清扫保洁管理制度
道路保洁清扫管理制度
道路保洁清扫管理制度一、制度目的为了保持城市道路的整洁和美观，提高市民的生活质量，保障交通安全，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于城市道路的保洁清扫工作，包括但不限于道路清洁、垃圾清理、保洁设施维护等工作。
三、责任部门1. 城市管理部门负责对城市道路的保洁清扫工作进行组织和管理；2. 环保部门负责对垃圾的收集、处理和分类工作；3. 交通部门负责道路保洁清扫对交通流畅的影响，并协助城市管理部门做出相应的调整；4. 相关部门负责对保洁设施的维护和管理。
四、工作内容1. 道路清洁：定期对城市道路进行清洁，包括清扫、洒水、擦拭等工作；2. 垃圾清理：按照规定的时间和地点进行垃圾清理，确保道路干净整洁；3. 保洁设施维护：对道路上的保洁设施进行维护和管理，保证其正常使用。
五、工作流程1. 制定保洁清扫计划：根据城市实际情况和需求，制定每日、每周和每月的保洁清扫计划；2. 分工协作：城市管理部门、环保部门、交通部门和相关部门共同协作，分工负责，确保工作顺利进行；3. 定期检查：对道路保洁清扫工作进行定期检查，及时发现问题并解决；4. 整改措施：对出现的问题，城市管理部门需要及时制定整改措施，并跟进落实。
六、工作标准1. 道路清洁：保洁作业人员每日按照规定的时间对道路进行清洁，确保道路整洁；2. 垃圾清理：垃圾清理作业人员每日按照规定的路线和时间进行垃圾清理，确保道路干净；3. 保洁设施维护：保洁设施的维护人员定期检查设施的使用情况，及时进行维护和更换。
七、工作考核1. 市政府组织对城市道路的保洁清扫工作进行定期考核，对考核结果进行评定和奖励；2. 市政府对责任部门的保洁清扫工作进行监督，对工作不力的部门进行整改和处罚。
八、责任追究1. 对不按规定进行保洁清扫工作的责任人进行严肃处理；2. 对破坏、污染城市道路环境的行为进行严厉惩罚。
九、总结本管理制度旨在规范城市道路的保洁清扫工作，提高城市道路的整洁度和美观度，增强市民的生活幸福感和安全感。
清扫保洁作业管理制度
清扫保洁作业管理制度
一、总则
为规范和规范清扫保洁作业管理工作，提高清洁保洁作业质量和效率，保障员工的健康和安全，特制定本管理制度。
二、职责分工
1. 管理人员：负责制定并执行清扫保洁作业管理制度，指导和监督保洁人员的工作，确保清洁保洁作业质量和效率。
2. 保洁人员：负责按照管理人员的指示和要求进行清扫保洁作业，保持环境整洁和卫生。
3. 审核人员：负责对清扫保洁作业进行审核，发现问题及时报告给管理人员并提出改进意见。
三、作业流程
1. 每天清晨，管理人员将清洁保洁作业分配给保洁人员，并告知具体的作业要求和标准。
2. 保洁人员按照管理人员的指示和要求，按时、按质完成清扫保洁作业。
3. 审核人员对清洁保洁作业进行检查和评估，及时发现问题并解决。
4. 管理人员定期对保洁人员进行培训和考核，提高他们的工作技能和素质。
四、注意事项
1. 保洁人员在进行清扫保洁作业时，需佩戴好劳动防护用品，严格遵守操作规程，确保自身安全。
2. 保洁人员应认真对待工作，细心、耐心、负责地完成清洁保洁作业，保证作业质量。
3. 审核人员应客观公正地对保洁作业进行审核，发现问题及时提出改进意见，并配合管理人员进行整改。
4. 所有人员要加强沟通和协作，相互配合，共同努力，为保持环境整洁和卫生而努力。
五、附则
本管理制度自发布之日起施行，如有不符合情况，应及时调整和完善。
管理人员对本管理制度拥有最终解释权。
清扫保洁日常管理制度
清扫保洁日常管理制度一、制度目的为加强对清扫保洁工作的管理，提高环境卫生水平，确保员工健康，特制定本制度。
二、制度范围本制度适用于公司的所有员工和管理人员，涉及公司内部和外部环境的清扫保洁工作。
三、制度内容1. 管理责任1.1 公司领导层要高度重视环境卫生工作，制定清扫保洁工作目标与计划，并将其融入公司日常经营管理中。
1.2 各部门主要负责人要明确清扫保洁工作的责任与义务，确保清扫保洁工作落实到位。
1.3 每位员工都要充分认识到环境卫生对身体健康和工作效率的重要性，积极参与清扫保洁工作。
2. 清扫保洁标准2.1 定期对公司内外环境进行清扫和擦拭，保持干净整洁。
2.2 对厕所、饮水机等公共设施进行定期清洁消毒，确保员工使用安全。
2.3 对办公桌面、电脑、电话等办公用具进行定期清理，保持办公环境清洁卫生。
3. 清扫保洁流程3.1 每日清晨对公司内外环境进行简单清扫，包括扫地、擦拭桌面、清理垃圾等。
3.2 每周对公司内外环境进行深度清洁，包括对地板、墙壁、窗户等进行清洁处理。
3.3 每月对公司内外环境进行彻底清洁，并做好清洁记录，确保清扫保洁工作的落实。
4. 清扫保洁用品管理4.1 公司要提供必要的清扫保洁用品，如扫帚、拖把、清洁剂等，并保持用品的充足和更新。
4.2 员工要爱惜清扫保洁用品，合理使用，定期检查用品的状况，及时更换损坏或过期的用品。
5. 员工培训5.1 公司要定期开展清扫保洁相关培训，使员工了解清扫保洁工作的重要性和要求。
5.2 每位员工入职时要接受清扫保洁培训，并定期进行复习和考核，确保员工掌握清扫保洁技能。
6. 清扫保洁考核6.1 公司要定期进行清扫保洁工作的考核，对照工作标准和要求，评定员工的表现和成绩，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行培训或处理。
7. 清扫保洁奖惩7.1 公司要建立清扫保洁奖惩制度，对表现优秀的员工进行奖励，鼓励员工争先创优。
7.2 对擅自破坏清洁环境的员工进行批评教育和纠正，严重者给予相应的处罚。
清扫保洁制度
篇一：清扫保洁制度一、清扫保洁制度清扫保洁工作必须做到洁、净。
达到“六净”、“六无”保洁标准（即：无堆积物、积灰；无果皮、纸屑、烟头；无污泥、积水；无砖瓦土石、废弃杂物；垃圾桶位（边）无垃圾、果屑箱无垃圾;路面净；边角净;绿地（带）净；行道树穴净；雨水蓖净；果屑箱干净）。
清扫员要服从管理,做到文明清扫，不得借故与群众争吵、抓扯.严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等；上岗时必须穿戴好工作衣、帽。
清扫保洁组长（片区承包人）要服从乡政府安排和领导，明确责任，巡视督促检查，有情况及时解决处理,不能解决的要及时与乡政府联系、汇报。
二、清扫保洁时间1、集镇主街道主街道分两班制，第一班清扫员早上7：00前必须普扫完毕（包括果屑箱清掏、清洗；人行道、车行道、树穴、花台等普扫)，并保洁到12：30；第二班清扫员接岗保洁到晚上10：00。
两班清扫员接岗时互为监督，不得脱岗，一月一换。
2、二类街道二类街道实行一班制，早上7：00前必须普扫完毕（包括果屑箱清掏、清洗；人行道、车行道、花台等普扫），8：15至12：00到岗保洁,下午1：30至晚上8：00到岗保洁,特殊情况另行处理安排。
为了搞好镇容镇貌建设，提高镇区品位,从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化卫生环境，确保镇区干净、整洁、卫生.特制定清扫保洁卫生管理制度.一、道路清扫标准1、镇区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照清扫时间、存放地点,按照划分责任管理区按时进行清理。
2、每日清扫作业应在冬8：30，夏8：00前结束，不能隔日打扫。
3、每日普扫一遍，并有二人全天全面巡回保洁。
（清洁工分三班，每班二人，轮流值班保洁）4、清扫保洁要达到“四净"“四无"；四净：道路石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净四无:无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾二、清扫保洁处罚市场管理办公室每天对镇区进行定期不定期巡回检查,按照以下规定处罚，所罚款项从其月工资中予以扣除.1、责任区有扫帚划道,侧石角积尘多，每发现一处罚款10元;2、责任区内有丢堆、漏扫，花带里面有塑料袋，发现一处罚款5元；3、责任区有污水、砖块、石头，未及时清理，每发现一次罚款5元；4、保洁期间，发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理，每块罚款0。
社区清扫保洁人员管理制度
为了规范社区清扫保洁人员的管理，提高保洁质量，保障社区居民生活环境，特制定本制度。
二、保洁范围1. 社区内的道路、广场、绿化带、公共设施等区域；2. 社区内的垃圾桶、垃圾收集点、楼道、电梯间等；3. 社区内的公共区域，如休闲场所、停车场等。
三、保洁人员职责1. 严格遵守国家法律法规和本制度；2. 按时、按质完成分配的保洁任务；3. 保持良好的职业道德，尊重社区居民，文明服务；4. 定期参加保洁技能培训，提高保洁水平；5. 积极配合社区管理部门开展工作。
四、保洁要求1. 保洁人员应佩戴统一的工作服，保持工作服整洁；2. 保洁工具应保持清洁、整齐，使用完毕后归位；3. 清扫过程中，应避免对公共设施、绿化带等造成损坏；4. 对垃圾进行分类收集，不得混装；5. 定期对保洁区域进行消毒，确保环境卫生。
五、保洁人员考核与奖惩1. 考核标准：（1）保洁质量：按照保洁区域卫生状况进行考核；（2）工作效率：按照保洁任务完成情况进行考核；（3）职业道德：根据保洁人员的工作态度、服务意识进行考核。
（1）对保洁质量高、工作效率高、职业道德好的保洁人员，给予物质奖励；（2）对在保洁工作中表现突出的保洁人员，给予表彰。
3. 惩罚：（1）对保洁质量差、工作效率低、职业道德差的保洁人员，给予批评教育；（2）对违反本制度，造成不良影响的保洁人员，给予警告、罚款等处罚。
六、保洁人员培训1. 社区管理部门定期组织保洁人员参加培训，提高保洁技能；2. 保洁人员应积极参加培训，提高自身素质。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由社区管理部门负责解释。
保洁工作管理制度15篇
保洁工作管理制度15篇保洁工作管理制度1一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量的完成分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤机制，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为破坏，不得清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
8、认真完成上级领导临时交办的任务。
二、区域范围：1、负责办公楼内的办公场所（包含各职能办公室）的清扫保洁。
2、负责办公楼楼梯通道、卫生间的清扫保洁。
3、负责会议室、接待室的清扫保洁。
4、负责停车场的清洁。
5、负责办公楼门口区域的保洁。
6、负责食堂环境的整体保洁以上包括地面、墙面、门、窗台、茶几、沙发、茶具、电话、烟灰缸等。
三、保洁员的工作标准（一）、领导办公室的清扫标准：1、领导办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次，窗户玻璃要定期擦拭，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等不得随便翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭的干净、明亮，无手印、无尘土、无水迹。
4、垃圾桶要保持干净无污，垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、办公室内的花草植物要定期（三天一次）浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、办公室的踢脚线每周擦拭一次做到无污渍、无尘土、无水迹。
（二）、走廊及大厅的清扫标准1、一楼大厅的地面、正门玻璃、门帘每日擦拭，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、走廊地面每日上午、下午各扫拖一次，随时保持做到无垃圾、无杂物、无污渍、无痕迹、无水迹、光洁明亮。
3、走廊及大厅内的宣传牌、窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱、机柜、踢脚线、指示牌、照明设备箱，每日擦拭一次，做到无污渍、无尘土、无水迹。
清扫保洁人员管理制度
清扫保洁人员管理制度在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是作者整理的清扫保洁人员管理制度，欢迎大家分享。
清扫保洁人员管理制度1一、工作职责承担辖区各类各条道路的清扫保洁工作。
具体任务是：1 、负责辖区道路的清扫和保洁工作；2 、负责道路果皮箱的清掏和维护；3 、负责辖区道路沿街两侧“野广告”的清理；二、工作标准1 、道路清扫保洁。
全区一、二类道路“两扫全保”，即早7时前、晚7时后各普扫一次；三类道路“一扫全保”，即早7时前普扫一次，各类道路均实行全天候不间断巡回保洁，达到路面见本色，无脱扫，无漏保，无杂物，无死角。
2 、果皮箱管护。
果皮箱随满随掏，垃圾无爆满落地；每日擦拭，每周清洗，箱体干净整洁；加强管护，及时检修增补，完好率达到90%以上。
3 、“野广告”清理。
对道路两侧的“野广告”，发现一处，清理一处，对小张贴及时铲除，对乱写乱画及时覆盖，且与底色相一致。
三、定员定岗1 、定员。
保洁员配备按以下标准执行。
一、二类道路按两班制作业，每3300平方米配备一名保洁员；三类道路按一班制作业，每4800平方米配备一名保洁员。
2 、定岗。
对每名保洁员划线定位，实行实名标段，明确工作范围和时段，落实工作职责。
四、业务管理（一）规范作业程序。
按照“五步工作法”开展清扫保洁工作。
1 、早普扫。
5点开始作业，7时前结束，及时倾倒清扫垃圾，清除道路抛撒。
2 、补扫。
普扫结束后即对道沿、隔离堆、树坑、下水井口等重点区域，用小扫把进行细扫，消除卫生死角。
3 、日常保洁。
普扫、补扫结束后即转入全天保洁，实行“一定、二转、三巡查”保洁工作制，即保洁员按照定岗地段，及时清理道路杂物，清掏并擦拭果皮箱，清理野广告；组长、队长开始不间断巡检，随时拣拾发现的杂物；督查室人员及副处长在辖区道路巡查，及时处理工作中发现的问题，特别是安排好上下班、饭口等时段的保洁工作。
道路清扫人员管理制度
一、总则为了加强城市道路的清扫保洁工作，提高城市环境卫生水平，保障人民群众的生活环境，根据《城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规，结合本市实际情况，特制定本制度。
二、工作职责1. 道路清扫人员应负责本责任区域的清扫保洁工作，确保责任区域内道路整洁、无垃圾、无污物。
2. 道路清扫人员应按照规定的时间、标准和要求，完成清扫保洁任务。
3. 道路清扫人员应积极配合相关部门进行城市环境卫生整治活动。
4. 道路清扫人员应定期对责任区域内的环卫设施进行检查、维护，确保设施完好、整洁。
三、清扫保洁标准1. 实行“一日两扫、全天保洁”制度。
具体清扫保洁时间：早上7:00前完成普扫，下午13:00至14:00进行第二次普扫，其余时间做好巡回保洁。
2. 保洁标准：“四无、四净、四不准”。
即：无烟头、无纸屑、无瓜果壳皮、无暴露性垃圾；路面净、路沿石净、垃圾容器周围净、场地净；不准将垃圾扫入街道落水口，并保持其畅通；不准向绿化带内倒垃圾；不准将垃圾倒在垃圾容器外；不准在街道和垃圾容器内焚烧垃圾。
3. 雨雪天气，及时清疏落水口，保持排水畅通，积极参加清扫积雪活动。
4. 街道果皮箱内的垃圾要及时清掏，外部要经常擦洗，保持清洁。
四、工作纪律1. 道路清扫人员应准时上下班，有事请假需经批准后方可离岗。
2. 道路清扫人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。
3. 道路清扫人员应遵守交通规则，确保自身安全。
4. 道路清扫人员应服从管理，不得擅自离岗、串岗、大声喧哗等。
五、考核与奖惩1. 对道路清扫人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、纪律等方面。
2. 对表现优秀的道路清扫人员给予表彰和奖励；对违反工作纪律、工作质量不达标的人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。
3. 对违反国家法律法规的行为，依法予以处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由市环卫管理部门负责解释。
3. 各相关部门应按照本制度要求，切实加强道路清扫保洁管理工作，为创建优美、整洁的城市环境而努力。
街道清扫保洁人员管理制度
第一章总则第一条为加强街道清扫保洁工作，提高城市环境卫生水平，保障人民群众的生活环境，根据《城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规，结合本街道实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本街道范围内的所有清扫保洁人员及其管理工作。
第三条本制度遵循“以人为本、科学管理、严格监督、持续改进”的原则。
第二章人员配置与职责第四条街道清扫保洁人员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行；2. 身体健康，能够胜任清扫保洁工作；3. 具备一定的环保意识和责任心；4. 具备基本的清扫保洁技能。
第五条街道清扫保洁人员的主要职责：1. 负责所辖街道的清扫保洁工作，保持街道整洁；2. 定期清理垃圾、杂物，确保垃圾日产日清；3. 保持街道绿化带、公共设施等整洁；4. 协助处理突发事件，如发现路面破损、设施损坏等情况及时上报；5. 配合相关部门开展环境整治活动。
第三章工作要求第六条街道清扫保洁人员应按照以下要求进行工作：1. 严格遵守工作时间，不得迟到、早退、擅自离岗；2. 服从领导安排，认真执行工作任务；3. 佩戴统一的工作服装，保持工作环境整洁；4. 使用清洁工具时，注意安全，防止意外事故发生；5. 对所负责区域进行巡查，发现问题及时整改。
第四章管理与监督第七条街道环卫管理部门负责对本街道清扫保洁工作进行监督管理，具体包括：1. 定期对清扫保洁人员进行业务培训，提高其业务水平；2. 对清扫保洁工作进行定期检查，确保工作质量；3. 对违反本制度的行为进行查处，严肃处理；4. 建立健全考核机制，对清扫保洁人员进行绩效考核。
第五章奖励与处罚第八条对表现突出的清扫保洁人员，给予表彰和奖励，具体包括：1. 表彰先进工作者；2. 提高工资待遇；3. 提供晋升机会。
第九条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予以下处罚：1. 警告；2. 记过；3. 离职。
第六章附则第十条本制度自发布之日起施行，由街道环卫管理部门负责解释。
清扫保洁管理制度
清扫保洁管理制度清扫保洁管理制度（精选17篇） 在当下社会，制度使⽤的频率越来越⾼，制度对社会经济、科学技术、⽂化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着⼗分重要的作⽤。
想必许多⼈都在为如何制定制度⽽烦恼吧，以下是⼩编帮⼤家整理的清扫保洁管理制度（精选17篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
清扫保洁管理制度1 1、社区环卫保洁⼈员到各组收集垃圾时，每天必须到⾃⼰所收集租户⼀次，有义务给居民宣传，保护环境⼈⼈有责，环境好了才有利于我们⾝⼼健康。
2、社区环卫保洁⼈员收集垃圾时，要态度端正，给居民协商好垃圾存放点位，不得乱丢乱放。
3、社区环卫保洁⼈员，要求当天产⽣的⽣活垃圾，应当天清运，不得有积存⽣活垃圾。
4、社区环卫保洁⼈员⼯作期间⽆节假⽇，如⽆特殊情况，不得随意向社区卫⽣管理部门请假社区保洁⼈员规章制度社区保洁⼈员规章制度。
5、社区为环卫保洁⼈员实⾏奖惩制度，对⼯作认真负责，按时收集垃圾，院落保持清洁的⼈员，给予奖励。
对⼯作懒散不负责，不按时收集垃圾⼈员，社区先给予警告，不改正者，社区有权辞退。
6、⾃⾝⾝体出现问题和不在⼯作时间出现的⾝体问题与社区⽆关，全由⾃⼰负责。
7、保洁清运⼈员在上班时间每天必须穿上保洁服。
8、以上规章制度社区环卫保洁⼈员必须遵守。
清扫保洁管理制度2 为了保证徐堰花园⼩区⼲净整洁，各个场所⾓落不堆放垃圾杂物。
1、准时上下班，有事请假经批准后⽅能离岗。
2、保洁⼈员必须在中午前将地⾯清扫完和清理⽔沟，下午主要清理⽔沟，障碍柱和草坪，灌⽊丛的⽩⾊垃圾。
3、按时完成季节性突击性卫⽣，清洁任务。
4、倾倒垃圾全部进⼊⼝，严禁筒外飘落，对垃圾筒要经常清洗。
5、严格遵守规章制度，完成领导交给的临时任务。
清扫保洁管理制度3 ⼀、会议制度，每⽉15号、30号集中学习环境卫⽣综合治理的相关政策、法律、法规，按时到会，若⽆故缺席不到会扣20·00元，迟到、早退扣10.00元社。
单位清扫保洁管理制度
单位清扫保洁管理制度为了保障单位环境的整洁和卫生，提高员工的工作效率和生活质量，制定本管理制度。
一、管理目的1.制度的制定目的是规范单位内的清扫保洁工作，确保单位环境整洁，提高员工工作积极性。
2.加强单位安全生产管理，杜绝火灾和其它突发事故。
二、管理范围1.本制度适用于所有单位内部的清洁保洁工作。
2.所有员工必须服从该制度的管理。
三、责任分工1.管理层负责制定清扫保洁计划，指导具体工作。
2.清洁保洁员负责日常的清扫工作，保证单位环境的整洁。
3.员工负责保持自己工作区域的整洁，并及时反馈问题。
四、工作流程1.每天清晨由清洁保洁员对每个工作区域进行清洁，包括地面、桌面、椅子等。
2.午餐后由清洁保洁员对单位公共区域进行清洁，包括走道、电梯等。
3.工作完毕后对清洁工作进行检查，确保工作质量。
4.如发现卫生问题，及时上报管理层。
五、安全措施1.清洁保洁员在工作时必须佩戴防护用品，避免受伤。
2.严禁在工作过程中抽烟，保证单位内部的环境卫生。
3.禁止使用易燃、易爆物品进行清洁工作。
六、奖惩机制1.对工作认真负责，表现优秀的清洁保洁员给予奖励。
2.对于工作不认真，质量不合格的清洁保洁员进行处罚。
3.多次违规者取消其清洁资格。
七、验收制度1.在工作完毕后由管理层对清洁工作进行验收。
2.对合格的清洁工作给予肯定，对不合格的清洁工作进行整改。
八、不定期培训1.定期组织清洁保洁员进行培训，提高其技能水平和工作质量。
2.加强对清洁保洁员的法律法规宣传和安全知识培训。
九、定期检查1.定期对清洁保洁工作进行自查自纠，发现问题及时整改。
2.管理层定期对单位内部环境进行检查，确保环境整洁。
十、制度修改1.根据单位实际情况，对该制度进行不定时的修订，保证其实用性。
2.修改后的制度需经过管理层审批，并通知全体员工。
十一、附则1.本制度自发布之日起生效。
2.违反本制度的行为，将受到相应的处理。
以上就是单位清扫保洁管理制度的相关内容，希望全体员工能够自觉遵守，共同维护单位环境的整洁和卫生。
保洁的管理规章制度
保洁的管理规章制度•相关推荐保洁的管理规章制度（精选17篇）在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的保洁的管理规章制度，欢迎大家分享。
保洁的管理规章制度篇1一、清洁人员实行每周串休1天休息，作息时间：上午8：00―11：00；午休11：00―13：00；下午13：00―17：00；二、不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假；当班人员不得做与本职工作无关的事；三、承包岗位片区卫生必须达到规定标准；连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚；四、保洁人员对住户服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把业主当作上帝，对业主的投诉必须马上处理，不得与业主发生争执；五、上班时必须穿着整洁，按规定要求着装；不管在任何时候，任何场所都不得穿短裤、背心、拖鞋；六、保洁人员对工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序；七、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿；拾到物品，应及时上交主管；八、按时清理园区内生活垃圾。
保洁的管理规章制度篇21、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域。
3、保洁员要每天至少打扫擦洗一次楼内所有范围的卫生并时刻保持干净、严禁堆放垃圾。
4、保洁员要做到管理范围干净整洁。
如：公司过道、走廊地面及门窗、楼梯和扶手、男女卫生间、水池子、大小会议室等重点部位保持干净无异味。
5、保洁员特别是晚上下班时必须坚持检查各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。
清扫保洁质量管理工作制度
清扫保洁质量管理工作制度一、目的和原则1.规范化：按照制度规定的要求进行操作，确保工作的有序进行。
2.统一性：统一工作标准和流程，确保清洁质量的一致性。
3.系统性：建立一套完整的清洁管理体系，从清扫工具的选择到任务的分配，都要有明确的规定。
4.连续性：不断进行监督和改进，提高工作质量和效率。
二、质量管理体系1.人员管理：负责清扫保洁工作的人员应按照规定接受培训，具备相应的技能和经验。
2.工具设备管理：选择适合的清扫工具和设备，定期检查和维护，确保其正常运行。
3.清洁方案制定：根据不同的需求和区域，制定相应的清洁方案，确定清洁工作的频次和内容。
4.工作任务分配：根据人员的岗位和能力，合理安排工作任务，并进行监督和考核。
5.质量检查和评估：定期进行质量检查和评估，及时发现问题并采取改进措施。
三、工作流程清扫保洁工作的流程应包括以下环节：1.工作准备：清扫保洁人员在开始工作前，应进行准备工作，包括更换工作服装、准备清洁工具和设备等。
2.废物处理：清扫过程中产生的废物应及时处理，确保工作场所的整洁。
3.清洁作业：按照清洁方案进行清洁作业，包括地面、桌面、垃圾桶等的清扫。
4.清洁效果检查：清洁完成后，应进行效果检查，确保清洁质量达到要求。
5.报告汇总：清洁工作完成后，应及时向上级报告清洁情况，包括清洁的时间、区域、工作人员等。
四、质量监督和考核为了提高清扫保洁质量，应建立相应的监督和考核机制，包括以下方面：1.现场监督：上级主管可以随机进行现场监督，对清扫保洁工作进行抽查，检查清洁质量是否符合要求。
2.定期考核：定期对清扫保洁工作进行考核，根据考核结果进行奖惩措施，激励员工提高清洁质量。
3.问题反馈：清洁人员应及时向上级汇报清洁过程中的问题，上级应及时处理并提供解决方案。
五、改进措施为了不断改进清扫保洁工作的质量，应建立改进措施，包括以下方面：1.员工培训：定期对清洁人员进行培训，提高其技能和工作效率。
2.设备升级：及时更新清洁工具和设备，提高清洁效果和效率。
社区清扫保洁管理制度
社区清扫保洁管理制度第一章总则第一条为了提升社区环境卫生水平，营造洁净整洁的社区环境，保障居民的生活质量，经过社区居民代表大会讨论通过，制定了本管理制度。
第二条社区清扫保洁管理制度适用于本社区全体业主、住户、物业管理人员等所有相关人员，包括社区内公共区域及小区内各户家庭。
第三条社区清扫保洁工作的目标是：规范清扫保洁工作流程，提升社区环境卫生水平，美化社区环境，创造整洁舒适的居住环境。
第四条社区清扫保洁工作的原则是：公平、公正、公开；依法合规；科学合理；自愿参与；居民居家负责；物业公司负责监管和指导。
第五条社区清扫保洁工作的责任主体是居民和物业管理公司，各自承担相应的责任和义务。
第二章社区清扫保洁工作原则第六条社区清扫保洁工作遵循“主动、自觉、有序、公益”的原则。
第七条社区清扫保洁工作应当遵守公共秩序，保持社区环境整洁干净。
第八条社区清扫保洁工作应当尊重他人的劳动成果，不得随意破坏社区环境。
第九条社区清扫保洁工作应当按照居民委员会或物业管理公司的统一安排和要求，进行有序的清扫保洁活动。
第十条社区清扫保洁工作应当强调公益性和社会责任，不能以牟利为目的。
第三章社区清扫保洁工作内容和责任第十一条社区清扫保洁工作内容包括但不限于：清扫道路、清扫公共区域、垃圾分类、垃圾清运等。
第十二条居民的责任是：爱护社区环境，自觉遵守有关规定，按时、按点参加社区清扫保洁活动。
第十三条物业管理公司的责任是：组织居民参与社区清扫保洁活动，制定清扫保洁工作计划，监督和检查清扫保洁工作的执行情况。
第十四条物业管理公司应当建立清扫保洁工作档案，记录每次清扫保洁活动的时间、地点、人员和工作情况，做好相关资料的归档和保存。
第十五条清扫保洁人员的责任是：认真履行清扫保洁工作职责，做到认真细致，保持工作品质。
第四章社区清扫保洁工作程序第十六条社区清扫保洁工作应当按照物业管理公司的统一安排和计划进行，分为常规清扫和重点清扫。
第十七条常规清扫工作包括：清扫道路，清扫公共区域，清理积雪等。
保洁管理规章制度大全(通用范文4篇)
保洁管理规章制度大全（通用范文4篇）保洁管理规章制度大全篇11、遵守《员工守则》，一律着工装上岗。
2、服从上级安排，按规定标准和操作程序，保质、保量的完成本人负责区域的清洁工作。
3、工作期间，不得擅离岗位，保持所管区域内清洁。
4、每天所管区域清扫不少于二次，保洁率99%以上。
5、每天清扫一次所管区域绿化带、景观盆景。
6、每天对各层公共走廊拖洗一次。
把物业管理师加入收藏夹！7、每周对所管区域公用信箱、消防水箱、灭火器材抹擦等设施设备进行一次擦拭。
8、每周对所管区域电梯表面涂一次保护膜。
9、每周对所管区域不锈钢扶手、拦杆、用具进行一次打蜡。
10、每周对所管区域公用部位门窗、转门、空调风口、百叶抹擦、清扫一次。
11、每周对所管区域地板打错一次。
12、每周所管区域储物室、公用房间清扫一次。
13、每月对所管区域公用部位天花板、四周墙体、灯罩、灯饰，卫生间换气扇等处进行一次清扫、抹擦。
14、每月对所管区域的`花岗岩、大理石地台表面进行一次打蜡。
15、每两个月对所管区域地毯进行一次清洗。
16、每年对大楼外立面进行一次专项清洗、擦拭。
1、遵守《员工守则》，一律着工装上岗。
2、服从上级安排，按规定标准和操做程序，保质保量地完成本人负责区域的清洁工作。
3、每天对所管区域进行清扫不少于一次，地面无杂物，路面无泥沙、无积水，保洁率99%以上。
4、每周对楼梯间、门厅、电梯间、走廊、门窗、扶手、拦杆、墙壁等，进行一次。
5、政府规定对所管区域喷洒、投放灭鼠药、消毒剂、除虫剂。
6、在雨雪天时，必须及时对区内道路积水、积雪进行清扫。
保洁管理规章制度大全篇21、统一要求，分片管理，责任到人。
物业服务中心保洁员日常具体工作由保洁主管负责，保洁主管全面负责项目公共设施及区域的清洁卫生的管理控制。
根据项目区域合理安排，制定《清洁区域分工一览表》，明确责任分工，责任落实到人。
对保洁员实施绩效考核，奖优罚劣。
保洁主管需对辖区清洁卫生对照《保洁员作业标准》检查每天不少于两次，物业管理员每周不少于两次，物业服务中心主任每周不少于一次，并认真填写《保洁员工作检查表》。
道路清扫保洁管理制度范本
一、总则为加强本区域道路清扫保洁工作，提高城市环境卫生质量，保障市民生活环境，特制定本制度。
二、工作目标1. 确保道路整洁，无积尘、积污、积水、积冰等；2. 保证道路无暴露性垃圾、无乱张贴、乱涂写、乱堆放等；3. 提高道路清扫保洁工作效率，降低人力成本；4. 增强道路清扫保洁人员安全意识，保障工作安全。
三、工作职责1. 道路清扫保洁人员负责本区域道路的清扫、保洁工作；2. 道路清扫保洁管理人员负责监督、检查、指导、协调道路清扫保洁工作；3. 城市管理部门负责道路清扫保洁工作的整体规划、组织实施和监督检查。
四、工作要求1. 工作时间：每日进行两次普扫，上下午各一次，其余时间进行巡回保洁；2. 清扫范围：包括道路、人行道、绿化带、交通设施等；3. 清扫标准：四无”（无烟头、无纸屑、无瓜果壳皮、无暴露性垃圾）、“四净”（路面净、路沿石净、垃圾容器周围净、场地净）；4. 清扫方式：采用人工清扫、机械清扫相结合的方式；5. 清扫工具：配备清扫车、扫把、簸箕、铁锹等清扫工具；6. 清扫垃圾：及时清运垃圾，确保垃圾容器清洁；7. 雨雪天气：及时清理路面积雪，保持排水畅通；8. 安全防护：保洁人员必须穿戴反光背心，夜间作业时设置警示标志。
五、管理制度1. 保洁人员需接受岗前培训，掌握清扫保洁技能和安全知识；2. 保洁人员应遵守工作纪律，按时到岗、离岗，不得擅离职守；3. 保洁人员应爱护公共设施，不得随意损坏；4. 保洁人员应保持工作区域卫生，不得随意堆放杂物；5. 保洁人员应主动接受监督检查，对违反规定的行为予以纠正；6. 保洁人员应积极参加公司组织的各项活动，提高自身综合素质。
六、奖惩措施1. 对工作表现优秀、成绩突出的保洁人员给予表彰和奖励；2. 对违反工作纪律、工作质量不达标的保洁人员给予批评教育或处罚；3. 对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的保洁人员依法依规进行处理。
七、附则本制度自发布之日起施行，由城市管理部门负责解释。
学校清扫保洁人员管理制度
第一章总则第一条为加强学校清扫保洁工作，提高环境卫生质量，保障师生身心健康，维护学校形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有清扫保洁人员，包括临时保洁人员。
第三条清扫保洁工作应遵循“卫生第一，服务至上，责任明确，奖惩分明”的原则。
第二章职责分工第四条清扫保洁人员应按照以下职责分工进行工作：1. 保洁区域：负责指定区域的卫生清扫、垃圾收集、清洁工具摆放等工作。
2. 清洁工具：负责清洁工具的清洁、维护和保养。
3. 环境卫生：负责学校公共区域的环境卫生，包括教室、办公室、食堂、宿舍、卫生间等。
4. 卫生监督：协助学校相关部门对环境卫生进行检查，发现问题及时上报。
第三章工作要求第五条清扫保洁人员应遵守以下工作要求：1. 严格遵守工作时间，不得擅自离岗。
2. 爱岗敬业，认真负责，确保保洁区域干净整洁。
3. 按照规定路线进行清扫，不得遗漏任何角落。
4. 严格执行垃圾分类制度，确保垃圾收集、处理规范。
5. 保持清洁工具的清洁，不得将垃圾、污水等污染物带入保洁区域。
6. 保持个人卫生，穿戴整洁的工作服。
第四章管理措施第六条学校成立清扫保洁工作领导小组，负责清扫保洁工作的监督管理。
第七条清扫保洁人员应接受学校相关部门的培训和考核，考核合格后方可上岗。
第八条学校定期对清扫保洁人员进行工作检查，检查内容包括但不限于：1. 保洁区域卫生状况。
2. 清洁工具的使用和维护情况。
3. 垃圾收集和处理情况。
4. 个人卫生和工作态度。
第九条对清扫保洁工作不达标的人员，学校将进行警告、罚款等处罚，情节严重的，将予以辞退。
第五章奖励与处罚第十条对工作表现突出、成绩显著的清扫保洁人员，学校将给予表彰和奖励。
第十一条清扫保洁人员违反本制度，造成不良影响的，将按照以下规定进行处罚：1. 警告：对轻微违规行为进行口头警告。
2. 罚款：对违规行为较严重者，根据情节轻重，处以一定数额的罚款。
3. 辞退：对严重违反制度、影响恶劣者，予以辞退。
道路清扫保洁管理制度
道路清扫保洁管理制度一、总则为了维护交通秩序、保障人民群众生命财产安全、改善环境卫生状况，根据国家和地方有关法律、法规的要求，结合本单位实际情况，制定本管理制度。
二、责任机构和职责1.道路清扫保洁管理委员会：负责制定和调整道路清扫保洁相关政策和规定；2.管理人员：负责组织协调、监督检查和落实各项工作；3.执行人员：负责具体的清扫保洁工作，并按要求报告工作情况。
三、清扫保洁范围根据道路分类的不同，分为主干道、次干道、支路、背街小巷等各类道路，清扫保洁范围包括路面、路肩、路沟、路树、垃圾箱以及其他相关设施。
四、清扫保洁工作时间和频率1.清扫工作时间：根据道路交通情况和周边环境影响，确定清扫工作的具体时间段，同时在夜间时段加强巡查和保洁工作；2.清扫工作频率：主干道每日清扫保洁一次，次干道每周清扫保洁一次，支路、背街小巷每两周清扫保洁一次。
五、清扫保洁工作内容1.路面清扫：清扫道路上的垃圾、落叶等杂物，保持道路干净；2.路肩清扫：清扫路肩上的垃圾、积土等杂物，保持路肩整洁；3.路沟清理：清理道路两侧的路沟，保持路沟通畅；4.路树清洁：清理路树上的垃圾和落叶，保持路树的整洁；5.垃圾箱清运：对道路两侧的垃圾箱进行定期清运，并保持垃圾箱周边环境整洁；6.其他设施保洁：对道路上的停车场、公厕、广告牌等设施进行清洁维护。
六、清扫保洁工作的要求1.清扫保洁人员应具备相关的业务知识和操作技能，定期进行培训；2.清扫保洁人员应身着统一的工作服装和佩戴工作证，在工作过程中要保持良好的形象；3.清扫保洁人员应按规定的时间、频率和标准开展工作，确保清扫保洁工作的质量；4.清扫保洁人员应做好安全防护措施，如佩戴安全帽、手套等，确保自身安全；5.清扫保洁人员应及时上报异常情况和需求，及时处理各类问题。
七、考核和奖惩制度根据工作完成情况和绩效考核结果，对清扫保洁人员进行考核，并根据不同情况采取相应的奖励或处罚措施。
八、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的情况，由道路清扫保洁管理委员会提出并经批准后进行修改。
厂区清扫保洁管理制度
厂区清扫保洁管理制度一、总则为了保障厂区环境的清洁整洁，提高员工的工作和生活质量，保证生产工作顺利进行，特制定本管理制度。
二、管理目标1. 制定科学合理的清扫保洁计划，保证厂区环境的清洁整洁。
2.明确各部门的责任，建立起清洁保洁的管理机制。
3.加强员工的环保意识，形成良好的清洁保洁氛围。
三、管理原则1.全员参与：所有员工都应参与到清扫保洁工作中来，共同维护厂区的卫生环境。
2.分类管理：按照不同的区域和工作内容划分清扫保洁责任，确保每个区域都得到妥善清扫。
3.定期检查：定期检查各部门的清扫保洁情况，及时发现问题并加以整改。
4.奖惩并行：对于表现良好的员工给予奖励，对于违规的员工进行惩罚。
四、具体管理措施1.制定清扫保洁计划：厂区管理部门应根据实际情况制定清扫保洁计划，明确每个区域的清扫保洁工作内容和频率。
2.分工明确：各部门应根据计划分工明确，明确每个员工负责的区域和工作内容。
3.配备必要设备：为了保证清扫保洁工作的顺利进行，需要提供相应的清洁工具和器材，如扫把、拖把、垃圾袋等。
4.加强培训：对全员进行清扫保洁工作的培训，确保每个员工都能正确地使用清洁工具和器材。
5.定期检查：厂区管理部门定期检查各部门的清扫保洁情况，建立检查档案，及时发现问题并进行整改。
6.奖惩机制：对于表现良好的员工给予奖励，如表扬、奖金等，对于违规的员工进行惩罚，如罚款、扣减奖金等。
五、总结厂区清扫保洁管理制度的制定是为了保障厂区环境的清洁整洁，提高员工的工作和生活质量，保证生产工作顺利进行。
只有建立科学合理的管理机制，加强员工的环保意识，才能形成良好的清洁保洁氛围。
希望全体员工共同遵守本管理制度，共同维护厂区的卫生环境，共同创造一个舒适整洁的工作环境。
环卫清扫保洁人员管理制度
第一章总则第一条为加强环卫清扫保洁工作管理，提高城市环境卫生水平，保障人民群众生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于本区域内所有环卫清扫保洁人员及保洁作业。
第三条环卫清扫保洁人员应严格遵守国家法律法规、城市环境卫生标准和本制度规定，确保城市环境卫生整洁。
第二章职责与分工第四条环卫清扫保洁人员职责：1. 负责本责任区域内的道路、广场、绿地等公共区域的清扫保洁工作；2. 按时清理垃圾、收集清运，保持责任区域卫生；3. 对责任区域内发生的垃圾及时进行清理，确保无暴露垃圾；4. 维护责任区域内的公共设施，如垃圾桶、果皮箱等；5. 积极参与城市环境卫生宣传教育活动。
第五条管理部门职责：1. 制定环卫清扫保洁工作计划和标准；2. 组织培训、考核环卫清扫保洁人员；3. 监督、检查环卫清扫保洁工作质量；4. 协调解决环卫清扫保洁工作中遇到的问题；5. 负责对环卫清扫保洁人员的奖惩。
第三章工作要求第六条环卫清扫保洁人员应按照以下要求进行工作：1. 严格遵守作息时间，按时到岗、离岗；2. 穿着整洁、规范，佩戴工牌；3. 按照清扫保洁标准和流程进行作业，做到随脏随扫、无污迹、无杂物；4. 保持工作区域整洁，无积水、无积尘；5. 对责任区域内的垃圾及时清理，做到日产日清；6. 对责任区域内的公共设施进行维护，确保设施完好、功能正常；7. 遵守交通规则，注意交通安全。
第四章培训与考核第八条管理部门应定期对环卫清扫保洁人员进行业务培训，提高其业务素质和工作能力。
第九条管理部门应建立环卫清扫保洁人员考核制度，对环卫清扫保洁人员的工作质量、服务态度、遵纪守法等方面进行考核。
第五章奖惩第十条对表现优秀的环卫清扫保洁人员给予表彰和奖励，包括但不限于：1. 获得荣誉称号；2. 评选为先进工作者；3. 提供晋升机会。
第十一条对违反本制度规定，影响环卫清扫保洁工作质量的，管理部门应予以批评教育，并采取以下措施：1. 警告；2. 纪律处分；3. 降职或辞退。
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道路保洁管理制度
为进一步提高城区道路环境卫生质量，打造整洁优美的卫生环境，结合工作实际，特制定本制度。
一、保洁员要爱护环卫设施（垃圾箱、桶、果皮箱），用好配备的工具，如有丢失或损坏，照价赔偿。
二、保洁员在责任区域内（包括每个角落、拐弯处）必须达到“五无”（无堆积物，无果皮、纸屑、塑料袋，无人畜粪便，无污泥积水、雪，无树叶杂草），清扫不彻底，存有污物和塑料者，每发现一次，罚款10元，经多次教育仍不改正者予以清退。
三、保洁员每周要对对保洁路段的垃圾箱（桶）、果皮箱外表进行清刷，其他时间保持随脏随刷，保持地下箱周围无积存垃圾。
日常垃圾桶要摆放整齐。
雨雪天盖好垃圾桶，防止桶内积水，箱（桶）体外表不清洁或者垃圾桶摆放不整齐的每次罚款10元。
四、保洁员上岗时，要按规定统一穿着工作服，并带齐工具（三轮车、扫帚、掀、镲子、小笤帚、喷壶、泥子刀等），若一经发现不按规定着装或者不带齐工具者，每次罚款10元。
五、保洁员迟到、早退、串岗、漏岗、脱岗、聚堆聊天、随便找人替班的，每发现一次罚款10元，经多次教育仍不改正者予以清退。
六、保洁员必须把清扫的垃圾倾倒在规定的垃圾点或垃圾箱内，任何人不得乱倒垃圾和私设零星垃圾点。
违反者没发现一次罚款20元，经多次教育仍不改正者予以清退。
七、保洁员区域内的小广告（特别是宣传法轮功类）清理干净，发现绿化带内有土堆者发现一处罚款10元。
八、绿化带内捡拾干净，不得往绿化带内倾倒垃圾，发现一次罚款20元。
九、因保洁不到位，造成上级管理部门通报罚款的，将由所在路段保洁员承担罚款数额的30%，公司通知后不整改者承担全部损失。
十、保洁员必须保持住自己管理的路面整洁，路边清扫干净。
达到天天路沿根30公分无脏土，如发现一天路沿边没扫干净罚款20-50元，自公告起三天内打扫干净，逐段检查，以后不定时检查。