2017新员工工作情况调查问卷
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3.经过一段适应期，您个人感觉与科室团队、部门人员的相处情况？对团队活动是否有改进建议？
4.关于工作，带教人或其他科室领导是否对您安排工作？工作量是否充足？有信心接受哪方面的工作？
5.目前自己负责的工作，是否都能顺利完成？是否有遇见困难？针对困难，有何建议？
6.工作中您发现问题有无及时跟导师/直接领导汇报？您的领导是否及时给你处理或指导意见？
12.过去一段时间，你认为部门可以在哪方面工作进行改善或加强？
2017新员工工作情况调查问卷
姓名：工号：科室：
时间总是悄然间在指缝中溜走，不知不觉过了8月。为了解您近一个月来学习工作情况，请您抽空填写下列调查问卷。您所填写的内容将仅供培训管理员了解，不另做他用。
1.过去1个月，您与导师的沟通交流情况？是否有加强或改进建议？
2.导师对您安排了哪些培训指导？您认为下一步应该在哪方面进行加强学习？
7.您认为部门的人际关系如何？老员工对新进员工是否有排挤现象？
8.人文关怀方面，您认为部门哪方面做的比较好？哪些方面比较差，需要继续加强？
9.综合素质提升方面，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ希望加强哪方面的培训？
10.过去一个月，你觉得自己最大的收获是什么？
11.如果满分是100分，您给自己这段时间表现打多少分？给导师打多少分？
4.关于工作，带教人或其他科室领导是否对您安排工作？工作量是否充足？有信心接受哪方面的工作？
5.目前自己负责的工作，是否都能顺利完成？是否有遇见困难？针对困难，有何建议？
6.工作中您发现问题有无及时跟导师/直接领导汇报？您的领导是否及时给你处理或指导意见？
12.过去一段时间，你认为部门可以在哪方面工作进行改善或加强？
2017新员工工作情况调查问卷
姓名：工号：科室：
时间总是悄然间在指缝中溜走，不知不觉过了8月。为了解您近一个月来学习工作情况，请您抽空填写下列调查问卷。您所填写的内容将仅供培训管理员了解，不另做他用。
1.过去1个月，您与导师的沟通交流情况？是否有加强或改进建议？
2.导师对您安排了哪些培训指导？您认为下一步应该在哪方面进行加强学习？
7.您认为部门的人际关系如何？老员工对新进员工是否有排挤现象？
8.人文关怀方面，您认为部门哪方面做的比较好？哪些方面比较差，需要继续加强？
9.综合素质提升方面，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ希望加强哪方面的培训？
10.过去一个月，你觉得自己最大的收获是什么？
11.如果满分是100分，您给自己这段时间表现打多少分？给导师打多少分？