如何打造和传承社团精品活动

《如何打造和传承社团精品活动》1.做社团成员调查，每一个社团成员加入社团最初的愿景就是希望通过社团这个平台来获得他想要的东西，比如说延生自己的爱好，能力，经验，以及人脉，社团如果想打造让成员都参加的精品活动，在制定活动的过程中，就必须贴近社团成员的想法，去了解到他们对活动的看法和期望，只有真正让成员满意和认可后，活动才有他的意义和价值，并且能够成为社团本身的精品活动。

2.要打破常规，有新的方案精品的活动来自于精品的策划，而精品的策划来自于精品的想法，活动的成功最难得不是执行，而是好的方案和想法，所以在开始做社团精品活动方案的时候社团成员一定要大胆发言，集思广益，有时候活动的成败往往取决与一个好的想法，在这里有一个好的思维方式分享给大家，这个思维方式叫做头脑风暴，所谓头脑风暴就是我们大家在一起商量和探讨方案的时候，对于每个人的想法和方案不加任何的限制，也不做任何的评价，在这个过程中鼓励和欢迎有天马行空的想法和活动创新，通过数量来产生质量，从而获的优秀的方案，因为每一件事情不论大小都是来根源都是来自于一个或两个想法来衍生的，这也是今天我们这次交流会的目的和原因。

3.精品活动的火炬如何更好传承，第一个起着核心作用的是团队的领头羊也就是我们社团的主席团，社团的主席或者副主席一定要有能力去带领和管理自己手下的团队，主席没有领导力，活动也就没有执行力，所以，社团老一届主席对于新一届接班人的培养和接洽是非常重要的。

4.社团文化，我们知道一个公司能够留住人才绝对不是应为他的工钱，而是他的企业文化，那么社团作为一个团队来说，也应该要建立属于自己的社团文化，例如，社团的价值观，社团的精神，社团的制度，都是社团文化建设中非常重要的构成，社团只有具有自己的社团文化之后，才能凑吸引人才，留住人才，活动才能蓬勃的持续发展下去！