客户满意度与品牌价值的关系

客户满意度与品牌价值的关系
客户满意度与品牌价值的关系

客户满意度与品牌价值的关系

近年来,品牌价值的重要性已得到了国内各界人士的认可。但值得注意的是,虽然大多数人对品牌价值本身非常关注,却往往对如何提升品牌价值关注甚少。而不断地提升品牌价值这一无形资产,恰恰是一个企业能否长期地、可持续发展的关键。

要想提升品牌价值,就要对品牌价值的评估概念有所了解。随着市场竞争的加剧和市场经济发展的日益成熟,企业无形资产的地位日益显现出来,如何科学、公正、合理的评估公司品牌这一无形资产已成为每个企业必须面对的重要问题。一般来说,企业的品牌价值包括两个方面:其一,从客户角度来说,品牌价值体现在品牌知名度、品牌识别度、市场占有率、顾客满意度、顾客忠诚度等方面的市场表现;其二,从企业的经营业绩来说,品牌价值体现在当前收益、净现金流、未来收益等方面。

、品牌价值的评估方法

许多品牌研究公司或咨询公司都有其自身的品牌价值评估方法,其复杂的衡量公式包括品牌认知度、品牌美誉度、净现值等各项指标。例如,通过对市场上不同消费群体满意情况的调查,依据科罗思咨询公司的科学计算方法,能够客观真实地反映企业当前的客户满意度、客户忠诚度,同时结合当前经营业绩预测未来的资产收益率,从而最终评估出企业的品牌价值(范例见下图)

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运用客户价值来衡量

品牌价值除了以上品牌评估方法外,我们也可以用一种更直接的方法来衡量品牌价值。一

个企业的品牌价值也可以直接用它的客户群的大小和客户群的质量来衡量。某品牌客户群的大小决定了该品牌产品当前的市场需求量。如果现阶段有很多消费者购买该品牌产品,就说明该品牌很值钱,品牌的“现有”价值就相对较高。但是有许多曾经客户群很大品牌(市场占有率超过50%)却在若干年后完全消失了,所以品牌的“现有”价值只能部分反映一个品牌的全部价值。而品牌的总体价值不单是取决于品牌的“现有”价值(现阶段客户群的大小)还取决于品牌的“潜在”价值(客户群的质量)。

品牌的“潜在”价值(客户群的质量)是可以通过现阶段的客户满意度及忠诚度来衡量的。如果某品牌产品(或服务)的客户满意度及忠诚度高,就说明该品牌的消费者不但在现阶段会购买该品牌产品,还很可能在未来继续重复购买该品牌产品。而且,如果客户满意度及忠诚度高的话,则该品牌的消费者不但会自己购买该品牌产品,还很可能推荐其他消费者购买该品牌产品。

综合上述,我们可以看出一个品牌产品的“客户群大小”固然重要,但其“客户满意度及忠诚度”就更为重要了。如果客户满意度及忠诚度高的话,一个拥有较小客户群的品牌产品就有可能发展成为拥有很大客户群的品牌产品。相反,如果客户满意度及忠诚度低的话,一个拥有较大客户群的品牌产品就有可能蜕化成为小客户群的品牌产品。直观来说,如果某品牌客户满意度及忠诚度低的话,就说明该品牌的消费者很可能在未来不会重复购买该品牌产品,也很可能告诉其他消费者不要购买该品牌产品,所以该品牌的客户群将很可能会缩小。但是也有某些消费者满意度低的企业通过降价和促销等手段来维系其现有的客户群。实践证明,降价和促销等手段在短期内是可以有效地留住一些客户的,而要想长期留住客户的话,就一定要提升客户满意度及忠诚度。

三、满意度与品牌形象的关系

值得一提的是,客户满意度及忠诚度是衡量品牌价值的重要指标,但是客户满意度及忠诚度与品牌形象并不是简单的因果关系。一般来说,提升客户满意度及忠诚度可以提升企业的品牌形象,而提升品牌形象可以提升企业的品牌价值。然而,也有某类产品(或服务)的品牌形象反过来直接影响这类品牌产品的客户满意度。综合来说,在产品发展的不同阶段,客户满意度与品牌形象之间的因果关系是不同的,也就是说它们之间的关系与产品生命周期是紧密相关的。

在产品生命周期的初期阶段,客户满意度直接影响产品的品牌形象。在这一阶段,客户需要通过使用产品(及服务)来建立对品牌的感知。所以在这一时期,企业应该把工作重点放在提高产品质量的各项硬性指标上,这样才能有效地提升客户满意度。同时,企业要逐渐建立起其客户服务体系,这样才有利于建立客户对产品(或服务)品牌的忠诚度,有利于逐步提升企业形象。

在产品生命周期的中期发展阶段,一般来说还是客户满意度直接影响产品的品牌形象,但是此时品牌形象也会反过来对客户满意度产生间接影响。在这一时期,企业仍然需要不断提高产品质量的各项硬性指标,并逐步完善其客户服务体系。因为在这一时期的客户满意度和品牌形象可能是相互影响的关系,所以企业此时可逐步加大在品牌推广(包括广告宣传)方面的投入。

在产品生命周期的成熟期阶段,品牌形象直接影响客户满意度。在这一时期,产品质量的各项硬性指标已达到较高的水平,而且此时各品牌产品的硬件质量也无明显差异。企业需要进一步完善其客户服务体系,通过提供差异化的优质品牌服务来提升客户满意度。因为在这一时期的品牌形象已反过来对客户满意度产生直接影响,所以企业此时需要进一步加大在品牌推广(包括广告宣传)方面的投入。

综合上述,企业在产品生命周期的不同阶段对品牌推广方面的投入产出比是不一样的。如果在产品的初期阶段就在品牌推广(包括广告宣传)方面大量投入的话,虽然很有可能迅速扩大客户群,并在短期内增加品牌的“现有”价值(用客户群的大小来衡量)。但是,如果不能同时提升产品硬件质量和服务满意度的话,就不但会使消费者对产品本身失去信任,还会对企业的品牌失去信心。因为品牌的“潜在”价值(客户群的质量)对企业的可持续发展更为重要,所以在资源、预算有限的情况下,应该把重点放在提升客户满意度上,而不是放在品牌推广上。当然,在产品生命周期的成熟期阶段,一定要加大品牌的宣传推广,特别要在品牌服务的优质性和差异化方面进行宣传推广。对于产品生命周期的中期发展阶段,由于客户满意度和品牌形象可能相互影响,所以企业需要通过定期、定量的客户满意度及忠诚度调研来不断调整及优化其资源配置。

四、客服中心管理与品牌价值提升

因为提升客户满意度及忠诚度可以最有效地、持续性地提升企业的品牌价值,所

以如何有效地提升客户满意度便成为企业最关注的问题。根据科罗思在全球各行业及各类型企业的咨询经验来看,提升客户服务的满意度能够更有效地提高客户的总体满意度,并对提升企业的品牌形象及品牌价值有非常积极的促进作用。而客户服务中心的管理,又会直接影响到客户服务的满意度,所以客服中心的管理与品牌价值的提升是息息相关的。

客户服务中心的管理不能只注重提升客户服务的满意度,还一定要关注投入产出比。如果客服中心的投入远大于其产出的客户价值,则因此而提供的更好的客户服务并没有能够增加企业的品牌价值。同时,如果客户服务中心要想更有效地提升其客户服务水平及其企业的品牌价值,就有必要推广客服中心自身相关的服务品牌,这样才能把客服中心管理与品牌价值提升更紧密地、有机地结合起来。

如果企业把客服中心当作一个纯粹的成本核算中心来运营的话,或当作一个纯粹的利润中心来运营的话,则客服中心就很难在提供优质的客户服务的同时提升企业的品牌价值。所以说,客服中心的管理要结合长期的战略目标和短期的战术性的管理方法,既不能不计成本地提供优质服务,也不能把客服中心的所有规划都以其自身的盈利为目标。总之,客户服务中心的管理应该上升到企业的整体战略的运营管理层面上来。

顾客满意度调查方案

顾客满意度调查方案 1 目的 为加强与顾客沟通,了解顾客需求及公司服务工作中存在的问题,掌握顾客需求与我们提供服务之间存在的不足,提高顾客满意度,实现服务质量提升,按照年度计划,组织本次顾客满意度调查。 2 调查范围 包括:物业管理、餐饮服务、维修服务。 3 调查方式 采取发放调查问卷的方式。 4抽样方案 问卷发放范围: 问卷发放对象:小区业主。 问卷发放数量:共227份。其分布如下表:

5 具体工作步骤与时间安排 顾客满意度调查实施计划表 6 调查人员 部所有人员。 7 问卷设计 1)分值设置: 满意度调查表采用对称分布的李克特量表。每项按照“很满意、较满意、基本满意、较不满意、很不满意,分值依次为5分、4分、3分、2分、1分”设置。 2)调查项目设置

住宅小区服务情况的调查问卷共有44项,厂区服务情况的调查问卷共有30项,工程项目20项。具体见附录。 3)说明 在顾客满意度调查中,问卷调查下发后7天收回,回收率不低于下发数量的50%,若低于50%,则按照每低5个百分点,满意度下降1个百分点计。 4)满意度计算 满意度计算方法如下: n 个抽样样本对第j调查项的打分: q i = 1 n ∑q j ,其中 j=1,2…n ,n为调查表份数。 公司满意度: M= 1 10*m ∑q i *100%,其中I=1,2…m,m为调查表中调查项数。 8 调查结果统计分析方法 可以采用饼状图、直方图等方法。 9 其他配合事项 各部门应对本年有抱怨或投诉的顾客列为本次调查范围。 10 活动费用 1)发放原则 由**部按抽样方案至现场随机发放调查问卷,填写调查问卷者发放宣传品一份,遵循填写人员不超过顾客总人数1/3的原则。 2)费用预算 根据抽样方案,预计发放调查问卷250份,每人*元的实物宣传品; 费用合计*元。

客户满意度管理制度

客户满意度管理制度 一、目的 了解客户的满意程度,并针对客户的意见,持续改进产品和服务,确保 客户对企业的充分信任。 二、范围 本管理制度适用于客户满意度的调查、分析和改进。 三、职责 1、售后服务部为本文件的主管部门,负责组织客户满意度的调查、调查结果汇总、分析及处理,组织客户满意度调查分析会。售后服务部将客户满意度调查报告定期上报公司绩效管理领导小组。 2、公司绩效管理领导小组负责制定满意度和满意率指标,并将客户满意度情况纳入公司各部门绩效管理体系中。针对客户满意度“不满意”和“很不满意”确定责任人,并监控和提供资源。指标责任人组织制定纠正措施并验证。 3、各相关部门负责对“不满意”和“很不满意”项实施纠正措施。 四、客户满意度调查分类 1、客户满意度根据调查方式分为:常规调查和特殊调查两种。常规调查根据客户类型不同分为普通客户、重点客户两类,常规调查由售后服务部制定调研方案进行调查分析;而特殊调查可采用外委方式进行, 也可制定专门的调研方案进行调查、分析。 2、售后服务部根据计划安排及营销需要,每季度组织一次重点客户满意度调查,每半年组织一次普通客户满意度调查。特殊调查根据公司需要不定期安排。 3、常规客户满意度调查 (1)采用《客户满意度调查问卷》进行信函或其它形式的调研,调研的范围包括业务员、客户、经销商等,回收的调查表在100份以上。 (2)每次用同样的调查方法,请客户填写“竞争对手”的满意度调查表。每次不得少于10个。 (3)客户满意度调查内容,售后服务部应组织研发部、质量保证部等相关部门共同研究确定,每次调查内容可有所不同,每次调查应有针对性和侧重点,调查内容至少应包括以下内容:产品功能(主要性能)、可靠性、外观、包装质量、交货期、服务质量和售后服务水平等,客户有需要反映的问题可增加反馈内容栏。 (4)当售后服务部对发出的调查表回收后,进行满意度分析与处理,提出客户满意度改进的建议。

公司企业单位内部顾客满意度调查表(模板)

内部顾客满意度调查表 被调查部门: 公司各部门: 为了更好的做好内部顾客满意度调查工作,及时发现并找出各部门在工作、服务质量等方面存 在的问题及不足,更好地服务好自己的顾客,真正体现“顾客是上帝”的思想,特请您们积极参与 我们的顾客满意度调查活动。针对您们提出的每一条意见、建议 后反馈到相关部门进行改进,通过持续不断地改进、 完善,使各部门在工作、服务质量等方面均得 到大幅度提升,不断提高公司市场综合竞争力。 感谢您们的参与及配合! .调查内容: 1、您认为该部门的服务及时性如何? ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 很不及时 很及时 2、您认为该部门的服务态度如何? ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 很不好 很好 3、您认为该部门的服务效果如何? ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 很不好 很好 4、您认为该部门人员的质量意识如何? ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 很低 很咼 5、您认为该部门人员的工作质量如何? ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 很低 很咼 6、您认为该部门工作改进的主动性如何? ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 很不主动 很主动 7、您认为该部门工作改进的有效性如何? ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 很不好 很好 ***公司 调查时间: ,科技质量部将认真对待并及时梳理 F 面的问题请您对每个问题的感受用 1-10分进行评价,在相应的分数上打“V” 。

8、您认为该部门工作改进的持续性如何? ① ②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩很不好很好 9、您认为该部门与本部门工作配合的主动性如何? ① ②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩很不主动很主动 10、您认为与该部门进行信息交流、沟通的顺畅性如何? ① ②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩很不好很好二、你认为该部门目前急需要改进的是什么? 按下面所列选项的重要程度按顺序进行排列,若没有的可自行添加。您的排列顺序: ①?服务方面 ②?工作质量方面 ③?人员的质量意识方面 ④?工作改进方面 ⑤?与本部门的配合方面 ⑥.信息交流、沟通方面 ⑦?其它____________________________ (可自行添加)

客户满意度调查报告

XX营销部 2011年客户满意度调查报告 一、调查目的 为了加强与顾客的沟通,了解我司是否能满足客户的需要并对客户满意度进行信息调查回馈,以解决顾客遇到的问题,努力满足顾客的需要,并在此基础上持续改进,从而提升客户对公司的满意度,完善公司的整体形象。 二、调查方法 此次调查采用问卷法,通过各片区业务员向自己负责片区内的客户发放问卷,客户填好问卷并签字盖章后,回传至业务员,最后由企管部统一收回。选择客户的标准为业务量占总营业额的80%以上的客户,即截止至发放问卷时,业务量在xx万元以上的客户。 三、问卷设计 此问卷(见附件一)共涉及3个方面的内容,即产品质量、产品价格和服务。其中,产品质量涉及产品外观、产品含量、产品包装;服务包括售前、售中、售后服务,投诉处理及产品交期。这份问卷基本上包括了公司产品销售的整个过程以及客户所关心的焦点问题,但还不够细致,没有细化到每个产品,争取在下次调查中加入各类产品的相关问题。 此份问卷一共12个问题,除第1个问题是调查客户对于质量的态度而不直接针对本公司外,其余11个问题都是针对公司产品、服务的,是记分题目。记分方法为,如果问题有3个选项,则分别记5、3、1分;如果问题有5个选项,则分别记5、4、3、2、1分。 例: 4、您对本公司xx产品的包装是否满意: □很满意(记5分)□比较满意(记3分)□不满意(记1分) 5、您对本公司xx产品的质量是否满意: □很满意(记5分)□满意(记4分)□比较满意(记3分) □不太满意(记2分)□不满意(记1分) 因此,本问卷满分为55分,问卷最后得分折百后,若得分大于90分,则判定为很满意;若得分在80分到90(不含)分之间,则判定为满意;若得分在70分到80(不含)分之间,则判定为基本满意;若得分在 表3-1 四、调查问卷分析 此次原药类客户满意度调查,截止至8月29号共收回问卷81份。这81份问卷,按其总得分折百后计算,其中,得分低于60分的有1家;60~70分(不含)的有8家;70~80分(不含)的有12家;80~90 据此分析,调查中的绝大部分客户(89%)对于我公司的产品和服务还是满意的;大约10%的客户对于

客户满意度与客户管理

第一章客户满意度 一、客户的含义 客户的第一层含义:“购买商品或接受服务的人”; 客户的第二层含义:“与之打交道的人”; 请根据这个定义,告诉我:“谁是您的客户?”

客户是上帝 客户是我们的衣食父母 客户是我们的总裁 客户是公司存在的基础 客户是公司的利润来源 ? 外部客户:在公司外部 ? 内部客户:作为经销商的销售顾问 和服务专员您同样也拥有内部客户,即您经销商的内部职工。 您的内部客户与外部客户同等重要。通过把自己的同事视为客户,将会提高内部客户满意,这同时也会提高外部客户满意。 二、客户满意度 “客户满意度”是客户对商品或服务的事前期待与实际使用后得到的实际感受之间的差距所形成的态度。客户在购买商品和接受服务时,会与其购买前的需求期望作比较,并表露出对此商品或服务的感受。客户的感受可分为很满意、满意、基本满意、不满意、很不满意五种。客户满意度高,企业的客源才源源不断;客户满意度低,客户就会离您而去转向竞争对手。所以,客户满意度的高低决定了企业的利润和经营寿命。 客户满意度 客户忠诚是客户满意度的核心。提高客户满意度,就是通过满足客户期望的服务标准去获得客户满意,并最终赢得客户忠诚。 服务标准 客户期望 客户满意 客户忠诚

1、服务标准 服务标准被定义为或被确定为工作程序,这一工作程序能够提高企业产品或服务质量。作为一名销售顾问,遵循这些服务标准有助于您满足客户的期望,这将决定客户是购买您经销商的产品还是购买竞争对手的产品。在后文中我们将一起来学习客户管理的服务标准。 2、客户期望 客户在选购或使用一项产品的过程中,有许多小小的时刻会让他/她留下小小的印象,并作出一个小小的决定,当这些小小的决定累计到很多很多的时候…… 期望值的产生: 当您要进入一家汽车经销商的展厅购车,您会有什么期望?您的期望是从哪里来的?如何产生的?您会买好车后还会有哪些期望? 我们的客户期望有两类:一类是有关销售方面的,另一类是有关维修服务方面的。您必须了解客户的期望,并在他们惠顾经销商的过程中不断地满足每一位客户的期望。 客户的期望——销售 ? 受到尊重,给予我所希望的关注 ? 销售人员很专业,能对我的购买提供帮助 ? 给我足够的思考空间和决定时间 ? 在我购买犹豫或质疑时,选择主动拜访解疑 ? 在确定最终价格方面,使我感到轻松愉快 ? 交车后在一个合理时间内大电话询问我是否完全满意

客户满意度的四种衡量方法

客户满意度的四种衡量方法 客户满意度(Customer Satisfaction),也叫客户满意指数。是对服务性行业的顾客满意度调查系统的简称,是一个相对的概念,是客户期望值与客户体验的匹配程度。换言之,就是客户通过对一种产品可感知的效果与其期望值相比较后得出的指数。 一、如何衡量客户满意度 客户满意度或许是企业使用最广泛的衡量客户感受的方法,但是目前对于如何有效衡量客户满意度,还是没有一个普遍认可的办法。然而没找到办法衡量不代表这个指标无用,对客户满意度的衡量,各个企业需要具体问题具体分析,找出适合本企业的衡量方法。下面介绍4种客户满意度的衡量方法,适用于各种规模的企业。 1.平均分 这种办法是计算所有得分的平均值,结果为1到10之间。计算公式如下:

调查者只需要问客户一个问题,如“您对我们今天的服务满意吗?”,客户的回答即可在数据库中以百分比的形式显示出来。如下示例: 与其他评分系统不同,这种方法不需要对任何分值进行分组,因此更加强调得分分布。这有利于调查低分客户的普遍体验,进而找出服务中出现的关键痛点。 2.表情变化

也许最简单的衡量客户满意度的办法就是直接问客户,“您看上去很开心”,“您看上去好像不太满意”……这种办法不需要大量分析,如果客户不开心,调查者还可以进行追问,如“您觉得怎样做才能让您满意呢?” 这种办法也可以很好地解决文化差异。心理学研究表明,崇尚个人主义文化的人评分会比较极端,相反,其他文化的人评分比较集中。 这种办法虽然没有那么细致,但是可以对品牌或服务做一个快速的健康体检,因为它很容易地将客户感受同相应的图形(如上图)联系起来,调查起来也方便快捷。 3.星级评分

顾客满意度评价体系建立及实施

顾客满意度评价体系建立及实施 企业顾客满意度评价体系建立与实施 摘要:本文就如何识别顾客的需求、建立顾客满意度评价体系、收集评价所需数据信息以及实施顾客满意度评价过程进行分

析;讨论了顾客满意度评价信度概念及其分析方法。 关键词:顾客满意度企业评价体系 Abstract: Analysis is made on the following processes: identifying the customer needs, establishing the customer satisfactory evaluation system, gathering the data as required for the evaluation and performance of evaluation on customer satisfactory. Also discusses on concept of the credibility for customer satisfactory evaluation as well as the analysis method. Keywords: Customer Satisfactory Enterprise Evaluation System 以顾客为关注焦点是ISO9000: 族标准的基本原则,已为越来越多的企业所认识、接受,并在质量管理体系转换时纳入 质量方针和目标中。识别并经过过程活动满足顾客的需求,开 展顾客满意程度评价和分析,不断提高顾客满意度已是企业的 主旋律。本文就企业如何建立顾客满意度评价体系并实施进行 探讨。 1.识别顾客需求,确定顾客满意度目标 ISO9001: 标准强调将满足顾客1的需求和期望,作为组织的根本追求。顾客的需求和期望包括明示的、隐含的、应该满足 1本文顾客仅指ISO9000: 标准定义中组织外部的。

客户满意度管理

客户满意度管理 电话跟踪标准用语 标准用语和话术规定 客户服务电话的接听技巧 电话服务人员在声音和语言方面的12项专业要求1.开场白标准用语 顾客接待:“您好,我是**(报真实姓名),很 高兴为您服务,有什么可以帮助您?” 顾客回访:“我这里是**销售服务中心,我是** (报真实姓名)” 2 结束语 “如果有需要帮助的地方,您可以随时拨打 **销售服务中心24小时电话:********” 3 常用语 (a)问车主名字时:请问,我可以知道车主的名字吗? (b)用户不想说出车主名字或其它信息时:我愿意帮助 您,但首先我需要…… (c)用户在答非所问时:您所说的我基本了解了,那么 我还想进一步了解的是…… (d)用户没听清楚时:我想可能是我没说清楚…… (e)用户等侯时间少于30秒:请您稍等……谢谢您的等

侯…… (f)用户等侯时间超过30秒:您的问题可能需要一点时间 查询,请您稍等……谢谢您的等侯…… (g)用户等侯时间超过1分钟:您反映的这个问题我可 能需要一定的时间查询,为了不耽误您的宝贵时 间,稍后我给您回复好吗?“谢谢您的来电” (h)感谢您的配合,祝您工作顺利” (i)在顾客说完自己的问题以后,要求客服代表要向顾 客重复他的问题。“您的问题是这样的吗?” (j)在遇到态度不好的顾客时,应说:“我们的服务让您失望了,我希望您给我们一个弥补的机会,请问 有什么可以帮您的。” (k)先生,您看我可不可以给你解释一下。或先生,请允许我向您解释一下。 (l)您对我们的帮助感到满意吗(顾客的赏识对客服也是一种认可) (m)方便问一下您怎样称呼吗 (n)和您的沟通我感到很愉快,我们为拥有您这样的顾客感到骄傲,也希望随时为您提供力所能及的 帮助。 (o)当顾客强调产品的质量和设计问题时,客服代表应说:“先生,我想如果是产品设计问题,我这

浅谈客户关系管理中的客户满意度

浅谈客户关系管理中客户满意度 白娟 (运城学院信息管理与信息系统 1106) 【摘要】随着社会的发展,顾客所面对的商品的选择越来越多,企业间的竞争越来越激烈,单纯的使顾客达到满意,已经不能使企业在行业中很好的生存下去了。因此,企业的根本目的已经发展成为如何留住顾客,培养顾客的忠诚度。对顾客忠诚度的研究中,首先要解决的问题是,哪些因素可以影响顾客的忠诚度,进而根据这些因素来分析顾客忠诚度是如何影响整个行业顾客忠诚的,以及企业如何利用本行业中的顾客忠诚度。 【关键词】顾客忠诚度,顾客满意,消费者的情感,对服务成功或失败的归因,对平等或公正的感知,产品和服务让渡价值的高低 绪论 现代市场营销是以顾客导向为理念的,在激烈的市场竞争中,企业要赢得顾客,战胜竞争者,最根本的一条就是要使自己的商品和服务满足顾客的需要,使消费者满意,即顾客满意。随着我国市场经济体制的逐步完善,顾客购买渐趋理性消费,影响顾客购买行为的因素更加复杂化。如何从商品、服务、环境、心理等诸方面,全方位地满足顾客的需要,已经成为企业营销活动的中心。因此,企业作为经营者必须进行角色变换,即从顾客的角度出发,用顾客的观点和利益来分析和考虑市场需求和消费者需要。 在市场经济体制下,企业间竞争的实质是争夺顾客,满意的、忠诚的顾客群是企业无形的财富,是企业在激烈的市场竞争中求得生存与发展的力量源泉。通过顾客满意度调查,企业可以及时、准确、可靠地了解顾客及其需求,并相应地调整产品结构,改进产品和服务质量,提高质量管理体系运行的有效性,从而更合理地利用所拥有的资源,以最有效的途径满足和超越顾客的期望,获得顾客忠诚,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。 顾客满意度作为一种反映经济质量的指标,不仅在微观上,而且在宏观上具有重要的理论意义和巨大的实用价值。 当前,中国正处于经济管理体制和经济增长方式转变的关键时期,广大企业尤其是国有大中型企业必须尽快走上质量效益型的发展道路,建立和健全技术创新的体制和机制,增强企业活力,提高企业在国外市场上的竞争力。然而,无论是从宏观还是从微观的角度看,都缺少一个对经济运行质量进行监控的有效手段。提高顾客满意度正好填补了这一空白,和正在使用的其他各种经济方式相比,提高顾客满意度是一种基于市场业绩的产出质量指标。通过顾客满意度的提高我们可以对复杂多变的市场了如指掌,发现企业运行中的薄弱环节和发展战略中的缺陷。因此,顾客满意度是企业制定政策和经营决策的基本依据。 一.顾客满意度 顾客满意度理论是20世纪90年代管理学的最新发展之一,它抓住了管理科学“以人为本”的本质。换句话说,要顾客满意是管理的目标。在管理科学中,它最具有普遍性。无论管理科学哪个分支,研究什么问题,最终都要顾客满意。因此,顾客满意度测评就是十分重要的。但我们认为,顾客满意度不能孤立的进行,而应该服务于顾客满意度战略的实现。 质量发展到今天,经历了统计质量管理、全面质量控制等阶段,而在20世纪80年代全面质量管理成为企业界讨论的热门话题,即使质量管理工作从产品的制造扩展为整个

企业怎样进行顾客满意度调研

企业如何进行顾客满意度研究 报告出处:河南君友商务咨询有限公司发布日期: 结合客户满意度研究流程,我们下面以ⅩⅩ大型超市顾客满意度研究为例详细说明作为一个企业应该如何实施顾客满意度研究。 顾客满意度研究的流程图

一、满意度研究需求 随着沃尔玛、家乐福等国际零售业巨头进入我国市场,而且长驱直入的脚步已经越来越急,伴随着全面开放零售业承诺期的日益临近,加之目前本土超市如世纪联华、北京华联等的大规模扩张,超市行业竞争日趋激烈,我市的ⅩⅩ大型超市已经明显感觉到竞争的激烈性,为了深层次了解目前超市消费者的顾客需求、顾客对超市的满意情况以及本超市在超市行业的优劣势,以采取措施面对竞争,吸引更多的顾客,增强企业竞争力,超市的领导层决定实施顾客满意度调研,具体由超市的市场部负责。 二、选择调研机构 由于超市市场部无专业的调查人员,于是决定聘请外部调研机构进行调研。首先市场部根据开展此次调研的具体要求分别向几家调研公司发出调研需求,规定在周内提交项目建议书。 收到各公司的项目建议书后,结合各公司的能力、经验、报价,最终选择一家既能理解调研问题又具备提出合理化建议能力的调研公司执行。 三、顾客类型判别 定义和识别顾客是顾客满意度调研面临的一个主要挑战,只有充分识别符合调研项目的顾客才能取得真实有效的

信息。根据本次调研的需求,经过调研公司和超市市场部的研究,最终决定本次调研的消费者包含本超市的现实顾客、潜在顾客和竞争对手的现实顾客三类顾客群。 四、构建指标评价体系 由于顾客对超市评价具有多维性和综合性的特点,决定了不能通过简单的直接观测或经验而直接评价,因而需要寻找可以直接评价的要素和方法,这就需要建立调研测评指标体系。 根据相关资料、顾客购买行为分析,结合此次调研目的所涉及的内容,形成了基本评价指标;另外经过对超市内部员工访谈和消费者定性研究,建立了补充指标,把这两部分指标分别按照基础指标、辅助指标和相对指标分类,最终构成了超市顾客满意度指数测评指标体系。 ·基础指标:总体满意度 ·辅助指标: 不满意比例指标 关键因素满意度 顾客忠诚度、重复购买率和推荐率 (加权)平均数指标 ·相对指标: 横向差距指标:对比竞争对手或行业领导者的差距

客户满意度调研报告

关于梅赛德斯-奔驰客户满意度调研报告 院名:汽车与交通工程学院 专业班级:汽车服务工程(1)班 学号:2013050080132 姓名:黄胜勇 指导老师:吴灵芳 目录

概要 (1) 1绪论 (2) 1.1调研报告研究的背景 (2) 1.2研究的目的 (2) 2研究的方法 (3) 2.1调研方法 (3) 2.2统计方法 (3) 2.3调研方案设计 (4) 3客户满意度 (4) 3.1汽车市场顾客满意度的概念 (4) 3.2顾客满意度评价体系 (5) 4样本确定 (6) 5问卷设计 (6) 6问卷调查分析 (7) 7调查结果分析 (8)

概要 梅赛德斯-奔驰的发展,全世界都有目众睹。100多年来,在全世界梅赛德斯-奔驰这一品牌拥有近数百万名忠实顾客,他们拥有着上千万台梅赛德斯-奔驰汽车。这些人不愿驾驶任何其它品牌的汽车是因为他们对梅赛德斯-奔驰的传奇充满敬仰,和对梅赛德斯-奔驰不断改写的最新篇章-最新时尚车型情有独钟。 本文通过整理一有研究,从客户满意度评价体系、调查方法以及数据采集等几个方面,简述了目前桂林市的有关梅赛德斯-奔驰客户满意度,总结出关于梅赛德斯-奔驰客户满意度的现状、存在不足、发展前景等内容。最后,为梅赛德斯-奔驰客户满意度研究提供一个科学的方向。

1绪论 1.1调研报告研究的背景 中闲改苹开放30年以来,创造了巨大的经济成就,随着近几年中国汽车市场尤其是豪华汽车市场的高速增长.豪华汽车市场竞争日益激烈,豪华汽车企业在竞争过程中的着眼点正在悄然发生着变化。 作为世界上最成功的豪华汽车品牌.梅赛德斯一奔驰从诞生伊始,让三叉星徽闪耀全球就成为其永不放弃的梦想与追求。从第一台国产奔驰C260下线以来,6年间奔驰在国的年销量已经从不足一万台跃升到2008年的118118台,2011年4月在中国大陆地区交付超过17, 180辆,同比增长56%。所以相比在中国汽车产业发展相对正在上升的趋势而言,好的销量不仅是奔驰追求的目标,更完善的客户满意度也成为了奔驰扩大其销量以及形成良好口碑的重要因素。提高顾客满意度实际上就是要提高和改进经销商的服务质量,如何测定顾客对经销商的服务是否满意,如何考察经销商在销售和服务的同时是否执行厂家标准,研究顾客满意度就有了很重要的意义。同时客户满意度会给客户带来感性价值,使客户愿意为他们付出较高的价格。良好的顾客满意度不仅使得企业拥有较高的利润,又使得企业有更多的资源来持续改进对客户的服务,形成良性循环。 顾客满意度理论模型己经在瑞典、德国、美同等国家建立.并显示出对国民经济绩效的预测作用.不仅为宏观经济针理提供客观依拐.而且为微观企业经背提供决策支持。国外顾客满意度的研究与应用及其在其国家经济生活中所起的巨大作用引起了我闲政府主针部门和专家的高度重视。国内不同行业的顾客满怠度评价

某公司顾客满意度研究

某公司顾客满意度研究 近年来,由于电子商务与物流相结合模式的不断发展,传统销售行业受到了很大的冲击。顾客满意度成为影响公司绩效的重要因素。围绕调查问卷,通过规范研究和实证研究相结合的方法,对该电商公司的顾客满意度情况进行了研究。研究发现,支付方式安全性、卖家诚信、物流问题、售后服务这几个要素对顾客满意度有正向影响,并对此提出了相关建议。 标签:顾客满意度;物流问题;售后服务;回归分析 2017年中国网络零售交易额达7.18万亿元,同比增长32.2%。电子商务行业规模的迅速增加,进一步增加电子商务行业整体吸引力,促进更多参与者进入行业。销售行业的竞争根本是对顾客的竞争,其中,顾客满意度对行业的竞争起着决定性的作用。国内外诸学者对顾客满意度进行了研究。夏雪花等人(2016)提出较高的顾客满意度意味着有助于树立较好的品牌形象和声誉,从而能够给企业带来长期超额回报和竞争优势。陈梅梅、谢松年(2016)提出满意度是指顾客对产品或服务实际感知与期望效果对比产生的主观情绪性反应或感受,受主观和客观两方面因素的影响。Amine Ghoumrassi,Gabriela Tigu(2017)提出客户满意为营销人员和业务所有者提供了一个他们可以用来管理和改善他们的业务的度量。 1 研究模型的构建和假设的提出 1.1 模型總体构思 为了保证顾客满意度的稳定和提升,需要先了解在购物过程中影响顾客满意度的诸因素。第一是支付方式安全性。支付过程中的风险可能会导致消费者不愉快的经历,这会对满意度产生负面影响。第二是在于卖家诚信。消费者对商品的满意度达到消费者阈值时,进入购买支付过程。第三是物流方面。提高物流服务质量进而提高电商企业顾客满意度显得尤为重要。最后是售后服务方面。售后服务是实现客户服务价值最重要的环节,也是衡量顾客满意度的重要因素。 通过以上分析,本研究认为支付方式安全性、卖家诚信、物流问题、售后服务会对顾客满意度产生影响。基于此,构建了本研究的概念模型,如图1所示。 1.2 变量说明、测量指标描述及假设的提出 1.2.1 顾客满意度 顾客满意度表示顾客对所购产品或服务的满意程度,可作为管理工具测评企业绩效,了解企业的优劣势,从而进行相应的改善。满意度调查采用Likert 5分计量,要求被调查者根据实际情况,对支付方式安全性、卖家诚信、物流问题、售后服务进行满意度评价。

汽车4S店售后服务客户满意度调查方法

汽车企业如何开展售后服务满意度调查 “现今的汽车竞争考验企业的综合竞争力:以产品为根,以服务为本,而客户关系则是其核心。” 近年来,随着国内汽车消费市场的逐渐成熟,汽车消费者不再仅仅关注价格、装备,对售后服务的关注程度也在逐渐上升;国内众多的汽车厂家也开始认识到,汽车业竞争与售后服务的竞争密不可分,真正主宰未来胜负的关键就是服务。 随着中国加入WTO,汽车服务业、汽车维修市场的开放,国内汽车维修和售后服务业虽然有了一定的发展,但仍处在无序竞争阶段。汽车生产厂家要想开拓出自己的一片天地,就要及时做出自己的应对策略。经验告诉我们,要留住一个顾客所要花费的人力、财力和物力要远远比争取一个新顾客的花费要节约很多,而企业要获取利润是从长期顾客的身上获取的。ISO9000的新标准是“以顾客为中心”,对于汽车企业而言,要真正树立“以顾客为中心”的观念,开展“满意度工程”活动,建立一套发现问题、持续改进的动态机制是极其必要的。 汽车企业售后服务满意度研究,是对汽车企业当前综合的售后服务质量进行量化性评估,其核心是通过连续性监测研究,获得消费者对企业服务质量的综合性评定,对网络内个体表现进行评估、比较,以达到奖先罚后的目的;并判断在企业总体资源有限的状况下通过改善服务的关键环节和因素,提高顾客满意度与忠诚度。

研究思路: 1.构建满意度测评指标体系 满意度测评指标体系包括外部指标和内部指标。外部指标是根据用户主观评价来考核服务质量,例如:维修质量。内部指标是对外部指标的补充,是从客观角度考核服务质量,例如:检查过的车辆数量比例。 根据《管理标准》、调研目的,再结合顾客消费行为分析所涉及的内容,搭建外部基本测评指标;另外经过对内部员工访谈和消费者定性研究对指标进行补充。将基本成型的测评指标对用户进行预调

客户满意度调查分析报告

客户满意度调查分析报告 客户满意度调查统计分析报告 1. 调查目的 ? 确定影响满意度的关键因素,测定当前的顾客满意水平; ? 了解客户的想法,发掘客户的潜在需求; ? 测定企业的优势竞争力和劣势,发现提升服务质量的机会,并寻找有效的改进方案,制定新的改进措施; ? 增加企业与客户的交流,减少抱怨和顾客流失,创造良好的口碑,提升客户满意度和忠诚度 2调查对象 按业务量由高至低排序,抽业务量排名前25名客户。 3.调查内容: ?整体评分 ?质量项目评分: 质量方面;产品相关检验报告及执行标准。 ?价格方面:产品报价的合理性。 ?交付及时性:客户购买的产品在预期内收货。 ? 产品包装状况:产品外包装完好情况 ?供货能力:订单货物数量及时发货能力 ?交付方式:是否履行产品销售合同的交付方式 ?服务态度: 客诉受理态度;问题解决的速度 ?售后服务: 产品售后解决问题的速度与方式 客户满意度调查统计分析报告 质量项目价格方面交付时间包装状况运输方式服务态度售后服务评估项目 (40分) (15分) (15分) (10分) (10分) (5分) (5分) 很满意25家 4家 18家 12家 24家 24家 23家 (100%)

满意0 19家 7家 13家 1家 1家 2家 (80%) 一般0 2家 0 0 0 0 0 (60%) 不满意0 0 0 0 0 0 0 (0) 满意度 100% 81.6% 94.4% 89.6% 99.2% 99.2% 98.4% ,每一项目满意度计算公式: 很满意家数,分数,满意家数,分数,一般家数,分数 X项满意度,,100%本项总分数 例:价格项满意度计算: 2家,(15,100%),19,(15,80%),2,(15,60%)价格一项满意度,,100%,81.6%15分,25家(总分数,375分) 说明 向公司经常往来客户共计25个发出满意度调查问卷. 截至2016年2月底, 共计返回问卷25份. 从这25份问卷中,我们可以看出: 1.产品质量方面:客户对本公司产品质量比较满意,满意度达到100%. 2.价格方面:客户对产品报价的合理性满意度为81.6% 3.交付时间;对货物的及时性满意度为9 4.4% 客户满意度调查统计分析报告 4.产品包装状况,满意度为89.6% 5.运输方式;满意度为99.2% 6.对客户服务态度: 满意度为99.2% 7.售后服务;满意度为98.4% ,客户整体满意度计算公式:

客户满意度管理

客户满意度管理 客户满意度管理 摘要:随着当今工程设备制造服务业竞争的加剧,市场不断由卖方市场向买方市场深化,为更好的赢得市场,满足客户的多方面需求,更多的企业开始重视客户满意度管理。笔者通过近几年参加国际工程项目管理,结合当今世界形势,简要论述加强客户关系管理是企业今后的生存发展的需求,并就如何提高客户的满意度阐述了自己的观点。 关键词:国外总包工程客户满意度职称论文中图分类号:C93文献标识码: A 文章编号: 随着企业竞争的不断深化,现如今各行业产品的产异性越来越小,促销手段大同小异,竞争对手越来越多,客户变得越来越挑剔。产品由卖方市场转向买方市场,客户对产品和服务的需求多样化竞争更加激烈。企业也从最初的追求产品的产量和质量发展到追求卓越,追求客户满意的概念。产品的价格不再是企业获利的主要手段和竞争优势。企业的目标相应调整为要努力提高产品质量和服务质量,努力满足客户需求,加强客户关系管理,追求客户满意度,维护客户忠诚。企业就需要获取客户需求和喜好,提高产品质量和服务质量,增加市场份额,提升客户满意度,使企业利于不败之地。 很多国家已经开始采用客户满意度指数来评价产品质量,如欧洲质量奖,在其九大指标中,仅客户满意分值就200分,占整个质量奖总分的20%;美国波多里奇奖,从了解客户需求到客户满意标杆比较等8个方面,分值达300分,占总分的30%;ISO9000,以客户为关注焦点被列入八项质量管理的第一条;中国的质量奖等,这些奖项不难看出都将客户满意做为评审的重要内容和必要条件,并在总体的评分中占很大的比例。因此客户满意是当前管理领域,质量领域,经济领域的热门和前沿课题就不足为奇了。 为提高客户关系,企业就要加强客户关系管理。现阶段的客户关系管理既是一种管理理念,也是一套管理的软件和技术,是信息技术

客户满意度调查方案52233

一、前言 鉴于东方百货成立19周年到来之际为了提高商场的经营管理,更好地满足消费者需求,计划将对商场的顾客满意度进行调查。本次调查围绕产品质量、货物摆放、人员服务等进行调查。 二、调查目的 针对目前商场的经营状况,本次市场调查必须本着真实可靠、调查与论证相结合的原则,对此项调查进行深入的研究。要求了解消费者对于东方百货在商品种类、商品价格、结帐等候时间、营业时间,商场消费者会员资格等方面的满意程度,以便为该商场如何提高管理水平和市场竞争力提供信息支。 三、调查内容 市场调查的内容根据市场调查的目的来确定。本次大商新玛特商场顾客满意度调查主要运用外部调查,其主要内容有: 1、消费者在本商场的购物情况及原因; 2、消费者对商场内货品分类、产品质量、产品价格、人员服务等评价; 3、消费者对该商场的忠诚度; 4、消费者对该商场的意见和建议。 四、调查对象及调查方法 1、调查对象包括: 2、顾客满意度调查的项目包括: 1)对本公司产品质量的满意程度;

3)对本公司产品的方面的满意程序 4)对本公司产品交货期、交货方式的满意程度; 5)对本公司的服务项目和服务质量的满意程度; 6)对本公司的期望、建议或意见; 7)顾客满意度调查的信息来源包括: 8)顾客意见调查; 9)顾客抱怨和建议; 五、调查过程 顾客意见调查 1) 每年进行一次顾客意见调查,调查对象为一年内有订单往来的顾客,但如果顾 客对调查时间间隔有特别要求,市场部将按顾客要求进行定期调查,如顾客无作要求 则按一年为调查间隔。 2) 顾客意见调查的方式可以是:传真问卷表、电话访问、面谈、走访等。

客户满意度调查表 非常感谢贵司对我司给予的大力支持,为了完善我们的商品及各项服务,提高客户的满意度,烦请填写此调查表,我们将在日后的服务中进行改进。谢谢您的帮助! 注:满意度量化指标——非常满意(80分以上)满意(70-80分)一般(60-70分)不满意(60分以下)

供应商公司客户满意度调查

供应商满意度调查问卷 客户名称: 二、岗位服务调查:(请在各选项□中打√,同时作出简要评价) A、装卸搬运和安保人员 1、您对仓储配送科送货车辆的疏导是否满意? □非常满意√比较满意□一般□有一些不满意□非常不满意 请简要评价: 2、您对仓储配送科人员送货卸车是否满意?(人员服务意识) □非常满意√比较满意□一般□有一些不满意□非常不满意 请简要评价: 3、您对仓储配送科装卸搬运是否满意?(人员言谈举止、精神面貌) □非常满意√比较满意□一般□有一些不满意□非常不满意 请简要评价: 4、您对仓储配送科提供的搬运工具及设备是否满意? √非常满意□比较满意□一般□有一些不满意□非常不满意请简要评价:很少有公司会提供这么多的搬运工具 5、您对仓储配送科保安人员提供的服务和指引是否满意? √非常满意□比较满意□一般□有一些不满意□非常不满意 请简要评价: B、收货员 1、您对仓储配送科待检物料的摆放区域是否满意? √非常满意□比较满意□一般□有一些不满意□非常不满意 请简要评价:每次送货都会安排出一个地方安排摆放,有时候没有放好,收货员还自己去调整。 2、您对仓储配送科在收货时对物料包装要求和包装原则(数量、标识、包装方式)是否满意?□非常满意√比较满意□一般□有一些不满意□非常不满意 请简要评价: 3、您对仓储配送科到货送检状况是否满意? □非常满意√比较满意□一般□有一些不满意□非常不满意 请简要评价::4、您对仓储配送科收货员的工作效率是否满意? √非常满意□比较满意□一般□有一些不满意□非常不满意请简要评价:效率很高,每次送货都能在半个小时内解决完成。 5、您对仓储配送科收货员发现来料异常提供的服务是否满意? √非常满意□比较满意□一般□有一些不满意□非常不满意 6、您对仓储配送科收货员的业务处理能力是否满意? √非常满意□比较满意□一般□有一些不满意□非常不满意 请简要评价: 7、您对仓储配送科在第一次送货时提供的服务是否满意? □非常满意□比较满意□一般□有一些不满意□非常不满意 请简要评价: 三、仓库的整体评价(请在各选项□中打√,同时作出简要评价):

客户满意度调查分析报告.docx

2018年客户满意度调查分析报告 一、调查目的 1.确定影响满意度的关键因素,测定当前的顾客满意水平; 2.了解客户的想法,发掘客户的潜在需求; 3.测定企业的优势竞争力和劣势,发现提升服务质量的机会,并寻 找有效的改进方案,制定新的改进措施; 4.增加企业与客户的交流,减少抱怨和顾客流失,创造良好的口碑, 提升客户满意度和忠诚度。 二、测评流程 三、调查对象 按2014-2016年度业务量由高至低排序,将累计业务量达到总业务量80%以上的客户作为调查对象。 四、调查方式 以EMAIL或邮寄问卷调查为主,佐以电话催收问卷,回收方式为

传真、邮寄或EMAIL 。 五、抽样方案 调查可以自行制定计划逐月灵活安排,但年底前必须覆盖业务量80%以上的客户。 六、调查内容 序号 子项 总体 重要性权重 1 产品质量保证 0.15 2 产品数量保证 0.15 3 产品包装、外观造型 0.10 4 产品价格 0.10 5 交货期限 0.08 6 业务人员态度 0.08 7 业务人员配合度 0.08 8 对投诉和意见的反馈时 效 0.05 9 对投诉的处理结果 0.05 10 与竞争对手的综合比较 0.04 11 客户继续合作的意愿 0.06 12 客户的综合评价 0.06 13 客户建议 仅作改进参考 七、评价标准 标度方法(利克特量表- 5分制[表3]) 评价结果 非常满意 较满意 一般 不满意 很不满意 上图为调查项比例 注:重要性权重应根据每年的统计分析结果进行调整,以利于公司业务改进。

1.回收的调查表中评价遗漏一项的按“一般”记3分,遗漏2项以 上评分的调查表按无效卷不予统计; 2.本次评价参照经验对调查项按不同重要性权重加权计算以获得满 意度指数; 3.公司对满意客户的认定标准为“≥70”(满意度指数计算结果换算 为百分制 )。 八、结果分析 1. 问卷有效性判定

客户满意度管理规定

客户满意度管理规定集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

客户满意度管理制度 一、目的 了解客户的满意程度,并针对客户的意见,持续改进产品和服务,确保 客户对企业的充分信任。 二、范围 本管理制度适用于客户满意度的调查、分析和改进。 三、职责 1、售后服务部为本文件的主管部门,负责组织客户满意度的调查、调查结果汇总、分析及处理,组织客户满意度调查分析会。售后服务部将客户满意度调查报告定期上报公司绩效管理领导小组。 2、公司绩效管理领导小组负责制定满意度和满意率指标,并将客户满意度情况纳入公司各部门绩效管理体系中。针对客户满意度“不满意”和“很不满意”确定责任人,并监控和提供资源。指标责任人组织制定纠正措施并验证。 3、各相关部门负责对“不满意”和“很不满意”项实施纠正措施。 四、客户满意度调查分类 1、客户满意度根据调查方式分为:常规调查和特殊调查两种。常规调查根据客户类型不同分为普通客户、重点客户两类,常规调查由售后服务部制定调研方案进行调查分析;而特殊调查可采用外委方式进行, 也可制定专门的调研方案进行调查、分析。 2、售后服务部根据计划安排及营销需要,每季度组织一次重点客户满意度调查,每半年组织一次普通客户满意度调查。特殊调查根据公司需要不定期安排。 3、常规客户满意度调查 (1)采用《客户满意度调查问卷》进行信函或其它形式的调研,调研的范围包括业务员、客户、经销商等,回收的调查表在100份以上。 (2)每次用同样的调查方法,请客户填写“竞争对手”的满意度调查表。每次不得少于10个。 (3)客户满意度调查内容,售后服务部应组织研发部、质量保证部等相关部门共同研究确定,每次调查内容可有所不同,每次调查应有针对性和侧重点,调查内容至少应包括以下内容:产品功能(主要性能)、可靠性、外观、包装质量、交货期、服务质量和售后服务水平等,客户有需要反映的问题可增加反馈内容栏。 (4)当售后服务部对发出的调查表回收后,进行满意度分析与处理,提出客户满意度改进的建议。

顾客满意度调查方法

顾客满意度调查方法 一、原则 满意度是衡量企业服务质量优劣的一个指标。顾客满意度调查应坚持全面、客观、尊重顾客意见的原则,使调查结果切实反映企业服务质量状况。 二、调查范围 直接接受服务的个人或单位。 三、调查方法 采用随机抽样调查的方法,通过访谈、发放《服务质量满意度调查表》等方式获得调查结果。 调查内容设置要全面、客观地反映服务质量。 抽样样本应具有代表性,样本大小以一段时间(一天、一个月或一年等)内接受服务的顾客的数量为基数,按(1)式计算。 n=10+5%N (1) 式中: n——样本大小; N——基数。 四、满意度计算 对企业的服务质量满意度可通过设定多个项目来进行测评(见《服务质量满意度调查表》)。对每一项目的调查结果分五档次并

量化打分,第一档为“很满意(很好)”,得10分;第二档为“比较满意(较好)”,得8分;第三档为“满意(一般)”,得6分;第四档为“不满意(较差)”,得3分;第五档为“非常不满意(很差)”,得0分。n个抽样样本对某一调查测评项目分别打分,其平均值即为该项目的得分,按(2)式计算。 式中: q j——n个样本中第j 个顾客对第i个调查测评项目的打分; q i——n个抽样样本对第i个调查测评项目打分的平均值(满分为10分); n ——样本大小。 企业服务质量满意度按(3)式计算。 式中: M ——服务质量满意度,%;

m——调查表中所列调查测评项数。 对行业试点和园区试点的满意度调查,应对行业或园区内的相关服务企业的10%(不少于5家)分别进行满意度调查,以平均值作为行业试点或园区试点的满意度。 五、服务质量满意度调查表 《服务质量满意度调查表》的内容、式样和要求见示例,其中,调查项目可根据试点特点增加或删减。

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