养殖场管理人员工作职责范本

农业行业的养殖管理的岗位职责

农业行业的养殖管理的岗位职责养殖管理在农业行业中扮演着至关重要的角色，是保障农业生产安全和提高养殖效益的关键环节。

下面将详细介绍农业行业养殖管理的岗位职责。

一、养殖管理岗位概述养殖管理岗位负责监督和管理养殖活动，确保农业生产顺利进行，养殖动物健康成长，并最大程度地提高养殖效益。

养殖管理岗位需要具备专业知识和相关技能，能够灵活应对各种养殖问题，并制定相应的解决方案。

二、养殖环境管理职责1. 确保养殖场环境卫生：定期清理养殖场周围环境，保持场地整洁。

定期进行消毒，确保养殖场环境卫生。

防止疾病传播。

2. 维护养殖设施：定期检查和维修养殖设施，确保设施完好，防止设施老化和安全事故的发生。

3. 环境监测与调控：监测养殖场的温湿度、通风情况等环境因素，根据实际情况进行调控和改进，为养殖动物提供良好的生长环境。

三、饲料管理职责1. 制定科学的饲养方案：根据不同阶段的养殖动物需求，制定合理的饲养方案，保证养殖动物获得足够的营养和饲料。

2. 饲料采购和管理：负责饲料的采购、储存和管理，确保饲料的新鲜和质量安全。

3. 饲料配比和喂养技术：合理配比饲料成分，科学地进行喂养，控制饲料的喂养量和频次，防止浪费和过度喂养。

四、疫病防控职责1. 疫病监测和预防：定期检查养殖动物的健康状况，及时发现疫病问题并采取相应的预防措施。

2. 疫苗接种和药物使用：按照养殖动物的需求，制定疫苗接种计划，并确保接种的疫苗的质量和效果。

合理使用药物，防止药物滥用。

3. 疫情应急处理：在发生养殖动物疫情时，采取有效措施进行隔离治疗和疫情防控，及时报告相关部门。

五、养殖数据管理职责1. 养殖记录和统计：负责养殖数据的记录和统计，包括养殖动物的数量、生产参数等。

及时更新养殖数据，为经营决策提供参考依据。

2. 数据分析与报告：对养殖数据进行分析和归纳，及时编制相关报告，向上级主管部门和企业领导汇报养殖情况和效益。

3. 数据安全与保密：确保养殖数据的安全和保密，防止数据泄露和滥用。

养殖场员工管理制度范本

一、总则为加强养殖场管理，提高员工工作效率，确保养殖场正常运营，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于养殖场全体员工，包括但不限于饲养员、兽医、管理人员等。

三、岗位职责1. 饲养员：（1）负责饲料的配制、分发和喂食；（2）负责动物的日常观察、护理和清洁；（3）负责动物的疫苗接种和疾病预防；（4）负责填写饲养记录，及时上报饲养情况。

2. 兽医：（1）负责动物的疾病诊断、治疗和预防；（2）负责药物的采购、储存和使用；（3）负责对饲养员进行兽医知识培训；（4）负责填写兽医记录，及时上报疾病情况。

3. 管理人员：（1）负责养殖场整体运营管理；（2）负责制定养殖场工作计划和目标；（3）负责组织协调各部门工作；（4）负责检查养殖场各项规章制度执行情况。

四、工作纪律1. 员工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工；2. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度；3. 员工应保持工作场所整洁，爱护养殖场设施；4. 员工应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；5. 员工应团结协作，共同完成工作任务。

五、考核与奖惩1. 养殖场设立考核小组，对员工进行定期考核；2. 考核内容包括：工作态度、工作业绩、团队协作等；3. 根据考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对表现较差的员工进行处罚；4. 奖励和处罚的具体措施由养殖场管理层制定。

六、离职与招聘1. 员工离职需提前一个月向养殖场提出书面申请；2. 离职员工应完成工作交接，不得带走公司财产；3. 养殖场根据工作需要，定期进行招聘。

七、附则1. 本制度由养殖场管理层负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，养殖场可以更好地规范员工行为，提高工作效率，确保养殖场正常运营。

同时，员工也能够明确自己的岗位职责，增强团队协作意识，共同为养殖场的发展贡献力量。

生猪养殖场管理制度范本(6篇)

生猪养殖场管理制度范本一、场长工作职责1，负责猪场的全面工作；2负责制定和完善本厂的各项管理制度、技术操作规程；3负责后勤保障工作的管理，及时协调各部门之间的工作关系；4负责制定具体的实施措施，落实和完成猪场(公司)各项任务；5负责监控本厂的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题；6负责编排全场的经营生产计划，物资需求计划；7负责全场的生产报表，并督促做好月结工作、周上报工作；8做好全场员工的思想做工，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工意见和建议；9负责全场直接成本费用的监控与管理；10负责落实和完成公司下达的全场经济指标；11直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工；12负责全场生产线员工的技术培训工作，每周或每月主持召开生产例会。

二、生产线主管工作职责1负责生产线日常工作；协调厂长做好其他工作；2负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度，并____实施；3负责生产线报表工作，随时做好统计分析，以便及时发现问题并解决问题；4负责猪病防治及免疫注射工作；5负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理；6负责落实和完成场长下达的各项任务；7直接管辖组长，通过租场管理员工。

三、组长工作职责1配种妊娠舍组长。

负责____本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产，及时反映本组中出现的生产和工作问题。

负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。

本组人员休息替换。

负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。

负责本组饲料、药品工具的使用计划与领取及盘点工作。

服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。

负责本生产线配种工作，保证生产线按生产流程运行。

负责本组种猪转群，调整工作。

负责本组公猪、后备猪、空杯猪、妊娠猪的防御注射工作。

____分娩保育舍组长。

负责____本组人员严格按《饲料管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。

养殖场人员岗位责任制范文（3篇）

养殖场人员岗位责任制范文一、场长工作职责1、负责养殖场的全面管理工作，是全场安全生产和产品质量的的第一责任人。

2、严格执行养殖场管理规章制度，保证全场生产规范运行。

按照养殖程序和各项技术要求，对养殖场进行科学系统的管理，落实各项产量、质量指标，根据需要制定完善生产管理制度，实现畜禽质量安全可追溯，并落实责任人，3、积极完成农场交给的工作任务，服从相关职能部门的监督。

实行严格的卫生防疫管理制度，确保防疫工作到位和场地的环境卫生。

4、及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷，消除安全隐患，确保场地安全稳定。

5、及时主动向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作情况总结和下一阶段生产养殖管理计划。

6、负责落实场规场纪，协调各部门之间的关系，团结全场人员，圆满完成生产养殖任务。

7、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法，负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核工作。

每日做好记录，做到畜禽死亡必报，确保农场资产不流失38、根据场地实际情况，提出用人需求以及员工的各种福利待遇。

二、养殖分管副场长工作职责1、协助场长抓好分管养殖场日常场地各项管理工作。

2、协助制定场内的管理制度并负责落实。

3、负责场地养殖的各项指标落实，严格执行现场监督检查、资料建档等管理工作。

4、切实做好安全生产教育工作，保障场地工作的安全生产。

5、负责____开展畜禽养殖技术专项培训和管理层面的知识更新，提高业务和工作能力。

6、积极协调配合其他管理人员分管的工作，互通有无。

7、按时完成场长交办的其他工作。

三、技术主管工作职责1、负责本场养殖生产的技术管理工作，监督检查技术措施的落实。

2、及时、准确了解现场养殖车间信息，实时检查畜禽的生长和防疫情况。

3、负责养殖饲料的配置(饲料种类、规格、新鲜程度、卫生情况等)和病害防控工作。

4、实时检查养殖车间的喂食、健康、卫生情况，发现问题及时向上级主管反映并解决。

45、负责制定场地内人员培训计划并定时对养殖员进行养殖技术培训。

养殖场人员岗位责任制范文(二篇)

养殖场人员岗位责任制范文岗位责任制（一）电气负责人：1、电气负责人负责本单位电气技术工作，指导和协助变电站站长做好运行、管理和技术培训工作。

2、编制变电站现场运行规程和典型操作票。

3、安排设备预防性试验和设备大修计划。

制订特殊检修项目、新设备投产和重要操作的____措施，____复杂操作的操作票。

修订反事故措施并检查督促实施。

4、参加新设备投产、设备大修等验收工作。

5、定期参加监督性巡视，掌握设备运行的情况，抽查“两票”合格率，查阅运行记录。

6、定期核对继电保护整定值，主持开关、保护传动试验。

7、____每年的《安规》、业务技术考试和反事故演习，定期上技术课，指导站长抓好技术培训和考核工作。

8、积极主动配合电力部门做好安全用电工作。

当发生电气事故、设备障碍和重大缺陷时，应立即____处理，并尽快与当地电力部门取得联系。

35kv华辰变电站（二）变电站站长：1、站长是全站的负责人，对本站安全经济运行、技术管理、人员培训等负全面责任。

2、制订变电站工作计划，并____实施。

编制和调整值班表，落实各项岗位职责，以身作责，督促全所人员严格遵守各项规程制度。

3、了解设备运行情况，定期查阅各种记录及“两票”执行情况。

主持本站发生的事故、障碍分析会做到“三不放过”。

对较大的停电工作和倒闸操作，到现场指导监督。

4、____每年二次全站安全检查，定期维护清扫设备，及时向电气负责人汇报设备状况，并____消除缺陷，使设备处于完好状态。

5、____全站人员学习技术业务，不断提高技术水平和实际操作能力，对新电工要做好劳动纪律和安全教育。

6、做好设备修试及投运前准备工作，并参加工程和设备质量验收工作。

7、关心职工生活，团结全站人员，搞好文明生产，不断改善变电站容貌。

35kv华辰变电站（三）变电站值班员：1、值班人员应具有高度的工作责任性，严守岗位，精神集中，严格执行值班制度，听从当值调度员指挥，在当班期间必须对全站的生产、安全、保卫工作负责，确保变电站安全运行。

养殖场人员岗位责任制模版

养殖场人员岗位责任制模版一、养殖场经理岗位责任制1. 负责制定养殖场的发展战略和经营计划，并确保其有效执行；2. 组织并指导养殖场日常工作，包括养殖管理、饲料采购、设备设施维护等；3. 负责制定养殖场的规章制度和标准操作程序，确保其得以遵守和执行；4. 定期对养殖场的经营状况进行分析和评估，制定相应的调整措施；5. 组织并指导养殖场的安全生产工作，保证生产过程的安全与稳定；6. 管理与养殖相关的人员，包括招聘、培训、绩效考评等；7. 与相关部门和机构进行有效的沟通与合作，提高养殖场的经营效益和产出质量。

二、养殖场兽医岗位责任制1. 负责养殖场动物的健康管理，包括疾病防控、疫苗接种等；2. 开展养殖场动物的日常检疫工作，确保畜禽健康；3. 协助养殖场经理对动物养殖环境进行监测与评估，并提出改善意见；4. 对养殖过程中的疾病问题进行分析和研究，提供相应的预防控制策略；5. 参与新品种、新技术、新方法的引进和应用，提高养殖效益；6. 及时对疫情等重大事件进行报告，并采取相应的紧急处理措施。

三、养殖场饲养员岗位责任制1. 负责动物的日常饲养、喂养和补给工作，确保畜禽的食物供应；2. 对动物进行观察和监测，发现异常情况及时报告给兽医或养殖场经理；3. 清洁养殖场的饲养环境和设备设施，保持其卫生和整洁；4. 确保畜禽的生长发育情况与预期目标保持一致；5. 配合养殖场经理和兽医开展养殖管理工作，并按照规章制度进行操作。

四、养殖场环境工作人员岗位责任制1. 负责养殖场的环境营造和整体观感的保持；2. 定期进行养殖环境的清洁和消毒工作，做到无异味、干净卫生；3. 维护养殖设备与设施的正常运行，进行日常的检修和维护；4. 确保养殖场内部和外部环境的质量安全，避免环境污染；5. 及时报告和处理各类环境问题，确保养殖场的正常运行。

五、养殖场安全管理人员岗位责任制1. 负责养殖场的安全生产工作，制定和完善安全管理制度；2. 开展养殖场的安全隐患排查工作，及时处理和消除安全隐患；3. 对养殖场内的安全设施进行检查和维护，确保其正常运行；4. 组织并指导养殖场人员的安全培训，提高员工的安全意识；5. 安排和组织应急演练，确保在突发事件中及时采取有效措施。

养殖技术员工作职责模版（3篇）

养殖技术员工作职责模版养殖技术员是农业领域中的重要岗位之一，主要负责养殖过程中的技术管理、养殖环境创建、动物疾病预防与控制等工作。

下面是一个养殖技术员的工作职责模版，详细介绍了其职责和工作内容。

一、养殖管理1. 负责动物的配种管理，确保科学合理地进行繁殖工作。

2. 对养殖环境进行监控和管理，保证牲畜的舒适度和生长发育。

3. 负责领导和管理养殖员工，指导他们学习养殖技术和提高养殖管理水平。

4. 定期检查和评估动物的生长状况，及时发现和解决问题。

5. 进行养殖设备和工具的维修和保养，确保设备正常运行。

二、饲料管理1. 制定合理的饲料配方，满足动物的营养需求。

2. 进行饲料的采购和管理，确保饲料的质量和供应。

3. 根据动物的生长发育情况，合理调整饲料的投喂量。

4. 监测动物的饲料摄入量和消化情况，及时调整饲料配方。

三、疾病预防与控制1. 制定动物的疫苗接种计划，确保动物免疫系统的正常运作。

2. 监测动物的健康状况，及时发现并处理疾病。

3. 配合兽医进行动物的免疫和治疗工作。

4. 对动物的疾病进行追踪和调查，预防疫情的发生和扩散。

四、数据管理与报告1. 统计和记录养殖过程中的各项指标，包括动物的生长速度、饲料消耗量、疫苗接种情况等。

2. 根据数据分析养殖过程中的问题和改进措施，并及时报告给上级。

3. 准备养殖工作的相关报告和汇报，包括养殖计划、经济效益分析等。

五、研究与创新1. 关注养殖行业的最新技术和发展动态，积极参与相关学术交流和培训。

2. 开展养殖技术的研究和创新，提出改进和优化方案。

3. 根据实际情况进行试验和验证，确保养殖技术的可行性和有效性。

养殖技术员需要具备一定的养殖知识和技能，同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

他们要在养殖过程中不断学习和改进，保证养殖效益的最大化。

希望以上工作职责模版可以对你有所帮助。

养殖技术员工作职责模版（二）养殖技术员是负责养殖业务的专业人员，其工作职责涵盖了多个方面。

规模养殖场岗位职责管理制度技术规程范例

规模养殖场岗位职责管理制度技术规程范例一、前言二、岗位职责管理制度范例1.养殖场经理岗位职责-负责养殖场的整体运营和管理工作；-制定养殖计划，并安排生产、销售、供应等工作；-监督员工执行各项工作，并对工作质量进行监督和评估；-管理养殖场的资金、设备和物资等资源；-负责与相关部门、公司进行沟通和协调。

2.养殖场技术员岗位职责-负责监测养殖环境，包括温度、湿度、气体浓度等指标；-进行养殖动物的健康监测，识别并处理疾病和其他健康问题；-维护养殖设备的正常运行，及时进行维修和保养；-协助养殖场经理制定养殖计划，并参与实施；-提供技术支持和培训，提高员工的专业能力。

3.养殖场养殖工岗位职责-负责日常的养殖操作工作，包括饲养、喂食、清理等；-监测养殖动物的生长情况和健康状况，并及时上报；-维护养殖环境的整洁和卫生，定期清理排泄物和消毒；-配合技术员进行疫苗接种、孵化和出栏等工作；-遵守养殖规程，确保养殖操作的安全和质量。

4.养殖场销售人员岗位职责-负责养殖产品的销售工作，寻找销售渠道并进行销售活动；-了解市场需求和动态，制定销售计划和策略；-跟进客户订单和需求，提供满意的售后服务；-分析销售数据，及时调整销售策略，提高销售量；-掌握养殖产品的质量和标准，向客户提供专业的产品信息。

5.养殖场财务人员岗位职责-负责养殖场的财务管理工作，包括账务处理、资金管理等；-编制养殖场的财务报表和经济分析报告；-对养殖场的成本进行核算和分析，提出降低成本的建议；-协助养殖场经理进行预算编制和管理；-遵守财务制度和相关法律法规，确保财务工作的准确性和合法性。

6.养殖场安全人员岗位职责-负责养殖场的安全管理工作，确保工作环境安全；-制定养殖场的安全制度和操作规程，并确保员工遵守；-进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；-组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识；-处理养殖场内的安全事故和突发事件。

三、总结养殖场岗位职责管理制度是实现养殖场规范运转和提高生产效率的重要保障措施。

养殖场管理制度范本(5篇)

养殖场管理制度范本一、场长职责规范：1.负责牧场全面工作，在公司规定的用人指数内，合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地____与管理生产。

2.负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。

3.制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。

4.定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评，根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退。

5.及时圆满地执行公司下达的各项任务，定期向公司有关领导汇报工作情况。

6.努力学习，不断提高自身管理水平和业务能力。

定期对职工____业务技术培训，提高牧场整体生产技术水平。

7.历行增产节约，努力提高牧场经济效益。

8.安全生产、杜绝隐患。

二、技术员职责规范：1.参与猪场全面生产技术管理，熟知猪场管理各环节的技术规范。

2.负责各群猪的饲养管理，根据后备猪的生长发育状况及成母猪的产奶情况，依照营养标准，参考季节、胎次、泌乳月的变化，合理、及时地调整饲养方案。

3.负责各群猪的饲料配给，发放饲料供应单，随时掌握每群猪的采食情况并记录在案。

4.负责猪群周转工作。

记录猪场所有生产及技术资料。

5.负责各种饲料的质量检测与控制。

6.掌握猪只的体况评定方法，负责____选种选配工作。

7.熟悉猪场所有设备操作规程，并指导和监督操作人员正确使用。

8.熟悉各类疾病的预防知识，根据情况进行疾病的预防。

三、兽医职责规范：1.负责猪群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置计划、填写病例和有关报表。

2.合理安排不同季节、时期的工作重点，及时做好总结工作。

3.每次上槽仔细巡视猪群，发现问题及时处理。

4.认真细致地进行疾病诊治，充分利用化验室提供的科学数据。

遇到疑难病例，____会诊，特殊病例要单独建病历。

认真做好发病，处方记录。

5.及时向领导反馈场内存在的问题，提出合理化建议。

配合畜牧技术人员，共同搞好饲养管理。

贯彻“以防为主，防重于治”的方针。

6.努力学习、钻研技术知识，不断提高技术水平。

蛋鸡养殖场员工管理制度范本

第一章总则第一条为加强蛋鸡养殖场员工管理，提高生产效率，确保养殖场正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于蛋鸡养殖场全体员工。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，保障员工合法权益。

第二章职责分工第四条养殖场经理负责全面管理工作，组织实施本制度，对养殖场各项工作负责。

第五条生产部负责养殖场生产工作，包括鸡舍管理、饲料供应、疫病防控等。

第六条财务部负责养殖场财务管理工作，确保财务收支合规。

第七条人力资源部负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。

第八条安全保卫部负责养殖场安全保卫工作，确保生产环境安全。

第三章员工招聘与培训第九条员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照招聘程序进行。

第十条新员工入职前，必须接受岗前培训，包括养殖技术、安全生产、劳动纪律等。

第十一条员工培训实行定期考核，考核不合格者不得上岗。

第四章员工考核与晋升第十二条养殖场对员工实行绩效考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

第十三条员工晋升应根据绩效考核结果、工作表现、业务能力等因素进行。

第十四条员工晋升程序：申请、审批、公示、任命。

第五章员工薪酬福利第十五条员工薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。

第十六条员工福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

第十七条养殖场根据国家规定及企业实际情况，调整员工薪酬福利。

第六章劳动纪律第十八条员工应遵守国家法律法规、企业规章制度和劳动纪律。

第十九条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第二十条员工应保持工作场所整洁，爱护设备设施。

第七章离职与解聘第二十一条员工因个人原因离职，应提前向人力资源部提出书面申请。

第二十二条养殖场因经营需要或员工严重违反规章制度，有权解聘员工。

第二十三条员工离职或解聘，应办理相关手续，包括工资结算、社会保险转移等。

第八章附则第二十四条本制度由养殖场经理负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起实施。

第二十六条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

养鱼工作人员管理制度范本

第一章总则第一条为规范养鱼工作人员的管理，提高工作效率，保障养殖场正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于本养殖场所有从事养鱼工作的工作人员。

第三条本制度旨在通过明确岗位职责、工作流程、考核标准和奖惩措施，确保养殖场生产秩序稳定，提升养殖效益。

第二章岗位职责第四条饲料管理员：1. 负责饲料的采购、储存、发放和管理工作。

2. 确保饲料质量，合理控制饲料成本。

3. 定期检查饲料库，防止虫害和霉变。

第五条水质管理员：1. 负责监测和调节鱼塘水质，确保鱼类生长环境适宜。

2. 定期进行水质检测，及时处理水质异常情况。

3. 维护水质净化设备，确保其正常运行。

第六条养殖技术员：1. 负责鱼类的日常养殖管理，包括投喂、巡塘、病害防治等。

2. 参与制定养殖计划，优化养殖技术。

3. 对新进场的鱼种进行检疫和适应期的观察。

第七条设备管理员：1. 负责养殖场设备的日常维护和保养。

2. 及时发现并报告设备故障，确保设备正常运行。

3. 定期检查设备，防止安全事故发生。

第三章工作流程第八条工作计划：1. 各岗位人员每月初制定本月工作计划，报主管审核。

2. 主管根据养殖场实际情况调整计划，并监督执行。

第九条工作执行：1. 各岗位人员按照工作计划执行日常工作任务。

2. 每日进行巡塘，记录水质、鱼病等情况。

第十条工作报告：1. 各岗位人员每周向主管汇报工作情况。

2. 主管定期组织召开生产会议，总结经验，分析问题。

第四章考核标准第十一条考核内容：1. 工作质量：包括工作完成度、工作质量、工作效率等。

2. 工作态度：包括责任心、团队合作、遵守纪律等。

3. 工作纪律：包括出勤情况、工作交接等。

第十二条考核方式：1. 日常考核：由主管根据日常工作表现进行考核。

2. 定期考核：每季度进行一次综合考核。

第五章奖惩措施第十三条奖励：1. 对工作表现优秀、成绩突出的员工给予物质奖励和精神鼓励。

2. 对提出合理化建议并被采纳的员工给予奖励。

第十四条惩罚：1. 对违反工作纪律、造成损失或事故的员工进行批评教育。

规模养殖场岗位职责管理制度技术规程范例

规模养殖场岗位职责管理制度技术规程范例规模养殖场岗位职责管理制度技术规程一、制度背景为了确保规模养殖场的正常运营和管理，规范岗位职责管理，提高员工的工作效率和质量，特制定该制度。

二、岗位职责1. 养殖工：主要职责为养殖鸡、鸭、鹅和猪等畜禽，包括清洁圈舍、饲喂、喂药、观察生长情况，协助诊疗等。

2. 饲料管理员：主要职责为配制各种饲料，保证畜禽饲料均衡营养，并且定时检查存储条件，防潮、防虫等。

3. 兽医：主要职责为诊断疾病、治疗病症、预防疫病等工作，同时承担生产安全工作，建立疫病报告机制。

4. 管理人员：主要职责为场内管理、生产调度、员工管理等工作，对场内工作进行监督和控制，确保工作顺畅开展。

5. 清洁工：主要职责为圈舍、卫生间、通道等区域进行卫生保洁工作，包括日常清理、消毒、杀菌等。

6. 机械维护工：主要职责为场内设备进行维护保养、检修、维修等工作，确保设备正常运转，提高生产效率。

三、管理制度1. 职责分工：根据规模养殖场的实际情况，制定详细的岗位职责和分工，提高员工工作效率，明确职责，避免工作重复和漏洞。

2. 岗位培训：新进员工必须通过规定的岗位培训，掌握基本技能和操作流程，达到熟练掌握相关工作岗位的要求。

3. 人员管理：对员工进行日常考勤和绩效考核，对工作表现优秀的员工进行奖励，对不合格员工进行处罚或辞退。

4. 安全保障：对规模养殖场内员工安全进行保障，定期进行消防演练和安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。

5. 消毒通风：根据不同畜禽种类不同生长期的需要，制定消毒和通风的方案，保证畜禽的健康成长，定期进行检查，防止疫病的发生和传播。

四、技术规程1. 喂养规程：根据畜禽的品种和生长需要，制定科学合理的饲喂量和饲喂时间，避免过度饲喂，预防疾病的发生。

2. 清洗消毒规程：对圈舍、工具、设备等进行定期的清洗和消毒，防止疫病的传播，确保环境卫生。

3. 定期检查规程：每周定期对畜禽进行健康检查，发现疾病及时处理并记录，连续发病情况进行调查和防控。

养牛场员工管理制度范本

第一章总则第一条为了加强养牛场员工管理，提高工作效率，保障养牛场正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于养牛场全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。

第三条养牛场员工应遵守国家法律法规，遵守本制度规定，服从工作安排，维护养牛场利益。

第二章职责与权限第四条养牛场管理人员职责：1. 负责制定和实施养牛场发展规划和经营策略；2. 负责组织、协调、监督各部门工作，确保工作目标的实现；3. 负责员工招聘、培训、考核和奖惩；4. 负责安全生产和环境保护；5. 负责与相关部门沟通协调，处理突发事件。

第五条技术人员职责：1. 负责牛只饲养技术指导；2. 负责牛只疫病预防和治疗；3. 负责饲料配方和营养研究；4. 负责养殖设施设备的维护和更新。

第六条生产工人职责：1. 负责牛只饲养、清洁和护理；2. 负责饲料的投喂和收集；3. 负责牛只的运输和销售；4. 负责养殖场环境卫生和安全生产。

第三章员工招聘与培训第七条员工招聘：1. 招聘工作由人力资源部门负责，严格按照招聘程序进行；2. 招聘条件应符合岗位要求，确保员工素质；3. 招聘过程中应公平、公正、公开。

第八条员工培训：1. 新员工入职前需进行岗前培训，熟悉岗位操作规范；2. 定期对员工进行业务技能培训，提高员工综合素质；3. 鼓励员工参加职业技能鉴定，提高职业技能水平。

第四章员工考核与奖惩第九条考核：1. 建立健全员工考核制度，定期对员工进行考核；2. 考核内容包括工作业绩、工作态度、业务能力等；3. 考核结果作为员工晋升、调岗、奖惩的依据。

第十条奖惩：1. 对表现优秀的员工给予表彰和奖励；2. 对违反规定的员工进行批评教育，情节严重的予以处罚；3. 奖惩措施包括奖金、晋升、降职、辞退等。

第五章工作纪律与考勤第十一条工作纪律：1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工；2. 员工应保持工作场所整洁，不得随意堆放杂物；3. 员工应遵守保密制度，不得泄露公司机密。

规模养殖场岗位职责、管理制度、技术规程范例

规模养殖场岗位职责、管理制度、技术规程范例一、规模养殖场的岗位职责规模养殖场是农业生产中的一种新型经营方式，按照标准化、规模化、专业化的管理方法进行养殖。

其中不同的岗位有着不同的职责。

1. 养殖技术员养殖技术员负责养殖场的技术管理，具体职责包括：（1）制定、执行动物饲养计划和养殖技术方案。

（2）配制、使用饲料和添加剂。

（3）疫病防治，对病害进行预防和治疗。

（4）协调养殖设备的维护和管理。

（5）记录生产资料和数据。

（6）收集、整理、交流和推广养殖技术。

2. 养殖管理员养殖管理员负责养殖场的生产管理，具体职责包括：（1）制定、实施动物饲养计划。

（2）组织、管理饲养人员进行日常的养殖管理工作。

（3）对生产过程中出现的问题及时处理并汇报上级领导。

（4）协助进行市场销售等工作。

3. 饲养工饲养工是养殖场最基础的岗位，主要负责日常饲养管理，具体职责包括：（1）按照养殖计划进行饲喂管理工作。

（2）对动物健康状况进行观察和记录。

（3）协助兽医进行生产疫病防治。

（4）保障养殖设备的正常运行和维护。

二、规模养殖场的管理制度规模养殖场管理制度是有关养殖生产及工作流程规范的文件。

以下是一些典型的规模养殖场管理制度：1. 生产计划制度每季度制定该季度生产计划，每月计划下达后由饲养工按照计划开展养殖生产，计划调整由管理员制定并报批。

2. 人员管理制度养殖场做好养殖生产管理和人员配备后，相关人员可以进入其中工作，规模养殖场管理员对工作人员进行评估与考核，根据实际工作情况兑现工资，同时执行严格的出勤制度。

3. 设备维护保养制度设备维护保养制度规定必须对养殖场设备进行日常维护保养，每一位设备维护工人负责其所在区域内的设备管理，保持设备的正常高效运作状态。

4. 疾病防控制度养殖场按照动物疫病的流行情况，制定养殖场的疾病防治计划，指定专人对养殖场进行疫情防控，实现对养殖场动物健康的有力保障。

三、规模养殖场的技术规程规模养殖场的技术规程是农业生产中的一项重要规范文件，下面列举几条典型例子。

养殖场人员职责及管理制度

养殖场人员职责及管理制度养殖场是一个依靠人力资源进行日常运作和管理的场所，人员职责及管理制度的建立和规范是保障养殖场顺利运营的关键因素之一、下面是一份养殖场人员职责及管理制度的示范，供参考：一、人员职责1.养殖工-负责日常养殖工作，包括饲喂、清理栏舍、疫病防控等。

-积极配合管理人员的工作安排，按时完成工作任务。

-注意动物的行为和健康状况，及时报告异常情况。

-维护养殖场的清洁和卫生，保持环境整洁有序。

2.管理人员-负责养殖场的日常管理和决策工作。

-制定并执行养殖计划，确保生产目标的达成。

-组织培训，提高养殖人员的专业技能和管理水平。

-协调各部门的工作，保证工作的高效运转。

-监控养殖场的经济效益，及时调整生产策略和措施。

3.兽医-负责养殖场的动物疫病防控工作。

-定期对动物进行体检和疫苗注射，确保动物的健康状态。

-及时发现和处理动物的疾病情况，防止疫情扩散。

-提供动物的营养需求和饲养方法建议，并监督执行。

4.后勤人员-负责养殖场的后勤保障工作，包括供水、供电、供气等设施的维护和管理。

-处理养殖场的废物和农业废弃物，保证环境的健康和安全。

-协助管理人员处理日常问题，保证养殖场内的秩序和效率。

5.安全员-负责养殖场的安全检查和防范工作。

-建立和监督安全操作规程，确保员工的人身安全。

-及时发现和处理安全隐患，减少意外事故的发生。

二、管理制度1.岗位职责规定-对各岗位的职责进行详细描述和规定，确保员工理解和履行自己的职责。

-通过会议、培训等形式，将岗位职责告知员工，并签署相应的责任书。

2.考勤制度-确定员工的工作时间和休假制度，明确上班和离岗的时间要求。

-建立考勤记录，对员工的出勤情况进行监管和评估。

-对迟到、早退、缺勤等情况进行扣分或相应处罚。

3.培训制度-定期组织员工进行业务培训，提高其专业技能和管理水平。

-邀请兽医、农业专家等相关人员进行培训讲座，增加员工的知识储备。

-建立培训档案，记录培训内容和效果。

家庭农场养羊管理制度上墙范本

一、农场简介我农场位于我国某地区，占地面积XX亩，主要从事羊的养殖。

为确保农场养殖工作顺利进行，提高养殖效益，特制定本管理制度。

二、农场管理人员职责1.农场场长全面负责农场的行政管理、生产经营、人员使用、职工生活等工作。

2.生产主管负责羊场各项规章制度和生产、卫生防疫、药物、饲料等技术的制定、实施和监督。

3.技术员负责羊群饲养管理、疾病防治、繁殖育种等技术工作。

4.财务主管负责农场财务核算、预算、报销等工作。

5.饲养员负责羊群饲养、清洁、防疫、疾病观察等工作。

三、饲养管理制度1.羊群饲养（1）合理规划羊舍，确保羊群饲养密度适宜。

（2）按照羊只种类、年龄、性别等分群饲养，便于管理和观察。

（3）定期检查羊群健康状况，及时处理疾病问题。

（4）保证羊只充足的营养供给，合理搭配饲料。

2.羊舍环境卫生（1）保持羊舍清洁、干燥、通风良好。

（2）定期清理羊舍，清除粪便、杂物。

（3）每月对羊舍进行消毒，春秋两季各进行一次大消毒。

3.防疫制度（1）严格执行国家有关动物防疫法律法规，确保羊只健康。

（2）定期对羊群进行疫苗接种，预防常见疾病。

（3）发现疫情及时上报，采取隔离、治疗等措施。

4.饲料管理（1）合理搭配饲料，保证羊只营养需求。

（2）饲料采购要符合国家相关标准，确保质量。

（3）饲料储存要防潮、防霉变，定期检查。

四、人员管理制度1.员工招聘根据农场规模和实际需求，招聘具备一定养殖经验和技术的人员。

2.员工培训定期对员工进行养殖技术、防疫知识、财务管理等方面的培训。

3.员工考核对员工进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

4.员工奖惩根据员工考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行处罚。

五、安全生产管理制度1.农场安全责任制明确各级管理人员和员工的安全责任，确保安全生产。

2.设施设备维护定期检查和维护农场设施设备，确保正常运行。

3.消防安全严格执行消防安全规定，定期进行消防演练。

4.交通安全农场车辆行驶要遵守交通规则，确保交通安全。

养殖场人员岗位责任制范本（2篇）

养殖场人员岗位责任制范本一、养殖场管理人员岗位责任1. 负责制定养殖场的管理方案和操作规程，确保养殖场运营的顺利进行。

2. 负责组织养殖场相关设备的维护和保养，确保设备正常运转。

3. 负责领导和管理养殖场的工作人员，制定人员的考核和奖惩办法。

4. 负责养殖场相关资料的管理和归档。

5. 参与养殖场的市场调研，及时了解养殖业的趋势和市场需求。

6. 负责与相关部门和合作伙伴的沟通，确保养殖场的顺利运作。

7. 负责养殖场的货物进出库管理，确保货物的安全和准确收发。

8. 及时上报养殖场的运营情况和问题，提出改进建议。

9. 负责协调解决养殖场的各种突发事件和问题，确保养殖场的安全和稳定。

二、养殖场兽医岗位责任1. 负责养殖场动物的日常保健工作，包括疫苗接种、疾病诊治等。

2. 监测动物的生长情况和健康状况，及时发现和处理问题。

3. 参与养殖场的消毒和环境卫生工作，保证养殖环境的清洁和卫生。

4. 负责动物的配种工作，确保后代质量和数量的稳定。

5. 协助养殖场管理人员对动物饲养条件进行改进和优化，提高养殖效益。

6. 负责养殖场相关动物的疾病防控工作，制定防疫方案。

7. 定期进行养殖场动物的体检和巡查，及时发现和解决问题。

8. 及时上报动物疫情和问题，提出改进建议。

9. 参与动物健康监测和养殖环境的检测工作。

三、养殖场饲养员岗位责任1. 负责养殖场动物的日常饲养和管理工作。

2. 按时喂食、换水、清理鸟舍等工作，确保动物的饲养条件良好。

3. 监测动物的生长情况和饮食情况，及时调整饲养方案。

4. 参与动物疫苗接种工作，配合兽医进行疾病防控。

5. 负责养殖场的废料处理和环境清洁工作，保持养殖环境的卫生和整洁。

6. 及时上报养殖场动物异常情况和问题，配合兽医解决问题。

7. 参与养殖场的动物计数和记录工作，确保数据的准确性。

8. 配合管理人员对养殖场工作进行改进和优化。

四、养殖场清洁工岗位责任1. 负责养殖场的日常清洁和卫生工作。

养殖场人员岗位责任制模版（四篇）

养殖场人员岗位责任制模版一、岗位名称：养殖场人员岗位责任制二、岗位职责：1. 养殖场经理：- 负责养殖场的日常管理工作；- 制定并实施养殖计划；- 监督和指导其他人员的工作；- 负责养殖设备、场地和饲料的采购；- 确保养殖场的安全运行和顺利生产。

2. 养殖工：- 负责养殖场的种养工作；- 饲养、繁殖和养护养殖动物；- 维护养殖设备的正常运行；- 防治疫病，做好养殖动物的防疫工作；- 及时发现和处理养殖动物的病情。

3. 饲养员：- 负责养殖场的饲养工作；- 定期观察养殖动物的生长和健康情况；- 根据需要调整饲料的种类和比例；- 清理和消毒饲养场地；- 及时发现和处理养殖动物的异常情况。

4. 兽医：- 负责养殖动物的健康监护和疾病防治工作；- 定期给养殖动物进行体检，并记录相关信息；- 根据需要制定养殖动物的防疫计划；- 及时发现和处理养殖动物的疾病。

5. 繁育员：- 负责养殖动物的繁殖工作；- 根据需要进行养殖动物的配种；- 监督和管理妊娠和分娩过程；- 做好新生动物的照料和抚育工作；- 做好种畜的标识、登记和管理。

6. 养殖设备维修员：- 负责养殖设备的维护和维修工作；- 定期检查和清洁养殖设备；- 及时发现和处理养殖设备的故障；- 提出设备维修和更换的建议；- 做好养殖设备的保养和保管。

三、工作要求：1. 养殖场人员应具备相关养殖专业知识和技能；2. 养殖场人员应具备较高的责任心和工作积极性；3. 养殖场人员应遵守养殖行业的相关法律法规；4. 养殖场人员应认真、细致地完成各项工作任务；5. 养殖场人员应遵守工作纪律，与他人和睦相处；6. 养殖场人员应注重个人卫生和养殖环境的卫生；7. 养殖场人员应进行定期的培训和学习，提高自己的综合素质。

四、工作评价：1. 养殖场经理的工作绩效将根据养殖场的生产和经营状况进行综合评定；2. 其他养殖场人员的工作绩效将根据养殖工作完成情况、疫病防控情况、设备维修情况等进行评定；3. 工作评价结果将作为晋职、薪资调整和奖惩的依据。

【养殖场】管理制度及人员岗位职责范本(WORD档)

养殖场管理制度及人员岗位职责个人负责制养殖场在公司领导与管理指导下,负责具体工作的实施,实行个人负责制，赋予一定的权力，承担相应的责任，权责统一。

1、养殖场人员实行个人负责制，赋予权力，承担责任。

2、养殖场主管负责场部对全体员工和日常事务的管理制度，对公司负责，及时汇报养殖场情况。

3、各岗位员工坚守岗位职责，做好本质工作，不得擅自离岗。

4、做好养殖场的安全防盗措施和工作。

5、晚上轮班，看护好场部的鸡和其他物品。

6、做好每日考勤登记，不得作假或叫同事帮填写。

7、分工与协作统一，在一个合作团队下，开展各自的工作。

8、做好安全防范工作。

监督员的职责1、遵守检验检疫有关法律和规定，诚实守信，忠实履行职责。

2、负责养殖场生产、卫生防疫、药物、有机饲料等管理制度的建立和实施。

3、负责对养殖用药品、有机饲料的采购的审核以及技术员开具的处方单进行审核符合要求方可签字发药。

4、监管养殖场药物的使用，确保不使用禁用药，并严格遵守停药期。

5、应积极配合检验检疫人员和公司实施日常监管和抽样。

6、如实填写各项记录，保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求。

7、监督员必须持证上岗。

8、发现重要疫病和事项，及时报告公司和检验检疫部门。

技术员的职责1、技术员负责病虫防治、监督员负责药品发放和疫情汇报。

2、依各个季节不同病害，采取本场实际情况采取主动积极的措施进行防护。

3、技术员应根据病虫害发生情况开出当日处方用药，监督员根据当日处方用药与配药一起准备药品，监督员应准备好药品交付当日班长，并按当日处方使用方法和剂量全程监督施药。

4、技术员应每日观察害虫发生及鸡的生长情况，对鸡病虫害应做到早预防、早发现、早治疗。

对异常鸡和死鸡要进行镜检以确定病虫害，遇到无法确定的情况应当日汇报给公司，公司请权威部门予以确定，并把确定的情况及时告诉技术员。

5、如发生重要疫病及重要事项时，应及时做好隔离措施。

6、监督员应监督技术员的病虫害发现情况，同时应将重要疫病及重要事项报告公司及检验检疫局部门。

村里放羊的管理人职责

村里放羊的管理人职责羊场管理人员职责范本：一、全面负责羊场的行政管理、生产经营、人员使用、职工生活等全面工作。

二、负责羊场各项规章制度和生产、卫生防疫、药物、饲料等技术规范，操作规程的制定、实施和监督。

三、负责督导羊场人员的日常劳动活动，定期召开会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保羊场正常运转；四、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少场区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；五、负责拟定羊场年度生产计划和经营目标上报公司，并完成公司下达的经营目标。

六、协调处理养场对内对外各种关系，营造羊场良好的日常生产生活秩序。

七、协助财务人员核定养羊成本。

八、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保场区无安全事故发生。

羊场管理人员考核指标：一、养殖场环境卫生整洁，羊舍、器具、水槽、食槽的`卫生清洁，羊舍内无积粪，工具摆放有序。

二、羊只分群、分栏管理，防止羊只乱配。

生产的新羔羊要按规定及时打号并做好记录。

三、怀孕、分娩母羊以及羔羊的饲养分栏管理，防止野外分娩、受伤、死羔等情形发生。

羔羊成活率在95%，每增加一个百分点奖励1000元，每降低一个一个百分点罚款600元。

四、如实填写各项记录，保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求。

五、饲养人员宿舍清洁，物品摆放整齐。

生活垃圾要选好地址统一堆放，定期销毁。

六、外来人员进入养殖区有登记。

七、饲料进出仓库有记录，详细记录每天进出仓情况。

有完整的药品购进记录。

记录内容包括：药品的品名、剂量、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期。

有药品单独保管房间。

八、管理措施有力，养殖场无事故发生。