基层工会工作计划

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基层工会2024年工作计划范文（四篇）

基层工会2024年工作计划范文为深入贯彻分局及农场工会的工作要点精神，我们坚持以____和____为行动指南，深入践行____理念，以____为核心引领工会工作，坚定不移地执行“组织起来，切实维权”的工作方针。

我们将继续秉持“六个继续”的原则，完善“五项工程”，并着重抓好“一个建设”，以此为重点，服务大局，提升全员素质，共同构建和谐企业。

为实现农场“八大工程”与“十件好事”的既定目标，推动农场总体奋斗目标的实现，以及构建和谐新垦区的愿景，我们致力于实现经济繁荣、生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的发展模式，从而真正促进社区增效、居民增收致富，更好地实现、发展并维护社区及广大居民的根本利益。

基于此，特制定第四居民委党支部工作计划如下：一、精心组织社区干部与居民深入学习____方针政策、农场的大政方针，以及法律法规与科普知识，深刻领会农场职代会精神，创新民主管理形式，强化社区居民的主人翁意识，提升其依法办事的能力，并确保民主议事制度得到有效落实。

二、持续推动平等协商签订集体劳动合同制度的完善，强化劳动保障管理制度，切实保障社区居民的福利待遇及女工权益。

基层工会作为职工正当权益的守护者，应充分发挥其协调作用，既要激发社区居民的积极性和创造力，提升经济效益，又要与社区紧密合作，确保居民的合法权益得到充分维护。

同时，严格遵循劳动法规，确保社区与居民共同实现增效与富裕，加速新农村建设的步伐。

三、强化劳动安全保护工作，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强对社区居民的安全教育，提升其劳动安全防范意识，全力保障居民的人身安全，确保全年安全生产无事故，共同构建和谐的农垦环境。

四、积极引导居民依托科技进步，发展多元化经济、自营企业，并通过示范带动、典型引路的模式，深入实施中央“三农政策”及农场质效农业战略。

抓住机遇，勇于创新，打造绿色品牌，实现提质增效，促进社会经济效益的双赢。

五、深入开展帮贫扶低工作，为贫困居民寻找发展项目，助力其寻求发展机会。

工会基层工作部重点工作计划

工会基层工作部重点工作计划
一、加强组织建设,夯实工作基础
1.严格执行民主集中制,充分发挥工会组织的民主作用。

2.加强工会干部队伍建设,提高业务水平和工作能力。

3.完善基层工会组织网络,扩大工会工作覆盖面。

二、维护职工合法权益,促进和谐劳动关系
1.认真落实《工会法》和相关法律法规,切实维护职工权益。

2.加强劳动法律监督,及时化解劳资矛盾。

3.完善集体协商制度,建立劳资沟通协调机制。

三、关注职工生活,不断增强凝聚力
1.开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余生活。

2.关心女职工和少数民族职工利益,促进和谐发展。

3.加强对困难职工的帮扶工作,提供必要的生活救助。

四、强化培训教育,提高职工素质
1.开展多种形式的职工教育培训,提高职工整体素质。

2.加强劳模和工匠人才培养,树立职工良好榜样。

3.开展职业技能竞赛,增强职工岗位技能。

五、加强制度建设,规范工作运行
1.健全工会内部管理制度,提高工作效率。

2.完善经费管理制度,确保资金安全运行。

3.强化信息化建设,提升工作现代化水平。

基层工会2024工作计划方案

基层工会2024工作计划方案背景和目的本工作计划旨在规划基层工会在2024年的工作及活动内容，同时以此作为推动组织发展的有效手段，帮助基层工会更好地服务员工，维护员工利益，做好企业的劳动关系管理。

工作计划1. 建立健全的组织机构基层工会要建立健全的组织机构，确定职责，明确岗位职责和权利，并建立有效的制度保障。

同时，要开展各类学习培训，提高干部素质，提升工会组织管理能力。

2. 组织各类员工活动基层工会要组织各类活动，增强员工的凝聚力和团队合作精神。

包括但不限于：•职工运动会•文艺比赛•创意DIY比赛•健康知识讲座和体检活动3. 维护员工权益基层工会要积极主动地维护员工的合法权益。

包括但不限于：•参与企业劳动关系协商和讨薪活动•建立员工服务平台，为员工提供咨询和帮助•组织法律知识讲座，增强员工法律意识4. 加大宣传力度基层工会要加大对员工的宣传力度，增强员工对工会的认知和信任。

包括但不限于：•发放杂志、手册等宣传资料•利用企业内部通讯平台和新媒体，定期推送工会信息•召开工会议会等公开活动，展现工会积极向上的形象预算和资源基层工会在执行本计划时，需要充分考虑到预算和资源的问题。

计划按照以下三个方面进行预算：•组织机构建设预算•各类员工活动预算•宣传和信息发布预算在使用资源上，应优先考虑企业内的物资、场地和人力资源，同时还可以透过社会力量及工会的相关专项基金的支持。

风险和措施在实施这一工作计划的过程中，可能会出现各种不同的风险。

为了让工作计划能够得到有序执行，需要采取相应的措施，例如：•风险：缺乏员工参与度–措施：增加奖惩政策，引导员工积极参与•风险：预算不足–措施：充分利用企业资源，争取工会专项基金的支持•风险：活动效果不明显–措施：根据实际情况不断完善和改进活动，提升活动质量结束语基层工会在2024年的工作计划中，应该注重员工服务质量，提高工会工作的技能和水平，建立健全的组织机构，积极维护职工薪酬福利，加强工会与企业之间的合作，让企业和员工都能受益。

2024年煤矿基层工会工作计划范文(三篇)

2024年煤矿基层工会工作计划范文标题：2024年煤矿基层工会工作计划引言：随着我国煤矿行业的不断发展，煤矿基层工会的重要性不可忽视。

基层工会组织是保护员工合法权益、促进员工获得更好福利、提高员工福利待遇的重要途径。

为了更好地发挥煤矿基层工会的作用，制定全面而务实的工作计划显得至关重要。

一、加强工会组织建设和培训1. 开展工会组织建设评估，了解工会组织建设情况；2. 组织开展基层工会干部培训，提升工会干部综合素质；3. 加强与相关机构和高校合作，开展员工职业技能培训。

二、维护员工合法权益1. 加大对煤矿安全生产的监督力度，确保员工的人身安全；2. 加强对员工工资、福利待遇的监督，确保员工权益得到充分保障；3. 组织开展法律咨询和劳动纠纷调解工作，帮助员工解决实际困难。

三、促进员工精神文化建设1. 定期组织开展员工文化活动，丰富员工业余生活；2. 加强企业文化宣传，营造积极向上的工作环境；3. 建立员工关怀机制，关注员工的身心健康。

四、推动改革创新，提高工会工作效率1. 积极参与煤矿企业管理体制改革，为企业发展提供有力支持；2. 加强与企业其他部门的沟通协作，共同推动企业效益提升；3. 推广信息化工具在工会工作中的应用，提高工作效率。

五、加强组织与社会的联系与交流1. 提高工会服务水平，加强与员工的密切联系；2. 积极参与社区和社会事务，维护煤矿工人的合法权益；3. 加强与其他行业、地区工会组织的交流与合作，共同促进工会工作的发展。

六、加强自身建设，提升工会组织影响力和凝聚力1. 加强工会组织的规范化建设，提高组织纪律性和执行力；2. 加强工会组织的自我学习和研究，不断提升工作能力；3. 积极开展工会组织的党建工作，增强政治性和先进性。

结语：制定2024年煤矿基层工会工作计划，是为了更好地发挥煤矿基层工会在保护员工权益、促进员工福利提升、推动企业健康发展中发挥作用。

这份工作计划的实施将有助于提高煤矿基层工会组织自身的凝聚力和影响力，为员工和企业共同发展打下坚实基础。

2024年基层工会年度工作计划模板(3篇)

2024年基层工会年度工作计划模板去年社区残联工作在上级领导和相关部门的大力支持下，取得了很大的成绩。

今年的工作我们坚持创建社会和谐为目标，开拓性的工作，使残联工作上一个新的台阶，为保证新一年工作的开展，我们要加倍的努力，做好以下几点工作：一、努力学习、掌握政策提高工作人员的自身素质，并要认真学好上级各部门的相关文件，理解实践并要认真落实到位，把各项方针政策宣传到每个残疾人，使他们及时了解党和政府对残疾人最新的政策。

二、残联工作人员要积极主动工作要超前要作，按照街道和各级残联的工作重点，切实安排社区残联工作，特别是康复工作做为工作重点，认真抓好落实，严禁走过场，在实际工作中起到了桥梁和纽带作用。

三、残联工作人员要以满腔的热情坚持以人为本，把残疾人视为兄弟姐妹，为他们解决一些实际问题，为他们职业培训和再就业搭建平台，提供绿色通道，通过我们真心服务，为他们排忧解难。

四、残联工作人员要积极主动协调相关部门为社区残疾人开展多种形式康复、护理等培训班为有困难的残疾人寻求法律援助，为残疾人康复器具、疾病医治提供了绿色的通道。

为卫生保健、志愿者机构设置搭建平台。

超级五、定期或不定期地组织社区残疾人走进社会做些力所能及的公益事宜，和开展适合身体力行的文体活动，在重大节日期间要举办几场歌诵会，以表达残疾人对党、对政府和人民群众的感恩之情。

通过各项活动的开展，提高残疾人的生活质量，展现了身残志不残的精神风貌，体现了残疾人自尊、自强、自立、自信的风采。

残联工作政策性强，涉及到残疾人的切实利益，我们每个工作人员都要集中精力，全身心地投入，用我们的积极态度和工作热情做好残疾人服务工作，为创建和谐社会而努力工作。

2024年基层工会年度工作计划模板（二）一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。

在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。

在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。

基层工会2024年个人工作计划

基层工会2024年个人工作计划【基层工会2024年个人工作计划】（字数：2025）一、工作目标与方向在2024年，基层工会的个人工作计划主要目标是：促进职工利益，提升职工福利，加强与企业管理层的合作，为职工创造更好的工作环境和工作条件。

具体的工作方向包括但不限于以下几个方面：1. 推动工资福利的改善和调整，争取为职工争取更高的工资待遇和福利保障。

2. 维护职工权益，推行劳动法律法规，确保职工的合法权益得到充分保护。

3. 加强企业与工会之间的沟通与协作，改善企业管理与职工关系。

4. 组织职工参与技能培训，提升职工的专业能力和职业素质。

5. 开展职工文化体育活动，增强职工之间的凝聚力和团队合作意识。

二、具体工作计划1. 推动工资福利改善（1）了解职工的薪资水平，与企业管理层协商，争取年度涨薪计划并落实到位。

（2）调查分析职工的福利需求，推动丰富和改善职工福利项目，如团队建设活动、节日福利等。

（3）建立职工福利档案管理制度，确保福利政策的公平和透明。

2. 维护职工权益（1）加强与所在企业的合作，与企业管理层建立密切的联系，了解职工的工作情况和问题。

（2）定期组织职工大会，听取职工的意见和建议，及时沟通解决问题。

（3）提供咨询和法律援助服务，帮助职工解决劳动纠纷和法律问题。

3. 加强企业与工会之间的沟通与协作（1）定期举办企业内职工代表座谈会，了解职工的心声和需求，并与企业管理层进行沟通交流。

（2）与企业管理层开展定期的联席会议，商讨解决职工问题的具体措施。

（3）建立和完善职工反馈渠道，及时收集职工的意见和建议，向企业管理层反馈并推动解决。

4. 组织职工参与技能培训（1）了解职工的培训需求，与企业管理层协商确定培训计划，组织职工参与相关培训。

（2）与职业培训机构合作，提供专业技能培训项目，提升职工的专业能力。

（3）开展内部技术交流会议，促进职工之间的学习和进步。

5. 开展职工文化体育活动（1）组织丰富多彩的职工文化活动，如文艺晚会、演讲比赛等，丰富职工的业余生活。

2024年基层工会工作计划范文(6篇)

2024年基层工会工作计划范文一、指导思想在校党总支部和上级工会的领导下，以____、____和____为指导，认真学习____十七精神，围绕歙县____五发展规划，结合学校实际工作，牢固树立____工会____观，服务广大教职员工，坚持以人为本，发扬民主，依法治校，以加强工会____建设、工会干____伍建设和推进三项工程为重点，努力发挥工会在推动和谐校园建设、在学校争创文明校园中发挥积极作用。

二、主要工作（一）深入学习市县工会工作精神，推进教职工的思想政治建设根据学校党总支部对学习____的总体部署，积极配合____，____全体教职工认真学习，以____武装头脑。

按照全国总工会《____坚持走____工会发展道路____决定》，____工会，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众____，是推动____建设的重要团体，是____职工参与____建设的重要渠道，是培养高素质职工队伍的大学校;是推动形成公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极力量。

以全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞人心，以解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线推进改革和创新。

通过座谈会、学习心得交流会等形式，把广大教职工的思想统一到统一到科教兴区的战略上来。

（二）、围绕中心，发挥好工会的桥梁和纽带作用工会工作是____工作的重要组成部分，要把工会工作纳入到学校的大党建的格局中，构筑党建指导工建，工建服务党建的新格局。

要把党总支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事情，作为自己的工作重点，通过____群众、动员群众、依靠群众、服务群众，体现工会的活力和价值，发挥好工会的桥梁和纽带作用，使工会工作做到教职工的心坎上。

加强工会自身的建设，定期召开工会委员和组长会议，研究工会工作，听取教职工的意见和建议，及时向学校党总支部、校长室汇报，求得学校党总支部对工会工作的领导、重视和支持，在学校发展与改革中积极发挥工会____应有的作用。

基层工会个人工作计划

基层工会个人工作计划工会是维护职工合法权益、推动企业和谐发展的重要组织。

作为基层工会的一员，个人工作计划的制定对于履行职责、开展工作具有重要的指导作用。

本文将围绕基层工会个人工作计划的制定与实施展开讨论。

一、工作背景与目标1. 工作背景在中国的企事业单位中，基层工会的职责是维护职工的合法权益，推动企业和谐发展。

工会在企业中起到了桥梁与纽带的作用，承载着维护职工利益、提升职工福利、加强职工培训等多重职能。

2. 工作目标- 提高工会组织的凝聚力和影响力；- 促进劳资双方的沟通与合作；- 维护职工的合法权益；- 推动企业的和谐发展。

二、工作内容与计划1. 加强工会组织建设- 组织开展职工代表选举，确保工会组织的代表性和公正性；- 开展工会组织生活会议，加强工会会员之间的交流与沟通；- 推进工会组织内部制度的建立和完善，提高工会组织的执行力和凝聚力。

2. 健全职工权益保障机制- 积极参与与企业管理层的谈判，争取职工合法权益的保障；- 在职工合同签订、薪酬福利、劳动保护等方面跟踪并解决问题；- 组织开展法律法规宣传教育活动，帮助职工了解自身权益和义务。

3. 推动企业和谐发展- 组织开展员工培训和技能提升计划，促进职工职业发展；- 参与企业的员工评价和绩效考核，提供建议和意见；- 开展企业文化建设活动，提高员工的归属感和忠诚度。

三、工作方法与措施1. 加强沟通与协调- 与企业管理层保持密切联系，及时了解员工的需求和意见；- 组织职工代表会议，听取职工的意见和建议；- 定期开展与劳资双方的协商与谈判，解决劳动关系中的矛盾和问题。

2. 强化宣传教育工作- 制作宣传资料，如工会通讯、宣传海报等，提高职工的参与度；- 利用企业内部平台，发布工会相关信息，提高职工对工会工作的了解和认同；- 组织开展劳动法律法规培训，提高职工的法律意识和维权能力。

3. 发挥工会活动的引领作用- 组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，增进员工之间的交流与互动；- 举办员工节、劳动节等庆祝活动，提高职工的获得感和幸福感；- 积极参与社区活动，担负起企业公民的社会责任。

2024年基层工会年度工作计划

2024年基层工会年度工作计划一、总体目标：根据党的方针政策和工会工作要求，围绕促进职工福利、落实工会组织职责和服务职工的宗旨，全面提升基层工会组织的服务能力、影响力和凝聚力，为职工创造良好的工作生活环境，进一步助推企业的发展和职工的幸福感。

二、工作重点：1. 落实工资福利政策。

2. 开展职工培训和技能提升。

3. 加强职工关心关爱工作。

4. 组织职工文化娱乐活动。

5. 加强工会组织建设。

三、具体措施：1. 落实工资福利政策（1）严格执行工资法律法规，确保工资按时足额发放。

（2）积极参与企事业单位工资集体协商，争取职工合理增加工资。

（3）组织开展大型招聘活动，协助职工寻找更好的就业机会。

2. 开展职工培训和技能提升（1）根据企业需要和职工需求，制定职工培训计划，开展相关技能培训课程。

（2）与职业教育机构建立合作关系，引进专业培训师资资源。

（3）组织职工参加技能竞赛和资格考试，提高职工专业技能水平。

3. 加强职工关心关爱工作（1）组织开展员工关怀活动，关注职工的生活困难和健康问题。

（2）建立员工关爱基金，帮助职工解决意外和突发事件。

（3）定期举办职工心理健康培训和咨询活动，提高职工心理素质。

4. 组织职工文化娱乐活动（1）策划丰富多彩的职工文化活动，如职工文艺晚会、体育比赛等。

（2）鼓励企业职工参与社区志愿服务，促进企业与社区的融合。

（3）组织职工参观学习和文化旅游活动，丰富职工的文化生活。

5. 加强工会组织建设（1）加强工会班子的组织建设和能力建设，提高工会干部的工作能力。

（2）建立健全工会工作制度和运行机制，规范工作程序。

（3）推广先进工会经验，交流工作经验，提高工会组织工作的水平。

四、工作计划安排：1月份：（1）召开基层工会换届大会，选举产生新一届基层工会班子。

（2）制定2024年工会年度工作计划和预算，明确工作目标和任务。

2月份：（1）组织开展职工春节联欢晚会，举办职工亲子活动，提高职工幸福感。

2024年基层工会工作计划书(二篇)

2024年基层工会工作计划书尊敬的领导：您好！我是XXX单位的基层工会主席XXX。

首先，感谢您一直以来对工会工作的关心与支持。

经过对____年工会工作的总结和分析，我结合本单位的实际情况，制定了2024年的基层工会工作计划，旨在更好地服务职工群众，推动职工权益的保障和公司的可持续发展。

一、加强组织建设1. 完善工会组织制度：制定工会章程和工作规范，明确权益保障与服务职责，确保工会组织健康运行。

2. 扩大工会会员覆盖面：开展入会宣传活动，加强与新员工的沟通，提高工会组织的凝聚力和影响力。

3. 培养工会骨干力量：加强干部培训，提升工会骨干的工作能力和素质，为工会事业的长期发展奠定人才基础。

二、推动职工权益保障1. 加强法律援助服务：组织法律专家进行培训，提供法律咨询和援助服务，协助职工维护合法权益。

2. 完善福利待遇：与公司协商，争取职工福利待遇的提升，在医疗、住房、子女教育等方面给予更多支持。

3. 组织劳动关系磋商：建立和完善劳动关系磋商机制，与公司就工资福利、工作环境等问题进行协商和谈判，保障职工合法权益。

三、开展职工服务与宣传工作1. 注重职工心理健康：组织心理咨询讲座、生活技能培训等活动，关心关爱职工的身心健康。

2. 组织文体活动：举办篮球赛、足球赛、团建活动等，增强职工凝聚力和集体荣誉感。

3. 加强职工培训：组织各类职业技能培训课程，提高职工的综合素质和能力水平。

4. 宣传工作：利用单位内部平台，发布工会工作情况、会员活动信息等，提高职工对工会工作的认可度和参与度。

四、深化单位与工会的合作1. 加强职工代表大会建设：组织召开职工代表大会，听取职工意见和建议，制定相关工作方案并加以落实。

2. 及时沟通与协调：与公司高层保持密切联系，及时了解公司发展动态，反映职工诉求，为公司决策提供参考。

3. 发挥工会作用：积极参与公司的年度目标制定和绩效考核，为公司的发展提供建议和支持。

五、加强与其他工会组织的交流与合作1. 联系其他工会组织：积极寻求与其他单位、行业的工会组织的合作，互相学习、交流经验，推动基层工会工作的不断创新与提升。

基层工会工作计划参考模板(4篇)

基层工会工作计划参考模板为认真落实分局、农场工会工作要点精神，坚持以____和____为指导，深入____，用____统领工会工作认真做好“组织起来，切实维权”工作方针，坚持“六个继续”完善“五项工程”抓好“一个建设”突出重点服务大局，提高全员素质，共建和谐企业，为完成农场“八大工程”“十件好事”、，实现农场3522216总体奋斗目标，实现构建和谐新垦区，达到经济发展生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的模式，真正使社区增效、居民增收致富的目的，达到更好地实现好、发展好、维护好社区和广大居民的根本利益，特制定第四居民委党支部。

一、认真组织社区干部居民学习____方针、政策、农场的大政方针，以及法律法规科普知识，____好农场职代会精神，创新民主管理形式，增强社区居民主人翁意识，提高依法办事的能力，落实好民主议事制度。

二、继续推进完善平等协商签定集体劳动合同制度，强化劳动保障管理制度，落实好社区居民福利待遇和女工权益保护工作，基层工会是维护职工正当权益的保护伞，维护居民的合法权益是工会的职责，工会应在社区与居民间做好上下协调，既充分发挥社区居民的积极因素和创造力，提高社区居民经济效益，又要与社区协调保证居民的正当权益，严格按劳动法规办事，确保社区增效益、居民得富裕，加快新农村建设步伐。

三、抓好劳动安全保护工作，认真____“安全第一、预防为主”的方针，教育社区居民提高劳动安全防范意识，切实保障居民的人身安全，保证全年安全生产无事故，共建和谐农垦。

四、引导居民依靠科技进步，发展好多种经济、自营企业、走示范带动、典型引路模式，____好中央“三农政策”和农场质效农业，抓住机遇乘势而上，创新绿色品牌，达到提质增效，实现社会经济效益双赢。

五、抓好帮贫扶低工作帮助贫困居民找项目，求发展，积极探索共同富的道路，利用庭院经济找对适合发展的路子，和成本低见效快的项目，利用地区的资源优势积极拓宽发展经济的富民工程，从小到大，从弱到强，抓好第三产业的经济发展，致富于民。

2024煤矿基层工会工作计划（2篇）

2024煤矿基层工会工作计划一、工作目标1. 积极维护煤矿职工的合法权益，促进煤矿的稳定和谐发展。

2. 加强职工队伍的思想政治引领，提升煤矿职工的工作积极性和创造性。

3. 完善工会组织建设，加强工会干部队伍和职工的培训教育。

二、工作内容1. 维护职工权益1.1 建立健全职工合法权益维护机制，加强与企业和政府部门的沟通协调，及时解决职工合法权益问题。

1.2 加强与企业管理层的沟通与协调，积极推动解决职工工资、福利、安全等方面的问题。

1.3 严格执行劳动法律法规，维护职工的工作时间、休假、健康和安全等权益。

2. 提升职工工作积极性和创造性2.1 定期组织开展职工技能培训，提升职工的专业技术水平和工作能力。

2.2 开展技术创新和工作方法改进的培训，激发职工的创新意识和积极性。

2.3 建立职工激励机制，通过表彰先进、评选优秀等方式，激励职工的工作动力。

3. 加强工会组织建设3.1 完善工会组织的基本制度，规范工会组织的运行和管理。

3.2 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务水平和服务能力。

3.3 加强工会宣传工作，通过各种形式的宣传活动，提升职工对工会工作的认识和支持。

4. 加强培训教育4.1 组织开展职工思想政治教育，加强职工的社会主义意识和职业道德教育。

4.2 开展法律法规知识培训，增强职工的法律意识和法律素养。

4.3 举办职工职业技能培训，提高职工的专业技能和综合素质。

三、工作步骤1. 制定工作计划和工作规划，明确工作目标和任务。

2. 加强与企业和政府部门的联系和沟通，建立良好的合作关系。

3. 组织召开职工代表大会和工会会员大会，听取职工的意见和建议。

4. 组织职工参加各类培训和学习活动，提升职工的专业技术水平和工作能力。

5. 督促企业和政府部门解决职工合法权益问题，维护职工的利益和权益。

6. 加强内部管理，完善工会组织的基本制度和规章制度。

7. 组织开展各类宣传活动，提高职工对工会工作的认识和支持。

基层工会2024年工作计划参考模板（6篇）

基层工会2024年工作计划参考模板一、指导思想以____和____为指导，深入____、____和中国工会____，牢固树立____，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质；团结广大教职工为促进我校教育事业的改革与发展，发挥工会应有的作用。

二、主要任务(一)加强学习，提高教师素质，为学校工作打下坚实的思想基础，认真组织学习____“”理论，组织学习各项专题，在教职工中开展“加强____执政能力中充分发挥教育工会的作用”的征文活动，找准工作的切入点，不断推进博平小学工会的自身组织建设。

(二)大力推进师德建设，努力提高教师队伍建设。

1、把“三育人”、“三满意”和“群体师德创优”为主要内容的师德教育深入持久地开展，作为学校工作中的重要环节，进行每月一考核。

2、深入开展“争创学习型组织，争做知识型教工”活动。

本学期将组织教师重点开展岗位练实、技能竞赛活动，配合学校进行校骨干教师评选工作。

要求全体教工多提合理化建议，探索新形势下的教师基本功竞赛活动，积极探索新思路和新方法，促进教职工提升理念，提高教育教学水平。

(三)、加强工会工作自身建设，切实增强班子的凝聚力和战斗力。

1、加强工会委员班子建设，组织学习理论，切实转变工作方法，以服务全体教职工，保障全体教职工的切身利益为目标。

2、加强对全体会员的建设、组织指导学习、引导全体会员积极向有关工会上级组织投稿，以办实事，创文明校园为立足点，不断增强会员的凝聚力。

加强调研和信息交流工作。

3、做好校工会财务管理，做好、管好、用好工会经费。

4、加强教代会建设，举办代表培训，明确教代会的职责和义务，开好博平小学建校第____届教代会(____月份)，从而能更好地服务于全体教职工。

征集好教工提案，落实提案。

5、不断深化校务公开，紧紧围绕学校的中心工作，抓住重点，学校热点问题，涉及教职工切身利益问题，将作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开。

2024年度基层工会小组工作计划(三篇)

2024年度基层工会小组工作计划____年我局工会工作以____为主导，以____《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。

充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展作出贡献。

一、用____统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到____上来。

1.积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。

动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。

2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。

落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。

3.紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。

二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。

1.关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。

对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。

3.关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。

三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。

1.以____为指导，认真配合局党组深入开展____教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。

2024年基层工会工作计划书

2024年基层工会工作计划书标题：2024年基层工会工作计划书一、背景和目标：2024年是我工会的发展关键年，我们将以建立强大的基层工会组织为目标，为会员提供更好的服务，提高工会的凝聚力和组织力，推动员工权益的保障和工作环境的改善。

二、工作目标：1. 组织：建立健全基层工会组织，提升工会的组织力，增加会员数量。

2. 服务：加强会员服务，满足会员需求，提供相关咨询和协助。

3. 权益保障：积极维护会员权益，推动合法权益保障机制的建立。

4. 协商与合作：促进与企业方的协商与合作，为会员争取更多福利待遇。

5. 文化宣传：提升工会形象，传递工会文化，增强员工的归属感和凝聚力。

三、具体工作计划：1. 组织建设：a. 建立工会委员会，选出具备领导能力和组织能力的委员担任职务。

b. 加强委员之间的沟通和协作，建立健全的工会组织结构。

c. 定期组织工会会员大会和代表大会，听取会员的意见和建议。

2. 会员服务：a. 设立工会服务办公室，提供咨询、协助和服务等相关事务。

b. 通过举办培训班和讲座等形式，提供职业发展和技能提升的机会。

c. 成立志愿者团队，协助会员解决生活和工作中的问题。

3. 权益保障：a. 关注会员的工作环境和待遇，及时对不公正的待遇进行申诉和维权。

b. 加强与企业方的合作与沟通，推动建立合法权益保障机制。

c. 组织维权培训班，提升会员的法律意识和维权能力。

4. 协商与合作：a. 建立与企业方的良好沟通机制，及时反馈会员的意见和诉求。

b. 通过与企业方的协商与合作，争取会员的福利待遇和工作环境的改善。

5. 文化宣传：a. 开展丰富多彩的庆祝活动，加强工会与会员之间的互动和交流。

b. 发放工会宣传资料，宣传工会的作用和意义，增强会员的归属感。

c. 利用多种渠道传播工会文化，包括社交媒体、电子邮件、宣传板等。

四、评估和监控：建立工会工作评估和监控机制，定期对工作计划的执行情况进行评估，及时调整和改进工作重点和方法。

基层工会工作计划书模板2篇

基层工会工作计划书模板基层工会工作计划书模板精选2篇（一）工会工作计划书模板1. 引言- 介绍工会的背景和定位- 阐述工会的工作理念和目标2. 目标与任务- 确定工会的年度目标和任务- 确定优先级和时间节点- 分解任务至各个部门和工会成员3. 组织架构及职责分工- 说明工会的组织结构和职能划分- 交代各个岗位的具体职责4. 工作计划- 列出各项工作计划及时间表- 包括拟定开展的活动、培训、咨询等内容5. 预算与资源分配- 估计各项工作的经费和资源需求- 制定资金、人力资源等分配计划- 考虑潜在赞助商和合作伙伴6. 工作评估与监控- 制定工作的评估指标和监控机制 - 定期汇报工作进展和效果- 提出改进意见和调整计划7. 绩效考核与奖惩机制- 建立绩效考核评价体系- 设立奖励和惩罚机制- 激励工会成员积极参与工作8. 风险管理与应急预案- 分析可能面临的风险和挑战- 制定相应的应对措施和预案- 确保工作的持续性和稳定性9. 信息公开与沟通渠道- 确立信息公开的原则和渠道- 制定与工会成员的沟通交流机制 - 加强与其他机构和媒体的合作10. 结束语- 总结工会工作计划的重点和亮点 - 表达对工会成员的感谢和鼓励以上是一个基层工会工作计划书的模板，可以根据具体情况进行适当修改。

基层工会工作计划书模板精选2篇（二）以下是一个基层工会工作计划的范本格式：工会工作计划一、工作目标1.1 提升职工福利1.2 维护职工权益1.3 加强职工团结与凝聚力1.4 支持企业发展二、工作项目与措施2.1 职工福利项目- 举办员工生日会，为职工庆祝生日- 组织职工健康体检，提供健康管理服务- 开展职工子女夏令营活动- 安排职工福利购物卡发放2.2 职工权益维护项目- 根据职工需求，协商劳动合同条款- 组织与企业进行劳动关系协商与谈判- 开展法律知识讲座，提高职工法律意识- 响应职工投诉，及时解决劳动纠纷2.3 职工团结与凝聚力增强项目- 组织职工文体活动，如足球比赛、篮球比赛等- 开展职工技能培训课程- 定期召开职工代表大会，听取职工意见和建议- 安排职工外出旅游，促进职工之间的交流与友谊2.4 对企业发展的支持项目- 积极参与企业决策，提出职工的意见和建议- 协助企业组织员工培训计划- 推动企业建立员工激励制度，提高职工积极性- 组织职工参观学习其他优秀企业的经验三、工作时间安排3.1 每月初召开工会委员会会议，制定工作计划和安排3.2 按项目和活动的具体需求，制定不同时间的计划安排3.3 组织工会活动和项目时，尽量避开职工忙碌的工作时间四、工作预算4.1 根据工会项目和活动的需求，制定相应的预算4.2 预算主要包括人员费用、活动费用、宣传费用等4.3 预算需提前向企业申请，并按企业规定进行财务管理五、工作效果评估5.1 按照工作计划的要求，及时核对工作项目完成情况5.2 定期收集职工反馈意见和建议，进行工作改进5.3 组织评估会议，总结工作成果和问题，提出下一阶段计划以上是一个基层工会工作计划的范本格式，具体工作计划内容可以根据实际情况进行调整和变动。

基层工会2024年工作计划

基层工会2024年工作计划1. 前言2024年是基层工会发展的重要一年，也是我单位基层工会深化改革、建设服务型工会的关键一年。

在党的正确领导下，我们将立足本职工作，全力以赴，为保障职工权益、促进企业和谐稳定、推动经济发展贡献力量。

2. 工作目标2.1 维护职工合法权益我们将通过发放《职工手册》、建立代表制度、开展调查研究等多种方式，维护职工合法权益，推进职工关心的问题得到妥善解决。

2.2 提高组织活力通过加强组织建设、建立健全后备力量、开展示范岗位建设等多种方式，提高工会组织的凝聚力、创造力和执行力，激发职工干事创业的热情，为职工争取更多福利待遇。

2.3 推进产业工会发展推动基层工会与企业紧密结合，开展技能比赛、岗位竞赛、电子商务等活动，促进企业发展和职工收入提高，提高职工对企业的归属感和荣誉感。

2.4 引导职工参与素质提升开展培训、学习、文化活动等多种形式，引导职工全面提升个人素质，不断适应经济社会发展的需求，为企业的转型升级和人力资源的长远发展做出贡献。

3. 工作内容3.1 维护职工合法权益1.发放《职工手册》，详细阐述职工合法权益，提高职工知晓度和维权意识。

2.建立代表制度，推动职工代表全面了解职工意愿和需求，并将之纳入工会工作计划中。

3.开展舆情调查研究，深入了解职工所关心的问题，及时进行回应，维护职工合法权益。

3.2 提高组织活力1.加强基层工会建设，提高组织的凝聚力和创造力。

2.建立健全后备力量，确保组织工作的有序流转。

3.开展示范岗位建设，树立典型，激励职工干事创业的热情。

3.3 推进产业工会发展1.加强基层工会与企业联系，了解企业发展需求，为企业发展提供支持和服务。

2.开展技能比赛、岗位竞赛、电子商务等活动，提高职工和企业的技术水平，促进职工收入提高。

3.加大职工福利待遇争取力度，为职工争取更多的福利待遇。

3.4 引导职工参与素质提升1.加强职工培训工作，提高职工的综合素质。

2.组织职工学习、文化活动等，扩大职工的视野，提高职工文化素质。

基层工会工作总结及工作计划工会工作总结及计划范文三篇

基层工会工作总结及工作计划工会工作总结及计划范文三篇【篇一】基层工会工作总结及工作计划工会工作总结及计划年学校工会努力协助学校行政班子开展教学工作，维持教学的稳定，关心教职员工生活，丰富校园文化活动，下面是我们一年来的工作总结：一、落实依靠方针，建立民主之家1、坚持定期召开职代会制度。

本年度教职工代表大会集中审议了《学校年工作计划纲要》，并讨论了教职工绩效工资考核相关内容等。

2、健全工会组织机构。

工会委员分工明确，组织活动有声有色，并建立了初一组、初二组、初三组和行政组4个工会小组。

3、推行了不定期召开教职工座谈会、开设“工会之窗”等制度，广泛收集、征求师生意见，及时解决师生关心的热点问题。

4、开展了“学校大门规划设计和学校未来发展方向”征求合理化建议活动，共征求到教职工建议50多条。

二、坚持以人为本，建立和谐之家1、支持、配合学校党支部学习活动，协助学校党支部组织全体党员召开学习党的xx届六中全会精神，工会主席宣读了全会的文件精神，并推荐大家观看了大型爱国教育片《建党伟业》。

2、建立健全了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与交流，及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题，融洽了内部关系，增强了合力，营造了和谐有序的工作环境。

3、3月份，校工会和政教、团委一起发起了爱心基金募捐活动，并做好了宣传和组织工作，筹集基金达一万余元。

4、在“六一”前夕，参与了关爱女生和为困难母亲捐款活动。

5、“六一”国际儿童节期间，为我校教职工子女送去了节日慰问。

6、暑假期间，工会委员到官塘社区联系国家级阳光体育俱乐部事宜，并邀请了方局长和吴局长为我校国家级阳光体育俱乐部揭牌。

7、9月中旬，校工会顺利进行了计划生育基金捐款活动，每人100元，共捐款余元。

8、在学生自愿的基础上，校工会组织全校学生参加了城镇居民医疗保险。

三、开展职工活动，建立快乐之家为丰富职工生活，增强校园活力，在工会的组织或协助下，全年以展示教职工风采为主题，开展了演讲、球赛、晚会、参观学习、书法参赛、业务练兵等活动，提高了教职工的业务、健康水平，促进学校的精神文明建设。

基层工会2024工作计划方案(4篇)

基层工会2024工作计划方案某某年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照油田公司工会女工委某某年的工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作。

一、以生产经营为中心，深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献某某年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的三创三评劳动竞赛活动，在我厂女工中深入开展比学习，创业绩争一流劳动竞赛活动。

组织女员工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，为我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献。

(一)选准载体，明确目标，搭建巾帼创效舞台为把劳动竞赛真正落到实处，我们推出了三个擂台赛，即：科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标，有自己施展的舞台。

科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体，紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速度、低采出程度和复杂地质条件的特点，以恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向，深入开展竞赛活动，鼓励技术人员充分发挥技术专长，以开拓创新的锐气，敢于攻坚啃硬，创造佳绩。

厂地质研究所女科技工作者以增储上产为己任，以高度的责任感投入到活动中。

她们创新工作理念，在老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手。

目前通过各种技术手段，该所女员工共实施挖潜措施井次，有效井次，措施有效率达，累计增油万吨。

该所科尔沁室副主任张雪梅，为科学合理的开发包块，提供准确的地质数据，她带领科室全体人员，从完善电测解释、井斜等基础数据开始，开展了对该块的基础研究工作，仅用一个月时间，就完成了口井的对比分层工作，并绘制油藏剖面图张，油层等厚图张，构造图张，为开发包块提供了科学准确的数据。

降本增效擂台以经营管理人员为主体，围绕强化管理降本增效开展竞赛活动。

2024年基层工会工作计划

2024年基层工会工作计划
2024年基层工会工作计划可能包括以下内容：
1. 组织工会会员参与集体协商：促进企业与员工之间的对话和协商，以解决劳动关系问题，保障员工权益。

2. 安排培训和教育活动：提供各种专业培训和职业发展机会，帮助工会会员提升技能和知识水平。

3. 组织职工活动：举办庆祝活动、健康运动、文化艺术等活动，增强职工的凝聚力和归属感。

4. 建立和完善工会服务体系：设置工会服务站点，提供咨询、法律援助、就业指导等服务，解决职工的困难和问题。

5. 加强工会组织建设：招募新会员，提高工会组织的影响力和凝聚力，加强工会内部的民主管理。

6. 开展职工权益宣传和保护活动：组织宣传活动，普及劳动法律法规，维护职工的合法权益。

7. 积极参与社会公益事业：组织工会会员参与社区志愿者服务、慈善活动等，履行企业社会责任。

需要根据具体的企业和工会情况进行具体安排和调整，确保工会工作能够有效地服务和维权职工的权益，促进企业和员工的和谐发展。