岗位的合同书

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职位说明书劳动合同5篇

职位说明书劳动合同5篇篇1职位说明书一、职位概述本公司拟招聘一名【职位名称】，该职位将主要负责【描述具体工作内容】。

我们希望找到一位有相关经验且具备优秀技能的候选人，以确保工作的高效与顺利进行。

二、职责描述1.【具体工作内容一】2.【具体工作内容二】3.【具体工作内容三】4.【具体工作内容四】三、任职资格1.具有相关专业学历背景，【例如：本科及以上学历】；2.【相关工作经验要求，例如：曾在相关领域从事过2年以上工作经验】；3.熟悉【具体工作内容相关的软件、工具或技能】；4.具有【其他要求，例如：沟通能力强、团队合作意识好等】。

四、福利待遇1.底薪【具体数额】；2.绩效奖金；3.社会保险及住房公积金；4.其他福利待遇【具体列举，例如：带薪年假、节日福利等】。

五、劳动合同1.本公司将与入选候选人签订为期【具体时长】的劳动合同；2.劳动合同期限届满后，根据绩效情况决定是否续签；3.劳动合同双方应履行合同规定的义务，如有违反，将依法追究责任。

六、招聘流程1.提交简历及相关资料；2.面试初选；3.面试复试；4.发放offer。

七、联系方式如有意向应聘该职位，请将简历及相关资料发送至邮箱【公司招聘邮箱】，联系电话【公司联系电话】。

欢迎您的加入！以上为【职位名称】的职位说明书，望候选人认真阅读并根据实际情况进行申请。

祝您求职顺利！篇2职位说明书劳动合同一、职位说明书1. 岗位名称：销售经理2. 部门：市场部3. 汇报对象：总经理4. 下属人员：销售主管、销售代表5. 工作职责：- 负责制定公司销售计划，并监督执行- 负责招聘、培训和管理销售团队- 分析市场需求，制定销售策略- 确保销售目标的实现- 参与重大客户谈判- 定期向上级汇报工作进展二、劳动合同编号：2022-001甲方（雇主）：XYZ公司法定代表人：XXX联系方式：XXX乙方（劳动者）：张三性别：男身份证号码：XXX联系方式：XXX住址：XXX一、合同期限及试用期1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

岗位聘任制合同书6篇

岗位聘任制合同书6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方协商，达成如下岗位聘任协议。

一、岗位名称及聘任期限甲方聘任乙方担任____________岗位，聘任期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，尽职尽责，维护甲方的利益和形象。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各类活动，提升自身综合素质，为甲方的发展做出贡献。

4. 乙方享有甲方规定的相应岗位的权利和待遇。

三、岗位考核与待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期进行岗位考核。

2. 乙方如不能胜任工作，甲方有权调整乙方的岗位或安排其从事其他工作。

3. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，根据考核结果进行相应调整。

四、岗位纪律与要求1. 乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。

2. 乙方应保管好甲方的机密文件、资料等，不得外泄或私自使用。

3. 乙方应爱护甲方财产，未经允许不得擅自处置甲方资产。

4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘任期满，双方不再续签的；（2）甲方因故解散或重整而终止的；（3）其他法定的情形。

六、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

具体数额视违约情况而定。

岗位说明书合同3篇

岗位说明书合同3篇篇1岗位说明书合同一、基本情况为了规范员工的工作行为，明确其权利和义务，保证企业和员工的合法权益，特制定本岗位说明书合同。

二、岗位职责1. 岗位名称：_____________2. 岗位编号：_____________3. 岗位级别：_____________4. 职责描述：（1）_________________（2）_________________（3）_________________（4）_________________（5）_________________三、工作条件1. 工作时间：根据公司规定2. 工作地点：公司内部3. 工作工具：公司提供4. 福利待遇：公司规定的福利待遇四、员工权利1. 享有国家法律规定的相关权利；2. 享有公司规定的权利；3. 享有与公司签订的其他协议中约定的权利。

五、员工义务1. 遵守公司规定，完成岗位职责；2. 遵守公司管理制度；3. 保守公司机密信息；4. 维护公司形象。

六、工作评估1. 业绩评估：公司根据员工的工作表现实施业绩评估，对表现好的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行相应处理；2. 考勤评估：根据员工的考勤情况进行评估，对迟到早退等行为进行处罚或奖励。

七、合同终止1. 合同期满：合同期满后，双方可以续签或解除合同；2. 辞职：员工可提前一个月书面通知公司，辞职事宜；3. 离职：公司有权根据员工的工作表现解除合同。

八、其他事项1. 本合同由公司与员工共同签订，双方应遵守合同内容；2. 如有变动，需双方协商修改；3. 本合同履行期限自签订之日起生效。

以上为岗位说明书合同内容，希望员工和公司能共同遵守并执行，共同促进企业的发展。

篇2岗位说明书合同一、岗位名称及职责1. 岗位名称：销售经理2. 岗位职责：- 负责制定销售计划和策略，完成销售目标；- 负责制定销售团队的组织结构和管理制度；- 负责对销售团队进行培训和指导，提高销售绩效；- 负责开发新客户，维护现有客户关系；- 负责收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态。

岗位聘任(用)合同书

岗位聘任（用）合同书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：岗位聘任（用）合同书甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________电话：_________乙方（聘用人员）：_________性别：_________身份证号：_________地址：_________电话：_________鉴于甲方为开发业务需要，拟聘用乙方担任_________的工作，经双方协商一致，达成以下协议，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_________的工作职务，具体工作内容为_________。

2. 乙方应严格履行工作职责，服从甲方安排，保守公司商业秘密，维护公司利益。

二、聘用期限及试用期1. 乙方自____年____月____日起，正式开始工作。

2. 乙方须按甲方规定的试用期工作____个月，试用期期间，双方均有权解除合同。

三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家法律规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，并按时足额支付。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险，并按规定给予相应的福利待遇。

四、劳动时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定的带薪年假和其他法定节假日。

五、工作纪律及保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，维护公司形象，服从公司管理。

2. 乙方在工作期间和离职后，应当严格保守公司的商业秘密，不得泄露给任何外部人员。

六、解除合同与违约责任1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权立即解除聘用合同：a. 不遵守工作纪律，严重影响公司利益的行为；b. 严重违反公司规章制度的行为；c. 长期患病无法履行职责的；d. 其他损害公司利益的行为。

2. 乙方解除聘用合应提前____天书面告知甲方，离职手续经双方协商一致办理。

七、其他约定1. 合同签订地点：______2. 本合同一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方签名：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为《岗位聘任（用）合同书》，请双方认真阅读并遵守约定内容。

岗位聘任合同书6篇

岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（公司）：_______________地址：____________________法定代表人：_______________电话：____________________乙方（员工）：_______________地址：____________________身份证号码：_______________联系电话：__________________鉴于甲方有意聘用乙方担任公司的岗位工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同书。

乙方经甲方面试、考察，双方一致同意聘用乙方担任以下职务：__________。

一、聘用基本情况1.入职日期：___________。

2.薪资待遇：乙方的薪资为__________元/月，包括基本工资、绩效奖金、津贴等，发放日期为每月_______日。

3.工作地点：__________。

4.工作时间：根据公司规定，正常工作时间为每周__天，每天工作__小时，休息日为每周______日。

二、工作内容和要求1.乙方的主要工作内容为____________，承担公司交办的其他工作任务。

2.乙方应按照公司的工作流程和规定执行工作，服从公司领导的管理和安排，不得违反公司规章制度。

3.乙方应保守公司的商业机密和公司的人事信息，不得私自泄露给他人。

三、劳动保护和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险并按规定进行缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

2.乙方享受法定假期和公司规定的带薪年假、调休、节假日等福利待遇。

3.乙方因工作需要出差或加班时，公司应按照相关规定支付差旅费和加班工资。

四、合同期限和解除1.本合同自_____年____月_____日起生效，期限为______年。

合同期满前乙方可继续续约，续约协议书另行签定。

2.如乙方因故无法继续履行合同，需提前三十天书面通知甲方。

3.如乙方违反本合同的内容，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的责任。

职位说明书劳动合同5篇

职位说明书劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、职位基本信息1. 职位名称：____________________2. 职位部门：____________________3. 工作地点：____________________4. 工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行，如遇加班，按照国家规定支付加班工资。

二、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的工作需求，履行职位说明书所列的工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 乙方应按时完成甲方交付的工作任务，保证工作质量。

三、劳动待遇1. 工资：基本工资为____元/月，具体薪资根据职位说明书及绩效考核结果进行调整。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：按照甲方规定享受相关福利待遇。

四、劳动合同期限1. 合同生效时间：自____年__月__日起。

2. 合同结束时间：至____年__月__日。

3. 试用期：试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身能力。

3. 乙方在工作中如有创新或突出贡献，甲方将给予相应奖励。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任。

2. 乙方在合同期限内擅自离职，应按照甲方规定支付违约金。

3. 乙方泄露甲方商业秘密，应按照相关法律规定承担赔偿责任。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

员工岗位合同协议书七篇

员工岗位合同协议书七篇员工岗位合同协议书【篇1】甲方(用人单位)：__________________________ 乙方(劳动者)：_______________________企业编号：________________________________ 身份证号：_____________________________地址：___________________________________ 家庭住址：_____________________________联系电话：________________________________ 联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

第二条本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

岗位聘任(用)合同书6篇

岗位聘任（用）合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1岗位聘任（用）合同书甲方：（单位）联系地址：法定代表人（负责人）：电话：乙方：（聘用人员）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用专业技术人员，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任（岗位），主要职责为（详细描述乙方的工作内容和职责）。

1.2 乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，完成工作任务。

二、薪酬和福利2.1 甲方向乙方支付的月工资为人民币（大写）。

2.2 乙方享受正常工作人员福利待遇，包括但不限于工资调整、带薪年假、节假日福利等。

三、工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周工作日，每日工作小时，具体工作时间安排由公司制定。

3.2 乙方享有带薪年假天，需提前向公司请假并经公司批准方可休假。

四、试用期4.1 乙方入职后试用期为个月，试用期内双方如有不满意可随时解除合同。

4.2 试用期结束后，如乙方工作表现良好，将正式转为公司正式员工。

五、工作保密5.1 乙方应当对公司的商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露公司信息给第三方。

5.2 乙方离职后，须交还公司所有资料和文件，并确保不泄露公司机密信息。

六、劳动保险和社会保障6.1 甲方将为乙方购买劳动保险和社会保障，保障乙方的合法权益。

6.2 乙方需配合公司提供的相关证明和材料，以便甲方为其购买保险和社会保障。

七、终止合同7.1 合同期满后，如无特殊情况，双方可协商续签合同。

7.2 若乙方违反公司规定，行为严重影响公司利益，公司有权解除合同。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同签订地为（地点）。

甲方（单位）签章：日期：乙方（聘用人员）签名：日期：以上为岗位聘任（用）合同书内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同权益。

祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2岗位聘任合同书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为提高公司的业务水平，根据公司发展规划和员工工作需要，现拟聘任乙方从事（岗位名称）工作，为确保双方的权益，经双方友好协商，特签订本合同。

岗位聘任合同书6篇

岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。

2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。

第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。

2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。

第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。

2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。

第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。

2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。

第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。

2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。

第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。

2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。

第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。

岗位说明书合同3篇

岗位说明书合同3篇篇1岗位说明书合同一、合同甲方：（以下简称甲方）甲方是指劳动者或求职者，是签订岗位说明书合同的一方。

甲方应具备相关的技能和能力，能够胜任所应聘的岗位，并具备相应的工作经验和资质。

二、合同乙方：（以下简称乙方）乙方是指用人单位或雇主，是签订岗位说明书合同的一方。

乙方应根据企业的需求制定并提供岗位说明书，明确岗位的职责、要求和薪酬福利等相关事项。

三、合同内容：1. 甲方应按照乙方提供的岗位说明书中规定的职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应按照岗位说明书中约定的薪酬福利标准，向甲方支付工资及相应的福利待遇。

工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。

3. 双方应遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益，维护劳资双方的合法权益。

4. 双方应建立健全的劳动关系管理制度，包括劳动合同签订、劳动纪律、加班管理、请假制度、奖惩制度等。

5. 如有任何纠纷或争议，双方应通过协商、调解等方式解决，共同维护合同的有效性。

四、合同期限：本岗位说明书合同自双方签署之日起生效，有效期为【具体期限】，届时自动终止。

如双方需继续合作，可重新签订新的岗位说明书合同。

五、合同签署：本岗位说明书合同经双方协商一致后签署生效，并且应当由双方签署，请双方在签署时务必审慎仔细阅读，确保理解并认同合同内容。

六、备注：1. 本岗位说明书合同是双方劳动关系的法律依据，任何违反合同规定的行为均应承担相应的责任。

2. 本岗位说明书合同的解释、执行和争议解决等事项，均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。

七、其他：1. 本合同的未尽事宜，双方应另行协商解决。

2. 本合同如有补充或修改，应经双方合法代表签署确认后生效。

以上即为《岗位说明书合同》，特此确认。

感谢您的合作！篇2岗位说明书合同一、编制目的本合同旨在明确岗位的基本职责、工作要求和薪酬福利待遇，确保雇主和雇员双方权益，规范工作关系，促进企业健康发展。

二、工作单位信息雇主：XXX公司联系方式：XXX地址：XXX雇员：XXX联系方式：XXX地址：XXX三、岗位信息职位名称：XXX部门：XXX汇报对象：XXX下属人员：XXX工作地点：XXX四、岗位职责1. 负责XXX工作内容；2. 完成XXX业务目标；3. 配合其他部门工作，协同推进公司整体运营；4. 提出改进建议，优化工作流程；5. 完成上级交办的其他任务。

岗位聘任(用)合同书6篇

岗位聘任（用）合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1岗位聘任（用）合同书甲方：xx公司（以下简称“公司”）法定代表人/负责人：xxx地址：xxxx乙方：xxx性别：男/女年龄：xx岁身份证号码：xxxxxxxxxxx户籍地址：xxxx联系电话：xxxx根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方入职公司担任xx岗位一事达成一致意见，特订立本合同，请双方遵守并遵循如下内容：第一条工作内容1.乙方将根据公司安排，担任xx岗位，并履行该岗位上的职责和义务。

2.乙方应按照公司工作时间要求，如实、认真完成每天的工作任务，服从公司的安排、管理。

第二条工作时间和休假安排1.工作时间：公司规定的工作时间为每周xx小时，具体上下班时间为xx：xx至xx：xx。

2.乙方如需请假，应提前xx天向公司请假，经公司同意后方可请假。

3.公司将按照劳动法规定为乙方安排带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等假期，具体细则以公司相关制度规定为准。

第三条试用期1.乙方入职公司为试用期x个月，试用期内双方都有权解除合同。

2.试用期内，公司将对乙方的工作表现进行评估，如乙方表现良好，将转正，享受公司正式员工待遇。

第四条薪资福利1.乙方的薪资构成为基本工资、绩效奖金等，具体数额见公司薪酬福利方案。

2.乙方工资每月（或每周）发放，根据公司规定需缴纳的社会保险、公积金等费用，由公司代为扣除。

第五条保密责任1.乙方在任职期间和离职后，对公司的商业秘密、客户信息等保密信息负有保密责任。

2.不得利用公司的商业秘密谋取私利，若违反保密协议，公司有权追究乙方的法律责任。

第六条终止劳动合同1.本合同履行期满或者实习期满，本合同自动终止。

2.在合同期内，双方经协商一致或符合法定条件，可以协商解除本合同。

3.在解除合同时，双方应提前30天书面通知对方，除非特殊情况，必须经双方协商一致。

第七条其他约定事项1.双方同意在合同履行期间发生任何争议，应友好协商解决；若无法达成一致意见，任何一方均有权向劳动行政部门或人民法院提起诉讼解决。

岗位聘任(用)合同书5篇

岗位聘任（用）合同书5篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定岗位工作，经双方平等协商，达成如下协议：一、岗位名称及工作内容1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：_________________[岗位名称]。

2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（列举具体工作职责和岗位职责）二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期限届满，如需续聘，双方应重新签订岗位聘任合同。

三、岗位职责与任职要求乙方应具备以下任职要求：（列举任职要求和岗位职责相关的技能、资格等）四、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。

如遇加班，应按照国家的有关法律法规执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为_________________[工作地点]。

3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为_________________[薪酬详情]。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限双方协商），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的所有工作成果、创意、设计等，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 本合同期满或者双方协商一致可以解除本合同。

岗位聘任合同书6篇

岗位聘任合同书6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展规划和乙方岗位意向，经甲、乙双方平等协商，签订本协议，共同信守。

本合同模版作为甲乙双方正式确立岗位聘任关系的文件，对双方在未来的合作中各自应当享有的权利和承担的义务作出明确规定。

一、岗位及职务名称乙方被聘任担任甲方的职位：___________________ 。

本岗位担负的主要工作内容及职责包括但不限于以下几点：_______________ 。

具体依据甲方实际需求和乙方的专业能力进行安排和调整。

二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起生效，有效期为____年。

其中包括试用期____个月，试用期自____年__月__日起。

试用期内乙方应完成甲方的任务，并通过评估达到转正标准。

试用期内双方均有权解除本合同，但应提前通知对方。

试用期满表现优秀可转正。

转正后合同期限根据双方约定确定。

在合同期满前如需终止或续签合同应提前一个月进行协商。

合同期满后双方可视情况决定是否续签或解除合约。

甲方若有业务转型需要或其它调整不涉及员工报酬变更，需与乙方协商解决调整事宜。

否则本合同仍然有效，合同期满后双方继续履行相关职责和义务。

乙方可根据个人发展需要选择续签或不续签本合同。

若乙方选择不续签本合同，应提前一个月告知甲方以便甲方进行工作安排和调整。

否则甲方有权要求乙方承担由此带来的经济损失和不良影响。

三、岗位职责及待遇甲方（盖章）：___________________代表人（签字）：___________________地址：___________________联系电话：___________________日期：____年__月__日签订地点：___________________乙方（签字）：___________________身份证号：___________________联系电话：___________________通讯地址：___________________日期：____年__月__日签订地点：___________________篇2甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX紧急联系人联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣专业人员从事特定岗位的工作，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，达成以下岗位聘任协议：一、岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为：XXXXXXXXXX。

岗位聘用合同书8篇

岗位聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据甲方工作需要，依据国家有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵照执行。

本合同属岗位聘用合同书，双方共同建立聘用关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同到期前一个月办理终止手续。

在试用期内甲方有权利终止合同，具体按照甲方用工政策执行。

二、工作内容及职责要求篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任特定岗位工作事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 聘用岗位：______________________。

3. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行以下职责：______________________。

2. 工作地点：______________________。

根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家的有关规定执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据甲方的薪酬制度确定。

岗位聘用合同书7篇

岗位聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供岗位聘用一事，达成如下协议：一、合同期限与工作岗位1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用岗位及工作内容：甲方聘用乙方担任______岗位工作。

具体工作内容包括_________________________等。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。

若因工作需要加班，应按照相关法律规定支付加班工资。

2. 劳动报酬：基本工资为每月______元，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行奖励或处罚。

具体薪酬制度按照甲方相关规定执行。

三、岗位职责和要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规定和制度，服从管理，认真履行岗位职责。

2. 乙方必须遵守职业道德，保守甲方商业机密，不得从事与甲方利益冲突的工作。

四、双方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，对乙方进行绩效考核。

2. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件和劳动保护。

3. 乙方有权享受国家规定的各项福利和待遇。

4. 乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗或从事其他与工作无关的活动。

五、违约责任及赔偿损失1. 若甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定，泄露甲方商业机密或从事与甲方利益冲突的工作，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

若因此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

若因乙方违反规定或表现不佳，甲方有权单方面解除合同。

2. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即告终止。

岗位聘用合同书5篇

岗位聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据甲乙双方协商，本着维护双方权益的原则，达成以下岗位聘用合同协议。

一、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：__________。

具体岗位职责及考核办法参照公司相关管理制度。

乙方必须按照甲方的岗位职责和要求，按时、按质完成工作任务。

二、聘用时间本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，根据双方意愿和实际情况，经协商一致可续签聘用合同。

1. 乙方在聘用期间的工资待遇为月薪制，底薪加绩效奖励，月薪总额为人民币______元整（￥______）。

底薪为人民币______元整（￥______），绩效奖励根据公司的绩效考评结果确定。

每月发放底薪人民币______元整（￥______），剩余底薪及绩效奖励年终一次性发放。

甲方扣除个人所得税后按月发放工资。

甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事______________________岗位工作一事，达成如下协议：一、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：乙方在甲方担任的岗位为______________________，具体岗位职责和要求详见公司相关管理制度。

乙方必须按照甲方的岗位职责和要求，按时、按质完成工作任务。

2. 聘用期限：本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，根据双方意愿和实际情况，经协商一致可续签聘用合同。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。