自学考试《工商行政管理学概论》试题及答案

自学考试《工商行政管理学概论》试题及答案

自学考试《工商行政管理学概论》试题及答案

一、单项选择题

1、以下不是工商行政管理基本依据的是（）。 A. 宪法 B. 法律 C. 行政法规 D. 工商行政法规

答案：D

2、工商行政管理法制监督的内部系统是指（）。 A. 上级对下级的监督 B. 下级对上级的监督 C. 平行机关之间的监督 D. 内部上下级机关的监督

答案：D

3、关于工商行政管理，下列叙述不正确的是（）。 A. 它主管全国范围内的工商管理 B. 它监管一般商品市场 C. 它监管无形商品市场D. 它对要素市场进行管理及监督

答案：D

4、下列哪一项不是工商行政管理的原则？（）。 A. 统一领导，分级管理 B. 以公有制为主体 C. 政企职责分开的原则 D. 以集中管理为主，专业管理与群众管理相结合

答案：B

5、下列哪一项不是工商行政管理的对象？（）。 A. 各类企业 B. 兼具营利和非营利的事业单位 C. 社会团体 D. 个体工商户

答案：B

二、多项选择题

1、工商行政管理的法律责任，其形式包括（）。 A. 警告 B. 赔偿损失 C. 通报批评 D. 拘役和有期徒刑 E. 没收非法所得，没收非法财物

答案：ABCDE

2、工商行政管理的基本原则有（）。 A. 统一领导，分级管理 B. 以公有制为主体 C. 统一领导，分级审批的原则 D. 以集中管理为主，专业管理与群众管理相结合的原则 E. 按需求设立的原则

答案：ABD

3、下列哪些组织属于工商行政管理的对象？（）。 A. 中国共产党各级纪律检查委员会 B. 各类企业 C. 社会团体 D. 个体工商户 E.

各类学会和协会

答案：BCD

管理学原理自学考试试题及答案

一、选择题

1、在管理学中，哪一种领导风格最受员工欢迎？（） A. 指令型领导 B. 民主型领导 C. 放任型领导 D. 协商型领导

2、在组织设计中，哪种组织结构最为常见？（） A. 直线型组织结构 B. 职能型组织结构 C. 矩阵型组织结构 D. 流程型组织结构

3、下列哪一项不是计划工作的原则？（） A. 系统原则 B. 灵活性原则 C. 统一原则 D. 目标原则

4、在激励理论中，哪一种理论关注的是工作本身对员工的激励作用？（） A. 内容型激励理论 B. 过程型激励理论 C. 行为修正型激励理论 D. 综合型激励理论

5、在决策过程中，哪一个阶段最为重要？（） A. 确定目标阶段 B. 信息收集阶段 C. 方案设计阶段 D. 方案评估阶段

二、简答题

1、请简述管理学的定义及其特点。

2、请阐述直线职能型组织结构的优缺点。

3、请说明计划工作的程序。

4、请简述马斯洛的需求层次理论。

5、请说明决策的基本步骤。

三、论述题

1、请论述民主型领导风格的优势和劣势，并说明如何实现有效的民主型领导。

2、请结合实际案例，阐述组织文化的含义、作用和塑造方法。

3、请阐述弗罗姆的期望理论，并说明如何运用该理论进行激励。

4、请论述德尔福集团划分战略业务单位的必要性，并说明划分战略业务单位的过程。

四、分析题

1、请分析“破釜沉舟”这一管理策略的利弊。

2、请分析矩阵型组织结构的适用条件。

3、请分析计划与目标之间的关系，并说明如何确保计划的顺利实施。

五、案例分析题

某公司近年来业务发展迅速，员工数量不断增加，为了提高组织效率，公司决定进行组织结构调整。请根据管理学原理，为该公司提出合理

的组织结构调整建议。

六、操作题

请设计一份针对新员工的入职培训计划，要求包括培训目标、培训内容、培训时间和地点等详细信息。

自学考试现代管理学试题答案

自学考试现代管理学试题答案

一、单项选择题

1、【答案】B。题目考查的是第三章“现代管理的基本原理”中“系统原理”的知识点。

2、【答案】A。题目考查的是第六章“计划职能”中“目标设置”的知识点。

3、【答案】C。题目考查的是第八章“领导职能”中“领导者的技能”的知识点。

4、【答案】A。题目考查的是第五章“控制职能”中“控制的过程”的知识点。

二、多项选择题

1、【答案】ABCD。题目考查的是第二章“管理与管理学”中“管理”

的职能范围的知识点。

2、【答案】ABCD。题目考查的是第六章“计划职能”中“计划的类型”的知识点。

3、【答案】ABCD。题目考查的是第七章“组织职能”中“组织设计”的知识点。

4、【答案】ABCD。题目考查的是第十章“激励职能”中“激励理论”的知识点。

三、判断题

1、【答案】对。题目考查的是第二章“管理与管理学”中“管理的概念”的知识点。

2、【答案】错。题目考查的是第八章“领导职能”中“领导的概念”的知识点。

3、【答案】对。题目考查的是第九章“沟通职能”中“沟通的形式”的知识点。

4、【答案】对。题目考查的是第十一章“控制职能”中“控制的过程”的知识点。

四、简答题

1、【答案】现代管理学的研究对象包括两个方面：一是研究特定组织内部活动的规律，即研究组织内部决策、指挥、沟通、协调等规律；二是研究特定组织与外部环境相互作用的活动规律，即研究组织与外部环境之间的各种形式、各种内容的适应活动规律。

2、【答案】人本原理是指管理学中以人的因素为中心，把人作为最宝贵、最重要的资源，重视人的存在和作用，充分肯定人的价值，发挥人的主观能动性和积极性，促进人的全面发展的一种管理理念。

3、【答案】管理学中的公平理论认为，人们不仅关心自己经过努力所获得报酬的绝对值，也关心自己的报酬与其他人报酬的关系。如果人们感觉到自己的投入与回报之比与他人的投入与回报之比相等，就会产生公平感；反之则会产生不公平感。

4、【答案】控制是指管理者依据一定的标准和要求，对组织的各项工作进行检查、监督和调节，以确保组织的各项工作能够顺利完成的过程。控制的主要作用包括：第一，保证组织各项工作按计划进行，确保组织目标的实现；第二，对组织的各项工作进行监督，防止工作中出现偏差；第三，及时发现工作中的问题并予以纠正，避免造成损失；第四，为组织的各项工作提供指导和支持，促进组织的整体发展。

五、论述题

1、【答案】在现代管理学的研究中，系统原理是一个非常重要的基本原理。系统原理认为，组织是一个相互作用、相互依存、具有特定功