关于加强行风建设的实施方案文档
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关于加强行风建设的实施方案文档Implementation plan document on strengthening the co nstruction of professional style
编订:JinTai College
关于加强行风建设的实施方案文档
小泰温馨提示:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳
动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调
整修改及打印。
为了全面贯彻落实卫生部关于加强卫生行风作风建设
“八不准”和山西某某医疗卫生行业“十不准”规定,进一步规范全某地卫生单位的医疗服务行为,切实提高卫生系统整
体服务水平,杜绝收受药品回扣,“红包”,乱收费等不正之风,全面推进系统内的行风建设,特制定本实施方案。
以“xxxx”重要思想为指导,坚持立党为公,执政为民
的宗旨,以对人民群众健康高度负责的态度和求真务实的精神,采取有效措施,加大工作力度,真正把国家卫生部的“八不准”,某某卫生厅的“十不准”规定和某某地有关行风评议的规定落到实处,坚决纠正医疗服务领域中收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风,维护好人民群众的根本利益,促进医疗卫生事业健康发展。
二、评议的形式和范围
全某地卫生系统民主评议行风工作,采取两种形式。
一是社会评议。被评议的范围:全某地各级医疗卫生机构、疾病预防控制机构、卫生学校和卫生行政部门及其卫生监督机构、参评人员:即同级“四大家”领导的代表、人大代表、政协委员的代表和相关部门代表(主要指纪检监察、组织、宣传、、财政、民政、教育、信访等部门)以及群众代表参加。参评人数,每个医疗卫生单位200人左右参评,要求群众代表不少于参评总数的80%,其他身份的参评人员必须兼顾全面,以体现广泛性。
二是系统内部评议。开展“下评上”活动,分三层:一
是村级卫生所人员参评,被评议的范围是乡镇卫生院;二是
乡镇卫技人员参评,被评议的范围是某地直医疗卫生单位和卫生行政部门;三是某地直医疗卫生单位参评,被评议的范围是:某地卫生行政管理部门。每一层的参评人数不得少于应参评人数的95%。
XX年全某地卫生系统行风专项治理工作分为五个阶段进行。
(一)宣传发动阶段()
某地卫生局制定具体实施方案,全某地各医疗卫生单位
认真进行动员和部署,通过多种形式,广泛宣传民主评议行业
作风工作的目的意义和内容,层层组织发动,使社会各界了解、关心评议工作,更加理解、支持卫生行风评议工作,形成良好的社会舆论氛围。组织广大医务人员学习卫生部关于加强卫生行风作风建设“八不准”和山西某某医疗卫生行业“十不准”规定,统一思想,提高认识,端正态度,积极投身于评议工作之中,虚心接受评议。
(二)调查摸底和自查自纠阶段()本系统内的干部职工,在认真学习,提高认识的基础上,以高度负责的精神,回顾总结工作,对照评议内容主动查找自身存在的问题和不足,并写出自查报告。同时要坚持边查边改,对发现的问题及时采取有效措施整改。全某地各医疗卫生的院(所、站、校)长,通过电视、报纸等媒体向社会进行行风承诺。做到党团员带头,科室主任率先,人人承诺,全面落实.
(三)集中评议阶段()
由各医疗卫生单位组织服务对象对各参评单位的行风状
况进行测评,向社会发放《征求意见表》,广泛征求意见。对系统内“下评上”工作,首先由村对乡镇(场)卫生院和工作人员进行评议;其次由乡镇卫技人员对某地直医疗卫生单位和
卫生行政部门进行评议;最后是某地直医疗卫生单位对某地卫生行政管理部门。
(四)建章立制,全面整改阶段()
集中评议结束后,全某地各医疗卫生单位要针对评议中
发现的问题及意见和建议,结合本单位的实际,建章立制,进行认真整改。要建立和完善包括责任追究制度、医院评价制度、医务人员考核、激励、惩戒和社会监督制度等在内的一整行之有效和行风管理制度。各医疗卫生单位在月日前将民主评议行业作风工作情况书面报某地卫生局纪检办。
(五)检查评比,总结表彰阶段()
评议工作结束后,全某地各医疗卫生单位要认真进行回顾,全面总结开展评议工作,加强行业作风建设取得的成绩和经验,认真分析存在的问题和不足,并对今后的行业作风建设工作作出部署。某地卫生局将组织有关人员,按照卫生系统民主评议行业作风工作方案的要求,抽查部分单位民主评议行业作风工作情况,对民主评议行业作风工作情况进行总结,并评选和命名表彰一批行业作风建设先进单位和先进个人。
(一)卫生行政管理部门及卫生监督机构:接受评议的
重点是“作为意识”和“服务意识”,坚决杜绝“门难进、脸
难看、话难听、事难办”及冷、硬、推、拖现象发生。
1、行业作风建设纳入目标责任管理考核内容,领导机构和责任人明确,措施落实。
2、依法行政,文明执法;执法人员经过培训,在行政执法过程中热情、耐心,无违反国家有关法律法规、“七个不准”、“五个一律禁止”的行为。
3、规章制度健全,办事程序规范。政(财)务公开,办事程序、依据、结果和收费标准等公布上墙。
4、群众举报、投诉渠道畅通,对群众举报、投诉的问题及时认真处理。
5、工作环境整洁,文件、资料、档案管理有序。
6、遵纪守法,遵守职业道德,廉洁奉公。
(二)各级各类医疗机构:医疗卫生机构接受评议的重点是职业道德和职业纪律,如医药购销中的不正之风和医疗服务中索要收受“红包”等群众反映强烈的热点、难点问题。
1、方便就医。缩短门诊病人就诊等候时间,二、三级医院门诊实行“一站式”服务;分散挂号;实行划价、收费一次性服务;门诊药房实行柜台式服务;建立中心采血室,各种检查、化验单集中管理并提供查询。