单位委托职称代理合同(合同范本)

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企业单位委托职称代理合同

企业单位委托职称代理合同一、合同背景在现代社会中，职称成为了衡量一个人在某个领域专业水平的重要指标。

对于企业单位来说，拥有一支具备高级职称的员工队伍，不仅可以提升企业的竞争力，还可以为企业带来更多的机会和发展空间。

然而，要获得职称并非易事，需要经过一系列的考核和评审程序，这对于企业来说是一项繁琐而耗时的工作。

为了解决这一问题，许多企业单位选择委托职称代理机构来帮助员工申请职称。

职称代理机构通过专业的服务和丰富的经验，能够为企业提供高效、便捷的职称申请服务，帮助员工顺利获得职称。

二、合同内容1. 委托事项企业单位委托职称代理机构为其员工申请职称，包括但不限于职称评审材料准备、申报表格填写、评审结果查询等。

2. 服务内容职称代理机构将为企业单位提供以下服务：（1）职称评审咨询：根据企业单位的需求和员工的实际情况，提供职称评审的相关政策咨询和建议。

（2）材料准备：协助员工整理和准备职称评审所需的各类材料，确保材料的完整性和准确性。

（3）申报表格填写：代理机构将负责填写职称评审申报表格，并确保填写的内容真实、准确。

（4）评审结果查询：代理机构将及时查询评审结果，并及时告知企业单位和员工。

3. 保密条款职称代理机构将对企业单位提供的员工信息和相关材料严格保密，不得泄露或向第三方透露。

4. 费用及支付方式企业单位应按照双方协商的费用标准支付职称代理机构的服务费用。

支付方式可以选择一次性支付或分期支付，具体支付时间和方式双方协商确定。

5. 合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

如需继续合作，双方可在合同到期前协商续签。

三、合同履行1. 委托方的权利和义务企业单位有权要求职称代理机构按照合同约定提供相应的服务，并支付相应的费用。

同时，企业单位应提供员工的真实、准确的信息和相关材料，并配合代理机构的工作。

2. 代理方的权利和义务职称代理机构有权根据企业单位的需求提供相应的服务，并保证服务的质量和效果。

单位委托人才人事代理合同协议书范本模板

单位委托人才人事代理合同协议书范本模板甲方（委托单位）：_____________________地址：____________________________________邮编：__________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（人才代理单位）：_____________________地址：____________________________________邮编：__________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要专业的人才人事代理服务，乙方具有相关专业能力和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才人事代理事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下人才人事代理服务：包括但不限于人才招聘、人才培训、人才测评、人事规划、劳动关系管理等。

1.2 乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规和政策规定，不得从事任何违法犯罪活动。

第二条服务期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，至__________年__________月__________日止。

第三条服务费用及支付方式3.1 甲方应向乙方支付人才人事代理服务费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

3.2 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并保留追究甲方违约责任的权利。

第四条保密条款4.1 双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。

4.2 保密期限自本合同签署之日起至本合同终止后两年。

人事代理合同参考范本

人事代理合同参考范本甲方：_____乙方：_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_____(以下称乙方)，就委托人事代理事宜，签订合同如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。

作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

三、乙方的权利与义务1.负责被代理人的日常管理及考核;2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。

如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。

5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。

甲方：_____ 乙方：_____(签名)：代表人(签名)：电话：_____ 地址：_____人事代理合同参考范本（二）代理机构：嘉兴市人才市场管理办公室(简称甲方)委托单位：(简称乙方)为建立与社会主义市场经济相配套的人事管理体制，实现人事管理服务的社会化，建立人事管理与使用分离的用人新机制，使人事工作更好地为经济建设服务。

根据《嘉兴市人事代理暂行办法》的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本人事代理合同如下：一、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：1、人事政策咨询;2、人事规划设计;3、人才招聘引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案保管;6、流动人员人事关系接转;7、协办专业技术职务任职资格初定、评审;8、协助申报参加全国各类专业技术职务任职资格的报名考试;9、档案工资调整;10、代办失业、养老保险及住房公积金;11、代办集体户口落户;12、党员组织关系接转;13、聘用合同鉴证;14、代办出国(出境)政审;15、协调流动争议。

职称认证委托代理合同协议书范本模板

职称认证委托代理合同协议书范本模板本协议由以下双方于签订：甲方：[甲方公司/个人名称]地址：[地址]联系[电话号码]身份证/营业执照号码：[号码]乙方：[乙方公司/个人名称]地址：[地址]联系[电话号码]身份证/营业执照号码：[号码]甲、乙双方商定，就职称认证事宜进行委托代理，达成以下协议：一、委托内容甲方委托乙方代理进行职称认证，包括但不限于以下事项：1. 收集和整理甲方员工职称认证所需材料；2. 递交申请材料至相关职称认证机构；3. 跟踪申请进展并及时向甲方报告。

二、委托期限本委托协议从签订之日起生效，有效期为 [有效期限]。

三、委托费用甲方应按照以下方式支付委托费用给乙方：1. 委托费用总额：[总费用金额]，具体费用明细见附件；2. 甲方应在签订本协议时支付[首付款金额]作为首付款，剩余款项应在职称认证完成后 [结算期限] 内支付。

四、保密条款甲乙双方应对在履行合同过程中获得的对方商业秘密和其他保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

五、违约责任1. 如甲方未按照约定支付委托费用，乙方有权解除本委托协议，并要求甲方承担违约责任；2. 如乙方未按照约定履行委托代理义务，甲方有权解除本委托协议，并要求乙方承担违约责任。

六、法律适用和争议解决本委托协议适用中华人民共和国法律。

如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：。

人事代理委托合同范本

人事代理委托合同范本
甲方：XXX公司
地址：XXX市XXX区XXX街XXX号
乙方：XXX人事代理公司
地址：XXX市XXX区XXX路XXX号
签订日期：XXXX年XX月XX日
一、协议或合同的目的和背景
甲方为了提高公司的人力资源管理效率，特委托乙方进行人事代理服务。

乙方
具有丰富的人力资源管理经验，能够为甲方提供专业的人事代理服务。

二、具体的条款和条件
1. 乙方应根据甲方的要求，负责公司员工的招聘、培训、薪酬管理等人事工作。

2. 乙方应保证所提供的人事代理服务符合国家相关法律法规，并保证服务质量。

3. 甲方应按照约定时间和方式支付人事代理费用给乙方。

三、保密事项
双方应对在合作过程中所获取的对方机密信息进行保密，未经对方同意不得泄露。

四、不可抗力因素的处理
若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时通知对方，并协商解决方案。

五、协议终止的条件
1. 合同期满后，双方协商决定是否续签合同。

2. 若一方违反合同规定，对方有权解除合同。

六、违约和争议解决方式
若一方违约，应承担相应的法律责任。

如发生争议，双方应友好协商解决，若协商无果，可向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他附加条款
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满后终止。

甲方（盖章）：XXX公司
乙方（盖章）：XXX人事代理公司
以上为人事代理委托合同范本，双方应严格遵守合同条款，共同维护合同的有效性和权益。

单位委托职称代理合同模板5篇

单位委托职称代理合同模板5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（职称代理机构）：____________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，就甲方单位职称评审相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代理职称评审服务事项。

具体代理事项包括：撰写职称评审所需材料、协助准备相关证明材料、提交评审材料等，以确保甲方员工顺利获得职称。

二、双方职责与义务1. 甲方职责与义务（1）向乙方提供所需职称评审人员的相关资料。

（2）确保提供的资料真实、完整、合法。

（3）按照约定支付职称代理费用。

（4）尊重乙方的专业判断和代理工作，不干预乙方的正常代理活动。

2. 乙方职责与义务（1）按照法律法规和行业标准，为甲方提供职称评审代理服务。

（2）确保代理工作的质量，按时完成代理事项。

（3）对甲方提供的资料予以保密。

（4）及时向甲方反馈职称评审的进展情况。

（5）协助甲方处理职称评审过程中出现的问题。

三、代理费用及支付方式1. 代理费用：____________________元人民币（大写：____________________元整）。

2. 支付方式：合同签订后，甲方在____日内支付乙方代理费用。

待职称评审结果公布后，如无异常情况，代理费用不予退还。

四、服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至职称评审结果公布之日止。

五、违约责任1. 若甲方未按照约定提供相关资料或支付代理费用，乙方有权解除本合同，并依法追究甲方的违约责任。

2. 若乙方未按照约定完成代理事项，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

3. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任。

六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

职称代评协议书范本(3篇)

第1篇甲方（代评机构）：全称：____________________地址：____________________联系电话：_________________法定代表人：________________乙方（委托人）：全称：____________________地址：____________________联系电话：_________________法定代表人：________________鉴于甲方具备开展职称评定代理服务的资质和经验，乙方因自身原因需要申请专业技术职称评定，特委托甲方提供相应的代理服务。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1.1 乙方委托甲方代理其申请以下专业技术职称评定：- 职称类别：____________________- 职称级别：____________________1.2 甲方承诺在符合国家和地方职称评定政策及条件的前提下，为乙方提供专业的职称评定代理服务。

第二条服务内容2.1 甲方负责收集整理乙方所需的相关资料，包括但不限于：- 乙方的基本信息、教育背景、工作经历等；- 乙方的工作业绩、项目成果、论文发表等；- 乙方参加职称培训的相关证明等。

2.2 甲方负责协助乙方准备职称评定所需的各项材料，包括但不限于：- 职称评定申请表；- 专业技术职务任职资格评审表；- 专业技术工作总结；- 个人业绩材料；- 其他相关证明材料。

2.3 甲方负责将整理好的材料提交给相关部门，并跟踪职称评定的进程。

2.4 甲方负责与职称评定委员会进行沟通，解答乙方在评定过程中遇到的问题。

2.5 甲方负责在评定结果公布后，及时通知乙方，并协助乙方领取职称证书。

第三条服务期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年。

3.2 协议期满后，如乙方需要继续委托甲方提供服务，双方应另行签订协议。

第四条费用及支付4.1 甲方提供职称评定代理服务的费用为人民币____元。

人事代理合同范本

人事代理合同范本
甲方（委托方）：__________
乙方（受托方）：__________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理人事业务的相关事项，经友好协商，达成如下协议：
一、人事代理业务内容
1.乙方接受甲方委托，代理甲方员工的人事档案管理、社会保险缴纳、公积金缴纳、职称评定、荣誉证书发放等相关人事业务。
2.甲方无正当理由逾期支付代理费用的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。
六、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.乙方根据甲方提供的员工信息，按照国家和地方政府的有关规定，为甲方员工办理各项人事手续，包括但不限于入职、离职、调动、退休等。
3.乙方负责甲方员工的社会保险和公积金的申报、缴纳、基数调整、账户管理等工作，并确保甲方员工的合法权益得到保障。
二、人事代理费用及支付方式
1.甲方应按双方约定的费用标准和支付方式，向乙方支付人事代理费用。具体费用标准及支付方式，双方另行协商确定。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至委托事项完成之日止。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
[注：以上合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整，并在签订合同时，请务必谨慎审查合同内容。]

公司代理委托书范本

公司代理委托书范本公司代理委托书范本一委托单位：________________ 法定代表人：________________受委托人：姓名：________，工作单位：________________ 职务：________，职称：________姓名：________，工作单位：________________ 职务：________，职称：________________现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。

代理人____________的代理权限为：____________________代理人____________的代理权限为：____________________委托单位：________________(盖章) 法定代表人：________________(签名)____年____月____日公司代理委托书范本二______________(受理单位名称)：兹有我司需办理(办理的事项)等事务，现授权委托我司员工：_______性别：_______身份证号码：_______前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼! 法人代表(签字)：(单位名称)(盖章)X年X月X日公司代理委托书范本三本授权委托书声明:我______系____________有限公司的法定代表人，委托______，____________(身份号)，办理土地竞买有关事宜。

代理人无转委权。

特此委托。

委托单位:______有限公司(盖章)法定代表人:________________(签字或盖章)受委托人:________________(签字或盖章)日期:________年____月____日公司代理委托书范本四_________单位：我单位因业务需要，现委托__________作为我公司合法委托收款人，授权其代表我单位进行代收款工作。

委托人事代理协议(范本)

委托人事代理协议甲方和乙方就自筹编制人员的人事代理事宜达成以下协议：一、甲方将受乙方委托，负责代理自筹编制人员的相关事务处理。

二、双方的责任、权利和义务如下：甲方的责任、权利和义务：1. 负责接收、联系并办理自筹编制人员的委托人事代理和社会保险手续。

一旦收到乙方关于自筹编制人员解约的书面通知，甲方将按规定办理自筹编制人员返还代理机构的手续。

2. 根据代理机构的授权，管理自筹编制人员的人事档案，并提供以档案为依据的证明材料。

除非接到乙方的书面通知或推荐信，甲方不得凭个人要求为自筹编制人员提供相关证明或介绍信。

3. 按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳相关费用。

4. 不负责自筹编制人员的工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老金等费用，以及住房等事宜。

乙方的责任、权利和义务：1. 负责自筹编制人员的日常管理工作。

2. 乙方应与甲方一致地处理委托事宜。

当自筹编制人员前往甲方办理手续时，乙方应为其提供证明或介绍信。

3. 在雇佣合同终止或解除后，乙方应在10天内书面通知甲方，并提供评估和人事归档材料，结清自筹编制人员的管理服务、人事代理费和社会保险费等费用。

自筹编制人员应在接到书面通知后20天内前往甲方办理转至代理机构的手续。

如果没有正当理由未办理或逾期，甲方将直接将其转至代理机构。

乙方与甲方保留追究自筹编制人员违约责任的权利。

四. 每年在指定日期前，乙方需向甲方支付自筹编制人员管理服务和人事代理费，费用为每人每月的固定金额，随着标准的提高而增加。

若逾期不缴纳费用，将视为滞纳，需按日计收3‰至5‰的滞纳费。

六. 乙方负责支付自筹编制人员的工资、劳保、福利、医疗费用（按照甲方规定）、社会保险费用（单位承担部分）以及其他相关费用。

同时，乙方还需负责支付未实行人事代理和未实行养老保险的人员的退休费用及其他费用。

三. 若本协议未涉及的事项，双方将通过协商解决。

四. 本协议自双方签字之年月起生效。

单位委托职称代理合同

编号：YB-HT-012396单位委托职称代理合同Agency contract of unit甲方：乙方：签订日期：年月日文档中文字均可自行修改编订：YunBo Network单位委托职称代理合同单位委托职称代理合同甲方：_________乙方：_________签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商，甲方同意乙方代理职称评审工作及相关业务，双方达成并同意遵照以下条款：一、甲方权利义务1．有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况；2．准确及时地按职称评审的要求，对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估，并提供相关材料；3．及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费；4．乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式（单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件）通知乙方予以更新。

二、乙方权利义务1．应甲方要求，及时提供相关政策的咨询和解释工作；2．应甲方要求，提供职称评审方面的上门服务；3．保持与甲方或甲方相关人员的联系，通报职称评审工作的进展，告知职称评审工作的相关结果；4．根据职称评审工作的进展，根据各评委会对职称评审材料的要求，指导甲方相关员工准备个人的职称评审材料，并对报评、报审材料中的不足之处提出意见和建议；5．负责将职称评审材料报送相关专业评委会评审；6．负责帮助评审通过人员办理有关资格证书。

三、违约责任1．如甲方严重违反本合同的规定条款，乙方可通知甲方解除代理合同，代理费用不予退还，并由甲方承担因此导致的一切后果；2．如乙方严重违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权，乙方必须退还全额代理费，并由乙方承担因此导致的一切后果。

四、免责条款1．非因甲方相关人员材料准备方面等原因而导致评审未通过的，不属乙方违约；2．由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。

五、附则1．本合同未尽事宜由双方协商解决；2．因执行本合同而发生的任何争执，由_________仲裁委员会仲裁解决；3．本合同一式两份，双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效。

职称证使用协议

职称证使用协议
鉴于甲方欲委托乙方使用其职称证号进行相关业务活动，为明确双
方的权利和义务，双方经友好协商达成如下协议：
一、甲方授权乙方使用其职称证号进行相关业务活动，包括但不限
于参加培训考试、代表甲方进行业务交流等。

二、乙方在使用甲方职称证号时，应按照相关规定合规使用，禁止
超范围或者非法使用，一切后果由乙方承担。

三、甲方保证所提供的职称证号真实有效，且无任何纠纷或争议，
一旦发生变化，甲方应及时通知乙方，以免给双方造成不必要的损失。

四、乙方在使用甲方职称证号期间，应保证相关信息的安全性，不
得泄露给第三方或者用于非法活动，一旦发生安全事故，乙方应承担
相应责任。

五、甲方对乙方使用职称证号的行为进行监督和管理，如发现有违
规情况，有权立即终止协议，并追究乙方相应责任。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，如需继续
合作，须另行签订协议。

甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：
__________。

职称委托合同范本

职称委托合同范本甲方：（委托人全称）乙方：（被委托人全称）鉴于甲方为提高公司整体业务水平，现拟委托乙方进行职称评定工作，双方本着合作共赢的原则，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方进行公司员工职称评定工作。

1.2 本次委托的具体职称评定范围为：（列明具体的职称评定范围，如初级、中级、高级等）。

1.3 委托期限为（具体时间段），双方需在规定的时间内完成评定工作。

二、委托费用及支付方式2.1 甲方应按照双方商定的标准支付委托费用，具体金额为（具体数字）元。

2.2 委托费用支付方式：甲方应在委托工作完成后的（具体天数）内，将费用支付至乙方指定账户。

三、双方权利与义务3.1 乙方应认真、严谨地完成委托工作，确保评定结果准确可靠。

3.2 乙方应保护评定工作的机密性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露相关评定信息。

3.3 甲方应提供评定所需的相关资料和信息，并积极配合乙方开展评定工作。

3.4 甲方有权就评定结果提出质疑，乙方应积极沟通解决，并做出合理解释。

四、违约责任4.1 若一方违反本合同约定，给对方造成损失的，需承担相应的经济赔偿责任。

4.2 若乙方未能按期完成委托工作，应承担相应违约责任，并赔偿甲方因此而产生的一切损失。

五、其他事项5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至委托工作完成之时终止。

5.2 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方均有权向有关部门申请调解或起诉。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人/授权代表：法定代表人/授权代表：签订日期：签订日期：以上为甲乙双方就职称委托事宜达成的合同，一式两份，双方各持一份生效。

甲方（盖章）：法定代表人/授权代表：签订日期：乙方（盖章）：法定代表人/授权代表：签订日期：。

单位委托人事代理合同书

编号___________ 单位委托人事代理合同书甲方：巴东县迎春人才服务有限公司乙方：_________________________________单位委托人事代理合同书甲方：乙方：根据《湖北省人事代理暂行办法》（鄂政发【2001】74号）及有关文件精神，甲方接受乙方的委托，代理乙方的人事业务，经甲乙双方协商同意，签订如下合同。

一.代理期限：自年月起至年月止。

二.甲方在代理期限内，负责乙方下列人事业务。

1.养老，医疗，事业等社会保险的代缴工作2.党团等组织关系的挂靠3.户籍关系4.调整档案工资5.职称申报与评审6.协助办理人事争议仲栽。

7.出国与出境政审8.聘用合同鉴证9.甲方根据乙方的要求，给乙方公开招聘工作人员三.乙方在代理期限内，承担下列事项。

1.委托代理人员必须是所聘专业技术人员和管理人员，并签有劳动（聘用）合同，不得弄虚作假。

2.按有关规定落实委托代理人员的工资及各种福利待遇。

3.负责对委托人代理人员进行年度考核，并于次年年初向甲方提供书面考核鉴定。

4.一次性向甲方缴清合同期内委托代理人的养老金。

养老金的单位缴纳部分必须由乙方承担，不得从委托代理人员工资中扣缴。

5.一次性向甲方付清合同期内委托代理人员的人事代理费用元6.委托代理人员解除或终止劳动（聘用）合同，乙方应在十五日内书面通知甲方，并出具思想政治表现和工作情况鉴定，同时督促本人到甲方办理人事档案转存或转出手续。

7.督促委托代理人员中的党、团员按时缴纳党、团费，参加组织生活。

四.甲方与乙方及乙方聘用人员不存在行政隶属关系，不承担乙方聘用人员的就业、工资、福利待遇、伤病残亡和其他日常管理及法律责任。

乙方及聘用人员不得以甲方名义对外活动。

甲方在代理期间，按上级规定办理有关手续所需费用，由乙方或乙方所聘人员承担。

五.本合同一经签订，甲乙双方必须严格履行。

任何一方违约造成有关人事代理业务不能办理的，应承担违约责任，后果由违约方承担。

委托代理服务合同范本(12篇)

委托代理服务合同范本（12篇）委托代理服务合同范本（精选12篇）委托代理服务合同范本篇1甲方：乙方：甲乙双方合作开展人才服务，甲方作为乙方该项业务的代理商，代理乙方的人才服务、广告招商等相关业务，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，遵照以下条款：1.甲方成为代理的基本条件甲方须为合法存续的法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力的个人，能够独立承担民事责任。

甲方须了解互联网、人才相关服务，并熟悉乙方的代理商制度、人才服务内容、具体业务流程等相关信息。

乙方对提出代理申请者就上述各项内容进行审核确认，决定是否授予甲方代理资格。

2.甲方权利义务2.1甲方应提交基本的合法有效证件，法人提交营业执照复印件，个人提交身分证复印件，机构或团体提交相应有效证件。

2.2甲方向客户推荐乙方提供的人才服务及广告服务，自行负责开拓市场与发展客户，在代理业务中保证向客户提供良好的咨询服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉。

2.3甲方保证所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章等的规定。

如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。

2.4甲方须详细阅读并确实理解乙方在其网站(下同)上发布的代理商制度的全部内容，并严格遵守代理商制度，以及在向乙方委托业务时，完全按照乙方规定的操作要求提交正确完整的数据资料并按正确步骤进行。

甲方有义务定期浏览乙方网站，以及时了解代理商制度的最新变动。

2.5本协议有效期内及本协议终止或者解除后，甲方承诺不向与乙方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织提供有关乙方业务、技术等一切相关信息或者资料，否则愿意承担相应的责任。

2.6甲方有权利选择代理模式中的一种，并遵守乙方规定的统一资费及服务标准(资费及服务标准以乙方网站上公布的信息为准)，不得擅自进行更动。

2.7甲方应邀参加乙方组织的代理商年会、产品发布会、研讨会和培训等活动。

单位委托人才交流中心人事代理合同协议书范本模板

单位委托人才交流中心人事代理合同协议书范本模板精品文档-可编辑编号：_____________单位委托人才交流中心人事代理合同甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日XXX(以下简称甲方)根据XXX、人事部以及四川省的有关人才流动和人事代理政策法1精品文档-可编辑规，接受__________(单位名称)(以下简称乙方)的委托，代理乙方的人事业务，共同订立协议如下：一、本协议期内，甲方提供下列人事代理及管理服务：1.及时通报国家及地方人事人才工作的有关政策规定;2.管理乙方员工的人事关系和人事档案;提供借阅查询及出具与档案记载内容有关的证明;办理相应的职称申报、出国境政审、生育指标(限成都市6城区户口的育龄妇女)以及接转管理党员组织关系等相关手续;3.协助乙方做好人材招聘工作;为乙方招聘的国有单位人员办理工作活动或辞职审批的人材活动手续;并确认保存存档人员的原工作身份和计较连续工龄;4.协助乙方引进外地人才入户及办理相关调(流)动手续;5.为乙方代办计划内大中专毕业生、毕业研究生接收就业手续以及办理有关户籍关系;并办理毕业生转正定级手续;6.协助乙方办理社会保险的有关手续;7.办理其他另经协商需要代理的事宜。

二、本协议期内，乙方承担履行下列义务：1.乙方指定专人与甲方联系，办理有关人事代理事宜;2.乙方负责提供所聘人员的人事档案所在地方或单位，并出函介绍所聘人员到甲方办理其流动及人事档案的调转手续;3.乙方与所聘的存档人员解除聘用合同或终止劳动关系，乙方应于办理手续的15日内以书面形式函告甲方(函告须加盖乙方公章)，同时督促当事人到甲方另行办理转存手续;甲方见乙方函告或解除聘用合同、终止劳动关系的证明后，按规定为个人办理转存手续，其《人事档案管理合同书》中涉及当事人的合同关系就此自动终止;4.乙方实时按年支付给甲方拜托署理人事关系、人事档案管理服务费每人每年____元;其它人事署理专项服务费以实践发生的署理项目按XXX核定的标准受理时支付;。

人事代理合同格式范本(4篇)

人事代理合同格式范本借方（受托方）：_____乙方（委托方）：_____身份证号：_____经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。

因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。

3.乙方的工作，工资福利等均自理三、其他1.协议期限____年，即自____年____月____日至____年____月____日。

协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。

若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

2.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_____项方式向甲方支付费用：（1）以整体服务方式支付服务费____元/年，于每年____月____日前支付。

申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费（2）以单项服务方式支付保存人事档案____元/年，于每年____月____日前支付。

申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第____个月起，计收每月____元的滞纳金。

4.本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。

单位委托职称代理合同模板6篇

单位委托职称代理合同模板6篇篇1甲方（委托单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（职称代理机构）：________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要代理职称评定服务，乙方具备提供相关服务的资质和能力，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，达成如下合同协议：一、合同目的及业务范围1. 甲方委托乙方代理职称评定事宜，乙方接受甲方委托，为甲方提供职称代理服务。

2. 乙方提供的服务内容包括但不限于：咨询解答、材料准备、网上申报、现场答辩等。

3. 甲方需评定的职称等级及具体名单由甲方提供，乙方按照甲方要求为其办理相关手续。

二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

服务期限届满后，如需续签，双方应另行协商并签订书面协议。

三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的服务内容和标准向乙方支付服务费用。

具体费用标准如下：______________________。

2. 甲方应在合同签订后___个工作日内支付乙方服务费用总额的___%作为预付款，余款在服务完成后支付。

3. 乙方在收到甲方支付的预付款后，开始为甲方提供职称代理服务。

4. 支付方式：__________（如银行转账、支付宝、微信等）。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供职称代理服务。

2. 甲方有义务向乙方提供真实有效的资料，并承担因资料不实所产生的后果。

职称协议书

职称协议书甲方（雇主）： [公司名称]地址： [公司地址]代表人： [授权签字人姓名]职位： [授权签字人职位]乙方（雇员）： [雇员全名]部门： [雇员所在部门]当前职称： [雇员当前职称]职位： [雇员当前职位]鉴于：1. 乙方自 [入职日期] 起在甲方公司担任 [当前职位]，表现优秀。

2. 甲方认可乙方的工作表现，并支持其职业发展。

3. 双方希望就乙方职称晋升的条件和程序达成协议。

因此，双方同意如下条款：1. 职称晋升条件：乙方须在 [具体时间] 前完成以下条件：- 完成 [具体培训课程或资格认证]。

- 在 [具体项目或任务] 中取得预期成果。

- 获得至少 [具体数量] 位同事的正面评价。

2. 评审程序：乙方完成上述条件后，将提交晋升申请至 [评审委员会名称或相关部门]。

评审结果将在 [评审周期，例如：三个月内] 通知乙方。

3. 晋升后的职责与待遇：一旦晋升成功，乙方将获得新的职称 [新职称名称]，并相应调整薪资和职责。

具体调整如下：- 薪资调整为 [具体数额或百分比]。

- 职责增加包括 [具体职责描述]。

- 享受与新职称相符合的其他福利。

4. 协议的修改与终止：本协议可根据双方共同协商进行修改。

若乙方未能在规定时间内满足晋升条件，本协议将自动终止。

5. 争议解决：双方应通过友好协商解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议。

如协商不成，可提交甲方所在地法院进行仲裁。

本协议书一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后生效。

甲方代表（签字）：日期： [签字日期]乙方（签字）：日期： [签字日期]请注意，这只是一个模板，具体内容应根据实际情况和双方的具体需求进行调整。

在签署任何正式文件之前，建议咨询法律专业人士。