矿井关闭退出产能实施方案

某能源集团某某煤业有限公司

关闭矿井退出产能实施方案

根据忻州市煤炭工业局和原平市煤炭工业局的通知，明确将山西忻州神达安茂煤业有限公司列入2017年全省煤炭行业关闭矿井退出产能名单，要求我煤业公司按照2017年4月14日山西省钢铁煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展领导小组煤炭行业办公室下发的《关于上报2017年全省关闭退出煤矿实施方案的通知》编制我煤业公司的实施方案。为此，我煤业公司三方股东及董事会组织相关部门及人员，依据实际情况，按照“2017年关闭退出煤矿实施方案编制提纲”，结合全省关于淘汰落后产能文件精神和省煤炭行业去产能稳供应专题工作会议精神，特制定如下关闭退出实施方案：

一、基本情况

1、概况

我煤业公司是根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室“晋煤重组办发（2009）22号”文件《关于忻州市原平市煤矿企业兼并重组整合方案的批复》批准，由煤矿主体企业山西忻州神达能源集团有限公司（国有独资）兼并重组山西安茂煤业有限公司和山西鸿运煤业有限公司而形成，煤矿名称经省工商局核准为“山西忻州神达安茂煤业有限公司”。

本次矿井关闭退出产能，是根据省政府淘汰落后产能和省煤炭厅去产能的相关文件精神，原平市政府于2016年4月份以“原平

市化解煤炭过剩产能方案”上报了省市政府及行业管理部门，因建设规模小（30万吨/年）被列入关闭矿井。

2、煤矿地址

位于山西省（忻州市）原平市轩岗镇北梁村。

3、煤矿性质

国有控股，股东及股比构成：山西忻州神达能源集团有限公司持股51%，府谷县晋源投资有限公司持股44%，自然人xx持股比5%。

4、煤矿基本情况

煤矿批准建设能力30万吨/年，井田面积5.132平方公里，开采侏罗纪2号煤层，保有储量569万吨，服务年限7年。采矿许可证号：C1400002009111220046092，有效期限：2012年9月14日至2019年9月14日；营业执照证号：140000216950029，有效期限至2013年10月28日；尚未投产。

5、煤矿建设情况

在建矿井，矿井开拓方式为斜井开拓，有主斜井、副斜井、回风斜井3个井筒，批准概算为8351.15万元，截2016年12月底实际投资8874万元；已经停建。

完成的主要工程：

（1）主斜井990米，1440米运输大巷，回风斜井已成系统。（2）副斜井608米，已掘至井底车场。

（3）井底煤库、变电所、中央水仓已完工。

（4）双回路供电线路已完成，为双回路10kw，总长21km。

⑸地面钢结构联建楼、单身宿舍已建成。

⑹办公楼主体已完工。

6、采矿权价款缴纳情况

应缴867万元，已缴867万元，已缴清。

煤矿占地均为临时用地，占宁武县余庄乡寺儿上、原平市长梁沟镇大吉洼、原平市轩岗镇北梁三个村庄土地，均签有临时占用有偿使用土地协议。

7、资产情况

截止2016年12月31日，账面反映的资产总额为26955.85万元，其中：货币资金12.95万元，应收款项2449.40万元，存货443.54万元，在建工程12753.75万元，固定资产8653.96万元，无形资产2642.25万元。虽然账面反映的资产总额较大，但从实际变现能力看,“在建工程”和“固定资产”反映的主要是井下巷道的价值，矿井关闭，巷道报废且无利用价值；兼并时的设备资产大部分淘汰设备，拆除后变现价值也很小；应收款项基本上是已施工未结算的工程预付款，收回的可能性基本不存在。

截止2016年12月31日，账面负债总额17642.26万元，其中：应付职工薪酬56.80万元（实际拖欠243.83万元，187.03万元未入账），应付往来款项17585.46万元。公司账面上未反映欠缴税款，也未向银行等金融机构借款。

8、职工情况

截止2016年12月31日，煤矿拥有在职职工113人，无离退休人员。在职职工中距离法定退休年龄不足5年的职工有13人。

二、组织领导

主体企业山西忻州神达能源集团有限公司牵头成立了我公司

关闭退出煤矿领导组及相关工作小组。具体情况如下：

1、关闭退出煤矿领导组

组长：田（山西忻州神达能源集团有限公司总经理）

常务副组长: 戴（山西山西忻州神达能源集团有限公司副总经

理）

副组长: 刘（山西忻州神达能源集团有限公司党委副书记、纪

检书记）

张（山西忻州神达能源集团有限公司总工程师）

高（山西忻州神达能源集团有限公司董事、董事会秘

书）

程（山西忻州神达能源集团有限有限公司总经理助理）

高（山西忻州神达安茂煤业有限公司股东-府谷蕊盟公

司法定代表人）

成员：周（山西忻州神达安茂煤业有限公司自然人股东）

苏（山西忻州神达安茂煤业有限公司董事长）

许（山西忻州神达能源集团公司财经部部长）

白（神达集团矿山技术咨询服务公司经理）

刘（山西忻州神达能源集团有限公司审计部部长）

赵（山西忻州神达能源集团有限公司机电部部长）

王（山西忻州神达能源集团有限公司生产建设计划部部

长）

温（山西忻州神达能源集团有限公司安全监察部部长）

赵（山西忻州神达能源集团有限公司纪检监察办公室副

主任）

王（山西忻州神达能源集团有限公司法律顾问）

王（山西忻州神达能源集团有限公司保卫部副部长）

穆（山西忻州神达安茂煤业有限公司财务科长）

侯（山西忻州神达能源集团有限公司人力资源部部长）

李（山西忻州神达能源集团有限公司财经部副部长）办公室主任：苏（兼）

职责：全面负责关闭退出煤矿的组织、领导、指导、协调、把关、上报审批、备案等全部工作。

2、领导组下设六个工作小组

⑴、职工分流安置组

组长：

成员，

职责：负责拟定职工分流安置方案，预算分流安置费用，并付诸实施。

⑵、设备撤除、资产清点组

组长：

成员：

职责：负责拟定井上下设备撤除、资产清点（全矿）方案，预算撤除费用，并组织实施。

⑶、井筒封闭验收、档案资料组