公司前台卫生管理规章制度1篇
公司前台卫生管理管理制度
公司前台卫生管理管理制度1. 引言公司前台是公司对外沟通的窗口，对客户、供应商和访客来说，前台的卫生状况直接关系到对公司的第一印象。
为了营造一个良好的工作环境和形象，公司制定了前台卫生管理制度，以确保前台的清洁、整洁和卫生。
2. 责任和义务2.1 前台工作人员•前台工作人员负责日常的卫生管理工作，包括保持前台、接待区域和办公桌面的整洁。
•工作人员应每天清理办公桌面，包括清除杂物、整理文件和清洁电脑键盘和显示器。
•工作人员应每天扫除前台接待区域和保持地面干净。
•工作人员应每周清洁所有前台设备，如电脑、打印机和传真机。
•工作人员应每周清洁前台卫生间，并确保卫生间内的卫生用品充足。
2.2 后勤人员•后勤人员负责提供必要的卫生清洁工具和用品，如清洁剂、抹布、垃圾袋和卫生纸等。
•后勤人员应定期检查并补充卫生用品，以确保前台的卫生需要得到满足。
•后勤人员还负责协助前台工作人员进行清洁工作，如搬运垃圾、清洁窗户等。
2.3 员工•公司所有员工都应自觉维护前台的卫生环境，避免在前台吃零食、乱扔垃圾等行为。
•员工应及时报告前台卫生问题，如卫生间堵塞、水龙头漏水等，以便及时修复。
3. 工作流程3.1 日常清洁•每天上班前，前台工作人员应对前台卫生状况进行检查，并进行清洁。
•清洁包括清扫接待区域的地面、清理办公桌面、清洁设备等。
•工作人员应使用清洁剂和抹布清洁办公桌、电脑、电话等设备。
•清洁后的垃圾应当投入指定的垃圾桶中，并定期清理垃圾桶。
3.2 周期性清洁•每周，前台工作人员应对前台设备进行定期清洁。
•清洁包括电脑、打印机、传真机、声音设备、显示器等。
•清洁设备时，工作人员应关闭电源，并使用适当的清洁剂和抹布进行清洁。
3.3 卫生间管理•前台工作人员应每天清洁前台卫生间，并确保卫生用品充足。
•清洁卫生间包括清洁马桶、洗手盆、镜子等，并更换卫生纸、洗手液等。
•卫生间清洁后应进行消毒，并确保通风良好。
4. 健康和安全措施•所有前台工作人员必须按公司规定的健康和安全措施进行工作。
公司卫生管理制度(6篇)
公司卫生管理制度1、为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制，具体划分如下：办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流打扫男卫生间男性员工周五轮流打扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。
公司卫生管理制度（2）第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和派遣员工。
第三条公司应建立健全卫生管理制度，定期进行健康教育培训，提高员工的卫生意识和健康素养。
第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理，防止疫情蔓延。
第五条公司要建立员工健康档案，记录员工的健康状况和接种疫苗情况。
第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒工作。
第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱，并定期清理和处理垃圾。
第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况，必要时进行清洗和维修。
第九条公司应提供足够的洗手设施，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。
第十条公司应建立健康饮食管理制度，提供健康且安全的饮食环境。
第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、刷牙、洗澡等。
第十二条员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品和生冷食品。
公司前台卫生管理规章制度
公司前台卫生管理规章制度第一章总则第一条为了营造良好的工作环境，提高公司形象，加强前台卫生管理，保障员工健康，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司前台的卫生管理工作。
第三条公司前台卫生管理工作应符合国家相关法律法规，并结合公司实际情况进行执行。
第四条公司前台卫生管理工作由公司设立卫生管理部门负责统筹协调，具体工作由前台管理员和卫生保洁人员共同负责。
第五条公司前台卫生管理应坚持“预防为主，综合治理”的原则，做到及时、有效地管理，确保前台环境整洁卫生。
第二章前台卫生管理要求第六条公司前台卫生管理要求前台管理员和卫生保洁人员遵守以下规定：（一）保持工作区域整洁，保持前台桌面、沙发、植物等设施卫生清洁。
（二）妥善处理办公垃圾，定期清理、消毒，保持垃圾桶清洁整齐。
（三）定期擦拭前台门、窗、地板等设施，保持表面干净。
（四）定期清洗前台椅子、卫生间、水龙头等设施，保持干净卫生。
（五）严格执行公司卫生管理制度，保证安全文明办公。
（六）定期开展前台环境卫生检查，发现问题及时整改。
第三章前台卫生管理流程第七条公司前台卫生管理流程包括以下几个步骤：（一）日常清洁工作：前台管理员和卫生保洁人员按照分工定期擦拭、清洗前台设施，保持卫生整洁。
（二）定期卫生检查：卫生管理部门定期对前台环境进行卫生检查，发现问题及时整改。
（三）事故处理：如有卫生安全事故，前台管理员和卫生保洁人员应立即采取措施处理，并上报领导。
（四）污水处理：前台管理员和卫生保洁人员应定期清理防止污水倒流，确保卫生安全。
第八条公司前台卫生管理流程要做到及时、有效地管理，确保前台环境整洁卫生。
第四章管理责任第九条公司前台卫生管理工作由公司设立的卫生管理部门负责统筹协调，前台管理员和卫生保洁人员共同负责具体工作。
第十条公司前台卫生管理工作属于全员参与制，每位员工都应积极参与卫生环境整治工作。
第十一条前台管理员应对前台卫生管理工作负责，定期检查前台卫生情况，及时处理问题并督促整改。
公司卫生管理制度三篇
公司卫生管理制度三篇公司卫生管理制度1一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。
前台行政卫生管理制度
第一章总则第一条为加强公司前台行政区域的卫生管理，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司前台行政区域，包括接待区、办公区、会议室、休息室等。
第二章管理职责第三条前台行政卫生管理由行政部负责，各部门应积极配合。
第四条行政部负责制定卫生管理计划，组织实施，并定期检查。
第五条各部门负责人对本部门区域的卫生负责，确保区域卫生达到规定标准。
第三章卫生标准第六条前台行政区域应保持整洁、干净、无异味。
第七条地面：每天清扫，保持无灰尘、无杂物，每周进行一次彻底清洁。
第八条地毯：每周至少吸尘一次，每月进行一次深度清洗。
第九条门窗：每天擦拭，保持清洁无污渍。
第十条办公桌椅：每天擦拭，保持整洁无灰尘。
第十一条会议室：每次使用后及时清理，保持设施整洁。
第十二条休息室：保持环境舒适，定期消毒。
第四章卫生措施第十三条定期对前台区域进行消毒，包括但不限于桌面、门把手、电话等高频接触物品。
第十四条定期检查消防设施，确保其完好有效。
第十五条发现卫生问题，应及时处理，不得拖延。
第十六条不得在办公区域吸烟，不得乱扔垃圾。
第十七条定期对员工进行卫生教育，提高员工的卫生意识。
第五章检查与考核第十八条行政部定期对前台行政区域进行卫生检查，检查内容包括但不限于地面、桌面、门窗、消防设施等。
第十九条检查结果作为部门绩效考核的一部分，对卫生达标部门给予表扬，对卫生不达标部门进行整改。
第二十条对违反卫生管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。
第六章附则第二十一条本制度由行政部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第七章实施细则第七条地面清洁细则：- 每天上午和下午各进行一次常规清扫。
- 每周五进行一次深度清洁，包括拖地、擦拭地面。
- 清洁工具使用后应及时清洗、消毒。
第八条地毯清洁细则：- 每周吸尘一次，使用专业吸尘设备。
- 每月深度清洗一次，采用专业清洁剂和设备。
第九条门窗清洁细则：- 每天用干净的抹布擦拭门窗，保持透明无污渍。
公司前台卫生管理规章制度（三篇）
公司前台卫生管理规章制度第一章总则第一条为了保持公司前台的卫生环境，提升公司形象，保障员工和客户的健康，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司前台的卫生管理工作，所有前台工作人员必须严格遵守。
第二章岗位责任第三条前台工作人员是公司对外代表和第一接触点，他们是公司形象的代表，有责任保持前台卫生和整洁。
第四条前台工作人员的岗位责任包括但不限于以下内容：1. 每天按时上岗，保持前台在工作时间内始终有人值班；2. 保持前台区域的整洁和卫生，包括办公桌、椅子、地面、前台装饰物等；3. 定期清洁消毒前台区域，尤其是工作台面、电话等常接触物品；4. 协助处理来访者的咨询、预约和接待工作；5. 按照公司要求做好前台安全管理工作，确保公司员工和客户的财物安全；6. 及时处理前台区域出现的问题或异常情况，并及时报告相关部门；7. 做好客户的接待和服务工作，提供准确、友好、高效的答复和帮助。
第三章工作要求第五条前台工作人员应按照公司的工作要求进行工作，包括但不限于以下内容：1. 熟悉公司的产品和服务，能够为客户提供准确的咨询和解答；2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与客户沟通和交流；3. 维护和稳定客户关系，不得无故对客户发脾气或敷衍塞责；4. 严守公司的机密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息；5. 遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的职业道德和伦理。
第四章卫生管理第六条公司前台的卫生管理包括日常的清洁工作和定期的消毒工作。
第七条日常的清洁工作包括但不限于以下内容：1. 每天开门前，清扫前台区域的地面，并保持地面的干净整洁；2. 每周定期清洁前台办公桌、椅子和前台装饰物；3. 每隔一段时间对前台区域进行彻底的清洁，清除灰尘、深度清洁地面等。
第八条定期的消毒工作包括但不限于以下内容：1. 每天开门前对前台常接触物品进行消毒，如电话、打印机、鼠标等；2. 每周定期消毒前台办公桌、椅子和前台装饰物；3. 每隔一段时间对前台区域进行全面消毒，如地面、门把手等。
公司卫生管理规定（精选20篇）
公司卫生管理规定（精选20篇）公司卫生管理规定篇1为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、制度内容1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
公司前厅卫生管理制度范文
公司前厅卫生管理制度范文
公司前厅作为企业的“门面”，它的清洁程度直接影响到外界对企业的整体评价。
为了维持
前厅的整洁与美观，制定一套科学、合理的卫生管理制度显得尤为关键。
该制度应当涵盖
以下几个方面：
一、日常清洁工作
确保前厅地面无尘土、水渍及杂物；定期对墙面、玻璃门窗进行清洁擦拭；保持前台工作
台及其周边区域的干净整洁；定期清理和消毒座椅及其他公共设施。
二、垃圾处理
设置足够的垃圾桶，并分类标识清晰，方便垃圾分类投放；定时清空垃圾桶，确保垃圾不
外溢；及时处理特殊垃圾，如废纸、塑料等，防止滋生细菌和异味。
三、定期深度清洁
每周至少安排一次深度清洁，包括地毯的吸尘、硬地面的打蜡抛光、窗户的彻底清洗等；
每季度对前厅进行全面的大扫除，包括灯具的擦洗、空调口的清洁等。
四、绿化植物养护
合理布置前厅绿化植物，定期浇水、修剪，保持植物的新鲜和活力，同时注意植物的健康，防止病虫害的发生。
五、监督与考核
设立专人负责前厅的卫生管理工作，并进行定期培训；建立卫生检查制度，对前厅的卫生
状况进行不定期的抽查；将卫生管理纳入员工的绩效考核体系，以增强员工的责任心。
六、应急处理措施
制定应对突发性污染事件的快速反应机制，如饮料翻倒、雨具滴水等，确保能迅速采取措施，最小化影响。
七、持续改进
根据季节变化、使用情况和员工反馈，不断优化卫生管理制度，提高清洁效率和质量。
通过上述制度的实施，可以有效地提升公司前厅的卫生水平，营造一个舒适、干净、有序
的工作环境。
这不仅有助于提升员工的工作效率，还能在客户和合作伙伴心中树立良好的
企业形象。
公司前台卫生管理规章制度（5篇）
公司前台卫生管理规章制度第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员(保洁公司)应当认真履行职责，文明作业。
机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内(公共部位除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域(包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等)的日常清扫与保洁，保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。
第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。
第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。
第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。
前台大厅卫生管理制度
第一章总则第一条为确保前台大厅环境卫生，提升企业形象，保障员工及顾客的身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司前台大厅的日常环境卫生管理。
第二章管理职责第三条公司行政部负责前台大厅卫生管理制度的制定、实施和监督。
第四条前台接待人员为前台大厅环境卫生的直接责任人，负责日常清洁和维护工作。
第三章环境卫生标准第五条前台大厅应保持整洁、有序，无垃圾、杂物、污迹。
第六条地面清洁要求：1. 每日至少进行两次清扫，确保地面无污渍、无积水。
2. 定期进行拖地，保持地面干净、光滑。
3. 遇有特殊污染情况，应立即进行清洁处理。
第七条卫生间清洁要求：1. 每小时至少清洁一次，确保卫生间无异味、无污渍。
2. 定期检查并更换洗手液、卫生纸等用品。
3. 保持卫生间设施完好，如有损坏应及时报修。
第八条植物摆放要求：1. 植物摆放整齐，无枯萎、病虫害。
2. 定期浇水，保持植物生长良好。
第四章清洁工具及用品管理第九条清洁工具应分类存放，使用后及时归位。
第十条清洁工具应定期消毒，确保卫生。
第十一条清洁用品如扫把、拖把、清洁剂等应按需补充，保持充足。
第五章人员培训与考核第十二条行政部定期对前台接待人员进行环境卫生培训，提高其清洁技能和环保意识。
第十三条前台接待人员应掌握清洁流程和标准，确保工作质量。
第十四条行政部对前台大厅的卫生状况进行定期检查，对不符合标准的，及时指出并整改。
第六章奖惩措施第十五条对认真履行职责、保持环境卫生优秀的员工给予表扬和奖励。
第十六条对违反本制度，造成环境卫生严重污染的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第七章附则第十七条本制度由公司行政部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
前台大厅卫生管理制度的制定与实施，旨在为员工和顾客提供一个舒适、卫生的工作与生活环境，展现公司良好的形象。
全体员工应共同努力，共同维护前台大厅的卫生环境。
公司前台卫生管理管理制度范文（5篇）
公司前台卫生管理管理制度范文一、目的和范围为了确保公司前台的卫生环境整洁，提高客户满意度，减少潜在的卫生风险，制定公司前台卫生管理制度，规范前台的卫生管理工作。
该制度适用于公司全体前台工作人员。
二、责任和义务1. 公司前台经理应对前台的卫生管理工作负有直接责任，包括卫生环境的日常检查、整洁度和消毒工作的监督等。
2. 前台工作人员应按照规定的程序和要求进行卫生管理，保持前台的整洁和卫生。
3. 其他部门应协助前台工作人员进行卫生管理，及时解决前台存在的卫生问题。
三、卫生管理措施1. 前台工作人员每天上班之前应对前台进行清洁和消毒，包括办公桌、电话、电脑键盘、门把手等。
2. 每天午饭后对前台进行一次全面的清洁，包括清理垃圾箱、拖地、擦洗门窗等。
3. 定期开展大扫除活动，包括清理难以清洁的角落、更换地毯、擦洗家具等。
4. 注意保持前台的空气流通，定期开窗通风，减少细菌和病毒的传播。
5. 对于前台使用的公共物品，如水杯、餐具等，应定期清洗和消毒。
6. 定期检查前台的卫生情况，及时发现问题并进行整改。
四、违规处罚1. 对于不按规定进行卫生管理的前台工作人员，给予口头警告，并要求重新进行卫生管理。
2. 对于多次违反卫生管理制度的前台工作人员，按公司相关规定进行相应的处罚，包括警告、罚款等。
3. 对于致使客户投诉或发生严重卫生问题的前台工作人员，按公司相关规定进行相应的处罚，包括停职、调离等。
4. 对于故意损坏或破坏公司前台卫生设施的前台工作人员，按公司相关规定进行相应的处罚，包括停职、辞退等。
五、培训和考核1. 公司应定期组织前台工作人员进行卫生管理培训，包括卫生常识、清洁工具和消毒方法等。
2. 对于新员工，应进行入职培训，包括公司前台卫生管理制度的介绍和培训。
3. 定期对前台工作人员进行卫生管理的考核，依据考核结果进行奖励和处罚。
六、最终解释权公司对本卫生管理制度拥有最终解释权，并有权根据实际情况进行调整和修改。
公司办公室卫生管理制度范本（5篇）
公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作，包括公司所有办公室区域。
第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。
第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作，并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。
第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。
第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查，发现问题立即整改。
第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权，定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。
第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理，组建卫生志愿者队伍，并提供必要的支持和激励措施。
第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的办公环境。
第十条办公室卫生管理的任务主要包括：（一）落实办公区域的日常清洁工作，确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生；（二）定期清洗办公用品和办公设备，包括电脑、打印机、传真机等设备；（三）维护卫生环境，保持室内空气清新，防止室内污染；（四）加强垃圾分类管理，定期清理办公垃圾，保持办公区域的整洁；（五）管理办公室卫生用品，及时补充消耗品如纸巾、洗手液等；（六）制定并执行办公室卫生消毒计划，防止疾病传播。
第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度，协调各部门、各岗位的卫生管理工作。
第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作，确保其部门的卫生管理工作符合要求。
第十三条办公室卫生管理人员应做到：（一）认真履行卫生管理职责，确保办公室卫生工作的规范执行；（二）组织开展办公室卫生检查和评估，及时发现问题并进行整改；（三）指导员工掌握正确的卫生知识和方法，增强自我保健意识；（四）向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。
公司前台卫生管理规章制度范文(三篇)
公司前台卫生管理规章制度范文一、引言该规章制度的目的是确保公司前台的卫生状况符合卫生标准，为员工和来访者提供一个清洁、卫生、舒适的工作和交流环境。
本规章制度涵盖了前台卫生管理的各个方面，包括清洁、垃圾处理、个人卫生习惯等。
所有员工都应遵守并执行该规章制度。
二、清洁管理1. 前台工作区域应经常保持清洁整洁，工作桌面、电脑及周边设备应定期进行清洁和消毒。
2. 清洁用品应储存在专用柜子中，并定期检查其数量和有效期。
3. 前台各个角落要定期清扫，经常擦拭门把手、扶手、窗户玻璃等易被污染的部位。
4. 定期清洗地板、地毯，确保地面干净无尘。
三、垃圾处理1. 前台垃圾桶应每日清空并定期消毒，垃圾袋要及时更换。
2. 垃圾应分类投放，可回收的垃圾应另行处理。
3. 垃圾处理区域应保持干净整洁，不得有异味散发。
四、个人卫生习惯1. 前台工作人员应保持良好的个人卫生，穿戴整洁干净的服装，并注重口腔卫生。
2. 工作人员在工作期间应保持整齐的发型，不得有明显的异味。
3. 工作人员不得携带食品和饮料进入前台工作区域，保持工作区域干净整洁。
4. 工作人员应经常洗手，并在必要时使用洗手液消毒。
五、访客接待管理1. 前台工作人员应友好礼貌地接待来访者，保持笑容并提供必要的帮助。
2. 接待区域应保持整洁，提供充足的座位，并设立标志牌以指引来访者。
3. 接待台应储备充足的卫生纸、纸巾、雨伞等客户可能需求的物品。
六、卫生检查和整改1. 公司将定期进行卫生检查，发现问题及时整改，确保规章制度的贯彻执行。
2. 工作人员应积极配合卫生检查，按规定整理和清理工作区域。
3. 对于违反卫生规定的员工，公司将进行相应的纪律处分。
七、附则1. 本规章制度的制定和修订由公司卫生委员会负责，委员会成员由公司主管部门指派。
2. 公司将定期对员工进行卫生知识培训，增强员工对卫生管理的意识。
3. 对于本规章制度未能涉及到的情况，公司将根据实际情况进行处理。
以上是公司前台卫生管理规章制度的范本。
公司前厅卫生管理制度
公司前厅卫生管理制度
制度范本的核心是确立明确的卫生管理目标。
这些目标应包括确保前厅地面无尘、垃圾及时清理、家具摆放整齐、空气流通清新等。
通过制定具体可量化的目标，可以有效指导日常的清洁工作，并作为评估清洁效果的标准。
要明确划分清洁责任区。
根据前厅的实际情况，将整个区域划分为若干个清洁责任区，每个区域指定专人负责。
例如，接待台、休息区、通道、植物摆设等都应该有专人定期进行清洁和维护。
制定详细的清洁流程和频率。
这包括每日的清扫、定期的深度清洁以及特殊情况下的应急清洁措施。
例如，地面每日至少清扫两次，玻璃门窗每周擦拭一次，遇到雨天则需及时擦干积水等。
引入清洁检查制度也是不可或缺的环节。
设立专门的卫生检查小组，对前厅的卫生状况进行不定期的抽查，并将检查结果记录在案，作为评价清洁工作的依据。
对于检查中发现的问题，要及时反馈给相关责任人，并督促其改进。
为了保持长期的清洁效果，还需要对清洁人员进行定期的培训。
培训内容包括最新的清洁技术、使用清洁剂的方法、安全防护知识等，以提升清洁效率和质量。
同时，鼓励全员参与卫生管理也是非常重要的。
公司可以通过设立“卫生管理小贴士”公告板、举办清洁知识竞赛等方式，提高员工的卫生意识，让每个人都成为前厅卫生管理的参与者和监督者。
制定相应的激励与惩罚机制。
对于在卫生管理工作中表现突出的个人或团队，给予适当的奖励；对于违反卫生管理制度的行为，根据情节轻重给予警告或处罚。
通过奖惩分明的机制，激发员工的责任感和积极性。
公司前台卫生管理管理制度（四篇）
公司前台卫生管理管理制度第一章：总则第一条：为了规范公司前台的卫生管理，提高员工的卫生意识和卫生素质，保障员工的身体健康，特制定本制度。
第二条：本制度适用于所有公司前台及相关人员。
第三条：公司前台卫生管理制度的内容包括：员工卫生行为规范、卫生设施和卫生用品的管理、卫生检查和奖惩措施等。
第四条：公司前台卫生管理制度的执行部门为人事部和办公室。
第五条：员工应严格遵守公司前台卫生管理制度的各项规定，如有违反，将受到相应的处罚。
第六条：公司保证为员工提供良好的工作环境和卫生条件，员工也应积极参与和配合公司的卫生管理工作。
第七条：公司将定期对前台的卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时采取相应的措施进行整改。
第八条：公司对员工的卫生管理情况将纳入绩效考核的范畴，绩效考核结果将影响员工的晋升和薪资待遇。
第二章：员工卫生行为规范第九条：员工在前台工作期间应保持整洁、干净，不得穿着脏污、露脚趾的鞋子，衣着要整齐、干净，不得梳理头发、剪指甲等行为影响他人的工作环境。
第十条：员工上班前应做好个人卫生，包括洗漱、刷牙、洗手等。
进入工作岗位后不得吸烟、嗑瓜子、吃零食等影响前台的整洁和卫生。
第十一条：员工应注意自身卫生，经常洗手，保持手指甲干净、整齐，不得涂抹指甲油。
手部应保持洁净，不得戴着脏污的手套，不得用手触摸食品和饮水。
第十二条：员工不得随地吐痰、乱扔垃圾以及在前台擦鼻涕等不文明卫生行为。
员工应将垃圾放入指定的垃圾桶内，保持工作岗位的卫生环境。
第十三条：员工不得在前台聚众聊天、嬉笑打闹，不得在前台吃饭、喝水、吃水果等。
员工应将用过的餐具等物品放置在指定的位置，并及时清理。
第十四条：员工应掌握相关的卫生知识，了解卫生防护措施，遵守工作岗位的卫生操作规程。
第十五条：员工应积极参加公司组织的卫生培训和活动，提高自身的卫生意识和卫生素质。
第三章：卫生设施和卫生用品管理第十六条：公司将提供干净整洁的办公场所和前台工作区域，保证卫生设施的正常使用和运行。
前台规章管理制度（精选15篇）
前台规章管理制度前台规章管理制度（精选15篇）在不断进步的社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的前台规章管理制度（精选15篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
前台规章管理制度篇11、严禁总台、吧台人员工作期间擅自离岗、脱岗，如有违反者，查明原因，给予经济处罚。
2、收银员、输单员因工作业务不熟练，导致工作程序错误或造成客人投诉以及给企业带来经济损失者，将处以20元以上罚款(经济损失按价赔偿)。
3、工作期间，严禁总台、吧台人员携带大量现金(不允许超过10元/人)，特殊情况需请示经理，未经请示，一经查处超出规定额度，超额部分一律没收上交财务，并追究当事人责任给予罚款。
4、实行帐钱分离，不许一人即管帐又管钱，不许自作主张少收客人的现金，出现挪用公款、私自外借(老板允许方可)、钱财，视情节轻重给予罚款、开除或送司法机关处理。
5、输单员漏输单据或输错消费项目均按经济损失赔偿。
如每月有5次(或5次以上)漏输单据现象，给予劝退处理。
6、输单员如漏输或输错单据处以5元/次罚款。
7、保守公司商业秘密，不能私自向外界提供或泄露公司的财务信息，坚持原则，爱岗敬业。
8、客人结帐时实行“唱收唱付”制，正确识别假钞。
如误收由收银全额赔偿。
9、收银台发票管理，要严格执行公司规定的发放登记程序，尽量压缩发票使用量，严禁私开、私售发票，一经查处，给予重罚。
10、禁止一切闲杂人员进入总台、吧台(经理、财务人员除外),违者给予10元/次罚款。
前台规章管理制度篇2为了规范酒店收银员的操作程序，特制定如下酒店收银服务管理制度。
(一)客人用餐结束前往收银台买单，收银员要提前与客人有眼神交流并且面带微笑，不可左顾右盼，心不在焉。
(二)待客人走近收银台，收银员应主动迎上前去向客人问好，并且礼貌地询问客人是否买单。
(三)在得到客人肯定的答案之后，收银员要面带微笑礼貌地询问客人在哪个厅室或在几号桌用餐，待客人确认后礼貌地请客人稍等一下并立即通知餐厅服务员将饭市卡以及欧打单送至收银台，并将资料输入电脑打印出消费帐单。
公司前台卫生管理制度
一、总则为了确保公司前台环境的整洁、卫生，提高员工的工作效率，树立良好的企业形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司前台区域，包括前台办公区、接待区、休息区等。
三、卫生责任分工1. 前台主管：负责全面监督前台卫生工作，制定卫生计划，定期检查卫生情况，确保卫生制度落实到位。
2. 前台员工：负责前台区域的日常清洁工作，保持工作区域整洁、卫生。
3. 行政部：负责对前台卫生工作的监督检查，对违反卫生制度的行为进行纠正。
四、卫生管理要求1. 前台区域应保持地面干净、整洁，无污渍、杂物。
2. 办公桌、椅、文件柜等设施应定期擦拭，保持清洁。
3. 接待区应保持桌椅整洁，地面干净，垃圾箱要及时清理。
4. 休息区应保持干净、舒适，定期清理垃圾。
5. 公共区域应保持清洁，无烟蒂、纸屑等杂物。
6. 电梯、楼梯、走廊等公共区域应保持整洁，无障碍物。
五、卫生检查与考核1. 前台主管每周至少进行一次全面卫生检查，对存在问题及时进行整改。
2. 行政部每月对前台卫生工作进行一次全面检查，对检查结果进行汇总，对存在问题进行通报。
3. 前台员工需按照卫生要求，每天对前台区域进行清洁，保持整洁。
4. 对违反卫生制度的行为，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
六、卫生设施与用品1. 公司应配备足够的卫生设施，如垃圾桶、扫把、拖把、清洁剂等。
2. 前台员工应定期对卫生设施进行检查，确保其正常使用。
3. 公司应定期对清洁用品进行更换，确保其质量。
七、奖惩措施1. 对认真履行卫生职责，保持前台区域整洁的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生制度，造成不良影响的员工，给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部负责解释和修订。
3. 前台员工应严格遵守本制度，共同维护公司前台卫生环境。
公司前台卫生管理管理制度
公司前台卫生管理管理制度是指针对公司前台的卫生管理工作制定的一套规范和流程，以确保前台环境整洁、卫生，并提供良好的工作环境。
一、前台卫生管理责任1. 公司负责人或指定人员负责前台卫生管理工作，具体负责人要明确。
2. 前台工作人员要加强对前台卫生管理的自我约束，做到主动清洁、整理和保持卫生。
二、前台卫生管理措施1. 日常清洁：a. 每天清扫地面，擦拭桌面、椅面和办公货架等。
b. 定期清理垃圾箱，及时清除废纸、纸屑等。
c. 定期清洗窗户、门把手、灯具等公共设施。
d. 定期对前台区域进行整理和擦拭，确保整洁。
2. 定期消毒：a. 定期对办公桌、电脑键盘、鼠标等办公设备进行清洁消毒。
b. 定期对公共区域的门把手、电梯按钮、公共电话等进行清洁消毒。
c. 定期对卫生间、洗手间进行清洁消毒。
3. 病患隔离：a. 如果员工出现感冒、发热等不适症状，立即休假并就医治疗。
b. 如有员工确诊为传染病，要及时通知相关部门并采取相应隔离措施。
4. 卫生物资配备：a. 提供足够数量的洗手液、消毒湿巾等卫生物资。
b. 定期检查和补充卫生物资，确保其有效性和充足性。
三、前台卫生管理培训1. 新员工入职前台岗位，要进行相关卫生管理培训，包括日常清洁、消毒方法和注意事项等。
2. 定期组织员工进行卫生管理知识培训，提高员工的卫生意识和管理能力。
3. 定期组织演练和模拟处置突发卫生事件，提高员工的应急能力和协作能力。
四、前台卫生管理考核和奖惩1. 定期进行前台卫生管理的考核，以确保规章制度的执行和效果。
2. 对卫生管理工作出色表现的员工进行奖励和表彰。
3. 对违反卫生管理制度的员工进行批评教育或相应的惩罚。
以上就是公司前台卫生管理管理制度的一些基本措施和规定，希望能对你有所帮助。
但请注意，具体的制度要根据不同公司的实际情况进行制定，并根据实际情况灵活调整和完善。
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公司前台卫生管理规章制度_共3篇1。
卫生管理规章制度第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员(保洁公司)应当认真履行职责，文明作业。
机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内(公共部位除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第八条机共区域(包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等)的日常清扫与保洁，保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。
第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无。
第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。
第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。
第十六条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。
各工作人员要始终保持办公桌面整洁。
第十七条室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
保持室内外卫生整洁，坚持每天一小清，每周一大清，工作时随时清，节假日全面清。
第十八条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第十九条开展多种形式控烟宣传，积极开展创建无烟科室活动，会议室等公共场所禁止吸烟。
第四章废弃物收运与管理第十九条分布在机共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保洁人员负责管理。
第二十条各科室产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。
第五章奖罚措施第二十一条违反本制度规定，有下列行为之一者，责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予告知、通报及经济处罚：（一）、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;（二）、垃圾不按规定、不入桶(箱)随意弃置的;（三）、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
第二十二条根据局健康教育活动领导小组日常检查结果，每年度将评比卫生先进单位、卫生工作积极分子，并作为年度工作综合考评的重要内容。
第二十三条本制度自颁布之日起执行。
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公司卫生管理规章制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
（一）、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
（二）、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
（三）、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
（四）、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
（五）、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
（六）、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。
class=“tit_h2”>3。
公司环境卫生管理规章制度为了树立良好的企业形象，打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境，特制定本规定。
（一）、范围环境卫生范围包括：办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。
（二）、卫生要求和标准（一）办公室、门卫室（1）、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观；（2）、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室；（3）、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患；（4）、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费；（5）、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁；（6）、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁；（7）、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器；（8）、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等；（9）、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中；（10）、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作；1（1）、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢；1（2）、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰；1（3）、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。
（二）公共卫生区域（1）、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口；（2）、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕；（3）、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长；（4）、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放；（5）、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。
（三）会议室（1）、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源；（2）、会议桌，会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕；（3）、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐；（4）、未经同意，不得随便乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作。
（四）生产车间（1）、物料陈列要进行分类和堆放整齐，按照易燃物资与火源隔离存放的原则；（2）、生产车间要实现无尘土、无异味、干净整洁、明亮宽敞；（3）、生产工人要按要求佩戴安全生产工具；（4）、车区内不准随地吐痰、乱扔乱堆杂物，对于生产废料要及时给予处理；（5）、对于产品要做好安全保护措施，严禁故意破坏产品的行为；（6）、下班后应先整理干净和摆放好物资，并关闭电源、水龙头、电焊气体瓶，杜绝资源浪费及安全隐患的存在。
（五）员工宿舍（1）、爱护公物，不得在墙壁上桌子上乱写、乱画、乱雕、乱砍、乱挖；（2）、不得躺在床上抽烟，避免烟头点着蚊帐被子等易燃物料，产生安全隐患；（3）、室内不准乱堆乱放，垃圾应及时清理，对于一些易坏易产生难闻气味的物质，应该及时清理；（4）、休息时间要保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人正常休息；（5）、注意节约用电用水，做到人走关闭，严禁在办公室私自使用大功率电器；（6）、室内应该保持干净、整齐、无异味，不得乱吐痰、乱扔烟头、乱放臭袜等。
（六）卫生间（1）、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修；（2）、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头；（3）、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物；（4）、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞；（5）、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，严禁故意损坏卫生设施；（6）、严禁把烟头扔到小便池内，以免造成堵塞；（7）、不定时检查卫生纸使用情况，及时填补。
（七）饭堂（1）、餐桌座椅摆放整齐、桌面清洁；（2）、餐厅地板光亮，墙壁、天花板没蜘蛛网；（3）、餐厅、厨房、走廊地面勤拖洗，保持无污渍、无积水、无杂物；（4）、剩余饭菜不得乱倒乱扔，应该倒在指定地方；（5）、厨房里大件物品均放在固定位置，炉灶、菜台清洁光亮，炉灶无漏油、漏水、漏烟现象；（6）、用过的餐具、炊具要及时消毒，并摆放指定位置，保持整齐、干净，确保用餐安全卫生；（7）、积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，确保用餐安全卫生；（8）、厨房人员要按要求着装，佩戴口罩和帽子；（9）、节约用电、用水、用煤气，做到及时关闭，杜绝资源浪费及安全隐患的存在；（10）、非厨房工作人员，未经同意不得私自入内。
（八）产品展厅（1）、做到样品摆放整齐，无灰尘、无水痕、无破损；（2）、保持展厅内明亮、清洁、无异味，空气清新；（3）、不得在展厅内乱堆乱放杂物；（4）、未经展厅负责人同意不得随便搬动样品位置；（5）、不得故意损坏样品，造成损坏的按原价赔偿。
（三）、管理规范（1）、各区域环境卫生由相应人员负责完成，但总体由行政专员负责监督和给予评分；（2）、违反以上相关规定或没有履行监督责任，第一次给予口头警告处罚，第二次给予严重警告并处罚50元，第三次起给予记过并处罚100元。
（四）、本规定从2xxx年月日开始施行。