企业能源管理体系建设的意义
能源管理体系建设目的意义
能源管理体系建设一、能源管理体系建设目的和意义:能源管理体系建设主要是提供了一个平台和一套系统方法,强化结构节能与技术节能,促进企业建构长效节能机制,加强企业系统能源管理,识别企业能源消耗情况,查找能源使用、管理方面的改进空间,有助于企业提高能源绩效、合理用能、节约能源费用。
同时顺应国家节能减排、资源综合利用、环境保护等政策法规的要求,增强企业的社会责任意识,国家发改委、科技部等国家7部委于联合修订发布的《重点用能单位节能管理办法》自2018年5月1日起开始施行,《办法》第九条明确提出“重点用能单位应当按照《能源管理体系要求》等相关标准的要求,建立健全能源管理体系并使之有效运行。
能源管理体系建设有利于能源指标的精细化管理。
根据国外实施能源管理体系的经验,企业系统地实施能源管理体系至少可实现10%左右的节能量。
面对国家严格的节能目标责任考核,能源管理体系的建立对企业的能源管理工作将发挥尤为重要的作用,将有助于企业尽快完成国家下达的节能任务。
二、政策法规要求(一)《重点用能单位节能管理办法》相关规定新修订的《重点用能单位节能管理办法》将于自2018年5月1日起开始施行,主要目的是加强重点用能单位节能管理,提高能源利用效率,控制能源消费总量,促进生态文明建设。
重点用能单位是指:(1)年综合能源消费量一万吨标准煤及以上的用能单位;(2)国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门指定的年综合能源消费总量五千吨以上不满一万吨标准煤的用能单位。
我公司从2015年起,能源消耗量均在10万吨标准煤以上,属于重点用能单位。
《办法》第九条规定:重点用能单位应当按照GB/T23331-2012《能源管理体系要求》等相关标准的要求,建立健全能源管理体系并使之有效运行。
县级以上人民政府管理节能工作的部门负责组织开展能源管理体系建设效果评价工作。
鼓励重点用能单位开展能源管理体系认证。
《办法》第十条规定:重点用能单位应当成立节能工作领导小组,负责人由单位主要领导担任。
能源行业能源管理体系建设方案
能源行业能源管理体系建设方案第一章能源管理体系建设背景与意义 (2)1.1 能源管理体系建设背景 (2)1.2 能源管理体系建设意义 (2)第二章能源管理体系建设目标与任务 (3)2.1 能源管理体系建设目标 (3)2.1.1 提高能源利用效率 (3)2.1.2 促进节能减排 (4)2.1.3 保障能源安全 (4)2.2 能源管理体系建设任务 (4)2.2.1 制定能源管理策略 (4)2.2.2 建立能源管理组织机构 (4)2.2.3 实施能源监测与评估 (4)2.2.4 推进能源技术创新与应用 (5)2.2.5 加强能源政策宣传与培训 (5)第三章能源管理体系构建 (5)3.1 能源管理体系框架设计 (5)3.2 能源管理体系核心要素 (5)3.3 能源管理体系组织架构 (6)第四章能源管理组织与职责 (6)4.1 能源管理组织结构 (6)4.2 能源管理职责分配 (7)4.3 能源管理岗位设置 (7)第五章能源管理政策与法规 (8)5.1 国家能源管理政策概述 (8)5.2 能源管理相关法规解读 (8)5.3 能源管理政策与法规的实施 (8)第六章能源管理技术与方法 (9)6.1 能源管理技术概述 (9)6.2 能源管理方法应用 (9)6.3 能源管理技术发展趋势 (10)第七章能源管理信息化建设 (10)7.1 能源管理信息化需求分析 (10)7.1.1 需求背景 (10)7.1.2 需求内容 (10)7.2 能源管理信息化系统设计 (11)7.2.1 系统架构设计 (11)7.2.2 功能模块设计 (11)7.3 能源管理信息化实施与运行 (12)7.3.1 实施步骤 (12)7.3.2 运行维护 (12)第八章能源管理绩效评价与改进 (12)8.1 能源管理绩效评价体系 (12)8.1.1 评价体系构建原则 (12)8.1.2 评价体系构成 (13)8.2 能源管理绩效评价方法 (13)8.2.1 定量评价方法 (13)8.2.2 定性评价方法 (13)8.3 能源管理绩效改进措施 (13)8.3.1 技术措施 (13)8.3.2 管理措施 (14)8.3.3 政策措施 (14)第九章能源管理体系建设保障措施 (14)9.1 组织保障 (14)9.2 技术保障 (14)9.3 政策与法规保障 (15)第十章能源管理体系建设案例分析 (15)10.1 国内外能源管理体系建设案例 (15)10.1.1 国内案例 (15)10.1.2 国外案例 (15)10.2 案例分析与启示 (16)10.2.1 案例分析 (16)10.2.2 启示 (16)10.3 能源管理体系建设经验总结与推广 (16)第一章能源管理体系建设背景与意义1.1 能源管理体系建设背景我国经济的快速发展,能源需求持续增长,能源消耗已成为影响国家经济、社会和生态环境的重要因素。
能源管理系统在能源管理体系建设中的作用与意义
能源管理系统作用和意义作者:Yang J一前言在地球漫长的演化历史中,没有任何一种生物能像人类一样对地球的环境和气候产生猛烈的影响。
自从18世纪英国工业革命起先,人类对于能源的需求进入燃烧化石燃料的时代。
随着数百亿吨沉积在地球深处数亿年的化石燃料(煤炭、石油、自然气等)被燃烧后产生的二氧化碳(CO2)等温室气体被释放到地球大气中,地球大气的成分在发生着显著的变更。
这一变更带来了最干脆的后果就是地球温度的上升。
1898年,瑞典科学家斯万Ahrrenius警告说,二氧化碳排放量可能会导致全球变暖。
2009年12月7-18日在丹麦首都哥本哈根召开在世界气候大会上,温家宝总理庄重承诺:我国到2020年单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%-45%,减排目标将作为约束性指标纳入国民经济和社会发展的中长期规划,保证承诺的执行受到法律和舆论的监督。
我们将进一步完善国内统计、监测、考核方法,改进减排信息的披露方式,增加透亮度,主动开展国际沟通、对话和合作。
二现行能源管理标准、要求及特点国际上现行的能源管理标准有以下几种:BSEN16001::2009是由英国标准协会(BSI)制定的,适用范围为欧盟全体成员国。
欧洲标准BSEN 16001提出了对能源管理系统的总体要求,可帮助企业、机构改进能源利用效率。
目的是帮助建立提升能源效率的体系和过程。
通过对能源体系的管理,运用能效率提升、用能成本下降和削减温室气体排放。
美国国家标准学会(ANSI)制定的MSE2000《能源管理体系》、瑞典标准化协会制定的《能源管理体系说明》、爱尔兰国家标准局(NSAI)制定的《能源管理体系要求及运用指南》、丹麦标准协会发布的《能源管理规范》等。
此外,韩国也发布了相应的国家标准,德国和荷兰也制定了相应的能源管理体系规范。
我国的国家标准《能源管理体系要求》(GB/T23331-2009)于2009年11月1日正式实施,该标准正是运用系统管理和全过程的理念,接受国际通行的PDCA的模式,将管理和节能技术相融合,指导企业建立能源管理体系,推动节能减排工作的落实。
什么是能源管理?
什么是能源管理?能源管理是指通过规划、组织、实施和监控,以最优的方式使用能源和提高能源效率的过程。
能源管理可以帮助企业和个人管理能源成本和环境影响,提高能源使用效率,促进可持续发展。
下面,我们详细介绍一下能源管理的意义、主要内容和实践方法。
一、能源管理的意义能源管理的实践是保障国家能源安全,促进经济社会可持续发展的必备手段。
通过能源管理,可以达到以下几个目的:1、提高能源使用效率,降低能源成本;2、减少能源消耗对环境造成的影响;3、优化能源结构和节约资源;4、改善生产条件和实现可持续发展。
二、能源管理的主要内容能源管理包括以下几个方面:1、能源数据分析:对能源使用情况进行监测和分析,找出能源利用不合理、浪费严重的环节和原因,制定相应的应对措施。
2、能源计量与计费管理:对能源使用进行计量、计费和统计,保证能源计量的准确性、可靠性和公正性,同时合理计费,推动用能产业发展。
3、能源规划:制定能源规划和管理方案,综合考虑各类因素,重点解决方案的可行性、地域特征、产业特点和环境影响等问题,从而实现能源的节约和环保4、能源技术升级:采用新技术和方法,提高能源使用效率,推动能源结构调整和能源技术升级,促进绿色经济的发展。
5、能源经济分析:制定节能降耗的政策和投资方案,全面考虑节能、减排和经济效益的三个方面,以减少能源消耗和降低企业成本。
三、能源管理的实践方法能源管理的实践方法主要包括以下几个方面:1、能源监测系统:采用先进的计量技术和计算机技术,建立完整的能源计量、监控和管理系统,全面掌握企业的能源使用情况。
2、能源管理培训:组织内部员工进行能源管理知识和技术的培训,对于员工及时进行交流和宣传,加强内部能源管理体系的建设。
3、能源评估:评估企业能源使用和能效水平,并对能源使用情况进行监督管理。
4、节能技术支持:采用更加环保、经济、节能的技术,加强能源使用与环保问题的控制,保证企业的环保水平与经济效益的平衡。
5、能源监控和分析:根据能源使用情况和应用环境,建立能源监控和分析系统,对能源运行情况进行实时监控,及时发现、分析和解决问题。
企业能源管理体系建设的意义(二)
企业能源管理体系建设的意义(二)——实施能源管理体系对企业建设发展的意义能源问题关系人类可持续发展,关系地球的生存,近年来国际社会对此都给予了高度的关注,中国作为一个负责任的大国,也按照科学发展观的要求,在国民经济发展中提出了逐年降低万元产值能耗的指标。
作为企业既要承担社会责任、经济责任,又要承担生态责任,即能源利用和环境保护的责任。
企业的发展不能以牺牲环境为代价,企业的发展更不能以透支未来为代价。
当前企业竞争激烈、市场严峻,低负荷生产,在这疲软的经济形势下,向管理要效益,将“能源管理体系标准”引领、规范企业能源管理工作,系统地策划、实施、检查和改进各项能源管理活动,实施全过程管理,使能源管理的各项手段和措施形成一个有机整体,以达到节能减排增效的目的。
在企业内部建立规范的能源管理体系,使能源管理的各项手段和措施形成一个有机整体,全面系统地策划、实施、检查和改进各项能源管理活动,实施全过程管理,以期获得最佳的节能效果。
能源管理体系以降低能源消耗、提高能源利用效率为目的,建立和实施能源管理体系有利于建立节能减排的理念,形成节能减排的自律机制,对企业建设来说具有相当大的现实意义。
一、可制度化地把节能减排工作上升到战略高度依据标准规定的要求建立和运行能源管理体系是企业最高管理者的一项战略性决策。
从体系的全过程出发,遵循系统管理原理,通过实施一套完整的标准、规范,可在企业内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系。
标准注重建立和实施过程的控制,使企业的活动、过程及其要素不断优化,通过例行节能监测、企业能耗计量与测试、企业能量平衡统计、企业能源审计、内部审核、管理评审、自我评价等措施,不断提高能源管理体系持续改进的有效性,实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或利用目标。
最高管理者引领全体员工共同参与分析和评价能源因素、量化能源利用、确定管理优势和弱点、分析相关方的需求、预测实施障碍,对能源管理全过程进行控制和持续改进,实现国家规定的节能减排目标。
工业园区能源管理体系建设
工业园区能源管理体系建设在当今社会,能源问题日益凸显,如何实现能源的高效利用和可持续发展成为了各行各业关注的焦点。
工业园区作为产业集聚的重要区域,其能源消耗量大、能源利用效率低等问题尤为突出。
因此,建设工业园区能源管理体系对于提高能源利用效率、降低能源成本、减少环境污染具有重要意义。
一、工业园区能源管理体系建设的背景和意义随着工业化进程的加速,工业园区的规模不断扩大,能源需求也日益增长。
然而,传统的能源管理方式往往存在着诸多问题,如能源数据不准确、能源浪费严重、能源管理决策缺乏科学依据等。
这些问题不仅导致了能源成本的增加,也给环境带来了巨大的压力。
建设工业园区能源管理体系的意义主要体现在以下几个方面:1、提高能源利用效率通过对能源的全过程管理,包括能源的采购、存储、使用和回收等环节,能够发现能源浪费的环节和原因,并采取相应的措施进行改进,从而提高能源利用效率,降低能源消耗。
2、降低能源成本有效的能源管理能够优化能源采购策略,合理安排能源生产和使用计划,避免能源的过度浪费和不必要的支出,从而降低能源成本,提高企业的经济效益。
3、减少环境污染能源的高效利用和合理使用可以减少能源消耗过程中产生的污染物排放,降低对环境的破坏,实现经济发展与环境保护的双赢。
4、提升企业竞争力在能源价格不断上涨和环保要求日益严格的背景下,具备完善的能源管理体系的企业能够更好地应对市场竞争,树立良好的企业形象,增强企业的可持续发展能力。
二、工业园区能源管理体系建设的目标和原则1、目标工业园区能源管理体系建设的总体目标是实现能源的合理配置、高效利用和可持续发展。
具体目标包括:(1)建立科学的能源管理组织机构和制度,明确各部门和人员的能源管理职责。
(2)完善能源计量和统计体系,确保能源数据的准确性和及时性。
(3)制定能源消耗定额和节能目标,并通过有效的措施实现节能目标。
(4)推广应用先进的节能技术和设备,提高能源利用效率。
(5)加强能源管理的培训和宣传,提高员工的节能意识和技能。
能源管理体系建设与认证
能源管理体系建设与认证一、概述能源管理体系建设与认证是指企业为提高能源利用效率、减少能源消耗和降低碳排放所进行的一系列管理行为。
能源管理体系认证是企业外部权威机构对企业能源管理体系建设情况进行评估、认证的过程,通过认证可以证明企业在能源管理方面取得了一定的成效,具有一定的管理水平和能力。
中国相关部门高度重视能源管理体系建设与认证工作,出台了一系列措施来支持和推动企业进行能源管理体系建设与认证,促进企业节能减排,实现可持续发展目标。
二、能源管理体系建设的重要性1. 节约能源资源能源是支撑企业生产经营的重要资源,节约能源资源不仅可以降低企业生产成本,提高企业竞争力,还可以减少对环境的影响,保护生态环境。
通过建立能源管理体系,制定能源管理计划、能源绩效指标和能源使用方针,企业可以有条不紊地进行能源管理,提高能源利用效率,实现能源资源的有效利用。
2. 降低碳排放随着全球气候变暖问题的日益严重,减少碳排放已成为全球共识。
企业作为能源消耗的主体,承担着减少碳排放的责任和义务。
建立能源管理体系可以帮助企业制定碳排放减排计划,设定碳排放减排目标,通过节约能源、降低能耗,减少碳排放,为构建低碳经济、可持续发展做出贡献。
3. 提高企业形象建立良好的能源管理体系,实现了节能减排,不仅可以减少企业环境污染,提升企业社会责任感,还可以提高企业的竞争力和形象。
认证能源管理体系可以证明企业在能源管理方面有着系统的管理、明确的和目标,赢得了社会和消费者的认可,提升了企业的可持续发展能力。
三、能源管理体系建设的标准1. ISO 50001能源管理体系标准ISO 50001是国际标准组织颁布的能源管理体系国际标准,旨在帮助组织建立、实施、维持和改进能源管理体系,并在一个系统化框架内综合考虑技术和管理方案,持续改善能源绩效。
ISO 50001标准包括能源、能源计划、能源实施和运作、监测和测量、评估和审查、管理审核和持续改进等内容,是企业实施能源管理体系的有效工具。
能源管理体系培训发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我们在这里举行能源管理体系培训,旨在提高我公司的能源管理水平,推动公司可持续发展。
在此,我非常荣幸能够担任本次培训的发言嘉宾。
首先,请允许我代表公司对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、能源管理体系的重要性能源是企业生产和发展的重要基础,能源管理水平的高低直接影响着企业的经济效益和社会效益。
近年来,我国政府高度重视能源管理工作,陆续出台了一系列政策法规,推动企业加强能源管理。
在此背景下,建立健全能源管理体系,对于企业具有以下重要意义:1. 降低能源消耗,提高能源利用效率。
能源管理体系通过科学的管理方法,优化能源结构,降低能源消耗,从而降低生产成本,提高企业竞争力。
2. 保障能源安全,提高企业抗风险能力。
能源管理体系有助于企业合理规划能源供应,降低能源供应中断的风险,保障企业生产稳定。
3. 践行社会责任,树立企业形象。
加强能源管理,减少能源消耗和污染物排放,有助于企业树立良好的社会责任形象,提升企业品牌价值。
4. 满足政策要求,降低合规风险。
我国政府对企业能源管理提出了明确要求,建立健全能源管理体系,有助于企业合规经营,降低合规风险。
二、能源管理体系的基本内容能源管理体系主要包括以下五个方面:1. 领导承诺。
企业领导层应高度重视能源管理工作,明确能源管理目标,制定能源管理政策,为能源管理体系的有效运行提供保障。
2. 规划。
企业应根据自身实际情况,制定能源管理规划,明确能源管理目标、指标和实施计划。
3. 执行。
企业应按照能源管理规划,落实各项能源管理措施,包括节能技术改造、能源设备管理、能源计量与监测等。
4. 检查。
企业应定期对能源管理体系进行自查,发现存在的问题及时整改,确保能源管理体系的有效运行。
5. 改进。
企业应持续改进能源管理体系,不断提高能源管理水平,实现能源管理目标。
三、如何建立健全能源管理体系1. 加强领导,提高认识。
企业领导层要充分认识能源管理体系的重要性,将其纳入企业发展战略,为能源管理体系建设提供有力保障。
新能源管理制度的重要性及其意义分析
新能源管理制度的重要性及其意义分析随着全球能源需求的不断增长和传统能源资源的不断减少,新能源的重要性愈发凸显。
为了保护环境、提高能源利用效率以及推动可持续发展,各国纷纷制定了新能源管理制度。
本文将探讨新能源管理制度的重要性以及其意义。
一、新能源管理制度的重要性1. 保护环境:传统能源的开采和利用给环境带来了严重影响,包括气候变化、空气污染和水资源的浪费等。
而新能源管理制度可以有效推动使用清洁能源,减少污染物的排放,降低对自然环境的破坏。
2. 提高能源利用效率:新能源管理制度要求对能源的开发和利用进行科学规划和管理,倡导节约能源、降低能耗,从而提高能源利用效率。
这对于国家经济的可持续发展和人民生活质量的提升具有重要意义。
3. 加强能源安全:传统能源资源的有限性以及供需矛盾加剧,使得能源安全成为国家面临的重大挑战。
通过建立健全的新能源管理制度,可以减少对进口能源的依赖,提高能源供应的稳定性和可控性。
4. 推动可持续发展:新能源管理制度鼓励并推动绿色发展和可持续发展,促进经济建设与环境保护的协调发展。
通过产业结构调整和技术创新,能源利用方式更加环保和高效,推动经济社会的可持续发展。
二、新能源管理制度的意义1. 创造市场机会:新能源管理制度的实施促进了新能源产业的发展,带动相关产业链及就业机会的增长。
同时,新能源市场的开拓也为企业创造了更多的商机和经济增长点。
2. 强化环境责任:新能源管理制度要求企业和公众对环境负责,在能源使用和生产过程中注重环境保护和生态文明建设。
这对于改善环境质量、建设美丽中国具有重要促进作用。
3. 提升技术实力:新能源管理制度推动了新能源技术的研发和应用,促进了技术创新和产业升级。
这不仅有利于提升国家的科技实力,还可以为企业带来更多技术进步和市场竞争力。
4. 增强国际影响力:新能源管理制度的建立和执行,提升了国家在国际能源领域的话语权和影响力。
通过积极参与全球能源治理,推动国际能源合作,有利于构建一个更加公平、合理和可持续的能源体系。
能源管理体系的意义
能源管理体系的意义
能源管理体系是一种通过有组织的方式对企业能源消耗进行管理和控制的方法。
它涉及到对企业能源的使用情况进行监测、记录和分析,以便制定合适的能源节约方案和措施,以减少能源浪费和节约能源成本。
能源管理体系的实施不仅有助于企业降低能源消耗,减少环境污染,还能提高企业的竞争力和形象,为企业带来可持续的发展。
能源管理体系可以帮助企业实现能源消耗的控制和管理。
通过建立能源监测系统和能源管理数据库,企业可以全面了解自身的能源消耗状况,并根据实际情况制定合理的能源消耗目标和计划。
同时,企业还可以对能源消耗进行动态监测和分析,及时发现和纠正能源浪费现象,以降低企业能源成本。
能源管理体系可以促进企业的可持续发展。
通过加强对能源的管理和控制,企业可以有效地节约能源和减少环境污染,从而降低生产成本,提高产品质量和竞争力。
同时,能源管理体系还可以帮助企业实现可持续发展目标,为企业长期稳定发展提供支持。
能源管理体系还可以提高企业形象和信誉度。
在全球范围内,能源消耗和环境污染已成为社会关注的热点问题,企业若能够通过实施能源管理体系,有效地节约能源和减少环境污染,将会得到社会的认可和赞誉,提高企业的形象和信誉度。
能源管理体系是企业实现能源节约和可持续发展的重要手段和方法。
通过实施能源管理体系,企业可以有效地降低能源消耗和成本,提高产品质量和竞争力,促进企业可持续发展,同时还可以提高企业形象和信誉度,为企业带来可持续的发展。
因此,企业应根据自身情况和需求,积极实施能源管理体系,为自身发展和社会发展做出积极贡献。
新能源管理制度的必要性和意义
新能源管理制度的必要性和意义随着能源短缺、环境污染和气候变化等全球性问题日益突出,新能源的开发利用成为当今世界各国共同关注的焦点。
为了推动新能源产业发展,维护环境可持续发展,许多国家纷纷制定了新能源管理制度。
本文将从经济、环境和社会三个方面探讨新能源管理制度的必要性和意义。
一、新能源管理制度在经济上的必要性和意义1. 促进经济转型升级:传统能源的过度依赖已经成为制约我国可持续发展的瓶颈。
制定新能源管理制度,可以推动能源结构调整,实现从传统能源向清洁能源的转型,促进经济转型升级。
2. 保障能源安全:新能源是替代传统能源的重要手段,其稳定供应对维护国家能源安全至关重要。
通过新能源管理制度,可以加强新能源的开发和利用,降低对进口石油、天然气等外部能源的依赖,提高能源供应的稳定性和可靠性。
3. 推动新能源产业发展:制定新能源管理制度,有利于引导和激励企业加大对新能源技术的研发和投资,推动新能源产业发展。
新能源产业发展不仅能够提供就业机会,还能推动相关产业链的发展,促进经济的增长和结构调整。
二、新能源管理制度在环境上的必要性和意义1. 减少碳排放:新能源主要是指太阳能、风能、水能等清洁能源,相比传统能源,其在能源生产和利用过程中产生的碳排放量较低。
通过建立新能源管理制度,可以推广新能源的应用,减少传统能源的使用,从而降低碳排放,减缓全球气候变化的速度。
2. 保护生态环境:新能源是可再生能源,其开发利用对生态环境的影响相对较小。
制定新能源管理制度,可以推动清洁能源的开发和利用,减少对环境的污染,保护生态环境的可持续发展。
3. 提高能源利用效率:传统能源的利用效率较低,存在能源浪费和资源损失的问题。
新能源管理制度的实施,可以强制性要求企业和个人提高能源利用效率,减少能源的浪费,推动能源的可持续利用。
三、新能源管理制度在社会上的必要性和意义1. 促进社会公平正义:新能源是资源与环境的共享,可以促进社会公平正义的实现。
企业能源管理系统建设与优化研究
企业能源管理系统建设与优化研究第一章企业能源管理概述 (2)1.1 企业能源管理的重要性 (2)1.2 企业能源管理的发展趋势 (3)第二章企业能源管理现状分析 (3)2.1 企业能源消费结构分析 (3)2.2 企业能源利用效率评价 (4)2.3 企业能源管理存在的问题 (4)第三章企业能源管理策略制定 (5)3.1 能源管理目标设定 (5)3.2 能源管理策略制定原则 (5)3.3 能源管理策略实施步骤 (6)第四章企业能源管理体系构建 (6)4.1 能源管理体系框架设计 (6)4.2 能源管理组织架构建设 (7)4.3 能源管理制度与流程优化 (7)第五章企业能源管理信息化建设 (8)5.1 能源管理信息化需求分析 (8)5.2 能源管理信息系统设计 (8)5.3 能源管理信息系统的实施与运行 (8)第六章企业能源监测与评估 (9)6.1 能源监测技术与方法 (9)6.1.1 监测技术 (9)6.1.2 监测方法 (9)6.2 能源消耗数据分析与评估 (9)6.2.1 数据分析方法 (9)6.2.2 评估方法 (10)6.3 能源利用效率提升措施 (10)6.3.1 技术改进 (10)6.3.2 管理优化 (10)6.3.3 政策引导 (10)第七章企业能源管理激励机制 (10)7.1 激励机制设计原则 (10)7.2 激励机制实施策略 (11)7.3 激励机制效果评估 (11)第八章企业能源管理培训与宣传 (12)8.1 能源管理培训体系构建 (12)8.1.1 培训目标设定 (12)8.1.2 培训内容设计 (12)8.1.3 培训方式选择 (12)8.1.4 培训师资配备 (12)8.2 能源管理宣传策略制定 (12)8.2.1 宣传目标明确 (12)8.2.2 宣传内容丰富 (13)8.2.3 宣传渠道拓展 (13)8.2.4 宣传活动策划 (13)8.3 能源管理培训与宣传效果评估 (13)8.3.1 培训效果评估 (13)8.3.2 宣传效果评估 (13)第九章企业能源管理项目实施 (14)9.1 能源管理项目策划与论证 (14)9.1.1 项目背景与目标 (14)9.1.2 项目策划 (14)9.1.3 项目论证 (14)9.2 能源管理项目实施与管理 (14)9.2.1 项目启动 (14)9.2.2 项目实施 (15)9.2.3 项目管理 (15)9.3 能源管理项目效果评价 (15)9.3.1 评价指标 (15)9.3.2 评价方法 (15)9.3.3 评价结果 (16)第十章企业能源管理优化策略 (16)10.1 企业能源管理持续改进策略 (16)10.2 企业能源管理创新模式 (16)10.3 企业能源管理优化路径选择 (17)第一章企业能源管理概述1.1 企业能源管理的重要性我国经济的快速发展,能源需求日益增长,能源消耗已成为制约我国经济发展的重要因素。
浅谈能源管理体系建设
浅谈能源管理体系建设前言近年来,随着环境保护意识的不断增强和能源消耗的快速增长,能源管理逐渐成为各行各业关注的焦点。
以前,大多数企业并没有重视能源管理,只注重生产效益和经济利益,但随着国家对能源节约和环境保护的要求越来越高,不断提高能源利用效率和减少能源浪费已经成为企业必须履行的社会责任。
那么,如何有效地实施能源管理呢?本文将从以下几个方面进行探讨。
什么是能源管理体系?能源管理体系(EnMS,Energy Management System)是指一套组织管理、流程、程序和实践,以实现连续的能源性能改进过程,并整合到组织的业务流程中,以达到管理能源消耗和减少能源浪费的目的。
能源管理体系建设的重要性1.能够帮助企业精准把握自身能源消耗情况,及时调整用能方式,提高能源利用效率,减少能源浪费。
2.有助于企业建立完善的能源管理体系,形成系统性的能源管理策略和计划,统筹全面防范和协调企业各种能源消耗和管理的相关问题。
3.可以帮助企业降低能源成本,提高竞争力。
通过能源管理体系的建设和实施,企业可以减少浪费,提高能源效率,降低生产成本。
能源管理体系建设的具体步骤第一步:确定组织的能源管理政策和目标企业在建立能源管理体系前,需要先明确组织内部对能源管理的政策和目标。
这样,能够朝着与企业长期发展战略一致的方向推进。
第二步:建立能源管理体系的组织结构组织结构设置是能源管理体系建设的关键之一。
根据公司规模和实际情况合理安排其他职能部门及其职责,以及能源管理的主要责任人。
第三步:开展组织内部的能源消耗评估应该对企业的能源消耗情况进行评估,收集和分析能源数据,确定能源拐点和贡献率,找出问题,进一步制定消耗目标和能源改善方案。
第四步:制定能源改进计划在完成能源消耗评估并分析数据后,应根据实际情况制定符合公司状况的能源改进计划,流程建立和程序定义,进行实施和监管。
第五步:定期审查和持续改进完成计划的实施后,应定期审查并不断进行改进,确保能源管理体系的工作和目标能得到实现,为企业节能降耗和提高效益提供持续保障。
关于组织开展企业能源管理体系建设的通知
关于组织开展企业能源管理体系建设的通知xxx 字〔2011〕xxx 号市属各企业:为引导企业建立能源管理体系,强化企业能源管理,降低能源消耗,提高能源利用效率,促进全市经济社会又好又快发展,根据《能源管理体系要求》(GB/T23331-2009)国家标准。
对全市企业开展能源管理体系建设。
现通知如下,请组织实施。
一、充分认识开展企业能源管理体系建设的重要意义开展能源管理体系建设,是新形势下推动企业节能工作的有效方法和重要措施,也是促进企业贯彻执行节能法律法规和政策标准的一项重要工作。
能源管理体系作为一种先进的节能管理模式,引起了国家有关部门及国际标准化组织的关注和重视,(GB/T23331-2009)国家标准已颁布实施。
在我市加快推进企业能源管理体系建设,有利于更好地贯彻国家标准。
我市广大企业,要充分认识能源管理体系建设的重要性,扎实推进能源管理体系建设工作。
二、指导思想、工作原则1、指导思想。
以科学发展观为指导,以降低能源消耗和提高能源利用效率为目的,通过开展企业能源管理体系建设,建立持续改进的节能工作机制,全面提升企业节能管理水平和技术水平,提高市场竞争力,树立良好的社会形象。
2、工作原则。
坚持企业主体原则,充分发挥企业积极性与创造性,建立起切合企业实际的能源管理体系;营造开展企业能源管理体系建设的内外环境;坚持循序渐进原则,采用示范带动、逐步推进的办法,扎实开展企业能源管理体系建设。
三、工作步骤1.宣传发动在咨询专家的指导下,企业内部组织能源管理骨干人员进行能源管理体系标准培训,使各级管理人员了解能源管理体系的思想,熟悉和掌握标准要求,强化能源管理意识,为企业建立体系奠定基础。
2.体系建立一是诊断、评价企业能源管理和利用现状。
利用能源审计、能效对标等工具,全面剖析能源管理和利用现状,针对能源管理和利用过程,策划管理控制措施;针对重要能源因素,提出节能改进建议。
二是建立能源管理体系。
确定企业能源方针,针对能源利用过程建立能源目标、指标体系,确定机构和职责,配置资源,制定管理工作程序和方法,编制能源管理体系文件。
能源管理体系建设指南
能源管理体系建设指南第1章能源管理体系概述 (3)1.1 能源管理体系的概念 (4)1.2 能源管理体系的目的与意义 (4)1.3 能源管理体系的标准与法规 (4)第2章能源管理体系的构建准备 (5)2.1 组织结构与职责划分 (5)2.1.1 组织结构设计 (5)2.1.2 职责划分 (5)2.2 能源管理政策制定 (5)2.2.1 政策内容 (5)2.2.2 政策制定流程 (6)2.3 能源管理目标与计划 (6)2.3.1 能源管理目标 (6)2.3.2 能源管理计划 (6)第3章能源评审 (6)3.1 能源消耗现状分析 (6)3.1.1 数据收集与处理 (6)3.1.2 能源消耗结构分析 (7)3.1.3 能源消耗趋势分析 (7)3.1.4 能源消耗关键环节识别 (7)3.2 能源效率评估 (7)3.2.1 能源效率评价指标 (7)3.2.2 能源效率现状分析 (7)3.2.3 能源效率改进潜力分析 (7)3.3 能源改进机会识别 (7)3.3.1 技术改进机会识别 (7)3.3.2 管理改进机会识别 (7)3.3.3 系统优化机会识别 (7)3.3.4 政策与市场机会识别 (8)第4章能源规划与实施 (8)4.1 能源管理方案制定 (8)4.1.1 确定能源管理目标 (8)4.1.2 分析能源消耗现状 (8)4.1.3 制定能源管理措施 (8)4.1.4 制定能源管理计划 (8)4.1.5 能源管理方案评审与完善 (8)4.2 能源改进项目的实施 (8)4.2.1 项目立项 (8)4.2.2 项目招标与采购 (8)4.2.3 项目实施与监管 (9)4.2.4 项目验收与评价 (9)4.3.1 建立能源监测体系 (9)4.3.2 能源计量设备配置与管理 (9)4.3.3 能源数据收集与分析 (9)4.3.4 能源绩效评价 (9)4.3.5 能源信息公开 (9)第5章能源采购与储存 (9)5.1 能源采购策略 (9)5.1.1 采购原则 (9)5.1.2 采购方式 (9)5.1.3 采购周期 (10)5.1.4 采购合同管理 (10)5.2 能源供应商管理 (10)5.2.1 供应商选择 (10)5.2.2 供应商评价 (10)5.2.3 供应商关系维护 (10)5.3 能源储存与运输 (10)5.3.1 储存设施建设 (10)5.3.2 储存安全管理 (10)5.3.3 能源运输管理 (10)5.3.4 库存管理 (10)第6章能源使用与消耗 (10)6.1 能源使用设备管理 (11)6.1.1 设备选型与采购 (11)6.1.2 设备运行与维护 (11)6.1.3 能源计量与监测 (11)6.2 能源消耗数据分析 (11)6.2.1 数据收集与整理 (11)6.2.2 数据分析方法 (11)6.2.3 能源消耗报告 (11)6.3 节能措施的实施 (11)6.3.1 技术节能 (11)6.3.2 管理节能 (11)6.3.3 行为节能 (12)6.3.4 节能项目实施 (12)6.3.5 节能效果评估 (12)第7章能源绩效评价 (12)7.1 绩效评价指标体系建立 (12)7.1.1 指标体系构建原则 (12)7.1.2 指标体系构成 (12)7.2 绩效评价方法与工具 (13)7.2.1 绩效评价方法 (13)7.2.2 绩效评价工具 (13)7.3 能源绩效分析与改进 (13)7.3.2 能源改进措施 (13)第8章能源管理体系运行维护 (13)8.1 能源管理体系文件管理 (13)8.1.1 文件管理原则 (14)8.1.2 文件类别与编制 (14)8.1.3 文件发放与控制 (14)8.1.4 文件更新与维护 (14)8.2 能源管理体系内部审核 (14)8.2.1 审核目的 (14)8.2.2 审核计划 (14)8.2.3 审核实施 (14)8.2.4 审核报告与整改 (14)8.3 能源管理体系持续改进 (15)8.3.1 持续改进机制 (15)8.3.2 改进措施 (15)8.3.3 改进实施与跟踪 (15)8.3.4 持续改进成果的分享与推广 (15)第9章能源管理体系认证与监督 (15)9.1 认证准备与申请 (15)9.1.1 了解认证要求 (15)9.1.2 选择合适的认证机构 (15)9.1.3 准备认证申请资料 (15)9.1.4 提交认证申请 (15)9.2 认证审核与评估 (15)9.2.1 初审 (15)9.2.2 现场审核 (16)9.2.3 不符合项整改 (16)9.2.4 认证评估 (16)9.3 认证后监督与复评 (16)9.3.1 监督审核 (16)9.3.2 复评 (16)9.3.3 持续改进 (16)9.3.4 认证证书管理 (16)第10章能源管理体系建设案例与启示 (16)10.1 国内外能源管理体系建设案例 (16)10.1.1 国内案例 (16)10.1.2 国外案例 (17)10.2 能源管理体系建设成功经验总结 (17)10.3 能源管理体系建设启示与建议 (18)第1章能源管理体系概述1.1 能源管理体系的概念能源管理体系是指在组织内部建立的一种系统化、全过程、持续改进的管理模式,旨在通过制定和实施能源政策、目标、计划以及一系列相互关联的过程,实现对能源消耗的全面管理。
新型能源体系的重要意义和构建路径
新型能源体系的重要意义和构建路径摘要:随着国家的发展越来越好,带动新型能源的不断推进,合理高效地利用能源变得越来越紧迫,对能源利用进行科学管理变得越来越紧迫和必要。
因此,旧的能源管理模式越来越无法适应新的能源格局的要求。
因此,建立新型的能源管理体系成为必然,建设和完善新型能源管理体系也就成为节能减排工作走向科学化、长效化、标准化的必然要求。
关键词:新型能源;重要意义;路径引言能源是工业的粮食、国民经济的命脉,也是推进碳达峰碳中和的主战场,关系国计民生和国家安全,攸关人类生存和发展。
随着碳达峰碳中和战略的深入推进和世界新一轮能源革命的快速发展,建设清洁低碳、安全高效的新型能源体系,提高能源供给保障能力成为转变经济发展方式、保障国家能源安全的重要一环。
1能源管理体系建设的意义和作用(1)社会意义和作用能源管理是整个社会管理的一部分,是对能源系统的全面管理,已是社会经济发展不可或缺的组成部分及基础,做好能源管理的体系建设利国利民,影响深远。
能源管理体系建设有利于国家相关法律法规和相关政策推进落实;有利于提高全民的节能意识,树立科学的发展观和自然观;有利于国家的经济发展、环境开发、资源利用的协调和统一,有效促进经济健康和可持续发展。
(2)对企业的意义构建能源管理体系对于企业具有重要的现实意义,能源管理体系的构建为企业节约能源,降本增效提供可靠长效的制度保障,继而提高企业的市场竞争力,实现持续科学高效用能。
当前,许多企业在能源管理中还存在诸如:节能法律法规落实不到位、节能标准执行不严格、节能技术获取渠道不畅通、能源计量统计等基础工作不规范、节能目标责任不明确等问题。
为此,建立和完善能源管理体系成为当务之急和必要方案。
2新型能源体系是推动高质量发展的有效支撑2.1加快布局适应未来需要的能源体系传统化石能源的消耗具有不可再生性、高污染性和高排放等特征,与之相比清洁能源普遍具有可再生、低(无)污染、低排放、存量丰富等明显优势。
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企业能源管理体系建设的意义(一)
——我国能源利用现状及青海省相关政策要求一、我国能源利用现状
随着我国经济的快速增长,能源消费亦快速增长,能源消耗强度越来越高。
2006年我国消费24.6亿吨标煤,2008年我国已经完全转变为煤炭净进口国,进口依存度已超过50%。
但是我国的能源效率却只有33%,比发达国家低10%。
同时,高强度的能源消耗带来的一些列的环境污染问题,进而引起气候和生态环境的变化。
能源利用与能源短缺及环境保护的矛盾日趋尖锐。
国家已把节约能源作为一项基本国策。
节能法明确提出“要坚持资源开发与节约并举、把节约放在首位”的节能方针。
节约能源已成为一项紧迫而长期的战略任务,是实现经济社会持续、快速、协调、健康发展的必然选择。
二、能源管理体系的定义
能源管理体系就是从体系的全过程出发,遵循系统管理原理,通过实施一套完整的标准、规范,在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系,注重建立和实施过程的控制,使组织的活动、过程及其要素不断优化,通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施,不断提高能源管理体系持续改进的有效性,实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。
三、能源管理体系建设的意义
管理节能是促进企业提高能源利用水平的有效手段,能源管理体系建设,是运用现代管理思想,借鉴成熟管理模式,将过程分析方法、系统工程原理和策划、实施、检查、改进(PDCA)循环管理理念引入企业能源管理,建立覆盖企业能源利用全过程的管理体系,对强化结构节能与技术节能,促进企业构建长效节能机制具有重要意义。
避免企业在能源管理工作方面出现重视不够,管理不规范,方法不科学,法规政策落实不到位,节能潜力没有得到充分挖掘等问题。
“十一五”以来,国家有关部门和部分地区积极引入能源管理系统方法,开展企业能源管理体系建设和认证试点工作,国家颁布了《能源管理体系要求》(GB/T 23331)标准(2012年根据国际标准ISO 50001进行了修订),推动企业建立能源管理体系,取得了积极成效。
试点企业通过建立实施能源管理体系,节能工作机制不断完善,能源管理水平大幅提高。
实践证明,能源管理体系建设能够有效促进企业提高能源利用效率。
四、青海省推进能源管理体系认证工作的基本原则
(一)坚持企业实施与政府引导相结合
企业按照《能源管理体系》(GB/T23331),建立健全能源管理体系,成立企业主要负责人挂帅的能源管理体系建设领导小组,落实企业专门工作机构及经费等工作。
主动采用先进节能管理方法及技术,
实施能源管理全过程管理,开展能源管理体系认证工作。
(二)坚持政府督促和认证机构推动相结合
鼓励企业自觉贯彻执行国家标准《能源管理体系》(GB/T23331),以此为抓手确保完成“十二五”万家企业节能目标。
通过第三方认证机构的推动,完善能源管理体系实施细则,积极推行能源管理体系的建立、实施、认证,有效提高企业能源利用效率。
(三)坚持稳步推进与全面实施结合
以“万家企业”名单中的企业为重点开展能源管理体系建设,在此基础上,推动全省用能单位实施能源管理体系。
五、青海省推进能源管理体系认证工作的目标
通过推进能源管理体系工作,使用能单位节能管理水平显著提升,节能长效机制基本形成,能源利用效率大幅提高,主要产品单位能耗达到同行业先进水品。
力争到2014年6月前,全省被列入“万家企业”的114家开展能源管理体系100%,通过第三方认证的单位100%。
六、青海省推进能源管理体系认证工作的实施步骤
(一)宣传动员(2013年5月至6月)
2013年5月7日,海东质量技术监督局组织了召开了海东21家“万家企业”参加的《推进能源管理体系认证工作》的宣传动员会议,我公司技术质量中心派人员参加。
会议要求各企业尽快成立企业主要负责人挂帅的能源管理体系建设领导小组,落实企业专门工作机构及经
费等工作。
(二)制定方案(2013年7月)
(三)强化指导(2013年8月至12月)
组织备案一批能源管理体系技术服务机构,为实施能源管理体系提供相关技术服务。
加强能源管理体系培训力度,分行业、分区域组织系列培训活动。
公司已委派技术质量中心安主任两次参加相关的培训活动。
(四)审核认证(2014年1月至6月)
按照能源管理体系》(GB/T23331)要求,对符合能源管理体系试点工作分期分批进行审核验收。
对符合认证条件的,由有资质的第三方认证机构对能源管理体系实施情况进行审核认证。
(五)总结推广(2014年6月开始)
以“万家企业”试点经验为基础召开现场推广会,逐步扩大体系实施和认证范围。
七、青海省推进能源管理体系认证工作的保障措施
(一)加强组织领导
全省能源管理体系建设工作由省经委、省质监局负责推进,各州(地、市)质监局统筹协调,狠抓落实;企业大力支持,共同推进能源管理体系建设;第三方认证机构积极参与。
乐都质监局已将能源管理体系工作的开展情况纳入对重点用能单位节能工作的考核范围。
(二)加强能源管理体系咨询和认证活动的监管
各州(地、市)质监局对万家企业能源管理体系建设情况和咨询、认证工作情况进行监督,对认证活动中存在的弄虚作假等问题依照相关规定进行监督管理。
(三)加强宣传培训
将能源管理体系建设纳入全省节能宣传培训重点内容,有针对性地面向社会各用能企业开展相关培训,及时推广先进经验和成功案例,形成全省上下共同推进能源管理体系的良好局面。