培训班活动策划方案
培训机构活动策划方案(汇编6篇)
培训机构活动策划方案（汇编6篇）培训机构活动策划方案第1篇一.活动大纲主题：我秀我风采，越秀越精彩流程：1)主持人上场致开场白2)节目表演3)圣诞老人活动4)感恩环节5)抽奖环节6)主持人致结束词二.前期准备场地：1)学校多媒体教室2)据学校实力租赁当地大型会所宣传：1)海报：提前设计大副海报张贴在学校、让孩子提前感到节日的气氛，总体要求：活动公布一定要提前、准确无误，排版美观大方，主题突出。
2)文案：雪花飞舞中，身穿红袍的圣诞老人带着梦想中的礼物与欢乐悄悄的降临，红白相间的色调，闪闪发光的圣诞之灯，让人感觉到了那种独特的浪漫与温馨，象征着平安与幸福;映衬在其中的雪莲花，圣洁无暇，与整个圣诞节的氛围相得宜障，他的动感时尚紧扣着时代的脉搏，更会让这个圣诞节格外的迷人……祥和、平静中，甜蜜的味道，神奇的礼物，无尽的惊喜，3)学校气氛布置：接待室到学校的大厅、走廊、教室全部装饰成圣诞的氛围总体要求：节日气氛隆重、浓厚、大气。
4)设计漂亮的邀请函：让学生邀请自己最好的朋友或者表兄弟参加。
每人限定邀请一个朋友和一个家人来参加自己的晚会。
教师可以提前鼓励学生写邀请函给自己的家人和朋友，教师也可以对内容加以指导(内容要诚恳感人，让学生全部融在对节日的期盼之中)。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------通知：1).11月份就安排教师有意识地编排节目，口头告诉孩子我们将举办圣诞晚会。
同时告诉孩子，可以邀请自己的朋友来参加。
孩子一般都会很早地考虑要邀请谁来参加。
2).11月份将大型海报张贴在学校、节目挑选正式开始，让孩子们开始感觉兴奋。
3).12月份精美的圣诞礼物开始展示在学校的礼物柜台、邀请函开始发放。
培训主题活动策划书（精选10篇）
培训主题活动策划书培训主题活动策划书（精选10篇）转眼间一段时间的工作告一段落了，面对新的工作，制定好新的目标，是不是需要好好写一份策划书呢？那么你知道策划书如何写吗？下面是小编为大家整理的培训主题活动策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
培训主题活动策划书篇1一、培训背景新的学期，新的气象。
随着XXX级新生入校，文学院内又涌现出了一些勤奋肯干，细心踏实的精英。
经过对大学一个多月的熟悉之后，各班选出了一些优秀的团员干部，院团委也组建出一支更为有力的新生队伍，跳动着新的血液，展现出新的风貌。
为了使新生团员干部尽快熟悉文学院团委的内部组织结构与具体工作章程，进一步加强我院共青团的队伍建设，提高新团干的思想觉悟水平和工作能力，掌握工作技巧，充分发挥团员干部在各项工作、活动中的带头先锋模范作用，文学院团委特组织此次团干培训活动，以提高新团干的综合能力。
二、活动主题加强团干素质，提高团务意识，建设优秀团队。
三、培训目标1、使新团员干部了解文学院团委的基本构架和工作章程，了解团委内部各部门的日常工作任务。
2、培养新团员干部养成严谨认真的工作态度，科学有效的工作方法，使得团员干部能更加善于积累工作经验，提高自身的工作能力和工作效率，全方面提高自身素质。
3、加强各团干之间的交流，明确分工与协作，以提高工作质量，增强强文学院团委的凝聚力。
4、培养一批具有新思维，能吃苦，勇奋进的优秀团员干部，保证文学院团委建设工作的顺利进行。
四、培训意义团员干部是广大团员、学生中的先进分子，在学校各项工作及活动中起先锋模范带头作用，他们能及时掌握和反映基层团支部的具体情况，从而能够更好的协助团委组织各种活动，开展各项工作，最终必然能够促进校风和学风的建设。
本次团干培训旨在让新团员干部深入了解文学院团委的组织结构和具体部署，养成严谨务实的工作作风，积极向优秀团干学习工作经验，端正工作态度，学习工作技巧，以确保今后团委各项工作的顺利开展。
培训机构活动方案(8篇)
培训机构活动方案（8篇）培训机构活动方案（精选8篇）培训机构活动方案篇1本小组的实际情况，特做出如下的计划：一、活动目的：通过活动，培养学生的节奏感和韵律感，在感受音乐的基础上，又感情的进行唱游活动，能够随着音乐的不同情绪，节奏以及节拍的变化，有表情的进行律动，模仿动作和即兴表演，寓教育于舞蹈活动之中，使学生潜移默化的接受爱国主义、集体主义、行为规范、尊老爱幼的教育，让每一位学生都在舞蹈活动中享受到美和欢乐。
1、开学之后，对学生进行强化基本功训练，使学生腿的开度和腰有一定的控制能力，压腿、踢腿、下腰等内容顺利完成。
2、当学生在地面完成软度开度的训练以后，可以进行把上训练，使孩子们的形体、姿态、腿线条、腰腿的软度、力度和控制进一步提高。
3、下一个训练是中间训练，这是使孩子们掌握、熟悉、提高表演能力和技巧的重要部分，这个训练主要解决形体、肌的训练(10)踢腿和力量的练习3、把上训练：遵循先双手扶把，熟练以后单手扶把，由于有把杆的依附，孩子们的形体和姿态容易正确，为中间训练打下基础。
具体措施有：(1)直立和半蹲训练(2)擦地推脚背练习(3)压腿练习，分为压正腿和压旁腿(4)大踢腿(5)下腰游戏。
4、中间训练：这是使孩子们掌握、熟悉、提高舞蹈表演能力和技巧的.重要部分，在中间训练中，主要目的就是解决形体、重心、控制和呼吸。
具体措施：(1)手的姿态的训练(2)小跳训练(3)点转(4)平转(5)控制。
舞蹈比赛策划书5、能够随着音乐做动作，节奏准确，充分表现音乐的特点，培养学生的即兴创编能力和学生的创造能力。
6、排练一个小型的舞蹈，通过组合来锻炼学生。
三、活动时间：星期二、四下午后两节课四、活动地点：西楼顶五、活动具体安排第一周：形体基本训练第二周：基本训练：压腿、踢腿、下腰第三周：基本训练：压腿、踢腿、下腰第四周：基训练习：手位练习，脚位练习第五周：基训练习：手位练习、新舞蹈基本动作第六周：学习舞蹈基本动作及简单队形;复习舞蹈《红星闪闪》。
培训学校活动策划方案（范文五篇）
培训学校活动策划方案（范文五篇）本站小编为你整理了多篇相关的《培训学校活动策划方案(范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《培训学校活动策划方案(范文五篇)》。
第一篇：暑期培训班策划方案根据我县小学新课程改革进程的实际，为更好的落实国家教育部、省教育厅提出的“新培训后上岗，不培训不上岗”“一个都不能少”的要求。
建设一支高素质的教师队伍，根据新形势、新要求与时俱进地做好教师全员培训工作，特订黄圩镇中心学校20XX年暑期小学教师全员培训工作计划：一、指导思想以党的十七大精神为指针，以学习贯彻科学发展观为强大动力，紧紧围绕县教育局工作目标任务，结合第三轮集训教育“上好课”专题，以课程改革为契机，以提高教师的综合素质为核心内容，解放思想、实事求是、开拓创新、面向全体，打造学习型教师组织，加快教师专业化成长。
二、工作目标在继续完善教师全员培训保障机制，构建教师全员培训体系基础上，求实、创新，夯实教师全员培训基础，增强教师工作能力，实现教师职业需要和个人成长需要的统一。
三、工作思路围绕“一个核心”，突出“四个结合”。
一个核心――以提高教师的综合素质为核心。
①教师全员培训与教师过去的教学实践相结合；②教师全员培训与课程改革相结合；③教师全员培训与校本教研相结合；④教师全员培训与教育科研相结合；四、领导小组成立由校长巩成明任组长，董学丰任副组长，王一永、邓传武、巩文东、周亚、巩运生、刘銮峰、梁超、周跃为成员的工作领导小组，全面督促检查培训工作的执行情况。
五、培训要求1、严格遵守培训纪律，培训期间做到不迟到、不早退、不旷课，圆满完成培训任务。
2、认真参与培训学习，认真做好学习笔记，认真完成各类作业，确保培训效果。
3、严肃考勤，严格请假手续。
培训期间巩文东每天分上午、下午各两次进行签到和签退，中间抽查，确有特殊情况不能按时参加的需由所在学校校长准假，加盖单位公章，交中心校存档，纳入全年教师考勤记录。
培训学校活动方案参考5篇
培训学校活动方案参考5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训方案策划模板8篇(培训项目方案模板)
培训方案策划模板8篇（培训项目方案模板）培训方案策划篇1一、目的从宏观上阐述培训方案要解决的问题或者要表达的目的。
二、原则即制定和实施方案时的原则或规章。
(一)以需求调研为依据，培训方案的内容建立在理性的数据分析之上。
(二)在方案制定过程中，迅速而灵敏选用培训手段，设计不同的学习方式来适应学员的需要。
(三)选择实行一些主动性的措施提高培训效率。
(四)留意培训细节。
(五)留意培训内容。
三、培训需求即学员在什么地方与现实需要存在差距，需要弥补。
四、培训目标培训方案中的培训项目需要达到一个什么样的培训目的、目标或结果。
五、培训对象培训方案中的培训项目是对什么人进行的，他们的学历、阅历、技能状况如何。
六、培训方案(一)培训内容培训方案中每个培训项目的内容是什么。
(二)培训时间培训时间包括三方面内容：首先，培训方案的执行或者有效期;其次，培训方案中每一个培训项目的实施时间或者培训时间;第三，培训方案中每一个培训项目的周期或者课时。
(三)培训地点培训地点包括两方面内容：一是每个培训项目的实施地点;二是实施每个培训项目时的集合地点或者召集地点。
(四)培训方式即培训方案中的每个培训项目所接受应用的培训形式和培训方式。
如：是外派培训还是内部组织培训;是外聘老师培训还是内部人员担当;是半脱产培训、脱产培训还是业余指导培训等。
(五)培训老师培训方案中每个项目的培训老师由谁来担当，是内聘还是外聘。
(六)培训组织人培训组织人包括两方面人员;培训方案执行人或者实施人;培训方案中每一个培训项目的执行人或者负责人。
七、考核每个培训项目实施后，对受训人员的考评方式分为笔试、面试、操作三种方式。
笔试又分为开卷和闭卷，笔试和面试的试题类型又分为开放式或者封闭式试题培训方案策划篇2依据区训练局暑期工作支配，为做好本校今年暑期老师培训工作，特制定本方案。
一、指导思想以“加强老师队伍建设、提高老师的师德和业务水平”为根本动身点,以改革创新为动力,以校本培训为基础,坚持从实际动身,解放思想,讲求实效,以提高老师的素养为宗旨,规范老师教学行为,提高老师的教学力气和业务水平。
培训机构活动策划方案（精选17篇）
培训机构活动策划方案（精选17篇）培训机构活动策划方案一、什么是方案方案，汉语词语，一般是指进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划；方案是计划中内容最为复杂的一种，由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
二、培训机构活动策划方案（精选17篇）为保障活动顺利开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。
写活动方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家整理的培训机构活动策划方案（精选17篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
培训机构活动策划方案1一、指导思想。
积极推进医药卫生体制改革，深入贯彻落实科学发展观。
建立健全基层医疗卫生服务体系，加强基层卫生人才队伍建设，提升基层医疗卫生人员全科医疗服务能力和水平，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标。
二、基本原则。
（一）统一规划。
以培训基地为中心，分级实施。
转岗培训工作以《规划》为指导。
社区、乡镇在岗临床医师为对象，全省统一规划，市州分配培训计划，县区确定培训人员，基层医疗机构落实培训任务。
（二）立足省情。
与社区卫生人员岗位培训工作、农村卫生人员在职培训工作相衔接，分类培养。
根据我省卫生人员培训无专项经费的具体情况。
根据每位培训对象的实际需要，有针对性地安排培训时间、内容与流程。
（三）突出重点。
以加强培训对象临床实践能力与临床实用技术为重点，提高能力。
采取临床观摩、教学查房、病例讨论、基层现场指导等灵活多样的形式。
提高培训对象对常见病的临床诊疗水平，增强预防保健、健康教育等公共卫生服务能力。
（四）责任分解。
省卫生厅科教处拟定全省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实施方案，各负其责。
建立全省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训组织管理网络。
负责方案实施的综合协调工作；省卫生厅妇社处负责组织实施社区医疗机构全科医师转岗培训工作；省卫生厅农卫处负责组织实施乡镇卫生院全科医师转岗培训工作；各市、州卫生局负责培训基地的管理和日常工作的监督检查；各县（市、区）卫生局负责培训对象的确定与相关工作的协调、沟通；各培训基地根据卫生行政部门的要求，建立指导老师与培训对象的一对一联系，具体组织实施全科医生培训、考核和培训效果评价。
培训开班活动策划方案
培训开班活动策划方案1. 活动背景与目标培训开班活动的目标是为了吸引更多的学员参加培训班，并提升培训班的知名度和影响力。
通过开展活动，可以增强学员对培训班的信任感，进一步提高培训班的招生率和学员的满意度。
2. 活动时间与地点活动时间：XX年X月X日（周末）活动地点：XXX会议中心3. 活动主题与内容活动主题：培训开班暨优惠推广活动活动内容：（1）培训班介绍：简短介绍培训班的师资力量、课程设置、学习内容等。
（2）开班仪式：邀请学员代表上台致辞，并进行开班仪式。
（3）优惠政策：介绍培训班的优惠政策，如优惠活动、奖学金等。
（4）学员分享：邀请曾经参加过培训班的学员分享他们的学习经验和收获。
（5）互动环节：组织学员进行互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。
（6）签约环节：在活动现场提供报名、缴费等签约服务，方便学员报名参加培训班。
4. 活动宣传与推广（1）线上宣传：通过培训班的官方网站、微信公众号、微博等社交媒体平台，发布活动信息、邀请函等，并定期更新活动进展。
（2）线下宣传：在学校、社区、商场等人流量较大的地方，张贴海报、发放宣传单等，吸引潜在学员关注活动。
（3）口碑传播：邀请曾经参加过培训班的学员通过口碑传播，推荐培训班给他们的朋友和同学。
5. 活动准备工作（1）活动策划与组织：成立活动组织小组，负责活动的策划、协调和组织工作。
（2）活动预算：根据活动的规模和内容，制定活动预算，并进行资金筹备。
（3）场地布置：根据活动的主题和内容，设计活动现场的布置，包括舞台、展台、座位等。
（4）物资采购：准备活动所需要的物资，如桌椅、音响设备、签到表等。
（5）人员安排：确定各个岗位的工作人员，包括接待、登记、签到、演讲等。
（6）活动宣传物料：制作活动宣传海报、宣传单、邀请函等宣传物料。
（7）活动流程安排：制定详细的活动流程，确保所有环节按时进行。
6. 活动执行与评估（1）活动执行：根据活动策划方案，按照活动流程进行活动执行，确保活动顺利进行。
培训班举办活动的方案策划
培训班举办活动的方案策划培训班举办活动方案策划一、活动背景培训班是为了向参与者提供特定技能、知识和经验，以提高其在特定领域中的能力和能力。
培训班不仅可以使参与者掌握所需的专业知识和技能，还可以为他们提供与行业专业人士和同行交流的机会。
在现代职场中，人们对于培训班的需求越来越大，因此，举办一场有针对性的培训班活动是非常有意义的。
二、活动目标本次培训班活动的目标如下：1. 提供给参与者相关知识和技能，以满足他们在特定领域中的需求；2. 为参与者提供与其他行业专业人士和同行交流的机会，促进合作和沟通；3. 增强参与者的专业能力和竞争力，提高他们在职场中的地位。
三、活动内容本次培训班活动的内容主要包括以下几个方面：1. 培训课程设置：- 根据参与者的需求和市场调研结果，确定培训课程的主题和内容；- 设计并制定培训材料，包括课程大纲、幻灯片和参考书籍； - 安排专业讲师授课，确保培训内容的质量和可行性。
2. 实践活动：- 安排参与者参观当地的相关企业或项目，以让他们更好地了解行业最新发展动态；- 组织实践操作，让参与者亲身实践所学知识和技能。
3. 分组讨论和交流：- 安排小组讨论和交流活动，促进参与者之间的互动和合作； - 鼓励参与者分享自己的经验和观点，以及解答彼此的问题。
4. 专家讲座和研讨会：- 邀请行业专家和相关机构代表进行讲演，分享成功案例和经验；- 组织研讨会，就特定主题或问题进行深入讨论和研究。
四、活动计划为了确保培训班活动的顺利进行，我们制定了以下的活动计划：1. 确定时间和地点：- 在活动开始前，确定培训班的开始和结束日期；- 确定培训班的地点，确保场地能够满足参与者的需求。
2. 参与者招募和筛选：- 制定招募计划和策略，包括通过广告、推广和社交媒体等方式进行招募；- 设定参与者的条件和要求，进行筛选和录取。
3. 培训课程准备和推广：- 确定培训课程的主题和内容，制定课程大纲和教学计划；- 制作宣传材料，包括宣传册、海报和网站页面，用于培训班的推广。
培训活动安排及策划书3篇
培训活动安排及策划书3篇篇一培训活动安排及策划书一、培训主题提升团队协作与沟通能力二、培训目的1. 提高团队成员的协作能力。
2. 增强团队成员之间的沟通技巧。
3. 培养团队成员的领导力。
4. 提升团队的凝聚力和执行力。
三、培训对象公司全体员工四、培训时间[具体时间]五、培训地点[具体地点]六、培训内容1. 破冰活动：通过一系列的团队游戏和互动，打破团队成员之间的隔阂，增强彼此之间的了解和信任。
2. 团队协作训练：通过团队合作游戏和挑战，提高团队成员的协作能力和沟通技巧。
3. 领导力培训：通过案例分析和小组讨论，培养团队成员的领导力和决策能力。
4. 团队建设活动：组织团队成员进行户外拓展活动，增强团队的凝聚力和执行力。
七、培训流程1. 签到入场：培训当天，在培训地点设置签到台，安排专人负责签到，并引导学员入场。
2. 开场致辞：主持人介绍培训的目的和流程，欢迎学员参加培训，并介绍培训师。
3. 培训环节：按照培训内容的安排，依次进行各个环节的培训。
4. 互动环节：在培训过程中，穿插一些互动环节，如小组讨论、案例分析、游戏等，以增强学员的参与度和学习效果。
6. 合影留念：组织全体学员进行合影留念，记录培训的精彩瞬间。
八、培训预算1. 培训师费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 培训材料费用：[X]元4. 餐饮费用：[X]元5. 其他费用：[X]元6. 总预算：[X]元九、注意事项1. 培训前要对培训场地进行安全检查，确保培训过程中不会发生意外事故。
2. 培训过程中要注意学员的身体状况，如发现学员身体不适，应及时采取措施。
3. 培训结束后，要对培训效果进行评估，以便为今后的培训提供参考。
篇二培训活动安排及策划书一、活动主题培训活动的主题二、活动目的本次培训活动的目的三、活动时间培训活动的具体时间四、活动地点培训活动的举办地点五、活动对象本次培训活动面向的对象六、活动流程1. 签到入场2. 培训开始，主持人介绍培训活动的目的和流程3. 培训老师进行培训4. 培训过程中设置互动环节，加强学员之间的交流和学习6. 颁发结业证书和奖品七、培训内容1. 理论课程：培训老师将进行系统的理论讲解，让学员对培训内容有更深入的了解2. 案例分析：通过实际案例分析，让学员掌握解决问题的方法和技巧3. 实践操作：安排实践操作环节，让学员在实际操作中巩固所学知识4. 互动交流：设置互动交流环节，让学员之间相互交流学习心得和经验八、培训老师1. 培训老师的姓名和简介2. 培训老师的专业领域和教学经验九、注意事项1. 请参加培训的学员准时参加，如有特殊情况请提前请假2. 请遵守培训活动的纪律，不得随意走动或早退3. 在培训过程中，请将手机调至静音或关机状态4. 请妥善保管好自己的财物，以防丢失5. 如有任何问题或建议，请及时与现场工作人员联系十、活动评估1. 在培训活动结束后，组织学员进行问卷调查，了解学员对培训活动的满意度和建议十一、活动预算1. 培训场地费用2. 培训资料费用3. 培训老师酬金4. 其他费用（如茶歇、交通等）十二、活动组织与分工1. 负责人：负责活动的整体策划、组织和协调2. 培训老师：负责培训课程的设计和授课3. 工作人员：负责活动的现场执行和服务4. 宣传人员：负责活动的宣传和推广篇三培训活动安排及策划书一、培训主题[培训主题]二、培训目的1. 提高员工的专业技能和综合素质。
关于培训活动策划方案7篇
关于培训活动策划方案7篇关于培训活动策划方案篇1为进一步提高城市管理行政执法队伍的整体素质，更加规范、高效、精细、人文执法，提升执法人员依法行政的能力和水平，根据我局工作实际，特制定以下法制培训方案。
一、总体目标提高城管行政执法人员政治信念和理论水平，自觉遵守并执行党和国家的方针政策、法律法规;执法人员的文明执法、规范执法、公平执法的能力进一步提高，提升广大人民群众对执法的满意度。
二、培训对象城管局全体员工。
三、培训方式以集中辅导为主，增强自觉学习的习惯为原则，坚持理论联系实际，着力解决执法队伍中存在的纪律意识不高、办案有瑕疵、执法方法欠优等突出问题，不断提高广大干部职工特别是行政执法人员适应新形势下城管行政执法工作能力。
四、培训时间集中培训定于每周五下午4：30—5：30，遇特殊情况临时调整学习时间或顺延。
其他学习由各科室、大队根据具体情况集中安排，第一次培训时间定于12月5日，具体时间附培训内容后。
五、培训内容及辅导老师。
六、培训要求1.提高思想认识。
各参学对象要充分认识法制培训的重要性、必要性和现实要求，把培训当工作，视培训为执法现场，增强培训和学习的自觉性、主动性，把学习与思考结合起来，学思践悟，提升水平和能力。
2.加强组织领导。
为使培训有序达效，局成立培训工作领导小组，负责整个培训工作的安排部署、监督落实、考试考核、后勤保障、宣传等工作。
领导小组由局党组书记、局长蔡家安为组长，党组成员、总工程师赵金翠同志为副组长，各股室、大队负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在法制股，郑虎兼任办公室主任。
3.优化培训方法。
培训与辅导不仅仅是单一的辅导学习，是对我们每个人的学习能力、思考能力、演讲能力、实践能力的一次检验，因此每个参学人员既要积极参与学习，更要认真准备好培训辅导内容，把所培训的内容以最简单的方法结合实际讲解最精准的要点，做到内容精准、工作指导精准、应用实践精准。
4.严格学习纪律。
培训班策划方案（精选7篇）
培训班策划⽅案（精选7篇） 为了确保⼯作或事情能有条不紊地开展，常常需要预先制定⽅案，⽅案是书⾯计划，是具体⾏动实施办法细则，步骤等。
那么优秀的⽅案是什么样的呢？下⾯是⼩编帮⼤家整理的培训班策划⽅案（精选7篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
培训班策划⽅案1 20xx年举办中⼩学教师继续教育⼩学语⽂、数学岗位培训班。
现将有关事项通知如下： ⼀、培训对象： 近三年未参加继续教育集中培训的⼩学语⽂、数学教师。
⼆、培训时间： 培训周期⼀年，20xx年上半年第六周开始。
⼩学语⽂：单周三下午；⼩学数学：单周四下午。
三、课程内容： 包括师德教育、现代教育教学理论、学科教学理论与实践、课题研究等⼏⼤板快若⼲个专题。
四、培训形式： 根据集中与分散相结合的原则，有机结合市区级的重⼤教研培训活动，采取集中培训与⾃主研修相结合、导师指导与⼩组研讨相结合、专题研究与教学实践相结合、公开⽰范与论⽂（案例）撰写相结合等⽅式。
五、培训名额： ⼩学语⽂、⼩学数学各50名左右。
指标分配原则为：直属⼩学1——2名，教学⽚（中⼼校）2——4名（个别学校根据学校实际情况可进⾏调整）。
六、培训考核： 采取形成性评价与终结性评价相结合的⽅式，对学员出勤情况、课程研修情况进⾏全⾯考核。
根据考核情况评选出优秀学员进⾏奖励，评选⽐例约20%。
各项考核成绩合格，颁发结业证书。
对缺勤20%或者未完成培训任务、考核不合格的学员进⾏退学处理，并在全区通报。
七、收费标准： 免培训费。
教材和资料费按实际价格统⼀划拨，不收取现⾦。
⼋、其他事项： 1、各校于xx⽉xx⽇前将岗位培训报名表回执发邮件到xxxxxxxxx@ 2、培训期间，学员不得随意迟到、早退、缺勤，有特殊情况需要请假，必须分别到任职单位、区教师进修学校办理有关⼿续。
各学校要妥善安排好参培教师的教育教学⼯作，督促教师按时参加培训，认真完成培训任务。
培训班策划⽅案2 ⼀、招⽣前期准备⼯作 1、确定教学地点，教学对象和补习教师； 2、收集信息：包括龙⽔镇各中⼩学考试、放假、领成绩单时间，以及各中⼩学是否在暑期存在本校补习情况； 3、宣传⼯作：主要以海报和传单的形式进⾏宣传，并在复隆路⼝设点加以必要的⼝头宣传； 4、宣传地点及时间：龙⽔镇各⼤中⼩学校门⼝（主要为散发传单的形式），时间在学校考试、放假、领成绩单当天；各居民聚集区和街道繁华区贴上海报宣传单（如：新旧废铁市场⼤门⼝、五⾦市场⼤门、各学校⼤门⼝、重客隆附近、各菜市场周围）； 5、⼯作⼈员安排：郑雅倩负责组织⼈发传单和贴上海报，xx负责在定点处宣传。
培训班方案（精选15篇）
培训班方案培训班方案(精选15篇)为了确定工作或事情顺利开展，往往需要预先制定好方案，方案属于计划类文书的一种。
方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编为大家整理的培训班方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
培训班方案1一、活动主题因为有你，所以精彩---20xx年北海xx新春联欢晚会二、活动目的1、提升公司凝聚力;2、加强员工的积极性和工作热情;3、增强公司员工的集体观念;4、展现员工风采，弘扬xx企业文化。
三、活动主办、承办单位主办：广西xx计算机有限公司、北海xx能源科技股份有限公司承办：广西xx计算机团总支部四、参加对象广西xx计算机有限公司、北海能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。
五、活动时间20xx年1月19日17：00—22：00分六、活动地点晚会、晚宴现场：北海市荔珠国际大酒店七、组委会组员组长：陈xx成员：卜xx主持人：张xx八、晚会组委会工作职责1、(陈xx、杨xx)负责晚会筹备总协调、晚会节目筛选、活动费用批准、领导邀请确认;2、(张xx)负责晚会方案编写、晚会策划、节目编排、主持稿编写、抽奖票制作、晚会互动游戏、20xx年优秀员工表彰仪式、晚会特别节目、晚会服装、领导邀请、晚会背景设计、晚会现场确定、活动晚宴餐饮、费用核算;3、(何xx)负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、评委选票统计、嘉宾台签制作、现场布置、晚会礼仪小姐;4、(卜xx)负责晚会筹备工作调度、现场节目调度、奖品、礼品采购、节目筛选、彩排确认跟踪、晚会筹备进展跟踪、活动费用申请;5、(刘xx)负责舞台搭建、晚会物资采购、评委安排、节目道具安排、服装租订、礼花放置、车辆安排、现场秩序及安全工作(广告公司人员协助);6、(付xx)负责晚会拍照、音响、灯光、节目音乐、舞台现场布置、演员召集、晚会完毕清场工作(传媒公司人员协助);九、年度优秀员工表彰活动的目的是总结公司20xx年来取得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神，鼓舞员工在20xx年保持良好的心态和工作激情，继续努力。
培训班活动策划方案
培训班活动策划方案尊敬的客户，您好！随着社会的发展和个人能力的提升需求，越来越多的人选择参加各类培训班来提升自我。
为了满足这一需求，我们特此制定以下培训班活动策划方案。
一、活动目的本次培训班旨在为参与者提供一个系统学习、交流和提升的平台，帮助他们掌握专业知识，提高实践能力，增强职业竞争力。
二、目标群体本次培训班面向希望提升自身专业技能的在职人员、即将步入职场的大学生以及对特定领域有浓厚兴趣的爱好者。
三、培训内容1. 专业技能培训：根据参与者的需求，提供针对性的专业课程，如编程、设计、外语等。
2. 软技能提升：包括沟通能力、团队协作、时间管理等。
3. 行业动态分享：定期邀请行业专家进行讲座，分享最新行业趋势和经验。
四、培训形式1. 线上课程：利用网络平台，提供灵活的学习时间和地点。
2. 线下工作坊：组织面对面的实践操作和讨论，增强互动性。
3. 混合式学习：结合线上和线下的优势，提供更全面的学习体验。
五、师资力量我们将聘请行业内经验丰富的专家和资深讲师，确保培训内容的权威性和实用性。
六、时间安排1. 培训周期：根据课程内容，设定合理的培训周期，一般为3个月至半年。
2. 上课时间：工作日晚间或周末，以适应不同参与者的时间安排。
七、费用预算根据培训内容、师资和资源投入，合理制定培训费用，并提供早鸟优惠、团体报名优惠等。
八、宣传推广1. 利用社交媒体、专业论坛等渠道进行宣传。
2. 与高校、企业合作，拓宽宣传渠道。
3. 发布成功案例和学员反馈，增加可信度。
九、效果评估通过问卷调查、学员反馈和后续跟踪，评估培训效果，不断优化课程内容和教学方法。
十、后续服务提供培训后的咨询服务，帮助学员解决实际工作中遇到的问题，建立长期的职业发展支持体系。
结束语：我们相信，通过精心策划和周密实施，本次培训班将为参与者带来实质性的提升和长远的职业发展。
我们期待与您的合作，共同开启一段充满挑战与收获的学习之旅。
敬请期待，感谢您的关注与支持！。
培训班宣传活动策划方案
一、活动背景随着社会的发展和人们对自我提升需求的增加，各类培训班应运而生。
为了提高本培训班的市场知名度和吸引力，吸引更多学员报名参加，特制定本宣传活动策划方案。
二、活动目标1. 提高培训班在目标市场的知名度和品牌影响力。
2. 吸引潜在学员关注，增加报名人数。
3. 提升学员满意度，增强口碑传播。
三、活动主题“提升自我，成就未来——XX培训班，助力您成为行业精英！”四、活动时间2023年X月X日至2023年X月X日五、活动对象1. 对培训课程感兴趣的个人。
2. 有提升自我需求的职场人士。
3. 希望学习新技能的在校大学生。
六、活动内容（一）前期宣传阶段1. 线上宣传：- 微信公众号/微博：每日发布课程介绍、学员风采、行业动态等内容，增加粉丝互动。
- 短视频平台：制作短视频，展示课程特色、学员学习成果等，提高关注度。
- 社交媒体：利用朋友圈、QQ群、微信群等社交平台，邀请好友转发，扩大宣传范围。
2. 线下宣传：- 海报/传单：在人流量大的地方张贴海报，发放传单，吸引潜在学员。
- 校园推广：联合高校举办讲座、体验课等活动，吸引在校大学生。
- 企业合作：与相关企业合作，开展内推活动，吸引在职人员。
（二）活动执行阶段1. 体验课：- 在指定时间内，免费提供体验课，让学员亲身体验课程内容。
- 邀请行业专家进行现场授课，提升课程质量。
2. 讲座/沙龙：- 邀请行业专家、成功人士进行讲座，分享行业经验、成功心得。
- 组织学员进行互动交流，增进彼此了解。
3. 优惠活动：- 开设早鸟价、团购优惠等，吸引学员报名。
- 对推荐报名的学员给予奖励。
（三）后期宣传阶段1. 学员风采展示：- 在微信公众号、微博等平台展示学员学习成果、心得体会。
- 邀请学员分享学习经验，扩大宣传效果。
2. 口碑传播：- 鼓励学员向亲朋好友推荐，给予一定奖励。
- 收集学员反馈意见，不断优化课程内容。
七、活动预算1. 宣传物料制作：5000元2. 线上广告投放：10000元3. 线下活动场地租赁：3000元4. 专家讲座费用：5000元5. 学员奖励：3000元6. 其他费用：5000元总计：25000元八、活动效果评估1. 通过统计报名人数、学员满意度、口碑传播效果等指标，评估活动效果。
培训班方案（合集15篇）
培训班方案培训班方案(合集15篇)为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
我们应该怎么制定方案呢？下面是小编整理的培训班方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训班方案1一、活动意义烘焙食品是以粮油、糖、蛋等为原料基础，添加适量辅料，并通过和面、成型、焙烤等工序制成的口味多样、营养丰富的食品。
世界绝大多数国家中，无论是人们的主食，还是副食品，烘焙食品都占有十分重要的位置，因此，我国烘焙食品也迎来了大发展的时期。
烘焙食品是舶来名词，来自“baking”，即经烘烤加工的谷类食品，通常被理解为面包那样的西式糕点。
谷城县劳动就业培训中心依据市场行情特开展免费职业技能培训班--烘焙培训。
摄影已成为今日人们生活中不可或缺的视觉体验，本次活动吸引学员通过镜头记录、渲染这美丽的旋律用生动的影像语言，多角度、全方位地展现和诠释学员的课堂状态和乐观向上的生活理念。
旨在通过摄影大赛分享传播的方式将烘焙班课堂上的敢于尝试、勇于探索、生动活泼、互帮互助、乐于分享的精神及学习成果展示给更多的朋友，使“免费烘焙培训班”的.政策被更多的人所了解和熟知。
二、活动主题我的烘焙课堂之我和蛋糕的那些事三、活动时间20xx年12月20日-20xx年1月13日四、组织机构烘焙培训办公室五、参赛方式学员全员参与。
由学员在上课期间采用“随手拍”形式拍摄日常上课的照片。
每天拍摄完成后，发送到班级微信群，由主办方负责收集整理。
活动结束后，主办方组织专业人员进行评选，评选结果将公布在微信公众、QQ空间及“学不够”网站上。
六、作品要求1、图片内容：摄影图片以“我的同桌”“我的糕点”“我的课堂”三个方面来呈现，记录课堂真实的瞬间。
2、稿件要求l 用手机或相机直接拍摄，每天提交数目不超过4幅，发至QQ号（3399491136）或微信群（谷城就业培训中心烘焙第一期）或微信公众（学不够）。
培训方案策划书模板(格式8篇).doc
培训方案策划书模板（格式8篇）培训方案策划书模板篇1一、指导思想：以推进教育现代化为指导，以提高我校教师教学水平为目标，以现代信息技术手段为载体，加快推进教师教育观念的开放和教学方法的创新，不断提高我校综合竞争力。
二、培训目标：1、掌握电脑的基本操作方法。
2、熟练掌握Word的基本应用，包括文字输入、排版、打印等。
3、熟练掌握Excl的基本使用技巧。
4、熟练制作ppt课件，并应用于课堂教学。
5、熟练掌握网络环境下查找教育教学资料的方法，并能做到熟练下载与使用。
三、培训时间：20__年12月26、27日中午四、培训方式：面授，集体学习与自学相结合具体内容安排：时间培训内容参培对象培训老师培训时间地点12月26日Excel的使用（使用Exce来算平均分和总分，Excel打印时的注意事项）Word的使用（简单排版、插入表格、制作艺术字来布置班级等等）校区老师zz三号楼三楼学生机房时间：13：20—2：0012月27日怎样制作出精美的课件（字体的添加设置，插入声音、图片、视频，链接等等）滨湖校区老师zz备注：1、请参训老师准时参加，建议带笔带纸便于记录，可自带U盘。
2、提供【格式工厂，MP3声音切割软件，光影魔术手】软件。
培训方案策划书模板篇2一、培训目标1、发挥培训的再教育功能，在员工中树立正确的人生观、价值观和职业道德观，弘扬社会主义精神文明，倡导爱国主义和集体主义精神，培养员工爱岗敬业的良好道德风尚。
2、培养一支能干肯干、具有良好服务意识的专业队伍，为实现东莞虎门港服务大楼的物业管理目标提供有力保证。
3、提高员工的服务意识、业务能力、管理能力及综合素质，培养出一批物业管理专业人才，为社会、为东莞市物业管理行业的发展作出贡献。
4、具体培训目标“（1）确保每个员工年度培训在150课时以上，培训合格率100%。
（2）确保新员工培训率100%，培训合格率100%。
（3）管理人员持证上岗率100%。
（4）特殊工种人员（水电等）持证上岗率100%。
培训班活动策划方案
培训班活动策划方案一、活动背景现如今，随着社会发展和人才需求的变化，越来越多的人开始意识到终身学习的重要性。
而培训班作为提供专业技能和知识的平台，也成为了更多人学习的选择。
因此，为了满足市场需求，提高培训班的教学质量和服务水平，我们计划举办一次大型培训班活动，以推动行业的发展。
二、活动目的1. 提高培训班品牌知名度和影响力。
2. 吸引更多学员报名参加培训班。
3. 提供学员与专业人士交流学习的机会，提高学习效果。
4. 促进培训班教师和企业合作，拓展行业资源。
5. 举办相关活动，增强学员的归属感和忠诚度。
三、活动内容1. 专业讲座：邀请行业内专业人士进行讲座，分享最新的行业动态、专业技能等内容，提供学员学习和交流的机会。
2. 案例分析：组织学员参与实际项目案例分析，提高学员的实践能力和应用水平。
3. 互动交流：安排学员进行小组讨论、合作项目等活动，提供学员之间交流学习的机会。
4. 线下实操：邀请企业合作，为学员提供线下实操机会，让学员在实际工作中熟练运用所学知识。
5. 明星分享：邀请优秀学员或企业合作伙伴进行成功经验分享，鼓励其他学员学习他们的成功经验。
四、活动流程1. 筹备阶段：确定活动主题、形式和时间，寻找合作伙伴和优秀讲师。
2. 宣传推广：通过线上线下渠道进行活动宣传，吸引更多学员和合作伙伴参与。
3. 活动实施：按照预定流程进行专业讲座、案例分析、互动交流等活动。
4. 后期整理：整理学员反馈和活动收获，总结活动经验，为下次活动做准备。
五、活动时间和地点时间：预计活动时间为2天，具体时间待定。
地点：选择便利的城市中心或教育区域，确保学员参与的便捷性。
六、活动预算1. 场地租赁：预计2000元/天，共计4000元。
2. 讲师费用：将根据讲师的知名度和实际情况进行具体商议，预计5000-10000元。
3. 宣传费用：预计2000-3000元，包括线上线下宣传费用。
4. 等其他杂费：预计2000元。
总预算：15000-20000元。
培训班策划活动方案(精选3篇)
培训班策划活动方案（精选3篇）培训班策划活动方案篇1一、活动主题：热闹庆祝x医药连锁有限公司xX店盛大开业二、活动目的：为了促进x医药连锁有限公司在本店商圈范围内的知名度，提升x医药连锁有限公司的形象，为从而进展连锁做好的铺垫。
三、活动思路：1:感恩回馈，购物有礼，大型优待活动。
2:为了吸引消费者，让开业现场布满人气。
3:突出重点宣扬：价格低，质量硬，服务热心周到。
从而增加消费者的购买欲望。
提高开业期间的销售收入。
四、活动方案：免费中药师、中医师询问服务!免费测血压!免费测血糖!免费测身高体重!免费用药询问!会员奖品大派送开业当天DM单发放五、活动前期预备方案：开业前15天活动方案确定(门店和门管部沟通)，开业前10天DM单印刷完毕并发放到门店(门管部负责)，开业前7天门店内的POP书写、吊旗悬挂、赠品和卖场氛围布置必需到位，(门管部负责门店帮助)开业前3-5天DM单要对四周1公里范围内的小区、厂区、商店、饭店农贸市场等位置全面的发放，(门店负责，门管部监督)开业前1天，要对全部要预备的人员、物品全部检查到位、门店全部参加的人员要熟识活动流程和自己负责的岗位职责(店长支配指定)早上7点30全员到位预备，8点准时开业六、人员支配：全体公司总部相关部门人员(主要门管部)与门店全体人员1：活动参加人员要足够多，要佩戴明显的标志，便于顾客识别。
2：开业当天DM单发放人员要不间断的发放，同时负责门店秩序的维持。
3：询问台，赠品发放专人负责，发放时登记资料、并签字做记录。
同时负责会员卡免费办理。
(发放过赠品的顾客小票上标明赠品已发放。
) 4：收银台专人负责，确保不引起混乱。
5：询问人员，宣扬人员，销售人员分工明确，但也要相互协作好。
6：应急事务处理(领导现场指挥)七、现场布置：写有活动主题的横幅。
突出活动主题内容的`大幅展板和背板。
门口1-2个为诚医药连锁的拱门为诚遮阳棚1-2个气球拱门花篮4-6个卖场气球吊旗POP宣扬等物品布置衬托开业气氛赠品发放音响设备DM单发放门店外场布置内容项涉及工商、城管八、详细活动内容：以派送买赠打折有奖的方式。
策划培训班活动方案
策划培训班活动方案1. 活动目的本培训班活动旨在提供策划从业人员全面培训的机会，以提升他们的专业知识和技能，加强他们在策划领域的竞争力。
2. 活动时间和地点•时间：活动预计在一个周末举行，具体日期待确定。
•地点：活动地点选择在市中心的会议室，便于参与者的交通和出行。
3. 活动内容3.1 基础知识培训在培训班的第一天，我们将为参与者提供策划领域的基础知识培训。
以下是培训内容的一些示例：•策划概述：讲解策划的基本概念、重要性和应用范围。
•策划流程：介绍策划的步骤和流程，包括目标设定、策略制定、执行计划等。
•目标受众分析：教授如何进行目标受众分析，以便更好地定位策划活动的目标受众。
•SWOT分析：学习使用SWOT分析工具评估策划活动的优势、劣势、机会和威胁。
•社交媒体营销：讨论如何利用社交媒体平台进行策划活动的宣传和推广。
•创意策划：探讨如何创造并执行有创意的策划方案，以吸引更多的关注和参与。
3.2 实践案例分析在培训班的第二天，我们将进行实践案例分析，以帮助参与者更好地掌握策划知识并应用于实际工作中。
以下是一些实践案例的示例：•企业品牌推广活动：分析一家企业的品牌推广活动，并讨论该活动的策划思路和效果。
•产品发布会：研究一次成功的产品发布会，并分享该活动的策划过程和经验。
•社区公益活动：探讨如何策划一次社区公益活动，以提升企业的社会责任感和公众形象。
3.3 策划案例设计在培训班的最后一天，我们将安排参与者进行策划案例设计。
参与者将被分成若干小组，每个小组将收到一项策划任务，他们需要合作设计一个完整的策划方案，并在最后进行汇报和评审。
4. 活动费用和报名方式•活动费用：每位参与者需要支付一定的费用，具体金额待定，主要用于场地租用、讲师费用以及资料和证书的印制。
•报名方式：参与者可以通过我们的官方网站或拨打报名电话进行报名，报名截止日期为活动开始前一周。
5. 活动预期效果通过本次培训班活动，我们期望参与者能够达到以下预期效果：•拓宽知识面：参与者能够了解策划领域的基础知识和最新趋势，拓宽自己的知识面。
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培训班活动策划方案【篇一：培训策划书】培训策划书二0一二年一月一、目的为落实公司发展战略和工作目标，深化公司文化建设，提高人力资源管理工作水平和效能，全面提升管理干部和员工的工作素养和技能，打造和建设适应公司全面发展的员工队伍。
二、目标通过有组织、有目标的系列培训活动，使公司全体管理干部和员工在以下方面获得提高和收获：（一）管理干部1、深化对公司宗旨和发展战略的理解和认同，提升对公司的忠诚度，强化对担当工作的责任意识，改善和提高工作态度；2、改善和提高领导理念，掌握现代管理工作方法与技巧，提升领导与管理工作能力和水平；3、提升塑造团队执行力的能力和水平，提高个人执行力；4、树立企业文化建设理念，深化对公司文化的理解和认同，提升企业文化建设实施能力和水平；5、提升团队建设的意识，提高建设和谐团队的工作能力；6、提高企业运营与管理能力；7、提高个人心理健康和文明素养，提高公共关系处置能力。
（二）员工1、提高对公司文化的认同感和对公司的归属感，提高对公司的忠诚度；2、提高团队意识和协作精神，3、改善职业态度，树立爱岗敬业精神；4、提高岗位技能水平，提高个人执行力；5、提高个人心理健康和文明素养，提高人际关系处置能力。
三、培训规划以人力资源管理体系为支撑和保障，对培训工作做如下规划：（一）层次划分按照员工履职岗位类别，分层次实施培训，具体划分三个层次：1、2、 3、管理岗位领导干部；管理岗位员工；操作岗位员工。
（二）实施步骤培训实施规划时间分为三个阶段，可以分时期或分年度进行。
1、第一阶段（或第一年度），进行全员普及培训，主要进行基本素质与能力的培训。
2、第二阶段（或第二年度），分岗位类别，重点进行专项能力培训。
3、第三阶段（或第三年度），在继续岗位专项能力培训基础上，进行能力提升与职业素养提升培训。
四、培训方式以保证培训教学效果和提高培训成效为前提，以现代培训理念为指导，积极运用新型培训组织方式，主要采用以下方式：1、互动式培训讲座；2、拓展训练；3、沙盘模拟训练；4、参观考察； 5、团队户外活动。
其中，以运用互动式培训讲座为主要授课形式的专题培训班为主要常规培训形式，其它培训方式依据具体培训内容需要，个别采用。
五、培训专题与内容依照培训实施步骤，按时期（或年度）、分专题进行。
（一）计划专题内容【篇二：第一届培训班策划方案】xx学院学生干部培训班策划书一、创立培训班的目的及意义为增强xx学院学生干部的工作能力、学习能力以及生活能力。
针对大二同学对大学各个方面的了解不大充分的现状和怎样促使干部个人生活有意义、有追求，学院自律会特举办xx学院学生干部培训班。
通过培训使学员具备较强交际能力、领导组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力。
同时，使同学们积极地面对大学丰富多彩的课余生活，合理安排自己的时间，处理好学习与工作、生活的关系。
最终，通过提高学生干部能力来推动xx学院学生组织更好的发展。
二、培训班内容1、学生干部个人能力篇1、通过邀请的嘉宾老师的讲解，使学员对“自我管理”、“组织管理”有充分的了解。
通过实例解说，使学员们能从条条框框约束着、规范着的生活到自由的生部活完成一次很好的转变同时学会管理自己、管理组织，从而提高自己的管理能力。
2、从当前学员的工作方法和工作艺术来提高学生干部的组织管理能力。
使学生干部这支队伍素质更加齐整、作风更加硬朗、方法更加科学、工作艺术更加灵活自如，从而推动工作统一、协调、平衡。
针对有的学生干部工作没有起到应有的作用，本次培训班把大家集中起来，就是为了研讨工作方法，明确工作职责，提高工作艺术，增强学生干部的组织管理能力，以便更好地推动工作。
3、加强学生干部管理能力的培训也有助于学生干部的工作与学院的工作保持协调的发展。
4、大学里确实有时会感到空虚无聊，但是通过培训班的具体分析讲解，使学员们认识到自己的兴趣爱好有时会是自己的“好朋友”，是自己很好的倾诉对象。
请几位各方面优秀的嘉宾老师帮助学员们寻找并学会培养自己的兴趣和特长。
2、大学及人生规划篇通过邀请团委老师的讲解，促使学员们明白进入大学并不是个人的最终目的。
大学对于大学生而言只不过是步入个人职业前的充电场所、加油站。
每个人最终要走出校园、步入社会，同时这也是学生干部自我意识完善的过程。
通过讲解使同学们明白制定一份适合自己的职业生涯规划的必要性和重要性，乃至规划一生的必要性和重要性。
3、学习篇1、强调学习的重要性，使学员们适应校园的学习氛围，通过培训班的实例讲解让学生干部明白竞争是潜在的、多方面的，并以此及时的调整自己的学习方法。
2、学习方法的调整：进入大学，自学能力成为影响学业成绩的重要因素，自学是大学学习的主要特色。
通过邀请嘉宾老师的实例解说和具体分析，使学员们在其中汲取自己所需要的，避免多走弯路，减少心理压力，从而有利于学习成绩的提高。
3、学习方面的多样化：大学就是一个小社会，在这里单一的学习理论知识满足不了综合素质提高的需要，通过优秀嘉宾的实例解说，让新生改变以往的学习观念，及时调整各自的学习方式，让学员们更好的适应大学生活，从而为以后更好地发展打下坚实的基础。
4、反馈检查培训班设置反馈环节，学员以表格的形式提出个人意见或建议，从而为后期工作更好的进行获取宝贵的资料。
5、心得体会各学员针对此次的培训班总结一下自己的心得体会（不少于1500字），写好总结上交给自律会相关负责人。
三、嘉宾讲解具体主题四、备注1、通过实例引导学生干部在做事的过程中学会做事与做人。
2、部分培训采用互动式方法，加强嘉宾与学员之间的交流与意见的交换。
3、针对学生干部个人能力培养问题，可鼓励个人策划并发起活动。
4、为了使本次培训班能够圆满结束，希望团委老师能够莅临此次培训班的毕业仪式；同时也为学员们增加一次与老师的交流的机会。
2011年10月26日【篇三：补习班策划书】补习班策划书div style=padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;1. 暑假补习班策划书2. 20xx年暑假补习班策划书3. 关于20xx年雪飘暑假补习班策划书1、暑假补习班策划书还有不长的时间久要高考了，可是很多学生都在为自己的成绩发愁，老师在班级中右偏下，一直上不去，这样的成绩参加高考时很危险的，很难考上大学，相信每个学生对自己的情况了解的不能再了解了。
但是在课堂上明显的听课跟不上，老师这时候也不会对你进行特别的辅导了，他们只会对那些有希望考上大学的同学重点辅导，学习成绩偏下的同学，他们可能就不会再管了，这就造成了学校成绩不好的同学成绩就是提不上去。
所以为了帮助那些学习成绩不是很好的同学，尽快的把成绩提上去，我们举办了这个高考补习班，就是帮助那些学习成绩不是很好的同学的。
一、目的为了向目标群体进行有效的宣传，使其选择我们的高考补习班，结合老师免费试讲、学生免费试听活动，组织此次宣传招生活动。
二、目标对象普通中学、少量重点高中学习中上游的学生。
三、形式1、请名师进行免费试讲；2、组织学生免费试听；3、以问卷调查的形式进行宣传、招生；4、组织已参加补习班的学生进行“现身说法”；5、跟进招生报名。
四、具体实施方案1、公司组织“免费试听活动”。
公司聘请一些有经验、有知名度、能抓住学生心理的老师来试讲，并设法组织一些学习中上游想再提高的高三学生来试听。
试讲时间控制在一堂课(45分钟)之内，为后面的活动留出足够的时间；学生人数也不宜过多，要有选择——最好是学习中上的学生——以突出我们的品牌、质量。
2、组织实施问卷调查，进行宣传招生。
问卷调查(附后)是我们宣传招生的关键环节，之所以采取这种宣传方式，主要是因为它可以使每一个学生参与进来，从而锁定他们，使宣传更直接、有效；并且，采用这种方式，不会引起学生反感，使我们的宣传达到“润物细无声”的效果。
所以在实施过程中非常关键，应该做好以下几个工作：⑴根据试听学生人数，提前印好调查问卷；⑵老师试讲完后迅速下发问卷，组织学生认真填写；学生填写时间以15分钟为宜；⑶15分钟后，组织1-2名已在我们补习班学习的学生进行“现身说法”。
这两名学生要有典型性：要么成绩提高的幅度比较大，要么来自于重点中学等等，但都要有热情，愿意做这样的“现身说法”。
时间最好控制在10-20分钟之间。
也可以视现场情况，让这两名学生和现场学生互动，解答一些学生提问。
⑷对我们补习班的情况作简短的宣传，叮嘱学生一定要认真填写好自己的信息，然后收回调查问卷。
视现场情况，最后也可组织学生现场报名。
3、跟进招生报名。
根据学生留下的联系方式，进行电话联系，通知其报名和开课事宜，做好宣传鼓动，争取每一名学生；尽量采用利用已报名的学生来带动与其同校的学生等各种方式，做好跟进招生报名工作。
我们保证，如果你参加我们举办的高考补习班，我们会在短时间内提高你的成绩的，让你尽快的赶上学习成绩优良的同学，如果你相信的话，你可以来我们这里试听几天，如果感觉有效果的话，你再来我们这里报名。
同学们，时间已经不多了，高考就在眼前，必须要抓紧时间了，这才是我们要做的事情，将你的成绩提高时多有人的愿望，不能辜负他们的期望，那你就来我们这里吧，高考复习班欢迎你的到来!2、20xx年暑假补习班策划书一．活动背景教育历来是关系着千家万户的大事，在我国每一个家长都希望自己子女能上金牌初中，金牌高中，名牌大学。
因此几乎所有大中小城市的孩子都在课外参加培训班，补习班等来提高自己的成绩从而走向自己理想的初中、高中、大学。
由此看来，参加课外补习班在众多大城市已经成为一种趋势。
而在广大的小城镇和农村，由于师资缺乏，办学机构的不完善，让农村的孩子在起跑线就输给了城市的孩子。
甚至有的农村家长不惜财力，不远千里送孩子去外面的大城市求学，望子成龙，望女成凤之心可见一斑，也间接体现了在农村兴办专业的课外补习班的重要性和必要性。
二．活动目的1．教授初中的学习方法，传授给学生各种在整个初中段都能帮助到学生的各种良好的学习习惯。
2.让基础较差的学生有一个跟进的机会，让学习好的学生扎实基础，为初中的更多课程做好准备。
3.为所有即将进入初中的孩子创造一个好的开始，让孩子赢在起跑线上，更好的适应初中课程的变化。
4.让学生的提前适应初中的学习方式，教会学生如何进行主动学习，让学生参与教学过程，把握学习数学、英语的主动权。
5.弥补农村教学机构不完善的缺陷。
三．活动意义因为农村学生较多，而教育市场还为被开发，补习班计划的实施是具有可行性的。
我们希望成立一家专业而独具特色的课外补习机构，对于提高学生成绩、实现行业的规范化和标准化产生重要的和实质的影响。
四．项目优势小学到初中各年级学生均是我们的目标对象，重点培养小学毕业即将上初中的学生。