风险源辨识及控制措施
危险源辨识风险评价和确定控制措施程序
危险源辨识风险评价和确定控制措施程序一、危险源辨识1.检查和观察：对企业生产过程、设备和作业环境进行检查和观察，识别可能存在的危险源。
2.资料和文献调查：收集和分析相关的资料和文献，了解危险源的发生机理和特点，以及相应的控制措施。
3.经验和教训总结：总结以往的事故和事故隐患，查找造成这些事故的危险源，以避免类似事故再次发生。
二、风险评价风险评价是指对识别出的危险源进行评估，确定其可能造成的伤害和损失，并评估发生概率。
风险评价主要包括以下步骤：1.伤害和损失评估：根据危险源的性质和特点，评估其对人员、设备和环境的潜在伤害和损失。
2.发生概率评估：评估危险源发生的概率，包括因素如设备故障率、人员误操作率等。
3.风险等级确定：根据伤害和损失评估结果以及发生概率评估结果，确定危险源的风险等级，以便后续制定相应的控制措施。
三、确定控制措施确定控制措施是根据风险评价的结果，制定相应的控制措施，以减少潜在的危险和风险。
确定控制措施的要点包括：1.原则和目标：制定安全和健康的原则和目标，确保控制措施的有效性和可持续性。
2.措施选择：根据风险等级和可能造成的伤害，选择适当的控制措施，包括工艺改进、工程控制、管理控制等不同层次的措施。
3.措施实施和监控：实施控制措施，并进行监控和评估，确保其可行性和效果。
4.应急预案：制定应急预案，以应对事故和紧急情况，减少损失和风险。
这些程序的实施可以通过以下步骤来完成：1.建立相关制度和规范，明确危险源辨识、风险评价和确定控制措施的职责和要求。
2.开展培训和宣传活动，以提高员工对危险源和风险的认识，并加强安全意识。
3.进行危险源辨识，通过检查、观察和调查等方式，识别和收集相关危险源的信息。
4.进行风险评价，根据危险源的主要特征和相关因素，进行伤害和损失评估，并评估发生概率。
5.根据风险评价的结果，制定相应的控制措施，并进行实施和监控。
6.定期进行风险评估和控制措施的检查和评估，及时发现和纠正问题。
危险源辨识及如何控制风险
危险源辨识及如何控制风险一、什么是危险源？危险源是指可能引起伤害、疾病或其他健康危害的物质、能量、环境因素和人的行为等因素。
危险源分为物理危险源、化学危险源、生物危险源、心理危险源和人为危险源等五类。
二、危险源辨识的重要性危险源辨识是一项极其重要的工作，其目的是更好地保障员工的健康与安全。
只有全面准确地辨识出各种危险源，才能采取有效的控制措施，从而避免事故的发生。
三、如何进行危险源辨识危险源辨识通常需要通过一系列的步骤来完成，这些步骤包括：1. 收集信息需要了解一些有关该类型的危险源的信息和知识，包括危险源的性质、类型及其危害等方面的知识。
2. 识别潜在的危险源在实际工作场所中，需要通过对现场环境、工作流程和设备等方面的分析，来识别可能有潜在危险源存在的地方。
3. 评估危险源的危害程度为了深入了解危险源的危害程度，需要对其进行评估。
使用专业的评估方法，可以更加科学地评估危险源的危害程度，进一步明确其风险等级和危害程度。
4. 为危险源设置合理的控制措施在评估了危险源的危害程度之后，需要根据危害程度的大小，适当选择合理的控制措施来进行处理。
5. 创建详细的记录在危险源辨识结束后，需要对其进行综合分析，并进行详细的记录，包括危险源的类型、位置、危害性质、影响范围和控制措施等方面的记录。
四、如何控制风险在危险源辨识完成后，还需要采取有效的控制措施来降低危险源带来的风险。
具体来说，控制风险的方法包括：1. 工程控制工程控制是通过改变机器、设备、材料、结构和环境等方面的因素来控制危险源的危害程度。
例如：使用自动化生产设备、改变工艺流程、提供合适的工具设备等方法。
2. 行政控制行政控制是指通过规章制度、安全教育、培训、考核和监管等手段来控制危险源的危害程度。
例如：制定标准的操作流程规定、建立健全的安全管理制度、实行安全生产教育，开展应急演练等方法。
3. 个人保护个人保护主要是指提供必要的个人安全装备和保护用品等，以降低危害的程度。
危险源辨识风险评价和控制措施
危险源辨识风险评价和控制措施危险源辨识是指对工作环境中存在的可能对员工健康和安全造成伤害的危险因素进行识别和分析的过程。
风险评价是对辨识出的危险源进行评估，确定可能造成伤害的风险级别和潜在后果的过程。
控制措施是针对评估出的风险采取的一系列措施，以减轻或消除风险的发生和对员工造成的伤害。
1.工作环境的危险源：包括物理危险（如噪音、震动、高温、高压等）、化学危险（如有害物质、气体、液体等）、生物危险（如病毒、细菌等）、辐射危险（如X射线、紫外线等）等。
2.工作任务的危险源：包括人员活动、作业设备、工艺流程等相关的危险源。
3.人为因素：包括员工的行为习惯、技能水平、遵守安全规章制度的情况等。
风险评价是对辨识出的危险源进行评估，确定其对员工健康和安全可能造成的伤害程度和可能的后果，并将其归类为不同级别的风险。
评价风险主要包括以下几个方面：1.风险可能性的评估：包括风险发生的可能性和频率。
2.风险严重性的评估：包括伤害程度、伤害后果等。
3.风险管理的能力评估：包括针对风险源进行管控和控制措施的有效性等。
控制措施是指根据风险评价的结果，针对辨识出的危险源采取一系列的措施，以降低或消除风险的发生和对员工造成的伤害。
控制措施主要包括以下几个方面：1.工程控制：通过改变工作环境或设备来消除或减小危险源。
2.行政控制：通过制定和完善安全管理制度、操作规程，提高员工的安全意识和技能来减少风险。
3.个人防护措施：对于不能通过其他控制措施消除风险的，可以通过佩戴个人防护装备（如防护服、护目镜、口罩等）来减少风险。
4.应急预案：制定并实施相应的应急预案，及时应对可能发生的突发事件和事故。
总之，危险源辨识和风险评价是风险管理的基础，通过对工作环境和工作任务的分析识别，确定可能对员工健康和安全造成伤害的危险源。
在此基础上，针对不同级别的风险采取相应的控制措施，以减轻或消除风险的发生和对员工造成的伤害。
这是实施安全管理和保障员工安全的关键工作。
人力资源管理风险源辨识风险评价和风险控制措施清单
人力资源管理风险源辨识风险评价和风险控制措施清单人力资源管理是企业管理的重要组成部分，涉及到很多风险。
为了降低这些风险带来的潜在影响，企业需要对人力资源管理的风险源进行辨识、评价，并采取相应的控制措施。
下面是一份针对人力资源管理常见风险的清单，包括风险源、风险评价和风险控制措施。
一、风险源辨识1.招聘过程中的风险-招聘流程不规范，可能导致招聘错误和人员流失-招聘过程中存在歧视行为，可能导致法律风险和声誉损失-招聘信息发布不准确，可能导致人员素质不符合要求2.员工流失的风险-员工薪酬福利不合理，可能导致员工流失-工作环境不良，可能导致员工不满意而选择离职-缺乏员工职业发展机会，可能导致员工流失3.绩效管理方面的风险-绩效评估方式不科学，可能导致绩效评价不准确-绩效考核标准不清晰，可能导致员工不知道如何提升绩效-绩效奖励机制不公平，可能导致员工不被激励4.员工关系管理方面的风险-内部沟通不畅，可能导致员工不满意和团队冲突-员工投诉渠道不畅通，可能导致员工不被重视而产生负面情绪-不正当的员工关系处理，可能导致员工团队建设效果不佳二、风险评价1.招聘过程中的风险评价-设立招聘流程，包括职位申请、筛选、面试和录用环节，确保程序规范-建立公平的招聘政策和标准，避免歧视行为-定期对招聘信息进行审核和更新，确保准确性2.员工流失的风险评价-进行市场薪酬调研，确保员工薪酬福利合理-加强员工沟通，了解员工对工作环境的满意度，并进行改进-提供员工职业发展机会，包括培训、晋升等，增加员工对企业的认同感3.绩效管理方面的风险评价-设立科学的绩效评估方式，例如360度评估，多角度了解员工表现-制定明确的绩效考核标准，便于员工了解如何提升绩效-设计公正的绩效奖励机制，激励员工积极参与工作并提升绩效4.员工关系管理方面的风险评价-提倡开放、透明的内部沟通文化，建立畅通的沟通渠道-设立员工投诉处理机制，保证员工的合法权益-制定公正的员工关系处理政策，坚决打击不正当行为1.招聘过程中的风险控制措施-培训招聘人员，提高专业素养，确保招聘流程规范-建立完善的招聘政策，杜绝歧视行为-配备专业的招聘工具，确保招聘信息准确发布2.员工流失的风险控制措施-建立竞争力的薪酬福利体系，吸引和留住优秀员工-改善工作环境，提高员工满意度-设立职业发展规划，为员工提供成长机会3.绩效管理方面的风险控制措施-培训评估人员，提高评估准确性和公正性-制定明确的评估标准，帮助员工了解如何提升绩效-建立奖励机制，激励员工积极参与工作4.员工关系管理方面的风险控制措施-建立良好的内部沟通机制，提高团队合作效率-设立员工投诉处理流程，及时解决员工问题和矛盾-指定专人负责员工关系处理，确保处理公正和合法总结：人力资源管理风险的辨识、评价和控制是企业持续稳健发展的关键。
安全生产风险辨识 管控措施
安全生产风险辨识管控措施安全生产风险辨识和管控是一项重要的任务，涉及到对潜在危险因素的识别、评估以及采取相应的控制措施。
以下是一些通用的安全生产风险辨识和管控措施：1. 建立风险评估体系：企业应该建立一套完善的风险评估体系，定期对生产过程中的潜在危险因素进行全面识别和评估。
这包括对设备、设施、工艺流程、操作活动等的检查，以及对员工安全意识的调查。
2. 加强员工培训：员工的安全意识和技能对风险管控至关重要。
企业应定期对员工进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能，确保他们了解并遵守安全规章制度。
3. 制定应急预案：针对可能发生的突发事件，企业应制定详细的应急预案，包括应急救援组织、救援程序、通讯联络、医疗救治等，并进行定期演练。
4. 完善设备维护制度：设备故障是生产过程中的一大风险源。
企业应建立完善的设备维护制度，定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
5. 强化安全检查：定期进行安全检查，包括常规检查、专项检查和节假日检查等，及时发现并整改安全隐患。
6. 建立风险信息管理系统：利用信息技术建立风险信息管理系统，对各种危险源进行动态监控，及时收集和分析风险信息，提高风险辨识的准确性和效率。
7. 落实主体责任：明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任，建立健全的责任体系，确保每个环节都有专人负责安全。
8. 加强协作与沟通：在生产过程中，各部门之间应加强协作与沟通，共同应对安全风险。
同时，企业应与外部机构保持良好的沟通与合作，共享安全信息。
9. 实施奖惩制度：对于在安全生产中表现优秀的个人或部门，应给予适当的奖励；对于违反安全规定的行为，应进行严肃处理，以示警示。
10. 持续改进：企业应不断总结经验教训，持续改进安全管理体系和措施，以适应新的安全要求和生产环境的变化。
通过以上措施的实施，可以有效提高企业的安全生产水平，减少事故发生的可能性，保障员工的人身安全和企业的财产安全。
公司危险源辨识和风险评价和控制措施清单
公司危险源辨识和风险评价和控制措施清单一、危险源辨识和风险评价1.机械设备危险源-检查设备是否有损坏或老化的现象，并进行维修或更换。
-确保员工接受机械设备操作培训，并提供必要的个人防护设备。
-定期检查设备的安全装置是否正常运行。
2.电气设备危险源-确保所有电器设备都经过合格的电工检测，并定期维护和保养。
-培训员工了解常见的电气安全知识，并制定安全操作规程。
-避免过负荷使用电器设备，预防电气火灾的发生。
3.化学品危险源-对公司使用的化学品进行安全评估，确保储存和使用符合标准。
-在工作场所提供适当的通风系统和个人防护装备。
-制定紧急情况处理措施，包括泄漏和事故后的处理方案。
4.火灾危险源-安装火灾报警器和手动灭火器，并定期检查其运行状况。
-进行火灾演习，提高员工的火灾应急反应和逃生意识。
-确保电源和电路的安全，以避免火灾由电路问题引起。
5.人为因素-严格执行公司制定的操作规程和安全规定。
-对员工进行安全培训，提高危险意识和安全素养。
-建立完善的安全管理制度，包括员工举报和安全奖惩制度。
1.安全规程-明确制定和实施公司的安全规程和工作程序。
-制定安全操作指南和标准，确保员工按要求操作。
2.安全培训-为员工提供必要的安全培训，确保他们了解公司的安全政策和操作规程。
-关注新员工的安全培训，并建立培训档案记录。
3.防护设备-为员工配备必要的个人防护设备，如安全帽、安全鞋、手套等。
-定期检查和更换个人防护设备，确保其使用状况和效果。
4.安全检查和巡视-定期检查设备，确保其正常运行和安全可靠。
-制定巡视制度，对工作场所进行巡查，发现潜在的安全隐患。
5.领导示范-企业领导要起到模范带头作用，严格遵守公司的安全规定和操作程序。
-领导要定期参与安全检查和巡视，并关注员工的安全问题。
6.紧急情况处理措施-制定紧急情况处理预案，并让员工了解和熟悉应急措施。
-安装适当的标识和指示牌，以便员工在紧急情况下迅速行动。
7.安全意识培养-开展安全意识培训和宣传活动，提高员工的安全意识和紧急情况处理能力。
主要风险源辨识及控制措施
主要风险源辨识及控制措施引言本文档旨在识别和控制公司面临的主要风险源，并提供相应的控制措施。
通过有效管理风险，公司将能够保护其财务状况和业务运营的稳定性。
风险源辨识在进行风险辨识时，公司应审查其业务活动，识别可能导致损失或不利影响的因素。
以下是目前被识别为主要风险源的示例：1. 市场风险：由于市场供需变化、竞争加剧或政策变化，产品需求和价格可能发生波动导致销售额下降。
2. 供应链风险：供应商延迟交货、原材料短缺或质量问题可能导致生产中断或产品质量下降。
3. 法律合规风险：不遵守相关法规和合规要求可能面临罚款、诉讼或声誉损失。
4. 金融风险：汇率波动、利率上升或资金缺乏可能对公司的财务状况造成不利影响。
5. 技术风险：对于依赖于信息技术的公司，数据泄露、网络攻击或技术故障可能导致业务中断或客户信任问题。
控制措施为了降低风险的影响，公司应采取适当的控制措施。
以下是可能适用于上述风险源的控制措施示例：1. 市场风险控制措施：- 定期进行市场调研和竞争分析，以预测市场变化并做出相应调整。
- 多样化产品组合，降低对单一产品的依赖程度。
- 建立稳定的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
2. 供应链风险控制措施：- 与多个可靠供应商建立长期合作关系，以降低单一供应商的风险。
- 加强供应链监控和管理，及时发现并解决潜在问题。
- 建立备用供应链和库存储备，以应对紧急情况。
3. 法律合规风险控制措施：- 建立健全的合规制度和流程，确保员工了解和遵守相关法规。
- 定期进行内部合规审查，发现和纠正潜在的合规问题。
- 培训员工，提高其法律和合规意识。
4. 金融风险控制措施：- 管理外汇风险，使用合适的套期保值工具进行汇率风险管理。
- 定期进行财务风险评估，制定适当的应对策略。
- 多元化资金来源，减少对单一融资渠道的依赖。
5. 技术风险控制措施：- 加强信息安全措施，包括网络防火墙、加密技术和访问控制。
- 建立灾难恢复计划，以降低业务中断风险。
危险源辨识风险评价和控制措施管理制度
危险源辨识风险评价和控制措施管理制度危险源辨识、风险评价和控制措施管理制度是指企业或组织为了保障员工的安全与健康，预防事故的发生，对危险源进行辨识、评价和管理的一系列措施和规定。
下面是一个关于危险源辨识、风险评价和控制措施管理制度的详细介绍。
一、危险源辨识2.辨识方法：包括实地调查、危险源清单、危险源分析和问卷调查等多种方法，对工作场所的物理、化学和生物等危险源进行全面辨识。
3.辨识内容：对工作场所的设备、场地、人员、流程和管理等方面进行辨识，包括生产设备的安全性、工作现场环境的危险性、员工的作业方式和个人防护设备的使用等。
二、风险评价1.风险评价的目的：在危险源辨识的基础上，对各类危险源的风险进行评估，确定其对员工安全与健康的影响程度，为制定控制措施提供依据。
2.评估方法：根据危险源的性质和可能的危害，采用定性和定量评估方法，包括风险矩阵分析、统计分析和数学模型等。
3.评估内容：对危险源的潜在风险进行评估，包括危险源的可能性、严重程度和风险等级等指标，以及风险源对员工身体和心理健康的影响。
三、控制措施管理1.控制措施的目的：根据风险评价结果，制定适当的控制措施，防止事故的发生或减轻事故的危害，确保员工安全与健康。
2.制度要求：制定相关制度和规范，包括安全操作规程、应急预案、保护设备和设施的维护管理等，明确控制措施的实施要求。
3.实施过程：制定责任部门和责任人，负责控制措施的实施和监督，同时对措施的有效性进行评估和改进，确保控制措施的实施能够达到预期的效果。
四、管理制度1.管理要求：建立危险源辨识、风险评价和控制措施管理的全过程记录和档案，包括辨识报告、评估报告、控制措施的制定和实施情况等。
2.培训与教育：组织员工参加相关的安全培训和教育，增强他们的安全意识和安全技能，提高危险源辨识能力和风险评价水平。
3.定期检查与评估：定期进行危险源的检查和风险评估，及时发现和纠正存在的问题，确保危险源的辨识和评估工作的及时性和准确性。
公司危险源辨识和风险评价和控制措施清单
公司危险源辨识和风险评价和控制措施清单
一、危险源辨识
1、电气安全
1.1电器设备的布置、连接及维护
（1）电气设备应按安全要求进行布置，保持接线紧凑、牢固、整齐，使用保险设施确保电气安全；
（2）定期对电气设备进行检查，发现可能出现故障的，及时维护，
保持电气安全；
（3）不得使用松动的电线连接，不得将电器设备外壳接在接地线上；
（4）不得将电器设备接在一个插座上；
（5）不得使用旧的、搭配不当的电器；
（6）不得连续拆除、插入插座；
（7）应定期检查插座、电线、电缆、保险丝等，防止因老化、受潮
损坏而出现火花或烟雾；
（8）应定期检查配电箱装置，及时更换损坏绝缘件，更换失效的熔
断器。
2、安全设施
2.1安全项目管理
（1）确保设施符合相关标准和规范，安全可靠；
（2）确保安全设施被正确安装和使用，配置合理；
（3）及时完成安全设施保养及检查、更换损坏部件，确保门锁、紧固件等能够正常使用；
（4）确保安全设施的记录登记，以便日常管理和日后维护更换。
3、职业健康安全
3.1劳动保护。
危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序（三篇）
危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序是指通过对企业或组织进行全面的危险源辨识和风险评价，确定潜在的危险源和风险，制定相应的控制措施，以保障员工的生命安全和身体健康，同时保护环境并维护企业的正常运营。
一、程序的目的和范围：1. 目的：确保对潜在的危险源进行及时、全面的辨识，对风险进行科学、客观的评价，并制定相应的控制措施，以减少和防止事故和职业病的发生，确保员工的安全和健康。
2. 范围：适用于所有的企业或组织，无论其规模大小和行业类型。
二、程序的基本内容：1. 危险源辨识（1）制定危险源辨识计划，明确辨识的目标、范围和方法。
（2）组织专业人员进行危险源辨识，包括现场巡查、设备检查、操作步骤分析等方法。
（3）进行危险源数据的采集和整理，建立危险源台账。
（4）识别出可能导致事故或职业病的危险源。
2. 风险评价（1）将辨识出的危险源与员工接触情况相结合，评估潜在的风险。
（2）采集和整理相关的数据和信息，进行定量或定性的评估。
（3）确定风险等级，划分为高、中、低三个等级。
（4）应用风险矩阵或其它方法，确定风险的具体评估结果。
3. 控制措施的制定和实施（1）根据风险评价结果，针对高风险的危险源制定相应的控制措施。
（2）优先考虑控制措施的根本性、有效性和经济性。
（3）制定明确的控制措施的目标、方法和期限。
（4）组织实施控制措施，确保其有效性。
（5）监督和检查控制措施的实施情况，及时纠正和完善。
4. 监督和管理（1）建立健全的监督和管理机制，确保程序的有效实施。
（2）制定相应的管理制度和操作规程。
（3）定期开展风险监测和评估工作，及时发现问题并采取相应措施。
（4）建立事故和职业病的报告和处理制度，确保事故和职业病的及时报告和处理。
（5）组织相关的培训和宣传活动，提高员工的安全意识和风险防范意识。
三、程序的执行和监督：1. 确保程序的有效执行，需通过制定相应的管理制度和操作规程，明确各岗位的责任和义务。
2. 建立健全的监督和管理机制，由相关部门负责监督并进行定期检查和审核。
风险源辨识及控制手册
----------------------------精品word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------西北电建集团公司反腐倡廉“反违章”风险源辨识、风险评价及控制措施手册序号风险来源可能导致的违章、违规、违纪行为（潜在风险）风险级别现有控制措施备注一 决策部署环节1 领导班子集体研究决定的事项。
党政主要负责人对需经领导班子集体研究决定的事项，未列入集体决策范畴；或虽经集体研究，但未按议事规则、决策程序讨论决定。
三级 风险 1、认真执行西北电建集团公司《党委议事规则》、《公司工作规则》，遵守会议程序。
2、企业党政主要领导要在重大问题决策前与相关负责人沟通、磋商，确定议题。
3、党委对将要决策的议题开展调查研究，广泛征求意见。
4、会前充分调查研究广泛征求各方面的意见。
5、参会人员要严格执行西北电建集团公司《保密工作规定》。
2 党委会、总经理办公会、党政联席会、经理会、支部会研究决定的事项。
1、重要会议会前班子成员酝酿不充分或根本不知晓，决策缺乏科学的论证。
2、会议出现泄密现象。
三级 风险3 “三重一大”决策。
在执行“三重一大”决策制度中，决策范围不明确，决策程序不规范。
四级风险1、严格执行《陕西省电力公司党组关于贯彻落实“三重一大”规定的实施意见以及西北电建集团公司有关人、财、物管理规定。
4决策议题党委（支部）会、总经理（经营单位）办公会、党政联席会的决策议题缺乏严格统一的界定标准，执行弹性大。
二级风险 2、贯彻执行《西北电建集团公司“三重一大”集体决策监督管理控制程序》。
重要风险源辨识及控制措施
重要风险源辨识及控制措施概述本文档旨在辨识和控制组织中的重要风险源，以确保组织运营的安全性和可靠性。
风险源是指可能对组织目标产生负面影响的因素。
通过明确这些风险源并采取相应的控制措施，我们可以降低风险并保护组织的利益。
风险源辨识在进行风险源辨识时，我们需要从以下几个方面考虑：1. 内部风险：包括组织结构、流程和人员等内部因素可能带来的风险；2. 外部风险：涉及市场环境、法律法规和竞争对手等外部因素可能带来的风险；3. 技术风险：与组织采用的技术和系统相关的风险，如信息安全和数据泄露等；4. 自然灾害风险：包括地震、洪水、火灾等自然灾害可能带来的损失；5. 经济风险：涉及通货膨胀、汇率波动等经济因素可能对组织造成的影响。
通过仔细分析和评估以上风险源，我们可以确定哪些是对组织最重要的风险。
控制措施针对重要风险源，我们需要采取适当的控制措施以减轻其影响。
以下是一些常见的控制措施：1. 风险避免：尽可能避免存在重要风险源的行为或环境；2. 风险转移：通过购买保险或与其他方进行协商，将部分风险转移给他人；3. 风险减轻：采取措施减少风险的可能性或影响；4. 风险监控：建立有效的监控机制，及时识别和响应风险事件；5. 应急响应：制定应急预案，以应对可能发生的紧急情况。
以上控制措施需要根据具体情况进行调整和实施。
在制定和执行控制措施时，我们还需考虑成本效益和可行性等因素。
结论重要风险源的辨识和控制是保护组织利益的重要一环。
通过确切了解风险源并采取相应措施，我们能够降低风险带来的潜在损失，并提高组织的安全性和可靠性。
因此，我们需密切关注风险源，并根据实际情况采取适当的控制措施。
以上为重要风险源辨识及控制措施的文档内容。
人力资源管理风险源辨识、风险评价和风险控制措施清单
人力资源管理风险源辨识、风险评价和风险控制措施清单风险源辨识以下是人力资源管理中常见的风险源：1. 招聘和选拔风险：包括招聘程序不合规、选拔不当导致人员素质不匹配等。
2. 培训和发展风险：包括培训计划设计不合理、培训内容与岗位需求不符等。
3. 绩效管理风险：包括绩效评定方法不公平、绩效考核标准模糊等。
4. 薪酬管理风险：包括薪酬体系设计不合理、薪酬发放不公平等。
5. 劳动法律合规风险：包括未及时更新劳动合同、不合理的用工形式等。
6. 离职管理风险：包括辞退程序不当、离职员工不满导致声誉损害等。
风险评价对于每个风险源，需要进行风险评价，以确定风险的严重程度和概率。
评价方法包括：1. 风险严重程度评估：使用五级评估法（从低到高）评估风险对组织的影响程度。
2. 风险概率评估：使用五级评估法（从低到高）评估风险发生的概率。
风险控制措施清单以下是人力资源管理中常用的风险控制措施清单：1. 招聘和选拔：- 建立合规的招聘程序和选拔标准。
- 实施全面的面试和考核流程。
- 验证申请者的资格和背景。
2. 培训和发展：- 设计符合员工需要和组织目标的培训计划。
- 定期评估培训效果和员工发展情况。
- 提供多元化的培训方式和资源。
3. 绩效管理：- 建立公平公正的绩效评定体系。
- 明确绩效考核标准和目标。
- 提供持续的反馈和沟通机制。
4. 薪酬管理：- 设计合理的薪酬体系和福利待遇。
- 定期进行薪酬调研和市场比较。
- 建立透明的薪酬发放制度。
5. 劳动法律合规：- 定期审查和更新劳动合同。
- 确保用工形式符合法律规定。
- 提供员工权益保护的培训和教育。
6. 离职管理：- 定期进行员工满意度调查。
- 提供合适的离职补偿和福利待遇。
- 管理员工离职程序和手续。
以上是人力资源管理风险源的辨识、风险评价和风险控制措施清单，根据实际情况，可根据具体需求进行调整和完善。
风险源辨识与风险控制措施
汇流箱、组件检修
1、更换汇流箱保险时应戴护目眼镜，使用专用的保险钳. 2、汇流箱有双电源,工作前应断开两侧电源. 3、串联电池组件存在高电压，检查组件时应先断开汇流箱开关，并取下保险。
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高空坠落和物体打击
主变、ＧＩＳ进出线套管、ＳＶＧ室外充电回路
1、登高作业（2米及以上）系好安全带,使用梯子要有专人监护。 2、高处作业均应先搭设脚手架、使用高空作业车、升降平台或采取其他防止坠落措施，方可进行。 3、工作中严格执行“两穿一戴",安全帽必须系好帽带。 4、高处作业应一律使用工具袋,工作中应认真谨慎,防止工器具和设备脱手或脱落。
4
触电
误入带电间隔
1、开工前严格进行三交待：交待工作任务,指明工作地点和安全注意事项。2、认真核对设备名称和编号与工作票相符.3、装设安全围栏，工作地点装设“在此工作”标示牌。4、相邻带电设备装设“止步、高压危险"标示牌。
5
安全距离不够
1、与高压设备保持足够的安全距离，不得移开或越过安全遮拦。 2、完善安全防护设施，改善工作环境，
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交通事故
电动车、洒水车、皮卡车及其它施工车辆
1、加强车辆管理，严肃用车纪律。 2、加强对驾驶员的交通安全教育，保证交通安全。 3、坚持开展对车辆例行保养检查. 4、严格执行厂内限速规定,车速不得超过15公里/小时。
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高温
户外巡检、检修
1、广泛宣传中暑的防治知识,使职工掌握防暑降温的基本常识。 2、做好职工防暑降温工作，调整作业时间,提供合适的清凉饮料，防暑降温物品、药品发放要及时到位，保证职工身体健康。 3、定期检查、更换、补充急救箱中的防暑降温药品.
风险源辨识与风险控制措施
序号
危险源
危险源辨识以及风险评价及控制措施
危险源辨识以及风险评价及控制措施危险源辨识是指对工作场所可能存在的危险因素进行全面、系统地识别和分析的过程。
风险评价是根据危险源辨识的结果，对危险源造成的潜在危害程度进行评估。
控制措施是通过采取技术措施、管理措施、个体防护措施等方式，降低或消除工作场所危险源的风险。
对于危险源的辨识，首先需要对工作场所进行全面调研和观察，了解工作过程、设备设施、人员行为等方面的情况。
在此基础上，可以采用以下方法进行危险源辨识：1.环境分析：对工作场所的工作环境进行分析，包括空气质量、光照情况、温湿度等因素的检测，以了解是否存在潜在的危险源。
2.任务分析：对各项工作任务进行逐一分析，确定可能存在的危险源和潜在的风险。
3.设备设施分析：对工作场所的各类设备设施进行分析，包括是否存在安全隐患、是否符合标准要求等。
4.人员行为分析：对员工的工作行为进行观察和分析，包括是否存在违章操作、是否存在安全意识不足等情况。
风险评价是对危险源可能造成的潜在危害程度进行评估，常用的方法有定性评价和定量评价。
定性评价是根据经验和专业知识对风险程度进行评估，常用的方法有风险矩阵法、层次分析法等。
其中，风险矩阵法将概率和严重程度两个维度进行评估，评价结果一般分为高、中、低三个等级。
层次分析法则根据不同因素对风险进行划分和权重分配，最终得出综合评估结果。
定量评价是根据数据和统计分析进行风险评估，常用的方法有统计分析法、模型计算法等。
这种方法需要收集和分析大量的实测数据、事故案例等，来评估危险源对人员、设备和环境等可能造成的实际损害程度。
控制措施是为降低和消除工作场所危险源的风险而采取的措施。
根据危险源不同，可采取的控制措施也不同，常见的措施包括以下几个方面：1.技术措施：通过改进设备、工艺、工作环境等方面的技术措施，减少危险源的产生和传播。
2.管理措施：通过建立和完善安全管理制度、操作规程等，加强对工作人员的培训和监管，提高工作场所的安全管理水平。
危险源辨识风险评价及控制措施清单
危险源辨识风险评价及控制措施清单在安全管理中，危险源辨识和风险评价是非常重要的环节。
只有准确地辨识出危险源，并对其进行风险评价，才能采取有效的控制措施，减少风险对人员和财产的危害。
下面是一个危险源辨识和风险评价的清单，以及相应的控制措施。
1.机械设备危险源：-辨识危险源：检查设备是否存在磨损、断裂、松动等问题。
-风险评价：评估设备故障可能导致的人员伤害和机械损坏程度。
-控制措施：定期进行设备维护和检修，保证设备的正常运行；为设备操作人员提供必要的培训和个人防护装备。
2.化学品危险源：-辨识危险源：查阅化学品安全数据表，识别化学品的毒性、燃爆性等特性。
-风险评价：评估化学品使用过程中可能引发的人员中毒、火灾等风险。
-控制措施：确保工作场所通风良好，防止有害气体积累；使用个人防护装备，如手套、护目镜等；存储和操作化学品时，遵守相应的安全操作规程。
3.高处作业危险源：-辨识危险源：检查工作场所是否存在高空作业的必要性和可能的风险源，如梯子、脚手架等。
-风险评价：评估高处作业可能导致的摔倒、坠落等风险。
-控制措施：选用稳固的脚手架和梯子，确保其安全性；使用安全带和防止坠落设备；对从事高处作业的人员进行培训和督导。
4.电气设备危险源：-辨识危险源：检查电气设备是否存在漏电、电源故障等问题。
-风险评价：评估电气设备故障可能带来的触电和火灾风险。
-控制措施：定期进行电气设备维护和检修，确保其安全运行；设施漏电保护器，防止触电事故的发生；对电气设备操作人员进行培训。
5.人为因素危险源：-辨识危险源：分析工作流程中可能存在的操作失误、疏忽等人为因素。
-风险评价：评估人为因素可能带来的事故和错误。
-控制措施：对从事高危工作的人员进行培训，提高其操作技能和安全意识；建立标准作业程序，规范工作流程；设立一个监督机制，对工作过程进行监督和检查。
以上仅是一些常见的危险源辨识和风险评价的例子，实际工作中需根据具体情况进行辨识和评价。
危险源辨识、风险评价及控制措施清单
2、所用工具材料必须入袋、使用材料应防止滑落；
16
高处坠落 物体打击
操作人员 周边人员
管理因素
安排无资质作业人员上岗、风险辨识不充分、作业监管不到位，导致不安全因素发生。
1
6
15
90
Ⅲ
1、分级审批管理。 2、作业前做好现场安全交底工作 。 3、明确作业监护人对作业前、中、后的安全措施落情况进行检查 。 4、高风险作业应编制专项作业方案，并由有资质人员进行。
1
1
40
40
Ⅱ
1.临时用电前做好临时用电作业审批工作。
2.临时用电作业时对临时用电审批情况进行检查，发现未审批从严考核。
21
有限空间作业
中毒、窒息
操作人员
管理因素
作业时未按规程要求进行气体监测导致中毒或窒息；
3
3
15
135
Ⅲ
按规程要求和频次在作业前、作业中对氧含量和有毒有害气体进行监测。
22
作业人员未按规程规定配备并使用送风式长管呼吸面具等隔离式呼吸保护器具，或违章使用过滤式面具导致中毒或窒息；
2
电焊结束后，受焊部位带有高温接触到易燃、可燃物体导致火灾。
0.5
3
15
22.5
Ⅱ
确认受焊部位冷却后方可生产。
3
操作人员 周边人员
物的因素
气瓶密封、瓶阀损坏，气体流出，引发爆炸；可燃气体软管无回火防止装置；气瓶使用不当导致爆炸。
1
3
15
45
Ⅱ
1、作业前应检查气瓶密封、瓶阀损、回火防止装置等器具，确保状态完好；
4
操作人员 周边人员
人的因素
气瓶使用不当导致爆炸。
危险源辨识风险评价和控制措施清单
危险源辨识风险评价和控制措施清单危险源辨识、风险评价和控制措施清单是一份重要的文件，用于识别和评估工作场所中的潜在危险源，并提供相应的控制措施，以保障员工的安全和健康。
以下是一份包含1200字以上的危险源辨识、风险评价和控制措施清单的样例：1.物理危险源1.1高处坠落风险-高处工作台、楼梯、天桥等。
-盖房、搭建脚手架等需要高处作业的工作。
风险评价：-人员可能从高处坠落导致骨折、伤残或死亡。
-高处作业可能导致物品掉落伤及低处的人员。
控制措施：-使用符合标准的安全带、安全绳等个体防护装备。
-建立高处作业安全规程，包括禁止脱帽、翻越护栏等行为。
-提供必要的防护设施，如安全护栏、固定下方的防护网等。
1.2电气危险风险-插头、插座等电源设备。
-剥线机、电焊机等电动工具。
-电线、电缆等。
风险评价：-电击、电火灾等风险可能导致人员伤害、设备损坏等。
控制措施：-使用符合安全标准的电源设备和工具。
-定期对电气设备进行维护和检修。
-提供员工必要的电气安全培训。
2.化学危险源2.1危险化学品风险-各种化学品，如溶剂、酸碱等。
-配制区、储存区、使用区等涉及化学品的工作区域。
风险评价：-吸入或接触有害物质可能导致中毒、化学灼伤等。
-化学品泄漏可能导致火灾、爆炸等事故。
控制措施：-根据化学品的危险性采取相应的防护措施，如佩戴防护手套、护目镜等。
-定期检查化学品容器的完整性，并做好泄漏应急预案。
2.2气体泄漏风险-液化气、煤气、氨气等气体储存设备。
-管道、阀门等气体输送设备。
风险评价：-气体泄漏可能导致中毒、窒息等。
控制措施：-定期维护和检修气体设备，确保其安全性。
-设置气体泄漏报警装置，并进行定期测试和检查。
-建立紧急疏散计划，并进行培训和演练。
3.人为因素危险源3.1劳动强度过大风险-高强度、高频率的劳动任务。
-无法合理安排工作和休息时间。
风险评价：-长时间高强度劳动可能导致疲劳、肌肉损伤等。
控制措施：-合理安排工作和休息时间，避免连续长时间高强度劳动。
风险辨识及控制措施【范本模板】
华祥工程分公司现场危险源辨识及防控措施一、作业中人员遭落物砸伤风险.预防控制措施:施工作业人员必须佩带安全帽，作业人员加强对作业人员的安全监护.二、抬运管材、设备时，人员碰伤、砸伤、摔伤风险。
预防控制措施：加强人员自我保护意识和安全监护，材料搬运、装卸时，安全员现场指挥，操作方法正确合理。
三、车辆伤害、交通事故造成人员伤亡风险。
预防控制措施:现场工程车辆驾驶员必须持有效证件上岗,禁止违章驾驶。
作业区域设置围挡、警示标志，夜间施工穿着反光背心,并派专人对车辆进行引导.四、静电引发火灾与爆炸风险。
预防控制措施：进入作业区时，先消除自身所带静电，并穿着防静电工作服、鞋。
作业时使用防爆工具。
五、氧气、乙炔间距不足或放置不当风险。
预防控制措施：氧气、乙炔气瓶间距不小于5米，二者与动火地点之间均不小于10米。
气瓶不准在烈日下爆嗮,乙炔瓶禁止卧放。
六、电、气焊工具及设备设施工具有缺陷风险。
预防控制措施:动火作业前，应检查电、气焊工具及设备设施,保证安全可靠,发现问题要及时进行更换,并填写设备设施日常检查、保养、维修、记录。
七、动火点周围有易燃物的风险预防控制措施:清除动火点周围易燃物，动火附近的下水井、地漏、地沟、电缆沟等清除易燃物后予封闭。
八、动火作业风险预防控制措施：气体检测，凡在带气管线上动火时，需每隔5-10分钟对碰头点或抽头点进行甲烷气体检测，当甲烷气体浓度小于爆炸下限10%时,方可进行碰头或抽头作业。
九、作业操作坑风险预防控制措施:作业操作坑土质疏松地带必须进行支护.作业坑深度达到2.2米时,应设立逃生通道或逃生梯，作业前对作业坑进行氧气浓度检测,空气中油气浓度应低于其爆炸下限10％，含氧量在19。
5%—23.5％内，下坑作业时，作业人员需要佩戴安全带、安全绳，并有专人在坑边进行监护.十、土方开挖风险预防控制措施：按图施工,开挖前对作业人员进行安全技术交底，作业中出现不安全险情时，必须立即停止作业，组织撤离危险区域,报告领导解决,不准冒险作业。
主要危险源辨识及控制措施
主要危险源辨识及控制措施1、水上作业风险源：水上施工作业人员未穿救生衣；作业人员酒后上岗；作业平台临水临边防护不到位。
控制措施：水上作业人员必须穿好救生衣；严禁酒后上岗；水上作业要加强安全防护，设置安全警示标志，施工作业设立安全栏杆、安全网。
2、桩基作业风险源：桩架安装基础不平发生倾翻；汽车吊在拼装桩机或者在吊卸桩材时无人指挥；现场使用的钢丝绳磨损；桩孔防护不到位；桩机司机违反操作规程。
控制措施：施工现场应按地基承载力，按桩机承载力的要求进行整平压实，当地耐力不够的场地，必须先夯实，或者加垫基础和铺设路基；拼装桩机或者在吊卸桩材时应有着反光背心的人员统一指挥，吊车操作人员和挂钩人员应密切联系，相互配合；经常对使用的钢丝绳进行查看，一旦发现有磨损、变形的现象立即进行更换；要做好临边洞口安全防护，设置警示灯、警示牌等安全警示标志；严格对桩机操作人员进行监控，一旦发现违反操作规程立即制止并进行处罚。
3、沟槽、基坑作业风险源：因土质不好，支护不到位，或者有地下水及雨水冲刷等原因导致塌方；坑边坡上松动石块没有清理干净或者施工过程中落物；挖机、土方车等机械设备作业时与作业人员发生碰撞伤害。
控制措施：根据地勘资料进行的基坑工程的支护体系设计与施工，施工过程中应做好监测监控，建立完善的预警报告制度，并应有应急措施，对于开挖过程中出现的塌方根据不同情况采取锚固支撑、斜柱支撑等措施，防止边坡塌方；施工时将基坑边上散土和活动碎石清理干净，基坑边保护范围内禁止堆载、禁止重载车辆通行；基槽内及周边作业人员穿戴好安全帽等防护装置，机械作业时安排专人进行指挥，防止碰伤事故。
4、车辆驾驶风险源：无证驾驶；违章操作；酒后驾驶；疲劳驾驶；超载、超速行驶。
控制措施：安全交底教育，禁止违章操作，提高安全意识，加强安全测速检查，设置限速标志。
5、施工用电风险源：未采用由总配电箱经分配电箱到开关箱的三级配电系统及“一机、一闸、一漏、一箱”；电工未持证上岗，未正确穿戴劳动防护用品；作业时未实行有效隔离、电气设备和线路周围堆放易燃易爆物和腐蚀介质。
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海昏（旅游景观）大道工程项目二标段危险源辨识及控制措施海昏（旅游景观）大道工程项目二标段风险源辨识及控制措施编制：审核：审批：南昌市市政建设有限公司海昏（旅游景观）大道工程项目部2017年11月15日一、工程概况海昏大道工程建设范围南起 G105（昌九大道），北至现状县道 X043，其中郊区连接线段长 12848.455m，宽 32m；城市集中建设区段长 2110.981，宽 41m；全长14959.436m。
本合同段施工范围为K17+660~博物馆连接线道路，包括K17+660~（X043县道相交处）和X043县道至博物馆连接线道路两段道路。
其中K17+660~博物馆连接线道路为海昏大道工程市政段，全长2.3km。
全线设两座过水箱涵，连续挡土墙。
海昏大道至博物馆连接段道路南接规划海昏大道终点，向北经过遗址公园展示服务中心，后向东折穿过联合水库，经过遗址公园博物馆后向南与现状X043 县道相交。
道路全长约2.2km，共包含五段道路、两座景观桥梁。
二、风险源分析工程的安全直接影响到人身安全及国家财产安全。
做好风险源的辨识、风险分析、风险控制等管理工作，使安全风险可防、可控，以保障工程顺利进行。
本工程的桥梁、道路及排水施工，涉及的技术难度大、风险高、容易出现安全隐患和造成安全事故的危险性较大和超过一定规模危险性较大的分部分项工程较多，如深基坑（槽）、起重吊装、脚手架工程、高大模板工程、水上工程等多个分部分项工程，如果不对其进行识别，并采取有效措施进行监控，极易出现物体打击、坍塌、高空坠落、触电、火灾、机械伤害、中毒等事故发生。
三、风险源辩识分）；显著危险，需整改（分值70至160分）；一般危险，需注意（分值20至70）；稍有危险，可以接受（分值小于20分）。
四、安全控制措施（一）高处作业1、从事登高作业的人员，必须经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并定期进行体格检查。
经医生诊断，凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不适于高空作业的人员，不得从事高空作业。
2、对高处作业的安全技术设施，发现有缺陷和隐患时，必须及时解决。
危及人身安全时，必须停止作业。
3、防护棚搭设与拆除时，应设立警戒区，并派专人监护。
严禁上下同时进行拆除作业。
4、高处作业手忙脚乱材料应平稳堆放，工具应随手放入工具袋（套）内，上下传递物件禁止抛掷。
5、在没有安全防护设施时，禁止在箱梁、支撑、桁条、挑架或未固定的构件上行走或作业。
高空作业与地面的联系，应采用通信装置，并设专人负责。
6、脚手架、工作平台应搭设牢固，并应设有扶手、栏杆。
脚手架不得妨碍车辆通行。
起拱线以上的端墙施工时应设安全网，防止人员、工具和材料坠落。
起吊作业时，机下禁车辆和行人通行。
7、脚手架及工作平台上有脚手板应满铺，木板端头必须搭于支点上。
高于2m的工作平台上应设置不低于1.2m的双道护身栏杆，跳板应设防滑条。
8、脚手架及工作平台上所站人数及堆置的建筑材料，不得超过其计算载质量。
9、在2m以上高处作业时，应符合国家高处作业的有关规定。
（二）机电设备的使用要求1、建立机电设备操作手册和操作规程。
2、机电设备运行状态应完好，并有可靠、有效的安全防护装置。
3、机电设备定人操作，操作人员须经培训、考核合格。
4、机电设备定期保养并记录。
5、操作人员严格按照操作手册和操作规程进行操作。
6、特种机械设备（如塔吊、龙门吊等）进场后在使用前必须经过有资质的单位鉴定，并出具鉴定证书。
（三）场内车辆驾驶1、未经专业、职业培训部门培训合格的持证人员、不熟悉车辆性能者，禁止驾驶车辆。
2、车辆制动器、喇叭、转向系统、灯光等影响安全的部件必须良好。
3、严禁翻斗车、自卸车车厢乘人。
严禁人、货混装。
车辆载货严禁超载、超高、超宽。
捆扎必须牢固可靠。
4、车辆进出施工现场，在场内掉头、倒车，在狭窄场地内行驶时，必须设专人指挥。
5、现场行车，进出场要减速，并做到“四慢”，即：道路情况不明要慢，行走线路不良、照明度差时要慢，起步、交会车、倒车停车要慢，在狭路、桥梁弯路、坡路、岔道、行人密集处及出入大门要慢。
6、临近机动车道的作业区和脚手架等设施，以及道路中的障碍应设安全标志和防护设施，夜间应设警示灯和足够的照明。
7、装卸车作业时，若车辆停放在坡道上，应采取有效措施防止车辆溜坡。
8、在场内机动车道行走的人员，不应并排结对行走，以防有碍交通。
9、机动车不得牵引无制动装置的车辆。
牵引物体时，物体上不得有人，人员不得进入正在牵引的物和车之间。
在坡道上牵引时，车和被牵引物下方不得有人作业、停留或通过。
10、严禁酒后驾驶车辆。
（四）气割、电焊作业1、所有焊接工具及防护用品应完整无损、安全有效。
2、要正确使用焊接设备、焊具及防护用品，高空作业应佩戴安全带和安全帽。
3、现场周围有易燃、易爆物品时应及时清理或采取防护措施。
4、必须在禁火区进行明火作业时，应严格执行“动用明火”审核制度，办妥“动火证”手续。
施工现场严格执行三级动火审批制度。
（五）起重作业1、起重指挥、起重机司机必须持证上岗。
指挥人员在起重作业时应执行规定的指挥信号。
起重机司机应熟悉起重机技术性能。
2、起重机各限位保险应齐全，各机构的工作应正常，制动器应灵敏可靠。
3、起重作业所需的用具、设备应可靠完好。
钢丝绳应无断丝、露芯、扭结、变形等异常情形。
4、起重指挥、起重机司机、起重工等操作人员应严格执行起重作业安全操作规程，正确佩戴防护用品。
5、在垂直运输、不同层面吊装时应设二级指挥人员，指挥作业时应站在能够照顾全部作业面的地点。
6、根据起重物件、设备的质量、体积、形状，采用适当的搬运方法，按规范要求，正确使用好各种起重用具。
7、在超过起重机回转半径50cm的作业范围内应无障碍物。
8、起吊满载荷重物时，应先将其吊离地面20～50cm，检查起重机的稳定性、制动器的可靠性和绑扎的牢固性等，确认可靠后，才能继续起吊作业。
9、起重机吊臂最大仰角不得超过制造厂规定。
10、进行起重作业时，应注意严格控制起吊重物的升降，保证起重吊钩到达最高位置时，其上部应有符合规定要求的安全距离。
11、起重机工作完毕后，应离开作业面，将其停置于坚硬可靠的地基上，熄灭发动机、关闭电门，操操纵杆推进至空挡位置，制动器处于制动状态。
12、如遇重大构建必须使用两台起重机同时起吊时，构件的质量不得超过两台起重机所允许质量综合的3/4，每台起重机分担的负荷不得超过该机允许起质量的80%。
起吊时必须对两台起重机进行统一指挥。
在整个吊装过程中，两台起重机的吊钩滑车组都应基本保持垂直状态。
遇下列情况之一时，严禁起重吊装作业：（1）超载或被吊物质量不明。
（2）无指挥或指挥信号不明。
（3）起重设备安全装置不符合要求。
（4）吊索系挂和附件捆绑不牢或不符合安全规定。
（5）被吊物上站人或吊臂及被吊物下站人。
（6）被吊物捆绑处得棱角无衬垫，边缘锋利的物件无防护措施。
（7）被吊物埋在水下或位于水下情况不明。
（8）夜间工作场地无照明设施或能见度不良，无法看清场地和被吊物。
（9）越钩或斜拉。
（10）陆上风力大于或等于6级、水上工况条件超过船舶作业性能。
（六）钢筋加工、绑扎作业1、断料、配料、弯料等工作应在地面进行，不准在高空操作。
2、搬运钢筋注意避免与附近的架空线和临时电线发生碰撞。
3、现场高处绑扎作业时，必须搭设符合规定的施工脚手架并配备其他安全设施。
4、冷拉钢筋当钢筋拉直时，禁止横跨或碰触钢筋，人员必须离开。
5、切断机在剪切钢筋时，刀口要与钢筋垂直。
切断机不准剪切短于30cm的钢筋。
6、切割机电源线须接漏电开关，切割机后方不准堆放易燃物品。
7、人工断料时，施锤者与持钢筋者应立成斜角。
8、现场绑扎悬空大梁钢筋时，不得站在模板上操作。
9、绑扎独立术头钢筋时，不准站在箍筋上绑扎，也不准将木料、管子、钢模板穿在箍筋内作为立人板支撑。
10、起吊钢筋骨架，下方禁止站人，必须待骨架降到距模板1m以下才准靠近，就位并支撑好后方可摘钩。
11、起吊钢筋时，规格、尺寸必须统一，不准一点吊，吊点必须扎紧。
12、钢筋头子应及时清理，成品堆放要整齐，工作台要稳固，钢筋工作棚照明灯必须加网罩保护。
13、高空作业时，不得将钢筋集中堆在模板和脚手板上，也不准把工具、钢箍、短钢筋随意放在脚手架上。
14、在雷雨时必须停止露天操作，预防雷击。
15、不得在钢筋骨架上行起，禁止从柱子上的钢箍筋上下。
（七）混凝土浇筑1、使用平板振动器或振捣棒的作业人员，要穿胶鞋、戴绝缘手套。
振捣设备用电应通过三级配电箱，并装有漏电保护器。
电源线不得有破皮。
夜间施工时，照明要良好。
2、混凝土工使用推车向料斗倒料时，要有挡车措施。
3、浇筑高度在2m以上，应搭设操作平台。
浇筑混凝土时，不准直接站在溜槽上或站在模板及支撑上操作。
操作人员必须戴好安全带，并扣好保险钩。
4、串搭车道板时，两头需搁置平稳，并用钉子固定，在车道板下面每隔1.5m需加横楞、顶撑。
高空串搭，必须装有防护栏杆。
5、车道板单车行走不小于1.4m宽，双车来回不小于2.8m宽。
在运料时，前后应保持一定车距，不准奔走、抢道或超车。
6、用塔吊、料斗浇捣混凝土时，指挥扶斗人员与塔吊司机应密切配合。
7、使用振动机前应进行安全检查。
振动机移动时，不能硬拉电线，更不能在钢筋和其他锐利物上拖拉。
8、井架吊篮起吊或放下时，必须关好井架双重安全门。
人员头、手不准伸入井架内，待吊篮停稳，方能进入吊篮内工作。
9、无可靠安全防护时，作业人员必须系好安全带并挂号保险钩，或架设安全网。
（八）张拉作业1、张拉人员必须严格遵守各项技术操作规程。
2、张拉机具、千斤顶等机具使用前必须经有资质的单位鉴定和标定，压力表、持压阀、油管等部件的接头必须牢固。
3、张拉开始时，必须保持楔槽的清洁卫生，不得有油腻、杂物。
4、张拉时非工作人员不得进入工作区。
压力表指针在一定压力时，禁止拧动油泵和千斤顶的每个受力螺丝或撬打千斤顶。
5、千斤顶与油泵在稳压时，工作人员必须站在安全的位置。
6、退楔时所有人员必须远离千斤顶，禁止对着楔块退出方向和在钢绞线的斜度位置站立。
7、拆除千斤顶时，必须先取出千斤顶两侧的楔块。
8、悬空张拉，必须先搭设工作平台。
工作平台上应有栏杆、保险绳等安全设施。
9、应搭设满足操作人员和张拉设备荷载的牢固、可靠的脚手架，并搭设防雨棚。
10、预应力张拉区或应设明显的安全标志，非操作人员禁止进入。
11、张拉钢索的两端必须设置挡板。
挡板应距离所张拉钢绞线端部1.5～2m，且应高出最上一组张拉钢绞线0.5m，其宽度应距张拉钢绞线两外侧各不小于1m。
（九）基坑开挖与支护1、开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）土方工程或开挖深度未超过5m（含5m）的基坑（槽）但地质条件和周围环境及地下管线极期复杂的土层应编制专项施工方案，并组织专家论证。