解建伟—行政管理专业人才需求调查报告
行政管理专业就业调查报告

行政管理专业就业调查报告篇一:行政管理专业调查报告范文关于某县县某某镇新农村建设的调查报告学号:姓名:一、调查目的:建设社会主义新农村,是党中央根据我国国情提出的解决我国在社会主义初级阶段农村问题的方针。
这一方针的执行程度,将很大程度地影响着我国社会主义的发展。
我国作为一个农业大国,解决农业、农村、农民这一“三农”问题将是使我国发展的重要措施之一。
鉴于此,本人切实关注新农村建设的进度,积极利用社会实践时间,走访各村镇,农户,深入了解新农村建设所取得的成果。
现将本人调查的某县县某某镇新农村建设的成果浅析如下。
二、调查时间:20XX年1月—2月三、调查方法:实地观察法,询问法,问卷法等。
四、调查过程:1、某县县某某镇简介肇庆市某县县某某镇,位于某县县西部,东邻南街镇,南邻横山镇、洲仔镇。
现有人口万人;其中非农业户口3030人;总农业用地亩;占全镇土地总面积%,全镇工农业总产值亿元,其中农业总产值万元。
农村人均纯收入3064元,是一个经济、文化发展较早和步伐快的山区大镇。
2、某某镇新农村建设取得的成果某某镇紧抓上级政府提出的“招商引资”的机遇。
20XX ——20XX年,加大了招商引资力度,共引资2500万元,同比增长20%。
为加快新农村建设的步伐,20XX年,该镇新建设道路23千米,基本实现了“村村通公路”这一目标;新修灌溉渠道千米,解决了万农民灌溉难的问题。
同时该镇还加大力度对镇容镇貌的建设,20XX年镇容镇貌实现了“三年一小变”的预期目标。
20XX年,该镇重拳出击,投入大量资金对环境的整治,彻底改变了以往“脏、乱、差”的样貌。
精神建设方面,镇委镇政府十分重视外出农民工的素质问题。
今年年初,该镇举办了多次的“外出务工人员培训会”大大提高了本镇外出农民工的素质,并赢得了当地广大农民的好评。
该镇注重发展土地资源优势,利用丰富的山地资源,引进一批适合当地情况的发展项目,如山地鸡养殖场,沙糖桔种植园,花苗种植场等。
行政管理专业社会调查报告——优秀行政管理调查报告
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信息化水平高
行政部门积极运用信息技 术提高工作效率,实现了 信息共享、流程优化等目 标。
监督机制完善
工作流程中设置了多个监 督环节,确保行政行为的 合规性和公正性。
行政部门效能评估调查结果
评估体系科学
行政部门效能评估采用科学的指 标体系,全面反映部门工作成果
和效ห้องสมุดไป่ตู้。
公众满意度高
根据评估结果,公众对行政部门 工作的满意度普遍较高,体现了
公开透明
及时公布评估结果,接受社会监督, 促进行政部门不断改进工作。
激励与问责
根据评估结果,对表现优秀的部门和 个人给予奖励,对工作不力的部门和 个人进行问责处理。
06
CATALOGUE
结论与展望
结论与展望 调查结论
政府服务满意度高
通过调查发现,大部分市民对政府提供的服务表示满意,尤其在公共基础设施建设和公共 服务提供方面得到了较高的评价。这体现了政府在履行行政管理职能、提供公共服务方面 取得了一定的成果。
各部门之间缺乏有效的信息共享和协作机制,容易出现工作重复和 资源浪费的现象。
人才流动性差
组织结构僵化,人才流动性不足,使得一些优秀的人才难以在行政 部门内部找到合适的岗位和发展空间。
行政部门工作流程的优缺点分析
优点
缺点
规范化程度高:行政部门工作流程严格按照规章制度执行 ,确保政务工作的规范化和标准化。
揭示行政管理工作中存在的问题和困难, 为改进管理提供实证依据。
探索解决方案
促进教学与实践结合
基于调查结果,探讨如何提高行政管理效 率、优化管理流程,以适应新时代的发展 需求。
将调查结果反馈给教学部门,为行政管理 专业的教学改革提供方向,更好地培养出 符合社会需要的行政管理人才。
行政管理专业调查报告
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行政管理专业调查报告
根据对行政管理专业的调查报告,以下是一些主要发现和结论:
1. 就业前景:行政管理专业的就业前景广阔。
许多组织和机构,包括政府部门、非营
利组织和私营企业,都需要行政管理专业人士来管理和协调日常运营。
此外,行政管
理专业毕业生还可以在咨询公司或大型公司的管理层中找到就业机会。
2. 技能和知识需求:行政管理专业需要具备一系列技能和知识。
这些包括组织管理、
人力资源管理、决策制定、沟通技巧等。
此外,行政管理专业还需要具备分析和解决
问题的能力,以及对法律、财务和经济等领域的基本了解。
3. 学习内容:行政管理专业的学习内容涵盖管理理论和实践。
学生将学习组织行为学、管理学、领导学、战略管理等课程。
此外,还可能涉及公共政策、公共财政、法律和
伦理等相关课程。
4. 实践经验:行政管理专业通常要求学生参与实践项目或实习,以获得实际管理经验。
这有助于学生将课堂上学到的理论与实际工作进行结合,并且提供与业界专业人士进
行交流的机会。
5. 薪资待遇:行政管理专业的薪资待遇相对较高。
根据市场调查,行政管理专业的起
薪通常在中等到高等水平之间,且随着工作经验的增加有望获得更高的薪资。
综上所述,行政管理专业是一个有前景和稳定就业机会的学科。
它为学生提供了广泛
的技能和知识,在各个行业中都有需求。
此外,薪资待遇相对较高,对于有兴趣从事
管理职业的人来说,是一个值得考虑的专业。
行政管理专业社会调查报告
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行政管理专业社会调查报告一、引言随着社会的发展和政府职能的转变,行政管理专业在当今社会的重要性日益凸显。
为了更好地了解行政管理专业的现状和未来发展趋势,我们进行了一次全面的社会调查。
本报告将根据调查结果,对行政管理专业的教育、就业、社会需求等方面进行分析,并提出相应的建议。
二、调查结果1. 教育方面调查显示,目前大多数高校都开设了行政管理专业,但教育内容相对传统,缺乏创新和实用性。
同时,许多学生反映课程设置不够贴近实际,理论与实践脱节。
针对这一问题,我们建议高校应加强与企业的合作,引入更多实践课程,提高学生的实际操作能力。
2. 就业方面据调查,行政管理专业的毕业生就业范围广泛,包括政府机构、企事业单位、非营利组织等。
然而,由于行政管理专业的特殊性,许多学生缺乏实际工作经验,导致就业难度加大。
针对这一问题,我们建议学生应尽早参与实践活动,积累经验,提高自己的竞争力。
3. 社会需求方面随着政府职能的转变和企事业单位管理的精细化,对行政管理专业人才的需求不断增加。
调查显示,社会对行政管理专业人才的需求主要体现在政策研究、公共事务管理、人力资源开发等方面。
针对这一趋势,我们建议行政管理专业应加强相关领域的学习和培训,以适应社会需求。
三、建议1. 优化教育内容:高校应加强与企业的合作,引入更多实践课程,提高学生的实际操作能力。
同时,应注重培养学生的创新思维和解决问题的能力,以适应未来社会的需求。
2. 增强实践能力:学生应尽早参与实践活动,如社团活动、志愿服务、实习等,积累经验,提高自己的竞争力。
同时,学生应注重自我学习,不断拓宽知识面,提升综合素质。
3. 关注社会需求:行政管理专业应密切关注社会需求的变化,调整课程设置和培养方向,以适应未来社会的需求。
此外,专业应加强与相关领域的合作,为学生提供更多的实践机会和就业资源。
4. 提升职业素养:毕业生应注重提升自己的职业素养,包括沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力等。
行政管理专业调查报告
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行政管理专业调查报告一、引言行政管理作为一门涉及公共事务管理和组织管理的学科,对于培养具备良好管理能力的人才具有重要意义。
本报告旨在调查行政管理专业的现状和发展趋势,以便为相关学生提供参考和指导。
二、专业概述行政管理专业是一门综合性较强的学科,主要涉及公共行政理论、组织管理、政策分析和决策等内容。
该专业培养学生具备良好的组织协调能力、决策能力和沟通能力,以适应不同类型组织的管理需求。
三、就业前景1. 公共部门就业:行政管理专业毕业生可在政府机构、行政事业单位等公共部门就业,从事行政管理、政策研究等工作。
这些职位通常稳定,待遇相对较好。
2. 企业管理职位:随着社会发展,各类企业对行政管理人才的需求也日益增长。
毕业生可以在企事业单位担任行政助理、HR经理等岗位,承担组织协调、人力资源管理等工作。
3. 研究机构和咨询公司:一些研究机构和咨询公司也对行政管理专业的毕业生有较高的需求,他们可以从事政策研究、组织发展咨询等工作。
四、专业实践1. 实习机会:行政管理专业的学生可以通过参加实习来提升自身的实践能力。
学校可以与各级政府和企业合作,为学生提供相关的实习岗位,让他们在实际工作中学习和应用所学知识。
2. 课程项目:为了提高学生的实践能力,行政管理专业可以增加一些实践性较强的课程项目,如组织开展社会调查、参与模拟企业管理等,让学生更好地掌握实际操作技能。
3. 学术交流:行政管理专业的学生可以积极参与学术交流活动,拓宽自己的视野,与同行们分享经验和研究成果,提高自身的研究能力。
五、专业发展趋势1. 信息技术应用:随着信息时代的到来,行政管理专业需要适应信息化的趋势。
学生需要学习基本的信息技术知识和应用,以更好地管理和处理信息。
2. 环境管理和可持续发展:环境问题已经成为全球关注的焦点之一。
行政管理专业需要关注环境管理和可持续发展的理念,培养学生对可持续发展的认识和管理能力。
3. 国际化视野:随着全球化的进程,跨国公司和国际组织对行政管理专业人才的需求在增长。
行政管理专业调查报告
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行政管理专业调查报告
根据对行政管理专业的调查结果,我总结出以下报告:
1. 就业前景:行政管理专业具有广泛的就业前景。
调查显示,行政管理专业毕业生在政府部门、非营利组织、大型企业等各个领域都有就业机会。
另外,在政府机构和企业中担任行政管理职位也是行政管理专业毕业生常见的职业选择。
2. 职业内容:行政管理专业培养学生具备组织、协调、沟通等各种管理技能。
调查显示,行政管理专业毕业生主要从事行政规划、人力资源管理、项目管理、公共关系等职业。
他们负责组织和协调各种行政活动,确保组织的稳定运转。
3. 技能要求:调查显示,行政管理专业毕业生需要具备良好的沟通能力、组织能力、分析能力和领导能力。
在行政管理过程中,他们需要与团队成员、上级领导和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。
此外,行政管理专业毕业生还需要具备分析问题和解决问题的能力,以及领导团队的能力。
4. 就业薪资:根据调查结果,行政管理专业毕业生的就业薪资相对较高。
行政管理岗位的薪资与个人经验、职位级别和所在地区有关。
一般来说,行政管理专业毕业生可以期望获得相对稳定和可观的薪资待遇。
综上所述,行政管理专业具有良好的就业前景和相对较高的薪资水平。
它为学生提供了广泛的职业机会,并要求他们具备良
好的沟通、组织、分析和领导能力。
对于对管理和组织有兴趣的学生来说,行政管理专业是一个值得考虑的选择。
行政管理专业调查报告
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THANKS
感谢观看
毕业生应该积极学习和提升自身能力,加强实践 经验的积累,提高就业竞争力,同时注重职业规 划和自我价值的实现。
05
参考文献
参考文献
文献1
该文献提供了关于行政管理专业在当 今社会中的重要性和应用领域的深入 理解。作者通过实证研究和案例分析 ,阐述了行政管理专业毕业生在公共 部门、非营利组织和私营企业中的角 色和职责。该文献对于了解行政管理 专业的就业前景和技能需求非常有帮 助。
教学质量是衡量一个专业的重要指标之一,本次 调查显示教学质量得到了学生的认可,这表明教 师在教学过程中能够有效地传递知识,帮助学生 掌握行政管理技能。
教师素质与能力
师资力量是衡量一个专业的重要指标之一,本次 调查显示教师素质和能力得到了学生的认可。
就业前景展望
就业前景是衡量一个专业的重要指标之一,本次 调查显示学生对行政管理专业的就业前景持乐观 态度,这表明行政管理专业在当前社会具有广泛 的应用价值和发展潜力。
调查目的
本次调查旨在了解行政管理专业的发展现状 及存在的问题,为推进该专业的改革和发展 提供参考。
通过调查,我们希望了解行政管理专业的课 程设置、师资力量、实践教学等方面的情况 ,分析存在的问题和不足,并提出相应的建
议和措施。
02
调查对象及方法
调查我们选择了具有公信力和专业性的行政管理专 业机构作为调查对象。
04
结论及建议
结论
行政管理专业人才需求较大,尤其在 政府机构改革和公共服务市场化的背 景下,对行政管理专业人才的需求更 加旺盛。
行政管理专业教育存在一些问题,如 课程设置不够灵活、实践环节薄弱、 教学方法单一等,需要进一步完善。
行政管理专业毕业生在就业市场上存 在一定的竞争压力,需要加强自身素 质和能力的培养,提高就业竞争力。
行政管理专业社会调查报告
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行政管理专业社会调查报告为了解当前社会对行政管理专业的认知和评价,我们开展了一项社会调查。
调查对象包括了学生、行政管理从业人员和普通市民,调查内容涵盖了对行政管理专业的了解程度、对行政管理专业的评价、对行政管理专业发展的建议等。
一、对行政管理专业的了解程度调查结果显示,仅有20%的受访者对行政管理专业有一定的了解,其余大部分受访者对行政管理专业的了解较为模糊。
其中普通市民对行政管理专业的了解程度相对较低,仅有10%的普通市民对该专业有所了解。
学生和行政管理从业人员对该专业的了解程度相对较高,分别占35%和55%。
二、对行政管理专业的评价调查结果显示,对于行政管理专业的评价不一、约有50%的受访者认为行政管理专业对于培养行政管理人员和提高行政效率具有重要作用,并对该专业持支持态度。
其中部分学生认为行政管理专业能够提供丰富的职业选择,并提高就业竞争力。
此外,还有一部分受访者认为该专业在培养学生的综合素质和解决社会问题方面具有一定的优势。
三、对行政管理专业发展的建议调查结果显示,大部分受访者对行政管理专业的发展提出了以下几点建议:1.增加实践教学环节:加强实践性课程设置,提供更多的实践机会,使学生能够更好地将理论知识应用于实际工作中。
2.与行政部门合作:建立与各级政府行政部门的合作机制,为学生提供实习和就业机会,增强专业与实际工作的对接。
3.培养创新能力:加强对学生的创新思维培养,鼓励提出新颖的行政管理理念和方法,并推动学术研究的深入发展。
总之,通过此次社会调查,我们了解到当前社会对行政管理专业的认知尚有待加强,但大部分受访者对该专业的评价较为积极。
同时,受访者对行政管理专业发展也提出了一些建议,为进一步提高该专业的教学质量和培养能力提供了有益的参考。
在未来的发展中,行政管理专业需要注重实践教学、创新能力培养和就业渠道拓宽等方面的改进,以更好地满足社会需求。
行政管理专业调查报告
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行政管理专业调查报告引言本调查报告旨在对行政管理专业进行深入的调查和分析,以了解该专业的就业方向、薪资待遇、专业需求等相关信息。
通过这份报告,我们希望能够为正在考虑选择行政管理专业的学生提供有价值的参考。
调查方法本次调查采用了问卷调查的方式,共收集到了100份有效问卷。
问卷内容主要包括个人信息、就业意向、就业岗位偏好、薪资期望等方面。
调查结果分析就业方向根据调查结果显示,行政管理专业的毕业生就业方向主要分为政府机关、企事业单位、非营利组织及其他行业。
其中,约30%的毕业生选择进入政府机关工作,占据了最大的比重;约40%的毕业生选择在企事业单位就业;约20%的毕业生选择在非营利组织工作;剩下的10%则选择了其他行业,如咨询公司、自主创业等。
就业岗位偏好调查还发现,在行政管理专业毕业生中,他们最感兴趣的岗位包括:行政助理、人力资源管理、项目管理、公关和咨询等。
相比之下,行政助理职位是最受欢迎的,约有55%的调查对象表示对此岗位感兴趣。
薪资待遇关于薪资待遇方面,调查结果显示,行政管理专业的毕业生薪资待遇相对较为稳定。
初入职场的行政管理专业毕业生月薪普遍在5000-8000元之间,且在职数年后,薪资有望逐步上升。
然而,需要注意的是,薪资水平受到地区和公司规模等因素的影响,不同地区和公司可能存在差异。
专业需求行政管理专业的毕业生在就业市场上需求量较大。
调查结果显示,约有70%的用人单位表示对行政管理专业的毕业生有需求。
他们认为该专业的学生通常具备良好的沟通能力、组织能力以及领导才能,能够胜任公司内部的行政管理工作。
此外,一些用人单位还表示他们更愿意录用具备一定工作经验的行政管理专业毕业生。
结论通过对行政管理专业的调查和分析,我们得出以下结论:1.行政管理专业的毕业生就业方向主要集中在政府机关、企事业单位、非营利组织及其他行业;2.行政助理、人力资源管理等岗位是行政管理专业毕业生最感兴趣的;3.行政管理专业的毕业生薪资水平相对稳定,初入职场月薪普遍在5000-8000元之间;4.行政管理专业的毕业生在就业市场上需求量较大,用人单位认为他们具备良好的沟通能力、组织能力以及领导才能。
行政管理专业社会调查报告
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行政管理专业社会调查报告一、调查目的本次调查旨在了解社会对于行政管理专业的认识和评价,探究行政管理专业在社会中的地位和发展前景。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方法,涵盖了成年人、在校大学生、行政管理专业教师等不同群体。
共发放问卷1000份,有效回收865份。
调查时间为2021年7月。
三、调查结果1. 社会对行政管理专业的认识和了解在865位受访者中,有81%的人对于行政管理专业有所了解,但同时也有19%的受访者表示不清楚或者没有听说过行政管理专业。
对于了解行政管理专业的途径,52%的受访者表示是通过亲朋好友介绍,23%的受访者是通过学校宣传,25%的受访者是通过媒体报道等途径了解到的。
2. 社会对行政管理专业的评价在受访者中,有52%的人认为行政管理专业是有用的,可以为社会做出贡献。
但也有18%的人认为行政管理专业没有用处,而30%的人则表达了不确定或者中立的态度。
当被问到对于行政管理专业的期待时,有47%的受访者表示希望行政管理专业可以更加贴近社会实际,更好地适应市场需求,有38%的受访者则表示希望行政管理专业可以更加注重实践能力的培养。
3. 行政管理专业的就业前景在受访者中,有72%的人认为具有行政管理专业背景的人员就业前景乐观,而有28%的人则持不确定或者悲观的态度。
对于行政管理专业毕业生的职业方向,有42%的受访者表示主要在政府机关从事行政管理工作,27%的受访者则表示主要在企事业单位从事相关工作,31%的受访者则持不确定或中立状态。
四、结论与建议从调查结果来看,行政管理专业在社会中的认可度和评价相对较高,但依然存在一定的认知误区和改进空间。
相比于理论知识的强调,社会更需要实践能力出众的行政管理人才。
因此,建议各高校加强行政管理专业的实践教学,培养具有实践经验的专业人才。
同时,也需要政府和社会各界的支持和帮助,提供更多的实习和就业机会,为行政管理专业的发展创造更好的环境和条件。
行政管理专业调查报告(五篇材料)
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行政管理专业调查报告(五篇材料)第一篇:行政管理专业调查报告关于公司对员工培训要求和规划的调查一、调查的原因及目的现代社会,面对科学技术日新月异的发展和进步,企业的生存和发展正不断面临新的挑战。
而企业的发展说到底是人的发展;企业竞争归根到底就是人才的竞争。
对企业员工的培训则是提供信息、知识及相关技能的重要途径,有时甚至是唯一途径。
当今社会,能始终屹立不倒,稳步向前的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己潜能,体现自我价值的企业,这意味着,企业员工接受培训和继续学习成为了一种必须手段。
在帮助公司面对竞争性挑战的过程中员工培训扮演着非常重要的角色。
员工培训不仅可以有效地帮助公司创造价值,更可以为公司赢得竞争优势。
重视员工培训工作的企业会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,从而获得更多的发展机会,在面对竞争时更具有优势。
培训不仅能够提高员工的专业性、自觉性、积极性和创造性,通过提高生产效率降低生产成本从而使企业受益,更能够不断增强员工素质和能力,提高员工的企业忠诚度,并使员工本人受益。
故有人说,培训是企业送给员工的最佳礼物。
培训是管理的前提、培训是管理的手段。
培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。
企业同时应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。
为了充分了解公司员工思想状态,了解公司对员工培训要求和规划,进一步了解统一化、结构化的公司内部培训体系。
本人在百胜公司下属分店肯德基范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研,共发出问卷200份,回收问卷185份,其中有效问卷145份,中层管理人员问卷20份,主管级及员工级5份,现简要对问卷结果加以统计与分析。
二、调查时间、地点、方法1.调查时间:2012年11月2、调查地点:百胜公司下属分店肯德基3、调查方法:问卷式调查三、调查内容及分析肯德基是来自美国的著名连锁快餐厅,属于百胜餐饮集团。
行政管理专业调查报告

行政管理专业调查报告行政管理专业调查报告一、引言行政管理是一门重要的学科,涉及到政府机构和组织的运作、决策制定以及资源管理等方面。
本调查报告旨在了解行政管理专业的现状和发展趋势,以及对该专业的认识和看法。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式,共发放了200份问卷,回收了180份有效问卷。
问卷内容包括个人信息、对行政管理专业的了解程度、对该专业的兴趣和认可度等。
三、调查结果1. 调查对象的个人信息根据问卷调查结果显示,受访者中男性占比50%,女性占比50%。
另外,调查对象的年龄主要集中在20-30岁之间,其中大部分为在校大学生。
2. 对行政管理专业的了解程度调查结果显示,超过70%的受访者对行政管理专业有一定的了解,其中近40%的受访者表示对该专业有较为深入的了解。
这表明行政管理专业在大众中的知名度较高。
3. 对行政管理专业的兴趣和认可度超过80%的受访者表示对行政管理专业有一定的兴趣,其中约30%的受访者表示非常感兴趣。
此外,超过60%的受访者认为行政管理专业对社会发展具有重要意义,并且认可该专业的学术价值和职业前景。
4. 行政管理专业的优势和挑战调查结果显示,受访者普遍认为行政管理专业的优势在于其实践性强、就业前景广阔、能够培养出优秀的管理人才。
然而,也有一部分受访者认为该专业存在就业竞争激烈、学科门槛较高等挑战。
5. 行政管理专业的发展趋势根据调查结果,大部分受访者认为行政管理专业未来的发展趋势将更加多元化和国际化。
他们认为该专业需要更加关注信息技术的应用、全球化背景下的管理理论和实践,以及公共政策与社会创新等方面的发展。
四、结论通过对行政管理专业的调查,我们可以得出以下结论:1. 行政管理专业在大众中的知名度较高,受到广泛关注和认可。
2. 多数受访者对行政管理专业表示兴趣,并认为该专业对社会发展具有重要意义。
3. 行政管理专业的优势在于实践性强、就业前景广阔,但也面临就业竞争激烈和学科门槛较高等挑战。
行政管理专业调查报告

行政管理专业调查报告摘要:本文旨在对行政管理专业进行调查研究。
通过对行政管理专业的现状、就业前景、培养方向、课程设置等方面进行综合分析,为有志于选择行政管理专业的学生提供参考。
调查结果显示,行政管理专业在当前社会大环境下有着广阔的就业前景,并且培养方向多样化,课程设置合理且与实际需求相符。
然而,该专业也存在一些挑战,如培训机构数量不足、培养模式亟待改善等。
基于调查结果,建议相关教育机构加强与企业的合作,提高学生的实践能力,进一步提升行政管理专业的培养水平。
1. 引言行政管理作为一门综合性专业,以培养能适应社会主义市场经济需要的中高级行政管理干部为目标。
该专业培养的学生具备扎实的管理基础理论、良好的沟通协调能力以及创新思维和实际操作能力。
在当前社会大环境下,行政管理专业的需求越来越旺盛,因此对该专业的调查研究具有重要意义。
2. 调查方法本调查采用问卷调查和面谈相结合的方式,针对不同的受访对象进行综合分析。
问卷调查主要包括就业前景、课程设置、培养方向等方面的问题,面谈主要从企业和教育机构的角度进行采访,了解他们对行政管理专业的看法和需求。
3. 行政管理专业现状通过对该专业的调查发现,行政管理专业的学生数量逐年增加,各高校纷纷设立相关专业。
学生在学习过程中接受了系统性的管理知识培训,培养方向多样化,既有公共部门行政管理,又有企业行政管理。
此外,该专业的教育设施和师资力量也逐渐完善。
4. 行政管理专业的就业前景调查结果显示,行政管理专业的就业前景广阔。
随着国家治理体系和治理能力现代化建设的推进,越来越多的行政管理专业人才受到社会的热捧。
毕业生可以选择在政府部门、企事业单位、社会组织等不同领域就业,也可以进一步深造攻读研究生学位。
5. 行政管理专业的培养方向和课程设置调查结果显示,行政管理专业的培养方向较为多样化,包括公共部门管理、企业管理、非营利组织管理等。
同时,该专业的课程设置科学合理,涵盖了管理学、法学、经济学、社会学等多个学科,为学生提供了全面的知识背景和实践技能。
行政管理专业的调查报告
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行政管理专业的调查报告行政管理专业的调查报告一、引言行政管理作为一门学科,是现代社会中不可或缺的一部分。
它涉及到政府、企事业单位等组织的运作和管理,对于社会的稳定和发展起着重要的作用。
本文将对行政管理专业进行一次深入的调查研究,探讨其专业特点、就业前景以及培养方向等方面的问题。
二、专业特点1. 理论与实践相结合行政管理专业注重理论与实践相结合,旨在培养学生既具备扎实的理论基础,又具备实际操作能力的人才。
学生在学习过程中,不仅会接触到行政管理的基本理论知识,还会参与到实际案例分析和实地调研中,通过实践锤炼自己的能力。
2. 多学科交叉行政管理专业是一门综合性学科,涉及到政治学、经济学、法学、社会学等多个学科的知识。
因此,学生在学习过程中需要广泛涉猎各个学科的知识,提高自己的综合素质。
3. 强调沟通与协调能力行政管理专业的学生需要具备较强的沟通与协调能力。
在日常工作中,他们需要与不同背景、不同层级的人员进行沟通和协调,以实现组织的目标。
因此,培养学生的沟通与协调能力是行政管理专业的一项重要任务。
三、就业前景1. 政府机关行政管理专业的学生毕业后,可以选择在政府机关就业。
政府机关是行政管理专业学生的主要就业方向之一,他们可以在政府机关中从事行政管理、公共事务、政策研究等工作。
2. 企事业单位除了政府机关,行政管理专业的学生还可以选择在企事业单位就业。
企事业单位对行政管理人才的需求也较大,他们可以在企业管理、人力资源管理、项目管理等领域发挥自己的专业优势。
3. 社会组织随着社会的发展,各种社会组织的数量也在不断增加。
行政管理专业的学生可以选择在社会组织中工作,为社会公益事业做出贡献。
四、培养方向1. 政策研究与制定行政管理专业的学生可以选择政策研究与制定方向进行深入学习。
他们可以通过研究社会问题、政策环境等,为政府制定科学合理的政策提供支持。
2. 组织管理与运营行政管理专业的学生也可以选择组织管理与运营方向进行深入学习。
解建伟—行政管理专业人才需求调查报告
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泰山学院历史与社会发展学院社会实践调查报告题目:行政管理人才需求调查班级: 2010级行政管理班学号:姓名:解建伟参加时间: 2011年8月2日—15日参加地点:山东省临沭县指导老师:陈艳美最后成绩:泰山学院历史与社会发展学院社会实践调查报告考核表行政管理专业人才需求调查行政管理专业是培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识,能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。
因此,为了更好的了解本专业毕业生的就业情况,了解当今市场对本专业的需求状况和态度,从而更好地指导我们进行学习和研究,本人分别在党政机关,一般事业单位和人力资源市场做了此项调查,调查结果如下。
一、本次社会调查的基本情况(一)调查题目:行政管理专业人才需求调查(二)调查时间:2011年8月2日——2011年8月15日(三)调查对象:1.中共奉化市委2.山东省临沭县实验中学3.山东省临沭县人力资源市场(四)调查方式:问卷调查和访谈法相结合的方式(五)调查内容1.近几年是否录用过行政管理专业的毕业生2.未来几年是否需要行政管理专业的毕业生3.近几年最需要的专业,包括行政管理、中文、思想政治、法律等。
4.对录用的行政管理专业的毕业生的安排,有文秘、综合协调、机关事务等。
5.对行政管理专业人才的能力与知识方面的要求,其中包括行政管理、法学、中文、计算机等,能力方面有公文写作、组织协调等。
6.专业课程的重要性评价,其中包括对行政管理、公共行政学、政治学原理、社会学等在内的38门学科的重要性评价,其中每门课程的评价标准有:重要,一般和不重要。
(六)调查过程本次社会调查主要采用的是问卷调查式和访谈式,其中一份问卷调查表是本人在外出时完成的,即在浙江省奉化市委人才办公室完成的。
在这类党政机关完成调查问卷,关键就是找到市委中主管人力资源工作的办公室。
由于此次调查是关于大学毕业生需求状况的调查,因此,人力资源管理的工作人员对此会比较了解。
行政管理专业社会调查报告
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行政管理专业社会调查报告行政管理专业社会调查报告一、引言行政管理专业是当今社会中非常重要的学科之一。
随着社会的不断发展和进步,行政管理专业的需求也越来越大。
本文通过对行政管理专业的社会调查,旨在了解该专业的就业前景、专业发展方向以及相关问题。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式。
我们在校园内随机选择了100名行政管理专业的学生作为调查对象,通过向他们发放问卷并收集回复来获取相关数据。
三、就业前景1. 就业率调查结果显示,行政管理专业的就业率相对较高。
约有80%的调查对象表示在毕业后成功找到了相关工作。
这一数据显示了行政管理专业的就业前景较为乐观。
2. 就业领域调查对象就业领域的分布较为广泛。
其中,政府机构是最主要的就业领域,约占40%;其次是企事业单位,占30%;还有一部分选择了社会组织和非营利机构,占20%;少数人选择了自主创业,占10%。
这一数据显示了行政管理专业的就业领域多样化,为学生提供了更多的选择。
四、专业发展方向1. 政府事务管理调查结果显示,行政管理专业学生中有相当一部分人将来希望从事政府事务管理方面的工作。
他们认为政府事务管理是行政管理专业的核心领域,对于提升自身能力和专业素养具有重要意义。
2. 企业管理另外,一些调查对象表示他们希望将来从事企业管理方面的工作。
他们认为企业管理是行政管理专业的延伸领域,通过学习企业管理知识可以更好地适应市场需求。
五、相关问题1. 专业课程设置在调查中,一些学生提到了对专业课程设置的疑虑。
他们认为专业课程设置过于理论化,缺乏实践操作的机会。
建议学校在教学中加强实践环节,提供更多实践机会,以提升学生的实际操作能力。
2. 实习机会另外,一些学生对专业实习机会的缺乏表示担忧。
他们认为实习是将理论知识应用到实践中的重要途径,但目前实习机会较为有限。
建议学校加强与企事业单位的合作,提供更多实习机会,让学生能够更好地锻炼自己。
六、结论通过本次社会调查,我们了解到行政管理专业的就业前景较为乐观,就业领域多样化,为学生提供了更多的选择。
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泰山学院历史与社会发展学院社会实践调查报告题目:行政管理人才需求调查班级: 2010级行政管理班学号: 2010030094姓名:解建伟参加时间: 2011年8月2日—15日参加地点:山东省临沭县指导老师:陈艳美最后成绩:泰山学院历史与社会发展学院社会实践调查报告考核表行政管理专业人才需求调查行政管理专业是培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识,能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。
因此,为了更好的了解本专业毕业生的就业情况,了解当今市场对本专业的需求状况和态度,从而更好地指导我们进行学习和研究,本人分别在党政机关,一般事业单位和人力资源市场做了此项调查,调查结果如下。
一、本次社会调查的基本情况(一)调查题目:行政管理专业人才需求调查(二)调查时间:2011年8月2日——2011年8月15日(三)调查对象:1.中共奉化市委2.山东省临沭县实验中学3.山东省临沭县人力资源市场(四)调查方式:问卷调查和访谈法相结合的方式(五)调查内容1.近几年是否录用过行政管理专业的毕业生2.未来几年是否需要行政管理专业的毕业生3.近几年最需要的专业,包括行政管理、中文、思想政治、法律等。
4.对录用的行政管理专业的毕业生的安排,有文秘、综合协调、机关事务等。
5.对行政管理专业人才的能力与知识方面的要求,其中包括行政管理、法学、中文、计算机等,能力方面有公文写作、组织协调等。
6.专业课程的重要性评价,其中包括对行政管理、公共行政学、政治学原理、社会学等在内的38门学科的重要性评价,其中每门课程的评价标准有:重要,一般和不重要。
(六)调查过程本次社会调查主要采用的是问卷调查式和访谈式,其中一份问卷调查表是本人在外出时完成的,即在浙江省奉化市委人才办公室完成的。
在这类党政机关完成调查问卷,关键就是找到市委中主管人力资源工作的办公室。
由于此次调查是关于大学毕业生需求状况的调查,因此,人力资源管理的工作人员对此会比较了解。
第二张调查问卷是在原高中学校完成的。
它属于普通的事业单位。
像学校这类单位,招收的主要是教师行业。
在学校进行此次调查,可以了解行政管理专业毕业生在师范行业的就业状况。
在学校进行调查时,主要是找负责招收教师工作的主任领导,他们对此是很了解的。
第三份调查问卷是在山东省临沭县人力资源市场办公室完成的。
人力资源市场是毕业大学生和其他待业人员的聚集地。
这里的工作人员处理大量的就业人员信息,对行政管理的毕业生在市场中的需求情况是十分了解,因此我选择了他们进行此次调查。
本次的社会调查并不是一帆风顺。
并不是所有的企业和单位都愿意接受社会调查。
但是也有许多部门对此次社会调查十分的热情。
对他们讲明我的来历后,为他们介绍本次调查内容是什么,进行此次社会调查的目的以及如何填写调查问卷等。
他们都十分热情的接受了调查,并如实的填写了调查问卷。
二、调查结果及调查中发现的问题(一)调查结果1.“近几年是否录用过行政管理专业的毕业生”这个问题,只有市委工作小组表示曾经招收过行政管理专业的毕业生,受调查的学校和人力资源市场均未招收过本专业的毕业生。
2.对于“未来近几年是否需要行政管理专业的毕业生”的问题,同样只有市委部门表示需要。
3.三个不同单位对于“近几年最需要的专业”的回答主要有:中文、思想政治、法律、英语、计算机和人力资源管理。
其中中文占60%多,思想政治只有学校认为是需要的,三个被调查单位均表示计算机和英语在未来几年内人才需求量将很大,其他几个被选专业的比例均不超过30%。
4.“对录用的行政管理专业的毕业生的就业安排”的调查中发现,几个受调查者几乎都选择了“文秘”和“综合协调”。
5.对于问题“对行政管理专业人才能力与知识方面的要求”的调查中,对于此专业的知识要求有行政管理、管理学、计算机和中文。
调查结果集中于这几个专业课程,其所占比例相差不多。
对于行政管理专业的毕业生能力方面的要求主要集中在公文写作、组织协调和口头表达,其结果比较集中。
6.“专业课程的重要性评价”,对于此问题,调查结果不是很理想。
受调查者对此问题的调查热情不高,因此调查结果质量不高。
但是还是得到了真实的调查结果。
其中认为重要的学科有管理学、公共行政学、公共关系等。
认为一般的有政治学原理、行政组织学、中国行政制度等。
认为不重要的有法理学、行政组织学和高数等。
(二)调查中发现的问题及原因分析1.社会对行政管理专业情况不了解以及对本专业的毕业生认可度低在调查中发现,“近几年是否录用过行政管理专业的毕业生”和“未来几年内是否需要行政管理专业的毕业生”问题,除党政机关外,其他社会团体、单位均表示未录用过或者未来几年内也不再需要此专业的毕业生。
但是,众所周知,行政管理专业的培养目标是:具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识.能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。
本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
在这里可以看出,行政管理专业的毕业生所具备的能力是十分全面的,不仅能胜任党政机关的工作,在各种企事业单位、社会团体都是可以工作的。
但是事实却并非如此,原因何在呢?首先,调查单位对行政管理专业不了解是主要原因。
在本次社会调查中发现,许多部门和单位对“行政管理”是什么,主要是培养哪些方面的人才都不甚了解,甚至一点不了解。
可想而知在招收人员时又怎么会招收行政管理专业的毕业生呢?从这点可以看出,对本专业加强社会宣传工作是非常必要也是十分紧迫的。
其次,社会对行政管理专业的毕业生所具备的专业素质和能力不了解,也是导致行政管理专业毕业生就业率不高的一个重要原因。
在调查中发现,对“专业课程的重要性评价”的调查中,受调查者对此项调查热情不高,。
其中的主要原因是对该问卷中所列的课程不了解,不能或者不敢妄自做出重要性评价。
他们对行政管理专业所学习的课程不了解,从另一个方面说明了对本专业的毕业生所具备的能力和素质不了解。
试想,社会对行政管理毕业生所具备的能力都不了解,又怎么会录用此专业的毕业生呢?2.具备综合素质和“一专多能”的人才将更加受社会欢迎首先,在调查中发现,“对录用的行政管理专业的毕业生的工作安排”,受调查者对“综合协调”一项均做出了选择。
由此可见,社会不仅要求大学生具备基本的理论知识,对大学生的综合知识和综合能力也提出了要求。
因此,具备综合素质和“一专多能”的人才将是就业的“宠儿”。
其次,理论知识的学习将不再局限于本专业开设的课程。
“对行政管理专业的人才的知识与能力要求”的调查可知,即使是理论知识,也要求大学生具备综合的理论知识。
不仅有本专业的行政管理学、社会学、政治学等,还包括其他专业的基本学科,如中文、外语、计算机等。
因此,大学生所具备的综合素质,不仅是在专业的理论上,更要体现在实践能力上。
随着社会的发展和进步,理论知识丰富而实践能力差的工作者已经不再受到社会的欢迎。
自国务院要求重视职业技能教育以来,专业技能被提到了一个前所未有的高度。
国务院要求社会加强技能教育是顺应社会潮流,符合社会发展趋势的,也是社会对人才提出的新要求。
因此,无论是从国家政策还是社会就业趋势来看,加强人才的技能和理论培训教育都将是大学生的“必修”之路。
三、加强对行政管理专业的宣传,采取措施培养全面发展的大学生(一)加强对行政管理相关知识的宣传,提高社会对行政管理专业认知度1.借助新闻媒体、报刊杂志普及行政管理知识。
当今社会,新闻媒体已经成为方便快捷的宣传平台,而且社会认知度高。
通过它来宣传行政管理专业的基本知识,人才培养的方向是十分快捷有效的。
2.利用毕业生就业面试这一很好的平台向社会展示行政管理专业人才的风貌和行政管理毕业生的能力。
这就对毕业生提出了要求,对外不仅代表个人、学校,还代表所有行政管理人的风貌。
毕业生在面试过程中,可以充分展示行政管理毕业生的风采。
从而消除社会对本专业误解,增加对本专业的信心。
行政管理本来就是一门综合性学科,就业面广,因此此举有助于社会各界树立对行政管理专业正确的认识,促进此专业毕业生就业。
(二)确保大学生掌握过硬的专业技能与知识,同时注重对大学生综合素质的培养1.大学生要加强自身学习,给自己“充电”。
谚语有:学习如逆水行舟,不进则退。
我们大学生在任何时候都要加强自身的学习。
不论社会和学校为我们提供了怎样的条件,真正起决定作用的依然是我们自己。
因此加强自身学习是十分必要的。
利用课余时间可以多修一门课程。
对我们大学生来讲,多修一门课程,就意味着以后就业就会多一条路。
2.确保毕业生掌握过硬的专业技能与知识,努力成为“一专多能”的人才。
在调查中得知,社会普遍反映行政管理专业的学生的专业能力要加强。
这不仅是学生要认识到的,更是学校要重视的。
加强对理论知识的学习,掌握过硬的专业技能,为以后为人民服务做好准备。
3.学校要加强对学生多方面的培养,并提供相应的软、硬件设施。
提高大学生素质,学生自身是主要因素,学校提供的软硬件设施也是一个非常重要的因素。
学校是学生成才的重要因素,学校应加强学生的理论教育,同时实践能力的培训也不可忽视。
加强对学生各方面的培养,铸就具有全方面素质的人才。
四、调查体会通过本次社会实践调查,让我明白了许多,也学到了许多,学到了许多课本中学不到的东西。
让我对社会有了更加深入的了解。
通过社会调查,让我了解到了行政管理专业的社会形势和就业压力。
这将激励我更加努力的学习,争取成为一个对社会对人民有用的人。
此次社会调查将是我人生的一笔宝贵的财富,我将用心去体会它所带给我的感悟,用自己的专业知识领悟它。