合同到期提前通知书
劳动合同提前告知通知书
劳动合同提前告知通知书尊敬的XXX：您好！在此，我代表公司向您发出劳动合同提前告知通知书。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，现将有关事项通知如下：一、通知背景根据我国《劳动合同法》第四十条的规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者。
为了确保双方权益，公司决定依法提前通知您关于劳动合同的相关事项。
二、合同期限您的劳动合同将于____年__月__日到期，双方至今未就续签事宜达成一致。
在此期间，公司充分尊重您的意愿，多次与您沟通，但遗憾的是，我们未能就合同续签达成一致意见。
三、提前通知期限根据《劳动合同法》的规定，公司现向您提前三十日通知，自____年__月__日起，您的劳动合同将不再续签。
请您在此期间做好相关准备，并与公司办理相关手续。
四、合同终止时间根据双方协商，您的工作交接期限为____年__月__日至____年__月__日。
在此期间，公司将全力支持您的工作，确保平稳过渡。
合同终止时间为____年__月__日。
五、工资待遇在合同终止前，您的工资待遇将按照我国《劳动合同法》的相关规定执行。
合同终止后，您将不再享有公司提供的各项福利和待遇。
六、社会保险和公积金公司将在合同终止后，根据国家相关规定为您办理社会保险和住房公积金的转移或续交手续。
请您在此期间提供必要的资料，以确保您的权益不受影响。
七、补偿待遇根据《劳动合同法》的规定，公司将在合同终止后向您支付经济补偿。
具体补偿标准为：按照您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
补偿金额将在办理离职手续时一次性支付给您。
八、离职手续请您在合同终止前办理离职手续，包括工作交接、归还公司财产等。
如有未完成的工作，请尽力安排，确保不影响公司正常运营。
公司将与您共同做好离职手续的办理工作。
九、双方权益在合同终止后，双方应遵守法律法规，维护彼此合法权益。
公司承诺在办理离职手续过程中，严格遵守国家法律法规，确保您的权益得到保障。
租赁合同到期通知书7篇
租赁合同到期通知书7篇第1篇示例：尊敬的租户：您好！感谢您长期以来对我们的信任与支持。
根据我们之前签订的租赁合同，您现租住的房屋租期即将到期。
在此，我们特向您发出租赁合同到期通知书，希望得到您的谅解与配合。
根据我们的合同约定，在租赁期结束之前三个月，双方都需要提前通知对方是否需要继续租赁。
到目前为止，我们还未收到您的反馈。
提前通知您，您所租住的房屋将在合同结束日期到期之日起终止使用。
如果您希望继续租用我们的房屋，请您尽快与我们联系，我们将会为您提供续租的相关信息及具体操作流程。
如果您无意继续居住该房屋，我们理解您的选择，并会为您提供合理的解约办法。
在租赁合同到期之际，我们将会安排相关工作人员对房屋进行全面检查和整理，以便为下一位租户做好准备工作。
请您在您搬离之前，确保房屋内的物品已经清理完毕，并保持房屋的清洁整洁。
我们也感谢您在此期间对房屋的维护和保养工作。
我们欣慰地看到，您一直以来都是一个爱护房屋的好租户，我们对此深表感谢。
还请您注意，在您搬离的过程中，请确保您的个人物品和资料已全部搬离，并确保您已与相关水电燃气等单位办理相关的过户手续。
如果您有关于续租、搬离、缴纳押金等方面的疑问或需求，请随时与我们联系，我们将竭诚为您提供帮助。
再次感谢您的合作与支持，祝愿您未来一切顺利！此致敬礼【您的租赁公司名称】第2篇示例：尊敬的租客：您好！感谢您选择我们公司作为您的房屋租赁合作伙伴，我们一直致力于提供优质的租赁服务。
根据我们之前签订的租赁合同，我们将在合同到期前通知您续租情况。
根据合同规定，您租赁的房屋合同将于【合同到期日期】到期。
如果您有意向继续续租，请在【提前通知天数】内与我们联系，我们将为您提供相关续租合同的具体内容以及条件。
如果您不打算续租，请您在合同到期前一个月内将房屋恢复原状并进行退房手续。
请确保将所有家具、设备和个人物品清空并归还，以便我们检查和安排下一个租客入住。
在您退房之后，我们将安排专业清洁人员进行彻底清洁，并对房屋进行检查以确保一切完好无损。
告知员工合同到期通知书
您好！
根据我国《劳动合同法》的相关规定，贵员工与我公司签订的劳动合同即将于[合同到期日期]到期。
为了确保双方权益的合法性和公司运营的稳定性，现将合同到期事宜通知如下：
一、合同到期时间
贵员工与我公司签订的劳动合同自[合同签订日期]起，至[合同到期日期]止。
根据合同约定，合同到期后，如无特殊情况，双方劳动合同关系自然终止。
二、合同到期处理
1. 若贵员工希望继续留在我公司工作，请于[提前通知时间]前向人力资源部门提出书面续签申请，并提供相关证明材料。
经公司审核同意后，双方将重新签订劳动合同。
2. 若贵员工因个人原因无法继续留在我公司工作，请于[提前通知时间]前向人力资源部门提交书面辞职报告，并办理离职手续。
根据《劳动合同法》规定，贵员工享有相应的经济补偿。
3. 若贵员工在合同到期时，因公司原因无法继续留任，公司将按照国家相关法律法规和公司规章制度，为贵员工办理离职手续，并支付相应的经济补偿。
三、注意事项
1. 请贵员工在合同到期前，仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务。
2. 如贵员工对合同条款有疑问，请及时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
3. 合同到期后，请贵员工按照公司规定，按时办理离职手续，确保离职流程的顺利进行。
四、联系方式
如有任何疑问或需要协助，请随时联系人力资源部门，联系电话：[联系电话]，邮箱：[邮箱地址]。
感谢贵员工在过去的时间里为公司做出的贡献，希望双方在合同到期后继续保持良好的合作关系。
祝您工作顺利，生活愉快！
特此通知。
顺祝商祺！[公司名称] [通知日期]。
合同提前终止通知书
合同提前终止通知书合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
下面店铺给大家带来合同提前终止通知书，供大家参考!合同提前终止通知书范文一姓名：你好!你与北京xxxx公司之间的劳动关系于xx年xx月xx日开始至xx年xx月xx 日终止。
现公司根据你自身能力和绩效的原因，在本合同有效期内，双方一致友好协商同意提前中止劳动合同，公司将严格按照劳动法相关补偿规定执行，请你于年月日办理离职手续，你的工资将发放至xx年xx月xx日。
你在接到书面解聘通知后，应按以下规定及程序办理：1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结清手续、图书文件归还手续。
2、人事档案及组织关系须在办理离职手续后60日之内转出。
薪金处理：1、在办理了上述相关手续后，你x月x日至x月x日的工资将于x月x日发放，x月x日至x月x日薪资将于x月x日一次性发放。
2、北京xxx公司为你办理的福利保险将截止到年月。
3、你不得带走北京xxx公司的档案及各种资料，不得泄露北京xxx公司的商业秘密及北京xxx公司客户的秘密。
4、你不得利用原来在北京xxx公司工作之便，在解聘后带走的客户。
不得影响北京xxxx有限公司的声誉，否则北京xxx公司有权要求你赔偿或采取其他措施。
北京xxxxx人事行政部签收人：年月日合同提前终止通知书范文二年月日，甲方与乙方签署了《合同》，合同有效期限为20 年月日至20 年月日，甲乙双方经协商一致，同意于20 年月日提前终止此合同，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：第一条甲、乙双方同意，提前终止双方于20 年月日签订的《合同》。
第二条价款结算及支付方式：1、甲方应于20 年月日前一次性向乙方支付20 年月日至20 年月日期间的费用元(人民币大写：元整)。
通知合同到期提前通知书
合同到期提前通知书
合同是当事人或当事双方之间成立、改正、停止民事关系的协议，合同到期需要提前见告相关人员，下面给大家带来合同到期提前通知
书范文，供大家参照 !
合同到期提前通知书范文一
先生 / 女士：
本单位与你于年月日签订的限时劳动合同，依照《劳动合同法》
第四十四条第 ______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按以下第状况办理手续：
(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理停止劳动合同关系
的相关手续。
(二)因你现处，依照规定请你在该状况消失时天内到本单位，办
理停止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
单位盖章：
年月日
合同到期提前通知书范文二
：
你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，请你务必在年月日前填好《劳动合同协商建议书》，提出可否续订劳动合同的明确
建议，反响我处。
若逾期不回复，则视为放弃续订劳动合同。
特此通知。
***公司
年月日
合同到期提前通知书范文三
小姐 / 先生：
您与公司签订的劳动合同将于年月日限时届满。
公司将对你在过去一年里的工作表现、工作进步及技术方面进行综合评估，评估结果将决定可否与你续约。
公司若要与你续约，新的合同条件是：
__________________________________;
若是您赞同公司提出的续约条件，请于年月日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》并附上合同期内的工作总结送至公司;
若是您不同样样意公司提出的续约条件，请于年月日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司;
逾期未收到任何回复，公司将视作您不愿意续约。
公司
年月日。
租房合同到期通知书6篇
租房合同到期通知书6篇篇1尊敬的房东先生/女士：您好！在过去的一年里，我有幸在您的房屋中居住，获得了您的热情招待和周到关照，感到非常荣幸和幸运。
现在，租房合同即将到期，根据合同约定，我需要提前通知您关于是否续租的决定。
在此，我谨向您发出租房合同到期通知书，希望与您进一步沟通和协商。
首先，我要再次感谢您这段时间以来对我的关心和帮助。
您不仅及时处理了房屋内的问题，还提供了舒适的居住环境，让我可以安心地生活和工作。
我深知您是一位负责任的房东，始终以租客的需求为先，这让我感到十分满意和放心。
然而，考虑到个人原因和未来的规划，我目前暂时无法做出续租的决定。
因此，我决定在合同到期前一个月提前通知您，以便您有足够的时间做出相应的安排。
希望您能理解我的选择，并在此期间尽早告知是否有意向与我续签租赁合同。
如果您愿意与我进一步洽谈续租事宜，我也非常乐意与您共同商讨。
我们可以就房租调整、维修责任、租赁期限等问题进行详细讨论，并就双方的权益达成共识。
我相信通过友好的沟通和合作，我们可以找到双方都满意的解决方案。
最后，再次感谢您在过去的一年里对我的支持和关心。
希望未来我们可以继续保持良好的合作关系，共同促进租房合同的顺利进行。
期待您的回复。
此致XX（您的姓名）日期：XXXX年XX月XX日附：租房合同复印件篇2尊敬的房东：您好！我是您的租客XXX，本次我写信是为了通知您，我所租住的房屋租期即将到期。
根据我们之前签订的租房合同，我将在接下来的30天内搬离房屋，也希望能够与您顺利结束我们的租房关系。
在这份租房合同期间，我非常感激您对我的照顾和关怀。
您为我提供了舒适的居住环境，使我在这段时间里享受到了家的温暖。
同时，我也尽力维护了房屋的清洁和整洁，保持了房屋的良好状态。
希望我的表现能够得到您的认可与满意。
在此，我想提醒您一些事项。
首先，在我搬离之前，请您检查一下房屋的设施设备是否有损坏或需要维修的地方，以保证接下来的租客能够得到同样良好的居住体验。
租赁合同到期通知书范本5篇
租赁合同到期通知书范本5篇篇1尊敬的租户：您好！根据我们之前签订的租赁合同，您租赁的位于XXXXXXX （地址）的物业即将到期。
为了做好租赁工作的交接与续租安排，我们特此通知您注意以下几个方面，并确保您对租赁合同和相关规定有着充分了解和认可。
在此重要的告知与协议正式下达之时，双方对于具体事项达成一致共识，以便为接下来的租赁事务进行安排和计划。
本通知书具体内容如下：一、合同到期信息确认本合同编号为XXXXXXX，租赁物业位于XXXXXXX（地址），租赁期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
现合同即将到期，具体到期时间为XXXX年XX月XX日。
请您确认以上信息无误。
二、租金结算与支付情况说明在合同期内，您应支付的租金已全部结清。
如有未结清的租金或其他费用，请您在合同到期前及时与我们联系并处理完毕。
请您务必确保无任何欠款情况，以免影响您的信誉和后续租赁安排。
三、物业交接事项安排合同到期后，请您按照约定的时间将租赁物业交还给我们。
交接时，需确保物业内部设施完好无损，并清理好个人物品。
如有损坏或遗失，请您按照合同约定承担相应的赔偿责任。
请您在交还物业时，与我们工作人员进行确认并签署交接清单。
四、续租意向确认与安排如您有意继续租赁该物业，请在合同到期前与我们联系并表达您的续租意向。
我们将根据您的申请和实际情况进行评估，并尽快给予回复。
在双方达成一致后，我们将签订新的租赁合同。
请您注意，逾期未表达续租意向或未签订新合同，将视为您自动放弃续租权利。
五、违约责任说明请您严格遵守合同约定，按时交还物业并结清相关费用。
如因您的原因导致违约，我们将按照合同约定追究您的违约责任，包括但不限于扣除违约金、追索损失等。
请您予以重视并遵守合同约定。
六、其他注意事项提醒在租赁期间，您应遵守国家法律法规和物业管理的相关规定，不得从事违法违规活动。
同时，请您妥善保管好个人物品和贵重物品，自行承担因个人原因导致的损失和风险。
合同到期解除劳动关系通知书7篇
合同到期解除劳动关系通知书7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您在XXXX公司（以下简称“本公司”）服务期间为公司发展做出的贡献。
现因双方所签署的劳动合同即将到期，经公司研究决定，现将有关事项通知如下：一、合同到期情况您与本公司签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，现合同即将到期。
经公司评估，决定不再续签劳动合同。
二、解除劳动关系鉴于上述情况，本公司决定自XXXX年XX月XX日起，与您解除劳动关系。
请于合同到期日起X个工作日内，完成相关工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、办公用品等。
请确保工作交接的完整性和准确性。
在此期间的薪资待遇将按照公司相关政策和国家法律法规执行。
三、经济补偿和安排根据《中华人民共和国劳动法》和本公司相关规定，本公司将向您支付相应的经济补偿。
具体补偿金额将在您完成离职手续后，由人力资源部门与您沟通并结算。
此外，本公司将尽力为您提供离职后的就业咨询和帮助，以协助您顺利过渡到下一份工作。
四、注意事项1. 请在离职前与公司结清所有借款、报销等财务事项，确保无欠款情况。
2. 请妥善保管公司相关财物，如笔记本电脑、手机、工作证件等，如有遗失或损坏，请按公司规定进行赔偿。
3. 离职后，请遵守公司与您的保密协议和相关法律法规，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
4. 若您对解除劳动关系有任何疑问或争议，请在收到本通知书之日起X个工作日内与公司沟通解决。
五、法律声明本通知书的内容及送达方式均符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
本通知书一式两份，一份交予您本人，另一份由本公司留存。
请您务必妥善保管本通知书的复印件，以备后续需要。
六、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请通过以下方式联系本公司：联系人：XXX（人力资源部经理）联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：*****************七、结束语再次感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成就。
租房合同到期通知书3篇
租房合同到期通知书3篇篇1租房合同到期通知书尊敬的房东先生/女士：您好！我是您的租客XXX，我所租住的房屋位于XXX小区XX号楼XX单元XX号房间。
根据我们之间签订的租房合同，合同编号为XXXXXXXX，我将在XX年XX月XX日到期。
特此函告，我希望您能提前做好相关准备工作，以便在合同到期后顺利完成退房手续。
根据租房合同的规定，我将会按期归还您所借给我的房屋，并在您检查完毕后按照合同约定的方式进行归还。
我会尽全力确保房屋在退房时与入住时保持一致的状态，并在您的监督下进行清洁卫生，以确保房屋的整洁和完好。
同时，我希望您在我搬出之前提前通知我，并协商好退还押金的相关事宜。
我希望与您保持良好的沟通和合作，做到租客和房东之间的互利互惠。
如果您对我的房屋使用有任何意见或建议，欢迎随时与我联系。
我会认真倾听您的意见，并尽力改进。
希望我们能共同维护好这份合作，让我们之间的关系更加融洽。
最后，再次感谢您对我的照顾和信任。
我会在合同到期前做好准备工作，确保一切顺利。
祝您生活愉快，工作顺利！祝好！此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的房东：您好！我是您在去年签订租房合同的租客，现致函通知您，根据我们在合同中的约定，我的租房合同即将到期，特向您发送这份《租房合同到期通知书》，并希望能够与您进行进一步的商议。
首先，我想感谢您在过去一年里对我的照顾和关怀，让我在这里有一个温馨舒适的居住环境。
在这段时间里，您对房屋的维护和管理工作做得非常出色，让我感受到了家的温暖，真的非常感谢您。
根据我们在合同中的协议，我将在合同到期前30天向您提出续租或搬离的意向。
经过深思熟虑，我决定希望能够继续续租这个房屋，因此，我在此通知您，希望能够与您商议续租的相关事宜。
关于续租的事宜，我希望能够向您了解续租的条件和价格，以便我们在合同到期前商定好新的合同，并签署续租协议。
同时，如果您有其他需要协商的事项，也请您及时告知我，我们可以一起商讨并达成一致意见。
租房合同到期通知书8篇
租房合同到期通知书8篇篇1尊敬的租户：根据我们之前签署的租房合同，您的租赁期限将于XXXX年XX月XX日到期。
在此，我们诚挚地提醒您关于租房合同到期的重要事项，以确保您有足够的时间做出适当的安排。
本通知书的目的是确保双方在进行下一步操作之前能够充分了解各自的权利和义务。
一、合同到期日期请您确认租房合同的到期日期为XXXX年XX月XX日。
在到期日之前，请您做好搬离或续租的相关准备。
二、搬离准备1. 若您选择搬离，请在到期日前清理好房屋，并通知我们验房。
请确保房屋内的设施、设备完好无损，并按照合同规定的方式处理相关费用。
2. 若您需要在到期后续租，请提前与我们联系，以便我们安排后续的租赁事宜。
请注意，续租需按照当时的租金标准及相关政策执行。
三、注意事项1. 请务必于到期日前完成相关手续，以免产生不必要的纠纷和违约金。
2. 请保持房屋内的设施、设备完好无损，如有损坏，请按照合同规定进行赔偿。
3. 请结清在租赁期间所产生的水、电、气、物业管理等费用。
4. 如有留存在房屋内的物品，请在搬离时一并带走，避免造成不必要的麻烦。
四、法律责任1. 若您在到期日之后未按时搬离，我们将按照合同规定收取逾期租金及违约金。
2. 若在搬离过程中损坏房屋设施、设备，请按照合同规定进行赔偿。
3. 若未结清相关费用，我们将从您的押金中扣除相应金额。
五、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请及时与我们联系。
以下为我们的联系方式：地址：[XXXXX]电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：**************六、总结本通知书的目的是确保您在租房合同到期前充分了解相关事宜，以便您做出适当的安排。
请您务必重视本通知书的内容，遵守合同规定，以免产生不必要的纠纷和损失。
我们希望通过友好的沟通，确保双方顺利完成租房合同的交接。
七、声明本通知书一式两份，您和我们各执一份。
本通知书的解释权归我们所有。
若本通知书的内容与之前签署的租房合同有冲突，以本通知书为准。
提前到期通知书模板5篇
提前到期通知书模板5篇第1篇示例：提前到期通知书尊敬的客户/用户：您好！非常抱歉地通知您，根据我们之间的合同约定，您购买的产品/服务将提前到期。
在此之前，我们特向您发出提前到期通知，以便您对此有所准备。
我们要感谢您在此期间对我们公司所提供的产品/服务的信任和支持，我们衷心期待我们之间能够继续保持长久的合作关系。
我们特别提出以下的提前到期通知：1. 提前到期日期：根据我们的合同约定，您购买的产品/服务的原定到期日期是【具体日期】，而根据相关情况的变化，我们将提前于【提前到期日期】结束服务。
2. 提前解除合同的原因：我们提前到期结束服务的原因是【原因解释】。
在服务提前终止之后，我们将尽力确保对您的影响降到最低，同时也会提供最大限度的帮助和支持。
3. 后续合作安排：尽管目前服务提前终结，但我们仍然希望能够进一步的合作。
我们诚挚地邀请您与我们联络，详谈未来的合作计划。
根据我们已有的合作基础和您的需求，我们相信我们之间会有更多有益的商业合作。
提前到期结束服务可能会给您带来一些不便和困扰，我们对此再次表示诚挚的歉意。
但请您相信，这一决定是有充分理由和考虑的，我们的目标始终是让您能够得到最满意的服务和产品。
在此，我们再次感谢您的支持和信任。
希望我们能够尽快再相见，并为您提供更多的帮助和服务。
若您在此事项上有任何疑问或者需要更多的解释和帮助，我们真诚邀请您与我们的客户服务中心联系。
我们将在第一时间给予您最满意的答复和解决方案。
预祝您一切顺利！再次感谢您一直以来对我们的支持和信任。
此致敬礼【您的公司名称】【日期】第2篇示例：提前到期通知书尊敬的客户：您好！我们非常高兴地通知您，根据您与我们公司的合约，您所购买的产品/服务将提前到期。
我们在此信函中提前通知您，以便您有足够的时间做出相应安排。
鉴于您所购买的产品/服务即将到期，我们将在此通知您相关续约或退款的事宜，并提供一些后续的服务。
根据您的合约条款，我们将详细列出您所购买的产品/服务的截止日期，并提醒您及时处理续约或退款的事宜。
合同到期解除劳动关系通知书5篇
合同到期解除劳动关系通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：首先，我们对您的辛勤付出表示感谢，您在本公司的努力和贡献是我们不断前进的动力。
然而，随着本合同的到期，我们将终止与您的劳动关系。
经过深思熟虑和综合考虑，我们决定在此通知您关于合同到期解除劳动关系的相关事宜。
一、背景说明您与本公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
经过评估您的表现和公司发展需要，我们决定不再续签劳动合同。
在此，我们向您说明解除劳动关系的背景和原因，以确保您在离开公司时得到充分的了解和尊重。
二、合同到期情况您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，根据公司政策，我们在此通知您：1. 劳动合同到期时间：XXXX年XX月XX日；2. 双方同意不续签劳动合同；3. 解除劳动关系的具体时间和方式。
三、解除劳动关系的法律程序和步骤为确保解除劳动关系的法律程序顺利进行，我们将遵循以下步骤：1. 提前通知：按照法律规定和公司政策，我们将在劳动合同到期前向您发出解除劳动关系通知书；2. 待遇结算：我们将按照公司政策以及国家法律法规，对您的待遇进行结算，包括但不限于工资、奖金、补偿金等；3. 交接工作：请您在离职前与公司完成相关工作的交接，确保公司业务的正常运行；4. 离职证明：在您办理完离职手续后，我们将为您提供离职证明。
四、双方权益保障在解除劳动关系过程中，我们将尽力保障双方的权益，包括但不限于：1. 保障您的知情权，及时告知您关于解除劳动关系的详细信息；2. 按照国家法律法规和公司政策，确保您的合法权益得到充分保障；3. 在您离职后，提供必要的协助和支持，以便您顺利过渡到下一份工作。
五、保密和竞业禁止义务在解除劳动关系后，您仍需要履行以下义务：1. 保守公司商业秘密，不得将公司内部信息泄露给外部人员；2. 遵守竞业禁止义务，不得在与公司业务竞争的领域内从事相关工作。
六、附则1. 本通知书的解释权归本公司所有；2. 本通知书的修改、补充或废除，需经本公司书面通知方可生效；3. 本通知书自发出之日起生效。
合同到期解除劳动关系通知书5篇
合同到期解除劳动关系通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您一直以来对公司的辛勤付出和支持。
经过一段时间的友好合作，您的劳动合同即将到期。
经过公司内部的慎重考虑和评估，现就合同到期解除劳动关系事宜通知如下：一、合同到期情况说明您的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日，现已到期。
鉴于公司业务发展需要和双方发展需要，经过友好协商，决定不再续签合同。
二、解除劳动关系时间自本通知书发出之日起，双方劳动关系正式解除。
三、经济补偿和待遇结算1. 根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规定，公司将为您结算应得的工资、奖金、津贴、补贴等经济待遇，确保您的权益得到充分保障。
2. 公司将按照国家法律法规和公司政策，为您支付经济补偿金。
具体金额将在您办理离职手续时一并结算。
3. 如有其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等，公司将按照国家法律法规和公司政策进行办理，确保您的福利待遇得到妥善处理。
四、离职手续请您在接到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、办理社保关系转移等。
如有需要，公司将协助您办理相关手续。
五、保密和竞业限制1. 请您在离职后继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
2. 如有签订竞业限制协议，请您在离职后遵守相关约定，不得在与公司有竞争关系的企业从事相同或相似业务。
六、违约责任如您在离职过程中未按照公司规定办理离职手续、泄露公司商业秘密或违反竞业限制约定，公司将有权追究您的法律责任。
七、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本通知书的解除劳动关系不涉及您与公司之间的其他法律关系，如知识产权归属、债务清偿等，双方应继续履行相关法定义务。
2. 本通知书一式两份，公司和您各执一份。
在此，我们对您的付出表示感谢，并祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。
合同到期离场通知书(3篇)
第1篇尊敬的[客户/供应商/合作伙伴]：您好！首先，我代表[公司名称]向您表示衷心的感谢。
在过去的一段时间里，我们双方本着互惠互利、共同发展的原则，在[合作内容]方面取得了丰硕的成果。
在此，我们对您的支持与信任表示衷心的感谢。
根据双方签订的《[合同名称]》（以下简称“本合同”），合同期限自[合同生效日期]起至[合同到期日期]止。
现合同期限即将到期，为确保双方权益，特此通知如下：一、合同到期情况1. 本合同自[合同到期日期]起正式到期。
2. 双方在本合同到期前，应就合同续签事宜进行友好协商。
如双方未能在合同到期前达成一致意见，则本合同自动终止。
二、合同终止后的处理事宜1. 双方应按照本合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。
2. 双方应确保合同终止后，各自的权利义务得到充分保障。
具体事宜如下：（1）合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。
（2）双方应在本合同终止之日起[期限内]，将各自持有的合同文本、相关文件、资料等退还给对方。
（3）合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和政策规定，妥善处理合同终止后的债权债务关系。
（4）合同终止后，双方应在本合同终止之日起[期限内]，将合同终止情况告知相关利益相关方。
三、其他事项1. 如双方在本合同到期前就合同续签事宜达成一致意见，请及时签订《[合同名称]续约协议》（以下简称“续约协议”），续约协议与本合同具有同等法律效力。
2. 如双方未能在合同到期前就合同续签事宜达成一致意见，本合同自动终止。
自合同终止之日起，双方应按照本通知第三条的规定，妥善处理合同终止后的相关事宜。
四、联系方式为确保双方在合同到期后的沟通顺畅，现将双方联系方式告知如下：[公司名称]：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱][客户/供应商/合作伙伴]：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]敬请双方在收到本通知后，按照本通知的要求，妥善处理合同到期后的相关事宜。
提前到期通知书模板8篇
提前到期通知书模板8篇第1篇示例：提前到期通知书模板尊敬的客户：您好！感谢您长期以来对我们公司的信任和支持。
根据双方签订的合同规定，您购买的产品/服务将提前到期。
现特发此提前到期通知书，提醒您及时办理续订或退款手续。
1. 产品/服务信息产品/服务名称：_____________合同编号：_____________购买时间：_____________到期时间：_____________提前到期日期：_____________2. 续订/退款说明如您希望继续使用我们的产品/服务，请尽快联系我们办理续订手续。
若不续订，请提前告知我们以便我们为您办理退款手续。
注意：若逾期未办理续订或退款手续，我们将视为您同意续订服务并继续扣款。
4. 温馨提示为了保障您的权益，请务必在提前到期日前办理续订或退款手续。
若有任何疑问或需要帮助，欢迎随时联系我们的客服团队，我们将竭诚为您服务。
再次感谢您对我们的支持与信任，我们期待与您在未来的合作中再创佳绩！祝您生活愉快，工作顺利！此致公司名称日期: ________第2篇示例：提前到期通知书模板尊敬的客户：您好！感谢您一直以来对我们公司的信任与支持。
根据您与我们公司签订的合同协议，您购买的产品/服务将在xxxx年xx月xx日到期。
经过我们公司的评估，我们发现您的产品/服务具有提前到期的条件。
现特发此通知书，提前告知您相关情况，以便您能够做好准备。
依据合同协议，您购买的产品/服务提前到期的原因为xxxx。
鉴于此原因，我们将在xxxx年xx月xx日（提前时间）结束您的购买合同。
我们将按照合同规定的方式处理相关事宜，并提供相应的服务支持。
在此，我公司代表全体员工再次感谢您对我们的信任和支持。
我们将继续为您提供最优质的产品和服务，以满足您的需求。
如果您对此提前到期有任何疑问或需要了解更多信息，请随时与我们联系。
我们将竭诚为您解答并协助处理。
再次感谢您选择我们的产品/服务。
我们期待继续与您保持良好的合作关系，为您提供更好的服务和支持。
2024年租房合同到期通知书5篇
2024年租房合同到期通知书5篇篇1尊敬的房屋承租方：您好！关于我们即将面临的房屋租赁合约到期事宜，特此发出本通知书，以便明确双方后续行动与责任。
一、背景说明自XXXX年XX月XX日起，贵方承租本房屋，并签订了为期一年的租赁合同。
现合同将于XXXX年XX月XX日到期，根据前期合同约定，双方需在此时间点对续租或退房事宜进行明确协商。
二、通知内容1. 合同到期日：经确认，本次租赁合同将于XXXX年XX月XX日到期，请贵方按时做好房屋交接及付款结算等相关准备。
2. 续租意向：若贵方有意续租，请在合同到期前一个月（XXXX年XX月XX日前）书面通知我方，并重新签订租赁合同。
逾期未提出续租申请，则视为不再续租。
3. 退房准备：若贵方无续租意向，请在合同到期日前将房屋清扫干净并恢复原状（自然损耗除外），确保房屋设施完好无损。
同时，请结清所有水、电、燃气等公用事业费用。
4. 物品归还：请贵方在合同到期前检查房间内各项设施及物品，如有损坏或遗失，请及时与我方联系并协商解决。
确保在房屋交接时，所有物品完好无损。
5. 押金退还：在房屋交接完成后，我方将在一定时间内退还贵方押金。
若房屋设施及物品有损坏或未结清相关费用，将从押金中扣除相应金额。
6. 注意事项：贵方在搬离过程中，请遵循搬家相关规定，不得破坏房屋结构或周边环境。
如有违规行为，将依法追究相关责任。
三、法律效应及争议解决1. 本通知书内容作为参考，实际以双方签订的租赁合同为准，具有法律效应。
2. 若双方因合同到期事宜产生纠纷，应首先友好协商解决；协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、联系方式如有疑问或需要协助，请及时与我方联系：出租方联系人：[出租方联系人姓名]联系电话：[出租方联系人电话]电子邮箱：[出租方联系人邮箱]请贵方务必重视本通知内容，并在规定时间内予以回复。
感谢贵方一直以来对本次租赁事务的支持与配合，我们期待与贵方继续保持良好的合作关系。
终止劳动合同通知书(到期不续签)6篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们希望通过此通知书明确终止劳动合同的相关事宜。
本通知书的目的是为双方提供清晰的沟通和明确的指引，以确保合同的顺利终止和双方的权益得到充分保障。
一、合同终止时间双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，到期后将不再续签。
自该日期起，您与公司之间的劳动合同关系将正式终止。
二、合同终止原因本次劳动合同不续签的原因是基于公司业务需求及战略规划的调整，经过公司综合考虑后作出的决定。
我们非常感谢您的付出与贡献，同时也希望您能理解并支持公司的决策。
三、待遇结算与补偿针对您的离职，公司将按照相关法律法规及公司政策进行待遇结算与补偿。
包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等应支付款项，公司将在合同终止前与您进行结算。
同时，公司还将按照国家法律法规的规定，为您提供相应的经济补偿。
四、工作交接与离职手续请您在接到本通知书后，按照公司的要求完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作的顺利进行和交接的完整性；2. 办理离职手续，包括人事手续、财务手续等；3. 归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、证件等。
五、保密义务及违约责任双方确认，在劳动合同终止后，您仍对公司承担以下义务：1. 保守公司的商业秘密及机密信息；2. 不得从事损害公司利益及声誉的活动；3. 遵守公司的竞业限制及非竞争承诺。
如您在离职后违反上述义务，公司将有权追究您的法律责任。
六、争议解决如双方就劳动合同终止事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、附则本通知书自发出之日起生效。
请您务必于XXXX年XX月XX日前完成离职手续。
如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。
公司衷心感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的道路上一切顺利。
2023年提前30天解除劳动合同通知书(精选篇)
2023年提前30天解除劳动合同通知书（精选篇）提前30天解除劳动合同通知书1__________：我单位确定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下:1.依据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满将来上班也未续假者，_____天以内按旷工处理，_____天以上按自动离职处理)，你实际旷工_____天，你已严峻违反我公司规章制度。
2.依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同；严峻违反用人单位的规章制度的)，你的状况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不赐予你任何补偿。
同时依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条(劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当担当赔偿责任)，我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的干脆的和可以预见的损失。
特此通知！单位：__________总经理：_______________年_____月_____日提前30天解除劳动合同通知书2xxx：您于20xx年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。
现因您有下列第项缘由，依据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经仔细探讨，公司确定于20xx 年x月x日解除与您签订的劳动合同：A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；B、劳动者严峻违反用人单位的规章制度；C、劳动者严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害；D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严峻影响，或经用人单位提出，拒不改正；F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，运用人单位在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同；G、劳动者被依法追究刑事责任；H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作；J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；K、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。
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合同到期提前通知书
先生/女士：
本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下
列第情形办理手续：
(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
单位盖章：
年月日
：
你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，请你务必在年月日前填好《劳动合同协商意见书》，提出是否续订劳动合同的明确意见，反馈我处。
若逾期不答复，则视为放弃续订劳动合同。
特此通知。
年月日
小姐/先生：
您与公司签订的劳动合同将于年月日期限届满。
公司将对你在过去一年里的工作表现、工作进步及技能方面进行综合评估，评估结
果将决定是否与你续约。
公司若要与你续约，新的合同条件是：
__________________________________;
如果您同意公司提出的续约条件，请于年月日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》并附上合同期内的工作总结送至公司;
如果您不同意公司提出的续约条件，请于年月日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司;
逾期未收到任何答复，公司将视作您不愿意续约。
公司
年月日。