加班时间统计表
加班请假统计表格
上述模板仅供参考，实际使用时应根据公司的具体情况进行调整。有效地管理加班和请假记录对于确保员工的工作生活平衡、合理安排工作任务以及维持团队的整体工作效率都非常重要。在统计周期结束后，及时汇总和分析加班请假数据，可以帮助管理层更好地理解员工的工作压力和休息需求，从而采取相应的措施改善工作环境和调整工作计划。
2
-
-
-
产品调研加班
XX
市场分析师
5月9日
3
5月15日
年假
3
提前一个月申请
XX
销售顾问
-
-
5月20日
病假
1
发烧休息
加班总结
本周期内，全员累计加班14小时，其中加班最多的员工是王五，共加班4小时。
请假总结
本周期内，全员累计请假7天，其中请假天数最多的员工是赵七，共请假3天。
备注
注意观察连续加班的员工健康状况，特别是在高强度工作期间，考虑安排额外休息或调整工作安排。
加班请假统计表格
部门
市场部
统计周期
20XX年5月1日至20XX年5月31日
负责人
XX经理
员工姓名
职位
加班日期
加班时长（小时）
请假日期
请假类型
请假时长（天）
备注
XX
销售病假
2
-
XX
市场专员
5月6日
2
5月12日
事假
1
-
XX
技术支持
5月7日
4
-
-
-
准备产品发布会
XX
产品经理
5月8日
标准加班时间统计表(人力资源模板)
加班时间 4:30 AM 3:00 AM 3:00 AM 2:15 AM 2:00 AM 2:00 AM 1:40 AM 4:40 AM 4:30 AM 3:00 AM 12:45 AM 1:30 AM 3:00 AM 2:50 AM 3: 需提前完成任务 需提前完成任务
副主管 需提前完成任务 员工 员工 员工 主管 员工 员工 员工 需提前完成任务 需提前完成任务 需提前完成任务 需提前完成任务 需提前完成任务 需提前完成任务 需提前完成任务
加班人
王荣 周国菊 葛丽 王磊 刘泰 周礼 陶莉莉 方航 张天宇 王贝贝 刘飞 张东方 王北峰 周涛利 姜鹏鹏
所在部门
销售部 销售部 销售部 销售部 销售部 业务部 业务部 业务部 业务部 销售部 销售部 业务部 业务部 业务部 业务部
职务
员工 主管 主管
加班原因
需提前完成任务 需提前完成任务 需提前完成任务
加班时间统计表
日期
2012/8/15 2012/8/15 2012/8/15 2012/8/15 2012/8/15 2012/8/16 2012/8/16 2012/8/16 2012/8/16 2012/8/16 2012/8/16 2012/8/17 2012/8/17 2012/8/17 2012/8/17
从何时开始
7:00 PM 6:00 PM 7:00 PM 8:45 PM 6:30 PM 7:30 PM 8:30 PM 6:30 PM 5:30 PM 5:30 PM 8:45 PM 9:30 PM 8:00 PM 6:30 PM 7:20 PM
到何时结束
11:30 PM 9:00 PM 10:00 PM 11:00 PM 8:30 PM 9:30 PM 10:10 PM 11:10 PM 10:00 PM 8:30 PM 9:30 PM 11:00 PM 11:00 PM 9:20 PM 11:00 PM
加班统计表全
员工加班登记表2015年月日填表部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员加班内容总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核加班登记表报销日期：部门日期姓名事由加班人数餐费备注月日起止人数合计总经理会计审核申请人出纳加班加点汇总表部门/车间：质量管序号工号姓名岗位日期加班时间加班原因加班情况备注起 ~ 讫合计1 某某进料检验2011/7/118:0021:303.5小时值班完成23567891011121314151617181920212223242526批准：部门主管：加班记录表部门：核准人日期事由加班人从何时到何进加班小时部门签字: 年月日1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。
2、使用范围:公司普通员工加班登记。
3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。
4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。
加班情况统计表部门：月份：年月加班人员加班日期加班时间加班类型加班事由工作日公休日节假日时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）主管领导签字：年月日部门Dept.:REQUESTEDBY REASON FOR OVERTIME 申请人加班原因部门主管Requested by DIV.本单一式三联：白-人力资源部蓝-部门红-财务部加班申请单3年月日单位姓名预定加班时间事由起讫时数总经理：主管：填表：工作申请单部门：工作日期：年月日工号姓名申请原因工作时间时数备注合计备注1.休息日及法定节假日之工作时间，请填写本工作申请单。
加班统计表全(仅供借鉴)
员工加班登记表2015年月日填表部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员加班内容总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核加班登记表日期姓名事由加班人数餐费备注月日起止人数合计总经理会计审核申请人出纳加班加点汇总表质量管序号工号姓名岗位日期加班时间加班原因加班情况备注起 ~ 讫合计1 某某进料检验2011/7/118:0021:303.5小时值班完成23567891011121314151617181920212223242526批准：部门主管：加班记录表部门：核准人日期事由加班人从何时到何进加班小时部门签字: 年月日1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。
2、使用范围:公司普通员工加班登记。
3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。
4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。
加班情况统计表部门：月份：年月加班人员加班日期加班时间加班类型加班事由工作日公休日节假日时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）主管领导签字：年月日。
员工加班调休统计表
星期 加班类别
周日 周二 周三 周三 周三
休息日 工作日 工作日 工作日 工作日
时间 （起） 18:00 18:30
9:00 18:30 18:30
时间 （止） 20:00 20:00 12:00 20:00 20:00
时数（H）
2 1.5 3 1.5 1.5
项目
加班 加班 调休 加班 调休
工号
TL00234 TL00234 TL00234 TL0丁小明 丁小明 丁小明 丁小红 丁小文
部门
行政部 行政部 行政部 销售部 行政部
岗位
行政专员 行政专员 行政专员 销售助理 行政专员
日期
2020/10/11 2020/10/13 2020/10/14 2020/10/14 2020/10/14
20XX年10月人员加班调休统计表
查询 输入
工号 TL00234
姓名 丁小明
岗位 加班累计（H） 调休累计（H） 剩余可调休（H）
行政专员
3.5
3
0.5
说明：输入“工号”自动更新显示加班/调休信息。
制表人 员：
更新时 间：
XXX部门 XXX姓名 2021/2/17 11:49
序号
1 2 3 4 5 6 7 8
员工加班统计明细表
员工加班统计明细表1. 引言员工加班是指在正常工作时间之外，由员工自愿或者根据公司安排，延长工作时间完成工作任务。
加班的存在既是员工为了完成任务和提高绩效的一种主动行为，也可能是公司对于业务需求的迫切要求。
为了更好地管理和控制员工的加班情况，需要建立一份员工加班统计明细表。
本文将详细介绍员工加班统计明细表的内容、格式及使用方法，并提供一个示例模板供参考。
2. 员工加班统计明细表的内容员工加班统计明细表用于记录和汇总每位员工的加班情况，包括以下内容：2.1 基本信息•员工姓名：记录员工的姓名或者唯一标识符。
•部门：记录员工所属部门名称或者编号。
•职位：记录员工的职位名称或者职位级别。
2.2 加班信息•加班日期：记录具体的加班日期，以年月日形式表示。
•加班开始时间：记录每天加班开始的具体时间，以小时:分钟形式表示。
•加班结束时间：记录每天加班结束的具体时间，以小时:分钟形式表示。
•加班时长：根据加班开始时间和结束时间计算出的加班时长，以小时为单位。
•加班原因：记录员工加班的原因，如项目紧急、业务需求等。
2.3 加班补偿•加班补偿方式：记录公司对于员工加班的补偿方式，如调休、加班费等。
•调休/加班费计算方式：对于不同的补偿方式，记录具体的计算规则或者标准。
3. 员工加班统计明细表的格式员工加班统计明细表可以使用电子表格软件（如Microsoft Excel、GoogleSheets等）进行创建和管理。
以下是一个示例模板：员工姓名部门职位加班日期加班开始时间加班结束时间加班时长（小时）加班原因加班补偿方式调休/加班费计算方式员工姓名部门职位加班日期加班开始时间加班结束时间加班时长（小时）加班原因加班补偿方式调休/加班费计算方式张三开发部工程师2021-01-0118:00 21:00 3 项目紧急调休每小时加班1小时调休李四销售部销售经理2021-01-0219:30 22:30 3 客户需求加班费每小时加班按照100元计算4. 员工加班统计明细表的使用方法员工加班统计明细表的使用方法如下：4.1 数据录入将每位员工的加班信息按照表格格式录入到员工加班统计明细表中。
员工加班时间加班费用统计表格模板
本月合计
0 18 0 18
日工作时数： 夜班天数： 夜班补 贴：
8 1
¥8.00
住宿+社保+公积金： 扣税项：
伙食扣项：
¥0.00 ¥0.00
¥0.00
数、费用统计表
基本工资： ¥7,000.00 周未
2017年2月 节假日
←月份可更改! 星期自动同步
止
时数
起
止
时数
8 10
本月合计
平时加班天数：
周未加班工资： 节假日加班工资：
平时加班工资：
0
¥1,448.28 ¥0.00 ¥0.00
实发工资
加班总工资： ¥1,448.28 应发工资： ¥8,456.28
补项：
¥0.00
¥8,456.28 元
↑填入表格加班
数据 结果自动计算
起
周三
周四
周五 夜班
周六 白班
周日 白班
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
周一
周二周三周四来自周五平时加倍班率：
周未加班倍率： 节假日加班倍率：
本月计薪系数：
1.5
2 3 21.75
月加班时数、费用统计表
基本工资：
平时
周未
止
时数
起
平时加班时长：
周未加班时长： 节假日加班时长：
姓名：
日
2/1 2/2 2/3 2/4 2/5 2/6 2/7 2/8 2/9 2/10 2/11 2/12 2/13 2/14 2/15 2/16 2/17 2/18 2/19 2/20 2/21 2/22 2/23 2/24 2/25 2/26 2/27 2/28 3/1 3/2 3/3
员工加班自动统计标准表
员工加班自动统计标准表
一、员工姓名
为了准确记录每个员工的加班情况，员工姓名是必不可少的字段。
在表格中应清晰地列出员工的姓名，以便进行后续的统计和分析。
二、加班日期
加班日期是记录员工加班时间的重要信息。
这一字段应详细记录加班发生的具体日期，以便后续的加班费计算和审核。
三、加班时长
加班时长是衡量员工加班量的关键数据。
记录应包括起始时间和结束时间，以确保加班时长的准确性。
此项信息的记录需细致准确，有助于保障员工的权益。
四、加班事由
加班事由是解释员工为何需要进行加班的原因。
这一字段有助于了解员工的加班原因，同时也有助于公司对加班情况进行合理的安排和管理。
五、审批人
审批人是对员工加班申请进行审批的管理人员。
在标准表中的这一字段应注明审批人的姓名，以确保加班记录的合法性和规范性。
六、加班费标准
加班费标准是计算员工加班费的重要依据。
标准表应列明公司规定的加班费计算标准，以确保员工的加班费得到公平、合理的支付。
七、实发加班费
实发加班费是根据员工的加班时长和公司规定的加班费标准计算得出的实际应支付的加班费。
这一字段应在核对无误后进行填写，确保数据的准确性。
八、加班费备注
加班费备注是对实发加班费进行的额外说明或备注。
如有特殊情况需要说明，如调整加班费标准、延迟发放等，可以在这一字段进行补充说明。
九、统计周期
统计周期是标准表记录的时间范围。
此字段应明确记录每个标准表的统计周期，如周、月、季度或年等，以便于对员工的加班情况进行定期的统计和分析。
员工加班费用明细统计分析表
19.00
20.30
1.3
******************
20.00
21.30
1.3
******************
21.00
22.30
1.3
******************
22.00
23.30
1.3
加班费 元/H
￥20.00 ￥21.00 ￥22.00 ￥23.00 ￥24.00
17 6 16 7 15 8 14 9 13 10 12 11 11 12 9 13 8 14 7 15 5 16 3 17
12.00
பைடு நூலகம்
13.30
1.3
2020221
王某某10
******************
13.00
14.30
1.3
2020222
王某某11
******************
14.00
15.30
1.3
2020223
王某某12
******************
15.00
16.30
1.3
2020224
王某某13
部门加班费用明细
￥80.030.3 ￥60.00 ￥40￥.06058.80
￥66.00
￥20.00
￥0.00
部门1
部门2
加班费用
加班时间/H
4
3
2
1
0 部门3
加班工资
￥66.00 ￥27.30 ￥28.60 ￥29.90 ￥31.20
备注
月度明细
月度
1月 2月 3月 4月 5月
年度
2023
加班时间/H 加班费用
加班统计表全
批准：
姓名
岗位 日期
加班时间
起~讫
合计
加班 原因
加班 情况
备注
某某
进料 检验
2011/ 7/1
18:00
21:3 0
3.5
小时
值班
完成
加班记录表
部门主管：
部门： 日期
事由
加班人 从何时到何进 加班小
核准人
时
部门签字: ????????????????????????? 年 月 日
1、使用流程:部门加班人填写加班 加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字 人事 部门留存。
REQUESTED BY
申请人
REASON FOR OVERTIME 加班原因
年 月日
部门主管 Requested by DIV.
本单一式三联：白-人力资源部 红-财务部
蓝-部门
单位
姓名
加班申请单 3
年月日
预定加班时间
起
讫
时数
事由
部门：
工号
总经理：
主管：
填表：
工作申请单
工作日期： 年 月 日
姓名
申请原因
工作时间
时数 备 注
合计
备 1.休息日及法定节假日之工作时间，请填写本工作申请单。
注 2.本表由申请人于工作日之前一日 10:00 以前，依照顺序详细填写并经权
责主管核准后，送至人事部门存盘。
申请人：
部门主管：
加班申请单
部门： 日期 姓名
预定加班 起 止 时数
加班内容
填单日期：
加班费
实际加班
核定方式 起 止 时数
2、使用范围:公司普通员工加班登记。