中国银行面试问题

中国银行面试问题

xx中国银行面试问题汇总

导语：xx中国银行面试有哪些问题呢?给大家介绍介绍。希望本文为对大家面试有帮助!

1.给我三个理由，为什麼我必须要录取你。

①、具有应聘职位的专业知识及技能

②、具有多年相关工作经验

③、良好的团体合作精神

④、很强的沟通协调能力

⑤、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力

⑥、高度责任感，对企业的忠诚

⑦、对上级领导的服从

⑧、具有很强的社会背景

⑨、丰富的人脉

2.说说看什麼叫股改?你认为股改要成功最关键因素在哪里?

答：股改即上市公司股权分置改革，是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制，消除 A股市场股份转让制度性差异的过程。

3.试述中美日三国央行总裁名字

美国→柏南克 (联邦准备理事会主席，接替葛林斯班)

日本→福井俊彦在xx年3月20日接替速水优,成为日本央行总裁中国→周小川先生 (中国人民银行总裁)

附：台湾→彭怀南先生 (中央银行总裁)

4.如果未来利率上涨，请问你会如何处理手上的股票跟债券?为什麼?

答：如果未来利率上涨，资金就会从股市和债市流出，进入货币市场，所以，股市和债市将出现回落行情。因此，需要卖出手头的股票和债券。

5.何谓成功?请你阐述成功的意涵。

答：成功就是达成所设定的目标。成功其实是一种感觉，可以说是一种积极的感觉，它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉!总之，我们每个人对于成功的定义是各不相同的!而到达成功的方法只有一个，那就是先得学会付出常人所不能付出的东西!

6.成功的人，都有那些共同的人格特质?

答：①热情;②信念;③策略;④清楚的价值观;⑤活力;⑥凝聚力;

⑦善于传送讯息

7.说说看30年后的你，可能是什麼身份地位?你打算怎样追求这个目标让它成功?

8.请你说说一般国家产业外移的'原因?中国近十几年来吸引许多

外资入境投资，你认为这个现象背后的意涵为何?

9.说说看金融控股的意义?金控的特色为何?

10.外汇存底是怎麼来的?外汇存底为什麼不拿回来国内好好使用?

第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是

很叼钻，基本就你的简历问问题，也会问你一些你的面试基本问

题：比如，你对中行有什么了解?

你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下;你进中行以后，会派到基层锻炼，你怎么看?你认为你是因为什么当上学生干部的?基

本不会穷追猛打，不过你当然要对你的简历非常的熟悉。你只要保

持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。

不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要

很认真很重视。一共10分钟就ok了!

你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干

练，这点非常重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子

过滤出有框架的东西，然后说给他们听。

基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那?所以只要你进入面试，每个人机会还是大大的，看你的发挥了。

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