个人知识管理课件

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-个人知识管理(共40张PPT)

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知识的分类
要想具备某种才能,必须要有相应的某种知识结构。
数据经过加工处理就成了信息,数据是原材料,而信息就是成品;
对知识进行管理的历史甚至可以追溯到人类社会的最早时期。
实际上,人类自古以来都在不断地进行着知识管理活动,知识的多少也一直被认为是评价一个人能力高低的重要方面。
狡兔死,走狗烹”的道理。
组织知识
个人知识管理(Personal Knowledge Management,简称PKM)是将组织的知识管理 思想应用到个人而形成的一种方法论。通过个 人知识管理,让个人拥有的各种资料、随手可 得的信息变成更多有价值的知识,从而最终利 于自己的工作和生活。
能力
知识的分层比较
智慧是对事物能迅速、灵活、正确地理解和判断的能 力。智慧可以培养出能力,能力也可以衍生出智慧。
三国演义第九十五回《马谡拒谏失街亭武侯弹琴退仲达》 中,诸葛亮上演了一出空城计,吓退了司马懿。其实, 司马懿并不是被吓退的,而是故意放走了诸葛亮。十万 人马围着小城,你派五千人冲进去试试也行啊。再退一 步,你可以围他个三天三夜看看。司马懿知道“飞鸟尽, 良弓藏。狡兔死,走狗烹”的道理。如果诸葛亮死,蜀 国必亡,而自己的好日子也就到头了,你哪里找理由再 掌管兵马。
技术标准、管理标准、工作标准等。
你有一个苹果,我有一个苹果,我们交换一下,一人还是一个苹果;
⑥个人隐性知识的显性化,即将自己的工作经验、学习心得整理撰写出来,这点非常重要!
3 按知识的载体来分
知识的分层比较
我们可以将与知识存在转化关系的五种不同的要素 按照从较低价值向较高价值递进的方式划分为五层,分 别为:数据→信息→知识→能力→智慧。它们之间互相联系,构
对知识进行管理的历史甚至可以追溯到人类社会的最早时期。

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知识总结
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目 录
CONTENTS
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知识概述
知识回想
知识总结
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知识概述
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个人知识管理
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个人知识管理PPT课件

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生成
获取
应用 知识 共享
积累
个人品牌是个人外在形象和内在修养传递的独特的,鲜明的,确定的,易 被感知的信息。而这些信息足以影响到群体消费认知。
自我是个人品牌最大受益者 内在品德修养比外在形象更重要 持续学习和终身学习 个人核心竞争力
素养
价值观
行为
博客 写作 Twitter
交际 CoP
方法-目标驱动
方法-5W+1H
WHY WHO WHERE WHICH WHEN HOW
--- 为什么做? --- 谁懂?谁有好办法? --- 到哪里找信息? --- 哪个数据是有关的? --- 什么时候做? 优先顺序是什么? --- 如何做?最佳路径是什么?
问题驱动的知识获取和分析
实践是检验真理的唯一标准!
4.任务-发掘事物本质
1.基础-学习积累知识 2.核心-积极思考提问
3.方法-分类无处不在
目标和过程



渐修和顿悟 量变带来质变 渐是顿的实践,顿是渐的启发 顿悟仅仅是开始
广度和深度
沙堆模型 先积累广度再向深度发展 发展受阻时候回溯广度 粘合剂-知识关联依赖
横向和纵向
显性知识和隐性知识
明示

内化
显性知识
隐性知识
个人知识管理(PKM)-是将知识管理思想应用到个人,形成经验 和方法论,为个人创造最大的价值!
个人目标
生成
获取
应用
知识
共享
积累
自我价值
PKM概述
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方法和原则
主要内容
3
4
个人感悟
个人知识管理的核心思想
目标驱动 - 带着问题去实践 实现价值 - 知识为我所用并创造价值 系统思考 - 形成知识结构和知识体系 持续改进 - 显性和隐性的相互转化

个人知识管理方法PPT课件

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4
二、 个人知识管理的实施步骤和方法
1. 分析个人对知识管理资源的需求 既然要建立自己的知识库,那么首先要考
虑的就是你个人知识的分类。分类学是一 门学问,当然不需要每个个人都去研究分 类学的知识,但你应该静下心来好好检查 一下自己到底需要哪些知识。
5
2. 建立个人知识管理结构和专业知识体系 A. 人际交往资源(如联系人的通讯录、每
9
Google Desktop 不要用什么所谓专业的个人知识管理系统, 他们普遍存在一个问题:和其他工具软件 兼容性不好,大大限制了你将来对手中资 源的调动能力。
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浏览器收藏夹,博客 其实真正会用IE收藏夹的人未必很多。大 多数用收藏夹是为了收藏网站。其实,每 天为了一个主题用Google在网上搜索时,你 可以将看到的哪怕有一点价值的网页都分 类放在收藏夹里,然后整理。 博客可以将自己对某一主题的研究记录下 来,并拿出来分享。首先是对个人的记录, 然后才是分享。
个人知识管理方法策略
1
一、 个人知识管理的概念
个人知识管理(PKM)有各种版本的定义, 但其实质却在于帮助个人提升工作效率, 整合自己的信息资源,提高个人的竞争力。 个人知识管理应该被看作既有逻辑概念层 面又有实际操作层面的一套解决问题的技 巧与方法。这种技巧与方法是21世纪的知识 工作者所必需的。
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5. 维护,持之以恒地维护个人专业 知识体系
三分建设,七分维护。最难的也是持之以 恒。 A. 添加新的知识源和知识分类; B. 更新、修改和删除部分知识源; C. 调整共享的位置; D. 与他人进行互动的知识资源交流; E. 不断完善个人知识管理的各项准则。
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6. 在实际工作中应用个人专业知识 资源
我们所有的知识只有一个唯一的目的:使用它, 利用知识创造效益。 个人知识管理最终目的,在提高工作效率的基础 上,提升能力,促进创新,这就要求在个人知识 的知识流中,知识管理要有助于个人知识流的流 动,促进新知识的不断获取,促进显性知识向隐 性知识的转化。 个人为中心,不断向外延生,个人的实践领悟等, 使知识流有助于个人巧和方法为

个人知识管理.

个人知识管理.

个人知识管理2014-06-10个人知识管理个人知识管理(个人知识管理)个人知识管理是一种新的知识管理的理念和方法,能将个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更具价值的知识,最终利于自己的工作、生活。

通过对个人知识的管理,人们可以养成良好的学习习惯,增强信息素养,完善自己的专业知识体系,提高自己的能力和竞争力,为实现个人价值和可持续发展打下坚实基础。

目录定义作用习惯文件管理收缩展开定义1. 从实用的角度来定义“个人知识管理”,它一般指个人通过工具建立知识体系并不断完善,进行知识的收集、消化吸收和创新的过程,英文是Personal Knowledge Management。

2. 个人知识管理软件:指供依据个人知识管理特点,来协助个人更省时省心管理文件、更容易养成知识管理习惯的软件工具;并在此基础上提供学习等其它辅助功能。

作用1.能快速找到自己收藏的文档来解决问题,速度要能快到“不打断思路” 2.知识型工作者唯一的资本就是“知识”,系统化的管理“个人知识”,达到提高个人竞争力的目的 3.收集和消化工作、生活等所需的知识,能清晰的反映自己的知识结构,根据情况进行结构调整或内容更新。

习惯1.养成的意义:个人知识管理更重要的是习惯的养成,而不是工具的使用,工具最好是体现了优秀人才的良好习惯的固化。

2.难度:短期可能看不到效果,有时不知如何归类,重要简单枯燥的'操作而认为无意义等等要克服的心理和意志 3、做法:认识到,要养成PKM的习惯开始是有一定适应过程,因为要制作知识分类体系,并按一定规则存放和归类;有时会不知如何分类而烦恼,一时看不到效果而放弃。

所以,这个过程要不断的告诉自己,坚持一段时间就能收效,持续按自己制定的规则进行资料收集、加工、处理、消化等,并不断PDCA,就能实现“知识的5S”:标识、定位等,从而令自己的知识结构一目了然,很容易找到需要用的。

文件管理应该说,文件管理就是一种个人知识管理,用Window资源管理器完全可以将PKM做得很好,但使用专业的PKM软件能省时省心,更容易养成良好的个人知识管理习惯等。

知识管理与个人知识管理43页PPT

知识管理与个人知识管理43页PPT

41、学问是异常珍贵的东西,从任何源泉吸 收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹
42、只有在人群中间,才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话,只需要教育; 而要挑战别人所说的话,则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是:在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
45、自己的饭量自己知道。——苏联
知识管理与个人知识管 理
6、纪律是自由的第一条件。——黑格 尔 7、纪律是集体的面貌,集体的声音, 集体的 动作, 集体的 表情, 集体的 信念。 ——马 卡连柯
8、我们现在必须完全保持党的纪律, 磨坊没有水。— —夸美 纽斯
10、一个人应该:活泼而守纪律,天 真而不 幼稚, 勇敢而 鲁莽, 倔强而 有原则 ,热情 而不冲 动,乐 观而不 盲目。 ——马 克思
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知 道
实 际 状 态
不 知 道
知道
个人意识
个人知识管理
不知道
PKM-学习-锁定目标
原则
• 聚焦:做减法,越细越好 • 优势:发现自己的优势 • 爱好:做自己最爱的事
个人知识管理
PKM-学习-掌握程度
常识
80% 三年
个人知识管理
PKM-学习-学习方式
做笔记 边读边写 边听边记 说出来 画出来 ……
PKM
提升你的价值
个人知识管理
引子
• 你是不是很久没有看过书了?偶尔去书店的时候却不知道该买什么书?一 时兴起买了一大堆书有很多到丢掉的那天都没有看过。
• 你是不是很想学习一个新的领域知识却无从着手?或费了很大劲发现自己 还是个门外汉?
• 居然有老同事都知道你是干什么的?有什么特长?
• 你的电脑桌面是不是摆满了图标?电脑里装满了资料,看到资料就想下, 500G的硬盘都不够用?
PKM是什么?
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保存 个人知识 应用 管理
学习
创新
个人知识管理
•锁定目标,正向学习
•积极共享,树立品牌
• 左右开弓,持续创新
•PKM是什么?
• 周期整理,合理保存 •大胆应用,提升价值
个人知识管理
PKM-学习
个人知识管理
PKM-学习-为什么?
更新速度太快
提升个人竞争力
个人知识管理
PKM-学习-知识四象限
协作应用
Hale Waihona Puke 无知者无畏• 尊重多样性 • 善与人分享 • 多与人沟通
1+1>2
个人知识管理
PKM-应用-途径方法
个人知识管理
PKM-应用-提升个人价值
操作工
知本家
个人知识管理
•锁定目标,正向学习
•积极共享,树立品牌
• 左右开弓,持续创新
•PKM是什么?
• 周期整理,合理保存 •大胆应用,提升价值
个人知识管理
个人知识管理
PKM-保存-小工具
个人知识管理
PKM-做好备份
个人知识管理
•锁定目标,正向学习
•积极共享,树立品牌
• 左右开弓,持续创新
•PKM是什么?
• 周期整理,合理保存 •大胆应用,提升价值
个人知识管理
PKM-共享
个人知识管理
PKM-共享-为什么?
个人知识管理
PKM-共享-如何共享
请尽量用平实、通俗的语言去传递你的知识
个人知识管理
PKM-学习模型
个人知识管理
PKM-学习-工具
个人知识管理
•锁定目标,正向学习
•积极共享,树立品牌
• 左右开弓,持续创新
•PKM是什么?
• 周期整理,合理保存 •大胆应用,提升价值
个人知识管理
PKM-保存
个人知识管理
PKM-保存的问题
个人知识管理
PKM-保存什么
个人知识管理
PKM-如何保存
• 经常为找个资料在电脑里翻个半天?
• 你是不是很久都没有写过心得、体会了?甚至从来没有在论坛里回过贴。
• 你是不是已经很久没有因为创新而欣喜感觉了? ……
个人知识管理
•锁定目标,正向学习
•积极共享,树立品牌
• 左右开弓,持续创新
•PKM是什么?
• 周期整理,合理保存 •大胆应用,提升价值
个人知识管理
PKM-创新
个人知识管理
PKM-创新-目的
不战而胜
个人知识管理
PKM-创新-是什么?
只有将新知识投入到实践中并获得效益才叫知识创新 个人知识管理
PKM-创新-怎样创新
惯性思维
找到动力
需求牵引 三心二欲
好奇心 怀疑心 进取心 求知欲 创新欲
个人知识管理
PKM-创新-创新工具
听取外行的忠告
个人知识管理
个人知识管理
PKM-共享-共享范围
个人知识管理
PKM-共享-共享途径
个人知识管理
•锁定目标,正向学习
•积极共享,树立品牌
• 左右开弓,持续创新
•PKM是什么?
• 周期整理,合理保存 •大胆应用,提升价值
个人知识管理
PKM-应用
个人知识管理
PKM-应用-为哪般?
个人知识管理
PKM-应用-原则
PKM
个人知识管理
个人知识管理
谢谢!
个人知识管理
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