煤矿关闭退出矿井回收实施方案
2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案
2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案一、背景介绍随着煤炭资源的日益枯竭和环境保护意识的增强，为了促进煤矿行业的健康发展，减少安全事故和环境污染，我国决定在2023年实施兼并重组矿井关闭退出工作。
该方案旨在通过整合资源、优化布局和提升效益，实现煤矿行业向深部开采、高效清洁转变的目标。
二、兼并重组矿井选择原则1. 矿井性能优势：选择性能好、生产技术先进、资源丰富的矿井作为合并对象，保证整合后矿井的产能和效益的提升。
2. 地理位置优势：选择地理位置相近的矿井进行合并，减少资源浪费和运输成本。
3. 环保水平优势：优先选择具备清洁煤技术和环境保护设施完善的矿井，减少环境污染和生态破坏。
三、实施步骤及措施1. 制定兼并重组计划：成立专门工作组，对各矿井进行调研、评估和选择，并制定合并计划，明确整体目标和具体措施。
2. 重组协商和沟通：与各矿井的相关部门和职工代表进行充分协商和沟通，消除矛盾，确保重组过程的顺利进行。
3. 资源整合和优化布局：在确定兼并重组方案后，对各合并矿井的资源进行整合和优化布局，确保整体效益的提升和资源的合理利用。
4. 人员安置和培训：确保合并矿井的职工能够得到合理安置，对即将失业的工人进行再培训、再就业的安排，减少对失业工人的社会影响。
5. 设备调整和更新：对合并矿井的设备进行调整和更新，提高生产效能和安全水平。
6. 安全保障和环境治理：加强合并矿井的安全生产管理，在关闭退出过程中，做好矿井的安全保障工作，进行相应的环境治理，减少对周边环境的影响。
7. 监督检查和评估：建立健全的监督检查机制，对兼并重组矿井关闭退出工作进行定期评估和检查，及时发现问题并进行整改。
四、政府支持和政策措施1. 资金支持：加大对兼并重组矿井关闭退出工作的资金支持力度，通过财政拨款和引导基金等方式，提供必要的经费保障。
2. 就业安置：加强对即将失业的煤矿职工的再培训和再就业安置工作，提供相应的政府扶持和帮助。
兼并重组矿井关闭退出工作实施方案
兼并重组矿井关闭退出工作实施方案一、前言矿业行业是国民经济中的重要组成部分，是国家安全和发展的重要保障。
随着煤炭市场的变化和政策环境的变化，一些不具备条件的煤矿面临关闭或者退出的压力，这对于当地社会、经济、环境等方面都会造成重大的影响。
因此，制定科学的矿井关闭、退出工作实施方案，是保障煤矿市场稳定和区域发展的迫切需要。
二、问题概述我国煤矿行业存在着诸多问题，如低效益、高消耗、生产安全等问题，因此有相当一部分煤矿失去了存在的价值。
对于这些煤矿，实行退出或合并重组是行业调整的必经之路。
但在退出和合并重组过程中，会产生诸多问题，如劳动者就业、煤炭供应安全等问题。
三、原则与方针在制定矿井关闭、退出工作实施方案时，应遵循以下原则与方针：（一）依法依规。
制定方案应依据国家有关法律法规及部门规章、制度，规范程序，在遵循法律法规的前提下，做到公开、公正、公平。
（二）科学决策。
应根据市场需求、企业经营状况、人员安置、环境等因素，制定科学、可行、切实可行的方案。
（三）科学设置监管机制。
应落实相关部门的监管职责，确保退出工作的规范、有序进行。
（四）保障劳动者合法权益。
保障劳动者的就业和社会福利，妥善解决劳动者安置问题。
四、工作方案1. 确定退出对象对于需要退出的煤矿，应进行严格的评估，确定退出对象。
退出对象应具备以下条件：生产效益较差，存在安全隐患，不具备再开发利用条件，违规行为严重等。
2. 编制退出方案编制退出方案需要考虑到企业的经济效益、员工的安置、环境保护等方面。
在安置员工方面，应根据个人意愿和市场需求，在本地或者外地安置，并提供转岗培训。
在环境保护方面，应加强环境治理，确保达到相关标准。
同时要对退出过程进行监管，确保工程项目规范、合理。
3. 合并重组方案对于需要合并重组的煤矿，需要进行多方面的考虑，如生产状况、资源储量、技术水平等。
对于合并重组方案，应依据市场需求和企业实际情况，寻求最佳选择，保障企业的生产效益，同时也应妥善安置员工并确保环境保护。
2024年煤矿整合关闭实施方案
2024年煤矿整合关闭实施方案【前言】____年煤矿整合关闭实施方案是在应对全球气候变化和推动能源转型的背景下，我国为减少煤炭资源浪费、改善环境质量、优化能源结构而制定的一项重要政策。
该方案旨在通过整合煤矿资源、关闭低效、高污染的煤矿，推动煤炭行业的结构调整和升级。
本文将对该方案进行详细阐述，包括目标、措施和政策等方面的内容。
一、目标1. 优化能源结构：通过关闭低效、高污染的煤矿，减少煤炭资源的浪费，逐步提高我国能源结构的清洁化、低碳化水平。
2. 改善环境质量：减少煤矿的资源消耗和环境污染，改善大气、水质等环境质量，提高人民群众的生活质量。
3. 促进煤炭行业转型升级：通过整合煤矿资源，推动煤炭行业的结构调整和技术创新，提高煤炭行业的竞争力和可持续发展能力。
二、步骤和措施1. 制定关闭煤矿的标准：根据煤矿的开采效率、技术水平、环境影响等指标，制定一套科学的评估指标和关闭标准，明确关闭煤矿的范围和数量。
2. 开展煤矿整合工作：组织相关部门和地方政府，制定煤矿整合的工作方案，明确整合的原则、方法和步骤，确保整合工作的顺利进行。
3. 加大对关闭煤矿职工的职业培训和转岗安置力度：面对煤矿关闭带来的失业问题，加大对关闭煤矿职工的培训和再就业安置力度，确保职工的合理安置和稳定就业。
4. 引导和支持煤矿行业的转型升级：通过加大对煤矿行业的政策扶持和资金投入，鼓励煤矿行业的技术创新和产业升级，提高煤矿行业的竞争力和可持续发展能力。
5. 建立监测和评估机制：建立煤矿关闭后的环境监测和评估机制，定期对关闭煤矿的环境影响进行评估和监测，确保关闭煤矿后环境质量的改善和稳定。
三、政策支持1. 加大财政扶持力度：增加对关闭煤矿的资金扶持力度，用于关闭煤矿的补偿、职工培训和转岗安置等方面的支持。
2. 建立煤矿转型升级基金：设立煤矿转型升级基金，用于支持煤矿行业的技术创新、设备升级等方面的工作。
3. 减税优惠政策：对参与煤矿整合和转型升级的企业给予减税和税费优惠政策，鼓励企业加大投入和技术创新。
【8A版】煤矿关闭退出矿井回收实施方案
XX煤矿关闭退出矿井回收实施方案随着资源的不断回采，XX矿资源已经处于枯竭状态，产量不断下滑，加之近年煤炭市场的持续走低，XX矿生产一直处于亏损，并且随着采深的加大，冲击和突出灾害逐渐加重，因此按照国家脱困去产能规划和龙煤集团总体部署，在充分考虑安全保障性、技术可行性、经济合理性和政治稳定性的前提下，XX煤矿自2016年5月末开始进行停产回收回撤工作，2016年12月末所有回撤工作全面结束，并进行封闭。
一、基本情况1、矿井概况XX煤矿位于七台河市XX区，始建于1958年，由片盘斜井群经1978年和1983年两次矿井改扩建逐步形成的生产集中化矿井。
改扩建后设计生产能力为105万吨/年，20KK年（根据黑龙江省煤炭工业管理局黑煤管生产发[20KK]33号）XX煤矿核定能力为100万吨/年，核定通风能力135万吨/年。
按国家规定的276天生产，重新核定的生产能力为55万吨/年，现批复文件正由江苏省徐州市中国矿业大学进行呈报审批阶段，批复文件暂未下达。
矿井生产条件复杂，灾害较重，断层多，瓦斯大，有煤层突出倾向，瓦斯绝对涌出量38.6m³/min，相对涌出量23.8m³/t，煤尘爆炸指数平均为31%，是高瓦斯和突出矿井。
XX矿现有科级单位（）个，其中生产井区8个，机关职能科室（）个，生产辅助6个，后勤服务（）个。
建矿以来累计生产原煤4500万吨。
2、资源情况截止到2016年5月末XX煤矿剩余地质储量2383.1万吨，可采储量718.8万吨。
3、资产情况4、人员情况XX煤矿在册职工XX人，其中：在岗XX人，创业中心XX人，工伤XX 人；清理劳动关系，解除劳动合同（）人；办理退休（）人；自然减员（死亡）（）人。
按员工身份和工种划分；副总以上领导XX人，副科级以上干部XX人，一般干部XX人，井下工人XX人，地面工人83人，服务人员XX 人，创业中心XX人。
二、回收回撤规划（一）现生产布局情况XX煤矿有2个水平，分别为一水平-100m和二水平-400m上下山开采，到20KK年末，已全部过渡到二水平生产。
煤矿关闭退出工作实施方案
2017年煤矿关闭工作实施方案为贯彻落实国务院《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕7号)、国家能源局《关于印发2016年能源工作指导意见的通知》(国能规划〔2016〕89号)和甘肃省煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展工作领导小组办公室《关于研究制定我省落后产能煤矿排查及处置方案的通知》精神，有序推进全区煤矿关闭退出工作，有效化解煤炭行业过剩产能，结合我区实际，制定本方案。
一、总体要求认真贯彻落实国务院和省、市人民政府的决策部署，以推动煤炭行业供给侧结构性改革为目标，坚持市场调节与政府引导相结合，综合运用法治化和市场手段，淘汰关闭使用落后采煤方法、工艺且未按要求实施整合改造的小煤矿，引导地质条件差、亏损严重的煤矿有序退出，实现煤炭行业转型升级和健康发展。
二、工作目标对兼并重组煤矿达不到相应产能标准的武威市大口子煤炭、西赢煤矿2户煤矿实行一次性淘汰关闭。
三、关闭时间2017年4月15日前拆除地面设施设备，4月30日前完成关闭工作。
四、关闭标准1.由相关部门暂扣采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证、矿长安全技术资格证等证照；2.停止供应电力，切断电源，拆除供电设备设施（变压器除外）；3.停止供应火工品，公安部门注销爆炸物品使用证和储存证，收缴剩余火工品；4.矿井井筒完全毁闭、填实，拆除井架、绞车、风机及地面其他主要生产设备设施，井口平台用水泥浇筑；5.遣散从业人员；6.对关闭矿井要建立关井档案，将煤矿有关技术资料、关闭通知书、关井录像、照片、关井工作实施记录等立卷归档。
五、工作职责分工区安监局：负责煤矿关闭工作的指导、组织、协调工作，依法收缴关闭煤矿《安全生产许可证》和《煤炭生产许可证》，并报请上级有关部门及时予以吊（注）销；协调上级有关部门退还关闭煤矿储存的安全生产风险抵押金。
区发改局：负责煤矿企业关闭最终验收工作，上报关闭煤矿工作验收情况等。
2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案
2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案方案名称：____年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案一、背景与目标1.1 背景根据国家能源发展规划，为了优化资源配置、提升矿业产能、实现煤矿行业的绿色可持续发展，决定在____年对一批规模较小、设备陈旧、生产效益低下的矿井进行兼并重组，并关闭退出工作。
1.2 目标本方案的目标是确保矿井关闭退出工作的顺利进行，确保矿工的就业和社会稳定，并做到环境绿色治理和资源的可持续利用。
二、工作范围和时间安排2.1 工作范围本方案涉及到的工作范围主要包括矿井兼并重组、矿井关闭退出、职工安置、矿区环境治理和资源利用等五个方面。
2.2 时间安排根据兼并重组的具体情况，矿井关闭退出工作将在____年全年进行，具体时间安排如下：1月份：成立兼并重组工作组，开始规划和筹备工作。
2月份：完成矿井兼并重组方案的制定和公示。
3月至6月份：组织矿井关闭退出方案的制定和公示，并开始安置职工。
7月至11月份：启动矿井关闭退出工作，进行设备的拆除和资源的回收。
12月份：完成矿井关闭退出工作，进行环境治理和资源利用的评估。
三、工作具体内容3.1 矿井兼并重组根据矿井的地理位置、产能、设备状况等因素，制定矿井兼并重组方案。
重组后的矿井要具备一定的生产规模和竞争力，以确保优质煤炭资源的有效开采和利用。
3.2 矿井关闭退出按照矿井关闭退出方案，对确定的矿井进行关闭程序，包括停止生产、设备拆除、维修保养等工作。
关闭过程中要加强安全管理，确保职工的安全。
3.3 职工安置对受到关闭影响的职工进行安置工作。
根据职工的年龄、技能、健康状况等情况，制定合适的安置方案，包括内部岗位调整、转岗培训、创业扶持等措施，确保职工的就业和生活稳定。
3.4 矿区环境治理针对关闭的矿井所在的矿区环境问题，进行综合治理，包括土地复垦、水体修复、植被恢复等工作，以保护生态环境和促进可持续发展。
3.5 资源利用对关闭的矿井进行资源利用评估，确定可利用资源的种类和数量，推广资源综合利用技术和设备，实现资源的可持续利用和循环经济发展。
2023年煤矿关闭退出后环境恢复治理方案
2023年煤矿关闭退出后环境恢复治理方案2023年煤矿关闭退出后，环境恢复治理是一个关键的问题。
煤矿的运营对周围环境造成了严重的影响，包括大气污染、水资源污染和土壤破坏等。
因此，为了保护和修复受损的环境，必须采取一系列有针对性的措施。
下面是一个基于整体环境恢复的治理方案。
首先，针对煤矿关闭后所遗留的废弃物和尾矿库，应该实施有效的处理措施。
废弃物应该根据其性质分别处理，包括尾矿、煤渣和废水等。
尾矿库应先进行清理，确保其不再对地下水资源和土壤造成污染。
废水应采用科学的生物处理方法进行处理，以减少对附近水源的影响。
其次，大气污染是煤矿运营的一个主要问题，因此在关闭后需要加大对大气污染的治理力度。
应该推动环保技术的应用，通过改进燃烧方式、提高过滤设备效率等手段来减少煤矿对大气的污染。
另外，应该鼓励使用清洁能源替代煤炭，并采取措施鼓励居民使用电动车等低污染的交通方式。
第三，煤矿运营过程中常常会对周围的土壤造成破坏，因此在矿井关闭后，需要进行土壤修复工作。
通过采用物理、化学和生物等多种手段，清除矿区的有害物质，恢复土壤的结构和肥力，以便重新种植植被和进行农业生产。
此外，关闭煤矿后，原本依靠煤矿运营的村庄或城市需要找到新的发展方向。
可以通过发展旅游业、发展当地特色产业等方式来促进经济发展，并为当地居民提供就业机会。
最后，为了确保环境恢复治理方案的实施效果，应该建立完善的监测和评估体系。
通过对不同指标的监测，及时发现和解决环境问题，确保治理方案的实施效果。
总之，关闭煤矿后的环境恢复治理是一项复杂而长期的任务，需要政府、企业和居民的共同努力。
各方应该合作，采取有效的措施来清理废弃物、改善空气质量、修复土壤，并推动当地的经济发展。
只有这样，才能保护和恢复被煤矿运营破坏的环境，为人们提供一个更美好的生活环境。
矿井关闭退出实施方案
矿井关闭退出实施方案一、背景分析。
随着矿产资源的日益枯竭和环境保护意识的不断提高，矿井关闭退出已成为当前矿业发展的重要议题。
矿井关闭退出不仅关乎资源的合理利用，更关乎环境的可持续发展和矿工的安全。
因此，制定科学合理的矿井关闭退出实施方案，对于保障矿区生态环境和矿工的切身利益具有重要意义。
二、目标确定。
1. 确保矿井关闭退出的安全和顺利进行；2. 最大限度地减少对环境的影响；3. 保障矿工的合法权益。
三、实施步骤。
1. 调查研究。
针对待关闭矿井的地质、水文地质、生态环境等情况进行全面调查研究，了解矿井关闭退出可能带来的影响和问题。
2. 制定方案。
结合调查研究结果，制定矿井关闭退出的详细方案，包括关闭时间表、关闭程序、安全措施、环境保护措施等内容。
3. 宣传教育。
针对矿工和当地居民，开展关于矿井关闭退出的宣传教育工作，增强他们的环保意识和安全意识，提高他们的合作意愿。
4. 实施关闭。
按照制定的方案，有序地进行矿井关闭退出工作，确保矿工的安全和矿区环境的保护。
5. 监测评估。
在矿井关闭退出后，对矿区的生态环境和矿工的安全状况进行长期监测评估，及时发现和解决可能出现的问题。
四、资源保障。
1. 资金保障。
确保矿井关闭退出工作所需的经费充足，保障工作的顺利进行。
2. 技术保障。
确保矿井关闭退出工作所需的技术力量和装备设施，保障工作的安全高效进行。
3. 人力保障。
确保矿井关闭退出工作所需的人力资源充足，保障工作的有序推进。
五、风险应对。
1. 突发事件应对。
制定矿井关闭退出的突发事件应对预案，应对可能出现的事故和突发情况，保障工作的安全进行。
2. 风险评估。
在矿井关闭退出前后，对可能出现的风险进行全面评估，及时采取措施防范风险的发生。
六、总结。
矿井关闭退出实施方案的制定是一项复杂而重要的工作，需要全面考虑各种因素，并制定科学合理的方案。
只有在充分调查研究的基础上，制定详细可行的方案，才能确保矿井关闭退出工作的安全和顺利进行，最大限度地减少对环境的影响，保障矿工的权益。
2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案
2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案一、背景和目标随着经济环境的变化和能源转型的推进，国内矿业行业面临着诸多困难和挑战。
为了加速煤矿兼并重组工作，提高煤矿行业的整体效益和安全性，制定兼并重组矿井关闭退出工作实施方案是非常必要和紧迫的。
本方案旨在实施煤矿兼并重组的关闭和退出工作，确保煤矿行业的长期可持续发展和安全生产，并逐步推动矿井资源的合理利用。
二、实施步骤1. 全面评估对目标矿井进行全面评估，包括煤矿资源储量、产能、生产设施、安全状况等。
评估结果将作为后续决策和安排的依据。
2. 制定兼并重组计划根据评估结果和行业需求，制定具体的兼并重组计划。
计划要重点考虑资源合理配置、生产能力优化和安全风险控制等因素。
3. 启动兼并重组根据兼并重组计划，启动矿井的兼并重组工作。
重组工作要从资源和设施整合、人员安排和产能保证等方面展开。
4. 关闭和退出矿井在兼并重组完成后，对于需要关闭和退出的矿井，实施关闭和退出措施。
具体策略包括资源清理、设备搬迁和安全封闭等。
5. 产业转型支持为关闭和退出的矿井提供产业转型支持政策。
包括资金支持、技术支持、人才培训和就业安置等。
6. 安全监管和评估实行严格的安全监管和评估机制，确保关闭和退出的矿井在关闭后不再产生任何安全和环境风险。
7. 信息公示和社会参与对于关闭和退出的矿井，开展信息公示和社会参与，增加煤矿关闭和退出工作的透明度和公众参与度。
三、实施保障1. 加强政策支持制定相关政策法规，明确兼并重组矿井关闭和退出的目标和要求，提供资金和技术支持，鼓励企业主动参与兼并重组。
2. 加强组织和协调建立兼并重组工作领导机制，明确职责和权限，协调各方资源和利益，保证兼并重组矿井关闭和退出工作的顺利进行。
3. 健全评估和监测机制建立评估和监测机制，定期评估兼并重组矿井关闭和退出工作的进展和效果，及时采取调整措施。
4. 加强人员培训加强矿井关闭和退出工作的人员培训，提升工作人员的专业能力和安全意识，确保关闭和退出工作的顺利进行。
兼并重组矿井关闭退出工作实施方案
兼并重组矿井关闭退出工作实施方案一、背景与必要性矿井行业一直是国民经济中重要的产业，但是由于市场经济的推进，由于矿井的运营成本高昂、企业无法承担其运营成本，导致许多煤矿陆续关闭。
另外，环保意识持续增强，对于资源浪费和污染的不容忍态度，也使得一部分矿井的关闭与退出，成为不可逆转的趋势。
兼并重组矿井关闭退出工作实施方案作为一种行之有效的方法，旨在通过资源重新整合和结构改革，实现矿井的资源优化配置和社会效益最大化，从而调整产业结构、促进经济发展。
该方案的制定和实施既有利于改善环境、促进员工就业、维护社会稳定，同时也是落实国家节能减排政策和绿色发展战略的必要举措。
二、编制目的为了落实煤矿退出、重新配置和重组工作的要求，制定出一套行之有效、科学可行的操作方案，确保兼并重组矿井关停和退出工作的有序进行，确保方案的安全、有效和可行性。
三、编制依据(1) 中央和省、市有关文件和政策法规。
(2) 环保部门制定的矿山环境保护标准。
(3) 矿山矿井安全生产管理制度。
(4) 资源配置有效性评估方法。
(5) etc.四、编制范围与内容(1) 编制范围本方案适用于各类煤矿在兼并重组后的关闭和退出工作。
(2) 内容本方案包括如下内容：1. 关闭和退出工作前的准备工作：主要包括统计工作、采煤区周围排水防渗措施、安排职工就业工作等。
2. 关停和退出工作的实施方案：包括如何落实环保政策、如何加强项目管理、如何安排矿区地质复垦工作等。
3. 关停和退出工作的实施进度控制：包括如何具体下达文书、如何落实相关证照、如何控制项目计划等。
4. 风险预防与应急措施：包括如何预防矿井热灾害、如何防范地质灾害等。
五、实施流程本方案的执行流程包括如下步骤：1. 组织煤矿兼并重组工作。
2. 制定兼并重组矿井关闭退出工作方案。
3. 商讨方案执行计划。
4. 执行关闭和退出工作方案。
5. 进行现场情况监测和跟进检查。
6. 提出问题并加以改进。
七、需要解决的问题在兼并重组矿井关闭退出工作实施方案的执行过程中，存在如下问题：1. 涉及到矿井周围环境保护问题，需要解决环保方面的问题。
2023年煤矿整合关闭实施方案
2023年煤矿整合关闭实施方案一、背景介绍近年来，全球范围内对于能源的需求不断增加，同时各国也在推动能源转型和环保政策的实施。
煤炭作为传统能源之一，在环境保护和可持续发展的背景下，逐渐减少其使用，并通过替代能源和清洁能源的发展来满足能源需求。
二、整合关闭方案目标1. 优化煤炭产能布局，提高资源利用效率。
2. 促进煤矿企业结构调整，加快转型升级。
3. 减少煤炭开采对环境的影响，降低环境污染。
4. 保障矿工的就业权益，提供相应的转岗培训和职业规划。
三、方案实施步骤1. 制定整合关闭时间表根据煤矿现状和市场需求，制定煤矿整合关闭的时间表。
在时间表中列出各个煤矿的关闭时间和步骤，确保整合关闭工作有条不紊地进行。
2. 制定转型升级政策和措施制定相关政策和措施，支持煤矿企业进行转型升级。
政府可以提供财政资金支持，鼓励煤矿企业向清洁能源领域发展或者进行技术创新，提高企业竞争力。
3. 开展资源评估和调整对各个煤矿进行资源评估，明确可开采的煤炭储量以及煤炭质量，然后根据评估结果进行资源调整和优化。
将资源优先配置给开采效率高、环保水平好的企业，提高资源利用效率。
4. 实施技术改造和环保设施建设对于符合整合要求的煤矿，进行技术改造和环保设施建设，提高煤矿企业的环保水平。
政府可以提供资金支持，鼓励企业采用更加清洁和高效的采矿技术，减少对环境的影响。
5. 执行矿工转岗培训计划对受到影响的矿工，开展针对性的转岗培训计划，提供多元化的就业机会。
政府可以与相关企业合作，开展技能培训和职业规划指导，确保矿工的就业权益。
6. 加强监督和评估工作建立监督和评估机制，定期对整合关闭工作进行跟踪和评估。
根据评估结果及时调整实施方案，确保整合关闭工作按照计划顺利进行。
四、预期成效1. 优化煤炭产能布局，实现资源的合理利用，提高煤炭行业的整体效益。
2. 促进煤矿企业结构调整，推动煤矿向清洁能源和技术创新领域转型升级。
3. 减少煤炭开采对环境的影响，降低环境污染。
2023年煤矿关闭退出后环境恢复治理方案
2023年煤矿关闭退出后环境恢复治理方案2023年后，煤矿关闭退出后，环境恢复和治理方案是至关重要的。
这些方案需要从多个角度考虑，包括地质恢复、水资源保护和空气污染控制等。
以下是一份2000字的环境恢复治理方案：一、地质恢复方案：1. 废弃煤矿的地表开采区域应进行整地和复绿工程，以恢复自然植被覆盖。
应种植适应当地环境的植物，以提高土壤稳定性和生态功能。
2. 废弃矿坑应予以适度的填埋和覆盖，以减少地表塌陷和地下水渗漏，防止重金属和有害物质进入地下水资源。
3. 废弃煤矿的矿山尾矿库和废弃渣堆应进行监测和处理。
如果有污染或溢出情况出现，应立即采取相应措施进行修复和固定。
4. 废弃矿井进入坍塌和失稳状态后，应进行适当的加固和拆除工作，以防止地表塌陷和地下水渗漏。
二、水资源保护方案：1. 废弃煤矿区域应建立地下水和地表水监测系统，对水质进行定期监测和评估。
2. 废弃煤矿地区的地下水资源应进行合理开发和利用，以满足当地居民和农业用水的需求。
3. 废弃煤矿区域的饮用水源应进行严格保护，建立相应的保护区域，禁止任何污染活动的发生。
4. 废弃煤矿区域的水污染问题应采取适当的治理和修复工作，包括河流和湖泊的清淤、沉淀池的安装和运行等。
三、空气污染控制方案：1. 废弃煤矿关闭后，燃烧和排放污染应从根本上解决。
应推广清洁能源替代煤炭，例如天然气和太阳能。
2. 废弃煤矿区域的矿井和矿场应进行适当的封闭和覆盖，以防止煤尘和有害气体的排放。
3. 废弃煤矿区域应建立空气质量监测系统，对空气污染状况进行实时监测和评估。
4. 废弃煤矿区域应加强环保宣传和教育，提高居民和企业的环境意识。
加大对违法排放和污染行为的处罚力度。
综上所述，2023年煤矿关闭退出后的环境恢复和治理方案需要从地质恢复、水资源保护和空气污染控制等多个方面综合考虑。
只有采取科学合理的措施，才能最大程度地恢复受到煤矿开采所造成的环境破坏，并保护人民的身体健康和生活质量。
2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案
2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案实施方案：2023年兼并重组矿井关闭退出工作背景介绍：随着经济的发展和环境保护的意识增强，矿井行业面临重组和关闭的压力。
为了保障环境的可持续发展，提高资源的有效利用，制定2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案，对于推动矿井行业的可持续发展具有重要意义。
一、总体目标根据国家的相关政策和法规，制定并实施兼并重组矿井关闭退出工作，达到以下总体目标：1. 减少矿井开采对环境的影响，实现资源的可持续利用；2. 保障矿工的权益，提升工作安全和劳动条件；3. 促进矿井经济结构的优化和产业升级；4. 促进地方经济发展和就业创业机会；5. 推动绿色发展，实现环境可持续性。
二、具体工作内容1. 组织调研和评估针对矿井行业的整体情况，组织开展调研和评估工作，包括矿井数量、产能、技术水平、环境影响等方面的数据收集和分析，为实施方案的制定提供科学依据。
2. 制定兼并重组方案根据调研和评估结果，制定兼并重组方案，包括确定兼并重组的矿井范围、重组方式、产能规划、人员安置等内容。
兼并重组应充分考虑产能平衡、经济效益、环境效益等因素，确保实施方案的可行性和可持续性。
3. 制定关闭退出方案根据兼并重组方案，针对无法实施兼并重组的矿井，制定关闭退出方案。
关闭退出方案应包括矿井的关闭时间表、封存和恢复工作、矿工的再就业安置、环境影响的防治和修复等内容。
4. 人员安置和培训在兼并重组和关闭退出过程中，要关注矿工的权益和生活保障。
制定细化的人员安置方案，包括安置地选择、社会福利保障、职业培训等措施，确保矿工的利益不受损失，并为其提供重新就业的机会。
5. 环境防治和修复对于关闭的矿井，要制定相应的环境防治和修复方案，包括土壤污染治理、水体修复、生态恢复等措施，最大限度减少矿井关闭对环境的影响，实现环境的可持续性。
6. 指导和监督为实施方案提供指导和监督，明确责任主体和工作进度，加强与地方政府、矿山企业、环境保护部门的协调和沟通，确保实施方案的顺利进行和有效落实。
煤矿关闭闭井回撤方案
XX（集团）XX矿业公司西细庄矿回撤方案编制单位：XX公司XXX矿编制时间：二〇一八年四月目录第一章矿井回撤组织领导机构 (3)第二章工程概况 (7)第一节工作面概况 (7)第二节工作内容 (7)第三节回撤工作安排 (8)第三章安全技术措施 (9)第一节调度安全技术措施 (9)第二节一通三防安全技术措施 (10)第三节机电运输安全技术措施 (15)第四节地测防治水安全技术措施 (27)第五节顶板安全技术措施 (28)第一章矿井回撤组织领导机构XX矿业公司XXX矿由于煤炭资源储量枯竭、产量较低,且长期处于亏损状态，根据国家去产能文件要求，按照集团及XX矿井化解产能工作安排，我矿拟定于2018年9月30日完成主、副井井筒装备及地面生产系统拆除等关闭工作。
为保障回撤工作安全有序进行，制定XXX矿回撤方案，成立回撤工作领导小组：一、组织机构（一）成立矿井回撤工作领导小组组长：副组长：成员：财经科、综合科、生产技术科、及矿所属各部门，1、及时全面贯彻落实国家、省、市及两级公司关于化解过剩产能工作相关文件精神及要求；2、全面负责我矿化解产能工作，对我矿化解过剩产能相关工作进行决策；3、研究审定我矿化解过剩产能工作实施方案及各专业工作组制定的工作方案，如煤矿关闭退出方案、人员分流安置方案、职工经济补偿方案、资产处置方案等。
4、督促化解过剩产能工作的实施。
领导小组办公室设在财经科，办公室主任由财经科科长吉建平担任，副主任由财经科副科长岑万岭、刘强、朱才、史立兵担任。
负责我矿化解煤炭产能日常工作。
下设：综合组、生产技术组、人员安置组、财务审计组、资产处置组、宣传信访稳定保卫组、监督考核组七个专业工作组。
（二）综合组组长：张永财王立才成员单位：财经科、综合科、生产技术科、及矿所属各部门。
主要职责：1.向各工作组贯彻矿及公司领导小组各项决策、要求和指示精神。
2.组织各工作组完成化解过剩产能各项具体工作，负责各工作组之间日常业务的协调和配合。
煤矿关闭回撤实施方案
煤矿关闭回撤实施方案煤矿关闭回撤实施方案是为了有效地关闭煤矿并安全撤离矿工，保障矿工的生命安全和健康，同时最大限度地减少环境污染。
本方案将详细介绍关闭煤矿的程序和步骤，以及矿工撤离的安排和措施。
一、关闭煤矿的程序和步骤。
1. 确定关闭时间，根据相关政策法规和煤矿生产情况，确定煤矿关闭的时间节点，提前做好准备工作。
2. 停止生产，在关闭时间前，逐步停止煤矿的生产作业，停止进入新的工作面，逐步清理设备和物资。
3. 安全检查，对煤矿设施和设备进行全面安全检查，确保没有安全隐患。
4. 封闭井口，在关闭时间点，对煤矿井口进行封闭，禁止任何人员进入煤矿作业区域。
5. 环境恢复，对关闭的煤矿进行环境恢复，清理工业废料，修复地表植被，减少环境污染。
二、矿工撤离的安排和措施。
1. 安排撤离时间，在关闭煤矿前，提前安排矿工的撤离时间，确保矿工有足够的时间做好撤离准备。
2. 撤离培训，对矿工进行撤离培训，包括矿井内部安全通道的使用方法，逃生技能等。
3. 撤离组织，制定详细的矿工撤离组织方案，确保矿工有序撤离，避免拥挤和混乱。
4. 安全撤离，在矿工撤离过程中，加强安全监管和指导，确保矿工安全撤离到指定地点。
5. 健康监测，对撤离的矿工进行健康监测，及时发现和处理健康问题。
三、总结。
通过本方案的实施，可以有效地关闭煤矿并安全撤离矿工，保障矿工的生命安全和健康，减少环境污染。
在实际操作中，需要根据具体煤矿的情况和政策法规的要求，制定详细的实施方案，确保煤矿关闭回撤工作顺利进行。
同时，还需要加强对矿工的安全教育和健康监测，保障矿工的权益和福祉。
兼并重组矿井关闭退出工作实施方案
兼并重组矿井关闭退出工作实施方案实施方案一、背景分析兼并重组矿井关闭退出工作是指对不具备安全生产条件或者达不到经济效益的矿井进行关闭和退出的工作。
随着矿业资源的不断开发和利用，一些老旧、落后、不具备竞争力的矿井逐渐被淘汰出市场，必须合理安排关闭退出的工作，以保证工人的安全，减少环境污染，并促进矿业结构优化升级。
二、目标确定1. 确保工人的安全。
在兼并重组矿井关闭退出工作中，工人的安全是首要考虑的因素，所有工作必须从保障工人的生命安全和身体健康出发进行规划和实施。
2. 减少环境污染。
关闭退出的矿井可能存在一定的环境污染问题，我们需要制定合理的措施和计划，确保在关闭退出过程中减少环境污染的影响。
3. 促进矿业结构优化升级。
通过合理实施兼并重组矿井关闭退出工作，可以促进矿业结构的优化和升级，提高整个矿业行业的竞争力和盈利能力。
三、实施步骤1. 制定关闭退出计划。
针对不同矿井的情况，制定相应的关闭退出计划，包括人员安置、设备拆除、环境治理等内容，并确定具体的实施时间和责任人。
2. 完善安全预案。
在关闭退出的过程中，要制定完善的安全预案，确保工人的生命安全和身体健康。
包括安全教育培训、危险品处理、风险评估等方面的工作。
3. 遵循科学施工原则。
在进行设备拆除和环境治理等工作中，要遵循科学施工原则，确保施工过程中的安全和效率。
对于可能存在的环境污染问题，要制定相应的排污和治理方案。
4. 加强监管和管理。
在整个关闭退出过程中，要加强监管和管理，确保各项工作按照计划和要求进行。
建立相应的考核和奖惩制度，对于未按照要求完成工作的单位和个人给予相应的处罚。
5. 完善环境修复工作。
在关闭退出之后，要完善环境修复工作，对可能存在的环境问题进行治理，确保矿区环境的恢复和改善。
6. 人员培训和安置。
在关闭退出的过程中，要对受影响的工人进行培训和安置，帮助他们顺利过渡到新的工作岗位，减少对工人的影响和损失。
四、预期成果通过实施兼并重组矿井关闭退出工作，预期可以实现以下成果：1. 工人的安全得到保障，没有发生人员伤亡和事故。
煤矿关闭退出实施方案
煤矿关闭退出实施方案随着社会经济的发展和环境保护意识的增强，煤矿关闭退出已成为当前煤矿行业的重要议题。
为了有效推进煤矿关闭退出工作，保障矿工的合法权益，促进煤矿地区经济转型，制定科学合理的煤矿关闭退出实施方案势在必行。
一、煤矿关闭退出的背景与意义。
煤矿关闭退出是指对那些生产条件差、资源枯竭、环境污染严重或无法达到安全生产标准的煤矿进行关闭和退出。
这对于保护环境、保障矿工安全、促进煤矿地区经济转型具有重要意义。
同时，关闭退出也是煤矿行业转型升级的必由之路，有利于提升整个行业的生产效率和竞争力。
二、煤矿关闭退出的原则和目标。
1. 原则，依法依规、科学合理、保护环境、保障矿工权益；2. 目标，实现煤矿关闭退出工作有序进行，最大限度减少环境污染，最大限度保障矿工的合法权益，促进煤矿地区经济转型升级。
三、煤矿关闭退出的实施步骤。
1. 制定关闭退出计划，对煤矿进行全面评估，确定关闭退出的时间节点和具体实施方案；2. 完善安置政策，建立健全矿工安置政策，保障矿工的基本生活和就业权益；3. 加强环境治理，对关闭退出的煤矿进行环境修复和治理，最大限度减少环境污染；4. 推动经济转型，积极引导煤矿地区产业结构调整，促进经济多元化发展。
四、煤矿关闭退出的保障措施。
1. 政策保障，建立健全的政策法规，保障煤矿关闭退出工作的顺利进行；2. 资金支持，加大对煤矿关闭退出工作的资金投入，确保实施方案的顺利推进；3. 技术支持，引入先进的环境治理技术，提高煤矿关闭退出工作的效率和质量；4. 社会保障，加强对矿工的再就业培训和社会保障，保障矿工的合法权益。
五、煤矿关闭退出的风险防范。
1. 社会稳定风险，加强与相关部门的沟通协调，及时解决矿工安置和社会稳定问题；2. 环境治理风险，加强环境监测和治理力度，确保关闭退出煤矿的环境修复工作；3. 经济转型风险，积极引导煤矿地区产业结构调整，推动经济转型升级，降低经济转型风险。
六、煤矿关闭退出的监督与评估。
兼并重组矿井关闭退出工作实施方案
义煤集团洛阳煤业有限公司兼并重组矿井关闭退出工作实施方案（试行）为了认真贯彻执行煤炭“产能退出”政策，淘汰化解落后和过剩产能,分类处置兼并重组煤矿，实现煤炭产业科学、安全发展，根据《河南省人民政府关于促进煤炭行业解困的意见》、《河南省化解过剩产能煤矿关闭退出实施办法》文件精神，依据河南能源、义煤公司相关办法，结合洛阳煤业兼并重组矿井实际，制订本工作实施方案。
一、总体要求（一）指导思想：按照“总体规划、分步实施；审慎决策、确保成效”的总体要求，综合运用法律、政策、经济、技术等手段，进一步深化兼并重组矿井的关闭工作，坚持矿井关闭工作公平、公正、公开，确保和谐稳定关闭。
（二）工作目标：2016年内，洛阳煤业关闭两对兼并重组矿井；2017年-2018年，将符合《河南省化解过剩产能煤矿关闭退出实施办法》相关规定的兼并重组矿井全部关闭。
（三）工作原则：一是依法关闭原则。
按照相关法律、法规和政策，依法实施关闭。
二是阳光关闭原则。
关闭工作实行政策公开、标准公开、条件公开、结果公开，阳光操作。
三是和谐退出原则。
充分考虑兼并重组矿井实际，最大限度地保护企业、职工和相关各方的合法利益。
四是自愿退出原则。
根据市场行情、投资效益、安全风险，企业自主决策，自愿退出。
二、组织领导（一）为保证兼并重组矿井关闭退出工作的顺利实施，洛阳煤业成立兼并重组矿井关闭退出工作领导小组：组长：总经理、党委书记；副组长：洛阳煤业党政副职领导；成员：各科室科长（主任）。
领导小组依法依规对符合条件的矿井开展关闭退出工作，统筹协调兼并重组矿井的关闭退出等相关事宜。
主要职责是：1.与河南能源、义煤公司煤矿关闭退出领导机构工作对接；2.对公司所属各单位开展摸底调查，对符合关闭退出的兼并重组矿井进行分类梳理和筛选；3.对兼并重组矿井关闭退出的前期准备和组织实施工作进行指导；4. 根据国家及省委、省政府相关政策，指导、协助兼并重组矿井与各级地方政府主管部门的协调工作；并按要求做好管理人的组建、选任工作；5.协调处理兼并重组矿井关闭退出中的重大问题；统筹协调解决工作推进中的重点、难点问题；6. 加强与上级有关部门对接沟通、争取政策支持。
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煤矿关闭退出矿井回收实施方案集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#X X煤矿关闭退出矿井回收实施方案随着资源的不断回采，XX矿资源已经处于枯竭状态，产量不断下滑，加之近年煤炭市场的持续走低，XX矿生产一直处于亏损，并且随着采深的加大，冲击和突出灾害逐渐加重，因此按照国家脱困去产能规划和龙煤集团总体部署，在充分考虑安全保障性、技术可行性、经济合理性和政治稳定性的前提下，XX煤矿自2016年5月末开始进行停产回收回撤工作，2016年12月末所有回撤工作全面结束，并进行封闭。
一、基本情况1、矿井概况XX煤矿位于七台河市XX区，始建于1958年，由片盘斜井群经1978年和1983年两次矿井改扩建逐步形成的生产集中化矿井。
改扩建后设计生产能力为105万吨/年，2007年（根据黑龙江省煤炭工业管理局黑煤管生产发[2007]33号）XX煤矿核定能力为100万吨/年，核定通风能力135万吨/年。
按国家规定的276天生产，重新核定的生产能力为55万吨/年，现批复文件正由江苏省徐州市中国矿业大学进行呈报审批阶段，批复文件暂未下达。
矿井生产条件复杂，灾害较重，断层多，瓦斯大，有煤层突出倾向，瓦斯绝对涌出量min，相对涌出量t，煤尘爆炸指数平均为31%，是高瓦斯和突出矿井。
XX矿现有科级单位（）个，其中生产井区8个，机关职能科室（）个，生产辅助6个，后勤服务（）个。
建矿以来累计生产原煤4500万吨。
2、资源情况截止到2016年5月末XX煤矿剩余地质储量万吨，可采储量万吨。
3、资产情况4、人员情况XX煤矿在册职工XX人，其中：在岗XX人，创业中心XX人，工伤XX人；清理劳动关系，解除劳动合同（）人；办理退休（）人；自然减员（死亡）（）人。
按员工身份和工种划分；副总以上领导XX 人，副科级以上干部XX人，一般干部XX人，井下工人XX人，地面工人83人，服务人员XX人，创业中心XX人。
二、回收回撤规划（一）现生产布局情况XX煤矿有2个水平，分别为一水平-100m和二水平-400m上下山开采，到2000年末，已全部过渡到二水平生产。
目前XX煤矿共有生产采区2个，分别为一采区和七采区，共布置3组采煤队,5组掘进队，其中一采区布置2组高档普采工作面和4组炮掘工作面，七采区布置1组炮采工作面和1组炮掘工作面。
（二）主要生产系统概况1、提升系统主提：主提升采用钢带机运输，分为两段，一水平钢带机型号为GDS-1000，钢带机全长1160米，坡度17度，两台双直流主电机型号为ZD2-172-1B、功率400KW，两条牵引钢丝绳为牵引构件，型号为6×26SW直径为φ㎜，两耳槽皮带做为承载构件，带宽1070㎜。
二水平钢带机为四绳牵引胶带输送机，钢带机全长1140米，两台主电机型号为YB450-8，功率450KW，四条牵引钢丝绳为牵引构件，型号为6×25Fi 直径φ31㎜，四耳槽皮带做为承载构件，带宽1026㎜。
副提：北翼副井（28D）：绞车型号：JK--3/20E，滚筒直径米，井筒长1850米，坡度平均22°，轨型:24kg/m，，钢丝绳型号：6×7+FC，钢丝绳直径：34㎜，钢丝绳悬挂长度2000米，主电机型号：YR560--12，减速器为行星轮减速器，型号ZZL1120。
一采绞车：型号：JKB-2×长度：1100米，钢丝绳型号：6×7+CF，钢丝绳直径：28㎜，坡度：24度，轨距: 600mm，轨型:24kg/m三采绞车：型号：×2/30 功率：315KW 长度：1030米，钢丝绳型号：6×7+NF，钢丝绳直径：32㎜，坡度：21度，轨距: 600mm ，轨型:24kg/m七采绞车：型号：×功率：315KW 长度为800米，钢丝绳型号：6×7+NF，钢丝绳直径：28㎜，坡度为23度，轨距: 600mm，轨型：24kg/m。
北矸石山绞车：JK—电机：JR148—8，钢丝绳型号：6×7+NF，钢丝绳直径：28㎜，坡度:21度2、运输系统一采区主运巷长度：1300米轨型:24kg/m七采区主运巷长度：1500米轨型:30kg/m二水平北大巷至二水平煤仓距离长度：1300米轨型:24kg/m。
3、井下排水系统主排水分为两段，由二水平排至一水平水仓，再由一水平水仓排至地面二水平四台主排水泵：四台泵型号均为MD280-65×7；一水平五台主排水泵：五台泵型号均为MD280-65×7。
辅助排水系统由一采区一片、三片和三采七片泵房构成二水平由两趟排水管路，其中一趟￠273、一趟￠325，平时采用￠273管路进行排水。
4、通风系统：矿井采用两翼对角式通风方式、机械抽出式通风方法。
有3个进风井（北翼28D主井、钢带机、南立井），2个回风井（北翼立井、南翼风井）。
北翼立井安有两台型号BDK-8-NO32主通风机，一备一用；南翼风井安有两台型号BK-II-6-NO18主通风机，一备一用。
5、抽放系统现有抽放泵站3处：1座地面抽放站（2台，型号CBF530-2BV3）；2座移动泵站，分别位于一采二片（2台，型号ZWY85/110），和七采一片（2台，型号2BEA-353-0）。
抽放管路：井下使用的各种型号抽放管路共计11921米，其中一采区及主管路10605米、七采区1280米，主管路采用Ф457mm镀锌螺纹管342米，分、支管路直径多为Ф300mm聚乙烯管1333米，支管路管径采用Ф200mm及Ф159mm分别为3232米、6398米。
钻机情况：现有钻机共计8台。
井下钻机型号及数量表6、监测和人员定位系统1）、监测系统目前所使用的监测系统型号是KJF2000N，辅设2万余米光缆，采用双路辅设形式。
2）、人员定位现在所使用的移动目标监测系统为武汉七环公司研制生产的KJ150人员定位系统。
（三）回收回撤规划为保证回收回撤工作安全有序进行，特编制回收规划，并严格按规划时间进行回收回撤。
1、施工范围井上下全部设施、设备、电缆管线等进行拆除及运输入库，井筒填封。
2、施工工期自2016年5月31日起至2016年12月31日截止。
3、施工队组XX矿现所用科室，包括五组掘进队、一组采煤队、抽放科、通风区、机电科、监测科、巷修科等。
4、施工地点二水平上山七采区、-400大巷、-400调度室、-400火药库、-400机车修理间、-400机车充电硐室、-400变电所、-400水仓、二段钢带机、一段钢带机、二水平上山三采区、二水平下山一采区、28D 副井、-100变电所、部分地面设施等。
5、回收回撤原则1）必须遵循先回采巷道，然后准备巷道，最后开拓巷道的次序。
2）先次要运输、机电设备和材料等，后回收主要设备、材料等。
3）七采区必须遵循自上而下逐个片盘回收次序。
一采区和三采区遵循自下而上逐个片盘回收次序。
4）回收先内后外，先远后近。
5）对于有局部通风机的地点回收必须最后回收风筒、局部通风机和监测设备。
6）各队组回收作业前必须制定回收区域的回收安全措施，无措施严禁回收。
7）回收时各部门必须相互协调，确保回收工作顺利安全进行8）所有设备材料必须全部回收，对于不能回收和回收危险特别大，回收价值远小于回收造价的，必须向矿里申请审核并说明原因，所有回收的设备和材料必须登记造册。
9）回收回撤完一处必须立即封闭一处。
6、回收接续回收回撤工作先从七采区，一采区掘进面及其它不影响采煤的片盘开始，一采采煤结束后，一采和三采、及一、二段钢带机到、道全面全面进入回收，最后回收28D。
回收具体接续安排见下表后附：井下设备、材料明细表三、矿成立回收回撤组织领导机构为全面加强对矿井关闭期间的组织领导，矿成立了领导小组，由矿长XX、书记XX任组长，生产矿长副矿长为总协调人，其它各分管负责人为副组长，各副总工程师和相关科室的主要负责人为成员。
领导小组全面负责部分采区及相关系统的回收，回撤工作。
1、成立回收回撤关闭工作领导小组组长：XX、XX总协调人：副矿长成员：总工、机电矿长、通风矿长、机电副总、总会计师、副总、机运科长、各行政区长等。
下设：技术保障组、材料设备回撤组、安全管理组、机电运输组、回收资产清查组、人员安置组、稳定组和治安保卫组2、领导小组职责1）、技术保障组负责人：总工、通风矿长、副总及通风、监测、机电、运输等各回收科室技术员负责对各类回收方案和回撤设备安全技术措施的制定和审批，从技术层面上对回撤安全生产提供可靠的保障。
负责对各回撤点的局扇安设、瓦斯检查、密闭构筑等通风管理工作。
2）、材料设备回撤组负责人：副总成员：机运科长、机电科长、各行政区长及相关技术人员等职责：制定采区及相关系统回撤方案；编制回撤期间的安全技术措施，并负责传达、贯彻等。
3）安全管理组负责人：通风矿长成员：机运科长、安检科长、通风科长、监测科长职责：监督安全技术措施的贯彻落实；加强现场安全管理等。
具体负责回撤期间矿井的安全工作。
4）机电运输组负责人：机电矿长机电副总成员：机运科长、运输区长职责：协调回收回撤过程中运输问题；加强运输的安全管理等。
具体负责回撤期间矿井的运输工作。
5）回收资产清查组：负责人：总会计师成员：工资科长、财务科、物管科、租赁站职责：负责材料、设备的清查及登记造册、资产核算及核算回撤投入和需回撤设备材料的现有价值的关系。
6）人员安置组组长：总会计师、副书记成员：工资科长、组织部长、各单位书记职责：人员的分流、职工队伍的稳定等。
7）稳定组组长：副书记成员：各单位书记职责：具体负责矿井回撤期间矿区人员思想安全稳定工作。
8）治安保卫组组长：保卫科科长成员：XX保卫科相关成员职责：具体负责矿井回撤期间的治安、保卫及矿区安全稳定工作。
回收回撤安全技术措施一、一般规定1、所有参加施工人员必须学习对应区域回收安全，并经过签字后方可参加施工。
严格工作面的工程质量验收，牢固树立第一的思想，杜绝三违现象的发生，发现不隐患，必须立即处理，坚决做到不回收。
2、各岗位工种人员必须持证上岗，遵章作业，严禁无证上岗操作。
3、每班各施工小组必须明确一名负责人，专门排查隐患，负责人确认无隐患后，方可批准作业。
工作人员要精力集中，注意，做好自我保安工作。
4、所有作业人员进入回撤现场，首先检查工作范围内的顶板支护情况及隐患情况，并看好安全退路，严禁空顶作业，做到隐患不排除不作业。
设备回撤过程中要保护好设施，过风门后随手关门，不得同时敞开两道风门。
5、跟班组长要全面负责运输系统的安全检查，负责施工地点的支护情况检查，发现问题必须立即整改，确认安全后方可作业。
当工作面因停风或有害气体超限时，要立即停止作业，将人员撤至安全地带，清点人数，并汇报调度室，未经瓦检员、班组长同意不准进入作业地点。