物业公司劳动合同
物业员工劳动合同的范本(热门8篇)
物业员工劳动合同的范本第1篇甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________单位名称:_________姓名:_________经济性质:_________性别:_________法定代表人:_________身份证号码:_________(委托的代理人):_________家庭住址:_________地址:_________邮政编码:_________邮政编码:_________甲方(盖章):_________乙方(签字):__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关:_________鉴证人:_________(盖章)(签章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据(_劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定,_________(以下简称甲方)与____ _____(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至年_________月_______ __日_________止。
(二)无固定期限:自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:自_________年_________月_________日起至________ _完成之日止。
其中试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
物业公司简易劳动合同范本3篇
物业公司简易劳动合同范本3篇篇1物业公司简易劳动合同范本甲方(雇主):___________(以下简称“甲方”)乙方(员工):___________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就以下事项达成一致意见,签订本合同。
具体内容如下:一、工作岗位及职责乙方聘用为甲方的一名物业管理人员,具体工作岗位为___________,主要职责包括但不限于:1. 负责小区的日常管理维护工作,包括公共设施的保养和维修;2. 协助甲方的其他部门完成相关工作;3. 完成领导交办的其他工作任务。
二、工作地点及工作时间乙方的工作地点为___________,工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方统一制定。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为___________元,薪酬将于每月底发放;2. 乙方享有国家规定的各项社会保险,甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费;3. 乙方享有带薪年假,具体天数根据工作年限而定;4. 乙方享有法定节假日及甲方规定的其他节假日。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,严格执行工作安排;2. 乙方不得在工作期间擅离职守,不得私自离岗;3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。
五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为___________年。
合同期满,如甲方需要继续聘用乙方,双方可以另行协商签订新的劳动合同。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,致使甲方受到损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任;2. 若乙方无故违约解除合同,须支付相当于其剩余合同期限工资的违约金。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):___________乙方(签名):___________签订日期:___________篇2物业公司简易劳动合同范本甲方(公司):_______________乙方(员工):_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方公司(以下简称“公司”)的工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应当按照公司的工作安排,认真履行其工作职责,服从公司的管理。
物业公司员工劳动合同(4篇)
物业公司员工劳动合同甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:1乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
物业员工劳动合同的范本5篇
物业员工劳动合同的范本5篇第1篇示例:物业员工劳动合同范本甲方(雇主):(以下简称甲方)地址:联系电话:法定代表人:鉴于甲方为了提高物业管理水平,确保物业服务质量,加强员工管理和绩效考核,经甲乙双方友好协商,就乙方进入甲方物业公司从事员工工作的有关事宜达成如下协议,共同遵守:第一条工作性质:乙方接受甲方聘用,担任____部门(或职位),具体工作任务由甲方分配。
乙方服从甲方的管理和安排,按照工作要求完成岗位职责。
第二条工作时间和地点:乙方的工作地点为____,工作时间为每周__天,每天工作__小时。
具体工作时间由双方商定,乙方需按时到岗,并接受加班安排。
第三条工资待遇:甲方根据乙方的工作表现和贡献,按月发放工资,具体金额为____元。
工资发放时间为每月__日,如遇节假日提前发放。
乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作原则:乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度,服从管理,严格保守公司机密,不得泄露公司资料或对外透露公司内部事务。
乙方应当积极配合团队合作,努力提升个人业绩。
第五条保险和福利:甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
乙方享受带薪年假、婚丧产假等法定节假日。
第六条离职处理:乙方有权享受提前通知、离职手续、离职证明等相关离职权利。
未尽事项由双方协商解决。
第七条其他:本合同自双方签字之日起生效,经双方协商一致,可以修改补充或解除。
合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):日期:以上为《物业员工劳动合同范本》,请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容,共同维护工作和谐,创造美好未来。
祝双方合作愉快!第2篇示例:物业员工劳动合同甲方(单位):____________(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,就甲方招用乙方作为员工的事宜,达成如下协议,以诚信相待,共同遵守:一、工作内容及岗位职责:乙方将在甲方就业管理下担任_________________(岗位),具体工作内容和岗位职责详见《员工岗位职责说明书》。
物业公司简易劳动合同范本6篇
物业公司简易劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________物业管理公司乙方(员工):________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方所管理的物业项目担任________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如有调整,将按照新规定执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、劳动报酬1. 工资标准:乙方的月工资为人民币________元。
2. 支付方式:甲方通过银行转账方式支付工资,每月支付一次。
3. 福利待遇:按照甲方规定执行,包括但不限于年终奖、加班费等。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 对于违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方协商一致,可以解除劳动合同。
3. 乙方在试用期内不符合录用条件或者严重违反规定的,甲方可以单方面解除劳动合同。
4. 劳动合同解除或者终止的,应当按照国家有关规定办理相关手续。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定,应当承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1物业劳动合同范本甲方(雇主):_________(以下简称甲方)乙方(劳动者):_________(以下简称乙方)鉴于乙方愿意到甲方从事物业管理工作,甲方愿意聘用乙方为物业管理人员,甲乙双方本着合作、互惠、互利的原则,经协商一致,就乙方的工作内容、工资待遇等事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责,按照甲方的管理要求,完成所负责的物业管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:(1)负责小区的日常巡查工作,确保小区的安全;(2)负责小区内公共设施的维护和管理;(3)负责小区内业主的联系工作,解决相关问题;(4)负责对小区内违规行为进行管理和劝导等。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的上班时间、下班时间以小区管理处通知为准。
2. 如有特殊情况需要加班的,甲方应提前通知乙方,并支付加班费。
第三条工资待遇1. 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资。
基本工资为_______元/月,绩效工资根据乙方的表现情况而定,年度绩效工资评定由甲方负责。
2. 乙方的工资发放时间为每月的30日前,工资支付方式为银行转账。
3. 乙方在法定节假日和周末加班的,应按照国家相关规定支付加班费。
第四条保险和福利1. 甲方应为乙方购买相关意外保险和社会保险,承担相应的缴费责任。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假等假期。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,认真履行职责。
2. 如乙方有违纪行为,甲方有权采取相应的处理措施,包括扣减工资、停止发放奖金等。
第六条合同期限1. 本合同自______年月日起生效,期限为______年。
2. 合同期满前15天内,甲乙双方应当协商是否继续续约,如有续约意愿,应签订新的劳动合同;如不继续续约,应按照约定履行解约手续。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲方和乙方另行协商解决。
物业服务公司员工劳动合同范本5篇
物业服务公司员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1物业服务公司员工劳动合同范本甲方(公司):物业服务公司乙方(员工):姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方就聘请甲方担任甲方物业服务公司的员工一事,达成如下一致意见,并签订本合同:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,负责公司的物业管理工作,包括但不限于保安、环境卫生、设备维护等工作。
2. 乙方应按照公司的要求认真履行岗位职责,保证业务工作的顺利进行。
第二条工作时间和地点1. 工作时间:乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的上下班时间由公司安排。
2. 工作地点:工作地点为甲方物业服务公司的所在地,具体的工作区域由公司安排。
第三条工资和福利待遇1. 甲方承诺按照国家规定支付乙方的工资,工资标准由公司确定,根据乙方的工作表现进行调整。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金,按照国家规定缴纳相关费用。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利、加班津贴等福利待遇。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息,包括但不限于公司的商业机密、客户信息等,均属于公司的保密范围。
2. 乙方不得擅自泄露公司的保密信息,一经发现将受到公司的处罚。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度,不得违反公司的工作纪律。
2. 乙方应按时出勤,不得迟到早退,严禁旷工请假。
第六条合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效,至乙方协议终止之日止。
2. 若乙方违反合同规定,公司有权解除合同,乙方须承担相应的法律责任。
第七条其他事项1. 本合同附件是本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
2. 本合同如有未尽事宜,按照国家有关法律规定执行。
甲方(公司):物业服务公司签署日期:年月日乙方(员工):姓名签署日期:年月日附件:本合同附件该份物业服务公司员工劳动合同范本旨在明确公司与员工之间的权利义务,保障员工的合法权益,规范员工的行为,提高工作效率。
物业公司劳务合同范本5篇
物业公司劳务合同范本5篇篇1物业公司劳务合同范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方物业公司担任(职位名称)一职的劳务关系(以下简称“本合同”)达成如下约定:第一条工作内容乙方接受甲方委托,担任物业公司(职位名称)一职,主要工作内容是(具体工作内容)。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,具体的工作地址为(工作地址)。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作(具体工作时间),如有需要,甲方有权变更工作时间,但需提前通知乙方。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为月薪(具体金额),工资按照甲方的薪酬发放制度执行。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险(含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。
3. 乙方享有带薪年假,具体天数按照甲方规定执行。
4. 乙方享有其他福利待遇(如节日福利、员工活动等),具体按照甲方规定执行。
第五条工作保密乙方在履行本合同期间,应当对甲方相关机密信息及业务秘密进行保密,未经甲方书面允许,不得向第三方透露。
第六条违约责任1. 乙方有下列情形之一的,视为违约:(1)违反本合同约定,擅自离职或拒不履行工作职责的;(2)擅自泄露甲方商业秘密的;(3)其他违反劳动合同法规定的行为。
2. 乙方发生违约行为的,应当承担相应的违约责任,具体责任按照劳动合同法的规定执行。
第七条合同终止1. 本合同期限为(具体期限),自(具体日期)起至(具体日期)止。
期限届满后,双方可重新协商续签合同。
2. 乙方在本合同期限内,可提前(具体时间)解除合同,需提前(具体时间)书面通知甲方。
3. 乙方在履行本合同期间,如因病或其他正当事由无法继续履行合同的,应当提供相关证明,并经双方协商解除合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应当通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
物业员工劳动合同的范本6篇
物业员工劳动合同的范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1物业员工劳动合同范本甲方(雇主): _____________________(以下简称“甲方”)乙方(员工): _____________________(以下简称“乙方”)为确保双方合作顺利,明确权利义务,特签订本合同,遵循平等互利、公平公正的原则,本着契约精神,经甲、乙双方友好协商,就甲方聘用乙方作为物业员工的相关事宜达成如下协议:一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方聘用,将在甲方所属物业项目从事物业服务工作,主要工作内容包括但不限于:a. 负责小区安全巡查,保障小区居民人身和财产安全;b. 处理小区业主的投诉、保修等工作;c. 协助物业主管进行楼宇设施设备的维修和保养工作;d. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
2. 乙方所在岗位为物业员工,须服从甲方领导的工作安排,维护公司形象,确保服务质量。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日休假,具体休假日期按照国家法律规定执行。
三、工资及福利待遇1. 甲方将按照乙方实际工作情况支付工资,并确保工资按时发放。
2. 乙方享有法定的社会保险及其他福利待遇。
四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后,须对所知悉的公司商业秘密、客户信息等保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方应当保护公司财产和利益,不得利用职务之便谋取个人利益。
五、试用期及解除1. 乙方试用期为3个月,试用期内甲方有权提前解除合同或终止雇佣关系。
2. 乙方可以在试用期满后提出离职申请,需提前一个月书面通知甲方。
六、其他约定1. 如有违反本合同内容的情况,甲、乙双方可以协商解决,若无法解决,可向劳动仲裁部门申请仲裁。
2. 本合同自双方签字生效,并具有法律效力。
甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________日期:_____________________以上为物业员工劳动合同范本,双方签字生效。
物业公司劳动合同范本6篇
物业公司劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________物业公司地址:_________________________________法定代表人:___________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_________________________性别:_________________ 身份证号:_________________________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,共同遵守国家法律法规,经双方协商一致,达成如下劳动合同协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所从事的物业管理岗位工作,具体职责和岗位职责要求遵照甲方规定执行。
2. 工作地点在_____________________。
二、工作时间及休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行,确保每周工作时间不超过法定规定的时间。
加班及值班等额外工作应按照国家和甲方的相关规定执行。
甲方(盖章):___________物业公司法定代表人(签字):__________________日期:____年__月__日乙方(签字):__________________日期:____年__月__日篇2甲方(用人单位):__________________物业公司地址:___________________________________乙方(员工):____________________性别:___________________身份证号码:___________________________________鉴于甲乙双方愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方支付相应报酬等事宜,达成如下协议:一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事物业管理相关工作,包括但不限于保洁、安保、绿化维护等岗位的工作。
物业管理员劳动合同范本8篇
物业管理员劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方从事物业管理员工作,甲方可根据工作需要或对乙方工作能力进行岗位调整。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
(二)乙方的工作地点为甲方的物业管理区域内。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据物业管理工作的需要,合理安排乙方的工作时间,执行不定时工作制或综合计时工作制等工作制度。
因工作需要加班的,应依照有关规定支付加班工资或调休等。
法律法规另有规定的从其规定。
甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限本合同的期限为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事物业管理员工作,甲方可根据工作需要或对乙方工作能力进行岗位调整(具体工作内容详见岗位说明书)。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
工作地点为甲方的物业管理区域内。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点以及公司实际经营管理的需要安排工作时间和休息时间。
物业公司劳动合同范本
物业公司劳动合同范本全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:物业公司劳动合同范本一、合同双方甲方:(雇主名称)统一社会信用代码:_____________地址:_______________________法定代表人:_________________联系方式:___________________乙方:(雇员名称)身份证号码:_______________住址:_______________________联系方式:___________________二、合同期限本合同自___________________起至_________________止。
三、工作内容1. 乙方应当遵守甲方工作制度和纪律,认真完成分配的物业管理工作,包括但不限于小区环境卫生、安全巡逻、维修保养等工作。
2. 乙方应当服从甲方的管理和安排,对工作负责,不得擅自离岗、拖延或无故缺勤。
乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自向外泄漏。
四、工资和福利待遇1. 甲方按照劳动合同法的规定向乙方支付工资,并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的工作餐以及相关的岗位补贴。
3. 乙方享受甲方提供的带薪年假、病假、婚假、丧假等假期制度待遇。
4. 乙方享受甲方提供的培训和职业发展机会。
五、保险和安全1. 甲方应当为乙方购买意外伤害保险,确保乙方在工作期间发生意外时得到及时的赔偿和救助。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品和设备,保障乙方的工作安全。
六、其他约定1. 合同期间,乙方不得擅自辞职,若确有特殊情况需要解除合同的,应提前30天书面通知甲方。
2. 甲、乙双方均慎重对待合同的履行,若因特殊原因需要终止合同的,应当协商解决,并签署解除合同的书面协议。
七、合同变更和解释1. 合同变更须经双方协商一致并签署书面协议,方可生效。
2. 本合同涉及的其他事项,双方可就具体事宜另行签署补充协议,具体内容以双方签署的补充协议为准。
物业服务劳动合同(6篇)
物业服务劳动合同(6篇)物业服务劳动合同1甲方:____________________________(聘用方)乙方:____________________________(受聘方)现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
3、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。
或者实行计件制,计件单价为_________.4、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
5、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
6、其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
7、双方其他约定_____________________________________________。
8、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
物业公司劳务合同范本最新8篇
物业公司劳务合同范本最新8篇篇1甲方(用人单位):____________________物业公司地址:_____________________________乙方(劳务人员):___________________性别:_________________身份证号:____________________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点乙方从事的劳务内容应为甲方业务范围内的物业服务工作,具体岗位及职责由甲方根据公司实际情况安排和调整。
工作地点在甲方服务范围内。
三、工作时间和休息休假根据物业服务行业的特性,乙方的工作时间采用综合计算工时工作制。
因工作需要,经与乙方协商同意安排加班。
甲方向乙方提供必要的休息环境和条件。
乙方享受法定节假日及婚假等休假权利。
具体休假事项按照甲方制定的相关规定执行。
四、劳务报酬甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位技术难易程度和责任大小等因素,确定乙方的劳务报酬为______元/月(大写:_________元整)。
甲方支付劳务报酬的方式和日期为每月______日支付上月劳务费。
甲方可根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。
调整后的劳务报酬数额以书面形式通知乙方。
此外,甲方可根据实际情况支付奖金、津贴和补贴等劳动报酬。
奖金、津贴和补贴等劳动报酬的发放标准和方式由甲方自行决定。
若因乙方工作失误造成甲方经济损失的,甲方有权从其劳务报酬中扣除相应金额作为赔偿。
但扣除赔偿后的余额不得低于当地的最低工资标准。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________物业管理有限公司地址:___________________________________________乙方(员工):__________________________________住址:___________________________________________身份证号码:___________________________________联系电话:_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作,经双方友好协商,达成如下劳动合同:一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满,若双方均愿意继续合作,经协商一致可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任物业管理岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所管理的物业项目所在地。
3. 乙方的工作职责详见甲方制定的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 因工作需要,经协商一致,甲方可安排乙方加班,但应依法支付加班工资或安排补休。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据经营情况和员工表现,给予乙方适当的奖金和福利。
3. 乙方享受国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护,确保乙方在安全生产环境下工作。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
物业用工劳动合同范本
物业用工劳动合同范本在当今不断开展的世界,越来越多的场景和场合须要用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。
下面我给大家带来物业用工劳动合同范本5篇,盼望大家喜爱!物业用工劳动合同范本1甲方:乙方:身份证:电工证:甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,遵照自愿、同等、协商相同的原那么,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期:自20__年4月1日至20__年3月31日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条工作岗位1、甲方依据工作任务须要明确乙方的详细工作岗位为兼职电工。
2、负责处理配电室的操作管理,发觉平安隐患要刚好通报甲方,并帮助甲方消退隐患。
保证配电室不出问题,确保不耽搁生产用电。
3、甲方因生产须要随时电话通知乙方前来工作,乙方假设无特殊理由不得拒绝.第三条工作酬报1、依据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为500人民币。
2、工资以月结算。
第四条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商相同,并按原签订程序变更合同。
双方未达成相同看法的,原合同接着有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商相同,聘用合同可以解除。
第五条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份,甲、乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方(盖章)乙方(签字)代表(签字)签约时间:年月日物业用工劳动合同范本2聘请方(以下简称甲方):应聘方(以下简称乙方):甲方经公司董事会决议,聘请乙方担当甲方的总经理助理。
物业员工劳动合同范本5篇
物业员工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________物业管理有限公司地址:_______________________________乙方(员工):_____________________住址:_______________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的管理下,从事物业管理服务工作。
具体职务为______。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效考核结果确定。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方在从事物业服务过程中,应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定:_____________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
邵阳市和谐物业管理服务有限公司
劳动合同书
甲方(用人单位):邵阳市和谐物业管理服务有限公司
注册地址:邵阳市大祥区邵水西路38号1楼
法定代表人:邓乐清
企业法人营业执照号码:403500000038282
乙方(劳动者) 性别出生年月
文化程度联系方式
户籍所在地
居民身份证号码
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:
第一条合同期限
本合同为固定期限合同,合同期限从年月日起至年月日止。
第二条工作岗位和要求
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方暂时安排的小区从事工作。
(二)在合同履行期间,鉴于甲方公司经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现,甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域,乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。
(三)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准,服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理,并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假
(一)、甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间,乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。
(二)、根据甲方行业的特殊性,确定乙方的工作时间为综合计算工时制。
(三)、在节假日安排乙方工作的,甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。
(四)、其它约定:。
第四条劳动报酬
(一)甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。
具体的薪资标准为:
(1)乙方在试用期内工资为元/月。
(2)经甲乙双方协商一致,乙方按照甲方考核转正后,甲方对乙方实行基本工资、加班工资和社会保险相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元/月,加班工资元,社会保险元,工资总额为元/月。
(3)乙方同意遵照甲方《员工手册》的有关规定进行考核,乙方如果连续两个月考核不合格,甲方有权对其做出再培训或调岗安排。
(4)根据《员工绩效考核管理制度》对乙方进行考核,对工作表现作出年终评审来发放年终奖金,每年的春节前发放。
(二)甲方以银行转账或付现形式发薪,日期定为次月15日,逢节假日时将顺延。
(三)甲方有权按照公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时,甲方可以按照公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方所规定的安全操作规程。
第六条劳动纪律和规章制度
(一)甲方制定的各项规章制度乙方必须遵守。
(二)乙方必须按时优质完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程。
第七条劳动合同的解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的,甲乙双方可以终止本合同:
(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
(2)由于不可抗力的因素致使本劳动合同无法完全履行的;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间,不符合甲方录用条件的;
(2)女员工在试用期内怀孕的;
(3)严重违反甲方规章制度的;
(4)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损害的;
(5)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(6)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(7)被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,甲方应当提前十五日以通知乙方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排之工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(四)合同期满前,乙方如需要续签劳动合同,必须提前30天与甲方协商劳动合同签订事宜。
协商一致的,续签新的劳动合同。
协商未成的,本合同到期后自动终止。
(五)如乙方在本合同履行期限内提出解除合同,除本合同另有约定外,甲方不向乙方承担任何补偿或者经济赔偿责任。
第九条法律责任
甲乙双方应严格履行本劳动合同,任何一方违反劳动合同中约定的事项,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小依法赔偿对方的经济损失。
第十条劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议后,应先协商解决。
协商不成的,任何一方可以自劳动争议发生之日起向隆回县人民法院提起诉讼。
第十一条附则
(一)本合同一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
(二)本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方签名:
法人代表:
签订日期:签订日期:。