中心发言人制度

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中心发言人制度

中心发言人制度

县委办公室中心发言人制度
为切实提高县委办公室理论中心组集体学习质量,保证中心组集体学习效果,不断创新中心组学习载体,切实加强领导干部的理论学习,努力提高素质,适应新形势新任务的需要,进一步做好中心组的理论学习工作,提高领导班子政治素质和理论水平,提高理论指导实践的能力,提升指挥能力和管理水平,变“被动学”为“主动学”。

调动中心组成员学习的自觉性和主动性,进一步增强学习的实效性,真正达到学以致用、共同提高的目的。

特制定本制度。

一、中心组集中学习,结合学习的主要内容和中心组成员各自联系的工作,确定中心发言人和辅助发言人。

二、中心发言人要有主动性,中心发言人在每次学习之前根据办公室年度学习计划和县委宣传部确定的阶段性学习主题,并从各种报刊杂志或网上索取信息,形成主动学习的良好学风。

三、中心发言人要根据学习安排,提前1~2周制订学习方案,明确学习的具体时间和主要内容,做好书面发言准备,在学习过程中开展讨论和交流。

四、中心发言人要在学习方案确定后,通过走访座谈、实地察看等多种形式,进行调研工作,由此形成学习调研报告,并促使此调研报告在学习当中发挥重要的作用。

五、中心发言人要有责任感,学习中实现讲实话、举实例、
提实招、追实效的良好作用,使中心组学习针对性增强,学习质量得到明显提高,有力地推动中心组学习的实效性。

六、中心发言人的发言要紧紧围绕学习主题,有的放矢,切中要害,做到知无不言、言无不尽,杜绝了发言时敷衍的现象,克服发言不着边际、离远万里的现象。

七、中心发言人在深入调研、深入思考的基础上作好书面发言,要在学习中起到穿针引线的作用。

学习过程中由中心发言人作中心发言,其他成员作交流讨论,发言材料会后交中心组秘书组存档。

新闻发言人制度(最新12篇)

新闻发言人制度(最新12篇)

新闻发言人制度(最新12篇)新闻发言人口径原则篇一危机爆发的第一时间内,危机管理小组应迅速统一口径,以一个声音表达;并指派一名新闻发言人负责与媒体的沟通,回答媒体与公众的各种问题,如果总经理一个说法,副总一个说法,市场部经理一个说法、公关部又是一个说法,就会给媒体以及公众留下混乱的印象,媒体与公众不知道信谁的,不利于危机的迅速解决。

在口径制定以及传达的过程中,有这么几个问题需要大家关注:1、口径由谁制定?口径应由危机管理小组制定。

在危机爆发的第一时间内,危机管理小组负责人应将小组成员召集在一起,大家统一商量对外口径。

对于一些特别专业的问题,专业公关人员应与职能部门进行沟通,不可没有他们的参与。

2、口径要通俗易懂专业公关人员要有将复杂的专业术语转化为目标群体易于接受的语言的能力,口径要通俗易懂,只有通俗易懂,才能被目标受众理解与支持。

3、严格遵守口径严格遵循口径的内容,没有任何不按口径发言的理由。

任何不按口径发言的新闻发言人或者其他人员都应严格惩罚。

4、是否与其他部门协调了新闻发言人在接受媒体与记者采访前,是否与其他相关部门进行了“口径”的协调,是否得到了其他部门的认同。

5、口径是否及时修改随着危机的演变,形势的变化,危机管理小组或者新闻发言人是否及时跟新了口径。

6、口径传达是否前后一致口径是否有连续性,前后是否一致,是否具有连贯性。

7、口径是否得到了高层的认同很多领导虽然没有专业的公关人员专业,但在口径制定的过程中,一定要有高层领导的参与,制定好的口径也要与高层沟通,以获得他们的理解与支持,也有利于日后工作的开展。

有几点还需强调:一是拟定口径不是改变事实,而是更好的传递自己希望传递的内容,任何改变事实的行为只会让事态更糟;二是无论记者多么刁难、无论一个问题被问到多少次、无论新闻发言人处于多尴尬的境地,都要按照事前制定好的口径回答;三是拟定好的口径首先要通过内部的传播渠道告知内部的工作人员,让他们了解企业对于某个话题的态度。

社会组织新闻发言人制度范本

社会组织新闻发言人制度范本

社会组织新闻发言人制度范本在社会组织日益活跃的今天,新闻发言人制度成为了公众了解组织动态、政策立场的重要途径。

本文将为您提供一个社会组织新闻发言人制度的范本,以期帮助您更好地理解和建立这一制度。

一、总则1.1 为加强与社会公众的沟通,提高组织透明度,树立良好的社会形象,本组织决定设立新闻发言人制度。

1.2 新闻发言人负责本组织对外新闻发布和舆论引导工作,确保信息传播的准确、及时、权威。

二、新闻发言人的职责2.1 负责组织对外新闻发布,包括但不限于:新闻稿撰写、新闻发布会组织、媒体采访安排等。

2.2 及时回应社会关切,针对舆论热点,主动发布权威信息,引导正确舆论导向。

2.3 与媒体保持良好沟通,建立和维护良好的合作关系。

2.4 参与组织重大活动、突发事件等的新闻舆论应对和处置工作。

2.5 定期向组织领导汇报新闻舆论工作情况,为决策提供参考。

三、新闻发言人的权利与义务3.1 权利:(1)参加组织的重要会议,了解组织的工作动态和决策意图。

(2)要求相关部门提供新闻发布所需的资料和信息。

(3)对新闻发布工作的改进提出建议。

3.2 义务:(1)严格遵守国家法律法规,维护组织的合法权益。

(2)确保新闻发布内容的真实性、准确性、权威性。

(3)保守组织的商业秘密和工作秘密。

四、新闻发言人的任职条件4.1 具备良好的政治素质,熟悉国家法律法规和政策。

4.2 具备较强的沟通协调能力和新闻敏感度。

4.3 具备一定的新闻写作和编辑能力。

4.4 具备一定的组织管理和应急处置能力。

五、新闻发言人的选拔与培训5.1 新闻发言人的选拔应遵循公开、公平、公正的原则,由组织领导研究决定。

5.2 组织应定期对新闻发言人进行培训,提高其业务水平和综合素质。

六、新闻发言人的考核与奖惩6.1 建立新闻发言人考核制度,对新闻发言人进行定期考核。

6.2 对表现优秀的新闻发言人给予表彰和奖励,对工作不力的予以批评和处罚。

七、附则7.1 本制度自发布之日起实施。

新闻发言人制度

新闻发言人制度

新闻发言人制度导读:规章制度新闻发言人制度【篇一:民政局新闻发言人制度】为进一步增加民政工作透明度,促进民政工作公平、公正、公开,努力扩大人民群众和社会各界的知情权、质询权和监督权,更好地落实“以人为本、为民解困、为民服务”宗旨,树立民政机关的良好形象,特制定本制度。

一、新闻发言人的设立大姚县民政局实行新闻发言人制度,新闻发言人由局领导班子担任,第一新闻发言人:张杨,第二新闻发言人:赵红,办公室主任为新闻发言人的联络员。

二、新闻发言人的职责新闻发言人是局发布新闻信息的责任人,应根据新闻发布有关规定,及时、准确、系统地做好全局新闻信息公开发布工作,主动引导好舆论导向。

其他人员未经新闻发言人授权,不得擅自发布新闻信息。

及时向上级领导部门通报我局重大举措、重要活动和突发事件,拟定相应的宣传口径和措施并组织实施。

新闻发言人发布新闻信息,其内容和口径须经局领导班子集体研究确定,必要时应请示上级部门。

建立局新闻预警和舆情监控机制,研究、掌握舆论导向及境内外媒体有关报道情况,及时向上级部门通报并有针对性地做好相关工作。

在上级部门统一指导下,做好外地记者到我局采访的接待工作。

三、新闻发言人发布新闻信息的主要形式通过新闻发布会、记者招待会、新闻通气会发布新闻信息。

通过互联网发布新闻信息。

通过书面形式发布新闻通稿。

通过接受记者采访、向新闻界发表谈话发布新闻信息。

四、新闻发布会的时间局不定期举行新闻发布会,遇重大突发性事件等特殊情况,可随时举行。

五、新闻发布会的内容重要决定、重大决策部署和规范性文件的有关内容。

重点工作进展情况、阶段性工作目标进展情况。

涉及局的重大问题、重要活动和社会关注的热点问题及重大突发性事件。

工作中涉及全县性的重要事项。

需要发布的其他事项。

六、新闻发布会的审批与管理新闻发布会由局办公室统一安排。

局召开新闻发布会,须到县委宣传部履行审批手续,获准后方可举行。

新闻发布会内容和主题的确定,可由局办公室根据局阶段性工作特点和需要直接提出。

新闻发言人制度实施方案

新闻发言人制度实施方案

新闻发言人制度实施方案
为进一步加强对外信息的沟通和发布,及时、准确地发布相关信息,树立和维护良好的品牌形象,共同维护行业形象,现就新闻发言人制度制定如下实施方案:
一、新闻发言人组织机构
建立新闻发言人联络员机制,新闻发言人可根据具体事项在分行指定联络员协助工作。

联络员必须完成新闻发言人委托的事务性工作。

二、新闻发言人工作职责
负责审查新闻发布的内容,确定宣传报道口径,向媒体通报可公开传播的信息,审阅和向总行送审新闻稿件,做好来访记者的接待,接受记者采访,组织好分行的对外宣传工作;
负责制订新闻应急方案,确保在发生突发事件时按照新闻发布程序,及时提出新闻处置方案或建议,确定是否对外公布或通过何种方式对外公布,把握新闻发布主导权。

三、新闻发言人工作原则
遵守党的政治纪律和宣传纪律,严守国家秘密,发布的内容须符合党的路线方针政策和国家法律法规,未经授权不得擅自发布信息;坚持正面宣传为主的方针,围绕中心工作,牢牢把握正确舆论导向,为分行的稳定经营和发展营造良好舆论环境;发布内容须客观准确、公正严肃,具有全局性、权威性、公开性、新
闻性和导向性。

四、新闻发布形式
新闻通气会、新闻发布会或其它形式。

新闻部发言人管理制度范本

新闻部发言人管理制度范本

一、总则为加强新闻部发言人队伍建设,规范新闻发布工作,提高新闻发布效率和质量,树立良好的舆论形象,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本部门所有发言人,包括部门领导、部门主管、业务骨干等。

三、职责与权限1. 职责(1)严格遵守国家法律法规,认真执行本部门的新闻发布工作。

(2)负责收集、整理、审核新闻素材,确保新闻发布的真实性、准确性、及时性。

(3)根据领导指示,拟定新闻发布稿,并按照规定流程报送审批。

(4)负责新闻发布会的组织、协调和实施,确保新闻发布会的顺利进行。

(5)及时收集、整理、反馈媒体反馈意见,为领导决策提供参考。

2. 权限(1)对新闻发布素材有审核权。

(2)对新闻发布稿有修改、完善权。

(3)对新闻发布会的组织、协调和实施有决定权。

四、选拔与培训1. 选拔(1)具有高度的政治觉悟和良好的职业道德。

(2)具备较强的新闻敏感性、文字表达能力和沟通协调能力。

(3)熟悉本部门业务,了解相关政策法规。

2. 培训(1)定期组织新闻发言人进行业务培训,提高其业务水平。

(2)邀请业内专家进行专题讲座,拓宽新闻发言人的知识面。

(3)开展新闻发布实战演练,提高新闻发言人的应变能力。

五、新闻发布流程1. 新闻素材收集:发言人负责收集、整理、审核新闻素材,确保素材的真实性、准确性、及时性。

2. 新闻发布稿撰写:发言人根据新闻素材,拟定新闻发布稿,并按照规定流程报送审批。

3. 新闻发布稿审核:领导对新闻发布稿进行审核,提出修改意见。

4. 新闻发布:发言人按照领导指示,组织新闻发布,确保新闻发布会的顺利进行。

5. 新闻反馈:发言人及时收集、整理、反馈媒体反馈意见,为领导决策提供参考。

六、奖惩1. 对表现突出的新闻发言人,给予表彰和奖励。

2. 对工作不力、失职渎职的新闻发言人,按照相关规定进行处理。

七、附则本制度自发布之日起施行,解释权归新闻部所有。

如有未尽事宜,由新闻部负责解释。

新闻发言人制度

新闻发言人制度

新闻发言人制度一、指导思想为及时、准确地发布工作信息,正确引导舆论,积极争取公众支持,为工作营造良好的社会舆论环境;同时,为积极稳妥地推进政务公开,增强工作透明度,自觉主动地接受舆论和社会监督,积极推进建设,促进发展,提升单位的良好形象,特制定本制度。

二、组织机构成立新闻发言人工作小组,下设办公室。

新闻发言人工作小组由单位负责人组成,负责研究新闻发布的重大事项,决定新闻发布的内容和口径。

新闻发言人是授权的代言人,由新闻发言人工作小组特定成员(一般由站领导)担任。

(一)新闻发言人办公室作为常设办事机构,办公室设在站办公室,成员由站领导以及中层干部等负责人组成。

(二)新闻发言人办公室的主要职责是:1、组织新闻发布会,起草、审核有关新闻发布材料和新闻发布通稿。

2、起草、准备各种对外答复口径,统一答复新闻媒体的有关咨询;密切关注和分析舆情,及时提出新闻发布意见。

3、策划、组织新闻发布,积极、主动地引导舆论,负责与新闻媒体互通情况等联系工作。

4、及时主动对主要媒体稿件进行审核,避免新闻信息见诸媒体后报道失实或者可能产生的负面效果。

(三)各部门确定一名新闻发言人,建立定期通报信息联络机制。

及时上报本部门的重要信息,对本部门需以单位名义进行新闻发布的,应向新闻发言人办公室提出申请,待批复后,参与单位组织的新闻发布活动。

三、新闻发布的内容1、本单位、部门的重大决策、重点工作、重要举措。

2、对社会关注的涉及到本单位的热点问题的态度及处理意见。

3、对新闻媒体有关报道的回应和澄清。

4、其他应予新闻发布的事项。

四、新闻发布的形式新闻发布,可现场发布也可稿件发布。

举行新闻发布会,一般由新闻发言人出面发布新闻,并根据需要,回答记者提问;也可以根据发布内容,发布新闻通稿。

五、本制度自公布之日起施行。

协会新闻发言人制度

协会新闻发言人制度

协会新闻发言人制度
协会新闻发言人制度是指协会设立专门的新闻发言人,通过定期或临时的新闻发布会、媒体采访、社交媒体平台等方式,发布协会的新闻、公告、声明等,以传达协会的声音和信息。

一、新闻发言人的职责
1. 代表协会发布新闻、公告、声明等,传达协会的立场、观点和信息。

2. 回答媒体提问,解答疑问,提供准确的信息和解释。

3. 维护协会的形象和声誉,确保协会的信息准确、及时、公正地传达给公众。

4. 协调内部部门和外部合作伙伴,共同推动协会的工作。

5. 收集和分析媒体报道,关注行业动态,为协会制定相应的策略提供参考。

二、新闻发言人的资格要求
1. 熟悉协会的业务和行业情况,具备相关专业知识和经验。

2. 具备良好的沟通能力和媒体应对能力,能够有效地传达信息和应对媒体提问。

3. 具备优秀的组织和协调能力,能够有效地协调内部和外部资源。

4. 具备良好的语言能力和文字表达能力,能够准确地表达信息和回答问题。

5. 具备较高的道德素质和职业操守,能够维护协会的形象和声誉。

三、新闻发言人的管理
1. 协会应设立专门的新闻发言人,负责新闻发布和其他相关事务。

2. 新闻发言人应定期接受培训和学习,提高专业素养和应对能力。

3. 协会应建立健全的新闻发布流程和管理制度,确保新闻发布的准确性和及时性。

4. 新闻发言人应保持独立性和公正性,不受任何外部干扰和压力。

5. 新闻发言人的工作表现应纳入绩效考核和晋升机制,激励其不断提高工作质量和水平。

新闻发言人制度

新闻发言人制度

新闻发言人制度1、建立健全的日常工作机制。

主要是要成立固定的新闻发言工作小组,对有关新闻发布工作进行明确的分工。

比如要确定由谁担任新闻发言人、谁接听记者日常来电、谁组织策划新闻发布会、谁起草新闻发布稿和准备应答口径等等。

从事新闻发布的工作人员,尤其是新闻发言人,应该具备较高的职业素质。

因为他们直接与记者打交道,任何一点失误可能将对企业造成极大的影响。

目前,大多数企业都是由传播部门担任新闻发布的工作,但是,由谁来担任新闻发言人一职,各企业的做法却是五花八门。

有的企业由老总亲自担任,有的由公关部长或传播部长担任,有的由媒介经理担任,有的则由长相姣好的女职员担任,还有的请公关公司的人越俎代庖。

新闻发言人一职最好由企业内部熟悉公关传播工作的高层领导兼任,退而其次,也只能由负责公关传播的部长级干部担任,绝不能交给企业其他人员或外部人士。

因为担任新闻发言人的人员,如果本身在企业的职位不高,就接触不到企业经营的实质层面,对记者提出的诸如企业发展战略、营销策略等问题,不会有准确而且较深刻的认识,自然也就做不出有利于企业的回答。

2、建立规范的媒介记者档案。

知已知彼,百战不殆。

企业要在新闻发布活动中把握主动权,就应该事先对出席发布会的各个记者的特点做到心中有数。

这就要求平时要建立起规范的记者档案。

比如要对各主流媒体的记者的生日、籍贯、兴趣、爱好、特长等等进行详细记录。

包括哪些记者侧重行业发展的问题,哪些侧重经营管理模式问题,哪些关注企业文化建设问题,哪些提问的角度较偏、刁钻等等。

企业只有事先建立起详细的记者档案,才能预测与会记者可能提出的问题,才能够做到有的放矢、有备无患。

3、建立舆情跟踪分析机制。

主要是平时要指定专人收集报纸、电视、网络上媒体和记者对企业报道的信息,对报道内容加以研判分析,为新闻发布和回答记者提问提供参考。

比如记者所报道的内容对企业经营工作有哪些看法?正面的有哪些?负面的有哪些?哪些对企业不利,需要澄清?哪些虽然对企业不利,但不宜炒热?哪些对企业有利的信息被忽视掉了?这些都需要经常性的跟踪和分析。

发言人制度

发言人制度

发言人制度一、为了确保公司对外发布信息的一致性和有效性,规范对外发布行为,营造良好的外部舆论环境,树立诚信、务实、负责的企业形象,根据我司的实际情况,制定本制度。

二、发言人是在法定代表人的授权范围内,代表公司向外界发布信息的人员。

且发布信息时需按照相关规范及口径与外界进行交流。

其他人员未经公司授权,不得随意对外发表任何公司财务、业绩、人事和其它未正式对外公开的事情。

三、发言人分为固定发言人和临时发言人。

前者指就决定性信息和普通信息可长期充当公司发言人的组织和个人;后者是指因某项目或事件,经特别授权对某件事项的专门发言人或联络人。

四、信息分为决定性信息和普通信息。

前者指可能对公司形象、公司产生重大影响的信息,如有关公司的财务经营数据、投资收购、人事战略行为、合作关系等;后者指公司日常经营活动中有关技术、市场及形象宣传的各类信息等。

五、发言人对外发布口径的基本原则:1、必须遵循公司相关的信息保密规定;2、不要言论和攻击其他公司或人,不要评论、比较或贬低其他公司或人;3、不要对竞争对手作攻击性评论或负责评论,也不要提及竞争对手的名字;4、不得承诺帮助非本公司的商业机构进行言论、图文等传播;5、在公司未公开重大信息(如合作等)之前不得对其进行任何的评论;6、不得在未经授权或批准的情况下披露收入、市场份额、产品、业务流程、服务、人事变动和战略等;7、不得违反相关法律、法规。

六、发言人基本素质:1、胸怀全局,熟悉全公司工作运转程序,掌握各类政策和工作实情;2、有较强的逻辑思维能力、应变能力和语言表达能力;3、有较强的组织纪律观念,严于律己,忠于职守;七、发言人的主要职责:1、在授权范围内,依据授权范围及相关主题发布相关信息或回答问题;2、加强与其他部门的联系与沟通,及时、准确、全面地掌握信息。

八、发言人的任命将根据公司分工情况和事项性质,由公司法人授权指定。

九、本制度由办公室负责解释。

十、本制度自发布之日起执行。

新闻发言人制度

新闻发言人制度

新闻发言人制度新闻发言人制度1一、新闻发言人的职责在一定时间内,就单位某一重大事件、重大活动或重要情况约见媒体或举行新闻发布会、记者见面会,代表单位向媒体发布相关新闻消息,或阐述单位的观点立场,并回答记者提问。

实现单位与公众之间顺畅高效的沟通,为单位工作营造一个良好的舆论环境。

二、新闻发言人的确定单位指定医院新闻发言人为分管宣传的院领导,对单位向外发布所有消息具有审核同意权,即未经新闻发言人审核的信息一律不得发布,宣教科主要负责同志担任新闻助理,协助新闻发言人开展工作。

在单位指定的新闻发言人未达到现场时,单位新闻发言人可授权新闻助理作为新闻发言人,对媒体发布相关消息。

三、新闻发言人的工作纪律和要求新闻发言人应遵守新闻发布纪律,要根据本单位的授权对外发布信息,其言论代表本单位的立场,不得以个人名义对外发布信息。

应遵守新闻规律,坚持真实、客观、公正、及时、准确等原则发布新闻。

1、新闻发言人要自觉加强业务学习,在熟悉本单位相关业务,了解单位工作情况的基础上,不断掌握和熟悉新闻发言人的工作要求和工作技巧,熟知新闻发言人的工作规范和程序,努力做到高质量完成新闻发布工作。

2、凡发生重大突发事件的新闻发布工作,要及时主动与上级主管部门和本地宣传部门取得联系,按照国家突发事件发布的有关规定处理,单位召开新闻发布会或记者见面会要提前报请单位新闻宣传工作领导小组。

3、建立健全日常工作机制,新闻宣传工作领导小组办公室要建立新闻单位联系网络和媒体记者档案,为危机处置提供有效帮助,要建立新闻发布会的评估机制,及时总结经验教训,不断提高新闻发布工作质量。

4、建立新闻发言人联系制度,新闻发言人要主动收集和掌握单位的各类消息,密切与医院宣传、安全、质量控制等部门的联系和沟通,共同做好新闻发布。

新闻发言人制度2 为进一步加强和群众的沟通和联系,有效实行政务公开,改进和规范发改部门重新闻的发布行为,扩人民群众对发改局工作的知情权,接受社会各界对工作的。

发言人制度

发言人制度

发言人制度篇一:发言人制度发言人制度为进一步加强院务公开,规范医院新闻的发布行为,保障人民群众对医院工作的知情权,接受社会各界对医院工作的监督,更好地调节公共关系、处理公共事务,特制定本制度。

一、发言人的职责在院党委、行政的领导下,围绕医院中心工作开展工作。

代表医院向新闻媒体,并通过新闻媒体向公众发布院务信息,通过介绍政策、通报情况、说明立场和回答新闻媒体记者提问等方式,实现医院与公众之间顺畅高效的沟通,为医院工作营造一个良好的舆论环境。

二、发布的内容(一)医院的重大决策、重点工作、重要项目等。

(二)医院发展形势。

(三)涉及医院的重大问题、重要活动和社会关注的热点问题及重大突发性事件。

(四)医院各部门工作中涉及社会的重要事项。

(五)对新闻媒体有关报道的回应和事实说明。

(六)其它应予新闻发布的事项。

发言人发言的内容需经院办公会或院领导班子集体决议后敲定,其内容应及时、真实,做到表述准确,且不违反国家的相关法令法规,会后应将稿件存档。

三、发言人的确定医院发言人一般由相应事件的分管副院长担任,如遇紧急特殊事件发生,可由院领导制定或事件处理的主要负责人担当。

四、发布的形式(一)举办新闻发布会、记者招待会、新闻通气会、媒体集中采写等发布新闻信息。

(二)通过书面形式发送新闻通稿。

(三)通过互联网发布新闻信息。

(四)邀请新闻媒体参加医院有关工作会议。

(五)通过接受记者采访、向新闻界发表谈话发布新闻信息。

五、发布的纪律(一)新闻发布要坚持正确的舆论导向,坚持新闻真实性原则,遵守新闻宣传纪律和有关保密规定,维护社会稳定。

(二)举办新闻发布会应严格按照批准的内容进行,所发布的内容要按照确定的口径统一对外发布。

(三)未经授权任何人不得以医院名义和公职身份擅自发布院务信息。

二〇一二年六月二十八日篇二:公司新闻发言人制度新闻发言人制度(初稿)第一节总则第一条为加强XXX公司的对外宣传和沟通,建立健全新闻发言人工作体系,规范公司新闻发布工作,为公司发展赢得广泛的理解和支持,根据国家相关法律规定,结合公司实际,制定本制度。

新闻发言人制度

新闻发言人制度

新闻发言人制度新闻发言人制度作为一种贯穿于政治、经济、社会各个领域的重要制度,一直以来都备受关注。

在现代社会中,新闻发言人制度的重要性越来越凸显出来。

新闻发言人作为政府或企业的代表,可以有效地传递信息,解答媒体和公众的疑惑,起到了很重要的作用。

本文将从新闻发言人的定义、作用、发言技巧和未来发展方向等几个方面来论述新闻发言人制度的重要性和必要性。

一、新闻发言人的定义和作用新闻发言人,一般指的是政府、企业等组织的代表,负责向公众传递信息,解答询问,回应媒体报道。

他们是媒体与公众接触的窗口,他们的言论反映了组织的立场和态度,影响着公众的看法和态度。

新闻发言人的作用不仅在于传递信息,更重要的是在于传递信息的准确性和可信度。

新闻发言人需要掌握组织的政策立场和思想意图,同时需要有扎实的专业知识和丰富的经验,以确保能够准确、全面地回答媒体和公众的问题。

同时,新闻发言人还需要有一定的沟通和协调能力,能够和媒体和公众保持良好的互动关系,增强组织的形象和认可度。

二、发言技巧在传递信息时,新闻发言人需要注意一些发言技巧,以增强信息的可信度和传递效果。

首先,信息的准确性非常重要。

新闻发言人需要深入了解组织的政策立场和新闻事件的相关情况,确保回答问题的准确性和权威性。

其次,表达清晰明了也很重要。

新闻发言人需要用简洁明了的语言回答问题,不要使用专业术语和行话,以方便媒体和公众的理解。

再次,根据不同的受众需求,采用不同的策略进行传递信息。

可以口头传递,也可以借助于图像、视频和动画等多种方式。

最后,要注意语气和态度。

新闻发言人在回答问题时,要表现出积极、真诚、平等、友好的态度,增强媒体和公众的信任感和好感度。

三、未来发展方向随着社会的快速发展和信息的日益繁荣,新闻发言人的角色也逐渐发生变化。

今后,新闻发言人将更多地充当组织公关的角色,他们需要在传递重要信息的同时,凸显组织的形象和品牌价值。

此外,新闻发言人的工作范围也将逐渐扩大。

新闻发言人制度

新闻发言人制度

新闻发言人制度为进一步加强和群众的沟通和联系,有效实行政务公开,改进和规范发改部门重大新闻的发布行为,扩大人民群众对住建局工作的知情权,接受社会各界对信访工作的监督,更好地调节公共关系、处理公共事务,特制定本制度。

一、新闻发言人的设立实行新闻发言人制度,新闻发言人由局领导担任,情况特殊的,由局领导指定科室主要负责人担任。

二、新闻发言人的职责(一)新闻发言人是局发布新闻信息的责任人,应根据新闻发布有关规定,及时、准确、系统地做好全局新闻信息公开发布工作,主动引导好舆论导向。

其他人员未经新闻发言人授权,不得擅自发布新闻信息。

(三)新闻发言人发布新闻信息,其内容和口径须经局领导班子集体研究确定,必要时应请示上级部门。

(四)建立新闻预警和舆情监控机制,研究、掌握舆论导向及境内外媒体有关报道情况,及时向上级部门通报并有针对性地做好相关工作。

(五)在上级部门统一指导下,做好外地记者到我局采访的接待工作。

三、新闻发言人发布新闻信息的主要形式(一)通过新闻发布会、记者招待会、新闻通气会发布新闻信息。

(二)通过互联网发布新闻信息。

(三)通过书面形式发布新闻通稿。

(四)通过接受记者采访、向新闻界发表谈话发布新闻信息。

四、新闻发布会的时间遇有关重大活动或重大突发性事件等情况,经有关部门批准可随时举行新闻发布会。

五、新闻发布会的内容(一)重要决定、重大决策部署和规范性文件的有关内容。

(二)重点工作进展情况、阶段性工作目标进展情况。

(三)涉及局的重大问题、重要活动和社会关注的热点问题及重大突发性事件。

(四)工作中涉及全区性的重要事项。

(五)需要发布的其他事项。

六、新闻发布会的审批与管理(一)新闻发布会由发改局办公室统一安排。

召开新闻发布会,须到区政府办公室、区委宣传部履行审批手续,获准后方可举行。

(二)新闻发布会内容和主题的确定,可由局办公室根据局阶段性工作特点和需要直接提出。

七、新闻发布会的组织(一)局办公室负责统筹管理、监督指导本局的新闻发布会工作,包括确定到会新闻单位、协调安排记者现场或会后采访、追踪中外媒体报道情况和社会舆论的反应以及会务工作等。

中学学校新闻发言人制度

中学学校新闻发言人制度

中学学校新闻发言人制度为进一步规范学校新闻信息发布工作,加强与社会公众的沟通和联系,保证重大新闻、重要信息的权威性与可信度,结合学校实际,特制定本制度。

一、新闻发言人的设立1.学校新闻发言人一般由学校政教主任担任。

学校各年级主任要协助新闻发言人处理新闻发布工作。

2.新闻发言人应具备良好的政治素质、较高的政策理论水平和一定的新闻宣传工作经验,熟悉学校情况,口头表达能力和临场应变能力强,掌握新闻发布技巧和媒体应对基本技巧。

3.新闻发言人要严格遵守党的政治纪律和宣传纪律,发布的内容要符合党的路线方针政策和国家法律法规,未经授权不得擅自对外发布有关信息。

二、新闻发言人的主要职责1.在教育主管部门的批准下,代表学校向新闻媒体发布公开息。

2.负责审查新闻发布的内容,确定宣传报道口径,审阅新闻稿件。

3.及时通过新闻单位向公众公布涉及学校重大事件、重要热点难点问题等新闻信息,表明立场和观点,介绍所采取的措施和工作进展等情况。

4.处理有关突发事件的对外报道工作,及时澄清涉及学校的各种误解和谣言,消除不实和歪曲报道的影响。

5.负责安排和接受媒体采访。

三、新闻发布的主要形式1.召开新闻发布会、情况介绍会、新闻通气会、记者招待会,发布新闻信息。

2.向新闻媒体提供新闻通稿。

3.通过学校内网通、微信群、校园广播等发布新闻信息。

4.通过接受记者采访、向新闻界发表谈话、发表署名文章等形式发布新闻信息。

四、新闻发布的工作机制1.新闻发言人团队工作机制。

学校各部门主要负责人为本部门信息发布责任人,需对外发布信息时,由新闻事件发生部门联合相关部门撰写发布材料初稿,校长负责与相关社会媒体沟通协调工作。

2.新闻发言人舆情收集研判机制。

各年级要建立舆情信息监测系统,及时收集全面研判群众对学校和本部门工作的关注情况。

领导班子要及时开展舆情分析,提高新闻发布工作的针对性。

3.新闻发言人重大事件快速反应机制。

对涉及学校的重大事件和热点敏感问题,要快速核实情况、明确宣传口径、准确发布,提高新闻发布工作的时效性。

新闻发言人制度

新闻发言人制度

新闻发言人制度新闻发言人制度是指在新闻发布过程中,由特定人员担任发言人,代表组织或者个人就相关问题向媒体和公众发表正式声明和解释的制度。

发言人扮演了媒体与组织之间的桥梁角色,他们的言行直接影响到公众对于相关事件的认知与理解。

因此,建立一个健全的新闻发言人制度对于保障信息透明、传播效果和公众信任度等方面至关重要。

首先,新闻发言人制度的建立有利于统一信息传播。

在复杂多变的现实中,组织或个人面临各种问题和突发事件,这些事件涉及各个方面,如果没有专门负责信息传递的人员,会导致信息不一致、传递不准确的问题。

而有了发言人制度,可以确保信息得到及时、准确地发布,避免出现自相矛盾的情况,提高信息的权威性和可信度。

其次,新闻发言人制度增加了信息公开的透明度。

社会公众对于政府、企事业单位和个人有着合理的知情权。

通过设立发言人,可以及时向公众提供相关信息,并回答媒体和公众关注的问题,减少传闻和偏见的传播,保障公众获得客观真实的信息。

通过增加信息透明度,可以有效防止虚假信息和谣言的传播,维护社会稳定和公众安全。

此外,新闻发言人制度也可以提高媒体与组织之间的沟通效率。

媒体作为信息的传播者,有责任对事件进行追踪报道和解读分析。

而组织作为信息的提供者,需要进行及时的反馈和回应。

通过新闻发言人制度的建立,可以确保媒体与组织之间的联系得到及时建立,信息的传递和交流更加高效。

同时,发言人也可以提供专业的解读和意见,帮助媒体和公众更好地理解和评估事件。

然而,新闻发言人制度也需要注意一些问题。

首先,发言人要有一定的专业知识和素质,能够胜任其职责。

否则,可能会出现信息不准确、表达不清晰等问题,损害公众对于相关组织或个人的信任。

其次,发言人要具备应对突发事件和危机的能力,能够稳定处理各种突发情况,及时传递信息和降低舆论压力。

最后,发言人要遵循职业道德和伦理规范,言行要谨慎,不得违背法律法规和社会伦理。

总之,新闻发言人制度的建立对于信息传播、公众信任以及社会稳定都具有重要意义。

新闻发言人制度(精选多篇)

新闻发言人制度(精选多篇)

新闻发⾔⼈制度(精选多篇)新闻发⾔⼈制度(精选多篇)第⼀篇:医院新闻发⾔⼈制度医院新闻发布制度协和医院新闻发⾔⼈制度新闻发布⼯作是医院新闻宣传和对外展⽰的重要组成部分。

医院各部门要强化新闻宣传意识,增强做好新闻宣传⼯作的责任感和紧迫感,正确处理好业务⼯作与新闻宣传⼯作的关系,建⽴信息发布平台,提⾼引导舆论的能⼒。

⼀、新闻发布⼯作的主要任务紧紧围绕北京协和医院的中⼼⼯作,全⾯、准确、主动、及时地公布医院重⼤事件、重要举措;发布突发事件应急处理⽅案;针对外界对医院所产⽣的误解、疑虑,以及歪曲和谣⾔,通过及时发布权威信息,解疑释惑,消除不实或歪曲报道的影响,形成良好的社会氛围和舆论环境。

⼆、新闻发布⼯作的组织北京协和医院指定⼀名院领导担任新闻发⾔⼈,北京协和医院新闻发布⼯作由院办公室、党委办公室及宣传处主要负责。

各科室、处室确定⼀名同志作为新闻发布⼯作联络员,协助处理与本科室、处室⼯作有关的新闻发布事宜。

三、新闻发布的内容(⼀)医院的重⼤决策、重点⼯作、重要项⽬等。

(⼆)涉及医院的重⼤问题、重要活动和社会关注的热点问题及重⼤突发性事件。

(三)对新闻媒体有关报道的回应和事实说明。

(四)其它应予新闻发布的事项。

四、新闻发布的形式(⼀)举办新闻发布会、记者招待会、媒体集中⾤写等发布新闻信息。

(⼆)通过书⾯形式发送新闻通稿。

(三)通过互联⽹发布新闻信息。

(四)邀请新闻媒体参加医院有关⼯作会议。

(五)通过接受记者⾤访、向新闻媒体发布信息。

五、新闻发布会的组织(⼀)医院新闻发布的信息⾤集、选题报送、发布活动的具体准备⼯作,由院办公室、党委办公室承担。

(⼆)新闻发布会由院办公室会同院宣传处组织,其它任何部门不得⾃⾏组六、发布新闻通稿针对新闻发布会主题的信息⼀般由宣传处以发布新闻通稿的形式提供给主要新闻单位,同时将新闻通告和不涉密的相关⽂件在北京协和医院外⽹上发布。

对于某些重要⼯作和重⼤问题,在提供新闻通稿的同时,应经相关院领导同意。

新闻发言人制度的意义

新闻发言人制度的意义

新闻发言人制度的意义我国的新闻发言人制度主要是以政府为传播主体,以新闻媒体和社会公众为传播客体,通过发布、传播与公众利益相关的政务信息和重要新闻来实现政府与社会的沟通,它是一种相对稳定和规范的公共信息传播机制。

因此20多年来,我国的新闻发言人制度发挥着引导社会舆论、改善政府形象的特殊功效,对改善政府的管理和公众知情权的实现也有着不可替代的重要作用。

同时,在向全世界展现中国良好形象,为各国媒体提供有关中国的权威信息,让世界充分了解中国等方面也发挥了重要作用。

下面就来具体的说明新闻发言人制度的意义。

第一点,新闻发言人制度有利于保障公民的知情权,有助于实现公民的言论自由,进而提升公民监督政府权力的能力,是公民实现民主权力的有力保证。

其实在现代社会里,公民由于人数太多而不能亲自行使权力,所以不得不把权力委托给相关的政府机构以及其官员,而公民只能通过言论自由来表达自己对于政府机构以及其官员的意见,同时通过各种传播媒介得以传播,形成舆论压力制约公共权力的滥用。

第二点,新闻发言人制度有助于政府决策的科学化。

就如前文所说,新闻发言人制度有助于实现公民的言论自由,而言论自由的价值之一就是帮助人们增进知识和获得真理。

知识和真理的的获得无疑会帮助政府作出科学的决策。

同时新闻发言人制度通过对公共信息的发布,掌握社会各界对政府决策、立场、观点的态度和意见反馈,从而摸清不同利益主体对政府问题的基本立场,在信息完备的基础上再制定出能够平衡各方利益的、能得到切实执行的科学决策。

第三点,新闻发言人制度为政府与公众的沟通以及参与政府治理,决策提供了一个平台,新闻发言人制度通过向公众介绍政府政策、立场、观点或说明政府就某些问题的应对措施等方式向公众公开公正信息,为公众提供可靠、权威的信息源,公众对这些信息进行分析、判断、发表意见、献计献策,决策者将这些民间智慧纳入其政府治理模式的转变,达成了公众对公共事务的参与。

第四点,新闻发言人制度通过向社会发布政府所掌握的权威信息,是公众能及时了解事实得真相,避免不实消息的流传,有助于实现政府维护社会稳定的职能。

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中心发言人制度
中心发言人制度
中心发言人制度所谓“中心发言人制度”是指一些地方人大常委会在听取和审议“一府两院”专项工作报告时,预先安排确定中心发言人,而“创新”的会议发言制度的简称。

、一些地方施行“中心发言人制度”,不能不说这是基层人大工作实践中的制度创新;然而笔者认为:推行“中心发言人制度”不是提高人大常委会会议听取和审议“一府两院”专项工作报告质量的治本之策。

“中心发言人制度”在听取和审议“一府两院”专项工作报告中只能起到治标的效果。

就珊状来看,一些地方人大常委会会议听取和审议“一府两院”的专项工作报告,形式大于内容.只考虑程序到位,而忽略监督实效;一些地方常委会组成人员大多是会前对听取和审议的专项议题了解、准备不充分,会上审议发言难中“要害”,难以提出建设性的审议意见;还有些常委会组成人员审议发言敷衍了事、人云亦云,甚至有的地方会出现个别常委会组成人员在一届五年中没有真正作过一次审议发言,更谈不上提出有质量的审议意见了。

大概已是多少有上述情形的出现,一些地方人大常委会为避免常委会会议审议发言“冷潮,推行“中心发言人制度”可能是不得已而为之;但是,不管初衷如何。

“中心发言人制度”能避免会议“冷潮的尴尬,能起到治标的效果,也能多少提高常委会会议审议发言的质量和效果。

监督和推进“~府两院”相关工作才是听取和审议“一府两院”专项工作报告的“本”。

人大及其常委会对“一府两院”行使监督权,要严格依照监督法等相关法律法规的规定来执行:地方各级人大
常委会听取和审议本级“一府两院”专项工作报告,是行使监督权的主要形式;人大常委会的监督做到“不缺位、不错位、不越位”,才能准确行使监督权,才能更好地推进“一府两院”的相关工作。

关于各级人大常委会听取和审议“一府两院”专项工作报告,按照监督法第二章规定的步骤、时间等法定程序严格来执行,是提高常委会审议意见质量的法定的、首要的前提;常委会相关工作机构按照监督法的规定,做好会前的专题视察和调查研究等相关工作,及时向常委会各组成人员提供相关的材料、资料等,为常委会各组成人员提供必要的服务,是提高常委会审议意见质量的必要条件:常委会各组成人员尽职尽责、依法履职、主动履职,积极主动地提出建设性的意见和建议,是提高常委会审议意见质量的基本条件;相关工作机构汇总常委会审议意见,及时交有关机关研究处理,跟踪督办、督查,以推进“一府两院”的相关工作,是提高常委会审议意见质量和效果的本质所在。

附送:
中心学习小组学习实施方案
中心学习小组学习实施方案
中共XX中学党支部关于加强和改进中心组学习的意见为认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,切实加强学校领导班子自身建设,把领导班子建设成为学习型领导班子,从而带动全体师生深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,把学校教育改革的素质教育推向前进。

根据市委宣传部《全市县级党委(党组)中心组学习制度》的精神,结合我校实际,经支委研究,提出如下意见:
一、增强理论学习的紧迫感和责任感,提高学习的主动性和自觉性。

加强理论学习,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断学习先进的教育理论,用新理念武装头脑,是提高干部素质的根本。

理论上的成熟是政治上成熟的基础。

只有坚持不懈的学习理论,完整准确的掌握理论,自觉科学的运用理论,才能保持头脑清醒,立场坚定,才能统揽全局,驾驭复杂局面;才能把握发展趋势,深化学校内部教育教学改革,全面推进素质教育。

二、健全制度,坚持不懈地抓好中心组学习学校中心组主要由校党支部委员和不是支委的校级领导组成,根据学校和研究问题的需要可以扩大到中层以上干部。

中心组组长由党支部书记担任,副组长由支部宣传委员担任。

对中心组学习负全责,确保理论学习人员、时间、内容的落实,在学习中发挥表率作用、组织作用、引导作用、监督检查作用。

每半年检查一次学习笔记,并按要求向上级报告。

中心组学习秘书由校党政办公室主任兼任,负责制订学习计划,设备学习材料,下发学习通知,邀请专家辅导,做好人员考勤和拟定有关情况通报等工作。

中心组学习要坚持自学为主的原则,各成员要紧密结合分管工作实际,制定学习计划,做好学习笔记。

集中学习要事先确定主题,统一部署学习内容,联系实际,就事论理,剖析典型事例,解决一两个带有全局性的关键问题。

集中学习的前一星期,由学习秘书将学习内容、研计题目和参阅书目通知中心组各成员,并确定中心发言人。

中心发言人要准备发言稿或发言提纲。

每次集中研讨交流要紧扣主题,保质保量,要坚持理论联系实际的学风,每位中心组成员每年深入年级组、教研组、班级的时间表不少于一个月,每年至少撰写一篇有分量的理论文章或调研报告,并要在全校范围内作一次理论辅
导报告。

学校中心组每月集中学习两次(含专题研讨和交流学习体会),每次1天。

每次集中学习由中心组秘书考勤,中心组成员因特殊情况不能参加集中学习的,须经组长批准。

中心组成员要做到学习有笔记、讨论有纪录、发言有提纲、学习有体会、活动有通报,要建立中心组成员个人学习档案,做好议学、述学、评学。

三、进一步加强和改进学风,提高学习质量理论联系实际,是中国共产党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关键所在。

要做到:一要坚持解放思想、实事求是的思想路线。

解放思想没有止境,实事求是要一以量之。

在新世纪之初,面对世界经济的挑战,要把大胆探索和科学求实的精神统一起来。

以邓小平同志提出的“三个有利于”和江泽民同志“三个代表”重要思想来衡量各项工作的是非得失,用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。

二要坚持上级指示精神与我校教育教学实际相结合,要认真吃透中央、自治区、市和教育局党委的精神,特别是党的路线、方针政策和重大决策,深刻领会精神实质;同时深入了解,熟悉和掌握学校的情况,在学习过程中把上级的指示精神和学校教育教学实际结合起来,形成切合当前工作实际的工作思想。

三要坚持求真务实的工作作风。

学习的目的在于应用。

工作思路确定后,关键是抓好落实,脚踏实地的实干苦干,在干中把邓小平理论和“三个代表”重要思想与工作实践结合起来,取得新经验、创造新成绩。

四要坚持把理论学习过程妆作自我完善的过程。

一方面,要不断提高领导水平和执政水平,努力做到始终坚持党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线和基本纲领,始终保持正确处理改革、发展、稳定的关系,努力做“三个代表”的忠实实践者。

另一方面,要通过理论学
习,在改造主观世界上下功夫,要不断加强党风廉政建设,不断增强领导干部拒腐防变的能力,树立正确的世界观、人生观、价值观。

加强和改进学风,还必须坚决地反对形式主义、本本主义,坚持理论与实际、学习与运用、主论与行动相统一。

努力营造认真学习,民主讨论,积极探索的风气,使中心组学习收到扎实的效果。

中共XX党支部。

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