公司实习生管理制度_2

浙商基金管理有限公司

实习生管理制度

第一章总则

第一条为规范公司的实习生管理工作，通过对在校生在实习期间的考察了解，为公司业务发展建立优秀人才储备，结合公司实际，制订本制度。

第二条招收高等院校在校学生来公司实习须遵循“工作需要、规范管理、确保质量”的总体原则。实习生与公司不具有劳动关系。

第三条综合管理部是实习生管理的职能部门，负责联系学校、选拔实习生、办理实习手续等工作；用人部门为实习生的日常管理部门，负责安排实习计划、指定指导老师、考勤及出具实习鉴定等工作。

第二章招收条件

第四条实习生接收条件：

（一）国内外知名高等院校在册学生（尚未取得毕业证书的）；

（二）具备较高政治素质，遵章守纪；

（三）身体健康，无传染病及其他疾病。

第五条公司及各部门不得安排不符合上述条件的人员实习，实习申请一般不少于二周。

第三章实习程序

第六条选拔与审批：

（一）用人部门根据工作需要，填报《实习生需求表》（附件1），经综合管理部、用人部门分管领导、公司总经理审批后，报综合管理部；

（二）综合管理部联系相关院校选拔实习生，会同用人部门一起对候选学生进行面试和筛选，确定实习生人选；

（三）用人部门填写《实习生实习审批表》（附件2），综合管理部审核、用人部门分管领导和公司总经理审批通过后，通知实习生本人至综合管理部办理报

到手续。

第七条报到手续：

（一）实习生需凭学校出具的推荐实习证明（需盖院系印章）及本人学生证、身份证（原件、复印件）至综合管理部办理报到手续；

（二）综合管理部与实习生签订《实习承诺书》（附件3），实习期限原则上不超过3个月，硕士研究生及以上学历的在校生，实习期限原则上不超过6个月；

（三）实习生到实习部门相关岗位报到实习。

第八条续用申请：

实习协议期满，确属部门工作需要的，由实习生本人提出《续签实习协议申请》（附件４），用人部门出具前期实习评价并由部门负责人审批同意后，报综合管理部审核，审核通过可以重新签订实习协议。

第九条实习结束：

实习生在实习期满后要提交实习总结，由用人部门出具鉴定意见，综合管理部盖章。

第四章实习生管理

第十条实习生应严格遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律。如有违规违纪行为，一经发现立即取消其实习资格，由此产生的一切后果，由实习生本人负责。

第十一条用人部门负责对实习生进行日常管理，安排实习计划，指定指导老师，并做好考勤记录。实习生应遵守公司的考勤管理规定，请假应按规定的程序办理相关手续，违反公司考勤制度的，公司可以取消实习资格。

第十二条用人部门可根据实习生的实习表现及工作情况申请给予实习生

一定的实习补贴。

（一）用人部门填写《实习生实习补贴申请表》（附件5），综合管理部审核、用人部门分管领导和公司总经理审批后报综合管理部，实习补贴由综合管理部统一核算；

（二）实习补贴以现金形式发放；

（三）实习补贴标准：本科在校实习生每月不超过800元；硕士在校实习生每月不超过1000元；博士在校实习生每月不超过1500元；

（四）实习补贴以实习生在每一考核月度实际实习天数折算，按月发放。

第十三条实习生的学生证复印件、身份证复印件、实习协议及社会实践鉴定表等相关文件资料由综合管理部保存备案。

第五章附则

第十四条本制度自公司批准之日起生效并实施。

第十五条本制度由综合管理部负责解释和修订。

附件１：《实习生需求表》

附件２：《实习生实习审批表》

附件3：实习生承诺书

附件4：《续延实习期申请表》

附件5：《实习生实习补贴申请表》

附件1 ______________部门实习生需求表

附件2：实习生实习审批表

附件3：

浙商基金管理有限公司

实习人员承诺书

浙商基金管理有限公司：

本人现自愿向贵公司申请在部门实习。现就实习的有关事宜作如下承诺：

1、实习期：年月日至年月日（如果未填实习结束期，则以贵公司的随时通知为准）。实习期结束，本人将主动结束实习，并向实习部门以及贵公司的管理部门办理好工作交接以及结束实习的手续。

2、本人承诺严格遵守贵公司作息时间，为保证实习任务的完成，本人承诺一般情况下，每周固定实习时间不少于天。因故需请假的，应得到部门负责人的批准，并按规定办理请假手续。

3、按规定，实习人员在公司学习期间，公司无须向实习人员支付实习补贴，实习人员与公司不具有劳动关系，本人知晓并表示同意。

4、本人承诺在实习期间严格遵守国家各项法律法规、遵守证券行业有关行业规定和职业操守、遵守公司的各项规章制度，尤其是公司规定的任何书面或非书面的保密制度。在实习结束后，本人仍将严格遵守上述保密制度。

5、在贵公司同意的前提下，本人使用贵公司提供的各项资料和研究成果将仅用于实习工作，本人承诺不会将该类资料和研究成果，通过电邮、复印件等其他任何形式散发和传播。如本人存在上述情况，单位有权终止实习，并追究相关法律责任。

6、本人接受主管人员安排的各项实习工作，并同意该工作所产生的任何成果（包括但不限于载于各种媒体形式的报告、作品、资料、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息的知识产权）归贵公司所有。

7、本人将遵守贵公司有关网络系统管理和计算机使用的各项规定，并承诺不从事任何危害贵公司网络安全的活动，不使用贵公司的网络与电脑从事任何与实习工作不相关的活动。

8、未经贵公司同意并安排，本人不得以贵公司以及贵公司员工的名义从事任何发布活动以及经营活动。

9、在实习期结束时，本人将向贵公司返还记载着实习工作相关信息或贵公司秘密信息的一切载体（文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、以及其他任何形式的载体），包括任何形式的复制品。

10、在实习期结束时，本人将向贵公司返还所有借用的设备、资料、现金等各类资产。

11、本人如果在实习期违反贵公司的规章制度以及以上的任何承诺事项，贵公司有权提前结束本人的实习。如果本人的行为给贵公司带来名誉或经济方面的任何损害，本人将承担有关法律责任和经济责任。情况严重的，可追究刑事责任。12、本人如果在实习期有违反贵公司的规章制度以及以上的任何承诺事项，或者实习期间的表现不符合贵公司要求，贵公司具有向本人所在学校反映情况的权利。

本承诺是本人真实意思的体现，本人保证在任何情况下对上述内容不提出法律异议。

承诺人：联系电话：

联系地址：身份证号：

年月日

实习介绍人（须为公司员工）：见证人：