、后不露手。

(3)听到“立定”口令继续向前跑2步,两臂随腿自然摆动,当左脚向前大半步时收回左臂(右臂不摆动),顺脚靠基脚的同时将两手放下,成立正姿势。

2.要求跑步行进上体端正,两眼注视前方,利用前脚掌的弹力前进。

摆臂时肘部不外张,两拳不上下摆动,立定时不垫步。

第四个内容:脱帽、戴帽 1.动作要点(1)做动作过程中头正颈直不晃动,腰部挺直,自然挺胸,表情自然;(2)脱帽时两手取捷径迅速到位,将帽取下。

2.要求做到“两快”,即脱帽快、戴帽快;“一稳”,即上体稳,保持姿不变。

3.易出现的错误动作及纠正方法(1)上体晃动、头动。

保持头正、颈直,大臂放松,以小臂的力量的抬到位。

(2)脱、戴则不迅速,按照动作要点反复练习。

第五个内容:敬礼 1.动作要点行举手礼时取捷径,抬手快,手心向下,微向外,中指定位,腕挺直,大臂略平两肩线。

行注目礼时颈部要挺直,转头迅速,两上眼有神,注视受礼者。

2.要求敬礼时上体端正抬臂迅速,手、臂、头定型、定位,不歪头、不转体、不耸肩。

第八个内容:坐下、蹲下、起立 1.动作要点(1)坐下、蹲下后挺胸、抬头,两眼注视前方。

(2)坐下时两脚跟靠近内收,蹲下时右脚后退半步,不过大或过小。

2.要求动作迅速、准确,上体保持良好的姿。

[组织练习] 第一个内容:立正、跨立、稍息 1.训练步骤(1)解决立正时的动作要领,适当增加站立时间;(2)练习出、收脚,跨、收脚。

2.训练方法(1)个人体会动作要领;(2)二人对练、小组和班练习,互相纠正动作,也可排、连集体练习;(3)观摩评比。

第二个内容:停止间转法 1.训练步骤(1)分解动作练习。

口令:“分解动作,向右(左、后)——转”、“二”。

听到“转”的动令,按照向右(左、后)转的要领转向新方向,听到“二”的口令,靠脚成立正姿势。

(2)连贯动作练习。

2.训练方法(1)个人熟悉体会动作要领;(2)二人对练、小组和集体练习,采取流水作业(分解、连贯)检查动作;或分开练习,逐个升级过关;(3)观摩评比。

第三个内容:行进与立定 1.训练步骤(1)摆臂练习。

口令:“齐步摆臂——一”、“二”、“一”、“停”按照齐步摆臂的要求进行,听到“停”和口令将臂放下,成立正姿势。

主要解决摆臂的路线、定型、定位等。

(2)立定练习。

口令:“分解动作,立——定”、“二”听到口令,左脚向前迈大半步,右脚不靠拢:听“二”的口令后,右脚靠拢左脚,成立正姿势。

(3)连贯动作 2.训练方法(1)个人体会动作要领个人体会的目的是让保安员以动作的要领,给其一个吸收消化的过程,让保安员对动作的要领有个初步的感受.体会中保安员把组训者提示的要点与观看教学片的感观认识有机的结合。

摆臂练习中,保安员对动作反复练习,并利用就便器材辅助。

如:臂弧线、整容镜。

1.训练步骤(1)摆臂练习口令:“跑步摆臂——一”、“二”、“一”、“二”、“停”。

听到预令迅速握拳提到腰际,听到动令按跑步摆臂要求进行。

(2)分解动作练习口令:“分解动作,跑步——走”“二”、“一”、“二”、“停”。

当听到预令,两手迅速握拳提到腰际,约与腰带同高,拳心向内,肘部稍向里合。

听到动令,上体微向前倾,两腿微弯,左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米处着地,同时摆臂,反复进行。

停止时右脚靠拢左脚,同时将两臂放下,成立正姿势。

(3)连贯动作练习 2.训练方法(1)个人体会动作要领;(2)分班、组练习;(3)观摩评比。

第四个内容:脱帽、戴帽 1.训练步骤(1)分解动作练习。

口令:“脱帽”、“二”、“三”,“戴帽”、“二”、“三”。

听到“脱帽”口令,双手捏帽檐或前端两侧;听到“二”的口令,将帽取下置于小臂定位。

听到“三”的口令,右手放下。

听到“戴帽”口令,双手捏帽前端两侧,听到“二”的口令,将帽迅速戴正;听到“三”口令,两手放下成立正姿势。

(2)连贯动作练习。

2.训练方法(1)个人体会要领;(2)流水作业,逐个检查纠正;(3)集体练习;(4)观摩评比。

第五个内容:敬礼 1.训练步骤(1)举手礼;(2)注目礼。

2.训练方法(1)个人体会动作要领;(2)分组、班(练习举手礼时可让保安员半面向右或向左转,流水作业检查纠正)练习;(3)集体练习注目礼;(4)观摩评比。

第六个内容:坐下、蹲下、起立 1.训练步骤(1)分解动作练习。

口令:“分解动作,坐下”、“二”;“分解动作,起立”、“二”。

听到“坐下”口令,左小腿在右小腿后交叉;听到“二”的口令,迅速坐下。

听到“起立”口令,迅速起立;听到“二”的口令,左脚靠拢右脚,成立正姿势。

口令:“分解动作,蹲下”、“二”;“分解动作,起立”、“二”。

听到“蹲下”口令后,右脚后退半步;听到“二”的口令,迅速蹲下。

听到“起立”口令,迅速起立;听到“二”的口令,顺脚靠拢左脚,成立下姿势。

(2)连贯动作练习。

2.训练方法(1)个人体会动作要领;(2)分组、班练习;(3)观摩评比。

二、作业程序(1)队列练习人员整队,跑步带入训练场地。

(2)指挥员跑步到指挥员位置。

(3)组织教学。

(4)带出、讲评。

三、作业实施中需要注意的问题作业中应先练准确,后练速度,再练协调一致,注重提高训练效果四、作业要求精力集中、认真听讲、听清口令做动作。

上海文化银湾物业管理有限公司(宣)。

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