消防安全管理考核制度

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消防目标管理考核制度范文(三篇)

消防目标管理考核制度范文一、考核目的消防目标管理考核制度旨在加强消防工作的目标管理，提高单位和个人的消防安全意识和能力，确保消防工作的有效开展，促进消防安全管理水平的提升。

二、考核原则1. 依法依规：考核必须严格按照国家法律法规和相关规章制度进行。

2. 全员参与：考核对象包括单位领导、消防专职人员和全体员工，全员参与，全员负责。

3. 公正公平：考核评定必须公正、公平、客观、科学，杜绝偏颇和随意性。

三、考核内容1. 消防制度建设：评估单位消防制度的健全程度、有效性和执行情况，包括消防组织机构设置、消防制度建设、消防设施设备配备等情况。

2. 消防安全培训：评估单位消防安全培训的开展情况，包括初训、在职培训、消防演练等内容，以及培训的指标完成情况和培训效果。

3. 消防设施设备管理：评估单位消防设施设备的管理水平，包括消防设备的保养、维修、年检等情况，以及设施设备的完好率和可用性。

4. 安全责任落实：评估单位安全责任的履行情况，包括领导班子对消防工作的重视程度、安全生产责任制度的落实情况，以及安全隐患整改的及时性和彻底性。

5. 应急预案管理：评估单位应急预案的编制和公布情况，包括应急预案的适用性、完整性、有效性和员工的应急意识和培训情况。

6. 灭火救援能力：评估单位灭火救援能力的建设情况，包括消防队伍的数量和人员配备情况，以及灭火器材、救生器材和通信设备的配备情况。

四、考核方法考核采用定量和定性相结合的方法进行评估。

定量指标以完成情况、指标达成率、事故发生率等为主要考核依据；定性评估根据工作态度、工作效果、管理能力等进行综合评定。

五、考核周期考核周期为一年，分为两个阶段进行评估。

每半年一次，每次评估周期为半年。

六、考核结果考核结果按照得分由高到低进行排名，将单位和个人分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

对于优秀和良好的单位和个人，将进行表彰和奖励。

对于不合格的单位和个人，将进行纠正和整改，并进行相应的处罚。

消防安全管理制度与考核细则(4篇)

消防安全管理制度与考核细则一、消防安全管理制度1. 火灾预防管理制度：明确火灾预防的责任和义务，规定各种场所的火灾防控要求，包括建筑物的防火设施、消防通道的畅通、电气设备的安全使用等。

2. 灭火设施管理制度：明确各种消防设施的配置和维护要求，包括灭火器、消防栓、自动喷水系统等。

3. 应急疏散管理制度：规定各种场所的疏散通道和疏散标志的设置要求，明确应急疏散演练的频率和方法。

4. 火灾报警管理制度：规定火灾报警设施的配置和维护要求，明确火灾报警的程序和责任。

5. 火灾隐患排查管理制度：规定火灾隐患排查的方法和周期，明确隐患排查的责任和整改要求。

6. 消防设施维修管理制度：规定各类消防设施的定期检查和维护要求，明确维修工作的质量要求和责任分工。

7. 消防培训管理制度：制定员工的消防培训计划和内容，明确培训的方式和周期，确保员工具备基本的防火知识和应急处理能力。

二、消防安全考核细则1. 火灾防控设施的运行状况：对各类消防设施的使用和维护情况进行考核，包括灭火器的有效性、逃生通道的畅通情况、疏散标志的完整性等。

2. 火灾隐患的排查和整改情况：对火灾隐患的排查和整改工作进行考核，包括排查的全面性、整改的及时性和质量等。

3. 火灾应急处置的能力：对员工进行应急演练，考核员工的火灾应急处理能力，包括疏散逃生的顺序和方法、使用灭火器的正确操作等。

4. 消防培训的参与情况：对员工参与消防培训的情况进行考核，包括培训的出勤率、培训内容的理解程度等。

5. 火灾事故的处置情况：对发生的火灾事故进行评估，考核灾害事故的处理情况和应急救援的效果。

通过消防安全管理制度和考核细则的制定与执行，可以确保消防安全工作的规范化和有效性，提高火灾防控能力和员工的安全意识。

消防安全管理制度与考核细则（2）消防安全管理制度是指根据国家消防法律法规和相关标准，结合本单位实际，制定的一套科学合理的管理制度。

它是保障单位消防安全的基础和核心，对于消防安全管理的规范化和有效性起到了重要的作用。

消防安全考核制度范文（三篇）

消防安全考核制度范文一、考核目的为提高单位内部的消防安全意识，确保人员生命财产安全，制定本考核制度。

二、考核对象本考核制度适用于本单位全体员工。

三、考核内容1. 消防知识考核对员工进行消防知识培训，并进行考核，包括但不限于以下内容：- 灭火器的种类、使用方法及注意事项；- 灭火器的维护和保养；- 紧急疏散的方法和途径；- 火灾报警器和疏散指示标志的使用方法等。

2. 灭火演练考核定期组织灭火演练，并考核员工对灭火设备的正确使用和疏散逃生的操作方法。

3. 安全防范考核对员工的安全防范意识进行考核，包括但不限于以下内容：- 是否遵守单位的消防安全规章制度；- 是否注意单位内部消防设备的维护和保养；- 是否及时报修消防设备的故障；- 是否定期检查电线、电路等消防隐患；- 是否遵守用火用电的安全操作规定等。

4. 紧急疏散演练考核定期组织紧急疏散演练，并考核员工在火灾、地震等紧急情况下的疏散行为和自救互救能力。

五、考核方法1. 理论考核：通过组织消防知识考试，考核员工对消防知识的掌握程度。

考试内容为消防安全相关知识与技能，考试形式采取书面或网络测试。

2. 实操考核：通过组织消防演练、疏散演练等实际操作，考核员工在紧急情况下的应急能力和技能。

六、考核标准1. 真实性：考核结果必须客观真实，不能夸大或缩小实际情况。

2. 公平性：考核必须公平公正，不能因个人关系或其他不正当因素对考核结果进行人为干预。

3. 安全性：考核过程中必须保证员工的人身安全，不得对员工造成任何伤害或危险。

七、考核结果根据考核结果进行评定，将员工分为合格、基本合格和不合格三个等级，并做好相关的档案记录。

考核结果将作为员工绩效评价的参考依据。

八、考核周期对员工进行定期考核，考核周期一般为一年。

同时，对于消防设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行。

九、考核奖惩对于考核合格或基本合格的员工，可给予相应奖励，如发放奖金、荣誉证书等；对于考核不合格的员工，应进行相应的警示教育和培训，并对其进行纪律处分。

消防安全管理制度与考核细则范文(4篇)

消防安全管理制度与考核细则范文第一章总则第一条为加强单位消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保护人身安全和单位财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律、法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有人员，包括工作人员、员工、访客等。

第三条本制度的基本原则是预防为主，防消防安全事故于未然。

第四条火灾防范责任制：本单位的领导和全体员工都应对消防安全工作负有责任，并依照各自的职责进行组织、落实和执行。

第五条本制度的内容包括但不限于消防设施设备管理、消防宣传教育、灭火救援等。

第二章消防设施设备管理第六条消防设施设备的管理包括：定期检查、定期维护、定期更新等。

第七条定期检查：对单位内的消防设施设备进行定期检查，包括灭火器、消防栓、喷淋系统等，确保其正常运行和安全使用。

第八条定期维护：对消防设施设备进行定期维护，包括保养、修复，确保其性能良好并具备可靠性。

第九条定期更新：根据消防设施设备的使用寿命和技术要求，定期更新消防设施设备，以保证其持续有效。

第十条消防设施设备的使用：所有人员应当按照规定正确使用消防设施设备，并遵循消防安全操作规程。

第三章消防宣传教育第十一条消防宣传教育的目的是提高全体人员对消防安全的重视和意识，加强消防知识的普及和推广。

第十二条定期组织消防宣传活动，包括举办消防演习、开展消防知识培训等，提高人员的防火意识和自救能力。

第十三条全体人员应当积极参与消防宣传教育活动，并按规定参加相应的知识培训，提高自身的消防安全意识。

第四章灭火救援第十四条灭火救援的目标是在火灾发生时能够迅速、有效地进行灭火救援，减少火灾事故的损失。

第十五条灭火器的使用：在火灾发生时，应及时确认火灾部位，并按照正确的方式使用灭火器进行灭火。

第十六条灭火器的维护与保养：所有人员应当定期检查和保养灭火器，确保其完好可用。

第十七条灭火逃生通道的疏散：在火灾发生时，应当按照疏散路线和逃生通道迅速疏散人员，并确保逃生通道畅通无阻。

消防安全管理考核及奖惩制度

消防安全管理考核及奖惩制度为加强XX公司的消防安全工作管理，促进消防安全工作的深入开展，结合公司的实际情况，特制定本制度：一、XX公司成立消防标准化管理工作领导小组，总经理任组长，机关科室、基层部门主要负责人为成员。

领导小组下设办公室，安全保卫部部长任办公室主任。

二、相关职能科室参加消防标准化的指导、监督、考核工作。

三、消防安全标准化考核工作纳入安全生产标准化考核，与部门效益工资挂钩。

年度内发生安全生产责任事故的部门，直接认定为不达标部门；对消防标准化管理未达标的部门，取消部门参加各类评先评优资格。

四、凡有以下情况的，采供公司将根据情况给予处罚：（一）不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全管理制度，对消防安全工作造成影响的，按安全生产标准化等相关文件规定进行处罚。

（二）擅自使用管辖区域内的消防设施、器材的。

堵塞、占用消防安全疏散通道，在消防通道摆放物品的。

不会使用灭火器材、不会报火警的。

无故不参加消防安全培训的。

按安全生产标准化等相关文件规定进行处罚。

（三）对火灾隐患排查不认真、整改不到位的部门将在安全办公会给予通报批评，并按精细化考核规定处罚。

（四）采供公司每年对于消防标准化先进部门进行通报表彰，对年度内标准化不达标的部门进行通报批评，并给予部门党政负责人各经济处罚XXX元。

五、凡有下列情形之一的，公司将根据情况给予奖励：（一）认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全管理制度，在消防安全工作中成绩突出的。

（二）发现重大火灾隐患及时报告的。

（三）发现初起火灾并及时报警和灭火，避免重大火灾损失的。

（四）在扑救初起火灾工作中判断正确、处置果断、扑救事迹突出的。

（五）积极参加公司组织的消防安全教育、培训，在消防业务理论、技能考核中取得优异成绩的。

（六）在消防安全工作中有其他优异成绩和突出表现的。

消防安全管理考核制度范文

消防安全管理考核制度范文一、绪论消防安全是一项重要的工作，关系到人民生命财产的安全。

为了加强对消防安全管理工作的监督和评估，制定和实施消防安全管理考核制度是非常必要的。

本文将就消防安全管理考核制度的目的、内容、方法和实施步骤等方面进行说明。

二、目的消防安全管理考核制度的目的是为了评估和监督消防安全管理工作的落实情况，发现问题，推动问题的解决，确保消防安全工作的顺利进行。

三、内容消防安全管理考核制度的内容主要包括以下几个方面：1. 消防安全制度的完善情况：评估单位是否建立了完善的消防安全制度，制定相关的消防安全管理制度和消防预案，并且是否能够有效执行。

2. 消防设施的完善情况：考核单位是否按照规定配备了必要的消防设施，并且是否定期进行维护和检查，确保其正常运行。

3. 消防安全宣传教育的开展情况：评估单位是否开展了针对员工和社会公众的消防安全宣传教育活动，提高员工和公众的消防安全意识。

4. 消防演练和应急响应的情况：考核单位是否按照规定定期组织消防演练和应急响应演练，并且能够有效处理突发事件，确保安全撤离和消防救援工作的顺利进行。

5. 火灾隐患排查和整改的情况：评估单位是否按照规定进行火灾隐患排查，及时发现和整改火灾隐患，并且能够解决火灾隐患问题。

四、方法消防安全管理考核制度的评估方法主要包括以下几个方面：1. 文件资料审查：对单位的消防安全制度、消防设施配备情况、消防安全宣传教育资料等进行审查，评估其完整性和合规性。

2. 实地检查：对单位的消防设施、消防通道、消防器材等进行实地检查，评估其维护情况和运行状态。

3. 应急演练观察：观察单位的消防演练和应急响应演练情况，评估其组织和处理能力。

4. 专业评估：邀请消防专业人员对单位的消防安全工作进行评估，提供专业的意见和建议。

五、实施步骤为了保证消防安全管理考核制度的实施效果，需要按照以下步骤进行具体操作：1. 制定考核计划：根据单位的具体情况和考核的内容，制定消防安全管理考核的详细计划，包括考核的时间、地点和评估的指标等。

消防安全管理考核制度

消防安全管理考核制度一、总则为了加强消防安全管理，预防和减少火灾事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

二、考核原则1. 预防为主，防治结合。

加强消防安全宣传教育，提高全民消防安全意识，预防火灾事故的发生。

2. 依法管理，严格执法。

严格执行消防安全法律法规，对违反消防安全规定的行为，依法予以处罚。

3. 责任明确，分级管理。

明确各级政府、部门、单位和社会组织的消防安全职责，实行分级管理。

4. 综合评价，奖惩分明。

对消防安全管理工作进行综合评价，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对工作不力的单位和个人给予批评和处罚。

三、考核内容1. 消防安全责任制落实情况。

各级政府、部门、单位和社会组织是否建立健全消防安全责任制，明确各级、各岗位消防安全职责。

2. 消防安全宣传教育培训。

是否开展经常性的消防安全宣传教育培训，提高全民消防安全意识。

3. 消防设施设备维护管理。

是否定期对消防设施设备进行维护保养，确保其完好有效。

4. 火灾隐患整改。

是否及时发现并整改火灾隐患，防止火灾事故的发生。

5. 灭火和应急救援准备。

是否制定灭火和应急救援预案，并定期组织演练。

6. 消防安全管理档案。

是否建立健全消防安全管理档案，记录消防安全管理工作的开展情况。

四、考核程序1. 自我评估。

各级政府、部门、单位和社会组织按照考核内容和要求，进行自我评估。

2. 现场检查。

消防救援机构对各级政府、部门、单位和社会组织的消防安全管理工作进行现场检查。

3. 综合评价。

消防救援机构对各级政府、部门、单位和社会组织的消防安全管理工作进行综合评价。

4. 结果公示。

消防救援机构将考核结果进行公示，接受社会监督。

5. 奖惩兑现。

对考核合格的单位和个人给予表彰和奖励，对考核不合格的单位和个人给予批评和处罚。

五、考核结果运用1. 作为领导干部职务任免、评优评先的重要依据。

2. 作为政府、部门、单位和社会组织消防安全工作绩效考核的重要依据。

消防安全管理考核细则制度

消防安全管理考核细则制度一、总则为了加强消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识，预防和减少火灾事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本考核细则制度。

二、考核目的1. 确保消防安全责任制落实到位，明确各级领导和部门的消防安全职责。

2. 提高全体员工的消防安全意识，增强火灾预防和应急处置能力。

3. 加强消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生。

4. 促进消防安全工作的持续改进和提升。

三、考核对象本考核细则制度适用于公司全体员工及各级领导。

四、考核内容1. 消防安全责任制落实情况（1）各级领导和部门的消防安全职责是否明确。

（2）消防安全管理制度是否健全。

（3）消防安全巡查、检查是否到位。

（4）火灾应急预案是否完善，演练是否定期开展。

2. 消防安全培训教育（1）消防安全培训是否覆盖全体员工。

（2）培训内容是否全面，是否包括消防法规、消防设施使用、火灾逃生自救等。

（3）培训方式是否多样，是否结合实物演示、案例分析等。

3. 火灾隐患整改（1）火灾隐患是否及时发现。

（2）火灾隐患整改是否到位。

（3）火灾隐患整改措施是否有效。

4. 消防设施设备管理（1）消防设施设备是否定期检查、维护保养。

（2）消防设施设备是否完好有效。

（3）消防设施设备使用是否规范。

5. 消防安全宣传（1）消防安全宣传是否定期开展。

（2）宣传内容是否丰富，是否包括防火知识、火灾逃生自救等。

（3）宣传方式是否多样，是否结合实物演示、案例分析等。

五、考核方式1. 定期考核：公司保卫部负责组织定期对各部门进行消防安全考核，考核周期为一年。

2. 专项考核：公司保卫部可根据实际情况，组织对特定部门或区域进行专项消防安全考核。

3. 自我评估：各部门应定期开展消防安全自我评估，发现问题及时整改。

4. 现场检查：公司保卫部可对各部门的消防安全情况进行现场检查，发现问题及时指出并要求整改。

六、考核结果运用1. 考核结果将作为评价各部门消防安全工作的重要依据。

消防安全考核制度

消防安全考核制度一、总则为了加强消防安全管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

二、考核对象本制度适用于各级人民政府、机关、团体、企业、事业单位和其他组织。

三、考核内容消防安全考核内容主要包括消防安全责任、消防安全管理、火灾隐患整改、消防安全宣传教育培训、消防设施设备维护保养、消防安全应急演练等六个方面。

四、考核程序1. 消防安全考核分为定期考核和不定期考核。

定期考核每年进行一次，不定期考核根据实际情况开展。

2. 考核前，考核组应当制定详细的考核方案，明确考核内容、考核标准、考核方法和考核时间等。

3. 考核组应当采取查阅资料、实地查看、询问了解、现场测试等方式进行考核。

4. 考核组应当对考核中发现的问题提出整改意见，被考核单位应当认真整改，并在规定时间内反馈整改情况。

5. 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

考核得分达到90分以上（含90分）为优秀，80分以上（含80分）不满90分为合格，不满80分为不合格。

6. 考核结果应当向社会公示，接受社会监督。

五、考核奖惩1. 对考核结果为优秀的单位，予以表彰和奖励，并在相关优惠政策上给予倾斜。

2. 对考核结果为不合格的单位，予以通报批评，并依法依规追究相关责任人的责任。

3. 对在考核中发现消防安全隐患不整改或者整改不力的单位，依法依规予以处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 各级人民政府应当根据本制度，结合实际制定具体的实施细则。

3. 本制度由应急管理部负责解释。

4. 本制度实施过程中，如遇国家法律法规调整，从其规定。

5. 本制度实施过程中，各级人民政府应当加强对消防安全考核工作的组织领导，确保考核工作顺利进行。

消防安全管理考核制度

消防安全管理考核制度一、引言消防安全是公共安全的重要组成部分，关乎人民群众的生命财产安全和社会稳定。

为了加强消防安全管理，提高消防安全意识，预防和减少火灾事故的发生，特制定本消防安全管理考核制度。

二、考核目的1. 提高全体员工的消防安全意识，强化消防安全责任。

2. 确保消防设施设备完好，消防通道畅通。

3. 提高火灾应急预案的实施能力，降低火灾风险。

4. 促进消防安全管理的规范化、制度化、常态化。

三、考核对象本制度适用于公司全体员工、各部门及所属单位。

四、考核内容1. 消防安全意识与责任（1）员工应了解消防法律法规、消防安全知识及公司消防安全管理制度。

（2）员工应熟悉本岗位的火灾危险性及防火措施。

（3）员工应掌握灭火器材的使用方法，具备一定的火灾扑救能力。

（4）各部门及所属单位应明确消防安全责任人，负责本单位的消防安全工作。

2. 消防设施设备管理（1）消防设施设备应保持完好，定期进行维护保养。

（2）消防设施设备应设置明显的标识，便于员工识别和使用。

（3）消防设施设备不得擅自改动或挪作他用。

（4）消防设施设备应定期进行检测，确保其正常运行。

3. 消防通道管理（1）消防通道应保持畅通，不得堆放杂物或设置障碍物。

（2）消防通道的宽度应符合相关法律法规要求。

（3）消防通道的标志应清晰可见，便于员工识别。

（4）定期对消防通道进行检查，确保其畅通无阻。

4. 火灾应急预案与演练（1）各部门及所属单位应制定火灾应急预案，明确火灾应急组织、职责、程序和措施。

（2）定期组织火灾应急预案演练，提高员工应对火灾的能力。

（3）火灾应急预案演练应覆盖各岗位、各部门及所属单位。

（4）火灾应急预案演练后，应对演练情况进行总结和改进。

5. 火灾事故处理（1）发生火灾事故，应立即启动火灾应急预案，组织人员进行扑救。

（2）火灾事故现场应保持冷静，迅速报警，并组织疏散人员。

（3）火灾事故发生后，应立即组织调查，查明火灾原因，总结教训。

（4）火灾事故的处理情况应及时报告公司领导，并按规定进行公示。

消防安全管理考核制度(5篇)

消防安全管理考核制度为了进一步做好全局的消防工作，特制定消防安全管理考核制度。

1、有领导负责的逐级消防安全责任制。

2、消防安全岗位责任制要有明确的划分，防火重点部位要有醒目的标志。

3、按照“谁主管”“谁负责”的原则要有专职或兼职的防火管理人。

4、有健全的消防安全制度。

5、对消防重点单位定点、定人、定措施。

6、普及消防知识，加强重点工种训练，要有培训记录。

7、有防火档案和灭火预案。

8、不定期的对各单位进行考核，内容对应局消防安全管理制度及年初签定的消防安全责任状。

9、定期总结评比，奖惩严明。

消防安全管理考核制度（2）是指针对单位或个人在消防安全管理方面的表现进行评估和考核的制度。

其目的是为了促使单位和个人加强消防安全工作，提高消防安全意识和技能，减少火灾事故的发生，保护人民生命财产安全。

消防安全管理考核制度通常包括以下内容：1. 安全责任制度：明确单位和个人的消防安全责任，要求制定和执行消防安全管理制度。

2. 安全培训制度：要求单位和个人参加消防安全培训，掌握相应的消防安全知识和技能。

3. 安全演练制度：要求单位和个人定期组织消防安全演练，提高应对火灾事故的能力。

4. 安全设施维护制度：要求单位和个人对消防设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

5. 安全记录和报告制度：要求单位和个人记录和报告消防安全情况，包括火灾事故的发生和处理情况等。

6. 安全奖惩制度：对单位和个人根据其在消防安全管理方面的表现进行奖励或惩罚。

消防安全管理考核制度的实施可以通过考核评估、巡查检查、业务考试等方式进行。

对于单位，可以通过年度考核、定期检查等评估其消防安全管理水平；对于个人，可以通过消防安全培训成绩、工作表现等进行评估。

通过消防安全管理考核制度的实施，可以推动单位和个人加强消防安全管理工作，提高消防安全意识和技能，减少火灾事故的发生，保护人民生命财产安全。

消防安全管理考核制度（3）一、背景介绍消防安全是一项关系到人民生命财产安全的重要工作。

消防安全管理制度考核

一、考核目的为了加强我单位消防安全管理，提高员工消防安全意识，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本考核制度。

二、考核范围1. 全体员工；2. 各部门负责人；3. 消防安全管理人员。

三、考核内容1. 消防安全知识掌握情况；2. 消防安全责任制落实情况；3. 消防设施设备使用及维护保养情况；4. 消防安全演练参与情况；5. 消防安全隐患整改情况。

四、考核方式1. 定期考核：每年组织一次消防安全知识考试，测试员工消防安全知识掌握情况；2. 日常考核：各部门负责人对所属员工消防安全责任制落实情况进行日常检查；3. 随机抽查：不定时对消防设施设备使用及维护保养情况进行抽查；4. 演练考核：每年组织一次消防安全演练，检验员工应对火灾事故的能力；5. 隐患整改考核：对发现的安全隐患及时整改，确保整改措施落实到位。

五、考核标准1. 消防安全知识掌握情况：达到90分以上为合格，80分以下为不合格；2. 消防安全责任制落实情况：无违反消防安全规定行为为合格，有违反行为为不合格；3. 消防设施设备使用及维护保养情况：设备完好、无损坏、无违规操作为合格，有损坏、违规操作为不合格；4. 消防安全演练参与情况：积极参加演练，熟悉操作流程为合格，无故缺席或参与度低为不合格；5. 消防安全隐患整改情况：发现隐患及时整改，无遗留问题为合格，有隐患未整改为不合格。

六、考核结果运用1. 考核结果与员工绩效挂钩，不合格者将影响年度评优评先；2. 对消防安全责任制落实不力的部门负责人，将进行通报批评，并追究相关责任；3. 对消防安全管理人员，考核结果作为选拔任用、晋升的重要依据。

七、附则1. 本考核制度由消防安全管理部门负责解释；2. 本考核制度自发布之日起施行。

通过实施消防安全管理制度考核，旨在提高全体员工的消防安全意识，加强消防安全管理，确保单位消防安全形势稳定。

各部门和员工要高度重视，认真落实消防安全责任制，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

消防安全考核制度（5篇）

消防安全考核制度一、消防安全工作是我车间安全工作的重要组成部分，对在消防工作中有下列突出表现，成绩显著的班组和个人，年终给予表彰奖励。

(一)认真履行消防安全管理职责，积极开展、参加消防管理和各项消防安全活动，表现突出的。

(二)遵守消防法规，对查处火灾隐患能及时整改。

预防措施到位，防火安全制度健全，消防设施完好无损坏。

(三)及时发现消防安全隐患，避免火灾发生的。

(四)及时组织扑救火灾，避免重大损失的。

(五)积极扑救火灾，抢救公共财产和职工生命财产，表现突出的。

二、消防安全工作坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，有下列行为之一，尚未造成重大火灾或严重后果的，视情节给予班组、直接责任人、班组负责人____元经济处罚。

(一)违反消防管理规定或安全操作规程的；不按规定设置消防设施和灭火器材的；动用、圈占、压盖、堵塞消火栓或擅自将消防设备、器材、工具等挪作他用的；消防器材超期不及时报告或交付修理的；损坏、破坏、丢失消防器材、设施、工具的；拒绝和刁难职能部门进行消防监督检查的；(二)私拉、私接电源、电线的；用铜丝、铝丝、铁丝代替保险丝的；闸刀、开关裸露，明线接头或使用挂钩线的；电器下面堆放可燃物的；(三)未按照职能部门下发的《消防隐患整改通知书》内容限期消除隐患的；(四)拒绝在《消防隐患整改通知书》上签字的；(五)不能按时按人员参加消防演练、救灾、学习的；不制定消防应急预案的；防火组织、制度不健全的；(六)发生一般火灾事故的；(七)违反仓库消防安全管理规定储存物品的；(八)未经有关部门批准，使用液化气、汽化炉等明火灶具的；未采取防火、防爆有效措施进行明火作业的；(九)玩忽职守，造成重大火灾的；消防安全考核制度（2）是指为了确保单位或个人的消防安全，制定的相关考核标准和流程。

消防安全考核制度的目的是提高单位和个人的消防安全意识和能力，确保消防设施的正常运行和使用，防止火灾事故的发生，减少火灾对生命和财产的损失。

消防安全考核制度

第一章总则第一条为了加强消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力，保障单位消防安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员、服务人员等。

第三条本制度遵循“预防为主、防治结合”的原则，通过考核的方式，督促员工认真履行消防安全职责，确保消防安全工作落到实处。

第二章考核内容第四条考核内容主要包括以下几个方面：1. 消防安全知识掌握情况；2. 消防安全责任制落实情况；3. 消防设施设备维护保养情况；4. 消防安全检查与巡查情况；5. 火灾事故应急处置能力；6. 消防安全宣传教育活动参与情况。

第五条消防安全知识掌握情况：1. 员工应熟悉本岗位的消防安全操作规程；2. 员工应掌握消防器材的使用方法；3. 员工应了解火灾事故的预防措施和应急处置程序。

第六条消防安全责任制落实情况：1. 各级负责人应履行消防安全职责，确保消防安全措施落实到位；2. 各部门应明确消防安全责任人，落实消防安全管理工作；3. 员工应遵守消防安全规章制度，履行消防安全职责。

第七条消防设施设备维护保养情况：1. 消防设施设备应定期进行检查、维修和保养；2. 消防设施设备应保持完好有效，确保在火灾发生时能够正常使用；3. 消防设施设备的操作人员应熟悉设备的使用方法和注意事项。

第八条消防安全检查与巡查情况：1. 单位应定期组织消防安全检查和巡查，发现问题及时整改；2. 各部门应配合做好消防安全检查和巡查工作；3. 检查和巡查记录应完整、准确。

第九条火灾事故应急处置能力：1. 员工应熟悉火灾事故应急处置程序，掌握灭火器材的使用方法；2. 单位应定期组织火灾事故应急演练，提高员工的应急处置能力；3. 发生火灾事故时，员工应迅速、有序地疏散，并采取必要的灭火措施。

第十条消防安全宣传教育活动参与情况：1. 员工应积极参加消防安全宣传教育活动，提高消防安全意识；2. 单位应定期开展消防安全知识培训，提高员工的消防安全素质；3. 消防安全宣传教育活动应记录在案。

消防安全管理考核制度范文（4篇）

消防安全管理考核制度范文第一章总则第一条为了规范和管理本单位的消防安全工作，确保单位及人员的生命财产安全，提高消防安全意识和自防自救能力，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、外部合作伙伴，以及临时性工作人员等。

第三条本制度以国家和地方相关消防安全法规、标准和规范为依据，结合本单位实际情况制定。

第四条本制度由本单位消防安全管理部门负责管理和执行，其他相关部门和员工配合执行。

第五条本制度的内容包括消防安全责任、消防安全培训、消防安全设施、消防事件处理等。

第二章消防安全责任第六条本单位的消防安全工作是全员参与的责任，主要责任人包括单位负责人、消防安全管理部门负责人和每个员工。

第七条单位负责人是本单位的最高责任人，负责单位消防安全工作的组织、领导和监督，落实消防安全目标和措施，确保消防安全管理制度的有效实施。

第八条消防安全管理部门负责制定和组织实施本单位的消防安全管理制度，负责单位消防设施和消防器材的管理，组织开展消防安全培训和演练等。

第九条每个员工都有责任参与单位的消防安全工作，要积极履行岗位职责，遵守相关消防安全规定和操作规程，参加消防安全培训，增强自防自救能力。

第十条单位负责人、消防安全管理部门负责人和员工在发现火灾隐患或者火灾发生时，应及时报告消防安全管理部门，并采取适当的措施进行处置，确保火灾能够迅速得到控制和扑灭。

第三章消防安全培训第十一条单位应定期组织员工进行消防安全培训，包括消防知识的普及、消防器材的正确使用、火灾应急逃生等内容。

第十二条消防安全培训可以通过集中培训、现场教学、网上学习等多种形式进行，确保培训的全面性和有效性。

第十三条单位应建立健全员工的消防安全培训档案，记录培训内容、时间和效果，为日后的消防安全评估提供依据。

第四章消防安全设施第十四条单位应根据本单位的特点和规模，配备符合国家相关标准的消防安全设施和设备，包括自动火灾报警系统、消防水源、消防器材等，并定期进行检测和维护。

2024年消防安全管理考核细则

2024年消防安全管理考核细则第一章总则第一条为了加强对消防安全管理的监督和评估，提高消防安全管理工作质量和水平，切实保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法规，制定本细则。

第二条本细则适用于全国范围内的消防安全管理考核工作。

第三条考核的目的是评估被考核单位的消防安全管理情况，发现问题和不足，并提出整改意见和建议，促进消防安全工作的不断改进和提升。

第四条被考核单位包括但不限于企事业单位、社会组织、学校、住宅小区等，依据消防安全管理的不同特点和要求分为多个考核类型。

第五条考核主体为消防部门和相关行业管理部门，依据法定职责和权限，在本细则规定的范围内进行考核工作。

第六条考核结果作为评定被考核单位消防安全管理质量和水平的重要依据，对达到一定等级的单位给予奖励，对达不到要求的单位责令整改，如不整改或者整改不到位的，将依法予以处罚。

第七条考核工作应坚持公平、公正、公开的原则，对考核工作涉及的信息和数据进行保密处理，依法维护考核对象、考核人员和考核机构的利益。

第二章考核内容第八条考核内容分为两个层面：一是消防安全管理基础工作，包括消防设施设备配备、消防安全制度建立和执行、人员培训和演练等；二是消防安全应急管理工作，包括应急预案编制和实施、应急救援能力、消防安全检查和隐患排查等。

第九条考核指标是评估被考核单位的消防安全管理工作的具体依据，根据不同考核类型和考核内容制定。

考核指标应科学合理、切实可行，并符合消防安全管理的相关法规和要求。

第十条考核方法包括现场检查、文件复查、访谈调查、问卷调查等多种形式，根据不同考核类型和考核内容确定具体的考核方法。

第三章考核程序第十一条考核工作按照年度进行，考核周期为一年。

第十二条考核由考核主体组织进行，根据被考核单位的类型和情况，确定相应的考核机构和考核人员。

第十三条考核主体应在考核前通知被考核单位，告知考核的目的、内容、时间和方式，并提供相应的准备材料。

消防安全考核管理制度

一、目的为加强消防安全管理，提高全体员工消防安全意识，预防和减少火灾事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各岗位。

三、考核内容1. 消防安全知识：掌握消防安全基本知识、消防器材的使用方法、火灾逃生技巧等。

2. 消防设施设备：熟悉公司消防设施设备的布局、功能及使用方法。

3. 消防安全责任制：明确各级人员消防安全职责，确保消防安全工作落实到位。

4. 消防安全规章制度：遵守公司消防安全规章制度，落实消防安全措施。

5. 火灾事故应急处置：掌握火灾事故应急处置流程，提高火灾事故应急处置能力。

四、考核方式1. 理论考核：通过消防安全知识考试，检验员工消防安全知识掌握程度。

2. 实操考核：通过消防器材使用、火灾逃生演练等实操项目，检验员工消防安全技能。

3. 考核评分：根据理论考核、实操考核及日常表现，对员工消防安全进行综合评分。

五、考核组织1. 成立消防安全考核小组，负责考核工作的组织实施。

2. 考核小组由公司领导、安全管理部门负责人、消防专业人员等组成。

3. 考核小组负责制定考核计划、组织实施考核、汇总考核结果。

六、考核结果处理1. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

2. 对考核不合格的员工，要求重新学习、补考，直至合格。

3. 对考核优秀的员工，给予表彰和奖励。

4. 对考核不合格的部门，要求分析原因，采取措施，整改落实。

七、考核时间1. 新员工入职前必须进行消防安全考核，合格后方可上岗。

2. 每年至少组织一次全员消防安全考核。

3. 针对特殊岗位和重点部位，可适时组织专项消防安全考核。

八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

消防安全管理考核制度

消防安全管理考核制度背景随着现代化建筑和城市化进程的不断加快，消防安全已经成为城市化进程中不可忽视的安全问题。

然而，一些组织和个人对消防安全的重视度不够，存在着灭火设备不配备、消防通道被占用等现象，这给城市的消防安全带来了很大的隐患。

为了保障公民的生命财产安全，规范各种消防安全问题，制定一套科学的消防安全管理考核制度是非常必要的。

目的建立消防安全管理考核制度，旨在规范消防安全管理行为，促进组织、个人消防安全知识普及、完善消防安全设施，保障人民群众在生活和工作中的安全。

适用范围所有组织和个人必须遵守本考核制度，且涵盖以下方面：•建筑设计单位和监理单位•房地产开发企业和物业服务公司•工业企业和生产厂家•餐饮休闲、旅游酒店等服务行业•学校、幼儿园、干部学校等教育机构•地方政府和公共机构主要内容消防安全管理人员各单位应当设立消防安全管理人员，根据本考核制度，对消防安全制度进行监督与管理，为消防部门提供有效的应急协助。

消防安全设施各单位应检查消防设施。

包括灭火器、消防栓、消火栓泵房、自动灭火设备、疏散指示灯、应急广播、消防通道等设施，对设备损坏情况及时进行更换修理，确保设备正常运行，并确保消防通道畅通。

确定管理区域各单位应当以消防设施为充实，对建筑、区域进行合理的划分并设立消防安全标准，确保在消防安全方面的建筑管理不被疏忽。

建立学习制度各单位应当建立消防安全知识的学习考核制度，由专门的团体组织学习活动并实行考核，以提高员工的消防安全知识和技能水平。

定期检查各单位自行或由消防部门定期进行消防安全检查，及时发现隐患和问题，并采取有效的措施加以处理，确保消防安全的持续性和可靠性。

建立健全的消防安全管理制度各单位应当建立健全的消防安全管理制度，如定期组织消防演练、明确消防安全责任、建立消防安全档案等，规范单位内消防安全的行为规范。

考核评分标准各单位根据以下考核评分标准进行考核，不符合标准的单位将受到相应的惩罚。

•规范消防安全管理行为：40分•完善消防安全设施：30分•建立习惯健康的消防安全管理制度：20分•定期检查：10分总结消防安全管理考核制度是针对不同组织和个人，要求建立健全的消防安全管理制度、规范消防安全管理行为、完善消防安全设施、建立消防安全知识的学习考核制度，确保在消防安全方面的建筑管理不会被疏忽。