管理制度-中国农业大学规章制度清理工作方案 精品
关于开展规章制度“清废改立”工作的实施方案
关于开展规章制度“清废改立”工作的实施方案规章制度是组织的基本管理工具，对于维护组织的正常运转和规范员工行为起着重要的作用。
然而，经过一段时间的运营，往往会出现制度过时、冗余、效率低下等问题，需要进行规章制度的“清废改立”工作。
本文将提出一份实施方案，旨在解决规章制度存在的问题，提高制度的适用性和有效性。
一、工作目标1.清理废弃的规章制度，剔除冗余、无效的制度；2.改进现有制度，提高制度的适用性和有效性；3.立新规章制度，填补现有制度的空白。
二、工作内容1.制定清废改立工作计划根据实际情况，制定清废改立工作计划，明确工作目标、时间节点和责任人。
2.开展规章制度清废工作（1）制定清废标准制定清废标准，从制度的适用性、效率、执行情况等方面进行评估。
标准可包括但不限于：长期未执行的制度、冗余的制度、与现行法律法规相冲突的制度等。
（2）调查和分析组织员工和管理人员，针对现有制度进行调查和分析。
通过调查问卷、座谈会等方式了解员工对现行制度的意见和建议，了解制度执行的情况和存在的问题。
（3）清理冗余废弃制度根据清废标准，对冗余废弃的制度进行清理。
可以采取废止、合并、修改等方式进行处理。
清废工作需通过与相关部门协商，确保废止制度不会对组织正常运转造成不利影响。
3.改进现有制度（1）制度评估对现有制度进行评估，分析其有效性和适用性。
可以从制度执行情况、规章制度与现实需求的契合度等方面进行评估。
（2）改进措施根据评估结果，提出改进措施。
可以通过废止、修改、补充等方式进行改进。
确保改进后的制度更加符合实际情况和组织需求。
4.立新规章制度（1）需求调研调研组织内各部门和员工对新规章制度的需求。
可以通过调查问卷、座谈会等方式进行调研，了解各方需求并综合考虑。
（2）制定新规章制度根据需求调研结果，制定新规章制度。
新制度要具备适用性、规范性和可操作性。
（3）征求意见和审批征求各部门和员工对新规章制度的意见，并进行修改完善。
高校保洁区域管理制度
高校保洁区域管理制度为了创建一个清洁、整洁、有序的校园环境，提升学校形象，保障师生身心健康，我校特制定本管理制度。
一、保洁区域划分1. 教学区域：包括教学楼、实验室、图书馆等教学场所，由学校下属保洁公司负责清扫和保洁，保洁人员每日上岗时间为上午8:00至下午5:00，保证教学区域整洁干净。
2. 行政区域：包括行政办公楼、学生宿舍楼等行政管理场所，由学校保洁人员负责清扫和保洁，保洁人员每日上岗时间为上午9:00至下午6:00，保证行政区域整洁干净。
3. 生活区域：包括食堂、操场、室外活动场所等生活场所，由学校保洁人员和食堂厨房卫生员共同负责清扫和保洁，保洁人员每日上岗时间为上午7:00至下午8:00，厨房卫生员每日上岗时间为上午6:00至下午9:00，保证生活区域整洁干净。
二、保洁工作内容1. 地面清扫：保洁人员要定时对地面进行清扫，保证干净整洁，避免积尘和杂物。
2. 垃圾清理：保洁人员要及时清理垃圾桶，并对垃圾进行分类处理，保证环境卫生。
3. 梳理草坪：保洁人员要定期对校园草坪进行梳理，保持草坪整洁美观。
4. 清洗卫生间：保洁人员要定期对教学楼、行政楼、宿舍楼等公共卫生间进行清洁消毒，保证使用安全卫生。
5. 公共区域保洁：保洁人员要定期对教学楼、行政楼、食堂、操场等公共区域进行保洁，保证整洁有序。
6. 绿化维护：保洁人员要对校园绿化带进行养护和维护，保持绿植健康生长。
7. 物品摆放整理：保洁人员要对公共场所的桌椅、设备等物品进行摆放整理，保持整洁有序。
三、工作责任1. 学校保洁公司要配备足够的保洁人员，保证每个区域的清洁保洁工作得到有效开展。
2. 学校保洁公司要定期对保洁人员进行培训，提升其服务意识和工作质量。
3. 学校各部门要积极配合保洁工作，加强协调沟通，共同营造整洁有序的校园环境。
4. 学生要自觉爱护校园环境，不随意乱扔垃圾，保持公共场所整洁。
5. 教职员工要起到模范带头作用，自觉遵守保洁区域管理制度，严格执行相关规定。
制度清理实施方案
制度清理实施方案一、背景分析随着社会的不断发展和变革，各种制度也在不断地产生和演变。
然而，一些陈旧、繁琐、重复的制度也开始影响到我们的工作效率和生活质量。
为了进一步优化管理，提高工作效率，我们有必要对现有的制度进行一次全面的清理和整合。
二、清理目标1.剔除陈旧制度：对于已经过时、不适用或者与现实工作不相符的制度，及时予以废止或者修改。
2.整合重复制度：对于存在重复、交叉的制度内容，进行整合合并，以减少工作重复和混乱。
3.简化流程：对于繁琐、复杂的制度流程，进行简化和优化，以提高工作效率。
三、清理步骤1.明确责任：成立清理工作小组，明确每个成员的职责和任务分工，确保清理工作有序进行。
2.梳理制度：对现有的各项制度进行全面梳理，明确制度内容、执行流程和涉及部门。
3.分类整理：将梳理出来的制度进行分类整理，分为可保留、可修改和可废止的三大类。
4.废止修改：对于已经过时或者不适用的制度，及时进行废止处理；对于需要修改的制度，进行及时的修改完善。
5.整合优化：对于存在重复、交叉的制度内容，进行整合合并，形成统一规范的制度文件。
6.宣传培训：对新修改的制度进行宣传和培训，确保全体员工都能够清楚了解新的制度要求和执行流程。
四、实施措施1.加强沟通：通过内部会议、通知、邮件等形式，加强与全体员工的沟通和交流，让大家都能够理解和支持清理工作。
2.建立监督机制：设立制度清理的监督机制，定期对清理工作进行检查和评估，确保清理工作的顺利进行。
3.加强宣传：通过公司内刊、企业微信等渠道，加强对制度清理工作的宣传，让员工都能够积极参与和支持。
4.建立奖惩机制：对于在制度清理工作中取得突出成绩的个人或团队，给予适当的奖励和表彰；对于不积极配合、阻碍清理工作的个人或部门，给予相应的惩罚和警告。
五、总结制度清理工作是一项长期而复杂的工作，需要全体员工的积极配合和支持。
通过本次制度清理实施方案的实施，相信公司的管理将更加规范、高效，员工的工作效率和生活质量也将得到进一步提升。
清理和完善学校管理制度工作方案
清理和完善学校管理制度工作方案一、背景描述：学校管理制度是学校规范和管理学校行为的重要依据和保障。
然而，在实际应用中，学校管理制度可能存在不完善、执行不到位等问题，需要进行清理和完善工作，以提高学校的管理水平和效果。
二、清理学校管理制度的目标：1.确保学校管理制度的合法性和科学性。
2.减少学校管理制度的冗余和重复，提高其简洁性和实用性。
3.解决学校管理制度执行中存在的问题，提高执行效果和效率。
三、清理学校管理制度的具体步骤：1.收集学校管理制度的全部文件和文件原件。
2.分析学校管理制度的内容、形式和结构，找出其中存在的问题和不足。
3.建立清理学校管理制度的工作小组，确定工作职责和分工。
4.逐个进行学校管理制度的清理工作，列出存在问题和不足的清单。
5.进行问题清单的分析和讨论，确定改进措施和方案。
6.撰写学校管理制度的整改报告，征求相关部门的意见和建议。
7.修订学校管理制度，纠正其中存在的问题和不足。
8.组织学校管理制度的培训和宣传工作，提高教职工对新制度的认识和理解。
9.完善学校管理制度的建设和维护机制，确保其长期有效性。
四、完善学校管理制度的工作方案：1.完善学校管理制度的规范性：（1）制定学校管理制度的编写指南，明确文件格式和标准。
（2）建立学校管理制度的修订和废止机制，定期进行检查和更新。
2.完善学校管理制度的科学性：（1）提高制度编写人员的专业素养，确保制度内容符合实际需要和最新要求。
（2）邀请专家学者对重要制度进行评审，确保各项制度的科学性和可行性。
3.完善学校管理制度的简洁性：（1）对存在冗余和重复内容的制度进行合并和精简。
（2）通过减少流程和环节，简化制度的执行过程。
4.完善学校管理制度的实用性：（1）设立制度反馈渠道，及时收集和处理制度执行中的问题和建议。
（2）完善制度执行的考核和激励机制，提高学校管理制度的执行效果。
五、工作计划和时间安排：1.收集学校管理制度的文件和原件：2天。
规章制度之制度清理工作方案
制度清理工作方案【篇一：学校规章制度修订和完善的清理工作方案】学校规章制度修订和完善的清理工作方案规章制度是学校科学管理、民主办学、依法治校的依据和保证。
为建立健全体现科学发展观要求的各项规章制度，进一步推动学校体制机制创新，努力为学校科学发展营造良好的制度环境，根据《教育部《关于加强依法治校工作的若干意见》要求，对学校现行的规章制度开展一次集中清理工作。
现将有关事项通知如下：一、清理原则规章制度的清理和修改完善力求体现法制统一原则和以人为本原则，“保留适应的、废止过时的、修订残缺的、制定空白的”，结合高等教育规律，特别是我校改革发展的新形势新任务新要求，保证规章制度的合法性、程序性、针对性、可操作性，体现稳定性与前瞻性相结合。
二、清理范围本次规章制度清理的重点为2011年版《学校学生手册》、《学校教师手册》中学校发布的各项规章制度。
三、清理标准明确各制度的“留”、“废”、“改”、“立”，对现行规章制度进行全面清理和完善。
“留”是指：学校所执行文件符合现行有关法律法规及国家政策规定，与当前教育改革和发展的要求相一致，适宜于学校的管理实际和发展需要，应当继续执行的，予以保留。
“废”是指：凡在实施过程中不符合科学发展观要求、不符合教育改革和发展的形式要求，或与现行的法律法规及国家政策规定不相符合，不适宜于学校的管理要求，已经没有存在必要的，已经过时的规章制度或条款要明确废止执行；“改”是指：对不适应形式要求、部分内容不和适宜，与上级有关文件精神要求不一致，或现行依据有所调整，不完全适宜于学校规范管理和科学发展、尚不够完善的，依照有关规定程序应予以修改、合并的，修订完善。
“立”是指：现行制度整体上已不适用，已重新制定，或由于出现了新情况、新问题、新要求，实际工作需要填补制度空白的规章制度要着手制定。
四、工作程序（一）梳理整改从实际出发，结合日常管理中遇到的问题，对现行的规章制度进行认真梳理，填写《现行规章制度梳理情况统计表》。
学校日清管理制度
一、目的为加强学校管理，提高教育教学质量，确保校园安全，营造和谐稳定的校园环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工，包括教职工、学生、家长等。
三、管理原则1. 安全第一：确保师生员工的生命财产安全，预防事故发生。
2. 全面覆盖：对学校教育教学、行政管理、后勤保障等各个方面进行全面管理。
3. 严格规范：严格执行各项规章制度，确保各项工作有序进行。
4. 及时反馈：对发现的问题及时整改，确保问题得到有效解决。
四、管理制度1. 课堂教学管理（1）教师按时到岗，认真备课，严格执行课程计划。
（2）教师上课期间，不得擅离岗位，不得进行与教学无关的活动。
（3）学生上课期间，不得迟到、早退、旷课，保持课堂纪律。
（4）教师对课堂进行巡查，发现安全隐患及时上报。
2. 学生宿舍管理（1）学生宿舍内保持整洁，不得存放易燃易爆物品。
（2）学生宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
（3）学生宿舍内不得私自接拉电线，使用电器需符合安全规定。
（4）宿舍管理员定期巡查，发现问题及时整改。
3. 食堂管理（1）食堂工作人员必须持有健康证，确保食品安全。
（2）食堂内保持清洁卫生，餐具及时消毒。
（3）食堂管理人员定期检查食品质量，确保食品安全。
（4）学生就餐时，不得浪费粮食，保持食堂秩序。
4. 校园安全管理（1）加强校园巡逻，确保校园安全。
（2）加强交通安全教育，确保师生出行安全。
（3）定期检查校园设施设备，确保设施设备安全运行。
（4）加强消防安全教育，确保消防设施设备完好。
5. 教学设施设备管理（1）教师使用教学设施设备前，确保设备完好。
（2）学生爱护教学设施设备，不得损坏。
（3）定期检查教学设施设备，发现问题及时维修。
五、监督检查1. 学校成立日清管理检查小组，负责对各项管理制度执行情况进行监督检查。
2. 检查小组定期对学校各部门进行抽查，对发现的问题进行整改。
3. 对违反管理制度的行为，按照相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
规章制度清理评价报告模板
规章制度清理评价报告模板一、前言为了加强公司管理，提高工作效率，确保公司各项业务的健康发展，我公司进行了规章制度的清理工作。
通过对现有规章制度的全面梳理、评价和修订，使我公司的管理制度更加完善、科学和实用。
现将本次规章制度清理评价报告如下。
二、规章制度清理工作概况1. 组织机构：成立由公司高层领导、各部门负责人及专业人员组成的规章制度清理小组，负责本次清理工作的组织实施。
2. 工作流程：分为三个阶段，分别是规章制度自查、集中评审和修订完善。
3. 清理范围：涵盖公司所有部门、岗位的规章制度，包括人力资源、财务管理、市场营销、生产运营等方面的规章制度。
4. 清理成果：共清理出需废止的规章制度 50 项，需修订的规章制度 30 项，新增规章制度 20 项。
三、规章制度清理评价1. 规章制度的完整性：经过清理，公司的规章制度体系更加完善，涵盖了各部门、各岗位的日常工作，为公司管理提供了有力的制度保障。
2. 规章制度的前瞻性：在清理过程中，我们充分考虑了公司未来发展需要，对现有规章制度进行了补充和完善，确保公司管理制度与时俱进。
3. 规章制度的实用性：对现有规章制度进行了逐项评估，删除了不合理、不实用的条款，提高了规章制度的实用性。
4. 规章制度的规范性：对规章制度进行了统一格式、规范用词，使规章制度更具专业性和权威性。
5. 规章制度的执行力：通过清理工作，公司全体员工对规章制度有了更加清晰的认识，提高了规章制度的执行力。
四、存在问题及改进措施1. 部分规章制度的修订不够及时，导致实际操作中出现困惑。
改进措施：加强规章制度修订的及时性，确保规章制度与实际工作相结合。
2. 部分员工对规章制度的理解和执行力度仍有待提高。
改进措施：加强员工培训，提高员工对规章制度的认识和执行力。
3. 部分规章制度的制定主体不明确，导致执行责任不清晰。
改进措施：明确规章制度制定主体，确保规章制度执行责任的明确性。
五、总结本次规章制度清理工作取得了显著成果，使公司的管理制度更加完善、科学和实用。
《中国农业大学处级党政领导干部选拔任用管理工作办法(试行)》
中共中国农业大学委员会文件党发〔2004〕1号关于印发《中国农业大学处级党政领导干部选拔任用管理工作办法（试行）》等的通知各分党委（党总支、直属党支部）、校属各单位：根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求和教育部、北京市委组织部有关文件精神，为了进一步加强和规范我校处级领导干部的选拔任用，校党委结合我校实际制定了《中国农业大学处级党政领导干部选拔任用管理工作办法（试行）》。
本办法已经过学校党委常委会通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
附件：中国农业大学处级党政领导干部选拔任用管理工作办法（试行）二○○四年一月九日主题词：干部规章制度通知中国农业大学学校办公室 2004年1月9印发中国农业大学处级党政领导干部选拔任用管理工作办法（试行）第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的处级党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质的处级党政领导干部队伍，保证党的教育方针的全面贯彻实施，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我校实际情况，制定本办法。
第二条选拔任用处级党政领导干部实行选任制、聘任制和委任制等三种形式。
第三条选拔任用处级党政领导干部，必须坚持下列原则：1、党管干部原则；2、任人唯贤、德才兼备原则；3、群众公认、注重实绩原则；4、公开、平等、竞争、择优原则；5、民主集中制原则；6、依法办事原则。
第四条选拔任用处级党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全力推进学校的建设发展，全心全意为广大师生服务，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
第五条本办法适用于选拔任用处级党政领导干部。
学校内通过选举产生的处级干部参照本办法执行。
第六条校党委及党委组织部，按照干部管理权限履行选拔任用处级党政领导干部的职责，负责本办法的组织实施。
中国农业大学规章制度清理工作方案
附件：中国农业大学规章制度清理工作方案按照学校学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作安排，根据学习调研阶段提出的意见和建议以及学校事业发展的需求，经党委常委会暨校长办公会研究决定，对学校现行的规章制度开展一次集中清理工作。
一、清理范围本次规章制度清理的重点是指改革开放以来，学校制发的正式文件（校发规章制度）。
党政机关、教辅单位、学院制定的内部管理服务制度以及实验室各类管理操作制度等一并清理。
二、清理依据1.是否遵循宪法、法律法规和国家的方针、政策；2.是否具有制定的必要性和可行性；3.是否超越起草部门或单位规定的授权范围；4.是否征求相关部门、单位和管理服务对象的意见；5.是否与学校现行的其它规章制度相协调及衔接；6.规章制度的格式是否符合公文格式的要求;7.其它。
三、清理结果及报送要求1.校发规章制度规章制度清理结果分为：保留、修改、废止、新立四类（见附表1～4）。
对于需要修订、废止的，提出明确理由；对于需要重新制定的，应当说明制定的必要性。
校发规章制度需按保留、修改、废止、新立四类分别报送纸质及电子版（目录及内容）各1份，并需加盖单位公章。
其它部门制定的某些规章制度是否与你处相关规章制度有重复、交叉或冲突的地方？或你认为学校还应制定哪些规章制度？2.内部管理制度学院的内部管理制度分行政、党务、实验室、其他等类别。
校属各单位的内部管理制度按保留、修改、废止、新立四类，只报送制度清理目录的电子版1份即可（附表5）。
四、清理工作组织机构学校成立中国农业大学规章制度清理工作组，具体负责制定清理工作方案并组织实施,初步审查各单位清理目录，研究解决清理过程中出现的情况和问题。
具体组成如下：组长：翟志席副组长：果雅静成员：校属各有关单位负责人校属各单位要成立清理工作小组，负责审查本单位的规章制度清理目录，并派专人负责清理工作。
五、工作进度安排4月23日，召开学校规章制度清理工作组会议，部署规章制度清理工作。
农林各项卫生管理制度
一、总则为保障农林生产环境的安全和卫生，预防疾病传播，提高农林业生产效益，特制定本制度。
本制度适用于我单位所有农林生产区域、设施和人员。
二、卫生责任1. 各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生工作的组织、实施和监督。
2. 所有员工应自觉遵守卫生管理制度，积极参与卫生工作，共同维护生产环境的清洁卫生。
三、卫生要求1. 生产区域（1）生产区域应保持整洁、有序，无杂物堆放。
（2）生产道路、排水沟、排水口等应保持畅通，无积水。
（3）生产设备、工具应定期清洗、消毒，保持清洁。
2. 办公区域（1）办公区域应保持整洁、有序，无垃圾、杂物。
（2）办公桌、椅、地面等应定期清理、消毒。
（3）员工应保持个人卫生，不随意丢弃垃圾。
3. 仓库（1）仓库应保持通风、干燥，防止霉变。
（2）仓库物品应分类存放，标识清晰。
（3）仓库地面、货架等应定期清理、消毒。
4. 厕所（1）厕所应保持清洁、卫生，无异味。
（2）厕所地面、墙壁、门窗等应定期清理、消毒。
（3）厕所内应配备足够的洗手液、卫生纸等卫生用品。
四、卫生措施1. 定期进行卫生检查，发现问题及时整改。
2. 对生产区域、办公区域、仓库、厕所等场所进行定期消毒。
3. 对生产设备、工具、员工宿舍等设施进行定期清洗、消毒。
4. 加强员工卫生教育，提高员工卫生意识。
5. 建立卫生档案，记录卫生检查、消毒等情况。
五、奖惩1. 对在卫生工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度的部门和个人，根据情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由单位行政部门负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由单位行政部门根据实际情况予以补充和修订。
3. 各部门、员工应严格遵守本制度，确保农林生产环境的卫生和安全。
校区管理规章制度
校区管理规章制度第一章总则第一条为了加强对校区的管理，维护校区的学习、工作环境，根据国家有关法律法规及学校管理制度，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校区全体师生、职工和访问者。
第三条校区管理工作应坚持民主、科学、公正、效率的原则，加强校区的安全管理，保障校区的正常秩序。
第二章校区管理机构第四条本校区设有校区管理委员会，负责校区的日常管理工作。
第五条校区管理委员会由本校区党政主要负责人担任主任，校区各相关部门负责人及教师代表组成的委员会。
第六条校区管理委员会负责制定和完善校区的发展规划和管理制度，组织协调校区的各项工作。
第三章校区环境管理第七条校区环境管理主要包括卫生、安全、绿化等方面。
第八条校区内各个区域的清洁和卫生应由相关部门负责，定期检查和督促各单位做好清洁工作。
第十条校区应加强绿化，保护树木植被，禁止乱扔垃圾和破坏植被的行为。
第四章学生管理第十一条校区学生应遵守学校的各项规定，维护学校的声誉和形象。
第十二条校区学生应遵守校区的管理制度和课堂纪律，不得迟到早退，不得擅自离开校区。
第十三条校区学生不得参与赌博、吸烟、酗酒等不良行为，不得使用、贩卖违禁毒品。
第十四条校区应建立健全学生处管理机构，负责对学生的思想教育和日常管理工作。
第五章教职员工管理第十五条教职员工应遵守学校的各项规定，履行岗位职责，为学校的发展和学生的成长贡献智慧和力量。
第十六条教职员工应正确认识职业道德与规范，严守职业道德底线，不得从事与教育教学无关的行为。
第十七条教职员工应热爱学生，尊重学生的个性差异，关心学生的成长和发展。
第十八条教职员工需定期参加教育培训，提高教育教学水平和专业素质。
第六章附则第十九条违反校区管理制度的师生职工，根据违规程度将予以相应的处罚，包括但不限于警告、记过、记大过、降级、开除等处理。
第二十条对校区重要设施和物品的滥用、浪费、破损等行为，根据实际情况给予相应的惩罚。
第二十一条校区管理委员会将根据需要对本规章制度进行修订和完善，并及时向全校区师生职工公告。
规章制度清理工作通知
规章制度清理工作通知为进一步规范单位的管理，提高工作效率，现对我单位的规章制度进行清理整顿工作。
请各位领导、部门负责人和全体员工积极配合，认真执行，确保规章制度的有效实施。
一、清理目的：规章制度是组织内部的管理制度，是为了规范组织运行、保障工作顺利开展而设立的。
但是，随着单位工作的不断发展，规章制度也会产生过时、繁杂、矛盾等问题，影响到工作的顺利进行，因此有必要对现有的规章制度进行清理整顿，以期能更好地服务于单位的各项工作。
二、清理内容：1. 针对现有规章制度进行全面清查，对照实际工作情况，对不合时宜、不符合实际需要或者存在冲突的规章制度进行剔除或者修改，确保规章制度能够更好地适应单位工作的需要。
2. 针对规章制度的适用范围、执行程序、责任主体等方面进行梳理，明确规章制度的实施细则，防止规章制度产生歧义或者变通。
3. 针对规章制度的执行情况进行跟踪检查，及时发现工作中存在的问题，及时修订规章制度，确保规章制度的执行落实到位。
三、清理要求：1. 各部门负责人要高度重视此次规章制度的清理整顿工作，统一思想，明确任务分工，推动工作顺利进行。
2. 全体员工要积极配合，配合部门负责人的工作，及时提出意见和建议，共同为规章制度的清理整顿工作做出贡献。
3. 工作人员要注重细节，认真对规章制度进行梳理，确保清理整顿工作的顺利进行。
四、清理时间：本次规章制度的清理整顿工作计划于本月底前完成，各部门负责人要按照要求，及时汇报工作进展情况，确保工作节点的顺利进行。
五、清理效果：本次规章制度的清理整顿工作将为我单位的组织管理提供更好的制度支撑，为工作的开展提供更加稳定的保障。
请各位领导、部门负责人和全体员工积极配合，共同努力，确保清理整顿工作的顺利进行。
最后，再次希望各位能够高度重视此次规章制度的清理整顿工作，配合工作人员的工作，共同努力，为我单位的组织管理提供更好的制度支撑。
谨此通知。
特此通告。
单位名称日期。
关于清理现有规章制度并进行废止
关于清理现有规章制度并进行废止现如今，各个行业和单位都纷纷制定了大量的规章制度，以规范工作流程和员工行为。
然而，由于制定过程繁琐、执行不力以及时效性不佳等原因，很多规章制度已经成为了纸上文本，对实际工作没有实质性的指导作用。
因此，我们迫切需要对现有规章制度进行清理和废止，以提高工作效率和减轻员工负担。
一、规章制度清理的必要性制定规章制度的初衷是为了明确工作要求、确保工作质量，并对员工行为进行约束。
但随着时间的推移，部分规章制度已经难以适应当前的工作需求，反而对工作产生了不必要的束缚。
因此，清理现有的规章制度具有以下必要性：1.提高工作效率：过多的规章制度会增加办事的复杂性和繁琐性，影响工作效率。
清理废止那些过时或过于细化的规章制度，可以减轻员工的负担，提高工作效率。
2.减少管理成本：规章制度的修订、发布和执行需要耗费大量的人力、物力和财力资源。
而对于那些没有实际作用的规章制度，投入的管理成本实际上是无效的。
清理废止这些规章制度，可以节省管理成本，提高资源利用率。
3.加强规章制度的权威性和有效性：过多无用的规章制度会导致员工认可度的下降和执行力的降低。
清理现有的规章制度，可以让剩余的规章制度变得更加权威和有效，提高员工的遵守度。
二、规章制度清理的方法和步骤清理现有规章制度需要科学的方法和严密的步骤，以确保清理工作的准确性和全面性。
下面是我提出的清理规章制度的方法和步骤：1.制定清理计划：首先，我们需要明确清理的范围、目标和时间计划。
根据实际情况，确定需要清理的规章制度的种类和数量。
2.收集规章制度：将所有要清理的规章制度进行梳理和整理，建立清理的档案。
对于一些过时或矛盾的规章制度，需要特别关注。
3.评估规章制度的有效性：对于所有收集到的规章制度，进行逐一评估其是否还具备实际作用。
评估过程可以通过问卷调查、专家评审、工作流程的实地考察等方式进行。
4.决定废止的规章制度：根据评估结果，决定哪些规章制度需要废止。
清理规章制度
清理规章制度清理规章制度清理规章制度是指对组织中的规章制度进行检查和整理，以保证其合理性和适用性。
随着社会的不断发展和变化，组织内部的规章制度也需要经常进行审视和调整，以适应新的情况和要求。
清理规章制度的目的是为了更好地规范组织内部的行为，提高工作效率，保护员工的权益。
首先，清理规章制度需要对现有的规章制度进行全面的梳理和分析。
组织要成立专门的清理小组，由相关部门的负责人和员工代表组成，共同参与制度的清理工作。
清理小组能够从不同的角度和层面对规章制度进行评估和审查，确保制度的科学性和完整性。
其次，清理规章制度要注重实际的可行性。
组织内部的规章制度是为了更好地管理和组织员工的行为，因此必须要与实际情况相符合。
清理小组要根据组织内部的具体情况和需求，对规章制度进行相应的调整和修改。
需要注意的是，规章制度的制定要符合法律法规和相关政策，不能过于苛刻或者违反法律。
另外，清理规章制度还要注重员工的参与和意见反馈。
组织内部的规章制度不仅仅是由管理者制定出来的，员工的意见和建议也是非常重要的。
清理小组要积极地收集和反馈员工的意见，将其进行综合分析和整理，最终形成更合理和公正的规章制度。
员工参与制度的制定和修改，不仅能增强员工的参与感和归属感，也能为组织提供更多的建设性意见和建议。
最后，清理规章制度还要注重制度的宣传和培训。
制度的制定和修改不仅仅是一次性的工作，还需要持续不断的宣传和培训。
组织要通过多种方式和渠道，将制度的内容和要求传达给员工，确保他们能够充分了解和遵守制度。
同时，组织还要为员工提供相应的培训，帮助他们理解和掌握规章制度的内容和要求。
总之，清理规章制度是组织内部管理的一项重要工作。
组织要重视规章制度的清理工作，并通过全面的梳理和分析，调整和修改规章制度，确保其符合实际情况和员工的需求。
同时，组织还要注重员工的参与和意见反馈，宣传和培训制度的内容和要求，进一步完善规章制度的执行和落实。
只有这样，组织才能更好地规范内部的行为，提高工作效率，保护员工的权益。
食堂除害管理制度
一、总则为保障食堂环境卫生，预防害虫滋生，确保食品卫生安全，保障广大师生员工的身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校食堂及食堂周边环境。
三、组织机构及职责1. 食堂管理部门负责制定除害管理制度，组织实施除害工作，并对除害效果进行监督检查。
2. 食堂工作人员负责执行除害工作，保持食堂环境卫生。
3. 学校后勤部门负责提供除害所需物资和设备。
四、除害措施1. 环境整治（1）定期清理食堂内外垃圾，保持地面、墙面、设备等干净整洁。
（2）及时修复破损的门窗、墙壁，防止害虫进入。
（3）定期清理食堂周边绿化带，清除杂草，保持绿化带整洁。
2. 物品管理（1）食品储存要做到生熟分开，分类存放，防止交叉污染。
（2）食堂内禁止存放易腐烂、变质的物品。
（3）食品包装袋、容器等要及时清理，避免害虫滋生。
3. 除害药物使用（1）严格按照除害药物使用说明进行操作，确保使用安全。
（2）除害药物应由专人负责购买、储存和使用，并做好记录。
（3）禁止在食品加工区域、就餐区域使用除害药物。
4. 生物防治（1）在食堂周边种植驱虫植物，如艾草、蚊香草等。
（2）采用粘鼠板、捕鼠笼等生物防治措施，减少害虫数量。
五、监督检查1. 食堂管理部门定期对除害工作进行监督检查，确保除害措施落实到位。
2. 食堂工作人员要积极配合监督检查，及时发现问题并整改。
3. 对违反本制度的行为，一经发现，将依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由食堂管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校制度清理情况报告
一、前言为了贯彻落实国家教育部门的有关要求，进一步优化学校管理制度，提高教育教学质量，我校于近期开展了学校制度清理工作。
现将清理情况报告如下：二、清理工作背景近年来，随着教育事业的快速发展，我校管理制度不断健全和完善。
然而，在长期的教育教学实践中，部分制度已不再适应新形势、新任务的要求，存在内容陈旧、操作性不强、执行力度不够等问题。
为切实解决这些问题，我校决定对现有制度进行全面清理。
三、清理工作方法1. 成立制度清理工作领导小组，负责组织、协调、指导制度清理工作。
2. 对全校现有制度进行全面梳理，包括教学、管理、财务、后勤等方面。
3. 组织相关职能部门和教职工代表，对梳理出的制度进行讨论、分析，提出修改意见和建议。
4. 对存在问题的制度，按照“废除、修改、完善、建立”的原则进行处理。
四、清理工作成果1. 废除制度：经讨论，共有10项制度因内容陈旧、操作性不强、不符合实际需要等原因被废除。
2. 修改完善制度：对22项制度进行了修改和完善，使之更加符合教育教学实际，提高了制度的操作性。
3. 建立新制度：针对学校发展过程中出现的新问题，共建立了8项新制度，以规范学校管理，提高教育教学质量。
五、清理工作成效1. 规范了学校管理，提高了管理效率。
通过清理工作，学校管理制度更加完善，管理流程更加规范，工作效率得到提升。
2. 促进了教育教学质量的提高。
清理后的制度更加符合教育教学实际，有利于教师更好地开展教育教学工作，提高教育教学质量。
3. 保障了教职工权益。
通过清理工作，进一步完善了教职工福利待遇、绩效考核等方面的制度，保障了教职工的合法权益。
六、下一步工作计划1. 对清理后的制度进行公示，广泛征求教职工意见，确保制度符合实际需求。
2. 加强制度执行力度，确保制度得到有效落实。
3. 定期对制度进行评估，根据实际情况进行调整和完善。
总之，我校制度清理工作取得了显著成效，为学校今后的发展奠定了坚实基础。
在今后的工作中，我们将继续加强制度建设，为提高教育教学质量、促进学校发展贡献力量。
学校规章制度清理表
学校规章制度清理表为了更好地管理学校，提高教育教学质量，规范师生行为，保障校园安全，学校决定对现有的规章制度进行清理整顿。
在学校师生的共同努力下，我们相信每一个细节的规定都是为了更好地发展学校、培养学生，下面是学校规章制度的清理表:1. 学生守则- 严禁在校园内任何地方吸烟。
- 严禁在课堂上吃东西。
- 要爱护校园环境，不随意乱扔垃圾。
- 不得擅自离校，如果有特殊情况需要离校，需提前向学校请假。
- 着装整洁，不得穿拖鞋、睡衣等不得体的服装出现在校园。
2. 教师管理规定- 教师须按时上课，不得迟到早退。
- 教师应尊重学生，不得辱骂、体罚学生。
- 教师应当严格遵守学校的教学计划，不得擅自调整授课内容。
- 教师应当及时批改学生作业，不得拖延时间。
- 教师应当与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况。
3. 学校安全管理规定- 学校严禁外人进入，要有工作证明才能进入学校。
- 学校要定期检查教室、宿舍和食堂的安全设施，确保师生生命财产安全。
- 学校应当建立健全安全预警机制，一旦发生突发事件，要及时组织救援。
4. 学校教育教学管理规定- 学校应当建立健全课程设置，合理安排学生的学习课表。
- 学校要加强师资队伍建设，提高教师的教学水平。
- 学校要建立学生评议制度，鼓励学生对老师进行评价，促进教学质量的提升。
- 学校要积极引入先进的教学理念和方法，不断更新教学手段，提高教学效果。
5. 学校组织管理规定- 学校要建立学生自治组织，让学生参与学校管理。
- 学校要建立家长委员会，促进学校、家庭、学生之间的良性互动。
- 学校要建立校园文明礼仪规范，培养学生良好的行为习惯。
以上是学校规章制度清理表的部分内容，希望通过对规章制度的清理整顿，能够更好地规范师生行为，提高学校的管理水平，为学校的发展做出更大的贡献。
感谢大家的努力和支持！愿我们的学校越办越好，培养出更多优秀的学生！。
农业大学校园日常管理制度
一、总则为了加强校园管理，营造良好的学习、生活和工作环境，提高师生员工的文明素养，保障学校教育教学、科研和社会服务工作的顺利进行，特制定本制度。
二、校园秩序1. 校园内禁止吸烟、饮酒、赌博、吸毒等违法行为。
2. 禁止在校园内大声喧哗、追逐打闹、乱扔垃圾、破坏公共设施等行为。
3. 严禁非法集会、游行、示威等活动。
4. 未经许可，不得擅自进入教学区、实验区、图书馆等场所。
5. 学生宿舍内禁止饲养宠物、私拉电线、擅自改变房间结构等行为。
6. 严禁使用大功率电器，确保用电安全。
三、交通与停车1. 校园内车辆行驶应遵守交通规则，减速慢行，注意行人。
2. 非机动车辆应停放在指定区域，不得随意停放。
3. 严禁车辆在校园内逆向行驶、乱停乱放、占用消防通道等行为。
四、学生管理1. 学生应按时参加课堂学习，遵守课堂纪律，不得迟到、早退、旷课。
2. 学生应积极参加体育锻炼，增强体质，养成良好的生活习惯。
3. 学生应自觉维护宿舍卫生，保持室内整洁。
4. 学生应遵守作息制度，按时作息，不得影响他人休息。
5. 学生应自觉维护校园环境，爱护公共设施。
五、教职工管理1. 教职工应按时上下班，遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。
2. 教职工应关心学生，尊重学生，不得体罚、变相体罚学生。
3. 教职工应积极参加教育教学、科研和社会服务工作，提高自身素质。
4. 教职工应自觉维护校园秩序，遵守校园规章制度。
六、校园安全1. 学校应加强安全防范措施，确保师生员工的生命财产安全。
2. 学生应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍使用明火、违规用电等行为。
3. 学生应加强自我保护意识，提高防范意识，防止上当受骗。
4. 学校应定期开展安全教育和演练，提高师生员工的安全防范能力。
七、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的师生员工给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、留校察看、开除学籍或辞退等处分。
本制度自发布之日起实施，解释权归学校所有。
农业大学实验室安全管理办法
农业大学实验室安全管理办法1. 背景介绍实验室是科学研究的重要场所，然而实验室内却存在着许多安全风险。
为了保障实验室工作人员的生命财产安全，推动科学研究的发展，农业大学制定了实验室安全管理办法。
2. 安全管理措施2.1 实验室管理1.实验室内应当张贴“安全注意事项”、“紧急救援”等提示标识。
2.实验室内应当建立实验室档案，档案内容包括实验室负责人、实验室管理员、实验室设备清单、实验室使用规定等内容。
3.实验室内应当维护清洁，禁止私自在实验室内吃饭，饮用饮料。
4.实验室内应当严格控制进出，进入实验室前必须穿戴好个人防护用品。
禁止从实验室带出试剂、设备等物品。
2.2 设备管理1.实验设备的使用前应当经过检验和保养，确保设备正常运转状态和安全。
2.实验员使用设备前应当经过培训，掌握设备的基本操作流程和相关注意事项。
3.设备维护工作应当得到优先保障，设备维护过程中应当注意安全。
2.3 废弃物处理1.实验室内产生的废弃物应当根据不同的性质采取相应的处理措施。
2.饮料、食品等生活垃圾应当及时清理。
3.废弃物包装需符合相关法规要求，禁止将危险废弃物随意倾倒。
2.4 紧急情况应急预案1.实验室需要制定各类紧急情况应急预案，例如火灾、泄漏、设备故障等等。
2.全体实验员应当参加应急演练，以提高应对突发事件的能力。
3.实验室需配备与危险性相符的应急设备，例如灭火器、眼罩、防毒面具等。
3. 管理措施落实3.1 责任体系建立1.对实验室管理人员、负责人及相关人员的职责理清，确保责任到人。
2.实验室应当配备专职的安全管理人员，并向实验员提供安全培训。
3.2 安全教育1.实验室管理人员应当定期对实验员开展安全教育。
2.安全教育应当与实验员实际工作相结合，让实验员了解实验的安全风险及应对措施。
3.3 检查和监督1.实验室内应当建立常态化的检查机制，抽查实验员工作时是否遵守规定。
2.安全管理人员应当加强监督管理，提高检查效果，及时发现并纠正隐患。
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附件：
中国农业大学规章制度清理工作方案
按照学校学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作安排，根据学习调研阶段提出的意见和建议以及学校事业发展的需求，经党委常委会暨校长办公会研究决定，对学校现行的规章制度开展一次集中清理工作。
一、清理范围
本次规章制度清理的重点是指改革开放以来，学校制发的正式文件（校发规章制度）。
党政机关、教辅单位、学院制定的内部管理服务制度以及实验室各类管理操作制度等一并清理。
二、清理依据
1.是否遵循宪法、法律法规和国家的方针、政策；
2.是否具有制定的必要性和可行性；
3.是否超越起草部门或单位规定的授权范围；
4.是否征求相关部门、单位和管理服务对象的意见；
5.是否与学校现行的其它规章制度相协调及衔接；
6.规章制度的格式是否符合公文格式的要求;
7.其它。
三、清理结果及报送要求
1.校发规章制度
规章制度清理结果分为：保留、修改、废止、新立四类（见附表1～4）。
对于需要修订、废止的，提出明确理由；对于需要重新制定的，应当说明制定的必要性。
校发规章制度需按保留、修改、废止、新立四类分别报送纸质及电子版（目录及内容）各1份，并需加盖单位公章。
其它部门制定的某些规章制度是否与你处相关规章制度有重复、交叉或冲突的地方？或你认为学校还应制定哪些规章制度？
2.内部管理制度
学院的内部管理制度分行政、党务、实验室、其他等类别。
校属各单位的内部管理制度按保留、修改、废止、新立四类，
只报送制度清理目录的电子版1份即可（附表5）。
四、清理工作组织机构
学校成立中国农业大学规章制度清理工作组，具体负责制定清理工作方案并组织实施,初步审查各单位清理目录，研究解决清理过程中出现的情况和问题。
具体组成如下：组长：翟志席
副组长：果雅静
成员：校属各有关单位负责人
校属各单位要成立清理工作小组，负责审查本单位的规章制度清理目录，并派专人负责清理工作。
五、工作进度安排
4月23日，召开学校规章制度清理工作组会议，部署规章制度清理工作。
各有关单位将规章制度清理工作负责人和联系人名单报党政办公室。
5月20日前，党政机关、教辅单位将清理结果的文字稿及电子版各一份报送到党政办公室；学院将清理目录的电子版报送到党政办公室。
5月25日前，召开学校规章制度清理工作组会议，初审全校规章制度清理目录，提出审查意见。
5月31日前，党委常委会暨校长办公会通过清理目录。
6月30日前，校属各有关单位按照审查意见完成修订、废止、重新制发工作。
附表1
（单位）需要保留的规章制度清单
单位负责人签字：联系人：联系电话：（备注：本页可加页）
附表2
（单位）需要修订的规章制度清单
单位负责人签字：联系人：联系电话：（备注：本页可加页）
附表3
（单位）需要废止的规章制度清单
单位负责人签字：联系人：联系电话：（备注：本页可加页）
附表4
（单位）需要新立的规章制度清单
单位负责人签字：联系人：联系电话：（备注：本页可加页）
附表5
（单位）内部规章制度清单
单位负责人签字：联系人：联系电话：（备注：本页可加页）。