上海市单位招用从业人员备案名册--2张
申请落户流程
Step1:准备递交落户的材料1.填写完整的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》原件（正反面按顺序打印）；申请表下载地址：/firstjobfwzn/index.jhtml?_d=1里面有个《学习成绩评定表》，这个我学校是可以直接拿的，几乎给的都是一等，各个学校做法不一样。
2. 毕业生推荐表；3. 《就业协议书》，即“三方协议”第四联（落户中心的档案地址写中心即可）；4. 由学校（或培养单位）的教务部门盖章的成绩单；5. 由学校（或培养单位）的教务部门或校就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件（研究生不需要计算机证书）；6. 由学校（或培养单位）的就业工作部门盖章的毕业生在最高学历学习阶段期间所获各类奖项证书的复印件（验原件），包括以下两个方面：（1）校级含校级以上，“优秀学生”、“三好学生”、“优秀毕业生”、“优秀学生干部”等；（2）国际性和全国性竞赛（含地方赛区）获奖证书。
7. 企业营业执照复印件（验原件）。
当年企业第一次申请需要出示营业执照原件，后续再有人申请落户只需要复印件，多人同时申请只需要一份复印件。
8. 其它材料。
（可能有些同学有专利）注意：以上材料的准备流程可以关注学校就业网，或咨询辅导员、学生事务中心老师，所有材料准备好后在落户截止日期（5月31日）前提交到冠生园路401号申请落户。
上面1-6都是学生自己准备的，7是单位提供，执照原件原则上都要带上，但我和HR去的时候复印件都没收，只是看下原件。
另，交材料都是要求HR去交的，学生本人可以去，但是得HR 交。
Step2：打分（最让人揪心的）申请的前提是签了上海注册资本在100万以上2011年之前成立的单位，服务行业没有注册资金的要求，另和外服中智签合同原则上都是不允许落户的。
2012年的打分办法链接：/newattention/3494.jhtml?_d=1我的打分是这样的：硕士24+上海非211学校12+成绩一等8+六级8+计算机研究生推定通过国家二级7+用人单位5+重点专业3+重点学科3=70分（单位只要没有不诚信行为那5分都会给的。
单位社保开户流程
单位社保开户流程单位办理社保开户的流程是怎样的，办理社保开户有哪些相关的流程及步骤。
小编给大家整理了关于单位社保开户流程，希望你们喜欢!单位社保开户流程1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。
4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。
5、到建设银行(有的地方为农行)交钱。
6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
社会保险办理流程一、办理用工登记：1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。
2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：(1)条件：在工商部门注册的用人单位(2)材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》(副本)、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证(副本)原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。
二、办理就业备案：到劳动保障政务大厅，携带以下材料办理就业备案：1、单位《营业执照》(副本)复印件(加盖单位公章);2、《招用人员登记表》(一寸照片两张)(钢笔或签字笔填写);3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》(一式四份);4、《劳动合同书》(新版一式三份);5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》;招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》(女职工);招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证;招用人员属转移就业(与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业)的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。
三、社保开户：从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。
上海市单位招用劳动者就业参保登记表(劳务派遣人员)
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
单位联系人联系电话填表日期： 年 月 日
说明： 一、“劳动合同是否签订”按编号填写：1、初签 2、未签。
二、“派遣用工单位性质”按编号填写：1、机关2、事业单位3、社会组织4、国有及国有控股5、私营企业6、外商投资（含港澳台）7、外商驻沪代表机构8、其他。
三、“派遣期限”按编号填写：1、一年（含）及以下 2、1年-2年（含） 3、2年-5年（含） 4、5年以上。
上海市单位招用劳动者就业参保登记表(劳务派遣人员)
单位名称：（盖章）
社会保险登记码：□□□□□□□□统一社会信用代码：
序号或编号
同起止日期
本次就业起始日期
派遣用工单位性质
派遣期限
从事岗位或工种
月平均工资（元）
备注
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
人力资源与社会保障相关知识
1.单位未依法缴纳工伤保险费职工还能享受工伤待遇吗？根据《社会保险法》以及本市的有关政策规定，2011年7月1日起，从业人员所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，工伤保险经办机构可以按规定追偿2.2011年7月起失业人员如何享受医疗待遇？根据《社会保险法》以及本市的有关政策规定，今年7月1日起，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员缴纳基本医疗保险费的基数为上一年度全市职工月平均工资的60%，缴费比例为14%，所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
3.年薪制员工月报酬可以低于最低工资吗？根据本市《企业工资支付办法》的有关规定，对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。
本市从2011年4月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从1120元调整为1280元4.个人可以申请工伤认定吗？根据本市工伤有关政策规定，自2004年1月1日起发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自发生事故伤害之日起30日内，向单位注册地所在区县的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
5.应休未休的年休假工资如何计算？根据《职工带薪年休假条例》的有关规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
上海市学生事务中心人事代理服务综合指南
九、上海市学生事务中心人事代理服务综合指南用人单位应按照档案管理及人事代理中的有关规定，与中心及时签订《档案保管及人事代理委托协议书》，并按期缴纳委托保管服务费用。
如员工工作单位发生变更，应签订新单位的《委托协议书》，并及时递交用工、退工证明等材料。
如长期未办理单位托管手续的，本中心将暂停办理其相关业务。
（一）人事代理指南－人事代理（档案户籍管理）委托手续详见本指南“六、用人单位引进非上海生源高校毕业生办理人事代理委托手续须知”内容。
（二）人事代理指南－人事档案委托管理手续用人单位录用应届毕业生，可以到上海市学生事务中心办理人事档案委托管理手续，办理程序如下：第一步：用人单位确认档案委托中心管理；同时通知学校将档案转移至上海市学生事务中心（上海市徐汇区冠生园路401号，邮编：200235）。
第二步：确认档案到达本中心。
在学校将档案寄出三周后，通过本中心网站查询档案到达情况。
第三步：经查询档案已经到达者，凭所需材料《档案保管及人事代理委托协议书》（可通过网站下载）办理手续。
第四步：工作人员审核材料，受理申请，并发放《档案受理凭证卡》。
（三）人事代理指南－档案有关各类证明、政审、公证1、办理普通证明普通证明包括：亲属关系证明、个人经历证明、无刑事犯罪记录证明、考研究生证明、存档证明等。
以上可当日办理完成；证明材料如需加盖派出所公章，三个工作日办理完成。
材料要求如下：（1）《户籍档案受理凭证》；（2）委托单位出具的单位介绍信。
注：已婚、未婚等婚姻状况证明由本人携户籍证明到户口所在地区民政局办理，长宁区民政局地址为：延安西路2238号。
2、办理公证证明可当日办理完成；证明材料如需加盖派出所公章，三个工作日办理完成。
材料要求如下：（1）个人到公证处或有关部门领取的专用表格，并如实填写；（2）《户籍档案受理凭证》；（3）委托单位出具的单位介绍信。
3、办理婚育证明等计划生育手续的，可先在本中心网站下载“《婚育证明》申请表”、“生育政策告知书”，本人携带《户籍档案受理凭证》和《结婚证》等前来办理。
上海市单位招用劳动者就业参保登记表(仅全日制用工)
单位名称：（盖章）
社会保险登记码：□□□□□□□□统一社会信用代码：
序号或编号
姓名
身份证编号
劳动合同是否签订
劳动合同起止日期
本次就业起始日期
从事岗位或工种
月平均工资（元）
备注
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日Hale Waihona Puke 年 月 日年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
单位联系人联系电话填表日期： 年 月 日
说明： “劳动合同是否签订”按编号填写：1、初签 2、未签。
办理招工登记备案指南
办理招工登记备案指南◆办事项目名称办理招工登记备案◆办理机构区、县就业促进中心所属劳动力资源管理部门◆办事依据《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部第28号令）《上海市劳动合同条例》（2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过）《关于进一步加强本市劳动用工备案工作的意见》(沪劳保就发[2007]25号)《关于进一步做好劳动用工备案手续的补充意见》(沪就资[2007]25号)◆申办条件本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位招用本市各类劳动者◆申请材料《上海市单位招用从业人员备案名册》◆办事程序1、本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位（以下统称“用人单位”）招用本市各类劳动者应自招用之日起30日内，向用人单位注册或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构办妥招工备案手续。
2、用人单位向劳动保障部门所属就业服务机构办理劳动用工备案手续时，与劳动者初签、续签、未签劳动合同的情况也应在《上海市单位招用从业人员备案名册》填写清楚。
3、审核通过：工作人员在“上海市劳动保障管理信息系统”内，做好招工登记备案的信息维护。
4、用人单位按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的调集、保管等工作。
5、用人单位招用持有《劳动手册》的劳动者，还应在该《劳动手册》和档案袋中的《劳动力登记表》内做好相应的招工日期记载并盖章。
6、审核未通过：告知未通过的原因。
◆办理期限1个工作日◆收费标准免费◆其他用人单位持有上海市劳动保障服务网“网上办事密码”的，可直接在网上办理招工登记备案手续（网址：）城保转入申报操作指南一．业务说明：转入申报是指对原已建立过本市社会保险个人帐户，现与单位签订劳动合同，建立劳动关系的职工，在与单位建立劳动关系的当月，由单位依法为职工个人办理缴纳社会保险费的申报操作。
新公司如何给员工办理社保
新公司如何给员工办理社保单位招收新员工怎么帮员工办理社保呢。
公司办理社保的流程有哪些相关的步骤。
异地分公司办理社保需要注意哪些相关的事项。
小编给大家整理了关于新公司如何给员工办理社保，希望你们喜欢!新公司给员工办理社保流程首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。
进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2、新办人员需劳动合同原件及复印件;3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;4、填写表格在职职工社保异动表职工信息登记表公司开户登记表5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
如何为新员工缴纳社保：1、除特殊原因，每人只有一个社保账户;2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印;市外转入(由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市)参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料:1、武汉市人事局或武汉市劳动和社会保障局的人事调函;2、用人单位劳动用工合同;3、户口及身份证;4、人事档案。
注意事项1、此项业务目前在武汉市社会保险基金结算中心养老科办理，联系电话：85765410;2、目前在办理"市外转入"基金结算前，先到我分局登记窗口办理该人员社会保险登记手续，市基金结算中心再将转入基金结算到该账户上。
合同范文 上海市退工登记表
上海市退工登记表上海市单位退工证明男□女自年日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。
该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。
该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。
我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。
2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。
上海市就业促进中心监制篇二:《外来人员退工证明(上海市)》外来从业人员退工备案登记表□男□女自年日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。
该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。
2、本证明一式三联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联用人单位留存。
上海市外来人员就业管理中心监制篇三:《上海市单位退工证明》□男□女自年月日进我单位工作□全日制□非全日制，现于年月日□合同终止□合同解除。
该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口地址区、县街道、乡、镇路弄、村号室、队。
该员工档案转出时间：年月日；转移方式：□机要邮寄□单位自送□请职介所代转；《劳动手册》是否交被退人员：□已交□未交。
我单位组织机构代码□□□□□□□□—□经办人：单位（章）联系电话：年月日说明：1、上述方框和划线处请单位按实打“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。
2、本证明一式四联：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存放劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存。
最新上海社保操作流程
目录一、社会保险。
..。
..。
.。
.。
.。
.。
.。
..。
.。
.。
.。
.。
..。
..。
3二、综合保险.。
.。
.。
..。
.。
.。
.。
..。
..。
..。
..。
.。
.。
..。
..。
.。
4三、养老保险。
.。
...。
.。
.。
.。
.。
.。
.。
.。
.。
..。
..。
..。
.。
..。
..5四、医疗保险。
....。
.。
.。
.。
.。
.。
.。
.。
.。
.。
.。
.。
6五、失业保险。
.。
.。
.。
.。
.。
.。
.。
....。
..。
.。
.。
.....。
7六、工伤保险.。
.。
.。
.。
.。
..。
..。
.。
.。
.。
..。
.。
.。
..。
.8七、生育保险。
.。
.。
.。
.。
.。
..。
..。
.。
.。
.。
...。
.。
.。
.。
.。
.。
10一、社会保险缴费方案上海社保操作各时间表:序号项目收单时间备注1 劳动用工资料收集每月20-25日客服人员提交下月资料2 社保增减员导入公司系统每月15日前客服人员提交下月资料3 社保费用申报每月25日前申报专员操作4 社保费用表核对差异每月1—4日客服人员核对5 社保补缴资料收集每月13—15日客服人员提交资料6 工伤备案工伤案发24小时内报备客服人员提交资料7 失业申报每月10日、20日客服人员提交资料8 打印社保清单每周一客服人员提交资料第一节 上海社保用工、增减员一、 用工申报 （一)流程（二）用工提供资料(客服部提供） 社保：1、上海城镇户口: 员工身份证复印件正反面、《上海市单位招用从业人员备案名册》2、上海农村户口：员工身份证复印件正反面、劳动手册复印件（红色封面）、《上海市单位招用从业人员备案名册》3、外地城镇户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、1寸照片一张4、外地农村户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、外地非城镇户口参保申请、1寸照片一张综保：1、新开:员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工(综合保险)备案登记表》、1寸照片一张2、转入：员工身份证复印件正反面、《外来从业人员用工（综合保险）备案登记表》(三)退工提供资料（客服部提供）社保:1、上海户口：上海市职工退工通知单2、外地户口：《外来从业人员退工备案登记表》综保：退工（综合保险注销）名册二、社保增减员申报流程1、客服专员于每月15日之前提供当月需增减的人员名单给到社保专员。
人力资源管理操作流程之社保缴纳
关于：小城镇保险开户、转入及缴纳流程编号: HR01-01 审批人：页数：第1 页共4 页
严格按照国家劳动法和当地相关劳动法规的规定办理员工的小城镇保险缴纳，保障从业人员的合法权益。
2。
0范围
本程序适用于公司全体正式员工。
3.0引用文件和标准
3.1 《上海市小城镇社会保险暂行办法》
关于：小城镇保险开户、转入及缴纳流程编号: HR01-01 审批人：页数：第2 页共4 页
关于：小城镇保险开户、转入及缴纳流程编号: HR01-01 审批人：页数：第3 页共4 页
关于：小城镇保险开户、转入及缴纳流程编号: HR01-01 审批人：页数：第4 页共4 页
5.1《上海市单位招用从业人员备案名册》
5.2《社会保险业务办事提示单》
5.3《个人社会保险登记表(登记2）》
5。
4《单位使用外来从业人员用工备案登记》
6。
0流程图（暂未附)。
上海招退工社保资料大全
前言：网上办理招退工和社保新近转入转出等手续只是针对上海本地人员，其中上海本地第一次缴纳社保需要持相关材料至柜台办理.上海本地员工退工后，单位还需要将退工单交至柜台.（柜台网络受理时间：每月5—25日，最好25日之前办理）对于外来从业人员，招工备案与社保个人账户建立都需要至外管所办理，外来务工人员退工后，单位应到柜台给他办理退工登记与退保手续。
（柜台网络受理时间：每月5—26号，最好25号之前办理）单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知（一）用工登记用人单位招用城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理用工登记手续：1、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带以下材料：（1）正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》（表1）。
（2）正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。
（3）贴上照片的《照片扫描专用表》（表6）。
（4）外来从业人员有效身份证复印件。
2、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员已进行过个人信息采集的，须携带以下材料：（1）正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。
注意事项：用人单位招用的城镇户籍外来从业人员，申请参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），应携带：1.区县外管部门盖章的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）2.工商银行缴费卡（IC卡）前往区县社保经办机构办理社会保险参保缴费手续。
（二）退工登记用人单位与城镇户籍外来从业人员解除劳动关系的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理退工登记手续：（1）正确填写的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）（加盖单位公章）注意事项：用人单位在办妥城镇户籍外来从业人员退工登记手续后，应及时前往区县社保经办机构办理养老保险个人账户转出手续: （1）区县外管部门盖章的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）（2）工商银行缴费卡（IC卡）单位办理非城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知（一）用工登记用人单位招用非城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理用工登记手续：1、用人单位招用的非城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带以下材料：（1）正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》（表1）。
上海社保换单位转移流程及所需材料
上海社保换单位转移流程及所需材料换工作了，怎样办理社保转移。
上海的社保转移手续是怎样的。
办理上海社保转移有哪些相关的流程。
换了单位之后怎样再重新提交社保参保手续。
小编给大家整理了关于上海社保换单位转移流程，希望你们喜欢!上海社保换单位转移流程社保转入办理项目本市户籍人员的外省市配偶、医院外来护工办理养老保险个人账户转入(接续缴费)申请条件是男性小于50周岁、女性小于40周岁(本市户籍人员条件是小于法定退休年龄)，已办理就业登记手续的本市户籍人员的外省市配偶或医院外来护工，已在本市参加城镇社会保险，参照灵活就业方式继续缴费。
办理材料◆办理流程1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
办理机构将全部材料复印后退还。
需到外省市社保机构开具一张《基本养老保险缴费凭证》，交给在本市缴费的社保中心(可由本人来交也可由单位代交)，然后由社保中心与外省市社保机构联系，有什么情况会通知你的。
办理时间每月5日-26日(法定节假日除外)上午9：00-11：30 下午13：30-16：30办理期限办事程序中的第1、3条，当场办结。
收费标准不收费◆申办表格《社会保险业务变更项目申报表(灵活就业人员填写专用)》(申字4-1表)(可通过上海人力资源和社会保障网下载，或在办理机构免费领取)◆联系电话劳动保障咨询电话：12333社保转出事项名称本市户籍人员的外省市配偶、医院外来护工办理养老保险个人账户转出(停止缴费)申请条件已办理就业登记退出手续。
办理材料公民身份证正、反面复印件;《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件。
办理流程1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。
上海人力资源使用手册范本
目录（可到所需容）第一章劳动用工三、登记备案手续涉及的有关事项五、社会保险登记、变更、注销①养老、医疗、工伤、失业保险登记、变更、注销二、工作时间三、劳动报酬二、最低工资标准附：历年本市最低工资标准八、保健食品费四、休息休假一、法定节假日二、年休假三、婚假四、丧假注：婚、丧假假期工资的计算基数，按本分册中登录的假期工资计算基数的原则确定。
五、探亲假（一）职工探亲注：假期工资的计算基数，按本分册中登录的假期工资计算基数的原则确定。
五、职工患病或非因工负伤待遇注：2002年5月1日前签订劳动合同且仍有效的，医疗期按2002年5月1日前的国家及本市规定执行。
（2）病休假期工资①疾病休假工资的计算六、女职工劳动保护（１）经济补偿的几种情形注：计算经济补偿时，本单位工作年限满6个月不满一年的，按一年计算。
八、城镇养老保险（1）用人单位缴费比例和缴费基数（2）职工个人缴费比例和缴费基数附：养老保险历年缴费比例和缴费基数注：（1）从1998年起个人缴费基数的上限从全市职工月平均工资的200%调整为300%。
（2）城镇养老保险单位历年缴费比例：1993年1月~2000年12月为25.5%；2001年1月~2004年7月为22.5%；2004年8月起为22%。
（3）职工退休条件（4）职工退职条件注：（1）本办法实施前系指1992年以前工作；（2）按本市有关规定，办理退职还须因病连续停止工作一年以上，男年满50周岁、女年满45周岁的人员。
（6）养老金的计发方法附：个人账户养老金计发月数表九、医疗保险（1）用人单位缴费比例和缴费基数（2）职工个人缴费比例和缴费基数注：计入标准依据市医疗保险局沪医保[2008]48号。
注： 1、本表有关标准按《市城镇职工基本医疗保险办法》（2000年10月20日市人民政府令第92号发布，根据2008年3月28日市人民政府令第1号《关于修改<市城镇职工基本医疗保险办法>的决定》修正）容填写。
公司为员工办理个人社保卡流程
公司为员工办理个人社保卡流程社会保险是职工的基本保险，是由企业为职工办理，企业为职工缴纳一部分费用，其余的由职工自己缴纳。
小编给大家整理了关于公司为员工办理个人社保卡流程，希望你们喜欢!公司为员工办理社保卡流程公司申请给员工办社保卡方法如下：1、工具/原料：1)本人二代身份证2)照相馆出具的办理市民社保的照相回执单(户口不在本地的)3)去四大国有银行办理(中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行)，以下以中国工商银行为例，其他银行一样。
2、步骤：1)一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以。
在此分本地和异地2种。
像大学毕业生，进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了，户口还在自己的家里;还有的是2个都未迁过来。
2)本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了，15元/份，当即取加5元，不急的话，没必要，第二天再取回。
3)以工商银行为例，周六下午4点之前还是正常上班的，周末银行不工作。
带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单，都有模板的，不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。
4)一个月之后就可以去办理点取回来，到时候也会有手机短信通知，让你去银行取回社保卡，取卡的时候，工作人员要求你设置2个密码，一个是你的医保卡密码，就是你去药店买药刷卡，或医院报销需输入密码，里面是有钱的。
另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金的。
5)在平常的时候注意保管和使用，如果忘记密码或输入错误密码被锁时，就需要带着本人身份证去银行重置密码。
公司办理社保卡流程社会保险办理流程：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
三险转五险操作方法
三险转五险操作方法一、操作原因：因员工当初户口性质申报或者审核错误，导致错上保险，需将原来外省市农村户口（非城镇户口）缴纳三险（过渡期）的员工，调整为外省市非农业户口（城镇户口）缴纳五险（正常缴费）的员工。
二、操作手续：1、去外管所办理，需要携带的材料如下：（1）·个人基本信息采集（变更）表（表1）【需要贴一寸证件照一张，与表6中的照片一致；需要身份复印件，正反面都要黏贴在表格上。
】（2）照片扫描专用表（表6）【需要贴一寸证件照一张，与表1中的照片一致】（3）外来从业人员用工备案登记表（表2）一式三份（4）外来从业人员补缴、缴费信息调整申报表（表4）以上表格都需要加盖单位公章，推荐下载网址：/200912333/2009wsbs/bgxz/14/index.shtml2、去社保中心办理，需要携带的材料如下：（1）外来从业人员用工备案登记表（表2），已加盖外管所办事章。
（2）个人社会保险登记表（申字0-2表）（3）员工身份证复印件一份（正反面复印）（4）单位社保缴费卡或公章以上表格和复印件均需要加盖单位公章由于社保是隔月缴费的，所以当月调整后在次月的缴费通知书上体现。
引进人才落户补缴操作方法：一、操作原因：因外省市员工落户为上海市户口而职介所只能按照其落户时的月份为其办理招工手续，即上海市单位招用从业人员备案名册中的用工起始日期为其落户日期，进而导致社保中心只能从该日期开始为员工办理社保。
其结果可能会导致员工缴纳社保日期与实际用工日期不符，存在用工风险和影响员工社保待遇。
二、难点分析：此类员工一般可能在落户之前就是本市的集体户口了，比如学校集体户口，因此他们个人的身份状态在落户之前较难以确定，到底是外省城镇还是农村还是上海集体非农户口？在实际办理中笔者了解到，现在外管所审核已经没有以前那么严格了，此类人员可以按照外省市人员身份办理，由于此类人员多为高学历人才，所以建议可直接按外省城镇户籍身份为他们办理五险。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
上级主管部门单位名称（盖章）单位性质组织机构代码□□□□□□□□-□
单位经营所在地地址邮政编码□□□□□□行业类别隶属关系
单位联系人联系电话
姓名
身份证编号
劳动合同是否签订
本次劳动合同
起止日期
用工起始日期
用工形式
从事岗位或工种
备注
初签□续签□未签□
年月日
年月日
年月日
初签□续签□未签□
年月日
年月日
年月日
初签□续签□未签□
年月日
年月日
年月日
初签□续签□未签□
年月日
年月日
年月日
初签□续签□未签□
年月日
年月日
年月日
初签□续签□未签□
年月日
年月日
年月日
初签□续签□未签□
年月日
年月日
年月日
初签□续签□未签□
年月日
年月日
年月日
初签□续签□未签□
年月日
年月日
年月日
初签□续签□未签□
年月日
年月日
年月日
说明：一、用工形式按编号填写：1、全日制2、非全日制
二、第一联受理招工备案手续的区、县劳动保障部门所属就业服务机构留存；第二联用人单位凭此联按人事档案管理的有关规定调集劳动者的人事档案；第三联用人单位留存填表日期