(完整word版)工作分析调查问卷(范文)

工作分析调查问卷

感谢您从百忙之中抽出时间来填我们的职位分析调查问卷

本问卷收集的是目前岗位的情况，而非个人的信息，这不是对您工作表现的评估，回答请详细、准确，不要有所保留或夸大，所提供的回答应适用于通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。感谢您的大力协助和配合！

小组成员：张志玲、顾亦凡、杨春强、裴志平、周宣友、任星权

填写说明：

1.如果有选择答案，请在答案上打勾，可选一个或多个答案。

2.如果您认为选项中没有合适的备选答案，请在空白处填写您认为符合实际的答案。

3.如有横线或括号，请在横线、括号中填写，如果横线处空间不够，可以在答卷空白处

填写，也可另附纸说明。

姓名性别年龄最高学历

所处科室/部门人力资源

部

岗位

名称

劳动合

同专员

行政级别

/岗级

进入本单

位时间

开始从事本工作时间直接

上级

直接下级

及人数

班制：（）正常( )倒班（）两者都有

薪资结构（请选择）：

基本工资、岗位工资、绩效工资、住房补助、交通补助、话费补助、午餐补助）、月度奖金、季度奖金、年度奖金、社会保险、住房公积金、商业保险、其他_______________________________________________________________________________

工作时间1.您的上班时间：周____至周_____ ，上午：____至____，下午：____至_____

2.您的加班情况(基本不加班、偶尔加班、经常加班、非常频繁和长时间加班) 每周平均加班时间为_____小时

2.实际上下班时间是否随业务情况经常变化（总是、有时是、偶尔是、否）

3.所从事的工作是否闲忙不均（是、否）

4.最忙的时间一般发生在：

A第___季度B第___月C每月上旬D每月中旬E每月下旬

5.您的出差情况(基本不出差、偶尔出差、经常出差、非常频繁和长时间出差) 每次出差平均______天

工作目标主要目标（请按重要程度依次填写）：

1. 编制完善、规范的劳动合同管理制度。

2. 实现劳动合同科学、及时、有效的管理。

3.………………………………………………..