上海2014-2017年来社保缴金比例变化
最新上海社保缴费调整比例
最新上海社保缴费调整比例2017年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。
调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。
举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。
1. 职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。
上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。
2. 职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。
虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。
3. 失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。
此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。
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上海历年社保,公积金,税率
3896 4331 4692 5036 5451
2016 2016.4-2017.3
5939
2017 2017.4-2018.3
6504
2018 2018.4-2019.3
7132
速算扣除 0
105 555 1005 2755 5505 13505
2019 2020
2019.4-2019.10 2019.11-2020.6 2020.7-2021.6
公积金7/1
7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00% 7.00%
个税起征点
20
2420
21
2480
2480
2008 2008.4-2009.3
2892
2009 2009.4-2010.3
3292
2010 2010.4-2011.3
3566
速算扣除 0
105 555 1005 2755 5505 13505
2011 2012 2013 2014 2015
2011.4-2012.3 2012.4-2013.3 2013.4-2014.3 2014.4-2015.3 2015.4-2016.3
7832 8211 9339
0.6倍 1735.2 1975.2 2139.6 2337.6 2598.6 2815.2 3021.6 3270.6 3563.4 3902.4 4279.2 4699.2 4926.6 5603.4
2倍 5784 6584 7132 7792 8662 9384 10072 10902 11878 13008 14264 15664 16422 18678
上海市社会保险缴费标准(2013年10月-2014年3月)
个人（包括业பைடு நூலகம்自己）缴付8%
个体业主缴11%
个人（包括业主自己）缴2%
个体业主缴付1.5%
个人（包括业主自己）缴付0.5%
1%
0.5%
自由职业者
2815-14076元
29%
13%
……
……
……
非正规就业劳动组织从业人员
2815-14076元
29%
13%
2%
1%
0.5%
外来从业人员
2815-14076元
参加新农保的农村居民，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元5个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府（含乡镇）对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元。
城镇居民社会养老保险参保人员
城镇居民养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。
上海社会保险缴费标准（2013年10月-2014年3月）
缴费基数
养老保险
医疗保险
失业保险
生育
工伤
单位
个人
单位
个人
单位
个人
单位
单位
机关、事业单位、企业、社会团体等单位
2815-14076元（注1）
22%
21%
8%
上海社保缴费比例2017上海社保缴费比例2017上海社保缴费比例表
上海社保缴费比例2017上海社保缴费比例2017上海社保缴费比例表下面是分享的2017上海社保基数比例2017上海社保缴费基数比例。
供大家参考!2017上海社保缴费比例2017上海社保缴费比例表上海市2017年社保缴费基数：2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为__元和3563元。
上海2016年度社保缴费基数上限、下限于2016年4月6日对外公布。
该数字反映出2015年度本市职工月平均工资为5939元，而2014年本市职工月平均工资为5451元，去年比上年增长8.9%。
根据市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为__元和3563元。
2016年5月起，将按照新的标准征收。
机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准同时发布。
按照规定，单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费(0.2-1.9%)并享受相应的工伤保险待遇。
根据规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从今年4月起，暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。
非城镇户籍的外来从业人员从今年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育5险。
社保缴费基数逐年上涨据了解，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。
但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。
本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。
2014年上海、北京、厦门地区社会保险缴费标准及最低缴费明细表
2014年北京、上海、厦门社会保险缴费标准及最低缴费明细表2014年北京市社会保险缴费标准及最低缴费明细表2014年社会保险缴费标准及最低缴费明细表工别个人应交单位应交最低基数最低基数最低工资标准员工性质养老医疗失业合计养老医疗失业工伤生育合计社保失业基数医疗工伤生育基数交纳比例8%2%+3元0.2%20%10%1%0.5%0.8%城镇职工185.3672.524.63262.51463.4347.623.1717.3827.81879.3623173476156农村劳动力185.3672.52257.88463.4347.623.1717.3827.81879.3623173厦门市2014年度社会保险费缴费标准（2014年7月1日—2015年6月30日）参保对象险种本市户籍职工外来人员本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员事业单位城镇职工本市个体工商户业主及本市户籍雇工养老保险缴费基数2793—1396513202793—139652793—139652793—13965缴费比例合计22%22%20%22%20%单位14%14%全部由本人按月缴纳14%12%个人8%8%8%8%医疗保险缴费基数2793—1396527932793—139652793—13965业主：以2793元为基数按10％计缴.本市户籍雇工：以个人上年度平均工资为基数，按10％计缴（雇主8％、个人2％）缴费比例合计10%6%10%10%单位8%4%全部由本人按月缴纳8%个人2%2%2%失业保险缴费基数≧13201320就业困难人员中的灵活就业人员以个人上年度月平均工资为基数，按3％计缴≧1320≧1320缴费比例合计3%2%3%3%单位2%2%2%2%个人1%∕1%1%生育保险缴费基数2793—139652793—13965∕∕2793—13965缴费比例合计0.8%0.8%∕∕0.8%单位0.8%0.8%∕∕0.8%个人∕∕∕∕∕工伤保险缴费的对象、基数与比例(1)企业职工以上年度个人月平均工资为缴费基数，对照行业费率，由用人单位全额缴纳（不得低于最低工资标准）；(2)在异地就业的本市户籍人员由就职企业向当地社保征收部门缴纳工伤保险；(3)按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，依《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》（厦府〔2005〕356号）及费率调整的规定缴费；(4)市事业单位（指财政补助经费、经费自给及集体所有制的事业单位）、民间非营利组织应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按0.5%的缴费比率由单位缴纳。
上海社保缴费比例是多少
遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>上海社保缴费比例是多少上海社保缴费比例是什么?上海市个人(包括职工、城镇个体工商户业主及其帮工，以及从事自由职业人员)缴纳社会保险费的基数，按照本人上年月平均工资性收入确定。
个人缴费基数的上限为去年全市职工月平均工资的300%，下限为去年全市职工月平均工资的60%。
2017年上海市社保缴费基数的上限和下限分别为：1975、9876;2017年上海市社保缴费基数的上限和下限分别为：2139.6、10698;2017年上海市社保缴费基数的上限和下限分别为：2338、11688。
缴费基数：五险(原城保)：基数=上年平均工资*60%，最高300%三险(综保过渡)：基数=上年平均工资*40%五险：48%，企业交37%，个人交11%三险：37.5%，企业交28.5%，个人交9%《上海市2017年度职工平均工资及增长率的通知》，通知显示，2017年度全市职工平均工资为46757元，月平均工资为3896元，比上年增长9.3%。
据了解，今后凡按2017年全市职工平均工资计算的事项，均按该通知标准执行。
上海市2017年4月1日起上海社保基数也按此调整：社保参数上海市职工月平均工资：3896元社保缴纳基数下限：3896*60%=2338元社保缴纳基数上限：3896*300%=11688元综合保险：3896*60%*12.5%=293元(政府固定基数)292.2上海大城镇保险缴纳比例：公司承担：37%(养老保险22%;医疗保险12%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%)个人承担：11%(养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%;生育保险0%;工伤保险0%)大城镇保险：2338*48%=1122.3元上海小城镇保险缴纳比例：公司承担：25%(养老保险17%;医疗保险5%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%)个人承担：0小城镇保险：2338*25%*12.5%=585元(政府固定基数)企业参保以个人工资(不包括奖金等)为基数养老：企业20%，个人8%医疗：企业10%，个人2%失业：企业2%，个人1%工伤和生育由企业负担，个人不出慧择提示：对于2017年上海市对于社保缴费基数和标准的规定和调整，主要是根据《社会保险法》的有关规定。
上海市历年养老保险缴费基数及比例
注：1、各年度缴费基数上、下限为：上年度全市职工月平均工资的60%—300%；2、小城镇户口的职工，由单位承担17%；3、单位已承担外省市户口职工一次性综合保险的，个人无须承担；4、对于农转非职工，已享受征地养老补贴待遇的，企业可不承担相关养老保险费用。
序号 年份工资标准社会保险缴费 上、下限 养老保险待遇标准、缴费比例 年平均工资 月平均工资 上限 下限 企业 职工 城镇 农村 外省市 （一次性综合保险）大城镇 小城镇 1 1993 5652 417 712 213.622.5%—— 3% 2 1994 7404 617 934 282.63 1995 9276 773 1234 3704% 4 1996 10668 889 1546 4645 1997 11424 952 1778 5535% 6 1998 12060 1005 2856 571 7 1999 14148 1179 3015 6036% 8 2000 15420 1285 3537 707 9 2001 17764 1480 3855 77110 2002 19473 1623 4440 8887% 11 2003 22160 1847 4869 9748% 12 2004 24398 2033 5541 110822% 17%13 2005 26823 2235 6099 122014 2006 29569 2464 6705 1341 15 2007 34707 2892 7392 147816 2008 39502 3292 8676 173522%10%17 2009 42789 3566 9876 197522% 18 2010 46757 3896 10698 2140 19 2011 51968 4331 11688 233820 2012 12593 2559 22%序号 年份 工资标准社会保险缴费上下限 住房公积金标准、缴费比例 年平均工资 月平均工资 上限 下限 企业 职工城镇农村 外省市（城镇） 大城镇 小城镇 1 1993 5652 417 712 213.6- - - - - 2 1994 7404 617 934 282.63 1995 9276 773 1234 3704 1996 10668 889 1546 4645 1997 11424 952 1778 5536 1998 12060 1005 2856 5717 1999 14148 1179 3015 6038 2000 15420 1285 3537 7079 2001 17764 1480 3855 77110 2002 19473 1623 4440 88811 2003 22160 1847 4869 97412 2004 24398 2033 5541 1108 7% - - - - 13 2005 26823 2235 6099 1220 14 2006 29569 2464 6705 1341 7%15 2007 34707 2892 7392 1478 - 16 2008 39502 3292 8676 1735 7%7% 7% 17 2009 42789 3566 9876 19757% - 18 2010 46757 3896 10698 2140 19 2011 51968 4331 11688 233820 2012 12593 2559注：1、根据上海市住房公积金管理委员会《关于2008年度上海市住房公积金缴存基数和比例的通知》（沪公积金管委会〔2008〕2号）有关规定，自2008年7月1日起本市及外省市城镇户口职工可以享受住房公积金待遇。
上海2017年社保政策最新规定
上海2017年社保政策最新规定2017年的上海，社保方面的政策是最让人关注的，2017年上海社保的最新政策是什么内容?上海社保缴费基数又是什么?2017年上海社保政策这个问题由店铺来为您解答!2017上海社保政策法规从2017年1月1日起，在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下，进一步降低本市部分职工社会保险的费率水平。
养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点，预计今年减轻企业负担约135亿元。
从上海的调整来看，只是下调了企业缴费的部分，个人缴费的部分为什么不调呢?首都经贸大学教授庹国柱告诉《每日经济新闻(博客，微博)》记者，个人缴费的部分都是进入到个人账户中，类似于个人的一种储蓄，现在零存，退休后零取，降低没有实际意义。
个人缴费比例没有列入下调根据上海市政府的此次政策，具体调整方案为，养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点，即从21%降到20%。
医疗保险单位缴费费率下调1个百分点，即从11%调整为10%。
失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点，即从1.5%调整为1%。
养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点，预计2017年全年可减轻企业负担约135亿元。
值得注意的是，上海市政府下调的是社保中企业缴费的比例，个人缴费的比例没有列入下调之列。
要想个人收入增加，只能等着企业减负后给我们涨工资了。
实际上，早在今年的全国两会中外记者见面会上，国务院就再次提出，“五险一金”从总体上看还是有适当调整的空间。
阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例是可以做的。
《每日经济新闻》记者采访多位业内人士，和其他国家相比，国内社保缴费比例高一直是业界争议的焦点。
缴费比例高，首先承受不起的就是企业，尤其是一些小微企业，已率先领到了降费“红包”。
去年底以来，天津、重庆、荆门等多地政府已出台文件降低小微企业或有困难企业的社保费率。
企业少缴退休后领取无影响?在北京上班的柳芳从事IT行业，税前工资一万元出头，在别人看来是收入可观，但是，每个月月中发工资的时候，看到工资条时她总是苦笑。
上海市历年平均工资
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
二、小时最低工资标准从12.5元调整为14元。
小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2012年2011年上海市职工平均工资：根据上海市统计局统计，2011年本市职工平均工资为51968元，比上年增长11.1%。
按此计算，2011年本市职工月平均工资为4331元。
2012年上海市职工最低工资水平：经市政府同意，从2012年4月1日起，本市调整最低工资标准：一、月最低工资标准从1280元调整为1450元。
下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：（一）延长法定工作时间的工资。
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
二、小时最低工资标准从11元调整为12.5元。
小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费由单位按规定另行支付。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2012年4月1日至2013年3月31日上海市社会保险缴费基数：养老金：2815*30%=844.50（单位22%，个人8%）医疗金：2815*14%=394.10（单位12%，个人2%）失业金：2815*2.7%=76.00（单位1.7%，个人1%）工伤生育：2815*1.3%=36.30合计：1351.20元市统计局：2012年上海职工月平均工资为4692元( 2013年4月11日)据上海市统计局统计，2012年本市职工平均工资为56300元，比上年增长8.3%。
按此计算，2012年本市职工月平均工资为4692元。
关于上海社保缴费基数调整的新闻
关于上海社保缴费基数调整的新闻2017上海社保缴费基数调整上海市历年社保缴费基数表据上海发布，自4月1日开始，2017年上海市的社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。
同一天，天津、苏州等地的社保缴费基数也有不同程度的上调。
社保缴费基数说的是你每月交社保公积时的基数，比如你这个月的社保缴费基数是7000元，那么你当月需要交纳的社保费用就是社保缴费基数乘以相应的比例(社保22%左右、公积金20%左右)。
社保缴费基数是这样计算出来的：1.缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的300%，超出300%的部分不算入缴费基数;2。
缴费基数下限就是你的工资低于你所在的省、市平均工资60%的，那么你的社保缴费基数是平均工资乘以60%。
我们还是以上海市工资为例子，2016年上海市的月平均工资是6504元左右，所以2017年社保年度上海的社保缴费基数上限是19512元(6504×300%)，社保缴费基数下限是3902(6504×60%)。
1)2017年假如在上海工作的老张属于低收入阶层，每月工资仅有3000元(低于社保缴费基数3902元下限)，所在单位按规定给他交纳了社保，那么他的社保基数就是3902元。
2)假如初到上海工作的某大学研究生小王同学，每月的工资有10000元(介于下限3902元和上限19512元之间)，那么小王同学的社保基数就是10000元(这种情况下社保基数=月工资)。
3)2017年假如在上海工作已经多年的老周，每月工资有30000元(超过19512元上限)，那么老周每月的社保基数就是19512元。
所以，如果社保缴费基数上调，受影响的将会是两类人，一是月工资低于社保缴费下限的人群，二是高于社保缴费上限的人群。
[关于上海社保缴费基数调整的新闻]。
上海市职工历年社会保险缴费比例
上海市职工历年社会保险缴费比例上海市职工历年社会保险缴费比例一、引言上海作为我国经济最发达的城市之一，其社会保险制度也一直备受关注。
作为上海市的职工，我们每个月都需要按照一定比例缴纳社会保险，这个比例随着时间的推移也在不断变化。
今天，我们就来深入探讨上海市职工历年社会保险缴费比例的变化和影响。
二、社会保险缴费比例的历年变化1. 基本养老保险缴费比例在过去的几年中，上海市的基本养老保险缴费比例一直在稳步上升。
2010年，该比例为8%，而到了2020年，已经提高到了10%，可以说是一个显著的增长。
这说明着上海市对于养老保险的重视，也反映了城市居民的收入水平的提高。
2. 医疗保险缴费比例与基本养老保险相似，上海市的医疗保险缴费比例也在逐年增加。
2015年，该比例为7%，到了2020年已经上涨至8%，这给了我们一个明显的信号，即医疗保障的需求日益增长，并且也证实了城市的医疗支出也在不断增加。
3. 工伤保险、失业保险和生育保险缴费比例这几项保险的缴费比例相对稳定，一直保持在较低水平，并没有出现大幅度的变动。
这也从侧面反映了上海市对于劳动者的保护力度和对社会稳定的重视。
三、社会保险缴费比例的影响1. 对个人的影响社会保险缴费比例的提高意味着个人需要承担更多的社会保险费用。
虽然这会增加个人的负担，但同时也意味着将来能够享受到更加丰厚的养老金和更全面的医疗保障，这对于个人和家庭来说是一种长期的保障和福利。
2. 对企业的影响社会保险缴费比例的提高会导致企业的成本增加，尤其是针对那些劳动密集型产业和小微企业。
这也是一个需要平衡的问题，不仅要保障劳动者的权益，同时也要考虑到企业的承受能力，促进企业的可持续发展。
3. 对社会的影响社会保险制度的不断完善和提高也将会推动整个社会的健康发展。
充足的养老金和良好的医疗保障将会提高居民的生活质量，同时也能够增加消费信心，促进经济的发展和稳定。
从长远来看，社会保险缴费比例的提高是有利于整个社会的。
2017年上海五险一金缴费基数
2017年上海五险⼀⾦缴费基数
2017年度居民医保缴费政策出台后，上海市社保中⼼有关⼯作⼈员对此进⾏了⼀⼀解读。
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保⼈员缴纳社会保险费的依据。
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2017上海社保缴费基数
2015上海市平均⼯资为5939元。
2016年4⽉-2017年3⽉上海社保缴费基数下限为：5939*60%=3563元;
2016年4⽉-2017年3⽉上海社保缴费基数上限为：5939*300%=17817元。
上海市社保(5险) 最低(⾼)缴费基数社保费⽤201604-201703
2016年4⽉1⽇起上海社保缴费基数调整说明：
1、2016年度单位职⼯个⼈缴费基数上限为17817元，下限为3563元。
单位缴费基数按单位
内个⼈⽉缴费基数之和确定。
2、按照《上海市⼯伤保险实施办法》的规定，⾮全⽇制从业⼈员由⽤⼈单位缴纳⼯伤保险
费(0.2-1.9%)并享受相应的⼯伤保险待遇。
上海社保缴费基数2016年
⼀、2016年4⽉1⽇起五险缴费标准(适⽤于上海户籍和外地城镇及农业户籍)：3563*44.5%=1586元
⼆、2015年4⽉1⽇起原三险缴费⼈员改为五险缴纳(今后外省市农业户籍⼈员和城镇户籍将统⼀按五险缴纳)。
三、上海市住房公积⾦缴存基数、⽐例、上下限⼀览表(城镇户籍为强制性缴纳)。
上海五险一金缴纳比例
2019年上海五险一金缴纳比例五险一金缴纳比例的确定，是和当地的经济发展水平有一定的关系的，每个地区每一年也是有可能不同的。
那么，2017年上海五险一金缴纳比例是怎么规定的呢?上海社会保险与商业保险区别有哪些呢?下面，小编会为大家带来相关的法律知识的介绍。
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那么，▲2017年上海五险一金缴纳比例是怎么规定的呢?上海社会保险与商业保险区别有哪些呢?下面，小编会为大家带来相关的法律知识的介绍。
▲一、2017上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1、5%;个人缴纳比例：0、5% 生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0、5%;个人不承担缴费▲二、2017上海社保缴费基数根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。
单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
▲三、2017上海住房公积金缴存基数及缴存比例▲1、住房公积金缴存比例度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。
即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
▲2、住房公积金缴存基数自7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。
上海社保缴费基数是多少？相关政策是怎样的
上海社保缴费基数是多少？相关政策是怎样的根据上海市⼈⼒资源和社会保障局公布的最新消息显⽰：2018年的社保缴费基数，最⾼15108元(去年本市职⼯⽉均⼯资的3倍，最低3022元(去年本市职⼯⽉均⼯资的60%。
注：单位职⼯个⼈缴费基数上限为15108元，下限为3022元。
单位缴费基数按单位内个⼈⽉缴费基数之和确定。
⼀、居民缴费政策2017年度居民医保缴费政策出台后，上海市中⼼有关⼯作⼈员对此进⾏了⼀⼀解读。
据悉，参保未成年居民(包括各类在校学⽣)因意外伤害发⽣的符合规定的门诊，超过60元以上的部分，由统筹基⾦⽀付90%，⼀个年度内最⾼⽀付限额为3000元。
⼀个医疗年度只负担⼀次门诊起付线。
从上海市公安局召开新闻发布会上获悉，上海市民今后办理出⼊境证⼿续将更加⽅便快捷，不仅⽹上办证服务得到优化，还能通过微信预约以及⽀付。
此外，⾮沪籍居民在上海办理出⼊境⼿续将不再审核社保、户⼝等资料。
港澳签注可在各出⼊境办证⼤厅⾃助办理据介绍，7⽉1⽇起，上海全市各出⼊境办证⼤厅逐步推⼴电⼦港澳签注⾃助服务，7⽉15⽇全部启⽤;年底前，延伸⾄部分公安派出所，提供多点、多渠道、⾼效率的出⼊境办证服务。
“⽹上、微信⽀付”办证服务功能逐步推出7⽉1⽇起，上海全市各出⼊境办证收费窗⼝将开通POS机刷卡⽀付功能;年内，逐步推出微信、银联卡在线等出⼊境⽹上⽀付新功能，实现快捷、便利缴费。
此外，预计今年年内，实现⽹上办证量占出⼊境办证总量的⽐例从⽬前的20%上升到50%;实现微信预约办证超20万证次。
⼆、怎么算2016年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费⽐例、基数，具体的调整⽅案为：职⼯基本单位缴费部分下调1%;职⼯基本医疗保险单位缴费部分下调1%;单位缴费部分下调0.5%。
调整后，社保缴纳⽐例为：职⼯基本养⽼保险、医疗保险、失业保险、和的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
2014年上海市职工社会保险缴费标准
个人（包括业主自己）缴2%
个体业主缴付1.5%
个人（包括业主自己）缴付0.5%
1%
0.5%
灵活就业人员
3022-15108元
29%
13%
……
……
……
0.5%
（注2）
非正规就业劳动组织从业人员
3022-15108元
29%
13%
2%
1%
0.5%
外来从业人员
3022-15108元
21%
8%
注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
注3：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的55%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。
2014年上海市职工社会保险缴费标准
缴费基数
养老保险
医疗保险
失业保险
生育保险
工伤保险
单位
个人
单位
个人
单位
个人
单位
单位
机关、事业单位、企业、社会团体等单位
3022-15108元（注1）
21%
8%
11%
2%
1.5%
0.5%
1%
0.5%
有雇工的个体工商户
3022-15108元
个体业主缴付21%
个人（包括业主自己）缴付8%
11%
2%
1.5%